陕西航天职工大学和神光能源集团联合定向培养太阳能光伏人才的情况

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定向培训是指用人单位根据生产服务岗位的技能要求，委托社会培训机构对其准备招聘的人员在上岗前实施的职业技能培训，培训考核合格后，由企业择优录用。

在实际操作方面，有关定向培训的最大误区是，定向培训被广泛地等同于新员工培训。在很多情形下，定向培训甚至被直接翻译成新员工培训。从具体的做法来看，新员工培训通常会包括对组织历史、重要事件、重要人物、组织价值观、组织目标等方面的介绍，能够帮助新员工充分认识组织和工作，并尽快融入组织中。尽管新员工培训在新员工归属感和认同感的建设方面非常重要，但如果把新员工培训等同于定向培训就大错特错了。因为在这种定义的指导下，组织非常容易形成这样一个基本判断：员工对组织的归属感和认同感可以通过组织的入门培训一次完成。如果顺延组织的这个基本判断，在“毕其功于一役”的思想影响下，我们就很难看到组织对老员工再有系统地进行定向培训。即使有些组织安排类似的培训，老员工也会认为那是没有意义的，因为“我们都已经知道了”。但事实并不是这样，否则，组织内怎么还会存在员工想法与组织想法的不一致?

道理其实很简单，那就是员工的归属感和认同感会随着组织和员工的变化而变化。当这种变化没有得到正向强化时，员工就会表现出对组织价值观的背离，组织的凝聚力就会受到影响。所以我们说，定向培训的完整含义应该是组织归属感和认同感的持续建设，而新员工培训只是定向培训的一种形式。

既然定向培训的根本作用是取得员工持续的认同感和归属感，那么，当员工对组织存在认知偏差时，或当员工的心理存在不应该的脱轨时，组织都需要有针对性地对员工进行定向培训，从而使员工回到组织的既定路线上来。当从这个层面来认识定向培训时，我们就不难发现定向培训一定是员工激励、职业发展和组织成长等战略行为的关键微观基础。

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包吃包住，车接车送 就算了，你以为有这么好的事情？

这是个套路 到时候进去就会 各种扣钱各种理由把你留在那里工作 一天十几个小时。

现在有很多人租用农户房顶装太阳能板，这是不是一个骗局？光伏骗局，一些不择手段的商人借此机会深入农村，还欺骗农民在国家电网和国家光伏计划的旗帜下安装光伏产品。然而，安装成本完全由农民自己承担，他还说，这是一项国家政策，必须得到支持。许多地区的农民大多是留守老人，他们不了解这些，所以他们选择在这些人的哄骗、威胁和欺骗下安置他们。然而，安装成本还不够，因此这些无耻的商人也“体贴地”提供贷款服务，并向农民借钱。

光伏使用与太阳能电池板相同的原材料，太阳能电池板是硅等半导体材料。光伏实现产业升级。由于其高转换效率，光伏可以在大面积安装，而无需传统的太阳能电池板，并且地理限制要小得多。只要面积小，就可以使用光伏发电装置。正是因为如此，中国巧妙地利用光伏来消除贫困。

国家光伏项目：国家电网将率先在贫困地区安装光伏发电机，利用农村房屋的屋顶面积。国家电网将把光伏设备连接到农民的电表上，光伏设备产生的电力将由农民自己使用，因此农民无法支付电费。如果有剩余电力，国家电网将购买并支付费用。根据不同地区将资源区分为三类，不同资源区的电价也不同。

如果我们能有效地利用这些地方的光能，我们就可以基本实现当地电力的自给自足，甚至将电力输送到剩下的24%的地区。目前，中国仍以火力发电为主。大力发展光伏发电产业，可以缓解我国严重的能源危机。然而，这种利国利民的政策却成为了犯罪分子的攻击目标！

安装后，农民发现这些光伏发电设备的质量很差，几天内就坏了。他打电话给他修理，并要求额外的钱，说这是维修费。随着时间的推移，农民不仅没有使用光伏发电，而且还花了很多钱，这让原本就很贫困的家庭雪上加霜。这些罪犯特别狡猾，因为我国的光伏项目主要是为了扶贫。这群无耻的商人只是避开了贫困地区，跑到了那些农村地区。这不仅可以骗钱，也不会被曝光。