淄博新能源有限公司怎么样

好。

1、淄博腾辉新能源科技有限公司有五险一金，工资有保障，并且有12元餐补，周天休班休。

2、淄博腾辉新能源科技有限公司不加班，到规定时间正常下班，并且工作很轻松，因此不累。

淄博卫蓝新能源科技不是国企。淄博卫蓝新能源科技是民企。总部位于山东省淄博市高新区青龙山路472号1号楼211室，经营范围包括：电力行业高效节能技术研发。储能技术服务。节能管理服务。新能源原动设备制造。新能源原动设备销售。新材料技术研发。新材料技术推广服务。技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。光伏设备及元器件制造。光伏设备及元器件销售。光伏发电设备租赁。风机、风扇制造。风机、风扇销售。通用设备制造。

淄博新能源车补贴政策由山东省人民政府于2022年4月6日出台；目前的政策状态是：已生效；执行时间为：27年全年；具体内容以下：

落实国家新能源汽车推广应用财政补贴政策，对2022年符合条件的非公共领域新能源汽车最高补贴5.04万元/辆，公共领域新能源汽车最高补贴6.53万元/辆。

淄博众诚新能源不累。淄博众诚新能源工作简单易上手，没有压力，不用加班，所以是不累的。2016年04月26日成立。法定代表人宗孔，公司经营范围包括：研发、生产、销售驻车加热器、驻车空调、控制器。

好。

1、该新能源公司工作不累，压力小，工资在12000元到15000元之间，属于高工资，工资待遇好。

2、淄博蓝固新能源的福利待遇好，有退休金，有五险一金，每逢节假日都有小礼品相赠。

车站街道。山东淄博张家店区天昊新能源有限公司位于张店区西一路车站街道，属于车站街道管辖范围内。淄博天昊新能源有限公司位于山东省淄博市张店区，经营范围包括工业余热发电，发电设备及配件的销售，能源技术咨询，开发，服务，工业废气净化。

随着市物流产业发展中心牵头编制的《关于加快新能源汽车推广应用的实施意见》出台实施，新能源汽车正在为淄博这座城市书写新的故事。“一辆柴油重卡运输车跑200公里需要800多元的油，如今换了新能源汽车，同样的路程只需要400多元，费用节省了一大半……”双旭物流运输公司董事长张宝峰高兴地算着一笔可观的经济账。7月8日这一天，他与国电投启源芯动力科技有限公司正式签约，首批引入30辆新能源重卡车，未来他打算将企业的所有燃油重卡运输车都换成新能源汽车。这不是我市首个使用新能源商用车的运输企业。早在一个月前，三一重工的30辆纯电动自卸车批量交付淄博嘉钥运输公司。而在离嘉钥运输公司不到20分钟车程的金泰运输公司，贵州金元正在此处建设新能源换电站，今年年底前，金泰运输将从贵州金元引入100辆新能源货车。下好先手棋，才能打好主动仗。在换电商用车纷纷取代传统燃油重卡之时，新能源汽车产业领域，我市也在加速布局。7月8日，由淄博舜泰制造的50辆氢燃料电池冷藏物流车正式投入使用，在淄博吉利新能源汽车生产基地，新能源商用车生产线的技术改造也在如火如荼进行中……

淄博市能源集团有限责任公司

及部分子公司招聘32人，

看看有没有你适合的岗位！

淄博市能源集团有限责任公司（以下简称集团公司）是经市委、市政府批准成立的市属国有独资企业，由淄博市金融控股有限公司出资设立、淄博市国资委履行监管职责，注册资本10亿元，内设10个职能部门，下属全资企业3家，控股控制企业10家，参股企业5家。集团公司经营范围主要包括管道天然气供应和销售；液化天然气、压缩天然气、液化石油气批发和零售；天然气管网及配套设施规划、设计、建设运营维护；清洁能源和新能源推广经营以及能源综合管理等。为加强企业人才队伍建设，全面推动能源集团高质量可持续发展，集团公司及部分下属子公司拟面向社会公开招聘人才32名，现将有关事宜公告如下：

01第一批次

集团本部、绿博燃气、港华燃气、诚意燃气

招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。

招聘岗位及人数

本次招聘的岗位及人数详见《淄博市能源集团有限责任公司2022年度第一批次招聘计划表》（附件1）。

（点击放大查看原图）

招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

（二）身体健康，符合企业人员录用体检标准，无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。

（三）遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、作风严谨，品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录。

（四）应聘人员年龄条件详见《淄博市能源集团有限责任公司2022年度第一批次招聘计划表》（附件1）；

（五）专业知识扎实，具有岗位任职所要求的专业能力，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

（六）具有大专及以上学历（以招聘计划表为准），报名人员的学历、学位证书应于2022年7月底前取得，本科及以上学历要求的，须取得相应学位证书。其中，应届高校毕业生含2年择业期内未曾落实工作单位的毕业生。

（七）有下列情形之一的，不接受报名：1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；5.现役军人、在读学生；6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

招聘程序

本次招聘严格按照淄博市国有企业公开招聘程序进行。具体招聘程序为：

报名时间

自本公告发布之日至2022年12月15日17时止

报名方式

本次招聘采取网上报名方式，通过第三方服务机构微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料：1.符合岗位要求的学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）。2.岗位要求的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书等）。3.应聘人员通过微信扫描招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统，按照页面操作提示进行报名。整个应聘过程需关注第三方服务机构微信公众号，完成报名程序并获取考试相关信息。每人限报1个岗位（重复报名的，以最后一次报名信息为准进行审核）。

资格审查

对报名人员的资格条件进行严格审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查结果在报名结束后统一通过第三方服务机构微信公众号推送消息方式告知。请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号并按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的面试相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

考试

1.笔试为非必须程序，视招聘批次人员数量情况决定是否组织笔试或确定进入面试人数比例，笔试安排及规则将通过网站公告的形式发布。笔试由专业机构统一命题，主要考察考生的综合素质、行业知识以及专业知识，采用百分制计算总成绩。笔试仅作为限制进入面试人员范围的指标，不带入面试环节，最终成绩以面试成绩为准。“双一流”院校毕业生或硕士研究生不参加笔试，直接进入面试环节。

2.面试（1）进入面试环节的人员、面试时间、面试地点等将通过第三方服务机构微信公众号和官网公布，请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号和官网查询。（2）面试采取结构化与半结构化相结合的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为70分，择优录取，不足70分的不予聘用。（3）面试成绩在第三方服务机构微信公众号和官网公示。

用工方式及工资待遇

用工方式

被录用人员均签订正式劳动合同，企业负责缴纳五险一金（其中绿博燃气和港华燃气为五险二金）。

工资待遇

1.薪酬基本结构：岗位工资+工龄补贴+学历补贴+职称补贴+绩效奖金（具体以各公司薪酬制度为准）。2.试用期内发放试用工资，试用期结束，经考核合格的，根据试用期表现和工作情况确定岗位，最终以实际发放的工资为准。

其他

符合淄博市“人才金政”的高校毕业生，还可享受大专500元/月、本科1000元/月、硕士研究生2000元/月、博士研究生4000元/月的生活补贴，连续发放五年；一次性3-30万元的购房补助等。