山西百强国企有哪些
给你几则新闻：
1.山西百强企业排行榜“能源”是大户 国企为主
太原钢铁（集团）有限公司以销售额1003.26亿元排名第一，这是该企业连续第五次获得百强第一名；山西煤炭运销总公司以销售额484.11亿元排名第二，连续第五次获得百强亚军；太原铁路局以营业收入428.70亿元排名第三。
今年，我省百强企业的年平均收入为594580.34万元、平均净利润27406.89万元、平均总资产712326.07万元。山西百强企业中，共有11家企业入选2008中国企业500强。
分析今年我省百强企业，发现主要以第二产业中的能源重化工企业包括煤炭开采及加工、金属冶炼及加工等为主；从企业性质看，以国有和国有控股企业为主，但民营企业发展迅速。
晋城煤业集团是由山西省国资委控股的有限责任公司，是我国优质无烟煤重要的生产基地、全国最大的煤化工企业集团和全国最大的煤层气抽采利用基地。现有50个控股子公司、14个分公司。有9对生产矿井，5000万吨/年的原煤生产能力。截至2009年8月底，企业总资产799.65亿元。位列2009中国企业500强第132名、中国企业效益200佳第79名、煤炭采掘及采选业第8名、全国煤炭企业100强第9名。2009年预计完成生产经营总额500亿元以上，实现利润40亿元。
2.《“七条路径”孵化未来“百强新人”》——11家山西企业跻身全国500强 民企无一上榜
9月4日，2010年中国企业500强公布。看过中石化六连冠的华丽——11家企业入榜、太钢五连冠、山西焦煤位列七大煤企第一乃至首次落选的海鑫钢铁，山西人的目光逐步回归正处于、并将长期处于转型期的本土企业。问题随之而来，众多老面孔背后，谁将是下一个煤焦铁领域外的“新人”？抑或是，谁将是海鑫钢铁之后，下一个入围的民营企业？山西省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话提出了山西转型发展的七条路径，这被认为是山西下一个百强企业的沃土。9月5日，山西省社科院副院长潘云认为，煤机制造是最有可能培养出下一个入围企业的领域，而大运重卡则有希望成为继海鑫钢铁之后，又一个跻身全国500强的山西民企。
太钢五连冠
每年一度的座次排名，星云流转中总有水中顽石。
在2010年跻身中国企业500强的山西企业中，太原钢铁（集团）有限公司与山西煤炭运销集团有限公司携手，成为连续五年进入全国100强的山西企业。二者的营业收入分别达到了10136453万元和7243878万元，位列全国第62和85位。
只不过之前紧跟太钢的山西煤运被山西焦煤集团有限责任公司赶超，屈居山西第三，山西焦煤全国排名第76位，但榜单并未显示其营业收入，按照前后两名的水平，山西焦煤的营业收入归于 7701914万 元到8016013万元之间。
这也使太钢连续五年蝉联山西企业NO.1的宝座——太钢的突出表现凸显出生产高附加值、高技术含量产品企业的盈利优势。
在最近五年的榜单中，太钢的营业成绩分别是2006年的3746986万 元 、2007年 的5343272万 元 、2008 年 的10032607万元以及2009年的10093064万元，山西的煤炭业大佬也只能望其项背。
山西省焦炭集团公司和山西建筑工程(集团)总公司成为近五年的新面孔，分列全国第433位和486位，山西第10和第11位。
焦煤速度
梳理最近五年跻身全国500强榜单的山西企业，数量在10家上下，其中2010年、2007年和2006年有11家，2008年和2009年是10家。
10家左右的企业都是老面孔——太钢和山西煤运的位次常年相对固定，其他入围企业的排名则在2010年均出现了变化。
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司、阳泉煤业(集团)有限责任公司以及山西潞安矿业（集团）有限责任公司成为排名最为“紧靠”的山西企业。晋煤集团从常年的山西第6攀升至今年的第4，2006年和2007年，阳煤集团一直紧随晋煤，潞安集团则在阳煤之后，2008年潞安完成了对阳煤的赶超，紧随晋煤。
排名下滑较为明显的是大同煤矿集团有限责任公司，同煤集团的位置从2006年山西第4跌至2010年的第7位。
山西焦煤集团有限责任公司在最近五年中突飞猛进。2006年，山西焦煤仅在山西位列第5，此后几乎每年的排名都会上升一位，2010年成功摘得山西榜眼。
另外，7大煤炭集团中山西煤炭进出口集团有限公司的位置则一直处于末尾，2010年全国500强中位列第259位，山西第9位。
唯一民企“消失”
让人意外的是，今年全国500强的榜单上并未看见海鑫钢铁集团有限公司的身影。
近些年钢铁库存一直在高位运行，而且表现出结构性过剩的特点。板材等钢种的社会库存维稳，但是以螺纹钢为代表的低技术含量、低附加值钢种却不得不忍受高库存的压力。
2006年海鑫钢铁以803000万元成为第 11个进入全国500强的山西企业，此后的3年中，海鑫钢铁一直以“山西首席民企”的身份紧随前面的国企巨头，连续4年进入全国500强。
2007年，海鑫钢铁成功超越当时的长治钢铁(集团)有限公司，在当年11个进入全国500强的山西企业中，位列第10。
“潜力股”
今年5月份，山西“2010年百强潜力企业”名单公示，山西众多 “潜力股”企业纷纷面世——尽管最终名单还未确定，如果要说谁最有可能成为下一个入围“新人”的话，这份“百强潜力企业”极具参考价值。
按照百强潜力企业的入围标准，需要满足“经营规模、技术实力和管理水平在同行业中有较强影响力，具有进一步做大、做精、做专、做强的巨大潜力，对关联产业和区域经济发展具有较强带动作用”等要求。
太原重工股份有限公司、天脊煤化工集团股份有限公司、中国北车集团大同电力机车有限责任公司，乃至山西杏花村汾酒集团有限责任公司、山西水塔老陈醋股份有限公司、山西古城乳业集团有限公司，入选企业涉及煤炭、焦化、电力、冶金、装备制造、食品等20余个行业。
山西省经济和信息化委员会工作人员就该名单接受媒体采访时介绍，对于最终确定的百强潜力企业，在未来5年内将会在政策和资金等方面给予适度倾斜。
山西孵化新百强的“七条路径”
入围的11家山西企业，清一色的国有企业，除了太原铁路局和山西建筑工程(集团)总公司，1家钢铁企业，8家煤焦企业。
山西的转型需要新支柱产业中的企业来担当。
山西省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话提出了山西转型发展的七条路径，装备制造、新能源新材料、文化旅游产业均被涵盖在内——这被认为是山西下一个百强企业的沃土。
“考虑到基础情况和政策支持，装备制造业应该是最有可能突围的领域，”潘云表示，山西的煤炭调出量占全国的70%左右，煤炭产量占全国的1/3到1/4，但是煤机的市场占有率仅有全国的1/10，考虑到煤炭将在今后相当长的时间内继续担当国家主要基础能源的角色，“只要把省内市场占领住，山西的煤机企业就有极大可能进入全国500强”。
时至今日，全国500强的名单中还未出现山西煤机制造企业的身影。
袁纯清在干部大会上的讲话强调，“全省有584座矿井需进行机械化升级改造，煤矿装备需求预计达500至700亿元，建设以太原为中心的世界煤机产业基地，实现由煤炭装备买入省向制造省输出省的转变。”
同样是来自装备制造业的大运重卡则可能是民企的突破点，据了解，大运重卡计划在未来的一段时间内实现年产5万辆的目标，潘云表示，如果如愿，大运重卡则可能成为继海鑫之后，第二个入围全国500强的山西民企。
另外，由于中国贵州茅台酒厂有限责任公司同样跻身全国500强，潘云表示，志在重回中国白酒行业第一集团的山西汾酒，同样值得期待。
3. 《山西名营企业百强》：
截至2005年底，山西省私营企业达7.12万户，从业人员82.29万人，注册资金1066.28亿元，私营企业户数全国排名由2000年的第21位上升为2005年第18位。随着民营经济的快速发展，优秀企业日益增多，涌现出了一大批规模和效益同步增长的骨干企业，涌现出了一大批依靠科技进步、勇闯科学难关的典型，涌现出了一大批根植农村、参与国企改革、致富不忘社会，吸纳下岗职工、热心公益事业的企业，涌现出了一大批具有地方特色著名品牌、驰名商标的企业，有的企业还打入国际市场、出口创汇、为国争了光。
从2006年6月份开始，山西省各级工商部门和民（私）协组织开展了2005年度山西省百强民营企业评选活动。活动在企业自愿申报、有关部门推荐的基础上，本着公开、公平、公正的原则，严格入围条件，逐级分别审查，经评选委员会领导小组审定，山西省工商行政管理局、山西省民营企业协会决定命名山西海鑫钢铁集团有限公司等100家民营企业为2005年度山西省百强民营企业。
山西海鑫钢铁集团有限公司
法定代表人:李兆会
山西安泰集团有限公司
法定代表人:李安民
山西中阳钢铁有限公司
法定代表人:袁玉珠
山西潞宝集团
法定代表人:韩长安
山西潞安常平集团有限公司
法定代表人:陈忠孝
山西阳光焦化（集团）有限公司
法定代表人:薛靛民
山西中宇钢铁有限公司
法定代表人:王兴江
山西大昌汽车集团有限公司
法定代表人:代全民
山西金业煤焦化集团有限公司
法定代表人:张新明
山西振兴集团有限公司
法定代表人:史跃武
山西联盛能源有限公司
法定代表人:邢利斌
襄汾星源钢铁集团有限公司
法定代表人:李秋晏
山西大土河焦化有限责任公司
法定代表人:王锁兰
孝义市金岩电力煤化工有限公司
法定代表人:温克效
山西建邦集团有限公司
法定代表人:吴建邦
山西太师冶金实业有限公司
法定代表人:高文变
燎原煤焦化集团有限公司
法定代表人:杨绪正
山西太兴集团有限公司
法定代表人:宁太奎
山西宏达钢铁集团有限公司
法定代表人:张会民
山西亚鑫煤焦化有限公司
法定代表人:贾永明
山西襄汾县有色金属实业有限公司
法定代表人:王建国
山西海威冶炼集团有限公司
法定代表人:李增虎
山西美特好连锁超市有限公司
法定代表人:储德群
沁和能源集团有限公司
法定代表人:吕中楼
山西鑫源兄弟实业集团有限公司
法定代表人:李家林
山西粟海集团有限公司
法定代表人:朱苏海
山西三联技术产业集团有限公司
法定代表人:魏方志
山西天宝不锈钢有限公司
法定代表人:赵继勇
文水县振兴化肥有限公司
法定代表人:张甫纯
翼城城东人和钢铁有限责任公司
法定代表人:孙中海
华通路桥集团有限公司
法定代表人:王国瑞
山西古城乳业集团有限公司
法定代表人:乔道首
山西山姆士超市有限公司
法定代表人:冯长洪
山西省介休市路鑫煤炭气化有限公司
法定代表人:朱其诚
山西通洲煤焦集团
法定代表人:任铁柱
山西通才工贸有限公司
法定代表人:吴晓年
山西远中焦化有限公司
法定代表人:王六德
山西振东实业集团有限公司
法定代表人:李 安
山西远鑫实业有限公司
法定代表人:赵远长
山西三佳煤化有限公司
法定代表人:阎吉英
山西立恒钢铁有限公司
法定代表人:吕怀信
山西广灵精华化工集团有限公司
法定代表人:仝宗元
朔州神华赛格煤炭有限责任公司
法定代表人:郝 森
山西光大焦化气源有限公司
法定代表人:任文元
襄汾县侯临焦化有限责任公司
法定代表人:徐建民
太原市三兴煤炭气化有限公司
法定代表人:张根玉
山西一一煤焦集团有限公司
法定代表人:王月明
晋源实业有限公司
法定代表人:李永良
山西普国实业有限公司
法定代表人:景步国
山西华洋工贸有限公司
法定代表人:李红光
山西海鑫鑫光水泥有限公司
法定代表人:李天虎
古县利达焦化有限公司
法定代表人:酉振国
中阳县桃园水泥有限责任公司
法定代表人:陈富平
霍州市紫云能源发展有限责任公司
法定代表人:朱志红
闻喜县第二水泥有限责任公司
法定代表人:温海龙
太原市侨友化工有限公司
法定代表人:石俊来
太原青龙实业集团有限公司
法定代表人:姬五女
山西屯玉种业科技股份有限公司
法定代表人:侯云鹏
山西杏儿沟煤业股份有限公司
法定代表人:李志明
太谷县恒达煤焦有限公司
法定代表人:赵成香
山西昌源焦化集团有限公司
法定代表人:闫亮源
襄垣县古韩镇华能焦化有限公司
法定代表人:邵海亮
山西雁门乳业有限责任公司
法定代表人:赵 日
山西中德塑钢型材有限公司
法定代表人:程田青
山西中联集团股份有限公司
法定代表人:刘崇森
山西金石大物流有限公司
法定代表人:王晓东
山西森润煤化有限公司
法定代表人:于跃生
山西新发展汽车贸易集团有限公司
法定代表人:李润平
山西翔宇化工有限公司
法定代表人:陈永刚
建康能源集团有限公司
法定代表人:薛建康
太原市万光煤焦有限公司
法定代表人:刘团元
山西盂县西小坪耐火材料有限公司
法定代表人:郝良军
山西鑫峰煤化有限公司
法定代表人:马全喜
山西环海集团有限公司
法定代表人:梁文海
山西太原江南餐饮集团有限公司
法定代表人:王艳梅
乡宁县煤焦实业有限公司
法定代表人:张连水
山西圣通物资贸易有限公司
法定代表人:李命雄
山西新星冶炼有限责任公司
法定代表人:闫财旺
山西励鑫钢铁有限责任公司
法定代表人:王秀敏
大同九龙出租汽车有限责任公司
法定代表人:曹广佐
山西青山化工有限公司
法定代表人:王运科
大同市兴旺水泥集团
法定代表人:封海龙
山西兵娟制衣有限公司
法定代表人:王兵娟
山西大华玻璃实业有限公司
法定代表人:闫保平
山西同德化工股份有限公司
法定代表人:张云升
交口县道尔煤业福利有限责任公司
法定代表人:霍 平
山西三禾酿业有限公司
法定代表人:齐游中
山西华晋纺织印染有限公司
法定代表人:荆英杰
高平市兴高焦化集团有限公司
法定代表人:郜志成
大同市吴官屯煤业有限责任公司
法定代表人:刘小平
山西定襄县管家营法兰锻造有限公司
法定代表人:智还伟
运城市永恒机械制造有限公司
法定代表人:李 恒
山西五阳焦化有限公司
法定代表人:李建设
山西纪元玉米产业有限公司
法定代表人:曾纪元
山西香山汽贸有限公司
法定代表人:高保瑞
山西银炎能源发展集团有限公司
法定代表人:闫银旺
山西汤荣汽车配件制造有限公司
法定代表人:任士有
阳泉市林里粉末冶金有限公司
法定代表人:乔国强
山西黄腾化工有限公司
法定代表人:孙克俭
山西省灵丘豪洋水泥有限公司
法定代表人:张永俊 谢谢采纳为最佳答案并给分。
发布2021年年报，宣布孟晚舟出任轮值董事长，拿出614亿元分红，组建第二批10个军团……
华为最近大动作不断，坊间对于华为“接班人”的各种讨论和猜测更是甚嚣尘上。
01 华为军团背后的战略转型
华为“心声社区”在4月3日晚，悄悄上线了一段只有3分32秒的短视频。这段视频透露了一个大消息：3月30日，华为在深圳华为坂田基地举行第二批军团组建成立大会。
华为董事、CEO任正非和公司主要高管出席大会，为军团授旗。任正非表示，面临着越来越严苛的打压时，我们要稳住阵脚，积极调整队形，采取灵活机动的战略战术。
第二批十个军团包括
电力数字化军团、政务一网通军团、机场与轨道军团、互动媒体军团、运动 健康 军团、显示新核军团、园区军团、广域网络军团、数据中心底座军团与数字站点军团。
去年10月29日，华为在松山湖园区举行第一批军团组建成立大会，分别是煤矿军团、智慧公路军团、海关和港口军团、智能光伏军团和数据中心能源军团。
至此，华为新组建成立的15个军团悉数亮相。
任正非在仪式上再次谈及了军团的来源，他说军团是谷歌的一个特殊组织，由博士、科学家、工程师和营销专家组成。
“这个群体一般大概也就五六十个人，但是他们的目标就是要做世界第一，不能做到世界第一，他们决不退出这个团体。”
任正非表示，华为进行军团化的改革，就是缩短客户需求和解决方案、产品开发维护之间的联结，打通快速简洁的传递过程，减少传递中的物耗和损耗。
“当前国际风云变幻，我们面临着越来越严苛的打压，我们要稳住阵脚，积极调整队形，采取灵活机动的战略战术。”
中国（深圳）综合开发研究院数字战略与经济研究所所长曹钟雄 分析，华为战略上认为，一个波澜壮阔的万物互联的智能世界正在加速到来，将惠及每个人、每个家庭、每个组织、每辆车。
“华为组建15个军团背后，其实是基于现在各个行业数字化发展趋势上，筛选出来可落地、场景可预期，且有盈利空间的15个数字化领域进行布局。”
曹钟雄认为，从15个军团的组建看得出，华为正通过构建一个可连接的数字世界，将发展触角延伸到15个数字化关键领域。 这也预示着，华为正经历一场战略转型——全面面向数字化，以军团模式进行组织创新和业务创新。
“华为的加速数字化战略拓展和业务架构的重建，实现在数字化领域再造一个‘新华为’。”曹钟雄说。
02 614亿分红背后，“金手铐”越来越牢
4月2日，华为宣布，拟向股东分配股利约614亿元。
华为是100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会（持股比例99.25%）和创始人任正非（持股比例0.75%）。没有任何政府部门、机构持有其股份。
除工资、奖金外，持股分红也是华为员工收入重要的组成部分。
据悉，华为通过工会实行员工持股计划，这项制度始于1990年。截至2021年12月31日，员工持股计划参与人数为131507人，参与人均为公司在职员工或退休保留人员。
其实向持股员工派发红利是华为历来惯例，作为员工持股公司，华为坚持每年向股东派发红利，即使在最近承压的三年，也没有间断。
曹钟雄认为， 华为在困难时期坚持分红，也是在向外界传达一种声音： 华为尽管很困难，但能够保持企业的盈利能力，能给 社会 和股东带来好的回报。
任正非曾在《一江春水向东流》中道出华为员工持股制的产生过程。
“我创建公司时设计了员工持股制度，通过利益分享，团结起员工，那时我还不懂期权制度，仅凭自己过去的人生挫折，感悟到与员工分担责任，分享利益。 这种无意中插的花，竟然在今天开放得如此鲜艳，成就华为的大事业。 ”
这一“工者有其股”的普遍持股制度，曾被100多位华为高管公认为是华为的“核聚变反应”。
越困难，越要稳定军心，“金手铐”要越牢。这对于战略转型中的华为，将起到重要的作用。
“给公司持股员工派发红利，还有利于进一步稳定军心，增强企业员工的信心，更是向国际 社会 证明华为能够有质量地活下去。”曹钟雄说。
其实， 理解了华为“工者有其股”的普遍持股制度，对“接班人”的讨论与猜测也就“祛魅”了。
就像许多华为高层向外界表示的：媒体不太了解任总，他有世界级的野心，为了成功，他可以把绝大部分股权与大家分享，这就决定了从一开始他就没把华为当作家族企业。
主笔 / 郭保瑞
1、十大楼宇自控品牌——第一名：霍尼韦尔（中国）投资有限公司
霍尼韦尔公司是一家在技术和制造业方面占世界领先地位的多元化跨国集团。在全球，其业务涉及：航空产品和服务， 楼宇、家庭和工业控制技术、汽车产品、涡轮增压器、以及特殊材料。霍尼韦尔公司总部位于美国新泽西洲莫里斯镇，在全球将近100个国家开展业务， 拥有120000名员工。霍尼韦尔是构成道琼斯工业指数的30支股票之一， 也是标准普尔500家指数的股票之一。霍尼韦尔公司名列“财富100强”， 2006年全球销售收入达到310亿美元。
2、十大楼宇自控品牌——第二名：江森自控
江森自控是创造智能环境的全球领导者，将创造力融入人们的生活、工作和出行中，业务包括建筑设施效益、专业汽车内饰和动力解决方案。在全球140,000名员工共同努力下，我们的产品和服务已经在2亿多辆汽车、1,200多万个家庭和100多万幢商用建筑物中使用，为125个国家的客户提供服务。江森自控秉持锐意创新的理念，为人们创造一个更舒适、安全和可持续发展的世界。
3、十大楼宇自控品牌——第三名：西门子楼宇科技（天津）有限公司
作为全球楼宇管理、暖通空调控制、安防和消防系统的市场 领导者，我们为世界各地的客户提供创新解决方案，这些解决方案能够增强住户的舒适性和安全性，并优化楼宇设施的管理，提高能源效率。
4、十大楼宇自控品牌——第四名：施耐德电气TAC
TAC公司，施耐德电气旗下公司之一，是世界领先的基于开放式集成IT方案的楼宇自动化解决方案的供应商。公司总部位于瑞典马尔默，在HVAC、楼宇自动化和安全领域等有着超过80年的历史，在全球80个国家有合作伙伴和分公司并拥有超过5,000多名员工。通过改善室内环境、安全和能源利用以及提供高端技术等建筑环境服务，为全球的最终用户和业主提供高附加值的建筑物是TAC公司的使命。
5、十大楼宇自控品牌——第五名：科明发展（天津）有限公司
科明发展（天津）有限公司是美国KMC控制有限公司在中国大陆的合资公司,作为建筑自控系统专业公司，科明公司始终按照用户的要求和希望，把建立完美的设备管理自动化系统作为我们设计与集成的目标。诸多工程项目及其运行效果充分证明：本公司的产品和系统稳定性强、可靠性高，便于工程设计与实施。
6、十大楼宇自控品牌——第六名：加拿大Delta控制有限责任公司
加拿大Delta控制公司的前身是ESC能源系统顾问、咨询公司，致力于建筑节能技术的应用，成立于1980年；Delta控制公司成立于1987年，致力于研发和生产行业技术领先的BA硬件和软件产品，总部位于加拿大温哥华。
7、十大楼宇自控品牌——第七名：美国亚司艾自控有限公司
美国亚司艾自控（ASI Controls）是应用网络微处理器技术进行楼宇管理与控制的专业楼宇自控产品生产商。公司成立于1986年，总部位于美国加利福尼亚洲，全球各大城市皆有分公司或服务机构，确保我们的服务及时到位。ASI产品足迹遍布中国、东南亚、欧美等世界各地。美国亚司艾自控依据中国总部上海的优势，分别在北京、天津、苏州、杭州、武汉、成都、济南设立技术服务中心，强大技术支持队伍、广泛的营销网络、完善施工队伍，以及性价比优良的产品，使ASI（亚司艾）品牌连续两年荣获“楼宇自控十佳”称号。
8、十大楼宇自控品牌——第八名：可信自控
可信自控（Reliable Controls Corporation )面向全球与中国，集产品研发、生产和物流配售，向客户提供贴近实用的楼宇科技产品。公司成立于1986年，公司总部设在加拿大BC省府维多利亚市。在全球16个国家拥有分支机构，300个代理商。用户涉及商业、金融、政府、医院、教育、酒店、体育娱乐业、工业、农业、实验研究中心等各个行业和领域，全球累计客户上万名。
9、十大楼宇自控品牌——第九名：浙江中控电子技术有限公司
浙大中控创建于1993年，是一家集自动化、信息技术与产品的科研开发、生产制造、市场营销及工程服务为一体的国家级高科技企业。作为首批“国家863计划产业化基地”之一，多年来，浙大中控还被认定为国家火炬计划重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、国家高新软件园重点骨干企业等。产品广泛应用于化工、炼油、石化、冶金、电力等流程工业企业，以及智能交通、智能建筑及教育领域等公共事业部门。浙大中控致力于工业IT技术和产品的开发，力求为用户提供从工厂类自动化到非工厂类自动化的整体解决方案。
10、十大楼宇自控品牌——第十名：同方股份有限公司
同方节能技术公司依托同方多年来在能量计量、设备控制管理行业的应用积累，通过自主技术转化，核心产品成套，建立了一套以“高效、节能、舒适”为目标的系列产品。2005年，同方与新加坡经济技术开发署合作，通过在新加坡建立了能源环境和资讯服务产业的研发生产基地，实现了控制产品的国际化。
