东莞新能源厂现在工资什么样

共有三个厂，福建一个，东莞两个。真他妈垃圾，今年三月份上一个月班什么费用都不扣才2000元，还不说再扣伙食费，社保费等其它杂七杂八的东西了，管理垃圾的要命，虽说加底薪到1700了，却控制加班也狠厉害，一个月休息十一天，公司要求控制在例如60个班，到组上这里就成40个了，一个月下来也没几个钱。名意上在涨工资实际上是在变相降工资的，也不分双休什么，安排休息都是强制性的，事儿少了就安排停工，然后拿双休的工资来补工时，十一个小时的产量要求八九个小时完成，中途休息的两个5分钟都被剥夺掉，从上班到下班前没一个闲下的机会。有其它地方去，就不要进了，我现在就是其中一员。后悔了。。天天考试，郁闷比学校还多。

一切皆有可能，我是其中可怜的一员。~~~~╮(╯_╰)╭

新能源做事儿表面上很堂皇的。

当官的没一个能大胆承担责任的，要是进去没一个资深主管极别的别进去了，进去是最底层的话来背黑锅。帮背黑锅也不会领情被视为理所当然。

今天实在有点气愤了，也不想干了。不怕被查到。

2.全勤奖100元/月

3.夜班津贴：10元/夜

转正後(3个月):

4.月度奖：二级作业员每月享有100元月度奖

季度奖：另外还享有0-195元；

5.工龄奖：入职满半年50元/月，逐年递增，200元/月封顶。

6.住宿免费，夥食：公司承担一部分，个人承担约150元

2、工作时间为5天8小时，其余工作时间为加班；

3、法定假日加班费3倍计算（16.元/小时），周一至周加班费1.5倍计算（8.元/小时）；

4、免费提供住宿:新宿舍有空调伙食标准268元/月,其中个人只需支付150元生活费。

5、工龄奖金：服务满1年10元/月，满2年20元/月，最高不超过5年即50元/月；

2. 入职半年后表现合格，月收入3200元左右，月收入=1300元（底薪）+200元（特殊工作津贴）+50元（工龄奖）+加班费(按劳动法计算，平时加班11.21元/小时，周末加班14.94元/ 小时，法定节假日加班22.41元/小时)

3. 工龄奖：工作满半年50元/月，满一年100元/月，满两年150元/月，满三年200元/月，满四年250元/月，满五年后300元/月；五年300元/月封顶。

在深圳的外地人必须有深圳居住证，深圳社保连续 24 个月不间断；名下没有粤 B 牌照的汽车；名下未持有有效的指标或者不具有更新指标申请资格。

具有十分重要的作用。

为了更好的推行电池制造职业技能等级制度，进一步落实国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020 年）》的要求，健全电池制造技术技能人才评价体系，完善电池制造职业岗位规范，全面提高电池制造职业从业者专业水平，由中国电子节能技术协会、北京绿色智汇能源技术研究院、中国电子节能技术协会电池专委会7月在佛山市举办线下电池行业职业等级评价（高级）培训，现面向全国招生。

本届培训班邀请国内著名专家讲课，主要涉及目前热门的氢燃料电池、动力锂离子电池技术、铅酸电池技术、电池材料、电池应用技术、储能电池、电池设备、电池回收再生、电池梯次利用技术、电池检测等专题，内容充实、新颖、实用。

一、培训对象

（1）电池产业链的企事业单位负责人、技术领导；

（2）企事业单位负责生产、研发管理人员、标准化体系管理人员、检测/采购/运行等相关部门负责人员；

（3）应用领域的有关负责人和相关业务人员；

（4）涉及电池管理系统、咨询、研究、检测服务及第三方机构等相关人员；

（5）各级政府负责新能源电池和综合利用工作的领导及管理人员；

（6）希望系统学习电池相关知识，提高新能源电池领域专长的单位以及中、高等院校相关专业的师生均可报名参加学习。

二、培训内容

1、国家政策专题

（1）锂离子电池政策专题

（2）铅蓄电池政策专题

（3）氢燃料电池政策专题

（4）电池应用领域政策专题

（5）锂离子电池行业标准专题

（6）铅蓄电池行业标准专题

（7）氢燃料电池行业标准专题

（8）其他电池行业标准专题

2、电池生产基础知识专题

（1）电化学基础知识及电池基本原理

（2）电池基本结构及主要材料

（3）电池技术发展历程及不同电池性能对比

（4）电池技术及工艺未来发展趋势

3、电池生产工艺及安全生产专题

（1）企业生产管理基础知识

（2）国家人员、从业管理相关法律规定

（3）安全生产知识

（4）安全生产法规

（5）电池生产工艺及关键工艺节点

（6）电子元器件基础常识

（7）高低压组件绝缘、电磁辐射防护要求

4、电池生产设备专题

（1）机械设备一体化、自动化基础知识

（2）电池生产主要设备及技术情况

（3）生产设备管理基础知识

（4）电池生产设备使用方法

（5）电池生产主要设备运行故障应急处理及调试方法

5、电池品质管理与检测专题

（1）材料检测基本方法

（2）电池电化学测试方法

（3）采样基础知识和操作要求

（4）电池产品性能评价指标体系

（5）电化学性能评价方法和操作

（6）产品检测与安全基础知识

（7）电池安全评价方法

（8）电池安全检测与安全基础知识

6、行业与技术发展专题

（1）消费类电池市场现状及技术发展趋势

（2）储能类电池市场现状及技术发展趋势

（3）动力类电池市场现状及技术发展趋势

三、时间地点

培训时间: 2021年7月

培训地点: 佛山

四、专业与收费标准

1. 电池制造工程师 高级、中级、初级

2. 参会人员可申报电池制造工程师，经过考试（理论+实操）成绩合格人员颁发的有效凭证，此证书由工业和信息化部教育与考试中心颁发。在工业和信息化部教育与考试中心登记注册。详细资料请登录网站查询。

综合工资    4600-6300元  

基本工资    底薪：一级别2100元，二级别2150元，三级别2200元  

试用工资    4600  

转正工资    4600-6300元/月   

福利待遇

吃：公司有中央空调自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐，每天25元打卡吃饭，月底从工资中扣除，餐费由个人承担（约300元/月），同时提供免费自助式厨房

住；公司提供免费8人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、网线、阳台、两间独立洗手间（为外宿员工提供外宿补贴80元/月、

保险：公司为员工缴纳五险

其他福利：

1、带薪休假：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期

2、娱乐设施：生活小区设施齐全，免费阅览室、多功能电教室、电视房、卡拉OK舞厅、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、酒吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、ATM机

3、培训福利：各类免费带薪培训、内部竞岗晋升机制、学历再教育计划，表现优秀可向管理或技术方向晋升发展

4、其他福利：团队建设经费，定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会及嘉年华等节日加餐、免费生日礼物、免费生日点歌困难互助基金、年度体检等每日免费购物车接送等

工作简介

工作内容：普工 生产设备维护，记录，检测，生产线的岗位操作及数据记录

工作时间：两班倒， 8:00-20:00或者7:30-19:30，两个月倒一次班

发薪日：每月15号发放上月工资

其他：普通车间，站坐班都有

招聘要求

性别：男女不限

年龄：18-40周岁

学历：初中及以上学历

经验：有无经验均可

其他：

1、身体健康，能适应加班

2、大专机械机电专业可考取