曹禺雷雨的教学反思

看一看这些老报道就知道什么情况了。

记者昨日从有关部门获悉，经过近8个月的艰苦钻探，太康县煤层、煤层气开发近日取得新突破，甄楼村28-2号井钻探出煤，从而结束了周口市地下无矿藏的历史。

据有关专家介绍，周口市属于华北晚古生代煤系地层，有煤炭资源，但煤层较深，大都在1000米深的范围内。经勘探，郸城、太康两县的煤储量较为丰富，可进行煤炭和煤层气的开发。太康县煤层、煤层气钻探自今年3月6日开钻以来，经过几个月来钻探工人的不懈努力，甄楼村28-2号井在钻至1360米左右时顺利出煤。该煤层所出煤为优质无烟煤，被初步认定为原始森林化石，煤层厚度为1.5米。

据鹤煤集团勘探认证，太康县的煤层、煤层气资源丰富，煤层厚度为4.7米，面积312平方公里，煤炭储量约9.06亿吨，煤层气蕴藏在地下1000米～2000米的煤层中，总量达161亿立方米。

太康地下煤储量丰富 四口钻井个个见煤

“能在周口钻四口井四次出煤，我们一年多没回家也值了。”在44－1号钻探井工程临结束时，钻探队长秦锁贵、机长韦福珍站在钻井前激动地说。5月10日，继太康县马头镇赵屯村44－0号采煤勘探井成功出煤一周后，该镇张堂村44－1号井也顺利见煤。两井均是钻至1300多米见煤，煤藏深度比朱口镇大宗行政村的首钻井浅200米，但煤层厚度均远远超过首钻井。

据韦福珍介绍，44－0井于一周前见煤竣工，煤层厚度7米多。经过两个多月的钻探，44－1号井钻至1307．52米时见煤，总钻深度为1341米，最终测定煤层厚度为7．4米，是朱口钻井煤层厚度的5倍。

据周口煤炭煤层气有限公司总经理赵建生介绍，省煤炭设计院专家将于近日到该钻井进行电测（电子测试煤质）。他说，周口市地下有大面积煤层，且储量丰富，有潜在的开发前景。截至5月11日，太康朱口镇28－1、28－2井，马头镇44－0、44－1井已全部钻探结束。专家已对之前出煤进行电测。结果显示，该市地下藏煤属特低硫贫煤（健康煤），具有高发热量的特点。

6日，备受郑州市1000多万人民关注的煤炭、煤层气开发工程在太康县朱口镇开钻，此项工程的开工，将掀开郑州市能源史上新一页。

当日上午，太康县朱口镇大宗行政村钻探现场彩球飘扬，鼓乐嘹亮。来自省煤炭工业厅和市有关部门的负责同志及当地群众共3000余人，见证了我市开采地下矿藏的第一钻壮举。据了解，太康县煤炭、煤层气资源埋藏较浅，开采较为方便。煤炭和煤层气资源集中在该县北部，煤层厚度为4．7米，面积312平方公里，预测煤炭储量约9．06亿吨，煤级为无烟煤。煤层气蕴藏在地下1000至2000米煤层中，总资源量达161亿立方米。钻探工程由河南省煤炭地质勘察研究院、鹤壁煤业集团公司和周口煤炭煤层气开发筹备处共同开发。

地质勘探和研究资料表明，周口地下蕴藏着丰富的煤炭和煤层气资源，其中主要集中在太康、郸城、扶沟三个县。搞好煤炭、煤层气资源勘探和综合开发，在我市全面建设小康社会历程中将具有里程碑意义。

由于我国倡导"双碳"政策，大部分中小煤炭生产企业都因此倒闭，导致煤炭的产能大幅下降，从而供不应求，最终导致煤炭价格一路高升的局面出现。作为投资者的我们怎样才能把握住这次赚钱机会呢？今天就跟大家一起分享一个关于煤炭采选行业的上市公司——中煤能源！

在开始分析中煤能源之前，我整理好的煤炭采选行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：中煤能源是中国中煤能源集团有限公司于2006年8月22日独家发起设立的股份制公司，并于2008年2月1日在上交所上市。公司是集煤炭生产和贸易、煤化工、发电、煤矿装备制造四大主业于一体的大型能源企业，并拥有丰富的煤炭资源、多样化的煤炭产品以及现代化煤炭开采、洗选和混配生产技术工艺。

简单介绍了中煤能源的公司情况后，我们来看下中煤能源公司有什么亮点，值不值得我们投资？

亮点一：规模优势

中煤能源的主业规模在业内领先，煤炭开采、洗选和混配生产技术工艺水平均优于行业其它企业。并且公司的煤矿生产成本的水平要低于大多数的国内同行。

此外，公司拥有丰富的煤炭资源，中国最主要的动力煤基地其主体开发的的包括了西平朔、内蒙鄂尔多斯呼吉尔特矿区，而开发的山西乡宁矿区的焦煤资源则是国内低硫、特低磷的优质炼焦煤资源地区。

亮点二：结构优势

中煤能源拥有的煤化电产业链比较完善，在蒙陕基地设有我国单场规模，为最大的煤制化肥项目，并且打开了通口渠道，在蒙大工程塑料、平朔劣质煤综合利用等项目进已经步入建设收尾阶段，投产后将进一步推动公司煤炭分级综合利用，使产品价值和收益得以提升。

除上述之外，公司还投资建设了低热值煤发电和坑口发电基地，2015 年，有四个新的电厂项目取得了核准，并已经进入了建设阶段。我觉得，完整的产业链对提高公司的核心竞争力具有很大帮助，对于后续的发展具有重要意义。

亮点三：市场优势

作为中国煤炭行业里最大的贸易服务商之一，中煤能源在主要煤炭消费地区和进口地区、转运港口都有分支机构的存在。同时自身煤炭营销网络、物流配送网络以及完善的港口服务设施和一流的专业队伍等几方面的配合，市场的开发能力和分销能力非常的强，在煤炭市场变化时能够较快的跟上。

考虑到篇幅的限制，有关中煤能源的深度报告和风险提示更全面的情况，我整理在这篇研报当中，想要查看的话，直接点击这里：【深度研报】中煤能源点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

现如今，我国依旧主要靠火力发电来获得电量，且占据我国总发电量的70%左右，所以对中国目前情况来说主要的能源还是煤炭。同时随着很多产能低、污染大和效率低的中小煤炭企业的关闭，煤炭采选行业的市场占比也在渐渐向大型煤炭企业靠近。

综上可得，按照现在行业的发展走向，中煤能源是国内最大的煤炭贸易贸易服务商其中之一，将会成为取得最多回报的企业之一，是一家实力雄厚的上市公司。

不过文章不具有实时性，倘若有人想更清楚地了解中煤能源的市场行情，可以直接点击我们给出的链接，有专业的投顾帮你诊股，看下中煤能源现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测中煤能源还有机会吗？

应答时间：2021-11-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

在国家倡导“双碳”发展目标下，阻碍了一些高污染、低效率的生产线进行发展。因此，就会导致煤炭的供给量会急剧下降，同时其价格也不断的快速上涨，而且A股中的煤炭采选指数也一度涨到从未有过的高度。

作为投资者的我们目前是否还有机会参与其中呢？今天学姐就给大家科普一下煤炭采选行业的上市公司-山西焦煤！

在为大家讲解山西焦煤之前，学姐将已经整理好的有关煤炭采选行业龙头股名单分享给大家，点击就能够得到：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：山西焦煤于1999年4月26日由西山煤电(集团)有限责任公司、太原西山劳动服务公司、山西庆恒建筑（集团）有限公司、太原杰森实业有限公司、太原佳美彩印包装有限公司等五家股东共同发起注册成立，这个公司在2000年7月26日在深圳上市。

公司主要经营范围为煤炭销售、洗选加工、发供电、电力设施承运承修、矿山开发设计施工、煤炭开采（仅限分支机构）等。

对山西焦煤的公司情况有个大致了解后，我们来看下山西焦煤公司有什么亮点，有没有入手的价值？

亮点一：资源优势

山西焦煤大部分都生产焦煤、肥煤、瘦煤、贫瘦煤和气煤等，而这些产品在国内冶炼精煤供给方面极其重要。公司所在的矿区坐拥大量丰富资源，并且拥有煤层赋存稳定、地质构造简单和煤种齐全的特色。

具有丰富的煤碳资源矿区，为公司增加营收打下了良好的基础，有利于公司为扩大生产经营做好充足的准备。

亮点二：区位优势

山西焦煤的西山煤电生产矿区处于国家大型煤炭规划基地的晋中基地，同时在国家的能源产业政策、大型煤炭基地规划和深化小煤矿整顿关闭措施实行的背景下，很大程度上为公司的主业发展提供了时机。

这个机会可以使得公司煤炭资源扩张和产业整合更进一步的实现。这是为了进一步的实现产业结构升级。

亮点三：产业优势

山西焦煤是作为第一批成为国家循环经济试点单位的公司，目前公司已形成"煤-电-材"、"煤-焦-化"两条循环经济产业链和"煤、电、焦、化、材"协调发展的格局，该优势有利于最大化的实现公司的经济效益和社会效益。

因为文章的篇幅有限制性，假如你们想深入明白更多关于山西焦煤的深度报告和风险提示，我总结在这篇研报里，点击就可以获取：【深度研报】山西焦煤点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

由于煤炭具有两个显著的特征：成本较低、使用便捷，说明在资源消费领域，未来很长一段时间，该企业依然担任着重要岗位。并且国家在环保政策方面，一直在加深程度，那么在煤炭采选行业方向方面，我国正在往集约式、绿色、循环方向在发展，并对中小型煤炭企业进行整顿或者关闭，对煤炭采选行业中的大型企业的竞争力和营收能力具有积极意义。

总的来说，山西焦煤是一家未来值得我们期待的优秀的上市公司！

但是文章具有一定的滞后性，若是想进一步认清山西焦煤行情，打开链接就能够知道，会安排专门的投顾来帮你进行诊股，看下山西焦煤现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测山西焦煤还有机会吗？

应答时间：2021-11-28，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

在国家主张"双碳"总体发展目标下，限制部分高污染、低效率的生产线发展。从而致使煤炭的供给量不会快速上升，反而急剧下降，并且其价格升高的速度也很快，而且A股中的煤炭采选指数也持续不断的涨到历史最高位。

作为投资者的我们目前是否还有机会参与其中呢？今天我们就一起探讨一下煤炭采选行业的上市公司-山西焦煤！

那么，在了解山西焦煤之前，学姐将已经整理好的有关煤炭采选行业龙头股名单分享给大家，戳链接查看吧：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：山西焦煤于1999年4月26日由西山煤电(集团)有限责任公司、太原西山劳动服务公司、山西庆恒建筑（集团）有限公司、太原杰森实业有限公司、太原佳美彩印包装有限公司等五家股东共同发起注册成立，并于2000年7月26日在深交所挂牌上市。

公司主要经营范围为煤炭销售、洗选加工、发供电、电力设施承运承修、矿山开发设计施工、煤炭开采（仅限分支机构）等。

看完山西焦煤的公司简介后，我们来看看山西焦煤公司有什么长处，到底该不该投资它？

亮点一：资源优势

山西焦煤大多数生产万吨产品是焦煤、肥煤、瘦煤、贫瘦煤和气煤等，而这些产品在国内冶炼精煤供给方面具有重要地位。公司所在的矿区坐拥大量丰富资源，而且有着煤层赋存稳定、地质构造简单和煤种齐全的特征。

所在矿区煤炭资源非常丰富，对公司增加营收起积极的促进作用，有利于公司为扩大生产经营做好充足的准备。

亮点二：区位优势

山西焦煤的西山煤电生产矿区位于晋中基地-国家大型煤炭规划基地同时在国家的能源产业政策、大型煤炭基地规划和深化小煤矿整顿关闭措施实行的背景下，为公司带来了很好的时机去发展主业。

这个机会可以使得公司煤炭资源扩张和产业整合更进一步的实现。这是为了进一步的实现产业结构升级。

亮点三：产业优势

山西焦煤是第一批国家循环经济试点单位，目前公司已形成"煤-电-材"、"煤-焦-化"两条循环经济产业链和"煤、电、焦、化、材"协调发展的格局，该优势有利于最大化的实现公司的经济效益和社会效益。

毕竟篇幅存在限制，假若小伙伴们对更多关于山西焦煤的深度报告和风险提示感兴趣，这篇研报会告诉大家，点击即可阅读：【深度研报】山西焦煤点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

毕竟煤炭使用起来比较方便，而且成本也比较低，这两个特征非常明显，这也表明，未来很长一段时间之内，该公司在资源消费领域，还会做出巨大的贡献。同时，因为国家对环保政策程度不断加深，因而集约式、绿化、循环就变成了我国煤炭采选行业的发展方向了，并关闭或整顿中小型煤炭企业，对煤炭采选行业中的大型企业的竞争力和营收能力具有积极意义。

总的来说，山西焦煤是一家未来值得期待的上市公司！

只是在创作文章时会耗费一定时间，若是想进一步认清山西焦煤行情，打开链接就能够知道，你将得到来自专业投顾诊股的帮助，看下山西焦煤现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测山西焦煤还有机会吗？

应答时间：2021-12-06，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

山东省煤炭工业办

山东煤矿安全监察局

济二煤矿

济三煤矿

鲍店煤矿

兴隆庄煤矿

东滩煤矿

南屯煤矿

北宿煤矿

杨村煤矿

天池矿

赵楼矿

大方矿

青龙矿

发耳矿

五轮山

龙凤矿

对江矿

巨野煤矿

白庄煤矿

曹庄煤矿

查庄煤矿

陶阳煤矿

大封煤矿

杨庄煤矿

梁宝寺煤矿

淄矿集团公司

葛亭矿

岱庄矿

济北矿

埠村煤矿

岭子煤矿

唐口煤业公司

亭南煤业公司

舜天矿业

石谷煤矿

西河煤矿

许厂煤矿

柴里煤矿

蒋庄煤矿

滨湖煤矿

新安煤矿

高庄煤矿

八一煤矿

井亭煤矿

甘霖煤矿

大兴煤业

山家林煤矿

陶庄煤矿

新源煤矿

付村煤矿

田陈煤矿

良庄矿

盛泉矿业

万祥矿业

翟镇矿

黑沟煤业

华丰矿

龙固矿井

潘西矿

鄂庄矿

华泰矿业

孙村矿

华恒矿业

梁家煤矿

洼里煤矿

北皂煤矿

盘道矿

西梁矿

车道沟矿

古城煤矿

田庄煤矿

新驿煤矿

邱集煤矿

马坊煤矿

株柏煤矿

王楼煤矿

运河煤矿

落陵煤矿

菜园煤矿

崔庄矿

太平煤矿

金桥煤矿

横河煤矿

赵坡煤矿

北徐楼煤矿

单家村煤矿

唐阳煤矿

义能煤矿

鄂尔多斯裕隆富祥煤矿

三河口生建煤矿

山东省里彦煤矿

山东新阳煤矿

山东聚源煤矿集团

山东漳村煤矿

山东黄河北煤矿

泰安市阳光矿业有限公司崖头煤矿

巨野煤矿

里能集团鲁西煤矿

新泰煤矿

金阳矿业集团石集煤矿

山东省坊子煤矿

王家寨煤矿

莲花山煤矿

翟镇煤矿

山东沂源县煤矿

华宁矿业

山东省新泰市汶南煤矿

新疆沙吉海煤矿

鲁能泰山西周矿业

鲁能河曲电煤-上榆泉煤矿

济矿鲁能煤电

鲁能菏泽煤电

开滦(集团)有限责任公司钱家营矿业公司机电科 杜 军

矿务局

机电公司

鸭口矿

东坡矿

徐家沟矿

金华山矿

王石凹矿

陈家山矿

下石节矿

玉华矿

白水煤矿

朱家河煤矿

中能煤田有限公司下榆阳煤矿

马村煤业

南桥煤业

西固煤业

黄陵建庄矿

董家河煤矿

澄合二矿

王村煤矿

权家河煤业

象山煤矿

福兴煤矿

桥沟煤矿

桑树坪矿

燎原矿

马沟渠矿

下峪口矿

大哈拉煤矿

韩家湾煤矿

下沟煤矿

供应公司

一号煤矿

黄陵县粮源开发公司煤矿

王峰乡卓立矿

仓村乡联庄沟四矿

常兴煤矿

葛泉矿

章村矿

显德汪矿

邢台矿

邢东矿

东庞矿

郭二庄矿

陶一煤矿

陶二煤矿

康城矿

云驾岭煤矿

下花园区兴隆山煤矿

下花园区长兴煤矿

蔚县煤矿

下花园区七一煤矿

下花园区前山煤矿

老虎头煤矿

八宝山煤矿

临城矿

元氏矿

一矿

三矿

高庄矿

一矿

二矿

十三矿

四矿

五矿

六矿

八矿

十二矿

十矿

五凤矿

五凤二矿

关岭诚信矿业

新田矿

杨柳矿

龙门煤矿

常村煤矿

永华一矿

永华二矿

永华三矿

嵩山新井

吕沟煤矿

云盖山煤矿一矿

云盖山煤矿二矿

龙王庄煤矿

红岭煤矿

主焦煤矿

铜冶煤矿

大众煤矿

果园煤矿

龙山煤矿

陈四楼煤矿

车集煤矿

城郊煤矿

三矿

四矿

六矿

七矿

八矿

九矿

十矿

名称

大同市煤炭工业局

1、大同煤矿集团

⑴大同煤业股份有限公司

煤峪口矿

同家梁矿

四老沟矿

忻州窑矿

⑵轩岗煤电有限责任公司

梨园河矿

刘家梁矿

焦家寨矿

六亩地矿

⑶朔州煤电有限责任公司

铁峰煤矿

王坪煤矿

小峪煤矿

兴峪煤矿

⑷ 地方煤炭有限责任公司

姜家湾煤矿

青磁窑煤矿

东周窑煤矿

马口煤矿

杏儿沟煤业有限责任公司

⑸永定庄煤业有限责任公司

⑹白洞煤业有限责任公司

⑺挖金湾煤业有限责任公司

⑻王村煤业有限责任公司

⑼ 雁崖矿

⑽晋华宫矿

⑾马脊梁矿

⑿大斗沟矿

⒀云岗矿

⒁燕子山矿

⒂四台矿

2、山西焦煤集团

太原市煤炭工业局

⑴华普焦煤集团

沙曲矿井

三交三号矿井

三交二号矿井

乡宁矿区王家岭煤矿

离柳矿区

乡宁矿区

3、阳泉煤业集团

阳泉市煤炭工业局

一矿

二矿

三矿

五矿

新景矿

开元公司

4、潞安矿业集团

14、长治市业局

王庄煤矿

漳村煤矿

常村煤矿

五阳煤矿

慈林山煤业

郭庄煤矿

司马煤业公司

屯留矿

5、晋城无烟煤集团

晋城市煤炭工业局

高平市煤炭工业局

⑴晋城蓝焰煤业股份有限公司

成庄煤矿

四台煤矿

赵庄煤矿

王台铺煤矿

凤煤矿

古矿

高平申家庄矿业有限公司

⑵沁秀煤业有限公司

⑶沁水县嘉能煤业有限公司

⑷赵庄二号矿

6、太原煤炭气化集团

炉峪口煤矿

嘉乐泉煤矿

晋阳选煤厂

东河煤矿

南山煤矿

神州煤业

7、山西平朔煤炭工业公司

8、西山煤电集团

吕梁行署煤炭工业局

白家庄矿

杜儿坪矿

西铭矿

官地矿

西曲矿

镇城底矿

东曲矿

马兰矿

屯兰矿

太原选煤厂

9、汾西矿业集团

柳湾矿

高阳矿

焦化厂

水峪煤矿有限公司

离柳新矿区

两渡煤矿有限公司

10、霍州煤电集团

辛置煤矿

曹村煤矿

团柏煤矿

白龙煤矿

李雅庄煤矿

三交河煤矿

回坡底煤矿

店坪煤矿

木瓜煤矿

吕梁山洗煤厂

庞庞塔煤矿

霍宝干河煤矿

山浪煤矿

北黄苇煤矿

中庄煤矿

11、山西焦化股份有限公司

孝义煤田二矿

古县老母坡煤矿

12、兰花集团

大阳煤矿

唐安煤矿

伯方煤矿

望云煤矿

北岩煤矿

莒ju山煤矿

13、沁新集团

沁新煤矿

新源煤矿

14、离柳焦煤集团

兑镇煤矿

朱家店煤矿

新民二矿

15、山西三元煤业

16、长治经坊煤业

名称

1、太原市

太原市煤炭工业开发公司

太原市煤炭工业局

太原市煤炭安全纠察支队

太原市煤矿设计研究所

2、大同市

大同市煤炭工业局

3、阳泉市

阳泉市煤炭工业局

4、晋中市

13、晋中市安全生产监督管理局

5、长治市

14、长治市业局

6、晋城市

晋城市煤炭工业局

高平市煤炭工业局

7、吕梁市

吕梁行署煤炭工业局

8、运城市

运城市安全生产监督管理局

矿区安全监察站

9、临汾市

临汾市煤炭工业局

10、忻州市

忻州市安全生产监督管理局

11、朔州市

企业名称

内蒙古煤炭工业局

鄂尔多斯市煤炭局

1、内蒙古蒙发集团

内蒙古蒙发煤炭

西藏明森矿业

乌审旗蒙发煤化

伊丰矿业

棋盘井矿业

2、伊泰煤炭

李家粱富华井

宏景塔煤矿

纳林庙一号井

纳林庙二号井

阳湾沟煤矿

3、神东煤炭分公司

大柳塔煤矿

上湾煤矿

补连塔煤矿

榆家粱煤矿

哈拉沟煤矿

保德煤矿

乌兰木伦煤矿

马家塔露天煤矿

石圪台煤矿

锦界煤矿

4、伊东煤炭集团

刘家渠煤矿

大庙渠煤矿

栗家塔煤矿

石湾子煤矿

西乌素煤矿

远大煤矿

大沟煤矿

宏测煤矿

鑫源煤矿

牛连沟煤矿

杨树沟煤矿

孙家壕煤矿

南渠煤矿

5、内蒙古汇能煤电

准格尔旗宝平湾煤炭

布尔洞煤炭

富安煤炭

公沟煤炭

泰山煤矿

6、满世煤炭集团

点石沟煤矿

永智煤矿

西粱煤矿

川发煤矿

昶旭煤矿

忽鸡图煤矿

电力金阳煤矿

罐子沟煤矿

7、乌兰煤炭集团

温家塔煤矿

武家塔煤矿

石圪台煤矿

特拉布拉煤矿

满来梁煤矿

武家梁煤矿

后温家梁煤矿

温家梁三号煤矿

曼赖壕煤矿

通富煤矿

兰家塔煤矿

8、平庄煤矿

风火沟煤矿

西露天煤矿

六家煤矿

古山煤矿

老公营子煤矿

红庙煤矿

元宝山露天矿

白音华煤业

兴山矿业

瑞安矿业

9、海勃湾矿业

平沟煤矿

老石旦煤矿

公乌素煤矿

露天煤矿

10、西蒙煤炭

弓家塔煤矿

锁沟煤矿

11、古庆华集团

百灵煤矿

那林苏海特煤田

木里煤田

12、太西煤集团

兴泰煤化工业园

蚕特拉焦煤生产基地

长山煤矿

红沙岗一号井

红沙岗二号井

13、神华海勃湾矿业

平沟煤矿

老石旦煤矿

公乌素煤矿

14、大雁煤业

企业名称

黑龙江省煤炭工业协会

黑龙江煤矿安全监察局

黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司

1、鸡西矿业

正阳煤矿

东海矿

杏花矿

滴到胜和矿

2、鹤岗矿业

新一竖井

兴安竖井

南山竖井

峻德竖井

富力皮带井

新岭矿

3、双鸭山矿业

集贤矿

东荣矿

双阳煤矿

七星煤矿

新安煤矿

4、七台河

新建煤矿

新兴煤矿

桃山煤矿

新立煤矿

东风煤矿

新铁煤矿

龙湖煤矿

新富煤矿

向阳煤矿

新强煤矿

胜利煤矿

建设煤矿

黑龙江宝泰隆矿业公司

吉林省煤安局

吉林市煤炭局

1、辽源矿业

梅河煤矿

金宝屯煤矿

西安煤业公司

红梅煤矿

2、通化矿业

松树煤矿

道清煤矿

永安矿业

大湖矿业

3、舒兰矿业

一矿

二矿

三矿

四矿

五矿

4、珲春矿业

英安煤矿

八连城煤业

板石煤业

5、衫松岗矿业

龙马煤矿

新胜煤矿

辽宁省煤监局

1、铁法煤业

大明煤矿

晓明煤矿

大隆煤矿

晓南煤矿

小青煤矿

大兴煤矿

小康煤矿

大平煤矿

2、沈煤集团

林盛煤矿

红菱矿

红阳三矿

西马矿

蒲河矿

清水矿

3、抚矿集团

老虎台矿

西露天矿

东露天矿

企业名称

淮南矿业集团公司

谢家集第一煤矿

谢家集第二煤矿

李郢孜第一煤矿

李郢孜第二煤矿

李嘴孜煤矿

新庄孜煤矿

孔集煤矿

张集煤矿

谢桥煤矿

潘集第三煤矿

潘集第二煤矿

潘集第一煤矿

顾桥煤矿

淮北矿业集团公司

淮北矿业袁庄煤矿

淮北矿业岱河煤矿

淮北矿业杨庄煤矿

淮北矿业石台煤矿

淮北矿业朱仙庄煤矿

淮北矿业桃园煤矿

淮北矿业祁南煤矿

淮北矿业童亭煤矿

淮北矿业涡北煤矿

海孜煤矿

淮北临涣煤电有限责任公司

淮北双龙矿业有限责任公司

刘店煤矿

淮北矿业集团朱庄煤矿

刘庄煤矿

安徽省皖北煤电集团有限责任公司

安徽恒源煤电股份有限公司

安徽恒源煤刘桥一矿

安徽恒源煤刘桥二矿

卧龙湖煤矿

五沟煤矿

任楼煤矿

百善煤矿

朱集西煤矿

钱营孜煤矿

祁（qi）东煤矿

国投新集能源股份有限公司

新集一矿

新集二矿

新集三矿

刘庄矿

建板集矿

企业名称

重庆市能源投资集团公司

重庆煤炭集团公司

重庆南桐矿业有限责任公司

重庆永荣矿业有限责任公司

曾家山煤业分公司

青木关煤矿

重庆天府矿业有限责任公司

重庆天府矿业公司

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重庆天府矿业公司三汇一矿

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重庆天府矿业公司磨心坡煤矿

重庆恒宇矿业有限公司

重庆松藻煤电有限责任公司

打通一矿

石壕煤矿

逢春煤矿

渝阳煤矿

松藻煤矿

同化煤矿

恒宇矿业公司

企业名称

云南东源煤业集团（东源煤电股份）有限公司

云南先锋煤业有限公司

一平浪煤矿

田坝煤矿

后所煤矿

羊场煤矿

恩洪煤矿

可保煤矿

圭山煤矿

企业名称

贵州盘江煤电(集团)有限责任公司

火铺矿

山脚树煤矿

金 佳煤矿

月亮田煤矿

老屋基煤矿

土城煤矿

老屋基洗煤厂

盘北洗煤厂

贵州水城矿业集团有限责任公司

那罗煤矿

大湾煤矿

大河边煤矿

老鹰山煤矿

中岭矿业公司

格目底矿业公司

六枝工矿（集团）有限责任公司

六枝工矿(集团)有限责任公司四角田分公司

企业名称

四川省川南煤业有限责任公司

攀枝花煤业(集团)有限责任公司

小宝鼎煤矿

太平煤矿

花山煤矿

大宝鼎煤矿

四川华蓥山广能集团

" 李子垭煤业有限责任公司

"

绿水洞煤业公司

李子垭南煤业有限责任公司

龙滩煤电有限责任公司

四川达竹煤电(集团)有限责任公司

金刚煤矿

柏林煤矿

白腊坪矿业分公司

铁山南矿业分公司

斌郎煤矿

小河嘴煤矿

四川芙蓉集团

白皎煤矿

杉木树矿

红卫煤业有限责任公司

企业名称

青山泉煤矿

韩桥矿

垞城煤矿

义安煤矿

夹河煤矿

权台煤矿

旗山煤矿

平凉新安煤矿

庞庄煤矿

张双楼煤矿

卧牛山煤矿

三河尖煤矿

九里山矿业公司

张集煤矿

新河煤矿

马庄煤矿

新湖煤矿

沛城煤矿

陈楼煤矿

龙固煤矿

大刘煤矿

新庄煤矿

永固煤矿

柳新煤矿

柳泉煤矿

孔庄煤矿

姚桥煤矿

龙东煤矿

徐庄煤矿

白集煤矿

唐庄煤矿

瓦庄煤矿

马庄煤矿

利国煤矿

王庄煤矿

拾屯煤矿

九里山煤矿

李堂煤矿

企业名称

海石湾煤矿

天祝煤矿

窑街煤矿

大有煤矿

大滩煤矿

三 矿

金河煤业公司

魏家地煤矿

大水头煤矿

红会第一煤矿

红会第四煤矿

王家山煤矿

王家山煤矿一号井

王家山煤矿二号井

王家山煤矿四号井

王家山煤矿五号井

宝积山煤矿

红会第三煤矿

1.砚北煤矿

2.华亭煤矿

3.陈家沟煤矿

4.东峡煤矿

马蹄沟煤矿

山寨煤矿

新窑煤矿公司

新柏煤矿公司

净石沟煤矿

大柳煤矿

长征煤矿二矿

企业名称

周源山煤矿

宝源煤矿

唐洞煤炭有限公司

祥和煤业有限责任公司

马田煤业有限公司

新星煤矿

爱河山煤矿

湘永分公司

高泉塘煤矿

桐子山煤矿

湘永矿业公司

铜角湾煤矿

街洞煤业有限责任公司

南阳煤业公司

南阳庙矿

淝江矿

前进矿

白山坪煤矿

红卫煤矿

五亩冲煤矿

湘东矿业公司

高陂矿业公司

金竹山煤矿

牛马司煤矿

洪山殿煤矿

利民煤矿

恩口煤矿

企业名称

株树煤矿

秀山煤矿

松屏煤矿

东井煤矿

袁仓煤矿

胡家湾煤矿

尖岩河煤矿

鸽子潭煤矿

陈家河一井

陈家河二井

坛子口

东坡二号、西坡三号、后湾煤矿

麻沙煤田一号矿井

企业名称

神华集团

石炭井二矿

大峰煤矿（羊齿井，露天矿）

红梁煤业公司

乌兰煤矿

金贺兰公司石炭井

白芨沟煤矿

磁窑堡煤矿

羊场湾三矿

灵新煤矿

石嘴山一，二矿

汝箕沟煤矿

石沟驿煤矿

设计院银辰煤矿

松山工贸公司大磴沟煤矿

福利厂沙巴台煤矿

梅花井煤矿

枣泉煤矿

清水营煤矿

马家滩矿

灵武煤矿

宁夏积家井煤业有限公司

企业名称

默勒煤矿

外力哈达煤矿

木里煤田

青海西海煤电公司多隆二矿

青海西海煤电公司默勒二分矿

青海西海煤电公司祁连三矿

青海西海煤电公司祁连一矿

青海西海煤电公司多隆二矿

青海西海煤电公司默勒二分矿

企业名称

丰城矿务局

丰龙矿井

江西新余矿业有限责任公司

英岗岭矿务局

天河煤矿

花鼓山煤矿

八景煤矿

大光山煤矿

棠浦煤矿

乐平矿务局

安源煤矿

新洛煤电有限责任公司

玉都煤矿

窑山煤矿

新湖煤矿

杨井煤矿

"鸣山煤山

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"涌山煤矿

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"涌山镇沿沟煤矿

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"寿安镇仙槎煤矿

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"涌山镇东方红煤矿

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"蒲田乡洪门口煤矿

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沿沟矿业有限责任公司

"镇头镇立新煤矿

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"湖云乡白马煤矿

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武宁县煤矿

南田煤矿

副山煤矿

罗坑煤矿

横峰铺前煤矿

江西英岗矿务局

在国家鼓励"双碳"远景目标下，限制部分高污染、低效率的生产线发展。从而使得煤炭的供给量迅速而剧烈的下降，并且其价格一直在飙升，A股中的煤炭采选指数也一度上涨并且超过历史最高位。

作为投资者的我们目前是否还有机会参与其中呢？今天学姐就和大家一起研究一下煤炭采选行业的上市公司-山西焦煤！

在为大家讲解山西焦煤之前，我整理好的煤炭采选行业龙头股名单分享给大家，点击这就能拥有：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：山西焦煤于1999年4月26日由西山煤电(集团)有限责任公司、太原西山劳动服务公司、山西庆恒建筑（集团）有限公司、太原杰森实业有限公司、太原佳美彩印包装有限公司等五家股东共同发起注册成立，在深交所2000年7月26日挂牌上市。

公司主要经营范围为煤炭销售、洗选加工、发供电、电力设施承运承修、矿山开发设计施工、煤炭开采（仅限分支机构）等。

大致了解山西焦煤的公司情况后，我们来看看山西焦煤公司有什么吸引人眼球的地方，投资会不会亏本？

亮点一：资源优势

山西焦煤大多数生产万吨产品是焦煤、肥煤、瘦煤、贫瘦煤和气煤等，而在国内冶炼精煤供给方面，这些产品占据着重要地位。公司所在的矿区具备非常充足的资源储量，而且煤层赋存稳定、地质构造简单和煤种齐全是它的特性。

所在矿区煤炭资源非常丰富，是公司增加营收的重要基础，有利于公司做好扩大生产经营的充分准备。

亮点二：区位优势

山西焦煤的西山煤电生产矿区处在国家大型煤炭规划基地的晋中基地，与此同时，因为国家的能源产业政策、大型煤炭基地规划和深化小煤矿整顿关闭等措施的实施，为公司发展主业提供了很大的机会。

该机遇有助于将公司的煤炭资源扩张和产业整合更进一步的提高，最主要的还是实现产品结构升级达到最坚实的基础。

亮点三：产业优势

山西焦煤是第一批入选国家循环经济试点单位名单的公司，目前公司已形成"煤-电-材"、"煤-焦-化"两条循环经济产业链和"煤、电、焦、化、材"协调发展的格局，该项优势有助于达成经济效益和社会效益的最大化。

毕竟篇幅存在限制，如若你们想进一步掌握更多关于山西焦煤的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】山西焦煤点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

因为煤炭成本比较低，而且使用很方便，这也表明，未来很长一段时间之内，该公司在资源消费领域，还会做出巨大的贡献。并且国家在环保政策方面，一直在加深程度，因此集约式、绿色、循环成为了我国煤炭采选行业的发展方向，对中小型煤炭企业来说，直接关闭或者是整顿，对煤炭采选行业中的大型企业的竞争力和营收能力具有积极意义。

总的来说，山西焦煤是一家未来值得期待的上市公司！

然则文章会有延时性，假使想更准确掌握山西焦煤行情，点击链接就能获取，会安排专门的投顾来帮你进行诊股，看下山西焦煤现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测山西焦煤还有机会吗？

应答时间：2021-12-03，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

省委组织部企业干部处

编者按：最近，根据中组部的有关精神，省委组织部企业干部处在省属国有重要骨干企业开展了国有企业领导人员选任和管理制度改革调研，系统总结了近年来我省企业领导人员选任和管理制度改革的做法、成效和经验。现将调研陕西煤业化工集团有限责任公司选人用人工作的相关情况予以刊发，以供学习借鉴。

近些年来，陕西煤业化工集团有限责任公司（以下简称“陕煤化集团公司”）作为省属国有重点企业，秉承“以煤炭开发为基础，以煤化工为主导，多元发展”的战略思路，形成了“煤炭开发、煤化工”两大主业和“建筑施工、机械制造、电力、物流、金融服务”等相关多元的产业格局。目前有全资、控股、参股企业58个，集团公司现有在册员工100580人，离退休人员71171人，职工家属近60万。集团公司在选人用人方面积极探索、敢于实践，为企业发展提供了不竭动力。

严把六个关口 规范选人用人程序

陕煤化集团公司党委坚持《干部选拔任用工作条例》规定，严格按照干部选拔任用工作政策法规规定的原则、条件、程序和纪律要求，努力做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，真正把一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导岗位，营造了风清气正的选人用人环境，提高了选人用人公信度。

在干部选拔任用工作中，他们注重把好六个关键环节：

把好用人导向关。严格按照干部选拔任用原则、条件和标准，做到“三个注重”，把握正确的用人导向。一是注重德才兼备、以德为先。坚持用政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、情趣健康的干部，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀干部。二是注重工作实绩。坚持把贯彻执行党的路线方针政策，学习落实科学发展观，并在工作中取得实实在在成绩，作为衡量干部德才的重要标准和选拔任用的重要条件，对长期在艰苦环境下工作的干部，予以重点培养使用。三是注重群众公认。坚持把民主推荐、民主评议、民主测评结果作为确定考察人选、选拔任用干部的重要依据，真正把职工群众公认度高的干部提拔到领导岗位上来。“三个注重”在集团公司树立了风清气正的用人导向，营造了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

把好源头基础关。集团公司坚持优先从后备干部中选人，努力建设好后备干部队伍。集团公司及所属单位都能始终坚持“德才兼备、以德为先”的选人标准，坚持“注重发展潜力、重视培养提高”和“服从工作大局、统一调配使用”的用人原则，注重把理想信念坚定、党性观念强、党纪作风好、勤勉敬业、工作扎实、职工认可、符合条件的优秀干部选拔到后备干部队伍中。采取现职岗位锻炼、专业轮换、内部集中培训和外出培训考察、有针对性地压担子等措施，促后备干部成长成才。坚持每年举办为期一个月的后备干部脱产学习班，提升后备干部的综合素质。坚持平时了解情况和年终集中考核相结合，对后备干部实行动态管理，优胜劣汰。坚持把后备干部作为提拔任用领导人员的主渠道，对那些经过锻炼培养，个人综合素质高，承受能力强，情趣健康，工作有激情、有活力、有能力，德才兼备、实绩突出、职工公认、各方而条件比较成熟的后备干部，及时进行考察任用。

把好民主推荐关。集团公司不断规范民主推荐工作，坚持定期推荐与定向推荐相结合、组织推荐与个人推荐相结合、会议推荐与个别谈话推荐相结合。对所属单位领导职位出现空缺、干部个别调整时，在规定范围内组织公开定向推荐。同时，明确要求参加会议投票推荐的人数不得少于应参加人数的80％，个别谈话推荐的人数不得少于应参加人数的60%，避免了“由少数人选人或在少数人中选人”，增强了民主推荐的广泛性。在民主推荐的基础上，集体研究确定考察人选，印发《中共陕西煤业化工集团有限责任公司委员会任免干部实行党委讨论投票表决制的暂行规定》，推进了集团公司在干部选拔任用工作中民主决策的进程。2010年7月和2012年3月分别对集团公司所属各单位班子正职和副职集中进行了民主推荐，广泛吸纳民意，为选拔任用干部提供了依据。

把好考察识别关。集团公司党委在每次选用干部之前，都由党群工作部、董事会提名委员会、纪检监察等部门的业务负责同志组成考察组，拟定考察方案，由分管领导带队，对经过民主推荐确定为考察对象的人员进行全面深入考察。同时将考察方案通知被考察单位，与被考察单位主要领导沟通意见。考察采取个别谈话的方式进行，个别谈话的范围一般是考察对象所在单位局（公司）级领导、正处级以上干部以及被考察对象所在单位的全体班子成员，与其业务有关的部门同志和组织、纪检、办公室、计生等对其情况比较了解的人员。通过对考察情况进行综合分析，撰写考察材料，向集团公司有关会议提交，为公司党委和董事会、经理层任用干部的最终决策提供可靠的民主评价依据。

把好酝酿决定关。所属企业领导成员中的党群干部，由集团公司党委组织部门、董事会提名委员会、纪委考察提出人选，与所属企业党委沟通后，由集团公司党委审批任用；所属企业领导成员中的董事长、董事，由集团公司党委组织部门、董事会提名委员会、纪委考察提出人选，征求党委意见后，集团公司董事会审批任用；总经理、副总经理（含三总师），由集团公司党委组织部门、董事会提名委员会和纪委考察提出人选，征求所属企业董事会和党委意见后，集团公司董事会审查提出建议人选，由所属企业董事会聘任。聘任前按照干部管理权限进行任前谈话、廉政谈话，对新提拔人员进行任前廉政法规考试。集团公司对所属企业领导人员的任用，始终坚持做到未经民主推荐或推荐得票少的不上会，未经考察或考察情况不清的不上会，未进行廉政鉴定或鉴定有不廉洁行为的不上会，未按规定程序进行的不上会。

把好任职公示关。在干部调整中，集团公司及所属单位都注意广泛听取各方面意见。组织人事部门坚持干部任前公示，对拟提拔任用的干部，正式任用前在本人工作单位采用一定方式张榜公示，时间为七天。对在公示期间有问题反映的拟任人员，组织专人对所反映的问题进行深入细致地调查了解，根据调查的最终结果做出正式任用、暂缓或不予任用的决定。

拓宽六条渠道 助推选人任用创新机制

陕煤化集团公司根据中央、省委、省国资委关于深化干部人事制度改革的一系列文件精神，按照科学发展观的要求，着眼于提高领导班子驾驭能力和干部队伍整体素质，大胆探索，积极实践，扎实推进干部人事制度改革，以适应集团公司快速、跨越发展的需要。

积极探索现代企业制度条件下干部选拔任用以及党组织发挥政治核心作用的制度化、程序化和组织化途径。一是坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。集团公司直属企业党委成员90％以上已进入本单位的法人治理结构，有24个直属企业的党委书记兼任董事长，从体制上保证了党组织在公司法人治理结构中的政治核心地位。新成立单位在设立行政机构的同时建立党组织，保证企业发展到哪里，党组织就建立在哪里。同时，制定了党组织参与企业重大决策的规范性文件，明确了党组织参与企业决策的程序、规则和内容，保证了董事会对企业重大问题的统一决策权，保证了党组织的意见和建议在企业重大决策中得到尊重和体现。二是坚持党管干部、党管人才原则，积极实施“人才强企”战略。将董事会对经营管理干部的聘任权与同级党组织对企业经营管理干部的培养、考核及选拔任用有机结合起来，党组织发挥作用“到位”。围绕人才高地建设，实施和推进重点人才工程和人才培养平台与载体建设，发挥高端人才培养的带动作用，实行分类分级的人才管理体制和工作机制，注重培养、选拔、使用技术干部。三是加强企业领导班子建设。自2005年以来，集团公司深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，结合自身实际，精心设计了形式多样、内容丰富、务实管用的活动载体，研究制定了切实可行的考核标准和评价办法。坚持每两年评选表彰一批四好领导班子，共评出“四好”领导班子7个，受省国资委表彰的3个。

不断加大竞争性选拔干部力度。集团公司及所属单位都能坚持民主、公开、竞争、择优原则，深化干部人事制度改革，加大公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部力度，重视从基层一线选拔干部，形成了一套科学合理的干部选拔任用工作机制。2009年8月集团公司机关部门副职以上中层管理人员全体“起立”，34名中层管理人员通过竞聘上岗，为集团公司干部人事制度改革起到了示范作用。2010年以来陕焦化、澄合、黄陵、蒲白、重工、建设集团等单位均采取面向社会公开招聘，运销集团以“竞职演讲”和“公推竞职”内部竞岗的方式，选聘了一批优秀的中层管理人员，为企业的可持续发展增添了新的活力。在公开选拔干部中，集团公司探索构建了一套以工作经历、学习经历、工作实绩等方面为基本要素的初选评价指标体系，实现了干部公开选拔从“量的选拔”向“质的选拔”转变，取得了较好效果。对于公开招聘的管理人员，全部实行了试用期制度，试用期满，经考核合格，方可正式任命，杜绝了高分低能现象。

建立了干部绩效考核机制，在解决干部“能上不能下”的问题上有了新突破。所属单位在按照“四好”标准对班子进行考核管理的基础上，普遍建立了中层管理人员考核办法，与班子的考核时间同步、主体相同、目标一致。考核中坚持考人与考事相结合、定性与定量相结合、民意与民主相结合，解决了干部与干事、议人与议事“两张皮”的问题，打破了绩效考核上的“大锅饭和平均主义”的问题。2012年开始，集团公司对所属二级单位领导班子实行了年度目标责任考核。

适时推行干部交流制度，疏通了干部能进能出的主渠道。集团公司加大了干部轮岗交流的力度，主要针对同一职务任职时间较长的，特别是基层单位党政主要领导和人、财、物等部门（处室）主要领导岗位进行轮岗交流。交流形式多样，有异地交流，生产矿井与其它单位、市区与郊区、条件好的与条件相对差的之间交流；有党政交流，行政正职与党委（党总支）书记之间的交流；还有上下交流，机关与基层、井下与地面、原煤与非煤之间的交流。通过纵向与横向的交流，既丰富了干部自身的工作经历，又激发了岗位创新的内在动力。

注重干部教育培训工作，加大培训力度，创新培训方式。所属单位都注重干部教育培训工作，制订培训规划、加大培训投入、建立培训档案，进一步规范了培训工作。在培训工作中，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部履职和成长需求，确定培训内容和培训方式，增强了培训的针对性和实效性，使干部培训工作更好地为科学发展服务、为干部成长成才服务。铜川、蒲白、韩城、澄合、红柳林矿业等分别采取企校联合的方式与高校长期合作，有计划地对中层干部进行培训。铜川矿业公司先后举办了西北大学EMBA工商管理硕士研修班、管理大讲堂、政治理论骨干研修班、政治理论高级研修班等，两年来共有268名副处级以上干部，659名科级干部和1120名一般管理人员参加了轮训。北元化工坚持每年举行两次以“北元集团变革与管理者综合素质提升”为主题的管理培训讲座，提高了领导干部的思想政治素质和业务素质。

强化干部监督考核。集团公司始终坚持把深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度作为干部监督工作的重之中重，采取有力措施，不断完善教育、监督、查处、考核和自我约束机制，努力提高职工群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度。一是突出监督重点，规范所属单位主要负责人的用人行为。印发《所属单位领导人员职数设置及定员方案》，落实《关于贯彻实施四项监督制度提高选人用人公信度的若干意见》，制定《陕西煤业化工集团有限责任公司选人用人工作有关事项报告及民主评议办法》，构建科学合理的干部选拔任用机制和管理监督机制。二是加强日常监督，完善执行政策法规检查机制。2010年7月集团公司对所属单位的干部选拔任用工作进行检查，通过召开受检单位中层以上干部大会、民主测评、查阅相关资料、听取专题汇报、个别谈话来进行，重点了解掌握干部选拔任用、整治用人不正之风以及领导干部有关事项报告落实情况的意见和建议。大家对本单位干部选拔任用工作总体评价较高，评议结果显示满意度均在96%以上，新提拔任用干部的满意度均达了98%以上。三是完善工作机制，形成整治用人上不正之风工作的合力。认真抓好《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》和省纪委、省委组织部、省国资委“实施意见”的贯彻落实。建立健全了集团公司内部分工合作机制，加强了干部监督信息的上下交流和沟通，形成了监督工作合力，在集团内部营造“广泛参与，和谐共事”的工作氛围，并使更多既有实践经验，又勤于思考、研究的优秀人才进入集团公司高层视野。

与共和国同龄的大同煤矿，成立于1949年8月，55年的风雨历程，走出了一条“从小到大、由弱到强”的企业发展之路。经过改革和专业化重组，企业规模不断扩大，经济效益逐年攀升。目前，大同煤矿集团累计生产煤炭13亿吨，上缴国家利税169亿元，是国家投资的3.4倍，为国家的经济建设和国民经济的发展作出了重大贡献。

2005年，同煤集团产销量首次突破亿吨大关，达到10027万吨，销售收入实现236亿元，各项经济指标实现了历史的跨越，同年，集团入选“对中国经济社会发展贡献突出企业”，列中国企业500强第140位。目前同煤集团无论从资源占有量、产运量、销售收入、还是固定资产、职工人数等规模优势上，都已成为继神华之后中国第二大煤炭集团。公司在我国能源资源领域具有举足轻重的地位。

2001年7月29日，同煤集团作为主发起人，整合资源，强强联手，联合中煤能源集团公司、秦皇岛港务集团有限公司、中国华能集团公司、宝钢集团国际经济贸易总公司、大同同铁实业发展集团有限责任公司、煤炭科学研究总院、大同市地方煤炭集团有限责任公司等7家大企业、大集团和科研机构共同发起组成大同煤业股份有限公司。

该公司的诞生，宣告了一个面向世界的大型化、专业化煤炭能源基地崛起的开始。

2005年，大同煤业总资产47.62亿元、原煤产量1018万吨、毛利率56.2%、实现利润4.49亿元，与国内现有的煤炭类上市公司相比，大同煤业的各项指标均名列前茅。

据介绍，作为过渡性措施，公司已托管同煤集团目前所有煤炭资产和股权，公司对生产、销售和运输等享有绝对优先权，而集团不再设置销售机构。公司上市之际，集团作出承诺，2014年前会将所有优质煤炭资产全部注入公司，使公司成为集团下属企业中唯一经营煤炭采选业务的经营主体。届时，大同煤业的业绩和资源将得到充分的增长。

得天独厚的资源优势彰显企业发展潜质

早在明清时期，大同“口泉大块”就在全国赫赫有名，是中国煤炭最早的品牌，北京、天津一带的煤商都用“口泉大块”作为招徕顾客的商标。时至今日，大同的老人们说起“口泉大块”来依然津津乐道。

大同煤不但品质好，且储量丰富。大同煤田地理位置为东经113゜7′左右，北纬约40゜4′，地跨大同、右玉、平鲁、左云、朔州等市县，大致为一长方形、走向东北至西南，长85公里、宽30公里，总面积为1827平方公里，煤炭总储量718亿吨。此外，大同煤田具有优越的开采条件。它的煤层离地表很近，开凿井筒一般只要凿下60-100米就能见煤，最深的部分也不超过400米，因此，建井快、投资少。大同煤田煤层倾斜度小，一般的斜度都在5%左右，便于机械开采。大同煤田瓦斯量少，地下水少，排水设备功率小。

大同煤业正在开采的侏罗纪煤系，是最好的动力用煤，被称为“世界动力煤细粮”。一般的煤每公斤发热量5000-6000大卡,煤灰分在10%-20%，大同煤每公斤发热量达约8000大卡，煤灰分只有5-8%。大同煤硫、磷含硫小于1%，含磷只有0.29%，大同煤挥发分含量在30%-34%间，很容易点燃，宜于制煤气，是加工转化成煤化工产品的好原料，且硬度高，运输方便。

大同煤业所属4个矿目前开发的煤层为侏罗系煤层，为天然优质动力煤，传统所言“大同煤”即指公司所属各矿所产煤炭，在整个大同矿区各煤矿中品质最高，可采储量达到3.80亿吨。募集资金拟投资建设的塔山矿井项目，开采煤系为石炭二叠系煤系，其可采储量达30.71亿吨，矿井设计服务年限122年。

从地理环境看，大同煤业所处区域是京津唐工业发展的能源供应区域，又是环渤海经济圈的辐射地带，具有巨大的发展潜力。从运输条件看，公司有铁路与整个华北乃至全国广大地区相连，主要铁路干线有京包、同蒲和年运量达1亿吨的大秦铁路直达全国最大的现代化煤炭码头秦皇岛港，煤炭产品和开发的商品可便利地运往各地。大同煤业拥有如此便利的交通运输条件，这是许多公司梦寐以求的。

大同煤业产品历史悠久，“大友”、“大沫”、“口泉”和“大有”等四大煤炭产品品牌驰名国内外，市场占有率较高，有较强的市场竞争优势。目前，大同煤支持着全国5大火力电网、3大港口、6大城市的煤气发生炉以及全国20多个城市、自治区2800多家大中型企业，并出口欧、亚、美的20多个国家和地区。

依托技术进步与安全生产成就同行高效率典范

多年以来，大同煤业积极推进科技进步，鼓励自主创新，力图使自己成为技术密集型企业，成为中国煤炭开采业中最具科技含量、最具创新活力的企业。

公司依托同煤集团国家级的技术中心的优势。推进信息化建设，生产指挥调度、瓦斯监测监控和企业物流、财务、计划管理等十多个系统实行了信息化管理；加快了劳动密集型向技术密集型的转变，基本实现了矿井规模大型化、采掘作业机械化、巷道支户锚索化、皮带运输高速化、监测监控信息化。

据最新统计，我国采煤机械化程度平均为42%，国有重点煤矿为75%。目前，大同煤业的综采机械化程度达到100%，高于全国大型煤炭企业平均水平15个百分点。

公司投资1.1亿元装备的大采高工作面，日产稳定在1万吨，平均工效达到123吨，达到国际先进水平。

针对大同矿区“两硬”、“三多”的特有煤层赋存条件，研发、完善了短臂综采、无顶网下分层综采、5米采全高综采、顶煤预爆破低位放顶煤综采、不规则煤层旋转综采、“三下”开采等十多种成熟开采技术，有的达到国内领先、国际先进水平。

企业的科技进步贡献率达到了37%，居全国煤炭行业之首。被中国科协、国家计委、国务院经贸委授予最高荣誉———“奉献杯”。

“安全为天”是煤炭企业的一句常用警语，更是同煤的一条治企根本，对于这项长期而艰巨的工作，同煤投入了巨大的人力和物力。

大同煤矿集团总结归纳出安全思想宣传教育“十大模式”，提出了安全工作“十靠十到位”的要求，推行了“六化一落实”的安全管理工作法，形成了一整套具有同煤集团特色的监管机制，连续4年杜绝了瓦斯事故。建立职业安全健康体系，初步实现了安全工作由管结果向管源头和全过程的转变。

2005年5月，全国人大安全生产执法检查组前来检查时，对同煤集团安全工作“群防群治、党政工团齐抓共管、党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、女工”家属管帮带的做法给予高度评价。

同年7月，国务院安全生产委员会下发文件，将同煤集团“井下班组群防群治、党政工团齐抓共管、筑牢安全防线”的安全管理成功经验向全国进行了推广。

募股项目为上市公司带来业绩倍增效应

如果说大同煤业是同煤集团，乃至山西省的煤企皇冠，那么公司此次的募股项目———塔山工业园区就是皇冠上熠熠生辉的明珠。塔山园区的建设对整个大同煤业具有极为重要的战略意义。

塔山井田位于大同煤田东翼中东部边缘地带，已经探明煤炭地质储量达50.74亿吨，工业储量47.64亿吨，可采储量30.71亿吨，其中主采煤层(3号、5号、8号煤层)合计可采储量26.47亿吨，占全矿井可采储量的86.19%。

塔山矿井煤炭储量丰富，地质构造简单，煤层赋存稳定，煤质优良，塔山的煤炭资源，无论是储量还是煤质，放眼整个国际煤炭行业，都是殊为珍贵的。

塔山的矿井完全严格按照建设高产高效现代化矿井的模式进行设计。其主要生产设备全部由国外引进，技术和装备堪称世界一流，矿井采煤综合机械化程度达100%。

塔山生产系统设计上采用国内外最先进的放顶煤及大采高采煤工艺，配备大功率采煤机及工作面配套设备，引进无轨胶轮车辅助运输系统，用连续采煤机进行巷道掘进，用大功率胶带输送机集中运煤。

而在井田开拓方面的特点是：采用主－副平硐开拓方式，矿井最终形成的生产布局是集中出煤、集中设备运输、分区上下人员、分区通风的分区开拓的生产布局，实现井下开拓、开采及地面生产系统最优化。

大同煤业金宇高岭土化工有限公司

值得一提的是，塔山矿区石炭二叠纪煤系中高岭岩储量2.59亿吨，品质极为优良，是国内最优质的煤系高岭土资源。塔山矿井及选煤厂每年可提供16.35万吨左右的高岭岩粗矿石，而生产5万吨煤系高岭土产品约需8———10万吨左右的原矿，国内最大的高岭岩开发基地将在公司逐步建成。这一项目利用塔山矿井开采煤炭和加工洗选煤炭过程中废弃的煤矸石为主要原料，对矸石中伴生的优质煤系高岭岩进行深加工，可生产出附加值高、国内市场紧缺的煅烧高岭土，使煤田中与煤伴生的高岭土资源得到合理利用。

步入塔山工业园区，看不到满脸黝黑的矿工、看不到简陋的采矿设备、更看不到满天飞舞的煤灰，取而代之的是现代化的作业设备、先进的管理手段以及完善的生态环境保护措施。

塔山将以大型煤矿和配套洗煤厂为依托，实现动力煤洁净生产，在塔山工业区，煤-电-建材，煤-电-铝，煤-电-化，一大批纵向延伸产业链条项目已开始起步了。把可能造成污染的煤炭生产剩余原料吃干榨净，内部消化，循环转化为有利资源，进行重新利用。

塔山的“一矿六厂一条路”，将组成一个“循环经济工业园”。原煤通过每小时6000吨的超大功率胶带运输机直接进入洗煤厂，洗选产生的中煤、尾煤和煤矸石、煤泥等进入电厂利用，电厂配套的热电联供系统将发电的余热取代居民锅炉取暖，洗选排放的高岭岩矿石进行深加工，高岭岩厂和电厂的粉煤灰作为水泥厂的生产原料，矿区的工业废水和生活废水全部处理并进入电厂循环使用。塔山矿工业园区由此组成一个煤炭生产工业链，做到多业并举，实现资源利用“低消耗、低排放、高效率。”

塔山园区的建设，既走上了国际流行的循环经济之路，对于能源的深度加工以及再利用具有非常良好的效应，同时又符合国家倡导的绿色环保理念，将彻底颠覆人们心目中对煤炭企业“傻大黑粗”的形象，代而为“高精净细”。高技术含量、精良的生产设备、洁净的生产环境和矿山形象，以及对不可再生能源的细致分流利用，构建一体化产业链条，将引领国内煤企建设的新潮流。

据了解，塔山矿井2003年2月1日开工建设，截至2005年12月31日，已累计完成矿井巷道工程16302米，完成首采面投产所需总进尺的88.81%，矿井主要设备已到货安装，首采面设备进行了地面联合试运转，预计将于2006年下半年正式投产。

塔山项目一旦正式投产，其年产1500万吨的产能将给公司业绩带来巨幅增长。2005年，大同煤业年产总量是1018万吨，不考虑原有矿井的增产幅度，如果仅仅

塔山正式达产后的产量加上的话，其产量将达到2518万吨。这一总产量在国内上市煤企中排行第二，仅略微次于兖州煤业。所以这一项目将为公司带来可预期的爆炸性的业绩增长。

大企业、大集团战略铸就未来成长空间

煤炭一直是我国最主要的能源，在我国能源工业和国民经济中占有不可替代的重要地位。建国以来，煤炭在我国一次能源消费比重一直占2/3以上，并将在可预见的未来继续保持其不可替代的主导地位。近年来煤炭在一次能源消费比重虽然有所下降，但专家预测到2050年，煤炭在能源消费中所占比例不会低于50%。

我国煤炭行业产业集中度低是不争的事实，其结果是监管难以到位，资源浪费以及安全事故频发。国家“十一五”规划对我国煤炭行业的发展提出了指引，行业整合将在结构调整大戏中唱主角。

据了解，全国各地煤炭资源整合基本上由大煤炭企业主导，目的是通过大型煤炭基地的建设，把大型煤炭企业集团培育成为优化煤炭工业结构的主体、平衡国内煤炭市场供需关系的主体、参与国际市场竞争的主体。充分发挥大型煤炭企业的管理、技术、融资等优势，重组、兼并、改造中小型煤矿，带动整个煤炭工业产业升级。

根据规划，到2010年我国将建成13个煤炭基地，其煤炭产量将达到17亿吨，占全国煤炭产量的78%；并形成5到6个亿吨级生产能力的特大型企业集团和5到6个5000万吨级生产能力的大型企业。

公司集团化，产能有序化，价格国际化，生产集约化，将是我国煤炭企业未来的发展潮流。如果说2005年以前全行业的小规模重组是煤炭行业整合的序幕，从2006年开始的“十一五”期间则标志着我国煤炭行业整合的大戏将正式上演。

山西是我国最大的产煤省，从“十五”开始，山西就推出了整合蓝图，全省将形成三大煤炭企业集团：以大同煤矿为主体的动力煤集团、以西山煤电集团为主体的山西焦煤集团、以阳泉、晋城为核心的无烟煤集团。

面对千载难逢的历史机遇，大同煤业将依托大股东同煤集团的鼎力支持，利用自身资源、品牌、区位、管理等方面的优势，积极做大做强。同煤集团将把更多的优质资产逐渐注入股份公司，借风助力，股份公司在资源整合方面将获得强势的支持。

早在2003年10月，山西就制订了《关于做大做强大同煤矿集团有限公司的方案》，总体思路是以大同、宁武煤田为资源基地，大同动力煤为品牌标志，大秦、京包、京原、朔黄铁路为运输依托，通过资产重组、兼并、收购等手段，将同煤集团建设成为我国最大的煤电企业，并进入世界“十大”煤炭企业的行列。

同年11月，山西省人民政府办公厅印发了《关于尽快实施做大做强大同煤矿集团有限公司方案的会议纪要》，提出要加快推进方案的实施。

国务院发展研究中心为同煤集团编制了《大同煤矿集团战略发展规划》。该规划为公司的持续发展提供了巨大空间和持续增长的后盾和平台。

2006年4月，国务院批准山西省开展煤炭工业可持续发展政策的试点工作，包括强化行业管理、完善安全生产机制、深化企业改革、推进资源市场化管理、建立开采综合补偿和生态环境恢复补偿机制、建立企业转产和煤炭城市型发展有效机制等。从长期来看，随着行业整合的切实有效推进，煤炭行业将逐步形成大集团发展趋势，行业集中度大大提高，资源供给不断合理完善高效而稳固，抵御市场风险的能力得以加强，行业和企业的成长发展更为健康。

大同煤业表示：我们在发展，别人也在发展，比得就是速度和效益，发展慢了，就意味着落后。只有以百折不挠的精神，发挥优势、加快发展，才能赢得胜利，取得胜利。

随着国家产业政策的落实到位，大企业、大集团战略的实施，大同煤业的地位将得到更牢固的确立，这必将推动以大同煤业为代表的中国特大型能源集团的迅速崛起。

漳泽电力28日推出重大资产重组方案，拟以不低于5.56元/股的价格向特定对象大同煤矿集团有限责任公司、大同煤矿集团临汾宏大矿业有限责任公司发行约6.23亿股股份，分别购买同煤集团持有的塔山发电60%股权、同华发电95%股权、王坪发电60%股权、大唐热电88.98%股权，以及临汾宏大持有的豁口煤业100%股权、锦程煤业90%股权。标的资产评估预估值约34.62亿元。重组完成后，漳泽电力控股股东将变更为同煤集团。 中国电力投资集团公司持有公司股份合计36.24%，为公司第一大股东。资产重组完成后，中电投将把对漳泽电力的控股权让于同煤集团。 　重组方案显示，控股股东中国电力投资集团公司拟将所持的漳泽电力13.98%的股权，计1.85亿股，无偿划转给山西省国资委；山西国际电力集团有限公司拟将所持的漳泽电力8.62%股权，计1.14亿股，无偿划转给山西省国资委，分别占本次重大资产重组后漳泽电力总股本的9.51%和5.86%。对上述共计2.99亿股股权，山西省国资委将全权委托同煤集团进行管理，并同意以符合规定的方式注入同煤集团。

在本次重组前，中电投共持有漳泽电力36.24%股权。资产重组完成后，同煤集团及其一致行动人临汾宏大将共持有漳泽电力31.99%的股份，计6.23亿股，成为漳泽电力控股股东。同时，山西省国资委将前述2.99亿股注入同煤集团后，同煤集团及其一致行动人将合计持有漳泽电力9.23亿股股份，占总股权的47.36%。

此次重组后，中电投将退居漳泽电力第二大股东之位。通过本次重大资产重组，同煤集团旗下全部发电资产将实现整体上市；而在把两项煤炭资产注入漳泽电力后，同煤集团将消除与大同煤业的同业竞争。

公告显示，重大资产重组后，漳泽电力的总装机容量将达到664.85万千瓦，加上现有在建、待建和已取得“路条”的项目，“十二五”末总装机容量将达到1200万千瓦至1500万千瓦，占到山西省火力发电总装机容量的四分之一到三分之一。

漳泽电力表示，本次重大资产重组将使漳泽电力的生产规模得到成倍扩张，同时原有的火电机组得到了较为稳定的煤源保证；可以充分发挥漳泽电力在管理、技术等方面的专业优势，进一步提高同煤集团下属四座电厂的管理水平和经营业绩。使漳泽电力成为煤电一体化的示范企业。

公司还称，在目前及今后一段时间内，国内煤电矛盾仍然紧张的状况下，漳泽电力经营的火力发电厂将得到充足稳定的煤炭资源供应，并最大限度减少运输费用。大幅改善漳泽电力的盈利能力，全面提高上市公司的综合竞争力。