为什么智联招聘有的公司是和智联签合同
降低公司某些隐性人力成本及规避风险。
人事代理、人事外包,这种作为降低公司某些隐性人力成本及规避风险的事情,经常会交由第三方公司来签合同,目前这一类型的公司也比较多。
合同(hétong或hétóng)是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法规范的都是债权合同,而广义的合同还应关系的基本依据。
不请自来的无视,不在本地的无视,你也不是优秀到值得公司主动来找你。
门槛超低待遇超好的无视,凭什么给这么多薪水却找不到人?
不正规的小网站,是个人都能发招聘信息的地方无视。
即使是大网站,也未必靠得住。
因为曾经替公司做过ps营业执照在正规招聘网站发信息的事情,虽然没有恶意。
无论网上网下,无论是招聘网站还是路边电线杆,
那些长年累月到处发广告自称招聘的骗子公司多了去了。
顺便再提醒后来的网友。无论在哪看到招聘信息,请务必做以下事项。
第一,查公司是否合法,通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。
如果查不到信息,查到对不上,查到有违规受罚记录,那你可以知道对方是否靠谱了。
第二,查招聘信息是否真实,通过查号找联系方式,自己去问。
如果留手机而不是固定电话,留小灵通冒充固定电话,
查不到号码,查到和正主儿对不上,打给查号的号码没那回事,
用脚趾头想一下多少人遇到过自称招聘-外地面试-陷身传()销的陷阱。
第三,公司名字/地点/电话挨个找,查公司在网上的其他相关信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息,没有实体信息,那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹,满足所有的想象的赞美之词,现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地,那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息,还非要以为不是骗人的。
那我们说了反正你也不会听,那就麻烦你以身试法回来当反面教训好了。
最后,需要擦亮眼睛,捂紧钱包。按某位网友的说法:
骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听,无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多,其实都是骗!骗钱!!只要你紧紧捂住钱包,一毛不拔,随后就报警,他们就没有任何办法。
1、面试不难,问的问题也都比较基础,以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务,所以好进。
2、企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘绩效。相比于传统招聘,智联卓聘破解了企业的招聘困局,所以好进。
首先,我们打开我们的手机,然后我们点击手机桌面上的智联招聘;
进入智联招聘之后,我们点击其中一个公司的招聘信息;
进入之后,我们点击这个公司名称处;
之后我们点击右上角的那个设置按钮;
弹出的界面,我们点击加入黑名单,这样就不会让该公司查看到我们自己的简历了。