山东能源新矿集团：“创新基因”赋能高质量发展

三减三提:减头、减面、减人，提速、提质、提效

智能矿山建设是煤矿顺应安全生产“无人则安、少时则安”要求的必然发展方向。自今年7月实施联合重组以来，新山东能源集团提出“创新开展减头减面减系统、提速提质提效‘三减三提’，加快智能化矿山建设，持续推动采煤掘进系统‘智能化少人化’、辅助运输系统‘智能化无人化’、机电设备系统‘远程化地面化’、重大灾害治理‘动态化实时化’，打造一批安全、绿色、智能、高效‘四型矿井’。”据悉，目前山东能源集团已建成自动化智能化工作面89个，近30对矿井取消夜班生产,并建成了一批“单班百人”矿井，引领了全国煤炭行业生产模式变革，为煤矿提质增效、产业提档升级提供强力支撑。

井下人员大幅减少

在山东能源新矿集团翟镇煤矿地面智能集控中心，采煤工人手中鼠标轻点，屏幕上的采煤、刮板输送机、胶带运输机便依次开启，另一旁的屏幕上则清晰的显示着现场的瓦斯、一氧化碳、煤尘等有害气体指标。

“1个班就3个人——1人在地面采煤，2人在现场巡检。，以前一个采煤工作面一堆人忙不过来，现在井下现场巡检的同事在生产过程中成了旁观者。

井下人员越来越少，这是发生在山东能源集团各个智能化矿井发生的共同转变。

“现在采煤几乎不需要工人现场来操作采煤机了。”

去年5月底，付村煤矿的“智慧矿山”开工建设，1009工作面经历了生产流程再造。在集控室，像开车一样拉动操纵杆，就能远程操作各种设备完成截割、落煤、运输等工作，彻底告别了现场操作、打点启动等传统流程。

智能化开采带来最大的变化，是人力资源的再组合。枣矿集团智能化矿井建设，提出“5788”智能化矿井生产模式，即：薄煤层智能化开采每班5人，厚煤层智能化开采每班7人，厚煤层自动化开采每班8人，掘进头掘进每班8人，单班入井不超过100人，副井不超200人。

据了解，山东能源集团智能化矿井建设将大量井下工人从繁重的体力劳动、危险恶劣的工作场所中解放出来，最大限度地解放了矿工的生产力,让他们由“台前”转为“幕后”,变成各类机器设备的“指挥官”“巡检工”，井下“无人化、少人化”开采从梦想逐渐变为现实。

建国初期全镇粮食平均亩产89公斤， 总产约为800万公斤；1978年平均亩产287.5公斤，总产约为2400万公斤。

中共十一届三中全会以后，全镇实行家庭联产承包责任制，调动了农民的生产积极性。镇党委、政府根据乡镇实际情况，集中精力加大对农业基础设施的投入，不断改善农业投资环境，平均每年投资1000余万元用于农田基础建设。完成了以下几项工程： 1、古子山、王家寨、九层岭万亩综合开发工程；2、羊村湖万亩排涝工程；3、对东周灌区中的各支渠进行维修加固，重点对红石板支渠进行延伸，缓解了南部旱田的干旱程度。 共新建渠道2000米，维修渠道6500米，扩大水浇地面积1120公顷；4、围绕产业结构调整， 兴修水池19个、塘坝4处、喷灌工程1处，打大口井16处；5、做好农建与采煤塌陷废弃地、山地综合开发利用相结合的文章，做到常抓不懈，实行山、水、 林、田、路综合治理。治理塌陷废弃地73公顷，新开发土地179公顷；6、1998年以来全镇努力实现“农业增效、农民增收、财政增税、农村稳定”的目标，突出产业结构调整这个主题，坚持以市场为导向，以效益为中心，大力培植、发展桑园、花卉、蔬菜、畜牧四大主导产业。发展特色农业面积520公顷，其中桑园347公顷，花卉32公顷。 发展蔬菜101公顷，其它经济作物87公顷。投资1400万元建成桑蚕、花卉、蔬菜、畜牧养殖等各类冬暖式大棚2192个。特色农业正向区域化、规模化、专业化发展。2000年底，全镇实现农业总产值1.63亿元，粮食总产2.1万吨，果园见果面积173公顷，总产1150吨；畜牧业总产值1.2亿元；渔业总产值4万元。农作物播种面积3869公顷，其中粮食作物播种面积3591公顷，经济作物278公顷。 工业：建国初期，除煤炭开采外，其它仅有少数编席编篓、纺线织布、铁木工匠、石匠及黑白窑等零星私营手工业。1953年成立手工业合作社，从业人员不足800人。 1958年开始发展社队工业，先后建起了农具厂、建材厂、酒厂、砖厂、焦化厂、拖拉机站、建筑公司。1978年后镇办企业和村办企业稳步发展，到1985年有省、地、市属企业3个；乡镇企业12个，总产值669万元；村办企业91个，总产值713万元。

1986年以来充分利用本地资源，建立了以煤炭为主导，建材、机械、氧气制造、化工、矿山配件制造与维修等门类齐全的工业体系。有国有大型企业新汶矿业集团翟镇煤矿、泰安市崖头煤矿、新泰市王家寨煤矿、小港煤矿及镇办企业黄泥庄煤矿、刘官庄煤矿。北部山区有以石灰峪为中心的石灰加工基地，优质石灰远销泰安、莱芜等地。以榆山为中心的建材生产基地，主要生产石子、石料、水泥砌块。各矿煤矸石山附近建有煤矸石砖厂。2000年全镇第二产业从业人员6125人，实现产值6.39亿元，利税4.6亿元。

建筑业：2000年从业人员3000人，实现总产值1.5亿元，实现利税8000万元。 民国初年境内有初、高等小学8处，学生410名。至1936年初、高级小学、完全小学增到12处， 学生720人。在抗日战争和解放战争时期，学校时办时辍。建国后教育事业空前发展，幼儿教育、普通教育、成人教育全面展开。建国初全镇开展扫盲活动，村村设妇女识字班、成年夜校，到1971年改为政治夜校。全镇在扫除青壮年文盲的基础上有80%以上的脱盲人掌握1至2门实用技术。1987年基本完成了“一无两有” “六配套”的校舍改造任务。1992年开始实施九年义务教育，1993年6月通过了省政府组织的“两基”验收，1994年通过了国家教委复评。

镇党委政府全面落实教育优先发展的战略，调动一切积极因素，多渠道增加教育投入，合理规划和调整学校布局，努力改善办学条件。

1985年底新泰市第四初级公办中学下放到镇级管理。镇一中1988年动工，1989年底完成第一期工程， 第二期工程1994年8月竣工。共占地5.7公顷，总建筑面积12046平方米，总投资520万元，建2幢教学楼，可容纳36个教学班。设有物理实验室、化学实验室、生物实验室等。配备教学仪器6180件，价值7.46万元，建有卫星地面接收站，装备了语音室、微机室、电教室，电教设备总价值14.6万元。音乐室、劳技室、图书室等各室齐全，运动场占地2.1公顷，备有400米环形跑道。音、体、美器材按国家一类标准配备， 伙房、学生宿舍、教工宿舍齐全。镇二中1986年3月动工，由泰安市崖头煤矿、 新泰市小港煤矿、翟镇政府与崖头村四方联合办学。投资300多万元，建有可容纳24个教学班的教学楼， 1996年5月完工使用，是一所运动场、绿化带、教师宿舍、学生宿舍等设施齐全的学校。

两处中学建成后，可容纳60个教学班，为普及九年义务教育创造了良好的教学环境。

1998年镇政府对小学布局进行了调整，把分散在全镇45个行政村的45处小学调整为羊村、 唐立沟、大港、刘官庄、崖头、翟庄、于山、高家店、红石板9个教学点，建成羊村、唐立沟、大港、刘官庄4处小学教学楼。镇政府还投资160多万元，建成设备符合一类标准的翟镇中心幼儿园。该园1996年筹建，1998年10月竣工使用，1999年通过省级验收。 2010年8月，经过新泰市教育委员会批准，翟镇二中、新矿集团翟镇煤矿中学并入新泰市翟镇第一中学，成立新泰市翟镇初级中学。原来的羊村、 唐立沟、大港、刘官庄、崖头、翟庄、于山、高家店、红石板9个教学点集中为羊村、唐立构、大 港、刘官庄、红石板5个教学点，且都实现了教室楼房化、教师齐备化，做到了资源集中、优势互补，实现了翟镇教育的新飞跃！！

努力提高教师队伍素质。积极推行素质教育，使学生全面发展，培养出一批又一批适应社会发展的合格人才。中考成绩连年居全市先进行列，多次被评为“泰安市教书育人先进单位”。1992年10月镇一中被国家教委和全国妇联表彰为“全国家庭教育先进单位”。1998年12月镇一中被山东省教委评为“山东省劳动技术教育先进单位”。2000年中心幼儿园被评为“山东省规范化幼儿园”。

数千年来，翟镇劳动人民在社会实践中创造了光辉灿烂的文化，诸如民歌小调、吹打乐、蕊子、旱船、高跷、龙灯、狮子舞等，书法、绘画、雕刻艺术也代代相传。各村都有文化大院，是群众学习、娱乐的场所。大院中有群众自发开展的民间舞狮、耍龙灯、高跷等丰富多彩的文化活动，活跃了人民的文化生活，促进了精神文明建设。 1983年镇投资150余万元，新建大型影剧院一座，以影剧院为主体建起了翟镇文化中心，主要有一院、一场、一校、四室，即影剧院、体育场、农民技术学校、图书阅览室、展览室、游艺室、电教室。1997年被评为“山东省农村文化先进单位”。该中心是全镇电影、戏剧、歌舞演出中心、文体活动比赛场所，每年元宵灯展和焰火晚会都在这里举行。 每年定期、不定期地举办由驻地企业、镇直单位、各行政村参加的篮球、乒乓球、拔河等邀请赛。学校常年坚持“两操一课”活动，定期召开由中小学生及教职工参加的春秋两季田径运动会。老干部活动中心成立了各项老年运动队，坚持常年训练，每年多次进行象棋、拳、剑、门球等表演赛，多次参加市级以上比赛并获奖。在2000年新泰市全民运动会上该镇获得团体总分第一名。

建国初境内医疗条件很差，只有私人药房或诊所。1956年成立李家上汪联营诊所，医务人员8人。 1958年成立公社医院。60年代末各村成立卫生室，配赤脚医生，实行合作医疗。 90年代医疗卫生事业有较大的发展，全镇设1个中心卫生院，28处社区卫生服务站，向群众提供医疗、预防、保健、健康教育咨询、计生技术指导等服务。医疗卫生机构得到了进一步健全。 1994年11月动工建设翟镇卫生院门诊楼，1997年4月28日落成，卫生中心由翟北村迁于此。该中心设有30个科室，医务人员82人，中高级专业技术人员21名。 设有病床35张、遥控X光机1台、B超机1台、心电图机1台、三维脑电图仪1台、生化设备1套、微波治疗仪1台、口腔综合治疗机1台、万能手术台2张、综合救护设备1套、救护车1辆。该镇医疗卫生事业以强化卫生管理、体制改革为重点，健全预防保健网络，实行农村合作医疗，服务水平明显提高。2000年镇卫生中心列全市乡镇医院综合评估第一名。 建国前广大贫穷人家常年以糠菜为主食，年人均粮食不足80公斤，经济收入不足40元。 建国后直到60年代食糠菜者渐少，以比较高产的地瓜作为主食。1969年人均粮食148公斤，经济收入54元。70年代玉米、小麦逐渐成为主食，能吃粗吃饱；80年代吃细，以小麦面粉为主食；90年代吃好，面食加鸡、鱼、肉、蛋。翟镇人喜食硬食，传统食品为煎饼。

进入70年代，老粗布衣等被机织布、的确良、涤卡、解放鞋、胶鞋代替。如今，服式变化日新月异，人们穿着随潮流、随季节，逐步向高档化发展。居住条件不断提高，如今90%以上的农户建设砖石结构新居。许多农户建起了高标准二层小康楼，全镇人均住房面积达22.5平方米。

1986年以来， 邮政、通讯网络发展迅速。1995年投资500万元对翟镇邮电局进行迁址重建，设有移动通信站的邮电大楼1996年建成开业。镇政府以创建“电话镇”为目标，积极发展农村通讯，到2000年全镇用于电信事业的投资计1000多万元，交换机总容量达到1.2万门， 累计安装电话4500多部，电话普及率达33%。闭路电视普及率75%。解放战争时期用木轮手推车支前运输粮米物资，解放后把木轮换为胶轮，走亲上店靠步行或骑毛驴。80年代普及自行车，90年代摩托、机动三轮、各种汽车穿梭于村镇大道上。由于机械化、电器化的实现，农民劳动强度大大降低，妇女成为农业生产主力，男子作为剩余劳力投入第二产业和第三产业。2000年农民人均纯收入3111元。 建国前农村住房多为草房， 几代人同住一院，1949年人均住房面积6平方米。建国后住房样式发生了很大变化，发展趋势是：50、60年代住草房，70年代新瓦房，80年代“带走廊”，90年代住楼房。几代人同住一院的现象消失，到1978年人均住房面积12.8平方米。1979年以来，由于党的政策好，农民收入增加，镇村建设飞速发展，原来村村相连的崎岖小道统一规划测直、加宽、硬化。全镇交通运输十分便利，磁翟铁路运煤专线与京沪铁路相连。济(南)临(沂)公路、泰(安)新(泰)公路横穿腹地，翟(镇)良(庄)路与京沪高速公路相交，翟(庄)刘(官庄)路、(大)港协(庄)路纵贯全镇。十几条乡村公路相互交织，形成四通八达的公路运输网。1986年以来全镇铺修、硬化道路14条，总里程56.2公里，被新泰市政府授予“道路建设冠军”称号。1986年镇政府办公楼竣工，在翟家庄东的泰新公路沿线，南与新汶矿业集团翟镇煤矿相邻。是年翟镇政府驻地由翟家庄北迁于此地。

从1994年6月开始， 聘请泰安规划设计院和市建委村镇处在反复考察论证基础上详细绘制了镇区总体规划图，制定了近远期实施方案。随着规划实施，小城镇建设日新月异，基础设施建设日臻完善。对府前街、财源街、工农路、文化路、人民路等进行硬化、美化、绿化，安装路灯100余盏，明灯率100%。先后建成了镇一中教学楼、税务工商楼、信用社营业楼、公安(派出所)办公楼、财税楼、计生楼、农行营业楼、卫生院门诊楼、邮电大楼、中心幼儿园等。兴建一批宿舍楼、公寓楼、各具特色的两层以上的商业楼和高标准的商贸市场等。2000年在镇政府驻地兴建一占地4公顷的街心花园和五层“好来运”大酒店。同时加强配套建设，完善各项服务功能，搞好美化、绿化，成立了镇区环卫中队，使镇区始终保持环境优美、卫生清洁。

小康村建设与镇区建设同步发展，按照统一规划、合理布局、因地制宜、优化环境、综合开发、配套建设的原则，完成了翟良路、翟刘路、望新路、上汪路等重点路段的硬化。全镇建起了交通网、通讯网、电视网等基础设施。现有唐立沟、董家庄、于家庄等18个村建起了高标准小康楼， 有568户喜迁小康新居，各具特色的小康村正在逐步形成。

2、2010

2010年1月，集团公司被山东省社会治安综合治理委员会评为平安山东建设先进单位。

2010年1月，集团公司被山东省循环经济促进会评为山东省优秀循环经济企业。

2010年4月，集团公司被中华全国总工会、国家安监总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。

2010年5月，集团公司被中国节能协会授予节能中国贡献奖。

2010年7月，集团公司被中国煤炭经济研究会评为全国煤炭经济研究先进单位。

2010年7月，集团公司被山东省人民政府评为节能先进企业。

2010年7月，集团公司被中共山东省国资委委员会评为2008-2009年度省管企业思想政治工作十佳企业。

2010年7月，集团公司被山东省慈善总会授予山东省“最具爱心企业”奖。

2010年7月，集团公司被共青团山东省委、山东省人力资源和社会保障厅、山东省人民政府国有资产监督管理委员会授予第五届山东省青年职业技能大赛优胜杯。

2010年9月，集团公司被人力资源和社会保障部评为全国劳动争议预防调解工作示范企业。

2010年10月，集团公司被中华环保联合会评为低碳发展突出贡献企业。

2010年11月，集团公司被中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会评为煤炭工业节能减排先进企业。

2010年1月，集团公司工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会信息调研工作先进单位。

2010年7月，集团公司工会协管会被山东省煤矿工会评为全省煤矿协管竞赛优胜单位。

2010年11月，集团公司工会被国家安监总局、中华全国总工会评为全国安全生产应急知识竞赛活动优胜单位。

2010年12月，集团公司工会被中国煤矿体协评为全国煤矿体育工作先进单位。

2010年12月，集团公司工会被山东省总工会评为山东工会系统“五五”普法先进单位。

2010年5月，集团公司政研会被评为山东省优秀政研会。

2010年7月，集团公司宣传部被中共山东省委统战部授予2010年度全省统战宣传工作三等奖。

2010年12月，集团公司宣传部被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会、山东省质量管理协会评为2010年度先进单位。

2010年4月，集团公司团委被共青团山东省委评为山东省五四红旗团委。

2010年3月，集团公司经营管理部被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统优秀职业技能鉴定站。

2010年11月，集团公司经营管理部被煤炭工业职业技能鉴定指导中心评为2006-2008年度全国煤炭行业职业技能鉴定“优秀鉴定站”。

2010年10月，集团公司社会保障中心被山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅评为2009年度山东省企业基本养老保险先进单位。

2010年2月，集团公司审计部被山东省内部审计师协会评为2009年度做出突出贡献和创造新经验的内审机构。

2010年7月，集团公司教培部被中国企业教育百强评选组委会评为第六届中国企业教育百强。

2010年11月，集团公司教培部被中国煤炭工业协会评为煤炭行业人力资源工作先进单位。

2010年1月，集团公司综治办荣获“山东省见义勇为工作先进单位”称号。

2010年1月，孙村煤矿被山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全培训先进单位。

2010年4月，孙村煤矿机电工区团支部被评为2009年度山东省管企业五四红旗团支部。

2010年6月，孙村煤矿被山东省国资委评为省管企业信访稳定先进单位。

2010年10月，孙村煤矿工会被中华全国总工会评为全国模范职工小家。

2010年11月，孙村煤矿被中国煤炭工业协会评为全国煤炭工业行业一级安全高效矿井。

2010年12月，孙村煤矿工会被中国煤矿体协评为全国煤矿职工体育工作先进单位。

2010年，良庄矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。

2010年1月，良庄矿业被中国煤矿体协评为全国煤矿“与祖国同庆，健康同行”活动先进单位。

2010年1月，良庄矿业被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统民主管理工作先进单位。

2010年11月，良庄矿业被中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会评为2009年度煤炭工业节能减排先进企业。

2010年1月，协庄煤矿工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会宣教工作先进单位。

2010年4月，协庄煤矿综采三队被山东省总工会评为山东省“工人先锋号”。

2010年7月，协庄煤矿被山东省人民政府评为山东省节能先进单位。

2010年7月，协庄煤矿被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状。

2010年11月，协庄煤矿被山东省档案局评为山东省档案管理先进单位。

2010年12月，协庄煤矿综采一队任连海班被山东省总工会、山东省经济和信息化委员会、山东省人民政府国有资产监督管理委员会、山东省工商联合会评为社会主义劳动竞赛先进班组。

2010年，协庄煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理先进企业。

2010年1月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。

2010年1月，翟镇煤矿综采一队陈峰班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。

2010年6月，翟镇煤矿被国家安监总局、国家煤矿安监局评为国家级安全质量标准化煤矿。

2009年12月，翟镇煤矿被山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省职工教育办公室评为山东省企校联合先进单位。

2010年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度煤矿安全生产“双基”建设先进单位。

2010年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。

2010年5月，华恒矿业团委被评为山东省省管企业五四红旗团委。

2010年11月，华恒矿业被中国煤炭工业协会评为煤炭工业先进煤矿。

2010年1月，盛泉矿业被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为全国煤炭系统文明单位。

2010年4月，盛泉矿业工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。

2010年1月，鄂庄煤矿被山东煤矿安全监察局评为煤矿安全程度评估A级矿井。

2010年1月，鄂庄煤矿被山东省人力资源和社会保障厅、山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全生产先进单位。

2010年1月，鄂庄煤矿被山东省经济和信息化委员会评为山东省管理创新优秀企业。

2010年1月，鄂庄煤矿采煤一区薛林班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。

2010年1月，鄂庄煤矿被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状。

2010年7月，鄂庄煤矿被山东省煤炭工业局评为瓦斯治理示范矿井。

2010年1月，万祥矿业潘西煤矿、东港煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。

2010年1月，万祥矿业潘西煤矿、东港煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全生产“双基”建设先进单位。

2010年1月，万祥矿业被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会组织工作先进单位。

2010年5月，万祥矿业被山东省企业档案学术委员会评为全省企业档案学术活动2006-2009年度先进集体。

2010年6月，万祥矿业被山东省煤矿工会评为矿(处)际协管安全工作竞赛先进单位。

2010年12月，万祥矿业被山东煤矿安全监察局评为山东煤矿安全文化建设示范单位。

2010年，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。

2010年，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度瓦斯治理示范矿井。

2010年，华泰矿业洁净煤被共青团山东省委评为山东省青年文明号。

2010年1月，华泰矿业被山东省工商局评为山东省诚信企业。

2010年5月，华泰矿业被山东省理论创新研究会评为理论创新实践教育宣传基地。

2010年7月，华泰矿业被山东省档案局评为全省开发利用档案信息资源服务经济社会发展先进集体。

2010年7月，华泰矿业被山东省文明办、山东省国资委评为省管企业文明单位。

2010年，新巨龙公司被山东省煤炭工业局评为2009年度煤矿安全生产“双基”建设先进单位。

2010年，新巨龙公司被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。

2010年1月，新巨龙公司快八队杨洪伟班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。

2010年4月，新巨龙公司被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。

2010年8月，新巨龙公司被山东环境科学学会评为山东省科学管理资源节约型十佳典范企业。

2010年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为2009年度瓦斯治理示范矿井。

2010年2月，新阳能源工会被山东省煤矿工会评为2009年度全省煤炭系统先进工会。

2010年8月，新阳能源被山东省国资委评为山东省文明单位。

2010年5月，黑沟煤业被陕西省安监局评为陕西省瓦斯治理示范矿井。

2010年6月，黑沟煤业被国家安监总局、国家煤矿安监局评为国家级安全质量标准化煤矿。

2010年8月，黑沟煤业被陕西省构建和谐社会全面落实科学发展观系列活动组委会评为陕西省管理服务创新单位。

2010年1月，泰山盐化被山东省环境保护厅评为山东省危险废物规范化管理达标单位。

2010年7月，泰山盐化被山东省安监局评为二级安全标准化达标单位。

2010年1月，山能机械被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为全国煤炭系统文明单位。

2010年1月，山能机械机械总装装配二组被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统优秀班组。

2010年4月，山能机械工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。

2010年，山矿管理承建的泰安水岸华庭小区工程被山东省建筑工程管理局评为2009年度山东省建筑施工安全文明示范工地。

2010年12月，山矿管理承建的龙固矿井及选煤厂被中国建筑业协会授予鲁班奖。

2010年1月，华新地产被山东省建设科技协会评为山东省建设技术创新示范企业。

2010年3月，华新地产被山东省企业信用与社会责任协会评为省级守合同重信用企业。

2010年11月，华新地产被中国质量协会评为全国实施用户满意工程先进单位。

2010年11月，华新地产被住房和城乡建设部评为住建部A级认定项目。

2010年1月，泰兴物业被住房和城乡建设部授予中华人民共和国物业服务企业一级资质。

2010年1月，泰兴物业被住房和城乡建设部评为全国物业管理示范大厦。

2010年5月，泰兴物业被中国物业管理协会评为中国物业管理协会会员单位。

2010年6月，泰兴物业被山东省煤炭职工思想政治工作研究会评为山东省煤炭优秀职工思想政治工作研究会。

2010年2月，救护大队被国家安全生产监督管理总局评为特级矿山救护队。

2010年8月，党校被山东财政学院评为2009年度成人教育招生工作先进单位。

2010年1月，中心医院被山东省住房和城乡建设厅评为省级花园式单位。

2010年2月，中心医院获山东省卫生厅2009年度全省三级综合医院病历质量评比三等奖。

2010年9月，中心医院普外科被山东省卫生厅评为山东省医疗质量示范科室。

2010年1月，职工大学被山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全培训工作先进单位。

2010年1月，技工学校被山东省职业技术培训研究室、山东省技能人才开发协会评为山东省企业职工教育培训先进单位。

3、2011

2011年，集团公司被国土资源部、财政部评为首批矿产资源综合利用示范基地。

2011年3月，集团公司协庄煤矿、华丰煤矿、翟镇煤矿被国土资源部授予“首批国家绿色矿山试点单位”称号。

2011年4月，集团公司团委被共青团中央评为2010年度全国五四红旗团委。

2011年5月，集团公司被山东省人民政府节能办评为山东省节能优秀企业。

2011年5月，集团公司被山东省体育局评为山东省全民健身活动先进单位。

2011年8月，集团公司被山东省国资委评为2010年度省管企业信访稳定工作先进单位。

2011年10月，集团公司被共青团山东省委、省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督管理委员会授予第六届山东省青年职业技能大赛优胜杯。

2011年11月，集团公司被国家安监总局、中华全国总工会评为“安全责任、重在落实”知识竞赛优胜单位。

2011年1月，孙村煤矿集控室被共青团山东省委评为山东省青年安全生产示范岗。

2011年2月，孙村煤矿被中国煤炭工业协会评为档案管理先进集体。

2011年3月，孙村煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产先进单位。

2011年3月，孙村煤矿集控室被山东省国资委评为山东省省管企业青年文明号。

2011年4月，孙村煤矿被中国资源综合利用协会评为全国资源综合利用科技工作先进集体。

2011年4月，孙村煤矿团委被山东省国资委评为山东省省管企业五四红旗团委。

2011年4月，孙村煤矿综采一区被山东省国资委评为山东省省管企业五四红旗团支部。

2011年5月，孙村煤矿被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会评为山东省企业文化先进单位。

2011年12月，孙村煤矿被山东省总工会评为AAA级劳动关系和谐企业。

2011年1月，良庄矿业被中华全国总工会授予“职工书屋建设示范点”称号。

2011年3月，良庄矿业工会被山东省煤矿工会评为山东省煤炭系统先进工会。

2011年8月，良庄矿业被山东省煤矿工会评为职工职业道德建设先进集体。

2011年8月，良庄矿业被山东省管企业党建思想政治工作研究会评为山东省管企业党建思想政治工作研究会会员单位。

2011年3月，协庄煤矿被山东省煤炭工业局评为全省煤矿职工疗养工作先进单位。

2011年4月，协庄煤矿被国家安全生产监督管理总局评为全国安全文化建设示范企业。

2011年6月，协庄煤矿被中国节能协会评为节能中国优秀示范单位。

2011年8月，协庄煤矿被山东省总工会评为山东省劳动关系和谐企业。

2011年11月，协庄煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理先进单位。

2011年11月，协庄煤矿被山东质量认证中心评为认证管理先进单位。

2011年11月，协庄煤矿防冲办质量管理小组、科技管理研究小组被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理优秀班组。

2011年11月，协庄煤矿李堂质量管理小组被中华全国总工会、中国质量管理协会评为全国质量管理优秀班组。

2011年12月，协庄煤矿被山东煤矿安全监察局评为山东煤炭安全文化建设示范单位。

2011年1月，华丰煤矿被山东省人民政府经济与信息化委员会评为山东省清洁生产先进单位。

2011年4月，华丰煤矿被山东省委宣传部、山东省思想政治工作研究会评为山东省思想政治工作先进单位。

2011年4月，华丰煤矿综放项目部被山东省总工会评为工人先锋号。

2011年8月，华丰煤矿洗选厂被山东省煤炭协会评为2010年度十佳选煤厂。

2011年10月，华丰煤矿被山东煤矿安全监察局评为山东煤矿职业安全健康工作先进单位。

2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。

2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。

2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。

2011年3月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产先进单位。

2011年5月，翟镇煤矿机电工区团支部被共青团山东省委评为山东省五四红旗团支部。

2011年6月，翟镇煤矿被山东煤矿安全监察局评为2010年度全省煤矿安全宣传工作先进单位。

2011年7月，翟镇煤矿被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。

2011年11月，翟镇煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理小组活动先进企业。

2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。

2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。

2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。

2011年7月，华恒矿业被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。

2011年9月，华恒矿业机电工区青年突击队被共青团山东省委评为山东省青年突击队。

2011年11月，华恒矿业被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理小组活动先进企业。

2011年2月，盛泉矿业被山东省煤矿安全监察局评为煤矿安全程度评估A级矿井。

2011年6月，盛泉矿业被中国领导科学研究会、中国合作贸易企业协会、中国企业党建研究中心和企业党建参考报社评为建党90周年全国企业党建工作先进单位。

2011年，盛泉矿业被山东省管企业党建思想政治工作研究会评为山东省管企业党建思想政治工作研究会会员单位。

2011年4月，鄂庄煤矿被国家安全生产监督管理总局评为全国文化建设示范企业。

2011年4月，鄂庄煤矿被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会评为山东省企业文化先进单位。

2011年5月，鄂庄煤矿被山东省企业经营管理学会评为山东省明星企业。

2011年，鄂庄煤矿被山东省经济和信息化委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅等部门评为山东省诚信企业。

2011年1月，万祥矿业潘西矿、东港矿被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。

2011年1月，万祥矿业潘西矿、东港矿被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。

2011年1月，万祥矿业东港矿被山东省煤矿安全监察局评为2010年度煤矿安全程度评估A级矿井。

2011年2月，万祥矿业被山东省人民政府安全委员会评为2010年度全省安全基层工作先进企业。

2011年1月，华泰矿业被中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会、全国企业信用评价办公室评为2010年度全国文明诚信示范单位。

2011年2月，华泰矿业被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为2010年度全国煤炭系统文明煤矿。

2011年2月，华泰矿业被山东省经济和信息化委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅等部门评为2010年度山东省诚信企业。

2011年3月，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2010年度安全质量标准化安全矿井。

2011年3月，华泰矿业被山东煤矿安全监察局评为2010年度全省煤矿安全宣传工作先进单位。

2011年4月，华泰矿业被山东煤矿安全监察局评为2010年度煤矿安全程度评估A级矿井。

2011年4月，华泰矿业被山东省国有资产管理委员会评为2010年度省管企业先进基层党组织。

2011年4月，华泰矿业被山东省国有资产管理委员会评为2010年度省管企业文明单位。

2011年12月，新巨龙公司被山东省文明委评为2011年度省级文明单位。

2011年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。

2011年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。

2011年2月，新阳能源被山东省企业信誉评价委员会授予AAA企业信誉等级证书。

2011年6月，新阳能源被中共山东省国资委委员会评为先进基层党组织。

2011年5月，赵官能源被省国资委评为省管企业文明单位。

2011年11月，赵官能源被山东省档案馆评为省一级档案馆。

2011年1月，黑沟煤业被陕西省人民政府评为陕西省文明单位。

2011年2月，黑沟煤业被陕西省煤炭生产安全监督管理局评为2010年度煤矿安全生产先进集体。

2011年5月，水煤公司被陕西省煤炭生产安全监督管理局评为陕西省一级安全质量标准化煤矿。

2011年6月，水煤公司被中共山东省国资委委员会评为齐鲁创业先锋党组织。

2011年6月，水煤公司被中共山东省国资委委员会评为山东省先进基层党组织。

2011年7月，山能机械被山东省经济和信息化委员会、山东省人民政府节约能源办公室评为山东省节能环保产业示范企业。

2011年7月，山能机械被山东省经信委评为山东省节能环保产业示范企业。

2011年7月，山能机械通力公司被山东省科技厅评为山东省高新技术企业。

2011年8月，山能机械大族再制造公司被山东省煤炭工业局评为山东省新型工业化产业示范基地。

2011年11月，山能机械被中国煤炭工业协会授予2010年度全国煤炭工业质量奖。

2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省高新技术企业。

2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省矿山救生设备工程技术研究中心。

2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省创新型企业试点单位。

2011年12月，山能机械被山东省文明委评为2011年度省级文明单位。

2011年1月，山矿管理华新建工施工的泰山盐海神汤国际会议中心1号楼被山东省建筑工程管理局评为山东省建筑施工安全文明优良工地。

2011年7月，山矿管理华新建工施工的华恒副立井提升系统、鄂庄煤矿选煤厂设备安装工程和瑞阳多晶硅35KV降压站设备安装工程被山东省煤炭工业局评为2010年度山东省煤炭优质工程。

2011年11月，山矿管理华新建工施工的山东新矿龙固矿井及选煤厂被中华人民共和国城乡建设部、中国建筑业协会评为中国建设工程鲁班奖。

2011年3月，泰山盐化被山东省政府安全生产委员会评选为2010年度全省安全基层基础工作先进企业。

2011年4月，泰山盐化被山东省安全生产监督管理局授予“2010年度山东省安全生产应急管理示范点”称号。

2011年，国泰租赁被中国租赁业协会授予中国融资租赁年会2011年度创新奖。

2011年1月，救护大队被中国煤矿体育协会评为全国煤矿体育工作先进单位。

2011年2月，救护大队被国家安全生产监督管理总局评为全国特级矿山救护队。

高明金 ，山东新泰人。曾任新汶矿务局汶南矿矿长，协庄矿矿长，局副总经济师，多种经营总公司总经理等。

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生日：1959 年5 月

简介：1999年1月任新汶矿业集团协庄煤矿矿长；后历任新汶矿业集团有限责任公司总经理助理；新汶矿业集团有限责任公司副总经理等职务；2011年1月至10月，担任山东能源集团有限...

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职业：原新汶矿业集团董事长

生日：1949年

简介：1988年2月，任新

羊流到翟镇骑电动车需要15分钟时间。

重点实施泰新路羊流至翟镇段28.6公里、沈太路沈家庄至汶南段6.1公里、四坡路果都段3.9公里等38.6公里的县道大修改造，进一步提升县道通畅水平。

基本信息

文化事业2011年末，羊流镇有文化活动中心86个；社区文化活动广场4个；各类图书室92个，音乐、美术、摄影、书法及文学业余创作人员达100余人。教育事业2011年末，羊流镇有幼儿园56所，在园幼儿2800名。

专业教师187人；小学12处，在校生5700人，专任教师298人；初中2所，在校生2300人，专任教师156人，适龄儿童入学率、小升初升学率、九年义务教育覆盖率均达100%。2011年，羊流镇财政预算内教育经费0.6亿元。

占财政总支出35%。科技事业2011年末，羊流镇有省级高新技术企业6家，省级研发机构2家，市级研发机构5家；10家企业获得自营进出口权。医疗卫生。

业务开展情况汇报怎么写

业务开展情况汇报怎么写，在工作过程中，难免会遇到需要写业务开展情况汇报的时候，撰写业务开展情况汇报可以很好的回顾既往的工作内容，下面是业务开展情况汇报怎么写。

开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。

主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。以开展工作的事项，举例1-2个谈一下心得。

结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结，你对工作的认识。

拓展资料：

业务开展情况汇报是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。业务开展情况汇报主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。除业务开展情况汇报之外，报告还有情况报告和答复报告两类。

业务开展情况汇报特点：

语言的陈述性

业务开展情况汇报的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。

行文的单向性

业务开展情况汇报是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。

成文的事后性

业务开展情况汇报是在事情做完或发生以后，向上级作出汇报，是事后或事中行文。

第一、写这类稿子，首先要确定目标，也就是上级的要求。很明显，上级是让你们报告一下开展“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局主题宣传教育的情况。这也是你的目标，你的目标，当然也是你的任务，就是把你们单位的这个情况报告一下。这个时候，既确定了文种，也确定了主题。接下来，就是确定提纲了。这个提纲的主体部分，就是怎么做的，也就是每一段写一个做法。也可以是，一是基本情况。二是主要成绩。三是主要做法。四是下步计划（这个可以不写）。到此，提纲基本有了，有了基本的框架。

第二、有了基本框架后，你就要全力搜集素材，这是核心的一步，这一步做得是否扎实，关系到你是否有东西写，关系到你能否写得饱满，关系到你是否写得轻松。巧妇难为无米之炊。搜集素材主要是围绕提炼搜集。你们的这个主题教育有什么成效。你们都做了什么和怎么做的。下一步还准备怎么做。把这些东西搜集完了，按照提炼填空即可。

第三、进入修改阶段。写完后，首先回看一遍，看是否把你们围绕主题做的工作写全了。其次看逻辑上是否通顺。再次看语言是否通顺规范。

第四、关于标题，就是XXXX关于开展XXX的情况报告

第五、开头主要写明，根据什么，怎么做的，取得了什么成绩。现将有情况报告如下：注意，主要是概括着写，不宜展开。

如果采取第一种写法，一个做法一段，就是分段写出你们的做法。如果按照第二种，

一、基本情况，主要介绍一下你们的单位的情况。

二、主要成绩，主要写你们通过这个教育取得了什么效果。

三、主要做法，怎么做的，比如，党组高度重视，迅速动员部，落实从严要求，确保活动质量。

四、下步打算，针对问题、结合要求。

总之，这类稿子好写，关键是搜集素材。

我叫XX， xxxx年毕业于XX学院应用电子技术专业，大专学历，xxxx年7月参加XX大学函授本科学习，于xx年本科毕业。xxxx年在XXX机电安装一区工作至今。xxxx年1月被公司聘任机电技术员，xxxx年被公司聘任助理工程师，现任XX机电安装一区技术员。自xxxx年工作以来主要参与施工了济阳矿井、翟镇煤矿、汶上李官集铁矿、泰山盐化工、龙固矿井、鲁新矿井、金黄庄矿井建设工程施工，参与编制李官集副井、济阳主副井二个井筒、鲁新矿井主副风井三个井筒装备施工组织设计，独立设计鲁新风井改绞、金黄庄风井改绞施工图纸，并组织现场施工。

一、 工作简介

xxxx年参与翟镇煤矿洗选厂重介车间设备及工艺管道安装工程、翟镇煤矿洗选厂动筛车间设备安装工程、华丰煤矿-1100泵房设备安装工程等集团公司重点工程的建设，赢得甲方的一致好评。

xxxx年参与施工济阳主副井井筒装备、济阳提升机设备安装工程，被评为省优工程，并参加“太阳杯”工程的评选。

xxxx年进入龙固矿井施工，作为工区技术骨干，全面参与施工了选煤厂内部动筛车间、压风机房等安装工程，其中跳汰机和振动筛均为国外进口设备，安装精度要求高，工期要求紧，安装后得到建设单位和德国厂家一致好评，选煤厂工程最终被评为国家“鲁班奖”工程。

xxxx年6、7月份在工期紧、任务重、作业条件恶劣的情况下进行了泰山盐化工地面蒸汽管道及工艺管道安装工程的施工，该工程是项目投产的咽喉，工程的施工进度、安装质量好坏直接关系到泰山盐化工的投产时间。面临工作量大，施工人员技术力量薄弱，结合施工现场实际，克服高温天气、运输路线长、施工场所狭窄、多个施工单位交叉作业施工等客观原因，采取切实可行的施工方案，加快施工进度，保证施工质量(避免因小的施工环节考虑不全，将给以后项目投产生产留下安全隐患等不安全因素)。施工中深入施工现场，发现问题及时解决。班前会时群策群力，集思广益，考虑到工程的复杂性，困难的全面性，依靠全体施工人员努力顺利完成了施工任务，保证了盐化工项目的调试及试运行，为项目投产打好了坚实的基础。

xxxx年完成了汶上李官集铁矿主、副井大临设备安装工程、李官集铁矿35KV变电所设备安装以及李官集铁矿压风机房设备安装、副井井筒装备等安装工程。其中参与压风机房压力容器等特种设备的施工，收获颇丰。在施工的过程中掌握了特种设备施工的开工许可的办理程序，施工过程中在工程管理、进度、质量、安全等方面积累了丰富的经验，为以后特种设备安装及改造工程的管理奠定了牢固的`基础。

xxxx年完成了泰山盐化工干法乙炔项目钢结构工程的施工任务，施工中克服多专业交叉施工、工期紧、任务重等客观因素，本着客户就是上帝的施工纲领，积极协调解决工程中与土建、安装、甲方存在的问题，克服潜在的施工困难，按时保质保量的完成了施工任务，赢得甲方好评，为该项目尽快的投产、见效益赢得了宝贵的时间。

xxxx年4月份施工金黄庄风井临时改绞工程，因矿方要求施工工期比较紧，自3月底收到建设单位矿井的基本参数和改绞要求后，积极查阅各种规程和设计手册，及时与矿方沟通，仅用了7天时间将风井临时改绞设计图纸及施工方案汇报给建设单位。金黄庄风井临时改绞工程，是公司成立以来接手施工的第一个独眼井改绞工程，没有成功的经验和方案可以效仿，困难无法预计、突发情况复杂，井筒装备期间必须保证正常提升、排水、通风、供电，四个环节中任何一个不具备都将造成重大安全事故，施工工艺制定时征求全体管理人员和班组长建议，反复推敲，来回论证，确保安全施工。风井改绞期间正值酷暑白天温度高达38℃，很多职工中暑后仍继续坚持工作，作为工地管理人员和技术负责人紧盯施工现场，处理发生应急事件，及时与其他管理人员沟通，修改施工工艺，在计划工期内保质保量将风井临时改绞工程完工，为以后独眼井施工工艺积累了丰富的经验。

xxxx年8月份进入鲁新工地进行副井井筒装备施工，进入工地后用最快的时间将施工技术资料熟悉掌握，融入到副井装备的工程中。由于现场与土建平行作业，井口四周高低不平，南北稳车区至井口位臵障碍物过多，只有井口南侧作为通道，为施工增加了困难，且施工期间正处于当地大风季节，风力达到5级以上，井口周围经常是尘土飞扬，给安全施工带来了更大的困难。由于甲方要缩短工期，施工工艺制定及施工准备成了制约进度快慢的关键性因素。在困难面前我没有退缩，与自然环境、客观条件做斗争，开工前与其他管理人员认真研究施工工艺，考虑施工工器具、人员、材料、设备等是否到位

施工时盯班上岗掌握第一手原始资料，和工人一起施工，班后整理竣工资料，认真考虑下一步施工方案和方法，克服种种困难后，于9月30号顺利完成标准段施工，10月22号完成井口内套架起吊一次成功，得到了建设单位和监理单位的一致好评。进入冬季后，到处都是冰天雪地，全体人员配戴好棉衣、棉帽等全套防寒用品在室外持续施工时间无法超过3个小时，面临白天零下30℃低温天气，我们喊出“战风雪、斗严寒、科学组织、合理安排，夺取鲁新矿井建设新胜利!”口号，作为管理人员始终战斗到最前线，与施工人员一起冒严寒完成了副井下放罐笼前的准备工作，为年后罐笼一次下放成功奠定了坚实的基础。

xxxx年及xx年独立完成内蒙古鲁新主、副井施工组织设计及大临设计，并完成风井+661水平改绞设计图纸，获得甲方及监理单位的肯定。在鲁新主井装备工程施工中，担任跟班技术员，工作中完成每一施工工序技术交底，保证施工安装质量。

二、 科研研究

在实践中积累经验的同时，加强自己的业务能力学习,精通AutoCAD计算机绘图辅助设计，应用在平时的工作学习中。利用大学阶段学到的知识，积极运用到实际工作中，提高劳动效率，改进施工工艺，使自己的专业特长得到了充分的发挥。业余时间专心钻研业务，搞科技创新，QC成果发布。先后参与了 xxxx年“龙固煤矿洗煤厂跳汰机安装质量控制”、“协庄西风井井筒梯子间质量控制” QC成果发布，xxxx年《高寒地区加工件质量控制》QC成果发布，xx年《提高主井钢罐道安装质量》QC成果获得中国煤炭建设协会优秀奖。

通过技术创新提高施工效率，不仅创出了较好的经济效益和社会效益，增强了应对急险工程的信心和勇气。通过开展QC小组活动，从中都提高了专业技术水平，真正认识到“质量为本”的意义。

三、奖励及荣誉

在工作期间勤恳努力，任劳任怨，在工作中充分挖掘自己的潜力，xxxx年被公司选为工区团支部书记，为积极加入中国共产党做好准备。

四、工作打算

通过几年的工作实践，积累了现场施工经验，学到了许多专业知识，具备了独立工作的能力，业务水平有了很大的提高。工作之余，加紧学习，熟练掌握自己的专业及涉及的有关科学知识，作到工作中得心应手，精益求精。由于努力工作，顺利的完成了本职工作，取得了一定的成绩。我一定在今后的工作中严格要求自己，再接再励，勇于承担责任，加强业务学习，提高管理水平，为公司发展作出最大的贡献。