煤炭企业荣誉金领取条件

国企煤矿30年工龄有荣誉金的。

2022年煤矿荣誉金发放标准，是根据矿山工作年现规定执行，男满30年，女满25年，而且心须是在煤矿工作的工作年现，从事按国家规定从事高空，繁重体力劳动工作，累计满10年的，从事井下高温工作的，男满25年，女满20年，可以申请领取，标准为上一年企业的一个月工资。

凡符合条件的，就可以申请享受荣誉金。

中国煤炭工业协会有对长期从事煤炭事业的职工发放荣誉金的规定。凡是符合条件的职工，均可享受公司一次性发放的荣誉金:

在煤炭行业工作年限，男满30年，女满25年。不在煤炭行业工作的年限不计算在内。

所以，题主只要有证据证明确实是在煤炭行业工作年满25年的女职工，就可以向其公司提出荣誉金的申请。

一、为发展煤炭工业生产、建设所进行的新产品、新工艺、新材料、新技术、新方法的科技研究成果。

二、为改善煤矿安全、劳动保护、文明生产、环境保护以及与此具有类似作用的其它科技研究成果。

　三、为提高煤炭科学技术水平所进行的基础理论研究，实验装置，分析、测试、计算方法及调研报告以及在科研、设计、生产中有较高实用价值的参数、曲线、图表等科技研究成果。

四、已在生产建设上取得实际技术经济效益的新技术推广成果。第三条　给予奖励的科技研究、革新和技术进步推广成果，必须按照“煤炭工业科学技术研究成果鉴定办法”的规定，经过正式鉴定并同时具备以下条件：

一、煤炭行业内首创的或移植仿制国内外科技成果并对其性能、结构及技术工艺等有重大改进的成果；

二、技术上具有先进性；

三、经过实践证明，取得明显的经济效果或社会效益，可靠性高，适应性强，能够推广的。

四、新技术推广应为本企业首批采用，并在生产建设中取得稳定的技术经济效益的。第四条　对科学技术研究成果的奖励实行精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。评定奖励等级时要同时考虑技术水平、经济效果和社会效益及其作用意义大小等因素，进行综合评价。

对能直接体现经济效果的受奖成果，按其年增产节约价值的大小，划分为四等，发给荣誉证书和奖金：

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奖励 ┃　 年经济效益　 ┃　奖　金　额　┃荣 誉 证 书

等级 ┃ （单位：万元） ┃ （单位：元） ┃

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　一　┃ 50（100） ┃　 2000　 ┃ 部颁发

　二　┃ 36（60）　 ┃　 1000　 ┃ 省（区）煤炭局（公司），部有关司、

　┃┃　┃ 局、院颁发

　三　┃ 20（40）　 ┃500┃ 各基层企事业单位及院校颁发

　四　┃ 10（20）　 ┃300┃ 各基层企事业单位及院校颁发

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年经济效果应是连续12个月的净增产节约价值，核算结果必须由受益单位签认。

括号内数字为新技术推广成果必须达到的年经济效益，其计算方法应以一个企业为单位。

对不能直接体现或不易计算经济效果的成，主要按其科学技术水平的高低，适用范围及其作用和意义的大小综合评定划分等级。第五条　科学技术研究成果奖的报批程序规定如下：

一、一等奖项目：按隶属关系报各省（区）煤炭局（公司），部有关司（局），煤炭科学研究院，规划设计总院审查后，送部技术发展司审核，经部科技进步评奖委员会评定后，报部长批准授奖。

二、二等奖项目：由基层单位审查后，报各省（区）煤炭局（公司），部有关司（局），煤炭科学研究院，规划设计总院审查批准授奖，报部技术发展司备案。

三、三、四等奖项目：由基层企事业单位（矿务局，基建局，研究分院，煤研所，设计院等）和院校审查批准授奖，并报有关上级主管部门备案。

四、几个单位共同完成的请奖项目，由主持单位按隶属关系上报。如请奖项目中某一单项科学技术研究和技术革新推广成果符合本办法第三条的规定，协作单位也可单独请奖，但主持单位不得重复受奖。

五、申请奖励的项目，必须填报《科技进步奖励申请表》，一式四份，经各级主管部门审查上报。第六条　作用意义特别重大的科技研究成果可作为特等奖，报各省（区）煤炭局（公司）、部各司（局）、煤炭科学研究院以及规划设计总院审查，提出申请，经部审查后，其中：符合国家奖励标准的报国家科委请奖；不符合国家奖励标准的，由部授奖，其奖金额不受本办法第四条的限制。

中国煤炭工业协会科技进步二等奖既不属于国家奖也不属于省部级奖，只是一种协会奖项。

中国煤炭工业科学技术奖设一等奖、二等奖、三等奖等三个等级。

1、一等奖项目：应达到或接近国际先进水平（需提供国家确认的查新单位出具的查新报告），技术难度很大，对促进行业科技进步或国民经济建设具有重大作用，经实践验证有重大经济效益和社会效益。

2、二等奖项目：应达到国内领先水平，技术难度大，对促进行业科技进步或国民经济建设有较大作用，经实践验证有很大经济效益和社会效益。

3、三等奖项目：应达到国内先进水平，有一定技术难度，对促进行业科技进步或国民经济建设有一定作用，经实践验证有较大经济效益和社会效益。

扩展资料

2019年，中国煤炭工业协会发出《关于公布表彰2019年度中国煤炭工业协会科学技术奖获奖项目和个人的决定》，共评出获奖项目304项。其中，中国煤炭科工集团太原研究院等单位完成的掘支运一体化快速掘进关键技术与装备项目获得特等奖。

据介绍，根据《中华人民共和国科学技术进步法》和《中国煤炭工业协会科学技术奖励办法》，中国煤炭工业协会、中国煤炭学会组织开展了2019年度中国煤炭工业协会科学技术奖评审活动。本次活动共收到来自煤炭企事业单位、科研院所、高等院校申报的科技成果700项。

经过专家组专业评审、综合评审，评审委员会审定及公示，共评出获奖项目304项。其中，特等奖1项，一等奖37项，二等奖116项，三等奖150项。

参考资料来源：

百度百科-中国煤炭工业科学技术奖

中国煤炭网-2019年度中国煤炭工业协会科学技术奖评出

普通会员，铜牌会员，银牌会员，金牌会员，钻石会员，特级会员。中国煤炭政研会成立于1982年，是由全国从事煤炭经济研究工作的单位及个人自愿组成的全国煤炭行业经济领域综合性研究的社会团体，接受国资委和民政部的业务指导和监督管理。

以贵州省为例，贵州省煤炭经营指导服务中心为县级事业单位，宗旨是为开发和利用煤炭资源提供市场服务保障。

业务范围是：

负责对全省煤炭流通的订货、供应、销售、运输等工作进行业务指导

协调市场运行中部门之间、行业之间、地区之间产、供、销、运关系

组织开展煤炭经营和市场研究以及煤炭经营人员业务培训承担煤炭业经营业务政策、法规的咨询以及煤炭经营资格的申请评估工作承办行业主管部门交办的其他工作。

贵州省能源局后勤服务中心业务范围是：

承担拟订省能源局机关后勤服务工作规划，办理机关相关后勤保障服务工作

负责省能源局机关委托的会议服务、人员接待、文稿印刷等行政事务工作

负责省能源局机关交由其经营使用的国有资产管理工作承担省能源局机关车辆的管理、调配使用及维修保养工作，协调处理交通事故，开展交通安全教育工作

承办局机关交办的其它工作。