2021年中国五矿有色金属招聘流程及时间

失之东隅，收之桑榆。往者不可见，来者之可追。

我就写写我在华东有色里的感受，仅代表个人观点。

华东有色每年动辄招多300人，从07-11年已经这样大规模招5年了。

我于2010.8到华东有色报到，然后二次分配到具体部门。

目前这个部门有105号人(07年30人),人多活少。来了3个月，我们的具体工作就是“爱干嘛

的干嘛去”，因此我就整天浏览华夏土地网

谈谈薪水，

基本工资：1545(南京市最低工资标准)

奖金：无

租房补：研究生400，本科300，刚工作第一年才有，单位不解决住宿

饭补：300

交通补、通讯补：无

扣养老：302

开支：

房租：700(南京房价高)

吃饭：600（三餐都在单位食堂吃）

月结余：1545+400+300-302-700-600=643

我一直相信，唯有读书高，读完本科读硕士，发现读书20年，结果每月只有643元的结余。

想想招聘负责人关于薪酬的许诺：执行国家标准工资，该有都有。

实际上全部是国家最低工资，确实是很标准的国家标准工资.....

想想本科时那么多单位想要跟我签，想想硕士毕业时也那么多单位想要签，可我怎么就选

择了华东有色呢...回头看看去云南的同学，基本工资两千六，我的心啊...后悔啊......

ps：如果有校友真的想来，我会很高兴的，至少多了个熟人，又多了个可以把酒浇愁的哥

们

2020广东省有色金属地质局招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东省有色金属地质局考试信息，需要详细了解广东省有色金属地质局考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019广东省有色金属地质局招聘85人公告(2019年6月19日发布)

笔试：(满分100分，管理岗位、其他专业技术岗位按50%计入总成绩)

笔试内容包括政治时事、文化基础、行政职业能力、阅读理解能力、分析归纳能力以及文字表达水平。本次考试不指定考试复习用书。

笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网站和省有色金属地质局网公布。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试成绩合格分数线为60分。

根据笔试成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定进入面试人选。若达到合格分数线人数不足5人，则合格分数线以上人员即为面试对象。笔试成绩相同时，并列进入面试。

文章原标题：广东省有色金属地质局2019年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2517243.html

http://t.cn/zWGk4Yu

2012年贵州省有色金属和核工业地质勘查局招聘120人公告

报名时间：2012年7月19日、20日

报名地点：贵州省有色金属和核工业地质勘查局(贵阳市见龙洞路118号)

专业测试时间：2012年8月22日、23日

专业测试地点：贵州省有色金属和核工业地质勘查局(贵阳市见龙洞路118号

备考推荐：2012年贵州省事业单位考试名师视频课件

月缴存额=职工平均工资*月缴存比例

公司简介：

中矿资源勘探股份有限公司成立于1999年，源自原中国有色金属工业总公司地质勘查总局,是一家按照现代企业制度设立的股份制综合地质勘查型矿业公司。公司注册资本1.2亿元，拥有高、中级管理和技术人员300余人。公司总部位于北京市。

公司股票于2014年12月30日在深圳证券交易所挂牌交易，股票简称“中矿资源”，股票代码“002738”，是中国地质勘查行业首家上市公司。公司主营业务为固体矿产勘查技术服务、矿权投资业务、海外勘查后勤配套服务和建筑工程服务。

公司秉承固体矿产地质勘查技术的优势，面向国际市场积极开拓创新。公司积极响应党中央、国务院提出的“走出去”和实施矿产资源供给的“两种资源，两个市场”发展战略号召，2006年确立了“走出去”发展战略，经过十余年的不懈努力，公司已确立了海外商业性地质勘查技术服务领域的领先地位，成为我国第一家成规模走出国门的商业性地质勘查技术服务企业。是我国商业性地质勘查行业在海外市场开拓进取的领军企业。

公司是国家级高新技术企业、北京市守信用重合同企业，2012年荣获国土资源部 “全国模范地勘单位”称号，第一届全国地勘钻探职业技能大赛北京赛区获奖企业，全国有色行业钻探比赛名列前茅，连续多年获北京市丰台区人民政府颁发的丰台区经济发展贡献奖。公司拥有国土资源部颁发的固体矿产勘查甲级资质、地质钻探甲级资质、地球物理勘查甲级资质，住房和城乡建设部颁发的地基与基础工程专业承包壹级资质等高级别资质。

在海外业务发展过程中，公司承接并圆满完成了多项我国固体矿产勘查领域 “走出去”的、具有国际影响力和代表性项目的勘查技术服务项目，如中国有色金属行业第一个“走出去”的成功典范项目—赞比亚谦比希铜矿主矿体勘查项目、西矿体勘查项目、东南矿体勘查项目；象征着中巴友谊的—巴基斯坦杜达铅锌矿勘探项目和山达克铜矿勘查项目；中国在南太平洋投资最大的项目—巴布亚新几内亚瑞木镍钴矿项目的验证探矿、基建探矿和生产探矿项目；世界级探明未开发的超大型铜矿项目—阿富汗艾娜克铜矿验证、补充勘查和资源评价项目超大型红土铝土矿项目—老挝占巴色省巴松红土型铝土矿勘查项目等。公司具有同时承接十余项大型海外地质勘查技术服务项目的能力。公司还为多个国际融资项目进行了资源量评估，为业主的投资决策和降低投资风险提供了专业参考依据。

公司具有丰富的境外勘查服务经验，了解国际惯例，掌握JORC标准、NI 43-101标准，熟悉国际勘查项目的运作准则。公司业务足迹遍布赞比亚、津巴布韦、刚果（金）、巴布亚新几内亚、阿富汗、巴基斯坦、马来西亚、印度尼西亚、老挝、菲律宾、加拿大、利比里亚、土耳其、阿尔巴尼亚等二十几个国家，并在赞比亚、津巴布韦、马来西亚、印尼、刚果（金）、中国香港、加拿大等国家或地区成立了子公司，是赞比亚中国经济贸易合作区的首批入驻企业。公司凭借先进的技术水平、较强的技术实力、谦虚的服务态度和吃苦的奉献精神，在国际地勘市场树立了中国地质勘查企业的良好形象和品牌。

公司一贯坚持质量第一、诚信为本、用户至上、科学管理、创新发展的经营守则，建立和完善了服务项目的目标管理、质量控制、责任追究等各项管理制度，实现了作业流程的规范化、标准化。竭诚希望在综合地质服务、矿业开发、后勤配套服务及建筑工程相关领域与社会各界携手合作、共同发展、和谐共赢。