北控和阳光电源哪个好?
这个还是因人而异的。
阳光电源股份有限公司是一家专注于太阳能、风能、储能、电动汽车等新[1]能源电源设备的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风能变流器、储能系统、新能源汽车驱动系统、水面光伏浮体、智慧能源运维服务等,并提供光伏电站解决方案[1]。是中国最大的光伏逆变器制造商、国内领先的风能变流器企业,也是我国新能源行业为数极少的掌握多项核心技术、并拥有完全自主知识产权的企业之一。
北京控股集团有限公司,是一家重组的国有独资公司,也是北京市最大的国有企业之一,成立于2005年1月18日,总部位于北京。 公司主要业务为城市基础设施和公用事业的投资、运营和管理
打印时间见笔试公告。
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,登录原报名网站,自行下载打印准考证。打印时间见笔试公告,笔试地点及相关要求详见准考证。
大同,古称云中、平城、云州,山西省辖地级市,是山西省政府确立的"一主三副"省域副中心城市之一。
数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典 上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介:
山煤国际能源集团股份有限公司成立于2000-11-20,注册资本198245.614000万人民币元,法定代表人是王为民,公司地址是太原市小店区长风街115号,统一社会信用代码与税号是911400007248849727,行业是批发和零售业,登记机关是山西省市场监督管理局,经营业务范围是煤炭销售;新能源开发;煤炭、焦炭产业投资;煤焦及其副产品的仓储出口;物流信息咨询服务;金属及非金属矿产品(稀贵金属除外)、钢材、生铁、合金、冶金炉料、建筑材料(不含木材)、五金、液压设备、电气设备、机械设备、化工产品(不含危险品)、塑料橡胶制品的批发及零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),山煤国际能源集团股份有限公司工商注册号是140000110108716
• 分支机构:
山煤国际能源集团股份有限公司煤炭销售分公司,注册号是140100061290233,统一社会信用代码是911400007248849727
山煤国际能源集团股份有限公司煤业分公司,注册号是140100106725392,统一社会信用代码是911400007248849727
• 对外投资:
山煤煤炭进出口有限公司,法定代表人是张大宽,出资日期是2007-03-28,企业状态是在营(开业),注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%
山西鸿光煤炭设备有限公司,法定代表人是梁俊亭,出资日期是1997-08-27,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
山西煤炭进出口集团左权鑫顺煤业有限公司,法定代表人是张晋泉,出资日期是2012-08-27,企业状态是在营(开业),注册资本是10000.000000,出资比例是65.00%
江苏山煤物流有限责任公司,法定代表人是王刚,出资日期是2010-02-08,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是51.00%
山煤国际能源集团长子能源有限公司,法定代表人是马骏,出资日期是2012-06-21,企业状态是在营(开业),注册资本是25000.000000,出资比例是51.00%
山西金石达国际贸易有限公司,法定代表人是刘晓煜,出资日期是2006-01-24,企业状态是在营(开业),注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%
山煤国际能源集团山西辰天国贸有限公司,法定代表人是张大宽,出资日期是2002-04-04,企业状态是在营(开业),注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%
山煤国际能源集团山西中泰煤业有限公司,法定代表人是赵江,出资日期是2004-12-13,企业状态是在营(开业),注册资本是2800.000000,出资比例是100.00%
山西煤炭进出口集团河曲旧县露天煤业有限公司,法定代表人是刘源,出资日期是2012-10-25,企业状态是在营(开业),注册资本是10000.000000,出资比例是51.00%
山西煤炭进出口集团左云东古城煤业有限公司,法定代表人是闫永兴,出资日期是2016-06-23,企业状态是在营(开业),注册资本是3000.000000,出资比例是51.00%
山煤国际能源集团山西鑫源贸易有限公司,法定代表人是刘树明,出资日期是2003-12-25,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
包头市丛林工贸有限公司,法定代表人是田连捷,出资日期是2003-03-27,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
内蒙古山煤晟达贸易有限公司,法定代表人是杨世荣,出资日期是2009-08-16,企业状态是在营(开业),注册资本是1110.000000,出资比例是90.09%
山煤物产环保能源(浙江)有限公司,法定代表人是刘奇,出资日期是2018-07-18,企业状态是在营(开业),注册资本是10000.000000,出资比例是50.00%
山西煤炭进出口集团蒲县豹子沟煤业有限公司,法定代表人是张建军,出资日期是2012-10-10,企业状态是在营(开业),注册资本是18000.000000,出资比例是100.00%
山西霍尔辛赫煤业有限责任公司,法定代表人是贾牛骏,出资日期是2006-01-06,企业状态是在营(开业),注册资本是35000.000000,出资比例是51.00%
山西煤炭进出口集团左权宏远煤业有限公司,法定代表人是尹万杰,出资日期是2012-09-28,企业状态是在营(开业),注册资本是10000.000000,出资比例是65.00%
晋城煤炭进出口高平康瀛有限责任公司,法定代表人是杨学峰,出资日期是2006-09-28,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是55.00%
山煤国际能源集团襄垣选煤有限公司,法定代表人是张凯华,出资日期是2010-05-28,企业状态是在营(开业),注册资本是5000.000000,出资比例是51.00%
山煤国际能源集团铁路物流有限公司,法定代表人是姚绍强,出资日期是2012-09-29,企业状态是在营(开业),注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%
• 股东:
吉林市城信房地产开发公司,出资比例,认缴出资额是0.000000
宁波市富盾制式服装有限公司,出资比例,认缴出资额是0.000000
上海华理远大技术有限公司,出资比例,认缴出资额是0.000000
吉化集团公司,出资比例,认缴出资额是0.000000
吉林高新区华林实业有限公司,出资比例,认缴出资额是0.000000
• 高管人员:
孙水泉在公司任职董事
苏振江在公司任职监事
张雪琴在公司任职董事
辛茂荀在公司任职董事
马文艳在公司任职监事
王霄凌在公司任职董事
韩林明在公司任职监事
陈凯在公司任职董事
王宝英在公司任职董事
曹燕在公司任职
苏新强在公司任职副董事长
兰海奎在公司任职董事兼总经理
于根旺在公司任职监事
李端生在公司任职董事
王为民在公司任职董事长
沈志平在公司任职监事
马凌云在公司任职董事
耿红在公司任职监事
钉钉企典数据来源于企业征信机构,包含企业风险数据,公司官网,公司简介,更多公司招聘信息详询公司官网,更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询
• 公司简介:
天津长鸿货架制造有限公司成立于2016-08-30,注册资本550.00万人民币元,法定代表人是左云波,公司地址是天津自贸试验区(空港经济区)中心大道华盈大厦-1115,统一社会信用代码与税号是91120118MA05KU74XN,行业是金属结构制造,登记机关是市自贸区市场监管局,经营业务范围是货架、自动化立体仓库、仓储设备、物流设备、搬运设备、升降平台、仓库分拣设备的制造(限分支机构经营);货架、自动化立体仓库的设计、销售与安装;仓储设备、物流设备、搬运设备、升降平台、仓库分拣设备销售与安装;仓储存储设备制造技术开发;钢材、建材、五金、金属制品、机电设备、塑料制品、劳保用品、日用百货、加热设备、实验室设备、医疗器械、化工产品(危险化学品除外)的销售;自营和代理货物及技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),天津长鸿货架制造有限公司工商注册号是120118000176540
• 股东:
左云波,出资比例60.00%,认缴出资额是330.000000万
李春芳,出资比例40.00%,认缴出资额是220.000000万
• 高管人员:
李春芳在公司任职监事
左云波在公司任职经理
左云波在公司任职执行董事
开工仪式现场。四川省交通运输厅供图
阆中至营山高速公路是《四川省高速公路网布局规划(2022—2035年)》13条纵线(陇南经青川至岳池)和13条横线(万州至绵阳)的重要组成部分,总投资约116亿元,线路全长105公里,建设工期3年,由中铁建昆仑投资集团、中铁十九局集团、中铁二十四局集团联合投资建设。项目起于南充阆中市西南,与(兰海高速)G75南充至广元段相接,经南充市南部县、仪陇县、蓬安县、营山县,顺接(营达高速)(S26)及张南高速(G5515)南充经大竹至重庆梁平段。
建成后,南充市阆中、南部、仪陇、营山、蓬安5个县(市)实现县与县之间高速直联互通,直线距离进一步缩短。同时,通过该线路可北向经广元直达甘肃陇南、陕西汉中,东向经达州连接重庆万州、梁平等地,南向经广安直通重庆主城,为推动川东北经济区加快建成川渝陕甘结合部区域经济中心和东向北向出川综合交通枢纽提供助力,对加快成渝地区双城经济圈建设、推动川陕革命老区振兴发展具有重要意义。
阆中至营山高速公路方案图。四川省交通运输厅供图
“过去,上述5个县城之间还没有实现高速直达,从一个县到另一个县需要先前往南充市,再辗转抵达。”据中国铁建昆仑路桥建设有限公司副总经理、阆营高速筹备组负责人刘宝伟介绍,以阆中到营山为例,目前需要先前往南充,再从南充到营山,全程一个半小时。“阆中至营山高速公路开通后,两地实现高速直达,仅需花费50分钟左右。”
阆中至营山高速公路项的开建拉开了今年四川省高速公路新开工建设大幕。今年内,四川还将陆续新开工铜梁至资中、川陕界至王坪、西昌至香格里拉、西昌至宁南、会理至禄劝、达州绕城高速西段等项目,全年新开工7个高速公路项目,里程超600公里,总投资超1300亿元。
四川省交通运输厅建管处处长赵刚透露,开年以来,四川高速建设坚持“起步就要冲刺、开局就要争先”,目前全省交通建设项目复工达产已达99%。夹金山隧道顺利进洞全面推进,泸州至永川高速、德阳中江至遂宁高速、广元至平武高速、久治至马尔康高速阿坝县城至川青界全力冲刺,路基、桥梁已基本成形,有望在9月底前建成通车。一季度预计将完成投资400亿元,实现“开门红”。
四川将充分发挥基础设施经济发展的底座和基石作用,在加快在建项目的基础上,用好国家、省委省政府促投资、稳增长、超前开展基础设施投资等政策,拓宽投融资渠道,创新探索推进高速公路+光伏、风电联合等“交通+资源”“收费期+后期养护管理期”等捆绑融资,争取再招商高速公路1000公里、2000亿元以上,为充分发挥基础设施建设促投资、稳增长主力军作用积蓄更大后劲。全年力争完成公路水运建设投资2000亿元。
左云县人力资源和社会保障局
主要职责:
(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划,并组织实施和监督检查。
(二)拟定全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全县人力资源市场建设,建设统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全县促进就业工作,拟定统筹城乡的就业发展规划和政策措施,完善公共就业服务体系,拟定就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟定高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培训和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。落实并组织实施城乡社会保险及其补充保险的政策和标准,审查认定有关机构承办补充保险业务的资格,依法行使社会保险监督检查职权;组织实施全县社会保险关系转移接续办法;制定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督和检查;制定社会保险经办机构的管理规则;制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。
(五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责统筹全县机关企事业单位人员管理工作,会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配制度,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,落实机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施,负责申报全县机关事业单位缺编人员及紧缺人才招录聘计划管理工作,负责全县机关、企事业单位人员、工资信息统计管理工作,负责机关、企事业单位在编制定员之内的干部调配、工人调动和全县用人单位人员的录用、聘用等工作,贯彻执行企业职工工资宏观政策和措施,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配,组织全县机关事业单位工人技术等级考核工作。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革。拟定全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;负责指导全县事业单位公开招聘人员工作;参与人才管理工作,管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作;负责专门人才规划、培养工作;组织有突出贡献的人员和享受政府特殊津贴的专业技术人员的选拔工作;负责专业技术人员管理和继续教育工作,拟定吸引来我县工作的专业技术人才管理政策并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作,负责管理全县专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度;健全博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔和培训工作。
(八)负责全县引进国(境)外人才和智力工作,组织实施重大人才智力项目引进计划;负责留学人员回国后在我县的安置、工作调整和有关的科研经费资助工作;承办全县特殊需要人员的选调工。
(九)会同有关部门执行军队转业干部安置政策和安置计划,负责落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责全县行政机关公务员综合管理。负责公务员管理政策、法规的组织实施;指导协调各部门实施国家公务员制度,依法对国家公务员进行综合管理;拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政策奖励制度,配合有关部门开展政府绩效考核。
(十一)会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,受理劳动人事信访事项,会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。
(十三)按照干部管理权限,承办县人民政府和县人大常委会的人事任免事项;综合管理县政府机关、事业单位工作人员平时考核和年度考核、奖励、惩戒和申诉等工作。
(十四)承办县人民政府交办的其他事项。