质量监督局部长和站长哪个职位高

2013年度职称评审工程副高级通过人员名单编号姓名性别出生年月工作单位文化程度从事专业原专业技术职务拟公布专业技术职务资格1王斌之男67.02潍坊市环境监测中心站大学环保工程工程师高级工程师2马希元男69.02潍坊市环境监测中心站大学环保工程工程师高级工程师3王江梅女74.03潍坊市环境监测中心站大学环保工程工程师高级工程师4任照龙男72.11潍坊市建筑设计研究院有限责任公司大学勘察设计工程师高级工程师5隋晓华女75.10山东省汇港建设项目管理有限公司大学工程造价工程师高级工程师6王英杰女70.01潍坊财政投资评审中心大学建筑工程工程师高级工程师7张继明男75.03山东恒建工程监理咨询有限公司大学工程监理工程师高级工程师8葛建波男73.06山东恒建工程监理咨询有限公司大学工程监理工程师高级工程师9步立芳女65.04潍坊立信工程项目管理有限公司大学建筑工程工程师高级工程师10李素华女69.11潍坊立信工程项目管理有限公司大学建筑工程工程师高级工程师11李立春男76.06潍坊立信工程项目管理有限公司大学建筑工程工程师高级工程师12朱江华男74.05潍坊市牟山水库管理局大学水利工程工程师高级工程师13王传柱男76.12潍坊市水利建筑安装工程处大学水利工程工程师高级工程师14季伟波男72.11潍坊东城房地产开发有限责任公司大学建设工程工程师高级工程师15王爱芳女70.06山东宏嘉工程造价咨询事务所有限公司大学工程造价工程师高级工程师16刘迪生男77.04山东宏嘉工程造价咨询事务所有限公司大学工程造价工程师高级工程师17范曰刚男75.01山东正阳工程咨询有限公司大学工程造价咨询工程师高级工程师18王小燕女76.11山东威达工程项目管理有限公司大学工程监理工程师高级工程师19于松江男62.08山东同大集团有限公司大学机械电气工程工程师高级工程师20胡廷正男71.07青州市仁河水库管理局大学水利工程工程师高级工程师21胡友道男65.09青州市人民政府云门山街道办事处大学林业工程工程师高级工程师22王秀桂女63.06青州市人民政府益都街道办事处大学林业工程工程师高级工程师23刘素珍女70.04青州市世安市政建设养护有限公司省党校大学建筑工程工程师高级工程师24李钦男71.01高密市水利勘测设计院大学建筑工程工程师高级工程师25潘强叶男75.04山东高密市广安第一建筑工程有限公司党校大学建筑工程工程师高级工程师26王宇英女77.11潍坊恒盛源设计咨询有限责任公司大学勘察设计工程师高级工程师27程德强男78.12潍坊恒盛源设计咨询有限责任公司党校大学勘察设计工程师高级工程师28冯晓慧女74.06高密市园林管理处大学园林工程工程师高级工程师29管莉萍女67.09高密市建设工程质量安全监督站大学建筑工程工程师高级工程师30王彦秀男73.01孚日集团股份有限公司大学设备管理工程师高级工程师31单宝广男71.11高密市县乡公路管理处大学道路与桥梁工程师高级工程师32李学元男66.11高密市马旺水库管理站省业余大学水利管理（生产运行）工程师高级工程师33周全祥男73.08高密市水利工程管理站大学水利管理（生产运行）工程师高级工程师34张守本男63.08潍坊市海洋环境监测中心大学水产工程工程师高级工程师35杨晓鸿男69.10潍坊市勘察测绘研究院大学岩土工程勘察工程师高级工程师36王权男63.03潍坊市海洋环境监测中心大学渔业工程工程师高级工程师37马海涛男78.11潍坊威达工程检测有限公司大学建筑工程工程师高级工程师38于维丽女66.03汇胜集团股份有限公司大学制浆造纸工程师高级工程师39曹仁广男76.07山东俊富非织造材料有限公司大学化工工程工程师高级工程师40邱慧云女70.05潍坊东方建筑设计有限公司大学结构设计工程师高级工程师41王丽影女76.07潍坊工程咨询院有限公司大学工程咨询工程师高级工程师42毛世秀女69.05潍坊凯信机械有限公司大学造纸机械产品设计工程师高级工程师43张淑燕女69.10盛瑞传动股份有限公司研究生产品设计研发工程师高级工程师44王少军男70.07潍坊市热力有限公司大学热能工程工程师高级工程师45李宪峰女74.09潍坊市园林管理处党校大学园林工程工程师高级工程师46张元华男76.05潍坊市园林管理处大学园林工程工程师高级工程师47孙旭财男70.10潍坊市园林管理处硕士研究生园林工程工程师高级工程师48隋宪章男75.12山东海化集团有限公司生产运行部大学节能工程工程师高级工程师49李蕊女76.03山东海化集团有限公司工程部大学无机化工工艺工程师高级工程师50唐祖泉男72.01山东海化股份有限公司纯碱厂大学机械电气工程工程师高级工程师51郭亮男76.09潍坊海源工程建设监理有限公司大学机械电气工程工程师高级工程师52张馨女73.01潍坊海源工程建设监理有限公司大学电力工程工程师高级工程师53王增亭男66.04山东潍坊滨海经济开发区建筑工程质量监督站大学建筑工程工程师高级工程师54孙金江男71.12滨海开发区农林水利局硕士研究生园林绿化工程师高级工程师55李建光男77.12潍坊市环境保护局滨海经济开发区分局硕士环保工程工程师高级工程师56刘恩光男78.12山东潍坊滨海经济开发区旅游度假区建设管理办公室大学电气工程师高级工程师57董良军男73.05寿光富康制药有限公司博士研究生有机合成工程师高级工程师58崔永英女78.10寿光市园林绿化管理处大学风景园林工程师高级工程师59王爱英女73.07寿光市园林绿化管理处大学园林工程工程师高级工程师60李素英女67.03寿光市食品药品监督管理局大学食品工程工程师高级工程师61张文男74.03山东寿光第一建筑有限公司大学建筑工程工程师高级工程师62范黎明男62.02寿光市污水处理费征收办公室大学环境工程工程师高级工程师63李菊平女74.09寿光富康制药有限公司大学医药化工工程师高级工程师64宋成刚男66.06寿光富康制药有限公司大学医药化工工程师高级工程师65朱德芳女72.01诸城市交通运输局辛兴交管所大学公路工程与管理工程师高级工程师66王海明男69.12诸城市常山生态林场管理委员会大学林业调查规划工程师高级工程师67宋心文男67.09山东精典建筑科技股份有限公司大学建筑工程工程师高级工程师68孙纯锐男78.04诸城兴贸玉米开发有限公司大学化工工程工程师高级工程师69郭伟男77.01山东阳光金源置业有限责任公司大学建筑工程工程师高级工程师70鞠文刚男76.11北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂大学汽车车身造型设计工程师高级工程师71王克明男73.02北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂大学产品设计工程师高级工程师72王培刚男77.09北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂大学车身设计工程师高级工程师73张玉女78.01北汽福田汽车股份有限公司大学车身设计工程师高级工程师74徐廷香女76.09北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂大学汽车设计工程师高级工程师75仲伟坤男75.04北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂大学机械设计制造及自动化工程师高级工程师76梁启龙男72.10北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂大学车辆工程工程师高级工程师77李兆峰男74.04北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂大学产品设计工程师高级工程师78朱炳江男74.01潍坊亚星化学股份有限公司大学化工工程工程师高级工程师79高传善男71.09潍坊亚星化学股份有限公司大学化工工程工程师高级工程师80孙建东男70.12潍坊齐荣纺织有限公司大学纺织工程工程师高级工程师81祖威男77.01福田雷沃国际重工股份有限公司大学电器设计研发工程师高级工程师82张丽艳女76.01福田雷沃国际重工股份有限公司大学产品研发工程师高级工程师83赵建奎男70.11福田雷沃国际重工股份有限公司大学总装工艺与工装设计工程师高级工程师84吴宗江男75.02福田雷沃国际重工股份有限公司大学机械设计工程师高级工程师85李传成男72.07福田雷沃国际重工股份有限公司大学产品研发工程师高级工程师86闫正富男69.12福田雷沃国际重工股份有限公司大学机械设计及制造工程师高级工程师87曲会玲女76.01福田雷沃国际重工股份有限公司大学机械工程工程师高级工程师88任其信男66.01潍坊市峡山水库管理局大学淡水养殖和增殖工程师高级工程师89李国强男73.02潍坊市峡山水库管理局大学水利工程工程师高级工程师90齐世杰男72.11潍坊市峡山水库管理局大学水利工程工程师高级工程师91刘勇男67.01潍坊市城区供水处硕士研究生水利工程工程师高级工程师92闫金华男62.11安丘市广播影视中心大学电视工程工程师高级工程师93杨国勇男75.07山东上冶钢构股份有限公司大学建筑工程工程师高级工程师94张建华女76.04山东景芝建设股份有限公司大学建筑工程工程师高级工程师95葛建民男68.02山东科灵空调工程有限公司大学制冷与空调工程师高级工程师96韩世亮男75.01安丘市水利局大学工程管理工程师高级工程师97王学洲男74.08安丘市水利建筑安装公司大学水利工程工程师高级工程师98吴光群男67.10安丘市渔业办公室大学建设工程工程师高级工程师99刘世磊男73.09安丘市水利局水利站大学水利工程工程师高级工程师100李楠女73.12安丘市恒日水泥有限责任公司大学建筑材料工程师高级工程师101薛校森男74.10安丘市交通工程质量监督站大学道路与桥梁工程师高级工程师102李庆国男66.11安丘市联运机动车综合性能检测站大学汽车运用工程师副高级工程师103李金峰男72.01潍坊长安铁塔股份有限公司大学产品检验、计量工程师高级工程师104王森堂男72.05潍坊市寒亭区公路局大学公路工程工程师高级工程师105高松山男63.01昌邑市公路局大学公路工程工程师高级工程师106姜晓冬男72.03昌邑市公路局大学公路工程工程师高级工程师107王爱军男72.01青州市公路局大学公路工程工程师高级工程师108田永涛男77.05潍坊市潍城区公路局硕士研究生交通工程工程师高级工程师109邹雪松男72.07潍坊市公路路桥工程建设开发中心大学公路工程工程师高级工程师110王东武男74.09潍坊市路桥工程建设二处大学交通工程工程师高级工程师111秦振祥男72.11荣乌高速公路潍坊管理处大学交通工程工程师高级工程师112刘国山男76.09荣乌高速公路潍坊管理处大学交通工程工程师高级工程师113张常太男69.11荣乌高速公路潍坊管理处大学交通工程工程师高级工程师114李超男70.03荣乌高速公路潍坊管理处大学交通工程工程师高级工程师115李超芳女70.03荣乌高速公路潍坊管理处大学交通工程工程师高级工程师116李兴林男77.09荣乌高速公路潍坊管理处大学交通工程工程师高级工程师117付亭泉男67.01潍坊市公路工程监理处大学土木工程工程师高级工程师118张海龙男77.02潍坊市公路工程监理处大学土木工程工程师高级工程师119陈海峰男79.09临朐县公路局大学交通工程工程师高级工程师120祝海燕女77.10临朐县公路局大学交通工程工程师高级工程师121王建余男71.08青莱高速公路诸城管理处大学交通工程工程师高级工程师122徐光亭男72.01青莱高速公路诸城管理处大学交通工程工程师高级工程师123李海生男76.04潍坊市公路管理局硕士研究生信息化工程　高级工程师124邱国亮男79.07山东恒建工程监理咨询有限公司大学工程监理工程师高级工程师125宗培勋男66.11山东恒建工程监理咨询有限公司大学工程监理工程师高级工程师126曲伟芳男75.03山东恒建工程监理咨询有限公司硕士研究生工程监理工程师高级工程师127陆保军男72.01山东恒建工程监理咨询有限公司大学工程监理工程师高级工程师128秦相江男74.01昌乐县水利局大学水利工程工程师高级工程师129王鹏翔男67.11昌乐县水利局大学水利工程工程师高级工程师130孟庆安男62.09山东矿机集团股份有限公司大学机械设计工程师高级工程师131高光启男63.05山东矿机集团股份有限公司大学焊接工艺及设计工程师高级工程师132王明艳女74.10潍坊昌大建设集团有限公司大学建筑工程工程师高级工程师133李国刚男76.01潍坊昌大建设集团有限公司大学工程管理工程师高级工程师134张立恒男75.03潍坊昌大建设集团有限公司大学建筑工程工程师高级工程师135王晓琳女80.01潍坊市市政工程设计研究院有限公司大学园林设计工程师高级工程师136郭红梅女75.04山东华安集团有限公司大学建筑工程工程师高级工程师137李佳梅女70.03山东华安集团有限公司大学建筑工程工程师高级工程师138张存德男70.01潍坊市建设职工中等专业学校硕士学位建筑工程高级教师高级工程师139刘玉胜男62.11临朐城市建设开发有限公司党校大学建筑工程工程师高级工程师140高继宝男69.10山东临朐市政工程有限公司大学市政工程工程师高级工程师141李锡川男76.03临朐县建设工程质量安全监督站大学建筑工程工程师高级工程师142刘金华男74.12临朐县国土资源局辛寨分局大学地质勘查工程师高级工程师143王风荣女73.09临朐勘察设计有限公司大学土木工程工程师高级工程师144赵军男77.01临朐勘察设计有限公司大学建筑工程设计工程师高级工程师145孙海霞女73.10临朐勘察设计有限公司大学工民建工程师高级工程师146于延凤女68.02临朐县水资源委员会办公室大学水文水资源工程师高级工程师147张如春男71.07潍坊市土地整理中心大学工程技术管理工程师高级工程师148郭丽娟女77.12潍坊市寒亭区建筑工程管理处大学建筑工程工程师高级工程师149孙刚毅男73.02潍坊华光精工设备有限公司大学机械电气工程工程师高级工程师150宋淑红女75.03寒亭区科技信息中心大学科技信息服务工程师高级工程师151孙振民男77.01潍坊滨海石油化工有限公司大学化工工程工程师高级工程师152裴勇男68.01安丘市人力资源管理服务中心大学农机技术推广培训工程师高级工程师153齐富平男62.07潍坊恒基建设项目管理有限公司大学建筑工程工程师高级工程师154刘悦军男69.12潍坊市人事考试中心大学设备动力　高级工程师155孟晓宁女75.09潍坊市人事考试中心硕士研究生电子信息技术　高级工程师156张宗文男61.12潍坊市人事考试中心硕士建筑工程　高级工程师157曾凡良男80.01山东润城建筑工程有限公司大学建筑工程施工管理工程师高级工程师158贾旺兴男60.07山起重型机械股份公司大专机械设计工程师高级工程师159房师平男72.04山起重型机械股份公司大专机械设计工程师高级工程师160宋永良男69.02山东大地盐化集团有限公司大专化学工程工程师高级工程师161李延昭男79.03康跃科技股份有限公司大学发动机涡轮增压技术产品研发工程师高级工程师162吴亚红女80.12恒天海龙股份有限公司大学化学工艺工程师高级工程师163谭润民男66.09临朐农业综合开发办公室大学水土保持工程师高级工程师

全国地质环境监测能力建设

一、地质环境监测机构基本情况

北京市地质环境监测机构是北京市地质环境监测总站（隶属于北京市地质矿产勘查开发局）。从业人员共计75人，其中，专业技术人员69人（教授级高级工程师4人、高级工程师15人、工程师29人、助理工程师21人），其他人员6人（见表）。

北京市地质环境监测机构及队伍现状表

从左至右：站长兼党委书记张安京、副站长张新华、常务副站长兼总工程师叶超、副站长刘文臣

北京市地质环境监测总站1990年10月正式成立，其前身为北京市水文地质工程地质大队水文地质总站。2003年北京市机构编制委员会批准北京市地质环境监测总站为全额拨款事业单位。主要职责是：承担北京市地下水质、水位动态和地面沉降的监测、评价、预报工作；承担水资源量计算，地下水资源勘查、评价、监测、分析等具体工作；承担地下水人工排水和回灌的技术性工作，开展有关开发利用以及技术交流与合作工作；负责北京市地质中心实验室的管理工作。

二、监测网点建设情况

目前北京市地质环境监测总站主要在地下水环境、地质灾害等方面开展监测工作。总站监测网主要有地下水水位监测网、地下水水质监测网和地面沉降监测网站预警预报系统。

北京市平原区地下水动态监测工作始于20世纪50年代。目前，地下水水位监测覆盖面积6528km2，监测点总数580个（含国家级40个、市级540个，其中，专门监测点180个）。监测方法为自动和人工监测相结合（自动监测点145个、人工监测点435个）。监测频率为自动监测孔每孔每天监测1次，人工监测孔每月进行6次监测。

地下水水质监测始于20世纪70年代。目前，地下水水质监测点320个（其中，国家级40个、市级280个）。监测频率为每年枯、丰水期各监测1次。每年提交地下水水质现状简报和年度报告。为了今后能够从平面上、垂向上即空间上系统地对地下水水质进行“立体分层”监测，北京市地质环境监测总站正在实施“地下水环境监测网络建设工程”，主要是建立2个网络，即“平原区1:5万的区域地下水环境监测网络”和“污染源监控网络”，为环境保护主管部门依法定期发布地下水环境质量信息提供技术支持，为强化水污染源和水环境管理以及地下水污染防治决策提供科学依据。

北京市2002年开始建设“北京市地面沉降监测网站预警预报系统”，建成了基本覆盖北京市地面沉降区的监测系统。该监测系统包含地面沉降监测站网、地面沉降专门监测网、地面沉降GPS监测网和地面沉降地下水动态监测网4部分。其中，地面沉降监测站网主要包括天竺、王四营、来广营、八仙庄、平各庄、张家湾，以及榆垡7个地面沉降专门监测站，站内设置基岩标、分层标、孔隙水压力孔、地下水动态观测井，以及常规气象监测站等监测装置与设备；地面沉降专门监测网包括100个地面沉降专门监测点、100个GPS与沉降专门监测一体点和借用约200个监测点；地面沉降GPS监测网包括1个基准站、2个连续观测站和111个GPS观测墩；地面沉降地下水动态监测网包括约85眼潜水井和230眼承压水井。

天竺地面沉降监测中心

北京市地裂缝监测点1个，位于顺义区高丽营镇西王路村。

三、监测装（设）备配备现状

北京市地质环境监测装（设）备主要包括：监测仪器、测量仪器、化验仪器、计算机及绘图软件、激光打印机、交通设备等。

Diver水位自动监测仪和自动传输装置

XY-2水文多参数遥测系统

水位自动监测仪共有145台（其中，Diver自动水位监测仪123台、XY-2型水位监测仪22台），每日采集数据并传输1次。

地面沉降监测仪器用于基岩标、分层标测量的JS型CCD静力水准仪55套，孔隙压力传感器BGK-4500S（北京基康）16套，水位传感器（差压通气型）MPM426W（中美麦克）37台，GPS天宝仪器1台。

自动孔隙水测压标

多通道振弦信号采集仪

运输车辆6台。中心实验室1个。

目前，地质环境监测设备、仪器运行基本正常，数据传输准确及时，数据处理精确先进，实验室测试结果科学可靠。

四、信息化建设情况

北京市地下水动态监测内部数据库已经建成，库内包括水位、水质监测孔的基本情况（监测孔类型、井孔结构、经纬坐标、孔口标高、地面标高）和历年监测数据。

地面沉降数据传输为光纤和微波传输，保证了数据传输的速度和安全。专门编制了“地面沉降网络服务器软件”和“地面沉降监测系统客户端数据处理软件”。由地面沉降网络服务器将采集的监测数据通过宽带网络传回监测中心站，再用“地面沉降监测系统客户端数据处理软件”处理原始数据，实现原始数据文件入库形成原始数据库，由原始库数据根据各传感器的计算公式计算出所需物理量的成果库数据，并对观测成果数据进行图件绘制。

地面沉降数据传输及可视化系统

五、主要监测成果和服务

（一）每年提交的主要监测成果

通过网络每月向社会发布地下水水情月报，3月中旬发布枯水期地下水水情预报，10月中旬发布丰水期地下水水情简报；定期提交北京市平原区年度地下水污染监测报告、年度地下水变化量报告及年度地下水回灌报告；定期向政府主管部门提交地面沉降季度监测报告、年度监测研究成果报告。

（二）完成的其他项目

1.“中国地下水信息中心能力建设——北京示范区工程”项目。该项目是“中国地下水信息中心能力建设”的示范研究项目之一，主要任务是：①引进30套地下水自动监测仪，调整与优化北京平原地下水监测网；②引进荷兰地下水信息系统REGIS，合作开发REGIS CHINA；③引进地下水模型系统GMS5.0（含MODFLOW/MT3D），合作建立北京平原区孔隙水区域地下水模型，为地下水人工补给和地下水开发提供最优方案。

2.首都地区地下水资源和环境调查评价项目。该项目查明了工作区内的水文地质条件、地下水环境条件、开发利用现状及地下水超采引起的环境地质问题，并进行了地下水系统划分。对平原区和山区地下水资源进行了计算和评价；客观评价了地下水环境以及由于人类活动引起的地下水污染状况；研究地下水防护条件，并进行脆弱性分区。基于组件技术和面向对象技术，开发了具有数据管理、信息查询、空间分析、辅助决策，以及地下水资源与环境分析等多项功能的“首都地区地下水资源空间分析系统”。

3.北京市多参数立体地质调查项目。围绕首都发展所面临和亟待解决的地质问题，综合运用现代勘查技术，开展了北京市辖区浅层地质结构、活动断裂及地面沉降、表层岩土体地球化学背景及污染状况调查，获取了城市规划发展的综合地学信息；建立了三维可视化城市地质数据管理与服务系统，为城市规划、建设与管理及社会公众信息需求提供服务；同时，优先开展奥运场馆规划区大比例尺多参数立体地质调查，为奥运场馆的规划与建设提供了科学依据；为政府决策和应急指挥搭建可视化平台。

六、法制建设

为保障监测的制度化和长期化，保证监测设施长期、有效地使用，避免政府投资浪费，曾向北京市人大提交了《北京市地勘部门监测设施损坏情况报告》，并将地下水环境监测设施的立法保护纳入到正在编制的“北京市水污染保护条例”中。

科学划分事业单位类别

1．清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合。

2．划分现有事业单位类别。在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；

对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

3．细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：

承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，

划入公益一类；承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。

扩展资料：

事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手，转变政府职能和管理方式，调整和规范政事关系。

2011年4月初，中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表，共涉及到超过126万个机构，4000余万人。该表预计到2015年，中国将在清理规范基础上完成事业单位分类；

到2020年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。2012年4月16日，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布。

有统计称，我国有126万个事业单位，共计3000多万正式职工，另有900万离退休人员，总数超过4000万人。

来自高层的判断认为，面对新形势新要求，我国社会事业发展相对滞后，一些事业单位功能定位不清，政事不分、事企不分，机制不活。

公益服务供给总量不足，供给方式单一，资源配置不合理，质量和效率不高。支持公益服务的政策措施还不够完善，监督管理薄弱。

有的事业单位对部门利益和个人利益的追求，偏离了公共服务这个公共机构的基本价值取向。此外，已经形成的部门利益和个人利益结构在改革中很难被打破，成为事业单位改革的最大阻力。

这些问题影响了公益事业的健康发展，迫切需要通过分类改革加以解决。

“事业单位改革的实质性推进，与‘十二五’时期切实解决与百姓利益直接相关的医疗、卫生、教育等民生难题，以及‘民富’战略相吻合、相呼应。”汪玉凯说。

国家行政学院宋世明教授说，改革后的事业单位，即从事公益服务的事业单位，应成为建设服务型政府的重要组织支撑，成为提供基本公共服务的主力军，以实现政府公共服务的核心职能。

参考资料：百度百科-事业单位改革