赵老师，你好 我是在云南学煤矿这方面的大专生，今年煤炭行业不景气，你认为今年可以去煤炭行业上班吗

现在复习考研，时间有些紧张。

个人觉得现在许多类似境况的大学毕业生，煤炭不景气，石油不景气等等。还有一些学相关专业的研究生，跟你情况也是类似的，快放假了还没签到工作，也在考虑要不要读博士，其实这些都是一样的。

至于要不要考研，谁也无法把话说死，最了解你的性格以及情况的人是自己，只要你想好了，是工作还是继续深造学习，就走下去。

只能说，选择工作，就工作下去，不要后悔，毕业工作不干老本行的多的是，有挣钱的有不挣钱的，但这是暂时的，而且一点是明确的，你属否合理规划好将来5年10年的任务，选择了道路，跳着或者跪着也要走，只要心里不后悔，有思想上的支撑。

选择考研，就努力复习，今年考不上，可以再来一年，研究生毕业还可以读博士（话好说，做起来很难），博士毕业参加工作。

哪条路也需要流汗流泪，各个圈子的人都有自己的压力，人生没用捷径，除非你爸是“李刚”。

至于选择那个，需要自己沉下心来，认真思考。

按照现在的就业现实来讲，专科生一般会到煤矿一线工作，那么，根据在煤矿工作的实际情况，大致的发展路径如下：

1。生产一线搞管理。到生产区队，采煤、掘进、开拓都可以，应该是技术员-技术主管-生产副区长-区长（科长）-副总工-副矿长，这样一个过程。工作特点是现场，要求你能经常深入一线。

2.生产科室搞管理。一般是在调度、安全、技术等科室，作一些管理工作。但是如果没有生产一线的工作经历，很难干出名堂。相对来说，要轻松一点。

3.曲线综合发展。可以在工作中，发挥自己的比较优势，如写一些宣传稿件、技术论文，这些人才在煤矿比较缺，慢慢往矿长办公室、政工办公室发展。

实际上，煤矿开采专业的大专生，过去在煤矿还是很有发展的，毕竟煤矿是一个实践性很强的行业，实践经验更重要，但是，目前专科生已经显得学历有点低，如果要有更好的前途，还必须在工作中加强学习，很多煤矿也鼓励职工继续教育。

任何的现代化企业都有生产设备或生产线，

可以做电气维护

(电力系统就业)

3整个电力行业 可以划分为几个大方向

1。行政单位 例如各地的电力局 电力公司云云

2。生产单位 例如电厂 电力设备的生产厂家

3。电力企业 例如各大电力自动化企业 出名的如许继 南瑞 四方 国外的有ABB，西门子 阿尔斯通 GE等等等等 他们不但作保护产品 也运作电力自动化工程 如变电站 电厂自动化

1。电力局

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电力局是一个很奇妙的地方

这几年我基本走遍了祖国的大好河山

发现了一个有意思的事

所到的大部分地市

高耸的电力局大楼总是当地最高大 最宏伟的建筑之一

富丽堂皇的不仅仅是外表 也代表着内在

全国各地的电力局从待遇角度差别非常大

但是有这样一个原则

无论什么地方的电力局 其收入都将是当地的最高或较高水准

"低"薪水高福利高奖金

那是不是进入电力局是一个好选择

仁者见仁 智者见智

如果说你的家里不是特别有权势

那么你进入电力局 应该是进入保护班 通信班 或者其他部门的小角色

要是可以进入调度 就好一些

我是不大喜欢进入电力局的

因为我喜欢轰轰烈烈 哪怕是遗臭万年

而这些

平淡出个鸟来的电力局实在不能给我

这是一个养老的工作----有人如此愤愤不平

偏激了

但似乎有那么一丁点道理。

因为休想发明创造

请老老实实地按照预定轨道

参考人际关系 参考出身地位 参考年头资历 然后就可以计算自己的出头之日了

电力局？

我个人不喜欢

仅仅是个人的。

当然

如果你喜欢平淡

如果你有人力挺

那么

一切都另当别论。

2。电厂

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大隐隐于市

小隐隐于野

好词

从这个词上来看 电厂工人算是小隐

荒山野地 孤郊荒岭

电厂是一个机械的工作 也是一个要耐得住寂寞的工作

对电厂的概念

我始终凝结在两句话

原来真的可以刚毕业就挣那么多

原来真的可以有钱花不出去

一拍大腿

向他们致敬

我有一个很好的红颜知己去了珠海电厂

前些日子给我来了短信

内容不多

"我挺好的，就是很孤独,勿念"

3。电力企业

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这个范围就有点大

如果我今天还想睡觉

就必须挑着说

抓重点把

虾兵蟹将就不说了

首先

电力企业分为几大档次

无论从任何方面来看

ABB 西门子 GE 阿尔斯通 施奈德等纯外资都为第一档次。

对于大多数学弟学妹来说，要想进入这样的公司，难度太大

你可以清新脱俗

你也可以鹤立鸡群

但是你却总会与他们的要求差了一点点

如果你跳槽的时候足够优秀 完全可以携带沉甸甸的履历去他们的HR尝试。

既然可能性小

他们的待遇是不是不说也罢？

数字是知道的，

金额是夸张的

心理是不平衡的

做梦是会梦到的

学弟学妹 如果你们有接近他们的机会

请务必珍惜

第二档次的为

南瑞 四方 南自

南瑞分为比较多的子公司，南瑞保护所，南瑞系统所和深圳南瑞是其中最为知名最有实力的三家。

业绩待遇最好的为南瑞保护。

工作4年的普通员工月薪基本都在5k以上了，而且还有丰厚的年终奖，金额不少于2w。

对于新人，初到月薪在3k以上，年终奖励不低于8k。

对于非江苏人士，多少有一些排斥，南瑞的江苏人比率非常之高。

南瑞出差补助大约200/天左右。（由多个部分构成 就不一一陈述）

出差乘坐交通工具基本或很少有限制

这方面最好的是深圳南瑞，只要可以买机票均可以乘坐飞机。

更为优厚的是，对于老员工如果要购买住房，南瑞公司提供无息贷款。

如此级别的薪水待遇在南京可以保证活得潇洒。

北京四方本科新人报道工资2500 转正后税后工资3000左右

最近四方搞了分级制度 针对不同技术水平 划分了不同级别 较高的有4级 最低为9级

普通级别3500/月 好一些的4000/月左右（工作1年后）

四方出差补助180/天 然后出差时候每天都将有固定的手机费用补助 整个算下来一天190-200出头

设计部门或者研发部门240/天

出差乘坐交通工具稍有限制 火车时间超过15小时的可以乘坐飞机，返程要乘坐飞机要经理批复。

年终奖励5k左右。

年内大的法定假日均有购物卡赠送，正式员工每次1000元消费。（目前似乎已经取消）

新的应届生到四方解决北京户口，这很重要。

南自待遇方面稍微差一些，大体和四方看齐。但考虑到位于南京 应该也是不错

出差补助有独特的计算方式 总体也在150以上/天。

但是南自搞保护的人比较辛苦，因为他们总是要在数天之内连续奔波。

月薪和年终奖励与四方旗鼓相当。

电力自动化市场份额最大的 也是最好的公司是南瑞 四方和南自差一些

第三档次

许继 东方电子

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对于他们的评价 我不想多说了

如果说你到这个级别的公司是去做营销 或者其他管理层 可以考虑

如果是去做技术人员 做工程人员 那么还是省了

许继同样也是分为很多很多很多小的分公司

要出差么？ 每天补助70元左右

各个分公司待遇有区别

但是大方针差不多 重点大学本科应届生一开始是2000/月 但是要扣除40%! 也就是说你最多拿到1200!再扣除税和房租(许继的宿舍是要钱的!),那么你一个月将奋战在千元水平线.

转为正式后,依旧每个月扣除你应得工资的40%!工作一年后发到手中的钱很难达到2000元(这么说是为了严谨.事实上应该是在1500左右)

每个月扣除的钱 将在年底统一发放,根据你的表现,乘以0.8-1.2不等的系数. 当我的朋友这样告诉我的时候,我很不忿.甚至有些恼怒. 就好比你在大街上走着,突然有人冲过来抢走了你的钱包,然后对你说,对我好点,如果你对我好 我还给你.对我不好,我就扣下来!

如此不人性化的方式 是简单的 也是可笑的.从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率.

许继在去年曾有一部门新到员工7人同时辞职

第四档次

其他

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如果你是华北电力大学正牌毕业

其他自动化企业 尽量就少考虑一些

当然其中不乏未来很有前途的企业

但是至少目前

他的名头还不是那么响当当

他的钱途还不是那么沉甸甸

人这一辈子

无法回避要有很多选择

选高中

选大学

选老婆

选工作应该也算是一条

送大家几句话

不要好高骛远

不要指望第一份工作赚钱

不要妄自菲薄

不要急于求成