2011年全国煤炭产量
IEA数据显示,2019 年世界煤炭总产量超过 79 亿吨,为 2014 年以来的最高水平,年增长率为 1.5%,仅为近年来的一半。动力煤和褐煤约占该产量的 86%,其余为冶金煤。对 2020 年的最新估计表明,由于冠状病毒大流行期间需求下降,全球产量每年下降 6.5% ,但预计 2021 年将反弹至 760 万吨。
1. 中国——37亿吨
中国在全球煤炭生产中占主导地位,2019 年占世界总产量的近 47%。年内开采量近 37 亿吨,年增长率为 4%。中国还是世界上最大的煤炭消费国,消耗了全球约 53% 的煤炭。中国 2020 年宣布将在 2060 年之前实现碳中和,这可能会促使中国采取措施减少国内能源供应对煤炭的过度依赖。
2. 印度 – 7.83 亿吨
印度在世界上最大的煤炭生产国名单中位居第二,2019 年的产量约为 7.83 亿吨,略低于全球份额的 10%。国有的印度煤炭公司是世界上最大的煤矿公司,占该国产量的 80% 左右,拥有 360 多个矿山在运营。2020 年,印度政府最终确定了向私营部门开发开放该国煤炭储备的计划,以促进国内生产并减少对外国进口的依赖。大约有 40 个煤矿将被拍卖用于开发,尽管据报道早期兴趣很低,这反映出在煤炭越来越不受欢迎且来自可再生能源的竞争日益激烈之际,投资者缺乏兴趣。
3. 美国——6.4亿吨
美国的煤炭产量多年来一直在下降,2019 年达到6.4 亿吨,为 1970 年代以来的最低水平。来自廉价天然气和日益低成本的可再生能源的竞争减少了国内电力部门对化石燃料的需求,预计未来几年下降趋势将加大。国际能源署估计,该国 2020 年的产量低至 4.91 亿吨,同比下降 23%,然后在 2021 年小幅反弹至 5.39 亿吨。2019 年,美国五个州的煤炭产量约占全国的 71%。它们是:怀俄明州 (39%)、西弗吉尼亚州 (13%)、宾夕法尼亚州 (7%)、伊利诺伊州 (6.5%) 和肯塔基州 (5%)。
4. 印度尼西亚——6.16 亿吨
印度尼西亚 2019 年的煤炭产量达到创纪录的 6.16 亿吨,比上一年增长 12%。该国是世界主要的动力煤出口国之一,中国和印度是其两个最重要的贸易市场。高生产率,加上 2020 年冠状病毒大流行导致需求下降,给国内大宗商品价格带来压力,促使矿商降低生产目标。国际能源署预计印尼2020年煤炭总产量约为5.29亿吨,2021年增至5.45亿吨。 印尼政府设定的2021年产量目标为5.5亿吨。
5.澳大利亚——5.5亿吨
澳大利亚在 2019 年生产了 5.5 亿吨煤炭,其中超过一半是动力煤,超过三分之一是冶金煤。该数字同比增长 3.4%,尽管该国 2020 年的产量预计将下降约 9%,抵消了这些增长。澳大利亚在全球冶金煤生产和出口方面占据主导地位,其许多货物供应中国庞大的炼钢业。虽然全国六个州都在开采煤炭,但最多产的地区是昆士兰州和新南威尔士州,尤其是东海岸的鲍文盆地和悉尼盆地。煤炭产品是澳大利亚 2019 年第二大最有价值的出口产品,仅次于铁矿石和精矿。
6.俄罗斯——4.3亿吨俄罗斯在全球最大的煤炭生产国名单中排名第六,2019 年的开采量为 4.3 亿吨,仅占全球份额的 5% 以上。由于全年需求减少,国际能源署预计 2020 年俄罗斯煤炭产量将下降 8%,无论是国内还是欧洲和韩国等主要出口市场。该国拥有仅次于美国的世界第二大煤炭储量,西伯利亚盆地在其估计的 1620 亿吨国家资源中占很大比例。政策制定者已宣布计划在未来几年提高国内煤炭产量——目标是到 2035 年达到每年 6.7 亿吨。
煤炭是我国的基础能源。今年来,受国民经济快速发展的推动,我国煤炭产量和消费量呈现快速增长的势头。煤炭产业市场集中度较低,现正处于整合阶段。发展前景有以下六个特点:
1、在能源生产消费中占主导地位
我国是“富煤、贫油、少气”的国家,这一特点决定了煤炭将在一次性能源生产和消费中占据主导地位且长期不会改变。我国是世界上第一产煤大国,也是消费大国。
2、供给:供需总体平衡。
2011年我国煤炭产量达到35亿吨。出口量减少,进口煤增多,我国沿海省份的煤炭需求量一直很大,但是我国约90%煤炭资源和生产能力分布在西部和北部地区。
3、运输
我国煤炭运输呈现“西煤东运”和“北煤南运”的格局。煤炭资源和需求的地理分布不均衡使煤炭运输制约我国煤炭行业发展的关键因素。虽然我国政府在增加铁路运力方面做出了很大的努力,并将进行进一步的扩能,但目前仍不能完全满足煤炭运输的需要,运力短缺的局面在近期内仍然难以得到根本性的改变。因而,使得拥有稳定而充足的运输能力的煤炭公司具备了重要的竞争优势。
4、煤炭的价格:小幅上扬。
决定煤价的最主要、最直接的因素是:有效地供给、需求。从目前状况看一定时期煤碳产能过剩,影响煤炭的价格波动较大,这势必使企业控制煤炭的产量保持市场供需平衡。
5、竞争态势:市场集中度较低
在我国,除了大型国有煤炭生产企业以外,还有数量众多的小型企业进行煤炭开采和销售。随着我国工业化进程的不断加快,能源紧缺的问题愈加凸显,安全、环保和煤炭资源合理利用的重要性日增加。鉴于上述原因,我国政府加快煤炭行业整合的调控力度,促进加快发展大型煤炭基地和大企业集团,坚持整顿小煤矿。尽管目前我国煤炭产业集中度较低,但未来大型煤炭企业必将成为煤炭工业结构的主体,对平衡国内市场供需关系起重要作用。
6、行业管理:范围广,要求严
煤炭行业受到政府的监管,这些监管涉及的范围很广,包括煤炭相关的投资、勘察、开采、生产、销售、贸易、运输和出口等。按照“国家监察、地方监管、企业负责”的原则,煤矿安监局履行煤矿煤矿安全监察和监察和监察指导地方政府监管煤矿安全工作的职能。国土资源部负责对煤炭资源勘查、开采的监督管理,对无证非法开采、超越界开采等违法行为的查处。另外,中国煤炭工业协会发挥自律作用,协助政府制定煤炭行业规范和标准,推动和促进煤矿企业加强安全基础管理。
国内煤矿行业概况
煤炭是世界上储量最多、分布最广的常规能源,也是最廉价的能源。目前中国探明可直接利用的煤炭储量1886亿吨,人均探明煤炭储量145吨,按人均年消费煤炭1.45吨,即全国年产19亿吨煤炭匡算,可以保证开采上百年。
另外,包括3317亿吨基础储量和6872亿吨资源量共计1万亿多吨的资源,可以留待后人勘探开发。我国是一个多煤少油的国家,已探明的煤炭储量占世里煤炭储量的33.8%,可采量位居第二,产量位居世界第一位,出口量仅次于澳大利亚而居于第二位,我国煤炭探明储量仅供开采100年。我国煤炭1000米以浅保有储量约1万亿吨,其中探明可采储量1145亿吨。按目前的生产和消费水平,可以开采使用100年以上。
我国各省市煤炭储量分布单位:亿t 省(区) 预测资源量
北京 86.72 天津 44.52 河北 601.39 山西 3899.18 内蒙古 12250.4 辽宁 59.27 吉林 30.03 黑龙江 176.13上海 - 江苏 50.49 浙江 0.44 安徽 611.59 福建 25.57 江西 40.84 山东 405.13 台湾 - 河南 919.71 湖北 2.04 湖南 45.35 广东 9.11 广西 17.64 海南 0.01 四川 303.79 贵州 1896.90 云南 437.87 西藏 8.09 陕西 2031.10 甘肃 1428.87 宁夏 1721.11 青海 380.42 新疆 18037.3 全国 45521.0。
正常不超载45吨左右的样子。算这个算一个月要拉440多次。
煤主要由碳、氢、氧、氮、硫和磷等元素组成,碳、氢、氧三者总和约占有机质的95%以上,是非常重要的能源,也是冶金、化学工业的重要原料,有褐煤、烟煤、无烟煤、半无烟煤这几种分类。著名作家朱自清也曾以煤为标题写过一首诗,赋予其独特的象征意义。
截至2011年,中国是世界上煤炭产量最大的国家,煤炭产量32.4亿吨,相当于18.004亿吨油当量,占世界比例高达48.3%;其次是美国,占世界产量比例为14.8%;排名第三的是澳大利亚,占世界产量比例为6.3%;印度和印尼则分别排名第四五,占世界产量比例分别是5.8%和5.0%。
煤为不可再生的资源。煤是古代植物埋藏在地下经历了复杂的生物化学和物理化学变化逐渐形成的固体可燃性矿产,一种固体可燃有机岩,主要由植物遗体经生物化学作用,埋藏后再经地质作用转变而成。俗称煤炭。中国是世界上最早利用煤的国家。
辽宁省新乐古文化遗址中,就发现有煤制工艺品 ,河南巩义市也发现有西汉时用煤饼炼铁的遗址。《山海经》中称煤为石涅,魏、晋时称煤为石墨或石炭。明代李时珍的《本草纲目》首次使用煤这一名称。希腊和古罗马也是用煤较早的国家,希腊学者泰奥弗拉斯托斯在公元前约300年著有 《石史》 ,其中记载有煤的性质和产地;古罗马大约在2000年前已开始用煤加热。
煤炭是一种可以用作燃料或工业原料的矿物。它是古代植物经过生物化学作用和地质作用而改变其物理、化学性质,由碳、氢、氧、氮等元素组成的黑色固体矿物。煤也是获得有机化合物的源泉。通过煤焦油的分馏可以获得各种芳香烃;通过煤的直接或间接液化,可以获得燃料油及多种化工原料。
每公斤:7000千卡(29307千焦)。
标准煤是指热值为7 000千卡/千克 (公斤) 的煤炭。它是标准能源的一种表示方法。
由于煤炭、石油、天然气、电力及其他能源的发热量不同,为了使它们能够进行比较,以便计算、考察国民经济各部门的能源消费量及其利用效果,通常采用标准煤这一标准折算单位。
我国常用的能源与标准煤的单位重量折算比率是:原煤为0.714,原油为1.429。天然气按每立方米9 310千卡计算,折合标准煤1.33公斤。水电按历年火电标准煤消耗定额折合计算。
扩展资料:
折算标准
能源折标准煤系数=某种能源实际热值(千卡/千克)/7000(千卡/千克)
在各种能源折算标准煤之前,首先测算各种能源的实际平均热值,再折算标准煤。
平均热值也称平均发热量,是指不同种类或品种的能源实测发热量的加权平均值。计算公式为:
平均热值(千卡/千克)=Σ[某种能源实测低位发热量(千卡/千克)× 该能源数量(吨)]/能源总量(吨)
标准煤的计算尚无国际公认的统一标准,1千克标准煤的热值,中国、前苏联、日本按7000千卡计算,联合国按6880千卡计算。
参考资料:百度百科---标准煤
小题1:A 小题2:C 小题3:D |
试题分析: 小题1:从图中可以看出,煤炭的综合利用使得该地输出产品多样化,延长了产业链,提高了产品的附加值,且可减轻铁路压力,降低运费,进而取得了较大的经济效益。题目反映产业结构调整实现的经济效益,故与提高煤炭产量无关,而促进产业结构的转移不属于经济效益。 小题2:资源丰富,但经济落后,反映了其资源优势没有充分转化为经济优势,而资源优势转化为经济优势主要依赖于生产的发展,故主要从山西省生产简单,没有使资源优势转化为经济优势分析。 小题3:炼铝厂属于动力指向型工业,布局于山西省主导因素为能源丰富。 点评:本题解题的关键是抓住图示资料提取有效信息,并掌握我国的区域能源基地发展概况和影响工业主导区位因素。 |
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达到350元/吨,同比下降33.5%。 在岗职工人均收入:1~11月份儿使成为事实31036元,同比增长10.3%;估计整年达到36500元,同比增长17%。 利润总额:1~11月份儿累计使成为事实5.2亿元,同比增加3.7亿元,增长246.7%;估计整年完成5.3亿元,同比增长211.8%。 利税总额:1~11月份儿累计使成为事实14.6亿元,同比增加7亿元,增长92.1%;估计整年使成为事实15.5亿元,同比增长84.5%。焦煤集团是全市纳税至多、增幅最大的企业。 一、破除旧的观念,用进步先辈的思想文化同一认识 焦作煤矿始建于1898年,迄今已有111年的开采历史。1949年9月成立焦作矿务局,1999年5月经河南省政府赞成,改制为焦作煤业(集团)有限责任公司。2008年12月5日,按照省委、省政府的部署,焦煤集团并入河南煤业化工集团。现有从业人员4.2万人,下属3四个子、分公司,离退休人员3.3万人,职工家属20多万人。焦煤集团的一举动不动,对整个焦作地区影响很大。 发展历史给焦煤集团留下了很多好的传统,积淀了不少优异的思想文化资源,涌现出
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刘九学、丁百元、谢延信等全国闻名的进步先辈典型。可是,受过去规划经济的持久影响,职工思想保守,观念陈旧,视阈不宽,小富即安;本土意识强,走出去创事业的思想缺乏;习惯于与自己纵向比,看不到自己与其它企业的差距,发展受到严重束厄局促。为了破除这些个传统的思想观念,焦煤集团做了大量艰辛、过细的工作。 起首,焦煤集团制定了一个进步先辈的奋斗目标,确立了工作的总体思路。 重组后的焦煤集团领导班子认真阐发企业实际情况,自我增大压力,确定了2009年“产量上万万,产值超百亿”的超过式奋斗目标。这两项指标分别比2008年的701万吨、80亿元增长50%以上,凌驾焦煤集团大多数人的想象,使本来的“小步走”酿成了如今的“大步跨”。 为了使成为事实这一超过式发展目标,焦煤集团确立了“解放思想,更新观念,对峙改革”的工作思路。 其次,焦煤集团植入“用心干事,追求卓越
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”的焦点文化理念。 永煤集团“用心干事,追求卓越”的企业文化理念,其焦点是以报酬本,要义是发展,充满了高度的社会责任感、时不再来的紧迫感、舍我其谁的任务感,是新时代人奋发向上、为中华人的共同体迅速突起而努力打拼的生理写照。 河南炭化集团组建后,把永煤集团“用心干事,追求卓越”的企业文化理念作为成员企业的主流文化理念。为了植入这一全新的文化理念,焦煤集团在宣传工作上理顺管理机制,同一宣传口径、宣传方向、宣传思路,加大力度,确保了在政治上、思想上与河南炭化集团连结高度相符。 让报纸、电视、网络媒体阐扬重要作用。焦煤集团非常正视企业报纸的作用。《焦煤视窗》为周二报纸,印数8000份,笼罩每个生产班组和离退休党小组。为了加强报纸的作战力,焦煤集团今年出版的100期报纸每期都有一篇评论员文章,这
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开展“大集团、大战略、大目标”大会商活动。焦煤集团编印了4.3万册《河南煤业化工集团创立以来重要文献汇编》,发给职工人人一册,通过学习、会商,使广大职工认识到组建大集团的正确性、新旧文化观念的差异性。收集副处级以上干部的认识文章331篇、科级干部的认识文章1002篇,编印了81万字的《论观念改变》一书;组织分管安全的各级领导干部学习“安全零理念”,从中挑选出103篇认识文章,编印了26万字的《谈安全零理念》一书;在广大职工中举行“大集团我们共同的家园”演讲角逐,从中挑选出120篇演讲稿,编印了24万字的《讲我们共同的家园》一书。这三本书汇集了焦煤集团开展大会商的综合成果,从不同侧面、不同条理反映了职工思想观念改变的过程。 随后,焦煤集团编印了《昂扬的旋律》、《激越的军号》、《战略重组第一春》、《解放思想与执行力》、《巨变》等一系列书籍,一
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步步引领广大职工开阔视阈,心悦诚服地融入大集团、投身大发展。 第三,焦煤集团成整合宝雨山、何庄煤矿,走出焦作求发展。 在抗日战役、解放战役时期,焦作煤矿曾经有过到外地办企业、搞谋划的光辉历史。然而,这几十年焦煤人变了,恋家顾舍的小农意识不断加强,不肯出去,也不敢出去,出去了又回来,很好机遇擦肩而过,导致焦煤集团被迫走上破产改制重组的门路,吃尽了不开放的苦头。手里有资金没有往外投,银行贷款没有加以哄骗,错掉了“跑马圈地”占有资源的难患上机遇,眼睁睁地看着别人瓜分地盘,眼睁睁地看着资源价款飞涨。资源型企业不在资源上做文章不行。这一次,借助于大集团重组的东风,焦煤集团果断出击,收购洛阳伊川宝雨山、何庄煤矿,建立豫西煤炭开发的桥堍堡,打开了对外开放的一扇窗。 第四,焦煤集团抓典
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型、树样板,引领思想解放新潮水。 焦煤集团有4对破产重组的矿井。因为资源濒临枯竭,这些个矿井本来的指导思想是尽可能维持生产,多干一年算一年。资源挖尽,等于丢了饭碗。这些个矿井没有向外看,也没有人鼓励其向外走。 年产量很小的焦煤集团韩王矿以“骨头缝里剔肉”为荣耀,并错误地以为这是“特别能战斗”精神在闪光。张延明指出:“别人在大块大块地吃肉,我们却从骨头缝里剔肉,与其说这是‘特别能战斗’精神,不如说是一种悲哀。我们应当解放思想,加快回采,随时准备开辟新的战常”焦煤集团把大集团的发展战略和平台、焦煤集团的发展空间展示给韩王矿,使之一晚上之间脑筋清醒了,思想的屏障冲破了,三步并作两步走,今年产量比上年同期翻了一番。 设计能力240万吨的焦煤集团赵固一矿于今年5月10日投产。历史上,焦煤集团新投产的
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矿井一般七八年之后才气达产,多的甚或需要十几年。然而,焦煤集团董事长陈雪枫和张延明对赵固一矿提出了当年投产、当年达产的要求。对此,当初大部分人以为是天方夜谭、吹大牛,只有张延明、副总经理贾明魁和赵固一矿矿长白云来三个人在一个小屋里发誓,就是累脱一层皮也要使成为事实达产目标,因为这在百年焦煤解放思想的门路上具备里程碑的意义。到10月底,赵固一矿顺利使成为事实达产目标,引起了整个集团强烈震撼,思想解放又多了一个有力的佐证。 第五,焦煤集团组建物流商业公司,让人们瞅见另外一个世界。 对物流公司,刚起头各人都很生疏,以为焦煤集团以煤为主、电力为辅,多种谋划虽占据了豆剖瓜分,但都是以实体经济为特性的企业,物流公司是个什么新颖工具?结果,焦煤集团从运销处抽调十几个人,哄骗以往建立的
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人脉关系,今岁岁初以来谋划额已经搞到十几亿元,赢利也十分可观。焦煤人的眼界为之大开,因为过去不曾想到的,在瞬息间内竟酿成了活生生的事实。 第六,焦煤集团进行人事轨制改革。今年2月份儿,按照需要,焦煤集团破天荒地进行了矿长竞聘。艾克中从14名口试人员中脱颖而出,到古汉山矿担任矿长以后,使该矿在煤质考核中持续7个月夺患上第一名,原煤发热量从本来的5190大卡提高其实不变到此刻的5880大卡,取患上了巨大的经济效益,同时在内部市场化和瓦斯、水害治理方面也创造性地开展了工作。继古汉山矿矿长竞聘之后,焦煤集团又分别对鑫珠春公司和方庄一矿、二矿的总经理和矿长采用竞聘办法,使这些个单位的各项工作不断向前推进,并对外派管理人员、资源整合办、信访办、征迁办、团委等部门工作人员进行公然雇用,实施大范围
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财政人员交流,为其它系统的工作人员交流作好了准备。 二、狠抓干部作风改变,提升企业执行力 如果说延安整风意义非凡,是因为它为抗日战役准备了强有力的干部步队,在最艰辛的岁月里连结了昂扬的斗志,鞭策抗日战役取患上最后胜利,那么,焦煤集团紧紧抓住干部作风改变这个牛鼻子不放松,是因为这是今年焦煤集团提升执行力、顺利使成为事实超过式发展的中心环节。 干部的作风是和市场意识紧密亲密相干的。以前,焦煤集团干部的作风相对于进步先辈企业来说,是稳、慢、和、松。大集团组建后,焦煤集团从3月份儿起头深切开展改变干部作风系列活动,促使其向急、快、严、紧改变。 一是把改变作风的冲破口选择在矿长、厂长身上。大集团组建后,对下层各单位一把手进行集中学习培训,使各人感触感染到强烈的震荡。从3月份儿起,焦煤集团按照方庄矿的
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一路瓦斯燃烧事故,轰轰烈烈地开展了干部作风整顿活动,查思想、查作风、查落实,比责任、比速率、比效果,解决“真”和“实”的疑难题目。在此基础上定责任、定标准、定办法。 为了强化管理,应对危机,使成为事实目标,惠及职工,做到安全生产,张延明率先垂范,消除节沐日概念,电话全天24小时开机。300多名矿长、厂长、处长等各级领导干部都没有休息过节沐日,什么时候查抄都在单位里,什么时候联系都有人接应。因为工作节拍加快,各单位开会大多选择在星期六、星期日和晚上。过去开会的时候电话铃声此起彼伏,此刻一到开会,各人规端方矩,会场寂静无比。过去会议转达上级精神流于情势,此刻认认真真,联系实际。 演马庄矿11月23日发生一路瓦斯高液体浓度突掉事故,虽然没有引开始爆炸炸,可是焦煤集团将其当做重大事故来追查,对集团副总工程师、技术处处长,矿总工
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程师、副总工程师和监察科科长、副科长等有关人员给予严肃处理,在整个矿区引起了强烈震荡。 二是把提升执行力的重点放在区队长身上。焦煤集团有700多名煤矿一线的区队长,他们以前从来没有接受过大规模的正规脱产培训。为了夯实安全生产管理的基础,提高贯彻执行焦煤集团和河南炭化集团方针、计谋的执行力,把改革办法落实到下层,尽管各单位工作压力很大,安全生产任务很重,可是焦煤集团从7月份儿起,持续四个月举办13期区队长培训班,95%以上的区队长脱产一周接受正规培训,有4人因不及格被当场免职。所有区队长精神面貌焕然一新,工作作风有了极大改变。 三是严格领导值班、带班轨制,加强安全包保工作。国庆节时期,焦煤集团从集团领导到下层区队各级领导,对安全生产实施层层包保,领导分片,处室包矿,包保人员日
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夜守在矿上,深切生产一线,履行职责,对安全生产实步履态监管。对抱有糊涂认识和错误思想、工作不力的单位和个人,进行点名批评。面对这种迎头猛击,大部分单位和个人立即警醒,迅速改变作风,创造性地开展工作。对充耳不闻的个别人,焦煤集团按照“不换思想就换人”的原则,果断进行调整。特别是在“安全零理念”的推广上,焦煤集团对一些发生事故的单位进行了严肃处理。9月份儿,方庄二矿发生一路违章指挥、违章功课事故,虽未造成严重后果,却反映出部分领导干部对安全工作仍然认识不够,焦煤集团对矿长、副矿长、区队长等相干人员分别作出书面查抄、罚款、正告、降级和免职处分,引起了强烈震荡。 四是坚决扭起色关干部作风。针对机关文件错白字频频出现、工作时间随意停电检查修理不予告知、供应部门打官腔影响生产、职能处室
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推诿扯皮等司寇见惯的弊病,焦煤集团大刀阔斧地向机关干部作风开刀。企业报社、电视台精密配合,刊播了《打掉衙门作风》、《机关作风事关改革开放大局》、《进一步改变干部作风》等评论员文章,在整个矿区引起强烈反响。今年上半年,某部门因工作掉误,影响了赵固一矿洗煤厂的工作,按以往的做法至多就是口头批评一下了事,可是这次,焦煤集团对相干人员分别进行了通报批评、正告、免职处理,在集团内部特别是机关工作人员中引起了强烈反响。机关遍地室改变了过去“高屋建瓴”的立场和“一潭死水”的局面,敢于承担责任,解决各类庞大疑难题目,塑造了良好的机关形象,此刻,机关人人写日志、记录工作情况蔚然成风,而混日子的人少了,少量素质差、不学习的人战战兢兢,有了危机感。 三、对峙改革,持续鞭策企业超过式发展 张延明将内部市
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场化、安全“双基”考核、标煤计量引入焦煤集团,大力推行机械化,在这四项改革之外,还将生产矿井和洗煤厂分置运行,将运销处一分为四,成立了煤质处、铁运处、国龙物流公司、运销处。同时,焦煤集团把方庄矿公司一分为三,彻底解决了老大难单位的疑难题目,消除了安全、不变的最大隐患。 一是内部市场化。就是煤矿的精致化管理,它可以把成本降低到极限,使成为事实企业效益最大化。上限地激发职工的工作热情,体现按劳分配、按耗损多少分配。过去,焦煤集团没有这个概念,有的人以为这是全盘否定过去的谋划成果。对此,焦煤集团组织各人到永煤集团参观学习,选择试点单位,按期召开经验交流会议,严格按照划定执行,解除了干扰,使内部市场化逐步酿成各人的自觉步履,吨煤制造成本大幅度下降。与上年471元相比,今年每吨煤节约成本135元
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,成效非常可观。 九里山矿在运输区落实内部市场化,实施时间买卖制,职工的工作效率明显提高,工作节拍加快。在提矸过程中,井口工人将时间安排患上十分紧凑,推车、装车时间大大缩短,杜绝了矸车囤积征象,每天的提矸量大幅增加,副井每个提升循环用时比本来减少了12秒,由本来的每天200多车增加到500~600车,无上达到700车,打破了制约九里山矿开拓掘进的瓶颈。 二是标煤革命。焦煤集团自新神州成立以来一直是原煤计量,60年不变,这严重违背了市场纪律。出的煤多,纷歧定效益就好,但关饷按此提龋煤炭质量的概念在许多环节扭曲。本来平均发热量不到5000大卡,低的3000多大卡,最低的仅有2700大卡。并入河南炭化集团以后,焦煤集团专门成立煤质选煤处,引入永煤集团标煤管理机制,实施按标煤收购、以发热量计价,彻底倾覆了传统观念。发热量定在
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5200大卡。对各生产矿井所生产煤炭产品实施标煤折算考核办法,按照发热量5200大卡在每个月月末煤炭产品盘点时进行标煤折算、考核,以标煤量为依据,将煤质管理效果和块煤率与单位关饷挂钩。各单位进一步加强煤质管理,出台相干办法,严格煤质考核,实施全员介入工程,各环节责任到人,有效地促进了块煤率及煤质的提高。 古汉山矿采纳源头控制、流程监视、奖罚兑现等办法,实施块煤和末煤分价收购制、煤流区段捡矸买卖制、火工品定额耗损买卖制,通过市场机制的好处导向作用,调动了广大职工抓好煤质的积极性和主动性。从3月份儿至今,在焦煤集团的煤质考核中,古汉山矿持续7个月取患上第一名的好成就,原煤发热量如实施标煤管理前的5190卡/克逐月提高,不变在5880卡/克左右,从5月份儿到9月份儿标煤考核累计多折算产量6.5万吨。 方庄一矿5月份儿
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作为独立矿井之后,新上了洗选设备,煤质患上到大幅提高,每个月通过洗选增效上百万元。同时,该矿按照内部市场化管理的要求,积极进行生产矿与洗煤厂分置,以此调动双方的工作积极性和主动性,鞭策产品结构调整和煤炭质量提高,加强产品的市场竞争能力。 今朝,焦煤集团的煤炭发热量基本连结在5400大卡以上。同时,焦煤集团狠抓块煤率的提高,块煤率达到24%,同比提高将近五个百分点,创造经济效益9700万元。通过调整产品结构、狠抓煤炭质量,企业效益患上到了大幅提升。 三是机械化。因为水大、瓦斯大,地质前提庞大,过去焦煤集团的机械化程度很低,一般在百分之十几。习惯进行炮采,对于综采畏首畏尾。面对这种局面,焦煤集团结合1000万吨目标任务进行分化,要求各矿上报完成目标任务所需集团提供的帮助,该上设备的上设备,该改进技术的
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改进技术,该引进人才的引进人才,全部由集团负责落实,从物力、资力、技术等多层面给各矿以支持。赵固一矿虚心学习进步先辈单位经验,在本来一套综采设备的基础上又上马一套,加强生产工作面现场管理,确保使成为事实当年投产、当年达产;为保证采掘平衡,积极加快掘进机械化进度,新上7套综掘机,为矿井持续高产创造了前提。演马庄矿引进整体顶梁悬移支架,将工作面由三层开采变为两层开采,将悬移支架配机采综合使用,提高了矿井的机械化水平,提高了生产效率。中马村矿引进CMJl7型全液压掘进钻车,取患上大断面月进尺94米的好成就,创造了焦煤集团开拓史上的纪录,缓解了工作面接替紧张的局面。通过推行机械化、技术立异,今朝,赵固一矿机械化率达到100%。整个焦煤集团机械化采煤率从重组前的16.3%提高到今朝的34.6%,矿井生产效率患上到了明
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显提高。 四是安全“双基”考核。焦作煤矿水大、瓦斯大、地质前提庞大,安全基础工作相对于其它煤炭企业,欠账多,差距大。持久以来,焦煤集团和其它很多煤炭企业一样,每年都会下达一个百万吨死亡人数的比率的指标,相当一部分领导干部形成了干煤矿哪有不死人、干煤矿哪有不掉事故的思维惯性,正是在这种旧观念的指导下,领导干部进行现场指挥、工人进行工作时习惯性违章指挥、违章功课比比皆是,给安全生产带来了巨大隐患。 焦煤集团引入“双基”考核机制,加强区队班组建设,建立矿井对区队、区队对班组、班组对个人的考核体系,逐步形成了矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、个人自律的安全自主管理体系。建立和实施四个效果评价体系,即安全效果评价体系、安全投入效果评价体系、采掘工作面瓦斯抽采效果评价体系和探
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放水效果评价体系。 在支护改革上,焦煤集团加大管理力度,扩大巷道断面,高标准整修巷道,并出台奖励划定,凡在划定时间完成支护改革的,由集团承担支护改革用度,进行奖励;凡不在划定时间内完成支护改革的,集团不承担支护改革用度,进行处罚。焦煤集团今岁岁初在原有开拓进尺的基础上,又新增3000米开拓量,为工作面的正常接替和地区范围瓦斯治理奠定了基矗 焦煤集团在全体职工中实施安全结构关饷,明确安全质量结构关饷占全部关饷总额不落槽于30%,列入关饷台账,与“双基”考核结果挂钩,与月度关饷一并发放,做到及时奖罚兑现。开展了“改变干部作风,规范职工举动”示范矿井创建活动。在隐患和事故处理上,对峙领导问责制,对存在重大隐患和责任事故的单位领导进行严肃处理,从而规范领导干部的管理举动。通过全员开
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展的准军事化训练,提升了职工的执行力,规范了职工的工作举动。加强了职工的安全意识和工作技术,强化安全质量标准化建设和“五优”矿井创建,改善职工工作和生活环境,从管线吊挂、巷道维修、安全举措措施、材料有秩序序的摆放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”着手,建设安全质量标准化精品工程,促使各矿井周全达标。 今年3月初,九里山矿出现地区接替严重脱接征象,整个矿井没有一个工作面可采,严重影响了矿井生产。工程技术人员改变观念,打破传统思想,科学组织,综合治理瓦斯,用超凡规的手段达到常规的标准,使矿井两个采煤工作面提早达到瓦斯抽采标准。他们与煤层气公司合作,积极开展水动力压裂实验,在局部地区范围使抽采量达到本来的30倍。焦煤集团今年前三季度抽采钻孔量、瓦斯抽采量和瓦斯地区范围治理工程量分别完成604516米、抽
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采瓦斯2996.22万立方米、5630米,达到了建立抽采系统43年来的无上水平,提升了矿井的抗灾能力。 古汉山矿水大,每分钟达到42立方米。此刻降为每分钟20立方米。矿井检查修理过去都是列出专门时间,放假三天。今年,改换罐笼井绳,周密安排,精心组织,没有放假,仅用19个小时就完成了任务。 焦煤集团今年的超过式发展,为明年奠定了良好的思想和物质基矗明年产量冲要破1400万吨。正像张延明在6月21日庆祝焦煤集团建矿111周年电视发言中说的那样:“焦煤集团思想解放的大水不成阻挡,我们应当记住过去,时刻铭记过去曾有的辉煌;正视现实,瞅见时代滔滔向前的程序;笑迎将来,信心心中充满着地迎接美好的明天。”
公司总股本90亿股,股权结构为:陕西煤业化工集团公司71%,中国长江三峡集团公司10%,绵阳科技城产业投资基金6.5%,华能国际电力开发公司5%,陕西有色金属集团公司3%,中国信达资产管理股份公司2%,陕西黄河矿业集团公司1.5%,陕西鼓风机集团公司1%。
陕西煤业股份有限公司拥有15对生产矿井,2008年原煤年产量达3500万吨,并在陕北、神东、黄陇等国家大型煤炭基地部署有多个在建或拟建项目。2010年原煤产量达到8000万吨,在我国煤炭行业将居于前列。
陕西煤业股份有限公司的成立,对于提升陕西煤业化工集团有限责任公司的煤炭业务核心竞争力、加快业务发展、拓宽融资渠道具有积极意义。公司将按照证券监管机构的规定和要求,建立规范的“三会”(股东大会、董事会、监事会)制度、独立董事制度、董事会秘书制度,确保资产的完整性和人员、财务、机构、业务的独立性,建立有效的内部控制制度,实现陕西煤业化工集团有限责任公司煤炭主业资产的整体上市,打造陕西省能源行业在资本市场的旗舰。 地址:西安市和平路22号盛唐国际4楼 陕煤股份是陕西唯一集产运销为一体的省属特大型煤炭企业。
公司控股股东陕西煤业化工集团公司,是陕西省人民政府对省属煤炭和化工企业经过两次重组而成立的国有特大型能源化工企业集团,参与重组的企业包括1998年中央下放到陕西的全部国有煤炭企业;2010年该集团实现销售收入516亿元,在全国企业500强中排名第195位,是陕西省属第二大企业。陕煤股份承继了集团全部煤炭主业资产,集中了全省骨干煤炭企业的人才、技术、管理和产业基础优势,拥有完整的生产、供应、销售业务体系,在岗员工5.58万人。 陕煤股份拥有充足丰富的煤炭资源储备和较强的开发能力。
“十一五”期间,公司在陕北、彬长和黄陵矿区相继建成了红柳林、柠条塔、张家峁、大佛寺、黄陵二号等一批大型现代化矿井。公司现有全资及控股子公司17家,拥有生产矿井27对、在建矿井1对、筹建矿井1对,其中设计产能千万吨以上矿井3对,300-1000万吨矿井9对,总设计产能为10690万吨。
目前公司控制的煤炭资源地质储量174.07亿吨,其中可采储量105.10亿吨,列国内已上市煤炭企业第三位。公司主要煤炭资源分布于陕西榆林、延安、咸阳、渭南和铜川地区,煤质优良、赋存条件好、地质构造简单、大多数煤层瓦斯含量低,具有较高的安全性,适宜建设现代化大型矿井。公司作为陕西唯一省属特大型煤炭企业和国家确定的陕北大型煤炭基地两个开发主体之一,在国家煤炭产业集中化进程中,在资源获取、整合地方矿等方面拥有诸多优势。 陕煤股份具有良好的成长空间和较强的盈利能力。
2008年,公司生产煤炭3608万吨,销售煤炭3755万吨,实现营业收入140.4亿元,净利润20.7亿元,每股收益0.25元,资产总额347.2亿元,所有者权益162.9亿元。
2009年,公司生产煤炭5648万吨,销售煤炭5337万吨,实现营业收入175.2亿元,净利润27.8亿元,每股收益0.24元,资产总额410.4亿元,所有者权益199.7亿元。
2010年,公司生产煤炭8436万吨,销售煤炭8637万吨,实现营业收入317.4亿元,净利润82.59亿元,每股收益0.60元,资产总额520.3亿元,所有者权益260.3亿元。
2011年,公司计划煤炭产量将接近亿吨规模,1-6月已完成原煤产量4715万吨。 陕煤股份拥有较强的发展和竞争优势。
在区位方面,公司位居陕西,煤炭资源富集,地处西部大开发的桥头堡,承担国家能源储备和输出大省重任,是距离能源消费地最近的西部省区。除彬长矿区外公司各矿区均有铁路专线与国铁干线相连,可使煤炭顺利运往各主要区域市场,对华中及西南区域的煤炭供应具有突出优势;公司初步形成了“沿海、沿(长)江、沿(运)河”和“四省四港”的物流结点布局,搭建起了网上煤炭交易平台。
在技术方面,公司所属矿井综采机械化程度平均达到96%,瓦斯抽采率平均达到60%以上(国家标准45%),其中神府、榆横、黄陵、彬长四大矿区各矿井装备精良,采掘机械化程度达到100%,规模、装备、效率等指标均达到了国内领先水平,四个矿区2010年煤炭产量占公司总产量达73%; 公司2008-2010年原煤生产百万吨死亡率分别为0.43、0.10、0.08,远低于行业同期平均值。
在规模方面,2009年公司的煤炭产销量、营业收入、总资产与全国煤炭类上市公司相比分别处于第3位、第9位、第4位;2010年公司行业地位进一步提高,营业收入前移至国内煤炭类上市公司第5位。
在产品方面,公司煤炭品种齐全,质量优良,是优质的动力、化工及冶金用煤,具有较强的品牌影响力,在市场上供不应求;公司现有“黄灵牌”、“黄灵一号”、“玉华牌”、“龙门牌”等多个品牌,多次被陕西省评为“信得过产品”、“优质煤炭产品”。 公司与多家战略客户签订了三年以上的长期供应协议,2010年长期供应协议销售量为6150万吨,占总销售量的71.2%。
陕煤股份将加快转变发展方式,努力实施产业结构调整,全面提升市场竞争力,为落实西部大开发战略、建设国家大型煤炭生产基地和建设关中—天水经济区,做出新的更大的贡献。
(1)矿业相关行业利润大幅上涨
2011年,全部工业增加值18.86万亿元,比上年增长10.7%(图20)。规模以上工业增加值比上年增长13.9%,增速比上年放缓1.8个百分点。39个大类行业增加值全部比上年有所增长。六大高耗能行业增加值比上年增长12.3%,其中,非金属矿物制品业增长18.4%,化学原料及化学制品制造业增长14.7%,有色金属冶炼及压延加工业增长13.6%,黑色金属冶炼及压延加工业增长9.7%,电力、热力的生产和供应业增长10.1%,石油加工、炼焦及核燃料加工业增长7.6%。
图20 规模以上工业增加值增速月度变化情况
数据来源:国家统计局
企业利润继续大幅上涨。全国规模以上工业企业实现利润5.45万亿元,比上年增长25.4%。部分矿业及相关行业利润较高,其中,石油和天然气开采业利润比上年增长44.8%,黑色金属矿采选业增长53.0%,黑色金属冶炼及压延加工业增长15.4%,有色金属冶炼及压延加工业增长51.3%,石油加工、炼焦及核燃料加工业下降92.8%。
专栏7 资源税改革影响及意义
资源税是国家对采矿权人征收的税收,是实施矿产资源有偿开采制度的基本形式之一。其目的在于促进国有资源的合理开采、节约使用和有效配置,调节矿山企业因矿产资源赋存状况、开采条件、资源自身优劣以及地理位置等客观存在的差异而产生的级差收益,以保证企业之间的平等竞争。资源税从1984年开始征收,征收范围仅限于原油、天然气、煤炭、其他非金属矿原矿、黑色矿原矿、有色金属矿原矿和盐等。资源税属于地税,收入全归地方政府所有。
资源税改革历程
按照1993年制定的资源税暂行条例的规定,资源税按照“从量定额”的办法计征。为完善资源税制度,经国务院批准,发布的《新疆原油天然气资源税改革若干问题的规定》(财税[2010]54号)通知规定:自2010年6月1日起,在新疆率先开始资源税改革试点,把原油、天然气的资源税由从量计征改为从价计征。自试点以来,油气资源税收入有较大幅度增长,增加了地方财政收入,增强了地方保障和改善民生及治理环境等方面的经济实力。新疆2010年的资源税收入高达19.1亿元,同比猛增232.3%。
2010年12月1日,在税率和品种不变的基础上,试点地区进一步推广至重庆、四川、贵州、云南、山西、甘肃、宁夏、青海、内蒙古、广西和湖北等12个省(区、市)。
2011年《中华人民共和国资源税暂行条例实施细则》(财政部令第66号)发布,规定自2011年11月1日起执行。这次修订的主要内容是将原油、天然气资源税由“从量定额”计征改为“从价定率”计征,同时还提高了焦煤和稀土的资源税税额标准。
资源税改革前后税率对比表
续表
资源税改革影响和意义
根据新修订的《条例》,资源税收入将有较大幅度提高。以原油为例:2011年国产原油2.04亿吨,按“从量定额”计征,最高可征得61.2亿元;按修订后的“从价定率”来计征,假设按国际油价每桶90美元,可征得不低于420亿元人民币的资源税。
调整原油天然气资源税的计征办法和税率,是这次资源税暂行条例修改的重点。暂行条例修改后,将在全国范围内实施原油天然气资源税改革。其意义主要体现在以下方面:一是有利于促进节能减排。实施油气资源税改革,提高资源开采使用成本,使企业承担相应的生态恢复和环境补偿成本,对促进资源节约开采利用、保护环境,实现经济社会可持续发展具有积极作用。二是有利于建立地方财政收入稳定增长的长效机制,增加资源地财政收入,增强这些地方保障民生等基本公共服务能力,改善地区发展环境,促进区域经济协调发展。三是有利于公平各类企业资源税费负担。油气企业资源税政策的统一,符合“统一各类企业税收制度”的税制改革目标。四是有利于维护国家利益。改变目前资源税税负水平偏低的状况,提高资源税在资源价格中的比重,有利于避免属于国家所有的稀缺性资源利益的流失。
国内矿产品供应能力进一步快速提升,较好保证了经济社会发展对矿产资源旺盛的需要。全年主要矿产品产量保持增长,尤其是铁矿石等产量增速进一步加快。
(2)能源生产持续稳定增长
2011年,全国一次能源生产总量达到31.8亿吨标准煤,同比增长7.0%。全年能源消费总量34.8亿吨标准煤,比上年增长7.0%。我国能源自给率为91.4%,但其中近80%的能源供应仍然是煤炭。
图21 原煤产量变化
数据来源:国家统计局
煤炭市场供需两旺。原煤生产增长较快,需求旺盛,库存充足,除南方地区受持续干旱、火电超发等影响电煤一度供应偏紧外,煤炭供求基本平衡。供应能力明显增强,一批新建、改扩建和资源整合煤矿陆续投产,煤炭产能释放加快,全行业新增产能9500万吨。全国原煤累计产量35.2亿吨,同比增长8.7%,连续多年居世界第一位(图21)。其中按企业看,大型煤炭企业产量21.8亿吨,同比增长10.9%;煤炭产量超过亿吨的企业共7家,分别是神华集团、中煤能源集团、陕西煤业化工集团、山西焦煤集团、大同煤矿集团、冀中能源集团、山东能源集团,煤炭产量合计近10亿吨,占全国煤炭产量约30%。按地区看,主要产煤省份煤炭产量大幅提高,内蒙古、山西和陕西煤炭产量分别为9.8亿吨、8.7亿吨和4亿吨,同比分别增长24.4%、17.7%和11.1%,三省合计约22.5亿吨,占全国煤炭产量约65%。煤炭需求增长迅速,主要耗煤行业产品产量增加较快,拉动了煤炭需求增长。电力、钢铁、建材和化工行业耗煤分别增长11.4%、6.8%、7.4%和13.5%。煤炭库存充足,截至12月底,全社会煤炭库存2.53亿吨,较年初增长16.6%。其中煤炭企业库存5240万吨,增长2.8%;重点发电企业存煤8165万吨,增长45.9%,平均可耗用天数19天;主要港口存煤3008万吨,增长26.8%。
值得关注的是:随着部分地区经济增长和能源需求快速增长,煤炭供需区域发展不平衡和企业发展不平衡的问题将进一步扩大;2011年11月煤炭需求增速开始放缓,2012年可能会延续这一态势。这是由于世界经济低迷,国内经济增速回落,许多高耗能企业特别是钢铁企业实行减产,使得未来对煤炭需求增速放缓。
石油供应基本稳定。全国规模以上企业生产原油2.04亿吨,同比增长0.3%(图22),增幅比上年放慢6.6个百分点。原油加工量4.48亿吨,同比增长4.9%,增幅比上年放慢8.5个百分点。其中8~12月原油产量同比皆出现下降,主要原因:一是受国内资源条件限制以及渤海湾漏油事件、台风等因素影响;二是国际原油价格保持相对高位,而国内成品油价格有下调预期,市场成品油投机欲望不强,购买需求相对较弱,从而影响炼厂特别是地方小炼厂的开工率;三是受部分大型炼厂检修和事故影响。
图22 原油产量同期对比
数据来源:国家统计局
天然气产量稳定增长。天然气产量1030.6亿立方米,同比增长8.7%,增幅比上年放慢3.4个百分点。
发电4.7万亿千瓦小时,同比增长11.7%,增幅减少1.6个百分点。其中,火电增长14.8%,增幅加快3.1个百分点;水电减少3.9%,而上年为增长18.4%。
(3)金属矿产品供应稳步上升
图23 铁矿石与粗钢产量同期对比
数据来源:国家统计局
铁矿石产量保持较快增长。铁矿石产量13.3亿吨,同比增长27.2%,增幅比上年加快5.6个百分点。生铁产量为6.3亿吨,同比增长8.4%(图23),比上年加快1.0个百分点。粗钢和钢材产量分别6.8亿吨和8.8亿吨,同比分别增长7.3%和9.9%,分别比上年放慢0.9和7.4个百分点。钢材消费量8.4亿吨,增长9.0%。
值得注意的是:6~12月铁矿石产量同比大幅增加,这主要是由于铁矿石的高盈利刺激了矿山开发,矿山产能逐渐释放,铁矿石月度产量连创历史新高。而从需求方面看,未来国内对铁矿石的需求增幅放缓,可以从一定程度上缓解铁矿石进口的压力。这主要是因为欧美日等对铁矿石的需求基本稳定,不可能大幅提高;铁矿石的高价使得钢铁行业成本高、效益低,提高了钢铁行业的生产成本,11月份钢铁全行业盈利处于历史最低水平,导致许多中小型炼铁厂减产或关停,市场需求进一步萎缩。
十种有色金属产量增加。虽然国内有色金属行业存在产能过剩、污染严重等问题,国家也出台了一些政策抑制过剩产能,如4月20日工业和信息化部公布《关于遏制电解铝行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展的紧急通知》等,但是由于国际有色金属价格处于高位,导致国内有色金属产量又攀新高。全年十种有色金属产量3434.0万吨,同比增长10.0%,增幅比上年放慢7.3个百分点(图24)。
图24 十种有色金属产量同期对比
数据来源:国家统计局
其中,精炼铜产量517.9万吨,同比增长12.9%,加快0.7个百分点(图25);精炼铜消费量786万吨,增长5.2%;铅产量473.2万吨,同比增长12.5%,加快2.7个百分点;锌产量534.4万吨,同比增长3.8%,减缓15.9个百分点。
电解铝产量1767.7万吨,同比增长12.1%,增幅比上年减缓7.8个百分点(图26);电解铝消费量1724万吨,增长12.1%;氧化铝产量3417.2万吨,同比增长18.1%,减缓4.3个百分点(图27)。为了有色金属行业长期健康发展,必须控制产量,提高行业集中度,提高有色金属行业的技术水平和整体效益。
图25 精炼铜产量同期对比
数据来源:国家统计局
图26 电解铝产量同期对比
数据来源:国家统计局
图27 氧化铝产量同期对比
数据来源:国家统计局
优势矿产开采总量控制有待进一步加强。钨精矿产量(折含WO365%,下同)为13.57万吨,同比增长14.1%(图28),比上年放慢6.4个百分点,超出全年钨矿开采总量控制指标56.0%。锑精矿产量12.2万吨,同比减少1.7%,而上年为减少24.9%,超出全年锑矿开采总量控制指标的16.2%。虽然比2010年钨精矿超标62.5%,锑超标42.0%有所降低,但优势矿产开采总量控制水平仍有待进一步提高。
图28 钨精矿产量同期对比
数据来源:国家统计局
2011年全国黄金产量再创历史新高,连续五年蝉联世界第一。全国共生产黄金360.96吨,同比增长5.9%(图29),比上年增加20吨。在全球经济持续恶化并伴随通货膨胀的背景下,出于规避风险和抵抗通胀的需要,中国黄金市场现货及期货黄金交易活跃。上海黄金交易所黄金累计成交7438.46吨,同比增长23.0%,成交金额2.48万亿元,同比增长53.5%;上海期货交易所共成交黄金期货合约1444.35万手,成交额5.10万亿元,同比分别增长112.6%和178.7%。
图29 黄金产量变化
数据来源:中国黄金协会
(4)非金属矿产品生产持续增长
全国水泥产量20.6亿吨,同比增长10.8%,增速比上年放慢4.7个百分点(图30);水泥消费量20.7亿吨,同比增长11.2%。平板玻璃产量7.4亿重箱,同比增长15.8%,加快4.9个百分点。
图30 水泥产量同期对比
数据来源:国家统计局
钾肥产量385.6万吨,同比增长10.8%,增幅同比放慢1.9个百分点(图31)。磷矿石产量8122.3万吨(折含P2O530%),同比增长33.2%,加快14.7个百分点。
图31 钾肥产量同期对比
数据来源:国家统计局