山西焦煤重组是利好还是利空
判断山西焦煤重组从两个角度判断,如下:
一、从公司角度来看公司介绍:山西焦煤于1999年4月26日由西山煤电(集团)有限责任公司、太原西山劳动服务公司、山西庆恒建筑(集团)有限公司、太原杰森实业有限公司、太原佳美彩印包装有限公司等五家股东共同发起注册成立,这个企业在2000年7月在深交所上市。 公司主要经营范围为煤炭销售、洗选加工、发供电、电力设施承运承修、矿山开发设计施工、煤炭开采(仅限分支机构)等。
山西焦煤大部分都生产焦煤、肥煤、瘦煤、贫瘦煤和气煤等,而这些产品在国内冶炼精煤供给方面中处于重要地位。公司所在矿区存在很丰裕的资源储量,并且具有煤层赋存稳定、地质构造简单和煤种齐全的特点。 所在矿区煤炭资源非常丰富,有利于公司增加营收,有益于公司在扩大生产经营方面做好充足的准备。
山西焦煤的西山煤电生产矿区地处国家大型煤炭规划基地的晋中基地,同时在国家的能源产业政策、大型煤炭基地规划和深化小煤矿整顿关闭措施实行的背景下,为公司带来了很好的时机去发展主业。 该机遇有利于公司进一步实行煤炭资源扩张和产业整合,这实际上就相当于为产业结构升级奠定最坚实的基础。
山西焦煤是作为第一批成为国家循环经济试点单位的公司,目前公司已形成“煤—电—材”、“煤—焦—化”两条循环经济产业链和“煤、电、焦、化、材”协调发展的格局,此优势有助于经济效益和社会效益实现最大化。
二、从行业角度来看由于煤炭具有低成本和使用方便的特点,那么也意味着在资源消费领域,该企业在未来很长一段时间之内,还要起着关键性的作用。目前环保政策,属于国家重点关注的对象,因此造成了我国煤炭行业向集约式、绿色、循环的方向发展,并对中小型煤炭企业进行整顿或者关闭,对煤炭采选行业中的大型企业的竞争力和营收能力具有积极意义。
10月13日下午,山西省国资运营公司举办山西省属国有企业改革重组通报会。产信通了解到,山西新一轮省属企业发展战略重组已基本上完美收官。在其中,山西煤炭企业从7家融合为2家,7大动力煤国营企业相争的局势变成过去。在燃气行业,国新能源集团、山西燃气集团和山西国际 能源 集团气化投资管理有限公司重组建立华新燃气集团,新的“大佬”出现。
除此之外,备受关注的阳煤集团重组事项也宣布公布:华阳新材料 科技 集团由原阳煤集团改名建立,融合重组省属公司有关新材料高品质资产,宣布向石墨烯材料等新材料行业转型升级。
产信通:山西接下来将在提效上发力
山西省国资运营公司党委书记、老总郭保民指出,下一步,山西将着重在降本增效挖潜、提效上使力,不断加强企业竞争力。另外,他号召金融企业提高对山西国有企业改革的自信心,增加金融支持国有企业改革幅度,为山西国营企业改革创新出谋划策,给予综合性金融信息服务。
产信通:山西省注重煤炭行业整体升级创新,接下来将高速发展
在新一轮国有资本国有企业改革推动下,山西省属国营企业着重经济数据正处于加速修复稳步发展。
“在 历史 上,山西省属公司自主创新能力不强,体制机制创新不活,竞争优势不够,相当于一部分公司还处于全产业链和价值链中。”贠钊指出,从源头上破译难点,只有执行专业发展战略重组,根据省属国有资产的胜败运转,加速打造出具备竞争优势、高新 科技 创新能力、销售市场管控力、价钱决策权、资产回报率高、整体实力强的一流电力能源公司。这情况下,提升产业链市场集中度、培养具备全世界竞争能力的煤炭企业融合已刻不容缓。
贠钊说,9月底,山西将同煤集团、晋煤集团、晋能集团3家煤炭企业协同重组,新设创立晋能控股集团。同煤集团改名为晋能控股煤业集团,晋能集团改名为晋能控股电力集团,晋煤集团改名为晋能控股装备制造集团,3家公司变成晋能控股集团二级子公司。
“重组后的晋能控股集团规模做到1.11万亿,煤炭生产能力约4亿吨,电力工程年发电量3814.71万千瓦,煤机装备制造业规模368.65亿人民币,精准定位为国内第二大、全世界第三大煤炭行业。”贠钊说,这一举动借以破译省属煤炭企业各司其职、同质化竞争比较严重的困境,破译煤化价钱分歧、权益相互之间制约难点,破译煤机装备制造业产业链销售市场内部化、单一化比较严重、混乱市场竞争布局。
在这以前,山西焦煤集团与山煤集团于4月间亦开展了合并重组。重组后,山西焦煤集团规模4416.4亿元,动力煤生产能力约两亿吨,精准定位为具备全世界竞争能力的全球一流主焦煤和焦化厂公司。
贠钊说,新建立的焦煤集团将积极主动推动跨省高品质焦煤资源发展战略重组,在业界进一步提高决策权和决策权。2020年前三季度,新焦煤集团完成盈利44亿人民币,稳居山西省属国营企业第一位,重组成果早已刚开始展现。
特别注意的是,先前备受关注的阳煤集团重组架构也在大会上宣布公布。据产信通了解,10月,华阳新材料 科技 集团由原阳煤集团改名建立,融合重组省属公司有关新材料高品质财产,保存阳泉煤业上市公司及一部分煤矿财产,规模约1013亿人民币,煤炭生产能力2860万吨级,员工人员约3.5万人。“10月10日,华阳新材料 科技 集团与山东如意集团协作基本建设的中国阳泉 时尚 科创产业链城、与杭州高烯 科技 有限公司相互打造出的山西碳烯高新 科技 石墨烯材料新项目宣布动工奠基仪式,意味着华阳新材料迈开了转型升级的牢靠脚步。”贠钊说,新签订的2个新项目中,前面一种总投资100亿元,是现阶段国内唯一从动力煤原材料实现终端设备的新材料产业链新项目;后面一种的产品氧化石墨烯,可生产制造石墨烯材料气凝胶,它是现阶段公布报导的世界最轻的固态物体。
伴随着焦煤集团、晋能控股集团重组架构公布和华阳新材料 科技 集团筹备,山西煤炭行业的布局从以前的“七雄相争”变成“两大大佬”。这轮融合中,山西还将国新能源集团、山西燃气集团和山西国际能源集团气化投资管理有限公司3家公司重组建立华新燃气集团。
据了解,重组后,华新燃气集团规模820亿人民币,煤层气抽采量35亿立方米,天然气管网长短约6300余公里,管道网集气站工作能力300万立方米,员工约3.5万人,有着蓝焰控股、国新能源两家上市企业,变成本省上下游煤层气资源数最多、抽采能力最强,中等管道网占有率最大、供气调峰工作能力最佳,下游市场占有率最高、产业链配套设施最健全的产业链省部级燃气集团,生成集“勘探开发、资源贮运、开发利用、装备制造业及自主创新”四大业务流程版块于一身,中下游一体化成长的局面。
产信通:此次重组基本上完美收官
据山西省国资运营公司党委委员、副总贠钊说,2020年来,山西省委省委采用改名重组、融合新设、协同重组、企业合并、公司分立建立、调节丰富等方法,集中化执行14大版块的改革创新重组,将省属公司人员从28家调节至23家,煤炭行业人员从7家调节至2家,新型产业公司大幅度提升,省属国有资本合理布局持续提升,国营经济成长的品质和经济效益持续提高。
贠钊指出,这一轮发展战略重组,从4月份创立华远国际陆港集团起,到10月底创立晋能控股集团止,历经6个月,涉改财产2.6万亿人民币,占省属公司资产总额的79%;涉改一级公司20户,占改革创新前省属公司户数的71%;涉改工作人员86万人,占省属公司在岗职工人员的91%;涉改产业链包含动力煤、炼焦煤、钢铁、化工厂、信创、新材料、水厂、货运物流、文旅产业、 体育 文化、天然气、农牧业、工程建筑、资产管理公司等14个行业,生成了神农 科技 集团、云时代集团、华舰 体育 控股集团、万家寨水务控股集团、晋通资产管理公司、山西航产集团、山西文旅集团等一批专业的集团。
走进成庄矿修旧利废队,与别处不同的是,这里宛如矿井的一个地上工厂,经工人师傅的一双双“巧手”改造后,一台台设备旧貌换新颜,成为各单位供不应求的“香饽饽”。
王小生正在和工友进行电缆钩防腐作业。由他自主设计的“电缆钩蘸漆箱”将原来每人每天完成200到300个,提升到了1000个,不仅大大提升了工作效率,还实现了减少人工、节省油漆的效果。据了解,作为成庄矿契约化经营管理试点单位之一,修旧利废队突出契约化重点,不断拓宽修旧利废类目,延伸加工产品项目,经过近四个月的试运行,该队修理产值较契约前增加24万元/月,预计全年较2019年修旧利废额增加260万元以上。下一步,该矿修旧利废队将主动拓宽涉及生产环节的维修项目,实现对气动锚杆钻机、气动锚杆安装机等机具的自主维修,力求在高质高效完成各项任务指标的基础上实现效益利益最大化。
面对复杂的经济形势,成庄矿在抓好安全稳定的基础上,瞄准做实做细各项经营指标,深入推进革命性降本增效工作。坚持源头、过程、结果全流程管控,强化“一把手”意识,涵盖全要素环节,通过实施材料计划源头管控、材料闭合管理、内部契约化经营管理、精准化降本增效督导检查等有效举措,切实增强矿井内生活力和市场竞争力,实现矿井低成本、高质量、可持续发展。
破产重组,导致企业资不抵债,缺乏充足的流动资金。
大同煤矿集团有限责任公司,简称同煤集团,是中华人民共和国第三大煤矿国有企业,2003年,山西省煤炭企业进行重组,成立了新的大同煤矿集团有限责任公司。2005年实施股改后,公司改为由七家股东共同出资经营。
晋能集团有限公司于2013年4月24日在山西省工商行政管理局登记成立。公司经营范围包括煤炭的运输和销售;投资煤炭企业;煤焦科技开发等。
2020年9月30日,山西省委决定联合重组同煤集团、晋煤集团、晋能集团,组建成立晋能控股集团有限公司。
破产重组,是指当企业资不抵债时,管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案,延期归还债务,停止发放股息。
破产重组包括企业倒闭和清算。清算是公司依法被宣布完全解体,资产全部变卖,进行偿债。因而会产生一种企业淘汰方式的资产重组。
企业不按时发放薪资的正确维权方式:
1、与公司进行协商;
2、向法院申请支付令;
3、与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿金;
4、对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
以上内容参考:
百度百科-大同煤矿集团有限责任公司
百度百科-晋能集团有限公司