内蒙古正能化工集团有限公司

淮南大地蕴藏着宝贵的资源，尤其是煤炭资源极为丰富。淮南煤田是中国黄河以南、特别是中国东南地区资源条件最好的煤田，也是规模最大、最后一块整装煤田！远景储量444亿吨，探明储量153亿吨，约占安徽省的71%，华东地区的32%。具有低硫、低磷、高挥发、高发热、富油等特点，是理想的动力煤和煤化工原料。

近年来，淮南市委、市政府超前谋划，大力发展煤炭工业。2009年，全市煤炭产量达到8000余万吨。到2010年煤炭产量将达到1亿吨左右。是全国13个亿吨煤炭煤炭基地之一。淮南由此被称为“建在金库上的城市”、“华东工业粮仓”。高大的井架，花园式矿区，现代化采矿技术，孕育出意境不凡、寓意丰富、创新开拓的“煤文化”，成为淮南一道不可或缺的风景。 淮南地区煤炭资源丰富。明代，当地居民即开凿土窑采煤。清末，各地官商纷纷前来建窑采煤，段书云等淮南煤炭工业的早期开发者，几经波折最终得以立足，于清宣统三年(1911年)2月建立起首家股份制企业“大通煤矿公司”，并发展成为以大通煤矿为基地的“华商大通煤矿股份有限公司”。1930年，国民政府建设，委员会在九龙岗建立“淮南煤矿局”，以九龙岗为中心建矿发展，形成商办、官办并存的局面。

抗战期间，日本侵略军侵占淮南，日本“三井矿业株式会社”和“三菱矿业株式会社”吞并大通煤矿、淮南煤矿及淮南铁路，组成“淮南煤矿股份公司”（淮南炭矿株式会社）对淮南煤炭资源大肆进行掠夺性开采。在日本侵略者长达7年的占领期间，掠夺、断毁煤炭1200余万吨，回采率不及40%。

抗日战争胜利后，淮南矿路股份有限公司派员接收淮南煤矿，组织恢复生产。至淮南解放，淮南煤矿局共有九龙岗东矿、西矿、大通、八公山等4个矿场，年产煤121万吨。

1949年1月淮南解放，淮南煤矿收归公有，1950年5月成立淮南矿务局。三年经济恢复和第一个五年计划期间，在迅速恢复生产的基础上，对大通、九龙岗、新庄孜(即八公山)煤矿进行挖潜改造，同时开展了大规模的新矿井建设，1959-1963年煤炭产量连续突破1000万吨，其中1960年为1614万吨，淮南煤矿作为全国五大煤矿之一，也成为全国老矿区改扩建速度最快的矿区。

经过几十年的开采，老矿区有效可采储量减少，产量呈下降趋势。为了解决老矿区的生产接替问题，1973年11月，潘集新区一号井(潘集一矿)主井开工兴建，揭开了潘集——谢桥新矿区大会战的序幕。1976年12月，潘集二号井(潘集二矿)动工兴建，随即，潘集三号井(潘集三矿)和谢桥煤矿工程先后上马，淮南煤田的开发向淮河以北平原的深部挺进。

1989年12月，设计年产90万吨的新集煤矿开工兴建，标志着地方煤炭工业进入向现代化生产迈进的新时期。

1990年底，淮南矿区主要生产矿井10对，年总设计生产能力1125万吨，实际产煤1005万吨。建国前40年，淮南矿区仅产原煤1070万吨，建国后从1949年至1990年的42年间，原煤产量已达3．32亿吨，为国家建设提供了巨大的能源。

机器轰鸣，车水马龙，挖掘机伸着长长的“手臂”，大型铲车高高举起“手掌”……这是出现在淮南矿区建设中的繁忙景象。近20年来，淮南的煤炭工业发展更是快马加鞭，淮南矿业(集团)有限责任公司、国投新集能源股份有限公司一批高产高效的现代化矿井耸立在淮河两岸，随着顾桥、刘庄、丁集等现代化大型煤矿竣工投产，2010年淮南煤炭生产能力将达1亿吨。

淮南土地下蕴藏着宝贵的资源，煤炭远景储量444亿吨，探明储量153亿吨，占全国的19%。淮南煤炭具有低硫、低磷、高挥发、高发热、富油等特点，是理想的动力煤和煤化工原料。一批两院院士认定淮南煤田是中国黄河以南、特别是中国东南地区资源条件最好的煤田，也是规模最大、最后一块整装煤田!淮南由此被称为一座“建在金库上的城市”。

淮南矿区具有百年开采历史。1950年成立淮南矿务局，1998年5月改制为淮南矿业(集团)有限责任公司。该公司是淮南境内最大的煤矿企业。公司现有从业人员近80000人。2008年煤炭产量6043万吨，销售总收入280亿元，上缴税费26亿元。

淮南煤矿是百年老矿，历史上为国家做过重要贡献，也曾经是行业中最困难的矿区之一。在扭亏脱困中，国家给予了破产重组、主辅分离等政策，省委、省政府给予了安全基金等三项政策，使企业渡过难关，孕育了新的发展活力。从2003年到2006年，淮南矿业集团抓住发展机遇期，聚集广大职工的智慧和力量，用了短短四年时间，就使一个持续五十多年千万吨的煤炭企业，超常发展成为8000万吨煤炭生产规模、620万千瓦电力装机规模的国家级新型能源基地，煤炭生产规模和职工收入位居行业前列。到2010年，淮南矿业集团将实现建成国家级新型能源基地的目标。

国投新集能源股份有限公司是淮南境内又一重要的煤炭企业。该企业是由国家开发投资公司、国华能源有限公司、安徽新集煤电(集团)有限公司发起设立，并由国家开发投资公司控股的股份制公司、是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型一档企业，是全国520家重点企业、安徽省15家重点企业之一。刘庄煤矿是国投新集能源股份有限公司在阜阳新建的特大型现代化矿井，是国家和省“十五”重点建设工程和省“861”计划建设能源基地的重要组成部分，矿区于1989年12月开工建设，在基本建设时期创造性地实行项目法人责任制，按照“以煤养矿、滚动发展、自我造血”的发展方针，用6年半时间建成了660万吨原煤生产规模，创造了闻名全国煤炭行业的新集发展模式和新集经验。自1998年8月改制以来，公司的生产经营更是高速发展。

日前，中国煤炭工业协会公布了2009全国煤炭企业100强名单，国投新集公司2008年营业收入542626万元位列全国煤炭企业100强第49位、煤炭产量1181万吨位列全国煤炭企业产量第40位。

煤化工是淮南最有优势、最有成长潜力的产业链。中国化工百强企业之一的安徽淮化集团，生产的浓硝酸产量已居亚洲第一。到2010年淮南将形成百万吨级甲醇、硝酸以及百万吨级合成氨、醋酸、二甲醚的生产规模，打造出中国最大的煤化工生产基地。

昔日古战场，今日能源城——淮南，正以其可观的煤炭资源储量、全国十三个亿吨煤基地之一的雄姿，傲然屹立于中国的中部安徽，每年为祖国输送的数千万吨煤炭从百里能源城流出，数百亿度电从凌空飞架的银线传送，这里是“华东的煤电航母”，这里创造着“黑色的辉煌”。

山东煤炭技术学院始建于1951年，是具有70年办学历史的国家级重点公办技工院校。我校先后编写9种全国技工学校通用教材和3种全国煤矿安全技术培训通用教材。曾衍生出安徽理工大学、山东科技大学“两所高校”。学院先后荣获“全国职工教育培训示范点”“省技工教育先进单位”“全国煤炭工业文明单位““淄博市第五届师德建设先进集体”等荣誉称号,是省级“花园式”单位。

2021年威海市政府投资6亿元与山东煤炭技术学院合作在威海市南海新区建立新校区。占地240.78亩，建筑面积10.74万平方米。教学楼建筑面积共计3.69万平方米，理论教室80个，实训大教室22个，实训小教室40个、阶梯教室8个，教研室7个。6栋学生宿舍楼、1栋教师公寓楼、1栋培训学员公寓楼。

威海南海新区荣获“联合国人居奖中国优秀示范新区”和“山东省十大生态旅游景区”称号。新区已经引进北京交通大学威海校区、中铝大学、北交罗彻斯特理工学院、北交兰卡斯特学院等国内外大学，及吉林大学威海仿生研究院、西北工业大学威海材料研究院、山东交通学院威海海洋信息科学与技术研究院等一批高校科研院所。

煤燃烧时产生的大量烟尘、二氧化硫、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮等物质。

因而，严格地说，煤是不能用碳（C）来表示的。煤的成分很复杂，是多种有机物和无机物的混合物。煤的主要组成元素是碳，还有少量的氢、氧、硫、氮、硅、铝、钙、铁等元素。为了方便和简化，有时化学题中的“煤”也用碳（C）的化学式，实际上，这是不科学的。

邹城里彦煤矿招工-淄博坤升公司里彦煤矿项目部

‌‌淄博坤升实业有限责任公司是由员工控股90%，国有特大型企业淄博矿业集团参股10%的省属国有企业改制的合作制企业。公司现有员工3000余人，年销售收入1.3亿元,利税2000余万元.公司坚持"以煤为本,多业并举,综合发展"的经营理念,在抓好煤炭生产的同时,积极快速发展多种经营,先后投5000余万元,建成了煤炭、化工、建材、电子、玻纤等多业并举的经营格局。

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁。

二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助

三、煤矿招工工作地点：淄博坤升公司里彦煤矿项目部。

四、工资福利待遇：与淄博坤升公司所属煤矿签订劳动合同，交纳养老、工伤、医疗三项社会保险，月工资5000-8000元，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。

微山昭阳煤矿招工简章

微山昭阳煤矿座落在美丽的微山湖畔，是由江苏新光集团（原盐城矿务局）和微山县昭阳街道办事处合作开发，新光集团有限公司独资建设的专门从事煤炭井下开采的地方国有煤矿企业，是新光集团“九五”重点工程，核定生产能力30万吨/年，属低瓦斯矿井。矿井位于微山县城 ，紧邻104国道，西临京杭大运河，地理位置优越，水陆交通十分便利。矿井于97年5月开工建设， 2003年7月一次性通过山东省煤矿安全监察局驻济宁办事处组织的安全设施工程验收，2004年9月16日通过山东省煤炭工业局组织的试生产验收，步入生产型矿井。几年来，该矿超额完成集团公司下达的各项经济指标，安全形势持续稳定健康发展，多次受到有关部门的表彰奖励。目前全矿干部职工800余人。

一、煤矿招工：男，年龄18-50周岁男性，学历不限。

二、煤矿招工工作性质：劳务派遣合同工，与正式工同工同酬，缴纳养老、医疗、失业、工伤、失业等五险。工作制度严格执行《劳动法》，工作环境严格执行《矿山生产安全法》。

三、工资福利待遇：月出勤25天，工资5000-8000元，上不封顶，每年底根据表现另发奖金3000-5000元。年综合收入7万元以上。

四、 劳保及福利：免费发发劳保用品、生活用品，免费班中餐。发放过节福利。

报名须提交二代身份证原件、一寸彩照8张、二寸彩照8张、身份证复印件8张。

邹城宏河煤矿招聘事项：

山东宏河矿业集团有限公司位于素有“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”之美誉的山东省邹城市。 集团核心企业邹城市横河煤矿始建于1980年代中期，是中国煤炭工业地方国有煤矿行业特级质量标准化矿井，是山东省大型企业集团。

一、煤矿招聘条件：年龄18-35周岁，初中以上学历。

二、煤矿招聘岗位：采掘、辅助、机电、通风、安全。

三、煤矿招聘流程：在矿校学习3-5个月上岗。

四、合同签订及保险待遇：上岗后与矿签订劳动合同，交纳五险一金。

济宁唐口煤矿招聘井上地面工事项：

淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：

淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工业科技创新优秀矿井、全国文明煤矿。

山东方大公司隶属淄博矿业集团，近年来，公司先后承建了济宁（北）矿区许厂、岱庄、葛亭、唐口、陕西亭南等五个现代化大型矿井及岭子煤矿电厂、参与建设的多项工程荣获全国煤炭行业“太阳杯”和山东省建筑质量“泰山杯”工程奖。

一、煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上文化程度。

二、煤矿招工工种：井上机电维修、运搬。

三、工作地点：济宁唐口煤矿。

四、工资福利待遇：与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属方大公司管理，正式在编，五险一金，工资4000-6000元。

淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘正式工事项：

淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：

淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工业科技创新优秀矿井、全国文明煤矿。

山东方大公司隶属淄博矿业集团，近年来，公司先后承建了济宁（北）矿区许厂、岱庄、葛亭、唐口、陕西亭南等五个现代化大型矿井及岭子煤矿电厂、参与建设的多项工程荣获全国煤炭行业“太阳杯”和山东省建筑质量“泰山杯”工程奖。

一、煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上文化程度。

二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电维修、机电安装、巷修、通风、皮带。

三、工作地点：济宁唐口煤矿。

四、工资福利待遇：

（1）与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属方大公司管理，正式在编，五险一金，工资5000-8000元。

（2）与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属唐口煤矿管理，工资福利待遇与矿正式工同工同酬，不定期被矿收编转成正式工，享受五险一金。

淄矿集团方大公司济宁新河煤矿项目部招聘事项：

济宁新河矿业公司位于古运河畔素称曾子故里的山东省嘉祥县开发区境内，东距济宁市10公里，位于338省道、327国道之间，南邻兖新铁路，东通往兖州、石臼港并与京沪铁路线相接，西可至菏泽、新乡与京九、京广铁路线相通，区域优势明显，交通条件便利。设计年生产能力100万吨。

一、煤矿招工条件：男，年龄20-45周岁，初中以上文化程度。

二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电安装、巷修、运搬、矿井机电维修。

三、工资福利待遇：与淄矿集团方大公司签订劳动合同，五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金）， 月工资5000-8000元，免费提供住宿。近期有望被新河煤矿成建制收编转为矿正式工。

徐矿集团微山金源煤矿项目部招聘派遣工事项：

微山金源煤矿位于微山县城西2公里处，紧靠京杭大运河微山湖段。矿井年设计生产能力45万吨，2006年6月金源煤矿由基建矿井转入正式生产矿井以来，全体干部职工在党委和上级煤炭主管部门的大力支持、指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，克服矿井地质条件复杂、瓦斯异常等诸多困难，不断加大安全生产管理力度，不断加大新工艺、新设备的投入，采取多种措施，使矿井不断摆脱困境，安全生产管理工作逐步走向正规。在确保安全生产的基础上，经济形势取得明显好转。金源煤矿的发展不仅为我市的安全稳定和经济腾飞做出了应有的贡献，同时带动了地方经济的繁荣、和谐，金源煤矿正如一颗璀灿的明珠冉冉升起在微山湖畔。

一、 煤矿招工条件：年龄20-45周岁，初中以上学历。

二、 煤矿招工岗位：采掘

三、 工资福利待遇：与徐矿集团微山金源煤矿项目部签订劳动合同，交纳五项保险，月工资5000-8000元。

龙矿集团山东郓城煤矿（郓北煤矿）招聘正式工事项：

龙口矿业集团郓城煤矿座落于郓城县境内，北临黄河，东依梁山，西靠京九大动脉，南邻日东高速和济菏高速公路，地理位置十分优越。郓城煤矿是国家规划建设的巨野矿区七大矿井之一，设计生产能力240万吨/年，服务年限112年，并配套建设同等能力的洗煤厂，目前，郓城煤矿被龙矿集团梁家煤矿正式托管，2012年建成投产。

一、煤矿招工条件：男，20-45周岁，初中文化程度。

二、煤矿招工工种：综采综掘、机电维修。

三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，正式在编（正式工），五险一金，月工资6000-10000元。

新矿集团菏泽巨野新巨龙（龙固煤矿）招工事项：

新矿集团新巨龙煤业公司（龙固煤矿）位于菏泽市巨野县龙固镇，在巨野煤田中南部，东距巨野县城约20公里，西距菏泽市40公里，兖新铁路和327国道在井田上穿过，北临日东高速公路，东依京福高速公路、京沪铁路、京杭大运河，西靠京九铁路、济广高速、德商高速，交通便利。设计生产能力600万吨/年，设计服务年限82年，实际装备能力达到1000万吨/年，煤种以肥煤和1/3焦煤为主，属低灰、低硫、低磷、高发热量的优质炼焦煤。

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-35周岁，须有煤矿工作经验。

二、煤矿招工工种：综采、综掘、二线辅助。

三、薪酬待遇及劳动合同签订：与新矿集团矿管公司或新巨龙矿业公司（龙固煤矿）签订劳动合同，缴纳五项社会保险或五险一金，与正式工同工同酬，月工资8000-15000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，免费提供劳动保护用具，生活用品，有班中餐，免费提供住宿。

济宁安居煤矿招工事项：

安居煤矿在济宁市市中区安居镇（济宁南外环），设计生产能力达到了45万吨/年，计算服务年限为55.4年。

山东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务，属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来，以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程，获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的口碑。公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大，现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁的男性公民。

二、煤矿招工工种：采掘。

三、工资福利劳保待遇：与矿劳务公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。

济宁阳城煤矿招工事项：

济宁阳城煤矿位于梁山、汶上、东平三县的交界处，西距京杭大运河15公里，2006年投产，年产200万吨，煤层厚度7.5米。

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。

二、煤矿招工工种：采掘。

三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。

肥城杨庄煤矿招聘正式工事项：

泰安市肥城市杨庄煤矿位于肥城市老城西北部，年产100万吨，低瓦斯矿井，煤层平均厚度2米以上，井田位于肥城煤田东端，北邻县属五里垢煤矿，西邻曹庄煤矿，东、南到煤层露头。

一、煤矿招工条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度

二、煤矿招工岗位：综采、综掘、普掘、二线辅助、机电维修 、通防、巷修、皮带。

三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，五险加房补，月工资5000-10000元，工资打卡发放。矿免费提供职工宿舍，免费发放生活用品和劳保用品。

临矿集团华建公司王楼煤矿项目部工区招聘

临矿集团王楼煤矿，位于济宁市喻屯镇，周户村以南，王楼村以东，北距济宁市25公里。是经国家计委批准的在济宁市兴建大型现代化矿井，于2004年9月开工建设，2007年7月1日正式移交生产，设计生产能力100万吨/年

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。

二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助

三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里王楼矿项目部。

四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。

济宁田庄煤矿招工事项：

一、煤矿招工条件：男，22-40周岁，初中以上学历，有工作经验者优先。

二、煤矿招工工种：采掘。

三、工作地点：里彦煤矿

四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，与矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签，期满续签，五险，月工资5000-10000元，打卡发放工资，提供食宿。

临矿集团华建公司军城煤矿项目部工区招聘

临矿集团军城煤矿位于济宁市鱼台县境内，北距济宁市50公里，南距鱼台县城25公里。自济宁向东距京沪铁路兖州站32公里，再往东经新亚欧大陆桥铁路可至日照港、岚山港和连云港，由济宁向西至菏泽可与京九铁路接轨，京杭运河自北向南从井田东部穿过，交通运输便利发达。

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。

二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助

三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里军城矿项目部。

四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。

济宁何岗煤矿招工事项：

何岗煤矿位于济宁市任城区李营镇境内，设计生产能力90万吨/年，服务年限66.5年。矿井于2003年7月正式开工建设，何岗煤矿始终把安全生产工作放在第一位，采取各种措施和手段强化生产现场的监督监管，自建矿以来一直保持着良好的安全状况，实现了安全生产。严格规划设计，依法合理办矿，按照“安全、优质、快速”的建矿原则，加快建设进程，实现了安全生产，文明施工，曾获山东省机电设备管理先进单位称号，矿井工程质量被评为山东省煤炭建设优良工程和全国煤炭行业优质工程。

一、煤矿招工条件：男，20-40周岁，初中文化程度。

二、煤矿招工工种：采掘。

三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，缴纳养老、工伤、医疗三项保险，月工资5000-8000元，享受国家法定休息时间。

济宁霄云煤矿招工事项：

肖云煤矿位于山东省金乡县南部，煤炭资源丰富，地质储量大，服务年限长，煤炭质量高。具有低灰、特低硫、特低磷、高发热量、灰熔点高等特点，是良好的炼焦用煤和动力用煤。肖云寺煤矿是山东省“十一五”规划重点建设项目，是济宁市重点工程，隶属济宁矿业集团有限公司。地处风光秀丽的微山湖畔，西临105国道，东靠京杭大运河，济商、济徐高速穿镇而过，省道枣曹线和金张线在此交汇。

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。

二、煤矿招工工种：采掘。

三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。

肥矿集团嘉祥梁宝寺煤矿招工事项：

肥矿集团梁宝寺煤矿位于济宁市嘉祥县梁宝寺镇，是巨野煤田先期开发的第一对矿井。年产300万吨，矿区交通方便，兖（州）新（乡）铁路经井田南部从嘉祥县城通过。该铁路从嘉祥县城向东56km至兖州，与京沪线相连；向西259km经菏泽至新乡与京广线接轨。京九铁路从井田西南部的菏泽经过。南部济宁机场已开航，可直达北京、广州等地。区内有公路直达梁山、郓城、巨野、嘉祥、济宁等城市。

一、煤矿招工条件：年龄20-40周岁，初中以上文化程度。

二、煤矿招工工种：在梁宝寺煤矿综掘三队从事综掘工种。

三、工资福利待遇：与梁宝寺煤矿指定的劳务公司签订劳动合同，月工资6000-8000元，打卡发放，进矿不用交纳任何费用和押金，工人在梁宝寺煤矿公寓免费住宿，矿免费提供生活用品和劳保用具，不定期转为肥矿集团梁宝寺煤矿正式在编工人。

田庄煤矿无所屯工区煤矿招工事项：

武所屯生建煤矿位于滕州市姜屯镇，济枣省道公路贯穿东西，该矿由兖州煤矿设计院设计，矿井采用立井开拓方式，中央并列式通风，全部垮落法管理顶板。矿井位于滕北煤田的东南部地理位置优越。该工业区地处滕州市西郊。2011年12月30日,山东能源临矿集团田庄煤矿200多名职工入驻山东省武所屯生建煤矿。这标志着田庄煤矿托管武所屯生建煤矿工作正式启动。

据了解,田庄煤矿和武所屯生建煤矿双方本着“优势互补、强强联合、共谋发展、实现多赢”理念,已于2011年12月21日签署了委托管理合同。武所屯煤矿本次托管为井下部分托管,托管期限10年,下一步将逐步过渡到井下全部托管。田庄矿根据《井下安全生产托管方案》,专门成立了武所屯工区,并专门委派部分技术骨干进驻武所屯生建煤矿进行管理。

武所屯生建煤矿位于滕州市姜屯镇,1977年开工建设。矿井设计生产能力15万吨/年,核定生产能力为39万吨/年,矿井剩余可采储量900余万吨。

一、煤矿招工条件：男，20-40周岁 ，初中以上学历。

二、煤矿招工工种：掘进、采煤。

三、煤矿招工工作地点：武所屯煤矿

四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，五险（养老、工伤、医疗、失业、生育五项社保），月工资5000-10000元。

济宁运河煤矿招工事项：

济宁运河煤矿北依五岳之尊的泰山，南靠水运大港湾微山湖，西临京杭大运河、京九铁路、济宁机场，东傍京沪、兖石铁路。327、105两大国道从井田穿越南北横跨西东。1995年8月1日，响亮的开工奠基礼炮震撼着这片被孔孟文化浸润了几千年的厚土，于是，这里有了一个响亮的名字——运河煤矿。

运河煤矿年生产能力150万吨，装备有国内一流的综采放顶煤设备，煤层平均厚达8．64米，赋存稳定，煤质为低灰低硫气肥煤，发热量高，是良好的动力煤和炼焦配煤。

山东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务，属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来，以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程，获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的口碑。公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大，现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-45周岁。

二、煤矿招工工种：采掘。

三、工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资5000-8000元。

山东天安矿业星村煤矿、杨庄煤矿、宏阳煤矿招工事项

山东省天安（大统）矿业有限公司是以煤炭、石油储运贸易、化工、房地产为主的股份制企业。总公司坐落于历史悠久的世界文化名城曲阜市境内。公司下辖兖州杨庄煤矿、曲阜星村煤矿、嘉祥宏阳煤矿、田源森科技有限公司、青岛天安重交沥青有限公司、曲阜天安置业等企业。现有员工3100人，总资产49.87亿元。2010年公司生产原煤121.37万吨，总收入8.81亿元，实现净利润3.40亿元，上缴税金3.47亿元，员工人均年收入达到7.57万元。

2011年公司投资建设宏阳煤矿，该矿位于嘉祥县老僧堂乡大靳村以南，新赵王河以北，大黄路以东700米处。其井田位于老僧堂乡、孟姑集乡和马村镇境内，根据地质构造和煤炭资源储量，经国家和省发改委批准设计生产规模为45万吨/年，矿井服务年限58.2年。矿井以一对立井开拓，建设总投资6.71亿元，预计2014年7月正式投产。

一、煤矿招工条件：年龄20-35周岁，初中以上文化程度。

二、煤矿招工工种：采掘。

三、工资福利待遇：与星村煤矿、杨庄煤矿、宏阳煤矿签定劳动合同，缴纳五险一金，月工资6000-10000元，提供食宿。

临矿集团华建公司新驿煤矿项目部工区招聘

临矿集团新驿煤矿位于古九州之一的山东省兖州市境内，是经国家计委批准的现代化矿井，于2002年8月1日破土动工，2004年5月矿井实现了联合试运转，创出了不到22个月建成矿井的全国最好水平，并实现了当年投产、当年达产、当年赢利的最好成绩。矿井年核定生产能力为105万吨。煤炭产品具有低灰、特低硫、低磷、高发热量的气煤，是优质动力用煤。

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。

二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助

三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里新驿矿项目部。

四, 、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。

临矿集团华建公司古城煤矿项目部工区招聘

临矿集团古城煤矿位于兖州市东郊，东距圣地曲阜15公里，京沪铁路、京福、日东高速公路交汇于此，327国道横贯于工业广场南部，形成极其便利的交通运输网络，矿井地质储量丰富，开采条件优越，1996年5月开工建设，2001年1月1日正式移交生产，生产能力200万吨/年，服务年限52年

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。

二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助

三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司古城煤矿项目部。

四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。

临矿集团华建公司里彦煤矿项目部工区招聘

一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁，有煤矿工作经验者优先。

二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助

三、煤矿招工工作地点：临矿集团华建公司里彦煤矿项目部。,

四、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险，月工资5000-8000元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。

临矿集团济宁矿区委培招聘正式在编工人事项：

临矿集团已有60多年的发展历史。现已发展成为地跨山东、内蒙古、甘肃、陕西等四省区十多个地市，拥有9对煤矿、1对铁矿、1对在建煤矿、2对技改煤矿以及山东玻纤集团、山东煤机集团等14个非煤单位，全资、控股、参股企业共21家，是全国煤炭企业50强和山东省重点工业企业之一。截止到2011年11月19日，公司在册职工21286人，煤炭产量达到1008万吨，销售收入达到118亿元，后备矿产资源储量达到40亿吨以上。

一、煤矿招工条件：年龄20-30周岁，初中以上文化程度。

二、煤矿招工工种：综采、综掘、机电维修。

三、工资福利待遇：在临矿集团委培学习后，定向分配到济宁王楼、军城、田庄、古城、新驿煤矿工作，与矿签定劳动合同，正式在编，五险一金，月工资6000-10000元。

肥矿集团委培招聘正式在编工人事项：

山东能源肥城矿业集团是国有大型一类企业，位列中国企业500强，近年来，肥矿集团坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕“五年营造一个新肥矿”战略规划，大力实施“重点发展煤业，优化调整非煤”发展思路，努力“做大、做精、做强”煤炭产业：产能240万吨的梁宝寺公司于2005年建成投产，梁宝寺2号井、杨营煤矿、陈蛮庄煤矿、煤化工项目陆续开工建设；在青海合资兴建了江仓能源公司；正在整合重组河北张家口三县地方煤矿、贵州煤炭资源开发和内蒙煤矿托管合作等，预计2015年将建成老区、鲁西南、贵州、张家口、内蒙五大煤炭生产基地，形成煤炭产能2240万吨、产值332亿元、利税60亿, 元的规模。

, 一、煤矿招工对象：高中以上学历，户籍不限，年龄20—33岁。

二、煤矿招工专业：综采、综掘、机电维修。

三、煤矿招工优惠政策：免交学费，在校学习期间，由肥矿集团公司每月补助生活费100元，困难家庭的可享受国家助学金1500元。

四、工资福利待遇：新工人在肥矿集团委培学习后，颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书，定向分配到杨营、陈蛮庄、梁宝寺、白庄、曹庄煤矿工作，与矿签订劳动合同，正式在编，五险一金，月工资6000-12000元。

煤矿生产煤炭的场所称为采场。

煤场是指堆放燃煤的场所，通常为燃煤发电厂或钢铁厂的附属设施。随着我国煤炭生产能力的不断提高、国家环境保护政策的不断严格以及人们环保意识的不断增强，煤炭生产企业以前常用的露天储煤方式已经不符合要求，必须采取符合企业实际需求的全封闭式储煤场，才能保证企业良好的经济效益、环保效益和社会效益。

溢流窗式储煤场：

溢流窗式储煤场在煤炭行业得到了广泛使用。具体布置形式为：整个储煤场为圆形，储煤场中间为一个圆筒型落煤筒，在筒壁的不同高度上设有溢流煤窗，落煤筒顶部为卸煤设备，底部为普通的受煤坑及返煤地道，落煤筒的直径通常为6m或8m，高度可达40多米，外部为全封闭的网架结构储煤棚。

储煤棚内设有通风、喷雾降尘设施及安全出口，如果煤的瓦斯含量高，同时设有瓦斯监测监控及抽放设施。卸煤时，煤首先落入到落煤筒内，然后通过设在落煤筒筒壁的溢流煤窗流到储煤场中，返煤时与普通栈桥式储煤场一样，也是通过设在返煤地道的给煤机及返煤带式输送机将煤运出储煤场。

这种储煤场的优点是：① 煤通过落煤筒筒壁上的溢流煤窗流到储煤场，起到一定的抑尘作用，减少煤尘污染，②堆料高度高，占地面积小，受工程地质条件影响小，外形美观。缺点是：回煤时需要推土机辅助作业，自动化程度低，易造成煤因推土机的碾压而二次粉碎、生产成本高等。

煤炭是千百万年来植物的枝叶和根茎，在地面上堆积而成的一层极厚的黑色的腐植质，

由于地壳的变动不断地埋入地下，长期与空气隔绝，并在高温高压下，经过一系列复杂的物理化学变化等因素，形成的黑色可燃沉积岩，这就是煤炭的形成过程。

1、对产业发展的重要性

“绿色煤炭”的实施，对于中国煤炭工业的发展是十分重要的。其实，从世界范围来看，这也是一个趋势。所谓的绿色煤炭工业，就是针对“高投入低产出、高开采低利用、高排放低效益”的传统煤炭工业而言的，它以煤炭资源节约和环境友好为核心，以实现煤炭工业与社会、环境的和谐发展为目的，绿色煤炭工业是以煤炭资源节约和环境友好为核心，以实现煤炭工业与社会、环境的和谐发展为目标的新型煤炭工业，其关键是实现煤炭资源的绿色开采、清洁生产和无污染使用。

2、产业发展的必然选择

循环经济作为一种实践可持续发展理念的新的经济发展模式，是构建绿色煤炭工业体系的必然选择。关键是实现煤炭资源的绿色开采、清洁生产和无污染使用。绿色煤炭工业是这样的，煤炭的开采应实现“低开采度、高回采率”，从源头上做到煤炭资源的节约，减轻煤炭开采中所产生的环境污染。煤炭的加工应实现高利用率和清洁生产。煤炭的洗选率和煤炭转化率达到一定指标，洁净煤技术实现产业化。煤系共伴生矿产资源得到充分利用。开发出一批以伴生矿产资源为主要原料的档次高、质量优、污染少的产品，形成煤炭工业新的经济增长点。

3、全社会参与的体系

发展循环经济构建绿色煤炭工业体系，是一个复杂的系统工程，需要社会各界的积极参与，其中，政府作为执法者和社会、环境等公共资源的捍卫者，应该扮演非常重要的角色；而煤炭企业作为实践循环经济的主体，则起着关键的作用。府应通过制定一系列配套政策对煤炭企业发展循环经济构建绿色煤炭工业给予扶持，包括投资政策、产业政策、技术政策、财税政策等。具体来说，要加大投资力度，搞好基础设施建设，帮助煤炭企业引入先进的设备，为煤炭企业提供相关技术支持，在税收方面给予优惠等，为煤炭企业发展循环经济提供一个宽松的政策环境，以引导煤炭企业自愿地走循环经济之路。

煤炭行业是指以开采煤炭资源为主的一个产业，它是国家能源的主要来源之一，也是国家经济的重要支柱之一。我国煤炭流通行业的企业数量众多，规模偏小。

目我国主要煤炭流通模式如下：

我国的煤炭流通企业总量约为10 万家，规模偏小。这主要是由于我国煤炭生产与消费企业分布较为分散，行业集中度偏低，为不同规模的煤炭流通服务商提供了生存空间。国家正大力推动煤炭开采企业的整合，煤炭流通市场也将趋向集中，这将逐步提高煤炭流通企业的市场进入壁垒，小规模煤炭流通企业的生存空间将不断缩减，大规模、跨区域的流通服务商将成为主流。

由于我国煤炭生产集中在西、北部地区，而煤炭消费集中在东、南部地区，煤炭生产基地远离消费中心，我国煤炭流通呈现“西煤东运”、“北煤南运”的格局，运输距离长，而且跨越不同区域，需要多种运输方式（公路、铁路、海运、河运）接续，因此，运输成为我国煤炭流通的关键环节。我国煤炭运输以铁路、水运、公路3 种方式为主。铁路以其运力大、速度快、成本低、能耗小等优势成为煤炭陆上运输的主要方式。约64.3%的煤炭运量是依靠铁路运输，而煤炭也是占用铁路运量最大的货种，占我国铁路运力的55.1%左右，在山西、陕西和蒙西主要产煤的“三西地区”主要运输通路上，煤炭运输所占的铁路运力比例高达90%左右。未来铁路仍将在煤炭的运输中发挥重要作用，根据煤炭工业发展“十二五”规划，2015 年，全国煤炭铁路运输需求26 亿吨。考虑铁路、港口，生产、消费等环节不均衡性，需要铁路运力28亿至30 亿吨。因此，能够获得稳定而充足的铁路运力是煤炭流通企业的竞争优势之一。

一、企业概况

鲁能集团公司是一家集团化发展、多元化经营的资源型企业集团，近几年多次被评为“中国最具影响力企业”和“最具成长性企业”，“鲁能”商标被认定为“中国驰名商标”。鲁能矿业集团是鲁能集团的核心产业集团之一，以矿业投资，煤炭生产、经营、销售为核心业务，至2008年经营和拥有的总资产达130亿元。

公司开展以煤炭为主的优势矿产资源开发，并积极延伸产业链。目前所管辖的煤炭项目17个，遍布在国内8个省、自治区，已取得矿权的煤炭项目地质储量约200亿吨，已投产煤矿年产能1360万吨。公司按照建设规模强大、实力雄厚、管理高效、指标先进、效益突出的一流产业集团目标，建立了以内蒙古呼伦贝尔，山东济宁、菏泽，陕西府谷，新疆哈密为主的多个煤炭产业基地，并规划建设配套发电机组和铁路专用线。

为认真贯彻党中央、国务院“西部大开发”的战略部署，配合国家“西电东送”项目建设规划，实现“西煤东运”的战略布局，将新疆的资源优势转化为经济优势，鲁能集团成立了哈密鲁能煤电化公司，负责哈密煤电基地的开发建设。

大南湖矿区位于新疆哈密市南部约80km，面积 240 km2，资源量101.4亿吨。矿区规划四个矿井进行开发。大南湖一号矿井为哈密鲁能煤电化基地开发建设的首期配套项目，与大南湖电厂一期工程同期建设。后期开发大南湖二号矿井、大南湖三号矿井、大南湖四号矿井，预计矿区总产能7000万吨/年，同时具备5000万吨/年的外运能力。

大南湖一号矿井地质储量47.92亿吨，可采储量18.86亿吨，矿井建设规模1000万吨/年，设计服务年限为124年。采用综合开拓方式：主井采用斜井，副井、风井采用立井。矿井生产高度集中化：集中两个或三个工作面生产，实现矿井高产量、高效率、高效益。矿井将全面实现采掘综合机械化、煤流运输连续化、辅助运输单一化、提升系统自动化、辅助生产机械化、地面布置简单化、矿井综合信息化、安全环保文明化。将建设成为高产高效机械化开采的现代化大型矿井，将成为茫茫戈壁滩上绿洲花园式企业。

大南湖一号矿井已于2008年9月30日开工建设，各项工作进展顺利，预计2010年底正式投产，目前，公司正处于企业生命周期的起步期阶段，急需各类贤士英才，同时也是人才施展才华，实现自我的有利时机。欢迎有识之士加盟，携手前进，共展宏图。

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