山东临沂罗庄的山东煤炭技师学校怎么样

青岛黄海学院是非常不错的。

青岛黄海学院是具有学士学位授予资格的民办普通本科高校。教学环境优美、师资力量雄厚，是一所非常不错的大学。

青岛黄海学院有财务管理、国际经济与贸易、电子商务、互联网金融、国际商务、商务英语、日语、物流管理、酒店管理、市场营销、会计学等专业。

学校见下面：

郑州市国防科技学校是郑州市教育局直属的一所以国防教育和科技传播为特色的“五国字”，国家级重点中等职业学校、国家中职教育改革发展示范学校。重庆市立信职业教育中心于1928年由著名教育家、会计学家潘序伦先生在上海创建，抗战烽火中于1937年内迁至重庆。

珠海市斗门区新盈中等职业学校位于白蕉科技工业园，是一所全日制中等职业学校。

辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？好好地做个梳理并写一份工作总结吧。你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是我为大家收集的最新技术工作总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。

技术工作总结1

20xx年上半年惠澳铁路项目部技术工作在公司领导和上级业务部门的支持和领导下，在公司其它业务部门的配合下，经过公司全体技术人员的共同努力，紧紧围绕施工生产开展各项科技工作，努力做好施工保障工作，确保了施工生产正常进行，为三公司完成各项指标做出了不可磨灭的贡献，现将20xx年上半年的技术质量工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

1、人员情况：惠澳铁路项目部现有技术干部22人，其中20%以上为新毕业的学员。

2、完成的主要工程数量

惠澳铁路项目部：路基土石方42万方；桥梁204延米；涵洞413延米；隧道5977延米。

3、质量工作目标

20xx年惠澳铁路项目部累计完成砼试件389组，砂浆试件202组，合格率为100％；分项工程检验评定204项，合格率100％，优良率92.2％；单位工程完成8项，合格率100％，优良率91.5％。

二、完成的主要工作

在上级领导正确领导下，通过全体员工两年来的努力拼搏，惠澳铁路项目工程任务经过的自去年3月份开工，今年已进入大干黄金期。我们在施工过程中坚持按照程序文件要求做好各项工作，从项目部的施工质量和基础工作来看，和以前相比均有了较大提高，我公司主要技术工作如下：

1、认真做好项目的施工组织工作。今年惠澳铁路项目部组织人员对图纸进行复合、调查施工现场、编制施工组织设计和质量计划，并进行职工培训和技术交底工作，并将相关资料上报监理和业主及局处有关部门。及时填写各分项工程申请报告和施组，报请现场监理审核批准，为工程开工创造良好条件。

2、在建项目：

①对照程序文件检查各项工作，完善各项管理制度，制定管理办法，使施工作业标准化、规范化。

②认真做好施工检查和技术指导。项目部均设立了质量保证体系，认真做好“自检、互检、交接检”三检工作，对不合格的工程坚决返工，不允许进入下一道施工工序。

③积极开展创优活动：项目部开展了多种形式的创优活动，并指定了相应的创优规划和措施，坚持优质优价和施工奖罚相结合，调动广大职工的积极性，确保创优目标的实现。

④认真开展QC小组活动：项目部根据施工特点，积极开展QC小组活动，使施工质量有了进一步的提高，实现了质量和效益双丰收。

⑤质量记录：质量记录是施工质量的重要组成部分，我们在施工中认真抓好试验、测量、检查表、施工日志等质量记录的填写工作，确保质量记录的完整性、及时性和真实性。

⑥及时做好变更索赔工作。由于施工中不可预见性的因素较多，为不影响正常施工，我们及时做好各种原始资料的准备工作，并经常与监理和业主沟通。确保施工生产的正常进行和经济利益。⑦认真做好对上计量和对下计价工作。每月18号各项目组织技术人员会同其他业务部门对已完工程进行验收检查，对下进行验工计价。

⑧认真做好内业资料工作。根据贯标和业主要求及时收集和整理资料，并按照要求及时汇总上报。

⑨坚持每月工地例会制度。对当月的施工情况进行进行总结，分析施工中存在的问题及解决办法，并对下月工作进行安排。

3、实物工程质量

①隧道：开挖和衬砌轮廓圆顺、尺寸符合设计要求，砼外光内实，得到了业主和监理的一致好评。

②桥梁：砼施工内实外美，桥梁线形笔直顺，几何尺寸正确。

③路基：严格控制分层厚度、摊铺平整度、压实度，路基施工平整密实，边线整齐，无松散现象。

三、下步工作打算

1、抓好在建项目的技术管理工作。施工现场是一个施工企业形象的具体体现，施工现场的技术质量工作至关重要，我们在今后的工作中将进一步加大施工管理力度，并把施工现场技术工作的好坏与技术干部的工资奖金挂钩充分调动每个技术干部的工作积极性。

2、做好施工过程的质量监控工作，质量是企业的生命，也是施工单位能否在市场立足的根本，在今后的工作中我们将坚持内部规范化管理、标准化作业，实行施工质量一票否决权，坚持优质优价，制定相应的奖惩办法力争使三公司的质量工作更上一个台阶。

3、做好索赔工作。变更索赔是施工企业的一件大事，关系到企业的切身利益，我们将及时整理好施工原始资料，会同有关部门共同做好此项工作。

四、存在的问题

1、技术人员满足不了施工要求。人才是企业能否腾飞的关键，惠澳铁路现有的技术人员中新学员占了绝大多数，施工经验少，数量和质量均满足不了工程施工需要。

2、个别领导存在着重进度轻质量现象。从项目部到施工队，个别领导都存在着重进度轻质量的现象，尤其当进度和质量发生冲突时，把质量放在次要位置，对技术干部的质量要求不落实，影响了技术干部工作的积极性。

3、各种奖惩办法得不到落实，施工中的检查力度不够，质检人员没能完全行使自己的权力，在施工中比较被动。

技术工作总结2

从x月初到现在，我已经在公司工作x年了。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员xx上半年工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。

作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里，对技术员的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

x月x日，我正式成为xx新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。

通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。

x月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与xx我如何去与相关部门沟通处理问题。

从x月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在JACKY的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。

一直以来，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管JACKY、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

技术工作总结3

一、20xx年上半年工作总结：

20xx年上半年，技术科在矿领导的正确领导下，以安全生产为目标，积极参与安全、生产各项活动，完成了矿下达的各项任务。同时，紧紧围绕产能升级这条主线，深化系统优化，提高采掘机械化程度，理清生产思路、精心规划，有力地促进了各项工作的顺利进行。现将上半年工作总结汇报如下：

1、加强学习，提高自身业务素质

技术科认真学习上级一系列文件精神，坚持安全思想不动摇，积极参加各项培训活动，综合业务素质有了很大提高。并结合我矿实际情况，明确工作思路，认真钻研业务，锻炼和提高了技术人员的业务素质，树立了科技兴安的指导思想。

严格按照技术管理规定做好资料收集、整理、存档工作；认真编制作业规程，及时制定补充措施，按照“一工程一规程”要求，绝无无规程措施施工现象。

2、认真编制采掘接续计划，确保矿井安全正常接续

年初，组织相关人员认真编制20xx年度开拓部署计划、矿井中长期规划，并组织实施。明确了今年的重点工程项目、任务和目标，并逐级进行上报审批。在落实过程中，结合矿井实际情况，及时进行了调整，同时6月中旬，根据矿井半年来完成情况，及时调整了下半年生产作业计划，确保了矿井安全正常接续。

3、积极进行矿井产能升级各项工作

上半年，一是先后完成了《矿井地质报告》的修编，并通过了专家审查。4月，委托山东科技大学编制《山东省xx煤矿储量核实报告》，通过了省国土资源厅组织的专家审核，重新核实后，全矿井资源储量达到1268万吨，可采储量621万吨，为矿井产能升级资源保障方面奠定了坚实的基础。5月，委托山东煤炭技术服务有限公司对矿井生产能力进行重新核定工作，现已编制完成了《矿井生产能力核定报告》，并逐级报批审查。同时，现正委托山东科技大学进行《矿井资源开发利用方案》的编制工作，使矿井产能升级的各项工作稳步推进。

二是积极进行矿井机械化改造工作。1月份，完成二水平皮带巷及+36水平两个煤仓的井巷工程，4月份，完成了皮带安装工程，并通过了市局、泰安局验收，现正常运行，圆满完成了全矿井运输系统优化改造。5月份，编制《2煤层机采工艺可行性论证报告》，并通过市局、泰安局审查。现正在矿井3204采面装备MG150—T型采煤机，实现二煤层高档普采，进一步提高矿井采煤机械化程度。

4、深入现场，扎实苦干，保证了各项工程的顺利开展

今年以来，一是完成了二水平皮带巷1500米贯通工程，四采区总回风巷贯通等重点工程。实施过程中，对测量数据进行精心验算，保证了巷道准确贯通。二是按全年作业计划要求，高标准、高质量的进行了四采区开拓，主运输巷现已掘进200米，施工过程中，安设了激光指向仪，标定中线，从技术指导方面确保了施工质量。三是准备完成了3203、3204采面，确保了矿井正常接续。

5、加强雨季“三防”管理，确保矿井安全度汛

认真编制了20xx年雨季“三防”工程计划，备足各类防洪物资，完善各类防治水资料台帐，与相邻良庄矿和孙村矿签订互联互保协议、安全开采协议，与新矿集团救护大队签订安全救护协议。并分别与5月10日，20日组织实施了雨季停产撤人、应急救援演练工作，为矿井安全度汛打下坚实基础。

4、按照“三化六步”工作法，加大隐患排查力度

按照安全管理“三化六步”工作法，每月召开安全隐患排查会、每季度组织专业挂图研判会，不定期召开专题科研管理会议，分析矿井的安全形势，研究解决安全生产中存在的隐患。通过“三化六步”工作法的实施，一是细化了安全生产管理工作，进一步推进了安全生产管理工作深入开展；二是改变了矿井安全隐患整治闭合管理体系，吸收全员参与矿井安全隐患治理；三是广大职工思想意识得到了转变，由“被动”安全管理转变成为“主动”安全管理；四是形成了完善的网络化安全生产责任体系，切实把安全管理主体责任落到了实处。

二、20xx年下半年工作计划

1、下半年，完成矿井生产能力核定等产能升级各项工作，矿井核定生产能力达到33万吨/年。

2、完成机械化改造工作，矿井3204采面装备MG150—T型采煤机，实现二煤层高档普采，进一步提高矿井采煤机械化程度。

3、进一步优化开拓部署，加快四采区十三煤层开拓，为下一步矿井生产正常接续打好基础。

4、加强“雨季”三防管理，雨季期间严格落实灾害性天气撤人制度，加强地表及河流等巡查，保证矿井安全度汛。

5、加强地质预报工作：针对每月确定的下月进度计划，及时做出与计划相适应的地质预报，并确保预报的准确性。

三、工作中存在的不足和今后的努力方向

1、平时只注重现场管理，对理论知识学习的积极性和主动性欠缺，对工作中遇到的新问题有力不从心的感觉。

2、工作中重点不突出，创新发展意识不强，工作中遇困难时存有畏难情绪思想。

3、工作过程中有时对自我要求不严、自我提高抓得不紧，致使部分工作进度不理想。有时产生不耐烦的情绪，有怕得罪人的思想。

4、作业规程和安全技术措施的编制有的地方还是过于笼统，有与实际不相符的地方。

今后的工作中，技术科将会继续发挥敢于吃苦、团结同志、服从领导指挥的好传统，干好各项工作。在工作中将取长补短，改进不足，尽职尽责，努力完成各项任务、目标。

技术工作总结4

回顾过去的半年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司20xx上半年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。以下是上半年的工作总结。

一、上半年完成的工作

完成了项目总体和成本测算工作；工程量的复核和变更的上报工作；迎接总公司第一次大检查的准备工作；补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作；完成半年经济活动分析报表工作；各月的计量、结算、计划等工作。

上半年完成了一些工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。

二、完善规章制度

完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。

三、合理编排施工计划

在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。

四、规范工程结算

工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。

五、加强对分包工程的管理

加强对分包队伍的管理，对于我们xx管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。

六、积极深入施工现场

我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。

七、增强个人素质培养

建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。

在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习，不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的'需要。

技术工作总结5

紧张的上半年过去了，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在这半年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将上半年工作总结如下：

一、加强政治理论和技术知识学习

在上半年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二、工作中发扬团队合作精神

在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。

由于xx车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年上半年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

三、认真安排好职工培训工作

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。上半年组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。

又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基矗配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。

回顾上半年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在下半年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。

技术工作总结6

紧张的20xx上半年即将过去，这半年可以说是不平凡的半年，作为一名工程技术人员，我在同事和领导的关心、支持下，通过努力，为公司的发展做出了应有的贡献。在过去的半年中，我在工作和生活中高标准要求自己，出色的完成了上级领导交代的各项任务，也从工作中学到了许多新知识，将自己的工作能力提高到了一个新的高度，现将我上半年的工作总结如下：

一、管理方面

为了提高工程项目管理水平，促进施工项目管理的科学化、规范化，在上半年中，我努力学习各类项目管理书籍，在管理的过程中总结经验，理论联系实际。对机操手、工人放下包袱大胆管理、耐心讲解、把他们的消极思想转换成积极的工作态度，并做好技术交底工作，针对不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。

二、技术方面

技术工作贯穿于整个施工过程，从开工前的图纸会审，编制各项施工措施、方案到工程施工过程中的定位放线、开展施工测量，最后到工程结束后的工程复测无不存在。它要求我不但要能熟练使用各种测量仪器，还要有丰富的实践经验，稍有疏忽就会造成重大经济损失。针对这一问题，在工作中我采取了使用各种不同的检验方法，加强了对外业和内业的校核工作，确保了不会出现失误。

施工测量工作与工程质量及工程进度有着密切的联系，在此项工作前我必须了解设计的内容、性质及其对测量工作的精度要求，熟悉图纸的尺寸和高程数据，了解施工的全过程并掌握现场的变动情况，只有这样才能使施工测量工作能够与施工密切配合。

三、建设方面

上半年我先后参加了多项工程项目的建设。在施工过程中，我充分发挥了自己在专业技术和工作经验上的优势，把技术和管理紧密结合起来，努力锻炼自己成为一名技术型管理人员，在工作中做到了搞管理懂技术，杜绝了盲目指挥、乱指挥，避免了反攻、窝工等现象的发生。施工现场的得心应手，使我充分意识到了丰富的专业技术知识是从事现场成功管理必不可少的条件。

四、不足之处

虽然我在工作中拥有上述的可圈可点之处，但也存在着某些不足。比如在xx建设工程的施工过程中，由于思想上对质检认证的重视不够，抱有认证只是走形式的心理，对施工中存在的个别问题整改怕麻烦、怕耽误时间，没有及时组织实施，以至路面垫层认证没有及时通过，造成了窝工、怠工的现象发生。

这次事件使我认识到做任何事情都要脚踏实地一丝不苟，只有思想上重视，工作中扎实才稳当过关。除此之外，在工作中遇到挫折、困难我也曾有过推委、退缩、放之任之等想法。不能积极的去迎接和面对，这些都是我工作中的黑点。在来年的工作中我将洗礼自己的思想，摸去这些黑点。为作一名优秀的工程技术人员而努力奋斗。

没有直接从宜昌到山东烟台的火车，可以乘9路公交车到宜昌东，然后有三条中转线路可以到达山东烟台，具体车次见下图。

火车是人类利用化石能源运输的典例。1804年，由英国的矿山技师德里维斯克利用瓦特的蒸汽机造出了世界上第一台蒸汽机车，时速为5至6公里。

因为当时使用煤炭或木柴做燃料，所以人们都叫它“火车”，于是一直沿用至今。1840年2月22日，由康瓦耳的工程师查理礠里维西克所设计了世界上第一列真正在轨上行驶的火车。

扩展资料：

19世纪的大清，铁路被清人视为破坏风水的“奇技淫巧”。而如今，“国民经济命脉”展开了史无前例的跨越式发展。

从0.5公里的“展示铁路”到“八纵八横”的铁路交通网构建完毕，从“龙号”机车到商业运行时速达到350公里/小时的CR400A/B高速动车组列车，中国铁路发展史，见证了一个国家百年巨变。

19世纪，中国继日本及印度之后成为第三个修建铁路的亚洲国家。1875年，英国在上海铺设了14.5公里长的吴淞铁路，成为中国第一条营运铁路。

第一次见到火车的中国人对这一新兴事物充满恐惧。尽管如此，受“师夷长技以治夷”思想影响的“洋务派”清政府官员还是被迫接受了修建铁路，于1881年建造了第一条清政府主张兴建的官办铁路：唐胥铁路。

山东煤矿发生冒顶事故有人员被困，该煤矿是否涉嫌违规，现在还在调查中。

突发事故

2022年5月底，山东羊泉煤矿突然发生冒顶事故。这直接导致4人被困，事故发生之后，相关部门制定了紧急救援方案，目前已经有一人被成功救出，其他三人还在积极营救中。具体事故原因目前还在进一步调查中，根据记者了解该煤矿在此之前曾经多次因为违规行为被处罚，处罚的金额高达18万元。

冒顶

冒顶事故在煤矿开采中是十分常见的事故。冒顶指的是通风道突然坍塌造成的事故，这直接导致井下人员被困，在井下作业时空气无法正常流通，可能会导致矿工缺氧。导致冒顶的原因有很多，其中最为常见原因是制度不完善导致的。对于可能存在安全隐患的关键节点，没有进行及时的排查；通风道内的支架安装不合理，也会导致冒顶事故的发生，对于通风道内的支架有严格的标准，如果其稳定性及密度不能够保证支撑力，将会增加冒顶事故发生的几率。

加强监督

加强监督可以减少煤矿事故的发生。加强监督要从多方面做起，首先是相关部门要加大排查力度，不定期对各个煤矿进行突检。如发现有违规行为进行严肃的处理，一定要加大惩罚力度，让相关企业不敢再有违规的行为。其次要加强对煤矿管理人员的教育，煤矿安全无小事，一旦出事就是人命关天的大事，所以对于管理人员的道德和法律教育要加强。另外煤矿基层员工的监督意识也要提高，煤矿的作业标准是否能够达到安全标准，这直接关乎到基层矿工的生命安全。因此提高基层办公人员对于标准作业的重要性的认识，可以从一定程度上杜绝违规作业的出现。

学校名称：永城职业学

英文名称：“Yongcheng Vocational College”

国标代码：13787 河南省招生代码：6287

学校性质：全日制股份制普通高等职业学校 （专科）

学院简介

永城职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制股份制高等职业院校。学院实行河南能源化工集团和商丘市政府共同管理，以河南能源化工集团为主的管理体制。学院是“河南省骨干高职院校建设项目”立项建设单位。

学院坐落在“汉兴之地、面粉之乡、能源之都、生态之城”的“豫东明珠”永城市。校园位于永城市新城区，南接永城市产业集聚区，北依市中心商业区，东临济祁高速，西傍沱浍航运码头和永登高速，与永城市沱河风景带天然一体，形成开放式的人文自然相宜的美丽景象，是莘莘学子读书求学的理想场所。

2010年9月，河南省人民政府批准学院实行河南能源化工集团和商丘市人民政府共同管理、以河南能源化工集团为主的管理体制。2013年河南能源化工集团位居世界500强企业第404位，中国企业500强第66位，连续3年进入世界著名品牌500强，连续3年位列中国煤炭开采和洗选业行业“效益十佳”第1位，河南工业百强第1位。河南能源化工集团投资职业教育，打造“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的办学模式，有利于促进校企深度融合，有利于进一步提高人才培养质量。世界500强企业——河南能源化工集团的控股为学院的发展提供了强有力的支持，为毕业生就业提供了广阔的空间。

学院占地2122亩（老校区510亩，新校区1612亩）。现有建筑面积20.67万平方米，其中教学、实验、行政用房面积13.87万平方米；图书馆藏书55万册；教学仪器设备总值4462多万元；教职工602人，其中专任教师325人，具有副高级以上职称的教师118人，“双师素质”教师215人。学院拥有校内教学实验、实训场所110多个，建有中央财政支持的“煤矿安全实训基地”、“建筑技术实训基地”，河南省高等职业教育示范性实训基地“粮食加工及储检实训基地”。学院实训基地--河南龙宇能源有限公司陈四楼煤矿被评为河南省首批高等职业教育示范性综合实训基地。

学院设有机电工程系、建筑工程系、电子信息工程系、经济贸易系、文化艺术系、矿业工程系、食品化工系、基础部、思想政治理论教学部、培训部等10个系部。开设煤矿开采技术、矿山机电、矿井通风与安全、冶金技术、机电一体化技术、数控技术、建筑工程技术、计算机应用技术、电子信息工程技术、市场营销、酒店管理、物流管理、文秘、装潢艺术设计、广告设计与制作等41个专业，其中矿山机电、冶金技术专业是河南省特色专业建设点，矿山机电、煤矿开采技术两个专业被列为中央财政支持的高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设项目。

学院高度重视毕业生就业工作，设立了专门的就业指导机构，连续三年毕业生就业率均在95%以上，被评为“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”。

学院认真落实国家助学政策，实行奖学金、助学金和国家助学贷款制度，对在校期间品学兼优的学生颁发奖学金，对经济困难的学生设立助学金、勤工助学岗位，特困生也可以通过申请国家助学贷款，顺利完成学业。

其 它

男女生比例：所有专业不作要求

录取规则：

录取新生要求和规则按教育部及生源所在省普通高校招生工作的有关规定执行，其身体条件按《普通高等学校招生体检工作的指导意见》执行 。无相关科目成绩和加试要求、接收非第一志愿考生的分数级差。按生源地省级招办（考试院）规定加、降分的考生，以加、降分成绩对投档考生处理。

外语语种：不作要求

学 制：二年、三年

招生科类：文理兼收

收费标准：

三年制专业：电线电缆制造技术、安全技术管理、人群康复、应用化工技术、工业分析与检验、煤矿开采技术、矿山机电、矿井通风与安全、煤炭深加工与利用、工程测量技术、冶金技术、供用电技术、建筑工程技术、建筑工程管理、工程造价、数控技术、模具设计与制造、焊接技术及自动化、机电一体化技术、机电一体化技术（重装方向）、机电一体化技术（矿山综合自动化方向）、电气自动化技术、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子信息工程技术、应用电子技术、嵌入式系统工程、食品加工技术、食品营养与检测、装潢艺术设计、广告设计与制作学费3900元／生·年；文秘、市场营销 、物流管理 、酒店管理、学前教育学费3600元／生·年；

二年制专业：会计电算化、电子商务、旅游管理、旅游管理（高铁、动车服务方向）等两年制大专学费5600元／生·年。

各专业住宿费均为800元／生·年。

对口升学专业：（面对河南省招生）

应用化工技术、建筑工程技术、数控技术、模具设计与制造、机电一体化技术、电气自动技术、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、计算机网络技术、应用电子技术、食品加工技术、会计电算化、市场营销、电子商务、旅游管理、酒店管理、学前教育、装潢艺术设计。

区位优势

永城市位于豫、鲁、苏、皖结合部，东傍京沪，西临京九，北枕陇海，南依永青铁路，郑-徐高速铁路永城站正在建设中，连霍高速公路、济祁高速公路、永登高速公路、淮（淮北）亳（亳州）高速公路和311国道穿境而过，交通十分便利。

永城历史悠久、人文荟萃、物华天宝、资源丰富，境内芒砀山景区被评为国家4A级景区。地下煤炭储藏面积572平方公里，精查储量31亿吨，为全国六大无烟煤基地之一，国家500强煤炭企业永煤集团、神火集团均落户永城。永城市被河南省列为重点扩权市，被国家评为全国县域经济基本竞争力100强，全国最具投资潜力中小城市50强（第13位），荣膺“中国面粉城”称号，已形成了煤、电、铝、化工四大支柱产业为主的工业体系。永城的飞速发展和新兴的一大批大、中型企业，为毕业生的就业提供了广阔的前景和发展的空间。

答 考 生 问

1问：学院的办学性质是什么？

答：永城职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制股份制高等职业院校。2012年，学院顺利完成了办学体制改革，实行河南能源化工集团和商丘市政府共同管理，以河南能源化工集团为主的管理体制。

2问：学院设有哪些专业？

答：我院高中起点专科，开设机电一体化技术、机电一体化技术（重装方向），机电一体化技术（矿山综合自动化方向），数控技术、模具设计与制造、供用电技术、焊接技术及自动化、矿山机电、矿井通风与安全、煤矿开采技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子信息工程技术、应用电子技术、嵌入式系统工程、建筑工程技术、建筑工程管理、工程测量技术、煤炭深加工与利用、冶金技术、食品加工技术、食品营养与检测、应用化工技术、市场营销、电子商务、物流管理、酒店管理、旅游管理、旅游管理（高铁、动车服务方向）、文秘、广告设计与制作、装潢艺术设计、工业分析与检验、工程造价、电气自动化技术、汽车检测与维修技术、学前教育、会计电算化、电线电缆制造技术、安全技术管理、人群康复等41个专业

3问：招生对象和报考条件是什么？

答：普通高中毕业生或具有同等学力，参加全国普通高考者，填报志愿时可选报我院对应各省所开设的全部专业；职业中专毕业生和职业高中毕业生参加河南省统一组织的对口升学单独考试，填报志愿时均可选报我院的对口专业。艺术类考生参加河南省组织的专业考试和普通高考者，可填报提前批志愿。

4问：考生怎样填报志愿？

答：在高考成绩公布后填报志愿。填报志愿时，河南籍考生应按省招办公布的我院的院校代号、专业代码、专业名称和录取批次等准确填报志愿（我院在豫招生代码6287录取的批次为高职专科批）。外省、市、区考生按考生所在省、市、区招办发布的我院的院校代号、专业代码、专业名称和录取批次等准确填报志愿。考生在填报我院志愿时，建议考生第一志愿填报我院，同时，要在充分了解我院专业基本情况的基础上，根据自己的高考成绩、志向、特长、性格、身体等条件综合考虑，选择适合自己的专业。

5问：怎样公布录取结果？

答：河南考生由河南省招生办公室在河南省招生考试信息网（www.heao.com.cn）上予以公布；其他省份的录取结果由考生所在地的省考试院指定网站上予以公布；我院将及时在学院招生网上公布；考生可拨打我院公布的招生热线电话（0370-5172822 5171900 5176900）咨询；学院采取“特快专递”形式将通知书直寄考生。接收通知书的时间在8月下旬（请考生一定要到你填写的接收通知书地址处查收）。入学报到时间以“录取通知书”上确定的时间为准

6问：你院毕业生就业形势如何？

答：学院高度重视毕业生的就业工作，设立了专门的就业指导机构，指导和推荐毕业生就业。世界500强企业——河南能源化工集团的控股为学院的发展提供了强有力的支持，为毕业生就业提供了广阔的空间。学生分期分批到河南煤化集团下属企业实习实训，提升了动手实操能力，河南煤化集团在我院成功举办多场校园大型招聘会，一大批优秀学子到集团所属企业就业。学院还在深圳、东莞、上海、苏州、青岛等地设有办事机构，负责毕业生就业推荐工作。并与神火集团、上海华普(国润)汽车有限公司、山东魏桥铝业有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、洛阳华煤集团有限公司、海尔集团、康佳电子有限公司、海信集团、澳柯玛公司等五十余家大中型企业集团建立长期人才供求关系，连续三年就业率达95.50%以上。我院被河南省人事厅、教育厅评为“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”。

7问：贵院对学生有哪些奖励政策？对贫困生有哪些资助政策？

答：符合条件品学兼优的学生可获得国家奖学金8000元/年·生，国家励志奖学金5000元/年·生，学院综合奖学金或单项奖学金1000－6000元/年·生。贫困生可享受国家助学金3000元/年·生，也可申请国家贫困生助学贷款，同时学院提供勤工助学岗位，帮助贫困生顺利完成学业。联系电话：0370-5172822 5171900 5176900

传 真：0370-5179282

通讯地址：河南省永城市东城区学府路002号

邮政编码：476600

网 址：www.yczyxy.com

这么做是为了检查矿山的安全隐患，能够保证矿工在开矿过程的安全。

完整信息

“山东应急管理”2月17日消息：2月17日下午，山东省应急厅召开全省安全生产紧急视频会议，通报近期全省生产安全事故情况，安排部署下步工作。山东省应急厅党委书记、厅长秦传滨主持会议并讲话。

会议指出，春节期间，山东省安全生产形势异常严峻，各级应急管理部门要充分认识做好当前安全生产工作的极端重要性，坚决把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府决策部署上来，进一步完善措施，压实责任，把正在开展的安全生产大排查大整治行动抓紧抓实抓到位，严防各类事故发生，切实扭转被动局面。

会议要求，从即日起至3月底，立即对全省所有地下非煤矿山（含基建矿山）开展一次全面、彻底、不留死角的安全检查，合格一个，恢复生产一个；限期整改后仍不合格的，依法予以关闭。要立即组织对全省危化品生产企业、非煤矿山企业、重点工贸企业开展驻点监管，逐一拉出驻点监管名单，省、市、县分级组织实施。要针对春节后复工复产特点，督促企业主要负责人务必上好全员开工安全第一课，讲清形势特点，开展警示教育，强化安全意识，筑牢思想防线。要迅即开展全省煤矿及非煤矿山安全排查诊断评估，重点排查包括生产、基建、技改、停产在内的地下开采矿山，覆盖生产、管理、设备设施、现场操作等所有环节，督促企业加强安全管理，不断提升本质安全水平，提高风险防控和事故防范能力。

会议强调，当前，关键是要抓好各项工作落实。要强化执法检查，采取四不两直、暗访暗查、异地交叉检查等方式，严格检查企业安全生产主体责任落实及自查自改情况，确保不留死角、不留盲区、不漏一企，不放过任何一个细节，不放过任何一处隐患。要加强应急准备，切实做好森林防灭火工作，严格林场火源管控，对重点部位实行专人把守，全天候监测火情，加强火险等级分析预测，及时发布预警信息，靠前驻防消防专业队伍。一旦发生火情，要及时处置，打早打小打了。

省应急厅负责同志和机关各处室、单位主要负责同志参加会议。各市应急局有关负责同志通过视频形式参加了会议。

山东能源五举煤矿是664米。根据查询相关资料信息，五举煤矿回风立井于2012年11月份开始掘砌，2014年3月底井筒完全施工至底，累计深度664m。五举煤矿是甘肃省十四五重点建设项目，由山东能源集团西北矿业有限公司和平凉天元煤电化有限公司投资建设，探明煤炭资源储量2.47亿吨。矿井设计年生产能力240万吨。