彬长集团和彬县煤炭有限责任公司有什么关系
共同关系:
1:朋友关系
2:都是生产煤炭的
3:都是彬县的
4:都是一个政府管理的
……
不同关系
1:彬县煤炭有限责任公司是2楼说的,彬长是陕煤集团的(所谓也就是省办企业),彬县煤炭是地方的
2:一楼在胡说彬长集团股份,彬煤占10%的股份
3:彬长基本上都是承包制的,私人化运营模式.无可厚非在彬常比BM好
4:彬长可是很NB的。
………暂时这么多 有什么问题可以直接提问
有球联系啊 !一个是省属国有企业,一个是彬县县办矿有什么联系啊!彬煤是地方股份制企业,董事长何万盈!陕煤属于国有 老总闵龙!陕西省除了神东属于中煤管 ,其他煤矿都是陕煤管的(私营除外)!陕煤旗下 四大矿务局+彬长及陕北等矿都隶属于陕煤 陕煤主要以煤业、化工、建筑为主!
县委领导
县委书记:高玉峰
分管工作
主持县委全面工作。
简历
高玉峰,男,汉族,1969年10月生,陕西白水人,1993年6月加入中国共产党,1994年7月参加工作,硕士研究生学历。现任中共旬邑县委书记。
历任咸阳市体改委综合科科员;咸阳市体改委综合科副科长;咸阳市体改委综合科科长;咸阳市体改办市场体制科科长;咸阳市渭城区委常委、组织部长;彬县县委常委、县政府常务副县长;旬邑县委副书记、县人民政府党组书记、县长。
县委副书记、县政府党组书记、副县长、代县长:王旭
分管工作
主持县政府全面工作。
简历
王旭,男,汉族,1968年11月出生,陕西蓝田人,1991年8月加入中国共产党,1986年2月参加工作,大学学历。现任旬邑县委副书记、县政府党组书记、副县长、代县长。
历任长武县政府办公室干部;长武县亭口乡副乡长;长武县团委副书记;长武县团委书记;长武县昭仁镇党委副书记、镇长;长武县丁家镇党委书记;永寿县委常委、宣传部部长;永寿县委常委、纪委书记;礼泉县委副书记;咸阳市中小企业促进局党组书记、局长。
县委副书记:来祯
分管工作
主持县委日常工作。主管党务、编制、农业农村、考核、外事接待、社会经济综合口工作;协助分管干部工作;协调各常委工作中的重大问题;联系县人大、县政协工作。分管县委办、县农工部、县新农办、县编办、县党校、县外事接待办、县政务大厅,联系马栏革命旧址管理处、县发展改革局、县统计局、县民政局、县慈善协会、县农业局、县畜牧兽医局、县林业局、县水利局、县果业服务中心、县扶贫办、县煤炭综合收费处、国家统计局旬邑调查队、县养老经办中心、县烟草局、县气象局。
来祯,男,汉族,1964年11月生,陕西永寿人,1983年7月加入中国共产党,1981年9月参加工作,省委党校大学文化程度。
历任新疆军区陆军第八师第22团排长、副连长;咸阳市信访局干部、副主任科员,人民来访接待科副科长;咸阳市信访局办案科科长,市长专线办主任;咸阳市信访局人民来访接待科科长;长武县委常委、政法委书记;长武县委常委、政法委书记、组织部长;长武县委常委、组织部长;旬邑县委副书记、党校校长。
县委常委、县政府党组副书记、常务副县长:贺建权
分管工作
主持县政府日常工作。分管县政府办、县发展改革局、县编办、县财政局、县工业发展局(县中小企业促进局)、县人力资源和社会保障局、县统计局、县公安局、县公安交通警察大队、县司法局、县信访局、县煤炭局、县物价局、县粮食局、县煤炭综合收费处、县外事接待办,负责联系县人武部、县法院、县检察院、县委统战部、县总工会、机关工委、县关工委、县委老干局、县考核办、县国税局、县地税局、国家统计局旬邑调查队、县养老经办中心。
贺建权,男,汉族,1969年6月生,陕西户县人,1999年7月加入中国共产党,1990年12月参加工作,在职研究生文化程度。
历任咸阳市审计局综合科、金融科、金融外资审计科科员;咸阳市审计局、省审计厅咸阳审计处二科副科长;咸阳市统计局副局长、市人民政府经济普查办公室主任;咸阳市统计局党组成员、副局长;淳化县委常委、副县长;旬邑县委常委、县人民政府党组副书记、常务副县长、太村产业园区(县能源化工园区、县能源化工基地开发建设领导小组办公室)党工委第一书记。
县委常委、纪委书记:杨孟珠
分管工作
主持县纪委全面工作。主管党风廉政建设、监察工作;联系县监察局、县审计局。
杨孟珠,女,汉族,1975年2月生,陕西淳化人,1999年3月加入中国共产党,1994年9月参加工作,在职研究生文化程度。
历任淳化县铁王中学教师;淳化县车坞乡副乡长;淳化县铁王乡党委副书记;淳化县石桥乡乡长;淳化县官庄镇镇长;旬邑县委常委、宣传部长;旬邑县委常委、纪委书记。
县委常委、组织部长:魏曙新
分管工作
主管组织、群众团体工作。协助分管干部、编制和信息化工作。分管县总工会、县党史办、县老干局、县考核办、县妇联、县团委、县残联、县科协、县老年科协、县档案局、县直机关工委;联系县人力资源和社会保障局、县志办、县农行、县信用联社、县邮政储蓄银行、县人保公司、县寿险公司。
魏曙新,男,汉族,1974年10月出生,陕西礼泉人,1995年6月加入中国共产党,1995年7月参加工作,在职研究生学历。
历任礼泉县政协办公室科员;咸阳市政协办公室人事秘书科科员、副主任科员、正科级保密员、副科长、科长;兴平市委常委、宣传部长。现任旬邑县委常委、组织部长。
县委常委、政法委书记:田更文
分管工作
主管政法、社会稳定工作。分管县法院、县检察院;联系县公安局、县司法局、县安监局、县信访局、县交警大队、县武警中队、县消防大队、县国土局、县工商局、县质量技术监督局、县电力局、县环保局、县国税局、县地税局。
田更文,男,汉族,1961年6月生,陕西旬邑人,1984年10月加入中国共产党,1978年10月参加工作,中央党校大学文化程度。
历任旬邑县湫坡头乡民办教师;旬邑中学教师;旬邑县委宣传部、县委办公室干部;旬邑县职田镇、张洪镇党委副书记;旬邑县土桥镇党委副书记、镇长;旬邑县土桥镇党委书记;旬邑县国土资源局党组书记、局长;旬邑县委常委、统战部长;旬邑县委常委、政法委书记、群众工作部部长。
县委常委、县武装部政委:苏恺宏
分管工作
主管军事工作;协助分管人民武装工作。
县委常委、统战部长:张克
分管工作
主管统战、民族宗教、工商联工作。联系县工业发展局、县中小企业促进局、县交通运输局、县招商局、县煤炭局、太村产业园区、县公路段、县路政大队、县石油公司、县物价局、县粮食局、县商务办、县供销联社、县物资总公司、县外贸公司。
张克,男,汉族,1969年5月生,陕西旬邑人,1991年3月加入中国共产党,1989年10月参加工作,在职研究生学历。
历任旬邑县原底乡团委书记;旬邑县委组织部科员;旬邑县委组织部干部工作副主任科员、干部组组长;旬邑县赤道乡党委副书记;旬邑县赤道乡党委副书记、乡长;旬邑县湫坡头镇党委副书记、镇长;旬邑县太村镇党委副书记、镇长;旬邑县太村镇党委书记、人大主席;旬邑县太村镇党委书记;旬邑县委常委、太村镇党委书记;旬邑县委常委、统战部部长。
县委常委、宣传部长:郭凯峰
分管工作
主管宣传思想、精神文明建设及科技、教育文化、卫生工作。
分管县文联;联系县教育局、县文物旅游局、县文体广电局、县科技局、县住建局、县人防办、县住房公积金中心、县计生局、县卫生局、县市容局、县食品药品监督局、县盐务局、县合疗办、县电信公司、县邮政局、县移动公司、县联通公司、县网络公司、县新华书店。
郭凯峰,男,汉族,1972年9月出生,陕西咸阳人,1992年5月加入中国共产党,1990年12月参加工作,大学文化程度。
历任武警陕西省总队商洛支队二中队排长、政治处宣传干事;洛南县中队副中队长、中队长、政治指导员;咸阳市文明办秘书科科员、秘书科副科长、管理科主任科员、未成年人教育科科长、综合科科长;咸阳市委宣传部秘书科科长;咸阳市互联网信息办公室主任;现任旬邑县委常委、宣传部长。
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煤炭是古代植物埋藏在地下经历了复杂的生物化学和物理化学变化逐渐形成的固体可燃性矿物,为人们的生产生活提供了很大的帮助。下面是煤炭公司简介 范文 ,欢迎参阅。
煤炭公司简介范文1
2008年8月29日,中国煤炭科工在国家工商行政管理总局按照《 公司法 》完成注册,注册资本35亿元。
分布
中国煤炭科工拥有19家全资子企业和1家控股高科技上市公司,分布于北京、上海、重庆、西安、太原、杭州、武汉、沈阳、南京等10多个中心城市,地理资源优势明显。
员工
中国煤炭科工现有员工16000多名,拥有各类专业技术人员约8000人,其中具有高级专业技术人员约2900人(包括正高级职称约760人)。拥有中国工程院院士2人,国家级勘察设计大师6人,特聘兼职院士6人,享受国务院特殊津贴约 650人,具有各类注册职业资格证书人员约1700人。
中国煤炭科工拥有工程总承包及工程设计、勘察、监理等十数项甲级资质建设有24个煤炭工业重点实验室和7个国家级、6个行业级质量监督检验测试中心,国家煤矿安全技术工程研究中心等4个国家级工程技术研究中心以及国家矿用产品安全标志办公室等机构。5个博士后科研工作站、2个博士学位授权点、8个硕士学位授权点。系国际采矿大会组委会等10多个国际学术组织的成员单位,与20多个国家的100多个机构建立了长期合作关系,在国际上享有崇高声誉。
公司理念
在国务院国资委的领导下,中国煤炭科工以工程总承包(含工程勘察、设计)、煤机技术与装备、安全技术与装备、煤矿运营服务、洁净煤技术服务等为主营业务,致力于拓展自身技术优势,提供更广泛的生产性服务,推动和支撑中国煤炭走新型工业化道路。坚持以煤为本,以科技创新为先导,提供以客户需求为核心的集成式服务,努力发展成为提供一体化解决方案的工程服务商和装备供应商,建设具有国际影响力和竞争力的大型高科技企业集团。
煤炭公司简介范文2
2003年3月,根据集团公司的决定,中国煤矿设备矿产进出口公司合并到中国煤炭开发公司。2004年10月经集团公司批准,又将中国煤炭工业国际技术咨询开发公司整体并入。2006年5月,根据集团公司的统一部署,公司进行重组改制,更名为中国煤炭开发有限责任公司,并作为中国中煤能源股份有限公司的全资控股公司,公司注册资本变更为5293万元。截至2008年12月底,公司资产总额73473万元,净资产7585万元,实现利润2489万元。
目前,新的中国煤炭开发有限责任公司共有职工58人、设置部门有:综合办公室(党委工作部)、资产财务部、第一业务部(进口部)、第二业务部(进口部)、第三业务部(出口部)、第四业务部(备件)、第六业务部(会展部)、第七业务部( 出国 、咨询部),第八业务部,共计9个部室。
公司成立二十多年来,曾先后使用世界银行贷款、日本能源贷款,并以合作经营,补偿贸易、出口信贷、国拨外汇和自筹资金等形式为全国各大国有重点矿务局引进各种设备签订合同金额约10多亿美元。
其中:
世界银行贷款的潞安矿务局常村煤矿0.4亿美元
第一批日本能源贷款的准葛尔露天煤矿1.5亿美元
第二批日本能源贷款的山西故交矿区1.5亿美元
第三批日本能源贷款的神华集团东胜矿区0.6亿美元
以补偿贸易方式与罗马尼亚合作山西霍州白龙矿1.3亿美元
第三批日本能源贷款的永城矿区、济北矿区 0.2亿美元以国拨外汇和自筹资金方式的开滦矿务局、大同矿务局、 晋城矿务局、淮南矿务局、淮北矿务局、阳泉矿务局、双鸭山矿务局、铁法矿务局共计1.2亿美元。
平朔煤炭工业公司:2.2亿美元
为了更好地推动中国煤炭工业的发展,促进我国煤炭采矿业的国际交流与合作,加快与国际接轨的步伐,使之积极投身国际市场,并将我国煤炭采矿企业的先进技术和设备向国际市场展示。
煤炭公司简介范文3
彬县煤炭有限责任公司是集煤炭、电力、煤化工、房地产、建材、物流业为一体的大型企业集团,位居中国煤炭工业百强第54位,中国民营500强第363位,全国采矿业第9位,陕西省百强企业第33位,省民营企业第3位。
公司拥有亚洲国际能源有限责任公司、陕西华彬煤业股份有限公司、陕西华电瑶池发电有限公司等22家控股、参股公司,公司年煤炭生产能力600万吨,火电装机容量400MW,水泥建材生产能力60万吨,物流发运量400万吨,房地产开发面积20.45万m。还拥有投资总额为121亿元,年设计生产能力为100万吨煤基二甲醚、500万吨雅店煤矿两个在建项目。
煤炭公司简介范文4
中兴煤业有限责任公司隶属山西焦煤集团汾西矿业集团公司,是汾西集团九个主力生产矿井之一,井田面积19.8625平方公里,井田开采系西山煤田清交勘探区,可采储量2.26亿吨。公司位于交城县岭底乡境内,东临清徐煤焦化园区和省城太原,南临交城县城、307国道和夏汾高速公路,交通运输有着得天独厚的优势。公司现有职工1963人,年产能力125万吨,优质低中灰、低硫瘦焦炭深受用户欢迎。
公司连续5年被交城县委、县政府授予纳税大户先进单位。2005年荣获国标一级矿井称号、被山西煤矿安全监察局吕梁监察分局授予 安全生产 工作成绩显著单位、被山西省煤炭工业局评为瓦斯监测监控先进集体,同年矿井又通过了国家质量、环境、职业健康安全体系认证。公司被山西省国资委评为2005-2006年度省属企业文明单位荣誉称号2008年1月被评为全煤系统“文明煤矿”。
2008年以来,公司全面启动了矿井“4.3.1”工程。既:兴建400万吨洗煤厂、完成矿井300万吨配套工程和香源煤业100万吨改扩建工程,全面做强做大企业实力。
煤炭公司简介范文5
山西省国新能源发展集团有限公司
2008年,集团公司主营及 其它 业务实现销售收入84亿元实现利润总额1.45亿元总资产44亿元,全系统共完成煤炭发运量2241万吨,比2007年同期增加633万吨,同比增长39.4%。集团公司绝对控购的山西天然气股份公司2008年销售天然气5.1亿立方米,较2007年同比增长45.7%。天然气管道铺设累计近1000公里,累计完成投资16.8亿元,覆盖全省9市40余县区,管输能力超过30亿立方米/年。形成了以太原、大同、阳泉、忻州、运城等市和管道沿线的县市为代表的城市燃气示范项目,阳泉、大同等地的压缩天然气母站已投入使用。重点服务供给太钢不锈、山西铝厂、玻璃制品、耐火材料、陶瓷加工、镁合金加工、碳素深加工,精密铸造、旺旺食品、城市用气、天然气压缩等十大新型产业集群。投资6000多万元的现代化天然气调控中心已经建成使用,和香港中港印、日本北川合作的氢能源研究中心正在注册。
2009年是集团公司发展历程中极不平凡、极不寻常的一年,是责任最重、压力最大、挑战最多的一年,也是各项工作取得显著成绩的一年。 从资产质量指标看,2009年集团总资产报酬率为4.28%,成本费用利润率为2.01%,总资产周转率和流动资产周转率分别为1.48次和2.55次,资本保值增值率为110.53%,整体状况呈现良好态势。
到2010年的三年来,我们一直在省属企业考核中名列前茅,在全系统员工的共同努力下,实现了公司的战略转移,完成了国资委三年的考核任务。三年来,集团公司营业收入从2006年的不足9亿元增加到2011年的219亿元利润总额从2006年1563万元增加到2011年的3.45亿元总资产由2006年的19亿元增加到2009年的71亿元,实现了跨越式增长。使集团作为山西九大集团之一2011年首次跨入中国企业500强,2012年位列中国企业500强第409位、中国服务业企业500强第125位、中国煤炭企业100强第31位。截止2012年底,集团公司总资产160亿元,下属44家子公司,年煤炭外运能力5000万吨,拥有全省100亿立方米天然气独家经营权及200亿立方米混合燃气资源主导运营权。
2009年集团公司在全省“和谐发展与山西环保”高层论坛上荣获“山西省节能减排先进单位”在晋商品牌 文化 发展高峰论坛“山西十佳品牌”评选上,荣获“山西十佳品牌”荣誉称号被省国税局、省地税局纳税信用等级联合评审委员会授予“纳税信用等级A级”企业被省国资委评为“省属企业审计工作先进单位”、“信息化工作优秀组织奖”以及“国资年鉴编纂先进单位”被省文明办评为“省属企业文明单位一等奖”被省工商局和省信用企业协会评为“山西首届百家信用示范单位”被省科技厅评为“山西省第二批创新企业试点”被中国(太原)煤炭交易中心评为“基金查验补征工作先进集体”。同时,公司主动履行企业社会责任,在冰雪灾害发生后,广大干部职工踊跃捐款捐物,为受灾群众提供了及时的救助,受到了省委、省政府有关领导的充分肯定和社会各界的广泛认同。
煤炭公司简介范文6
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称“晋煤集团”),是由山西省人民政府国有资产监督管理委员会控股、国开金融公司、中国信达公司、中国建设银行三方股东持股的有限责任公司,是中国优质无烟煤重要的生产企业、全中国最大的煤层气抽采利用企业集团、全中国最大的煤化工企业集团、全中国最大的瓦斯发电企业集团和山西最具活力的煤机制造集团。也是中国国家规划的13个大型煤炭基地中晋东煤炭基地的重要组成部分,是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业。
晋煤集团拥有65个子公司、10个分公司、1个托管企业。2013年,实现营业收入1926亿元、利润15亿元,位列2013世界企业500强第435位、中国企业500强第79位、中国企业效益200佳第132位。截至2013年底,企业资产总额2149亿元,省内外在岗员工16万余人。 根据2014年7月7日财富中文网发布的最新《财富》世界500强排行榜数据显示,晋煤位列第386位。
晋煤集团传承“不怕榜上无名、坚信脚下有路”的企业精神,依托优质无烟煤、煤层气两种资源优势,坚持“以煤为基、多元发展”,形成了煤炭、煤层气、电力、煤化工、煤机制造、多经“六大产业”互为支撑的产业格局。当前,企业正在紧紧围绕国家建设五大综合能源基地的总体部署,在全力推进煤炭亿吨基地建设的同时,加快构建以现代高端煤化工、煤层气、电力、能源服务业等综合能源为主的现代产业体系和独具特色的 商业模式 、核心技术与文化体系,努力打造国际一流晋煤特色综合能源企业集团。
煤炭公司简介范文相关 文章 :
★ 煤炭公司简介范文
★ 煤炭销售公司简介范文
★ 煤炭贸易公司简介范文
★ 煤炭商贸公司简介范文
★ 矿业公司简介范文3篇
★ 统一公司简介范文
★ 制造业公司简介范文
★ 电力公司简介范文5篇
★ 燃气公司简介范文6篇
★ 运输公司简介范文
全国一共有13个矿务局。
丰城矿务局
、邢台矿务局
、铜川矿务局、 韩城矿务局、徐州矿务局、淮南矿务局
、淮北矿务局、淄博矿务局
、新汶矿务局、潞安矿务局
、大同矿务局、澄合矿务局
、汾西矿务局。
全国最大的煤炭企业──大同矿务局大同矿务局是目前我国最大的煤炭企业。煤田面积为1827平方公里,总储量375亿吨,现在开采的侏罗纪煤系储量为67亿吨。
扩展资料
矿务局是煤炭生产企业,隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局。近年来,各地矿务局纷纷进行重组改制,如大同矿务局变成了大同煤矿集团有限责任公司,神华集团也控股兼并了很多地方矿务局。原来的矿务局,现在都整合为矿业集团了。
中国矿业集团排名:
1、神华集团有限责任公司
2、中国中煤能源集团公司
3、山西煤炭运销集团有限公司
4、河南永城煤电控股集团有限公司
5、山西焦煤集团有限责任公司
6、兖矿集团有限公司
7、平顶山煤业(集团)有限责任公司
8、山西大同煤矿集团有限责任公司
9、山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司
10、山西潞安矿业(集团)有限责任公司
8月18日,发改委公布暗访自查结果。总的看,绝大多数省区能够认真执行国家有关部署要求,及时转发国家有关减量化生产文件,精心组织实施减量化生产措施,重新确定和公告了煤矿生产能力加强部门间的协同监管,将减量化生产措施落实情况列入重点内容。
不过,发改委在暗访中也发现一些问题,例如,个别煤矿对减量化生产存在顾虑,担心自己减量别人不减,自觉减产、停产放假的主动性不强有的企业则认为法定节假日就是国家规定的放假当天,特别是一些产量大、效益好的主力矿井“五一”期间仅安排停产1天。有的企业认为停产仅指停止采煤,井下仍安排了超过50%的人员从事其他辅助工作。
部分省区市备案制度不够完善,地方备案部门和监督机制尚不明确。有的煤矿备案不及时,弹性工作日方案不具体、可操作性不强,监督考核难度大。有的煤矿基础管理工作薄弱,数据信息有待完善。
对于规则执行不到位的煤矿,发改委也进行了通报:山西焦煤集团沙曲煤矿、陕西彬县煤炭公司下沟煤矿、陕西中达集团火石咀煤矿、陕西煤业化工集团大佛寺煤矿、陕西煤业化工集团朱家河煤矿、淮南矿业集团新庄孜煤矿等煤矿没有停产放假或疑似生产。山东、四川两省煤炭管理部门自查发现,山东省枣庄市级索、曹庄、北徐楼煤矿,泰安市华玫矿业,莱芜市辛庄煤矿,四川省华蓥市林丰煤炭有限责任公司、大竹县红旗煤业有限责任公司城西煤矿、威远县沙湾煤业公司未停产放假且未按规定备案。