中煤科工集团值得进吗
值得、
1、中煤科工集团的员工待遇好,月薪资达到每月8.5K+,公司帮助缴纳五险一金,节假日正常放假。
2、公司的员工工作都很轻松,不用进行体力劳动,也不会强制要求员工加班。
在重庆,硕士毕业生们在不同行业、公司和岗位的薪资也就不同!
给大家从国企、事业单位、名企等多类公司中扒一扒研究生在重庆就职的薪资待遇!
一、国企/事业单位
1、中特检管道工程(北京)有限公司,隶属于中国特种设备检测研究院。
“重庆检验检测岗”,¥7~14K/月,工作经验不限,接收应届毕业生。可享受五险一金、包吃住、带薪年假、交通补助、餐补、生日礼金等福利待遇。
2、「中煤科工设计集团」中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司,现为国资委中国煤炭科工集团有限公司管辖的企业,主要负责建筑设计、环保设计、市政设计、工程勘察、工程监理等,招聘研究生职位2个,薪资均在¥10~15K/月:
(1)重庆岩土设计师招聘 - 中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司
(2)重庆景观设计师招聘 - 中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司
3、「华润微电子」华润微电子(重庆)有限公司,招聘2个研究生职位,薪资可面议哦!
(1)重庆产品开发工程师招聘 - 华润微电子(重庆)有限公司
(2)重庆SiC研发工程师招聘 - 华润微电子(重庆)有限公司
4、「特检院」重庆市特种设备检测研究院(重庆市特种设备事故应急调查处理中心)
工作经验不限,可享受双休五险、包吃、、带薪年假、定期体检等福利。
(1)重庆专业技术岗(硕士)招聘
(2)重庆锅炉检验员招聘
(3)重庆电梯与起重试验与研发招聘
(4)重庆专业技术岗(硕士)招聘
名企/优质企业
1、「维普资讯」重庆维普资讯有限公司
隶属于国家科学技术部西南信息中心,从事教育、科研行业的数字资源、软件开发、网络信息平台服务。目前招聘专利分析工程师,¥5~10K/月,享受五险一金、双休、带薪年假等10项福利。
重庆专利分析工程师(学术数据分析工程师.亚利贝德)招聘
2、「江东机械」重庆江东机械有限责任公司
享受五险一金、双休、包吃、带薪年假、绩效奖金、生育补贴、免费班车等福利。目前招聘研究生职位3个,薪资均在8-15K,有点心动惹。能胜任的,赶紧冲鸭!!!!
(1)重庆产品结构工程师招聘
(2)重庆液压传动工程师招聘
(3)重庆电气及自动化控制工程师招聘
3、重庆群崴电子材料有限公司
位于涪陵区-李渡,工作经验不限,可接收应届毕业生,薪资¥6~10K/月。
涪陵区材料工程师(包吃住)- 重庆群崴电子材料有限公司招聘
4、「Vstrong」重庆威斯壮智能科技有限公司
是一家集开发、生产、销售为一体的制造型企业,主要生产手机金属件、汽摩配件、军品等CNC加工产品的公司,目前招聘结构工程师,¥15~30K/月。
石柱县结构工程师招聘 - 重庆威斯壮智能科技有限公司招聘
5、重庆市宇红轨道车辆配件有限公司
该公司是原铁道部定点生产铁道车辆配件的专业厂家,现有职工100余人,其中高级工程师5人。招聘研究生有5个岗位,薪资约8—15K/月。
(1)綦江区电子信息技术员(高级研发工程师)招聘
(2)綦江区机械制造及其自动化(高级工程师)招聘
(3)綦江区摩擦材料研发(高级工程师)招聘
(4)綦江区软件工程(高级工程师)招聘
(5)綦江区高分子材料研发工程师招聘
6、上海锦天城(重庆)律师事务所
招聘实习律师,可享受双休、五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金等18项福利。薪资¥4~5K/月。
重庆实习律师招聘 - 上海锦天城(重庆)律师事务所招聘
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中央企业都有自己完整的薪酬体系,各层次学历毕业生一经录用,都有对应待遇,不议价。
985大学、211大学和其他非重点大学各层次学历待遇一样,区别是,985大学的学生受到的重视程度要高一些,日后的发展道路宽广一些。但是煤炭行业也同其他产业工人集群的行业一样,自己的行业内长期形成了自己的文化传统。中国矿业大学和有些由矿业学院更名后的学生在这里发展更为如鱼得水。
如你学的公共管理专业一般不会受到重视,因为这个专业在工作几年后去学才能彰显专业力量。学生直接学管理,出来管什么?理什么?
管理的要务在于以“理”为核心,理顺了才能管。否则纸上谈兵!现在的企业都喜欢从自己的岗位上通过实践来培养管理者。
回答可能令你失望!求职一定要评估自己,只扛着985,以及这个专业真正工作起来,你会有鸡肋的感觉,一切都要从头再来!
中国煤炭工业协会科技进步二等奖既不属于国家奖也不属于省部级奖,只是一种协会奖项。
中国煤炭工业科学技术奖设一等奖、二等奖、三等奖等三个等级。
1、一等奖项目:应达到或接近国际先进水平(需提供国家确认的查新单位出具的查新报告),技术难度很大,对促进行业科技进步或国民经济建设具有重大作用,经实践验证有重大经济效益和社会效益。
2、二等奖项目:应达到国内领先水平,技术难度大,对促进行业科技进步或国民经济建设有较大作用,经实践验证有很大经济效益和社会效益。
3、三等奖项目:应达到国内先进水平,有一定技术难度,对促进行业科技进步或国民经济建设有一定作用,经实践验证有较大经济效益和社会效益。
扩展资料
2019年,中国煤炭工业协会发出《关于公布表彰2019年度中国煤炭工业协会科学技术奖获奖项目和个人的决定》,共评出获奖项目304项。其中,中国煤炭科工集团太原研究院等单位完成的掘支运一体化快速掘进关键技术与装备项目获得特等奖。
据介绍,根据《中华人民共和国科学技术进步法》和《中国煤炭工业协会科学技术奖励办法》,中国煤炭工业协会、中国煤炭学会组织开展了2019年度中国煤炭工业协会科学技术奖评审活动。本次活动共收到来自煤炭企事业单位、科研院所、高等院校申报的科技成果700项。
经过专家组专业评审、综合评审,评审委员会审定及公示,共评出获奖项目304项。其中,特等奖1项,一等奖37项,二等奖116项,三等奖150项。
参考资料来源:
百度百科-中国煤炭工业科学技术奖
中国煤炭网-2019年度中国煤炭工业协会科学技术奖评出
中国煤炭科工集团有限公司的前身,是各自有着光荣传统和辉煌成就的原中煤国际工程设计研究总院和煤炭科学研究总院两家中央科技型企业。 成立于1952年,是原煤炭工业部直属科研设计事业单位,新中国成立最早的专业煤矿设计院。1999年转制为中央直属的科技型企业,2001年更名为中煤国际工程设计研究总院。
中煤国际拥有工程总承包及工程设计、勘察、监理等数十项甲级资质;拥有中国煤炭工程技术领域最雄厚的技术力量和人力资源;是中国煤炭工程行业规模最大、技术最强、市场占有率最高的工程公司。坚持以市场需求为导向,以技术创新为依托,以工程全过程服务为主业,加快发展成为科工贸一体化的国际型工程公司的发展方向,建立健全了贯穿工程全过程服务的技术服务体系,形成了咨询、勘察设计、工程总承包、生产服务四大产品和矿井、露天、选煤、环保、电厂、水煤浆等十大专业的业务板块布局。其主营业务国内市场占有率超过60%,在矿井、露天采矿、洗选煤、水煤浆、清洁能源、环境工程等技术应用领域处于领军地位,部分技术达到国际先进水平,是提升我国煤炭工程技术水平、提高我国大中型矿井现代化建设水平的主力军,在国际市场上具有较强影响力。 成立于1957年,是原煤炭工业部直属科研事业单位,煤炭行业唯一的综合性科学研究院,1999年转制为中央直属的科技型企业。
煤科总院坚持技工贸一体的发展道路,拥有一大批煤炭工业重点实验室及国家级、行业级质量检测中心、研究中心、博士后科研工作站、博士、硕士学位授权点;拥有包括中国工程院院士在内的大批高端专业技术人才,具备雄厚的科研开发实力。坚持以深化改革为动力,以科技创新为核心,以自主发展为方向,做强做大主业、适度发展相关配套产业,发展形成煤机装备制造、安全技术仪器设备、工程技术服务三大产业板块,并积极发展煤化工产业板块。承担了70%以上的煤炭行业国家科技攻关项目,取得科研成果5000余项,获国家和省部级科技进步奖、发明奖1000余项,获得各种专利500余项;倡导和推动了我国煤炭工业历次技术变革,持续引领与支撑了中国煤炭工业的科技进步,为我国煤炭工业的发展做出了突出贡献。
2008年6月,为适应培育有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的大公司大企业集团的需要,打造完整的产业链条,报经国务院批准,国务院国资委决定对两家煤炭工程和煤炭科技的“国家队”企业实施战略性重组,合并组建中国煤炭科工集团有限公司。