劳务工程量清单
法律分析:劳务工程量是指施工过程的工程量与相应的时间定额的乘积,例如劳动力数量与生产周期的乘积、机械台班数与生产周期的乘积。计算劳动量时,应根据相应的现行定额
(施工定额或预算定额)计算。主导劳动量是指受施工条件或人力、设备数量的限制,对生产周期起控制作用的劳动量,一般取生产周期较长的劳动量作为主导劳动
量。在人员、机械数量不变,采用二班或三班制将会缩短施工过程的生产周期。当主导劳动量生产周期过于长时,就可采用二班或三班制作业以加快进度来缩短生产
周期。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动力仅能近似计算。因为劳动力是人,不是物,施工过程中的变化因素太多。
1、经验法。根据过去施工的经验估算。
2、统计计算法。首先计算全部工程量;根据施工计划算出每日工程量;根据劳动定额(预算手册有,就是每单位工程量需用的人工工日)和每日需要完成的工程量计算需要的人工。最后找有经验的人进行适当调整。
1、按顺时针顺序计算
以图纸左上角为起点,按顺时针方向依次进行计算,当按计算顺序绕图一周后又重新回到起点。这种方法一般用于各种带形基础、墙体、现浇及预制构件计算,其特点是能有效防止漏算和重复计算。
2、按编号顺序计算
结构图中包括不同种类、不同型号的构件,而且分布在不同的部位,为了便于计算和复核,需要按构件编号顺序统计数量,然后进行计算。
3、按轴线编号计算
对于结构比较复杂的工程量,为了方便计算和复核,有些分项工程可按施工图轴线编号的方法计算。例如在同一平面中,带型基础的长度和宽度不一致时,可按A轴①~③轴,B轴③、⑤、⑦轴这样的顺序计算。
4、分段计算
在通长构件中,当其中截面有变化时,可采取分段计算。如多跨连续梁,当某跨的截面高度或宽度与其他跨不同时可按柱间尺寸分段计算,再如楼层圈梁在门窗洞口处截面加厚时,其混凝土及钢筋工程量都应按分段计算。
5、分层计算
该方法在工程量计算中较为常见,例如墙体、构件布置、墙柱面装饰、楼地面做法等各层不同时,都应按分层计算,然后再将各层相同工程做法的项目分别汇总项。
6、分区域计算
大型工程项目平面设计比较复杂时,可在伸缩缝或沉降缝处将平面图划分成几个区域分别计算工程量,然后再将各区域相同特征的项目合并计算。
正确计算工程量,其意义主要表现在以下几个方面:
1、工程计价以工程量为基本依据,因此,工程量计算的准确与否,直接影响工程造价的准确性,以及工程建设的投资控制。
2、工程量是施工企业编制施工作业计划,合理安排施工进度,组织现场劳动力、材料以及机械的重要依据。
3、工程量是施工企业编制工程形象进度统计报表,向工程建设投资方结算工程价款的重要依据。
先计算工程量,照定额把工程量套成用工数量,按照进度计划分别计算:混凝土,木工,钢筋工,砌筑工,估算一定的计日工做小工,综合起来就是高峰期人员数量了。
建筑项目劳动力人员数量可反映社会劳动者在不同行业的分布状况。社会劳动者经济类型构成。指社会劳动者在不同生产资料所有制形式之间的分配比例。
可反映社会劳动力在各种经济类型的分配状况及其消长动向。社会劳动者构成是国民经济结构的一个重要组成部分。影响社会劳动者构成变动的主要因素有:国家经济发展战略、就业政策、投资结构、科学技术进步、社会消费趋势等。
Qsq=Qk×α 式中:Qsq—水库渗漏量Qk—水库历年平均库容量α—水库渗漏系数.
Q库=Q入+P库-E0-Q出+Q储变。
式中,Q入 为年平均来水量(m3/a);
Q出 为年平均出水量(m3/a);
Q库 为水库渗漏补给量(m3/a);
P库为水库水面降水量(m3/a);
E0 为水库水面蒸发量(m3/a)。
扩展资料:
首选建设单位预先做好市场调查,看是否在此开发会有什么样的前景,随后编制可行型研究报告,规划蓝图,办理土地使用证,城市规划许可证。地质勘探单位进行勘探,设计单位招标,确立设计单位。
设计单位根据地质勘探报告及甲方的规划蓝图开始设计施工图纸,设计图纸审批,去消防部门备案,去所在地建委备案,去当地建筑工程质量监督站备案,办理施工许可证,施工单位及监理单位的招标,确立施工单位及监理单位,然后进入施工阶段的工作。
参考资料来源:百度百科-社会劳动者总数