远景科技面试后一周没回应

作为在远景工作一年的新人，我对远景有如下看法：远景是一家进取心很强的公司，公司处于快速上升期，有干不完的活，给新人较大的压力，新人成长很快，有能力者做出贡献者通常能够得到加薪。公司上下级之间比较平等，管理和研发体系比一般国企效益高不少。公司喜好技术的年轻人比较多，交流学习氛围浓厚。风电行业不少岗位都比较辛苦，不同岗位薪金不同，应聘者依据各自情况，有议价的权利。每个部门一年会有一些招聘岗位，应聘者要是有对应的技能，经过部门专业方面的面试，后面的面试应该问题不大。

会。

hr面试会不会刷人，要结合岗位应聘人数的情况。比如说笔试按照1：3，就是4个人里面通过一个，然后再通过面试，也根据一定比例来确定最终的录用情况。

有。因为测试工程师人员在国内具有巨大的需求缺口，因此在未来会产生测试工程师稀缺的发展情况，在国外的IT企业测试工程师和开发人员应该达到1:1的比例，而中国只能达到1:24，因此该行业的人才处于非常缺乏的状态。测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。

1、基尔霍夫定理的内容是什么？2、描述反馈电路的概念，列举他们的应用。3、同步电路和异步电路的区别是什么？4、什么是"线与"逻辑，要实现它，在硬件特性上有什么具体要求？5、解释setup和hold time violation，画图说明，并说明解决办法。6、什么是竞争与冒险现象？怎样判断？如何消除？7、名词：SRAM、SSRAM、SDRAM8、FPGA和ASIC的概念，他们的区别。9、什么叫做OTP片、掩膜片，两者的区别何在？10、单片机上电后没有运转，首先要检查什么？11、有源滤波器和无源滤波器的区别。

硬件工程师面试技巧

1、面试前要了解公司要知道公司的性质，公司的规模，公司的主要技术方向，因为面试时很有可能对方会问你是否了解公司，假如你说没听说过。那么证明你是一个没头脑只会挣钱，完全不考虑自己前途的一个人，试问哪家公司喜欢这样的一个人那？2、面试前做好技术准备既然我们是技术人员，技术肯定要过硬，但是面试前也要了解一些这个公司的技术和我们原来做的技术有哪些相关性，头脑里想一想，关联一下，不要等人家问了现去想，耽误时间。3、要保持自信找工作就是互相选择的一件事情，也没有谁求着谁，谁强迫谁。我们要保持自信，会也要自信，不会的也要自信，自信我们自己的学习能力，嵌入式软件是技术，有了学习能力，换个项目还是可以拿下的。4、知之为知之不知为不知会就是会，不会不要吹牛，技术骗不了人，嵌入式软件工程师，招聘你的时候人家会全面看待你这个人的能力。不是非要你完全会他们的东西。所以不懂了，坦诚说“这个我没做过，不过我觉得我学习它没什么问题”。5、谦虚和善作为一个技术人员，谦虚和善是我们的基本品格，不骄不躁。语言和蔼，面试就想聊天一样，不用过于紧张。拿对方当成我们的朋友，当成和一个同事在探讨技术问题。能力强者也不要自大骄傲，免得惹人厌。6、着装问题要了解公司的性质。假如是一个体面的公司。可能你就要穿的正式一点了。要是一个重视技术多一点儿的公司，我们倒是可以穿的随意点儿。但是无论如何衣着要整洁端庄，这也是体现一个做人的态度。

硬件工程师面试注意事项

一般有面试和复试两个环节，首先你是做硬件工程师的，这方面的知识需要准备一下，有一个小小的笔试需要这些知识。另一方面你需要对面试的公司有全面了解，包括它的历史和现在，这方面说明了你对它的关注。最后，你需要一个差不多3分钟的自我描述，来全面展示你自己。具体时间要看面试人员的多少。你要展示你的才能，对品牌的信任，对自己工作能力的自信

工程师、高级工程师和主任工程师。根据查询远景能源的企业信息显示，远景能源是一所智能化工程开发的企业，企业的职工等级划分为工程师、高级工程师和主任工程师，职级根据员工的工程操作能力进行提升。