安检工作总结

地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 下面我给大家带来地铁安检 工作 总结 ，希望大家喜欢!

地铁安检工作总结1

在过去的半年的时间里，我荣幸地参加了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的认识，也对自己未来工作中所要使用的技能有了新的提升。

过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着憧憬开始我的第一次实习的时候，才知道具体的工作并不像自己想得那么简单——给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发现，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不仅仅是做事，更是做事情时候的态度。

安检人员是和乘客首先接触的人员，需要第一时间去发现乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度赋予我们的职责，让乘客顺序安检、主动安检。因此，我在工作中注意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。对于那些步伐匆匆没有对视的乘客，我会用声音提醒。

说话的时候注意不催促，而是让对方收到提醒和关心。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证所有乘客的安全是我追求的目标。

同时，使用机器也需要很多的历练。在这里我要感谢教我这些技能的老师们，“多谢几位带你实习的师傅”，是您们的 教育 让我提升了自己的能力，获得了专业的工作精神。您们的工作态度，将会是我未来工作和生活中学习的榜样!

地铁安检工作总结2

20__年6月我局对新招录的安检员进行为期三个月的 安全知识 培训学习，严格培训关，通过培训，一定程度上提高了我在煤炭行业的综合素质，培训完毕经考试合格后分到矿上，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的陌生的工作环境，我如履薄冰。那时没有太多的自信，能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累有成功、有失败有付出、有收获有感悟、有心得。特别将20__年的成败得失作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，做出更大贡献。下面我将分三个方面做自我 个人工作总结 ：

一、思想方面

20__年里，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。

在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对 安全生产 的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。

二、业务方面

1、态度决定一切。

在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防 措施 及发生灾害时的处理 方法 掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。

2、在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。

(1)由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的 文化 素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。

(2)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。

(3)安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及 经验 作用。

(4)安全检查员要识大体，树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。所以，一名安全检查员在工作中要从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。

(5)安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时，安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。

(6)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。

三、作风方面

半年多来，工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、住宿、卫生等条件，维护了我局的良好形象，同时也维护了个人和集体社会的稳定。常言道：拿人手短，吃人口软，在发现违章现象时，不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买，所以要想发挥好我们安检员的职责，使之职能有所用，必须严肃自己的工作作风。

回首20__年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。展望20__年，任重道远，我们只有不断充实自己完善自己，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真、做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范。

地铁安检工作总结3

时间一晃而过。弹指之间，__年已经接近尾声，在过去的一年里，在领导和同事的帮助下，通过自身的不懈努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定的成绩，但也存在了诸多的不足。回顾这一年，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现对__年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。今年，我严格按照上级各项要求，在集团个各级领导的大力支持下，紧紧围绕集团物料安全认真贯彻落实上级安全指示精神和各种 规章制度 ，始终坚持“责任有我，我必责任”的原则，认真的做好各项工作：

1、严抓门岗，零物料流出。

在门岗的时候，心里始终记着“严禁物料流出，严禁外咳嗽比肽”的'原则，并且认真的执行，外部人员和员工进出车间必须做到严格检查、登记。在进厂的几个月中始终做到零物料流出。在做到认真工作的同时还积极认真地学习集团的各种思想。

2、物流码头，认真负责。

岗位在物流岗的时候，在领导的严格监督和支持下，对各种物料能做到认真检查，对于流出车间的废弃物品做到仔细检查，确认安全之后流出。做到了没有物料流出车间，严格做到公司的保密制度。

这也是集团各级领导的大力宣导的必然结果。在领导的宣导和严格监督下，物料安全和保密制度已经深入人心，各部门努力抓细节，学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识，取人之长、补己之短，让自己做到与集团的要求同步，降低物料流出的可能性。

在工作之余，工作安排有理由外，有张有弛。在紧张的工作之余，开展各种活动，让员工更加热爱自己的工作。并加强团队建设，提高整体素质，发扬团队精神，积极配合，打造一个工作热情高涨的团队。

3、问题分析

由于，刚刚进厂对岗位各种规范了解的信息不够全面，也早场少许失误。会将生活中的些许不如意或心理矛盾不经意的带到岗位上，发生矛盾，也没有做好及时的沟通，矛盾没有及时的解决。这点需要及时的改进。避免再出现这种情况!

4、下一 年度 工作计划 。

在总结了进厂几个月工作的基础上，下一年的工作在继续保持现在的零缺失的基础上，认真学习集团各种思想精神，曾强自己的执行力，严格按照各种规范工作，对各项制度熟悉以后，坚决不再犯错误!同时，积极与同事积极配合，学习团队精神，配合集体的团队建设!努力为集团发展尽自己的力量。来到这个几万人的地方，我们都感觉担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的发展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。

地铁安检工作总结4

作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校自今年二月向该公司成功输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领第二批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是学生情况最复杂。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校 毕业 的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。

6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们终于到达学生工作生活的第一站，也就是住宿地点——北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着响亮的 口号 走进学校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。

我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120名男生必须先暂住在条件十分简陋的3间教室里。当时北京的天气已渐趋炎热，教室里甚至连电风扇都没

有，为了帮助学生克服困难，李艳新主任带领我和小连身先士卒，我们住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓库里。学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们，谁也不再有怨言，半小时后，120个男生将自己的行李全部整理好，顺利入住。用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题，直夸我们的.学生能吃苦，觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿安排好。看来，又一轮的较量我们还是嬴家。

按照地铁公司的安排，6月11日-6月28日这段时间我们要在驻地继续强化学生的技能。每天的工作看似简单却又枯燥而繁重。早上6点20分准时集合出早操，之后短暂的早饭时间后就开始了一上午的手检练习。我们根据学生的实际情况分好了组，再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师，对待工作没有丝毫懈怠，一上午下来，学生们练得热火朝天，我们指导的大汗淋漓。午饭午休后，我们继续重复上午的工作。晚上的总结工作我们像 军训 时一样天天都有新发现，天天都有新要求。每天的工作生活就这样紧张而又忙碌得进行着，艳新主任给我们开会都要等到晚上10点半学生熄灯我们查完宿舍后，深夜里我们在总结得失，我们在讨论问题，我们在计划安排。大家深感肩上责任的重大，似乎忘却了疲劳。就这样经过半个月的锤炼，我们的学生晒黑了，累瘦了，但是他们个个精神饱满，业务过硬，具备了上岗的能力。6月29日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调整了工作，开始了每天分班转岗。

我们随时了解学生的工作情况，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，这样光是上班路上耗时就需要2个小时。

地铁安检工作总结5

首先，我们很荣幸地成为了第_届世界大学生运会的地铁安检员，为深圳大运会的成功举办贡献出自己微薄的力量。大运会的地铁安检工作不仅让我们有幸亲身感受国际体育盛会的恢弘盛大，也让我们在大运会的一点一滴的工作中一步步地成长成熟。

此次大运会安保工作，我们的职责是负责地铁安检，地点是地铁1号线(罗宝线)购物公园站。购物公园站是一个很忙很特殊的换乘站!

购物公园站是深圳地铁1号线(罗宝线)和深圳地铁3号线(龙岗线)的一个换乘站，位于中心区商业圈，附近有城建购物公园，星河COCOPARK，天虹商场，君上百货等大型购物中心中心商务大厦，华融大厦，国际商会大厦，投资大厦等大厦五星级的好日子马可波罗酒店，时代广场，卓越广场等。购物公园是个很繁忙的地铁站，由车站站务人员统计的每天购物公园站的客流量是八到十万人次。除了客流量大这个站还是个很特殊的站：购物公园站是一个像世界之窗那样的换乘站，但并没有世界之窗那么大，而是分为两个小站每天有像车公庙站那样的客流量，但车站并没有车公庙站那样合理的布局，这样一个很忙很特殊的车站，给我们地铁安检工作带来了很大的挑战!

在20__年6月15日我们怀着无比激动的心情，来到了购物公园站，走上了自己的工作岗位，在接下来的几天了，我们的激动心情，我们的自信心，我们的优越感，被眼前无数乘客的不理解和谩骂声打击的一点都没了，我们被乘客乘客称为变态，脑残，神经病。大部分乘客都是很不理解我们，但偶尔也有乘客对我们说“辛苦了”，“谢谢”等让我们欣慰的话语，虽然乘客对我们不理解，对我们冷言热讽，但我们一直坚持站好自己的岗，以微笑来面对所有乘客，并宣传安检的必要性，引导乘客接受安检。经过我们安检员不断努力，乘客慢慢都能自觉接受安检了。

由于站小客流量大，乘客大都能自觉接受安检，但是工作还是有很多挑战，比如：安检队伍太长乘客不愿意排队乘客直接冲岗容易和乘客发生冲突等我们就积极想办法解决，一方面我们向学院和保安公司及时反映车站的情况，一方面我们也自己想办法解决，我们向车站借铁栏杆围蛇形路线，安排多名前引导员进行引导乘客，客流高峰期时我们请民警，站务人员，车站保安来帮忙，力求做到“逢包必检，逢液必查，逢疑必查”。

虽然在购物公园站很累很辛苦，但我们安检员从来没抱怨过，由始至终以微笑来面对广大中外乘客，因为我们相信挑战和机遇是共存的。

在这两个月的工作中，我们面接受了很多挑战，同时也收获了很多机遇。在安检的过程中我们成功的查处了不少违禁品，比如：大瓶酒精，瓶装打火机气，烟花等折叠刀，带自锁装置的匕首，长的西瓜刀等管制刀具等还在购物公园B，C出口安检点查处一把仿真的枪，并成功交给值班警长

处理。我们站还不乏好人好事，在安检的过程中我们拾到不少贵重物品(比如：苹果iphone，护照，银行卡，大厦的设计图纸等)并交付失主或车控室。

现在虽然大运结束了，但我们的安检工作并没有结束，前两个月的工作经验我们要总结，后面的工作我们更要做好。

最后就让我用一首小词来表述我内心的感受：

学竞江河，登高处，巍巍昆仑满山雪，对酒长歌，人生几何?

默默无语安检路，无私奉献大运会。回首望，安检路漫漫。

谈大运，说安检，不求报，傲中华，扬国威，登祁连远望大运健儿，七十五金压群雄。

青海湖畔笑吟吟，友爱互助并奉献，看未来，安检同健儿共进步!

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【人事动态】 北汽福田 汽车 股份有限公司最新公告，公司高层进行了一次较大幅度调整。

根据大股东来函，推荐巩月琼为董事长人选，张夕勇不再担任董事长、董事职务。推荐常瑞为总经理、董事人选，巩月琼不再担任总经理职务。另根据总经理（常瑞）提名，李艳美为副总经理人选，吴越俊不再担任副总经理职务。

也就是说，福田 汽车 一下子调整了四名高层，尤其涉及到董事长和总经理，无异于是一次大换血。 按照流程，董事长和高管还需要董事会选举和任命；董事还需要股东大会选举通过。

巩月琼是现任福田 汽车 总经理，2017年11月开始担任总经理和董事职务，迄今超过3年时间。常瑞是福田 汽车 现任常务副总经理，自2019年4月开始任职常务副总，一年半后扶正。

李艳美同样是新高管之一，此前担任财务负责人，她也是高管团队中唯一女性，自2017年12月开始出任财务负责人，迄今有三年时间。

离任的董事长张夕勇，生于1963年11月，刚年满57周岁，他从1996年就担任福田 汽车 董事，并从2017年11月开始出任董事长，分别有24年和3年时间；是公司一员老将。

张夕勇历任福田 汽车 常务副总经理、副董事长；北京 汽车 集团董事、总经理；北京 汽车 董事；北汽(镇江) 汽车 董事长江西昌河 汽车 董事长。其 社会 兼职及荣誉称号有北京国际人才交流协会副会长、中关村京企云梯 科技 创新联盟副理事长等。

张夕勇有博士研究生学历，以及高级会计师、高级工程师两种高级职称；享受2014年国务院政府特殊津贴。

新董事长巩月琼，最近几年历任福田 汽车 董事、总经理常务副总经理、财务负责人；北京福田戴姆勒董事长,北京福田康明斯发动机董事，货车之家(南京)董事，北京四维天盛投资董事，BROCKKehrtechnik GmbH的股东代表。2020年9月8日，巩月琼还被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人，以及担任其他 社会 职务。

新总经理常瑞曾出任福田 汽车 高级副总裁；福田 汽车 海外事业部党委书记常务副总经理、乘用车业务总监；欧辉客车事业部副总经理、福田 汽车 商用 汽车 集团执行副总裁等职务。

常瑞和巩月琼都出生于1976年，今年44岁，是公司核心高管，借助年龄优势，成功上位。李艳美出生于1974年。另一位离任的吴越俊和张夕勇一样，也是出生于1963年，吴越俊也是高管中唯一60后，年龄或许他们离任的重要因素。

福田 汽车 大股东是北汽集团，持股27.46%；第二大股东是北京国有资本经营管理中心，持股4.51%；实际控制人是北京市国资委，是北京市所属的特大型国企。

2020年前三季度，福田 汽车 实现收入428亿元，同比增长大约21%，净利润同比也增长21%，但是规模只有2.67亿元，可见非常微薄。

万得金融终端大数据显示，巩月琼、常瑞、李艳美、吴越俊作为高管，2019年他们的薪酬（税前）分别为138万元，182万元，152万元，166万元；有不同幅度的加薪。

高层基本都持有股票，张夕勇在关联公司领取薪酬，金额不详。该公司人均薪酬2019年为16.78万元，比2018年增加1.69万元，比2017年增加3.8万元。

“有没有医生，有病人需要抢救！”刚进入隔离病区，李艳医生就听到了焦急的呼喊声。情况不妙，她快速冲进了病房，跟在她身后的还有三位战友，分别是来自北京积水潭医院的护士李鑫、王文娟和阮筝。

“李医生小心，别踩上！”病房的地面上有大量咖啡色液体，是从患者的氧气面罩里喷溅出来的，这些液体带着高浓度病毒。这位需要抢救的患者，正是之前提到的那名男子，此时的他已经陷入昏迷。

根据李艳的判断，从患者口鼻喷溅出的咖啡色液体中含有血液，可能是气道出血，也有可能是消化道出血。患者的心率已经达到每分钟167次，急速的心跳是人在濒死状态时的一种自救生理反应。

病房里可以听到“嘶嘶”的声响，因为储氧设备的流量已经开到最大，但病人的血氧饱和度仍只有67%，这是极度危险的状态。李艳医生迅速检查了患者的瞳孔，已经有些散开，说明濒死状态是刚刚出现的，现在抢救还来得及。

“必须要立刻打开静脉通路！”李艳所说的静脉通路，就是要在患者身上找到一条可用的静脉，把急救药物打进去。

她身边的护士马上开始寻找静脉通路。患者的血压不稳，护士穿着厚厚的防护服，护目镜还起了雾。但就在极其艰难的情况下，她们还是迅速在患者的脚上找到了这条救命的静脉血管。

静脉通路打通了，生理盐水以及急救药物开始输送到患者体内。

“李医生，针鼓了！”正盼着患者的情况有所好转，一句“针鼓了”如同晴天霹雳。患者的血压出现了更不稳定的情况——血管闭合了，输液的针掉下来了，救命的药物送不到患者体内，抢救根本无从谈起。李艳的大脑飞速运转，“用深静脉穿刺”这句话一度浮现在李艳的脑海里。她想在患者的大腿根部找到一条深静脉，重新打通静脉通路。但是这一操作有着严密的防护程序，目前的条件和时间都不允许。

当李艳把想法告诉三位战友时，她们意识到处境比预想得更加艰难——现有的设备中没有穿刺针。

死神正在一步步逼近，所剩的时间不多了。北京积水潭医院的三位护士把病床围了个严严实实，就是搜遍患者浑身上下，也要再找到一条可用的静脉。

这个画面让李艳医生看着揪心，护士们的寻找位置多集中在患者的上半身，这意味着她们离患者的上呼吸道更近，患者的口鼻随时都可能再次喷溅出液体，感染的风险可想而知。

一句“找到了”带来新的希望。经过一番努力，她们终于在患者右手腕的桡动脉附近找到了一条新的静脉通路。

还不到松口气的时候，患者的症状仍未缓解，监护仪上血氧、心率、呼吸等各项数值都不理想。李艳医生根据患者的病状判断，可能是体内分泌物导致的酸中毒。

如果按照“教科书”上的操作方法，下一步需要给病人进行血气分析，但这一过程至少需要半小时，病人很可能撑不到那时了。

当时情况下最值得依靠的武器就是经验。李艳医生综合现场所有情况，随后果断发出指令，要求护士在患者体内注入碳酸氢钠，用酸碱中和的方式，缓解患者体内的酸中毒状态。

见效啦！很快，监护仪上各项指标开始向正常值移动，而患者的身体也开始有了反应，刚刚还一动不动的患者此时双腿搭在了一起，双手也开始活动起来。

虽然还没有完全脱离危险，好在李艳在进入隔离病区前，已经向重症监护室呼叫了支援，此时床位已经协调好，担架车分秒不差地到了隔离病区门口。

历时半小时的抢救，一套打破常规的组合拳，让死神再一次空手而归。隔离病区里，这样的战斗每天都在进行着。

除了爆款餐饮，好玩好看的文创也不少。在“天坛美映”文创照相馆，游客可以避开人山人海，拍出“一个人的天坛”效果。身着颐和园联名汉服游园，可以来场“穿越”之旅。

本着“有颜、有料、有趣、有用”的“四有”设计理念，市属公园的文创产品正从公园内走入大家的生活。

玉渊潭公园樱花冰淇淋。玉渊潭公园供图

告别“老三样”

从天坛公园东门入园，步行几分钟，就能看到一个中国风满满的红房子。推开镶满鎏金铜钉的红色“宫门”，茶咖和爆米花的香气扑鼻。这家“天坛福饮”店开业没多久，已经登上了东城饮品店热门榜。

店铺的装饰主打国潮风，店里的饮品也文化味儿十足。“跳跳糖拿铁”发出噼噼啪啪的声响，寓意神乐署跳动的音符。招牌饮品“梅花馥郁茶咖”有股淡淡的梅花清香，拉花是可可粉筛出的“福”字。饮品装在蓝色杯子内，上面用烫金勾勒出祈年殿的图案。很多顾客喝完饮品后，都会拿着杯子以祈年殿为背景打卡拍照。

天坛福饮店茶咖融入天坛元素。天坛公园供图

穿着喜庆红衣的服务员说，除了 时尚 青年来“拔草”，很多“遛弯儿大爷”也是店里的常客。“实际上，店里的第一拨儿客人就是逛公园的老年人，他们也爱赶时髦。”

从小在天坛周边长大的王女士带着孩子玩累了，来这里歇脚，点了几块小点心。“从前这里是家 旅游 纪念品商店，铁皮房子卖些纪念章、小扇子。那些纪念品在外地的景点也很常见，没有北京特色和天坛特色。”她说，纪念品商店升级成国潮风茶饮店，也能满足游客的休憩餐饮需求。

曾经，方便面、面包、烤肠被称为北京公园中的“老三样”。如今公园的餐饮种类更多，环境也更加 时尚 优雅。据天坛公园管理科科长任超介绍，回音壁附近的“祈谷·天坛味道”餐厅刚刚营业，这里有二三十元的平价汤面、盖饭，也提供“祈年殿”、古装人物造型冰淇淋。

去年年底，在紫竹院问月楼水榭景区，紫竹餐厅迎客。这里临窗的座位最为抢手，透过落地窗，澄澈的湖面、嬉戏的水鸟和环湖美景一览无遗。在附近工作的李小姐午休时会来坐坐，在她看来，能欣赏自然灵动水景的简餐吧并不多见。“点上一杯咖啡，翻翻店内的书籍，非常惬意。”

熊猫馆对面的烘培店中，马卡龙制成了红脸蛋的熊猫造型。北京市公园管理中心供图

打造爆款

今年春天，玉渊潭公园的樱花冰淇淋“火”遍朋友圈。在玉渊潭公园经营队负责人张琪看来，樱花冰淇淋并非“一夜爆红”，而是已有6年的经验“积淀”。

2015年的一天，张琪去后海游玩，在“官作茶”茶叶店看到了一款机打冰淇淋，它颇具创意的纸托吸引了张琪。“当时有部清宫剧很火，冰淇淋的纸托画着清宫头饰，写的是‘小主喜欢’。”受到启发的她开始思考，能不能打造一款体现玉渊潭公园文化的专属冰淇淋。

常在商亭“一线”转悠的张琪知道，公园有三种产品最受欢迎——矿泉水、冰棍儿和玩具。但当时的冰棍儿大多是球状、柱状或者片状的。玉渊潭因樱花得名，她计划打造一款樱花外形的“异形”冰淇淋。

2016年春天，樱花冰淇淋首次面市，但反响平平。“首先是上市有点晚，清明节都过完了，樱花展临近尾声，客流高峰已经过去。另外，当时产品设计得比较小，视觉冲击力小，外形也不够漂亮。”

吸取之前的经验，樱花冰淇淋开始升级迭代。克重变大了，外形更贴合樱花，每个花瓣有个小缺口。外包装也下足工夫，既保证冰淇淋不易受压变形，又突出了樱花特色，升级成双套盒塑料硬质包装，整体更显高档。

玉渊潭公园樱花冰淇淋。玉渊潭公园供图

2019年，樱花冰淇淋再度改版，四种口味代表樱花的四个品种——粉色蜜桃味代表“杭州早樱”、红色草莓味代表“大山樱”、白色酸奶味代表“太白”、绿色抹茶味代表“郁金”。“4年过去了，樱花冰淇淋已经被接纳，我们做到了专销，即凡是公园的文创展位，只销售这一款冰淇淋，售价依然是最初的15元。

张琪和大家没少费心思，和设计公司磨合，完善每个细节。比如现在的冰淇淋花瓣不再圆润，而是稍微尖锐一点，使樱花轮廓更清晰。外形的花心和花蕊，纹路都相当精致。冰淇淋棍儿上印的是玉渊潭的logo，更有纪念意义。

樱花冰淇淋不仅有颜值，也有料。今年，玉渊潭和知名品牌推出合作款冰淇淋，口感越发绵软醇香。樱花冰淇淋属于场景沉浸式消费，以往只在樱花季销售。后来张琪发现，过了樱花季，很多游客还在“追着找”冰淇淋。于是，冰淇淋不再像樱花一样“春日限定”。

“樱花在国际上是成熟的文化符号，是春天的代表。”张琪说，在玉渊潭，吃樱花冰淇淋，拿着冰淇淋赏花拍照成了一景。公园将利用好樱花这个大IP，打造更多像樱花冰淇淋、樱花棉花糖、樱花泡泡水这样的网红文创产品。今后的爆款可能不止一个。

“我们深耕公园文创产品，很多爆款都是和设计方反复磨合后形成的，方案几经修改，至少得三、四个月。”北京公园管理中心文创专班负责人李艳说。

“出圈”更“亲民”

在颐和园副园长周子牛看来，公园文创要想“出圈”，既要文化创新，体现美学，又要服务市民和游客，走进大家的生活，不局限于园内。

“颐和园文创要把公园文化自然地融入产品中。比如外国游客看到‘十七孔桥御尺’，可以想到颐和园，进而想到中国。”他说，颐和园有270年的 历史 文化积淀，近4万件文物，文创设计提炼汲取其文化符号。如颐和园联名口红，外壳和膏体的浮雕图案是乐寿堂粤绣屏风“百鸟朝凤”，大气又精美，获得了非常好的市场反响。

雕着百年朝凤图的口红、带有“乐寿堂”彩印图案的最美数据线……一个个带着颐和园“印迹”的文创日用品，让生活多了“仪式感”。2020年，颐和园和苏州一家企业合作的咖啡杯还获得了国际设计奖。“咖啡杯融入了璎珞的图案，唯美宫廷风让年轻人趋之若鹜，把玩间对传统文化多了一份认识。”未来，京剧等非遗文化也将融入颐和园文创中。

颐和园已经为“跨界出圈”做好了准备。“颐和园是 时尚 的，中国 历史 上第一条皇家御用电话专线当年就出现在这里，如今我们仍在顺应潮流的发展。今年，颐和园将 探索 在不同领域跨界做文创。”周子牛说，今年，一些网红品牌店将落地颐和园，好吃的、好玩的文创产品将丰富游客的游览体验。

对话

北京公园管理中心文创专班负责人：古建、古树、文物都是文创资源

5400多种文创产品，绝大部分在百元以内

新京报： 北京市属公园何时开始打造文创产品？创意产品如何与公园文化结合？

李艳： 北京市属公园从2016年开始做文创产品，2019年，在北京市对文创工作的大力推动下，我们正式将文创工作作为中心的重点任务，纳入全局进行统筹。与以往的 旅游 纪念品相比，文创产品融入了 历史 名园独有的文化元素与创新创意。

目前，文博行业的文创产品依据藏品来开发，11家北京市属公园中有8家是全国重点文物保护单位，其中颐和园、天坛属于世界文化遗产。这些公园中，有总面积21万平方米的古建筑、1.4万株古树名木、5.6万件（套）可移动文物。园林景观、造园艺术、文物藏品、古建、古树、花卉、水系，都是我们的文化资源。

北京市属公园都有“一园一品”，以园林特色花卉植物、动物，文物等为创意元素，各公园纷纷推出个性化文创，如玉渊潭公园就结合樱花文化展开发了樱花冰淇淋。

新京报： 北京市属公园目前有多少种文创产品？售价和销量怎么样？

李艳： 北京市属公园文创产品有14类5400多种，包括日用品、文化用品、食品、数码产品、电子数码产品、书籍、纪念邮票、首饰化妆品等。绝大部分售价在百元以内。

2019年，北京市属公园文创产品销售额为1.38亿，而2018年才4000多万。我们不仅有文创产品，还有文创空间和创意活动，最受欢迎的有“夜宿动物园”和“香山奇妙夜”。因为我们是公益性单位，大部分活动都是免费的，家长可以带孩子进行亲子体验，以 社会 效益为主。

公园文创“有颜、有料、有趣、有用”

新京报： 目前公园文创产品有哪些“爆款”？

李艳： 今年春天的爆款就属玉渊潭樱花冰淇淋了，今年冰淇淋全面“升级”，不仅新增了“蓝莓味”和“雪芭雪泥”，原料上也和知名品牌合作，使产品的颜值、味道又有了提升。樱花鲁冰花花卉联展于3月20日开幕，那个周末的两天，冰淇淋卖出了6000根。往年，颐和园的彩妆、天坛的祈年历也非常受欢迎。

前段时间，综艺类节目比较火。2019年和2020年，我们推出了两个爆款的文创节目——《遇见天坛》《我在颐和园等你》，我们叫它园林真人秀，中心从节目的文化内涵上进行把关。

新京报：目前，很多公园的网红食品和餐饮店广受欢迎。针对这类开发，中心是如何考虑的？

李艳： 近两年，为满足不同游客的需求，中心系统梳理了公园餐饮经营现状，分析问题、研究改进措施，将餐饮结合园林特点进行提质升级，彻底改变了传统的方便面、烤肠、面包等“老三样”食品常驻公园的状况。

我们还结合游客调查、市属公园品牌活动和传统节日，通过自主研发、品牌授权、引入合作等，打造品种丰富的餐饮业态布局，使游客在公园里秀色可赏、 美食 可餐。

新京报： 公园开发的文创产品，如何兼具创意和实用性？

李艳： 公园文创产品按照“四有原则”来打造——有颜、有料、有趣、有用。现在大家对颜值的要求非常高；“有趣”也可以理解为具有科普性；“有用”强调功能性和实用性，如今的文创产品已经告别纯工艺摆件的时代了。

比方说辛丑年天坛《祈年历》的设计非常精美，里面介绍了72种天坛内的植物，采用了手绘植物图案方式。随着年历一页页撕去，最后一座立体三维的祈年殿将展现在人们面前，可以说是颜值担当了。

同时，它也兼具科普性，是以二十四节气为纲的“节气”历，把冬至节气作为开篇，体现了丰富的文化内涵。《祈年历》为每个节气选取了与天时相对应的建筑或景观，比如冬至节气展示了祀天大典的核心所在——圜丘。

下一步将在网店发力

新京报： 文创产品在网上销售情况如何？

李艳： 目前，线上销售尚处于起步阶段，产品借助公园线上官方平台与合作方的线上渠道进行销售。

颐和园、天坛、北海和香山公园各有网店，但网店需要2-3年的培育才能有更多粉丝和流量。公园做文创的优势在于我们的环境，即体验式、沉浸式的环境。但考虑到外地游客游玩后可能还买一些伴手礼，我们未来还会继续在线上销售方面发力。

新京报： 今年还将有哪些有趣的公园文创和大家见面？对于未来公园文创产品开发，中心有哪些规划和考虑？

李艳： 今年中心将推出园说系列的第三个大展，以颐和园福寿文化为主题，届时也将推出食品、日用品等系列文创产品。天坛公园将推出千年榫营造积木（天坛纪念版），将中国传统建筑技艺及蕴含的传统文化通过积木拼搭的方式传递给更多消费者。同时结合市属公园红色基因，将有红色系列文创产品面世。

目前，11家市属公园都有自己的文创商店和产品。中心将以“2+N”的理念推进相关工作，“2”就是颐和园和天坛，作为世界文化遗产，它们的品牌价值和市场认可度高，文创做得更加成熟；“N”就是中心发挥集聚优势，基于其他各公园特色，聚焦文创产品定位，采取自主研发、授权合作等模式，推动文创产品开发。

编辑 白爽 校对 卢茜

陕西蔚蓝洁净煤研发有限公司是2014-04-28在陕西省榆林市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于陕西省榆林市神木市永兴韩家沟村。

陕西蔚蓝洁净煤研发有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610821305460366A，企业法人李艳，目前企业处于开业状态。

陕西蔚蓝洁净煤研发有限公司的经营范围是：洁净型煤生产销售与贸易、原煤贸易、洁净粘接剂的研究开发与生产销售、洁净煤设备的研发与生产销售、型煤技术转让、煤焦化验、煤矸石分选及销售型煤原料的配比及销售；兰炭、白灰生产与销售；煤炭洗选。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在陕西省，相近经营范围的公司总注册资本为11000万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共7家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

陕西蔚蓝洁净煤研发有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。

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这段唱讲的是周懿王时，番邦进贡“白鹦鹉、温凉盏、醒酒毡”三宝，当时长乐宫王妃苏英有孕，遂立为正宫，掌管三宝。西宫梅妃同其兄梅伦定计陷害苏妃，故意毁坏三宝，懿王怒，要将苏妃赐死，丞相潘葛得知苏妃蒙冤，以己妻李氏貌似苏妃，暗中替死，随后送苏妃到湘州安身，途中产一子并弃于苦竹林内，被祝四拾得收养。

《二进宫》讲述的是：徐彦昭和杨波于探皇陵后，再次入宫劝谏，李妃深知徐、杨忠诚可托，于是以国事相托。之后杨波数子发兵勤王，救出李妃。

扩展资料：

京剧舞台艺术在文学、表演、音乐、唱腔、锣鼓、化妆、脸谱等各个方面，通过无数艺人的长期舞台实践，构成了一套互相制约、相得益彰的格律化和规范化的程式。它作为创造舞台形象的艺术手段是十分丰富的，而用法又是十分严格的。

表演艺术更趋于虚实结合的表现手法，最大限度地超脱了舞台空间和时间的限制，以达到“以形传神，形神兼备”的艺术境界。表演上要求精致细腻，处处入戏；唱腔上要求悠扬委婉，声情并茂。

信息来源:中国网(2010-11-04)

核心提示

最近以来,建设中原经济区已成为吹拂中原大地的一股暖风。河南的发展融入国家发展战略,这个日子仿佛离我们越来越近了。

当更大的机遇和责任降临河南的时候,作为典型的资源驱动型经济,我省的矿产资源能否提供持续不断的动力?

一组来自国土部门的权威数据,着实让人们感到河南这个资源大省的隐忧。

数据显示,我省主要矿产开采强度大,保有资源储量的保障年限较低。其中,石油、铜、铅、萤石等资源保障不足5年,资源危机严重金、银、天然气、铝土矿、铁等资源保障不足10年,属中度危机矿产而富铁矿、磷矿、钾盐矿、锰矿、铬矿及铂族元素等矿产则纯需进口解决。数据还显示,我省至2020年主要矿产资源储量缺口很大。

隐忧,并非现在才出现。事实上,早在2005年甚至更早,有关主管部门就已经发现了端倪。

希望,也在实践中孕育。在整顿和规范矿产资源开发秩序的行动中,我省以整顿促整合、以整合促规范、以规范促发展,走出了一条具有河南特色、在全国有较大影响的矿产资源管理工作新路子。在地质找矿的实践中,我省以创新地质找矿机制为统领,接连实现了找矿新突破,新发现了一批矿产资源。

藏身大地深处的丰富矿产,现在和将来,都是河南发展和腾飞的可靠动力。

动力之一:矿业开发在整合中持续

10月23日,世界珍珠岩产业暨第22届珍珠岩技术交流大会在信阳召开,来自美国、日本、韩国等国家和地区的300多名业内精英参加会议,会议的主题是“珍珠岩与节能、环保和低碳经济”。承办这次世界性产业会议的,是信阳上天梯非金属矿区。

曾几何时,这个储量世界第二的珍珠岩矿区,长期难以摆脱原始粗放、污染严重的局面。当地人告诉记者,当地的珍珠岩原矿曾经每吨只卖到不足20元,但出口到日本、韩国后,每吨的附加值可以增加到6000元以上,“农民赚的只是劳力钱,原矿几乎是白送了。”按当时野蛮开采的现状,信阳市上天梯矿区的珍珠岩矿5年之内就可能被开采一空。

自2006年起,上天梯矿区开始实施矿产资源整合。他们首先整合了采矿权,采矿权人由55个整合为4个,生产规模得到了大幅度提升接着实现了原矿就地加工不出山进而又提出了就地产品化、原料不出山。通过就地消化、拉长产业链,生产附加值高的产品,不仅经济效益显著提高,而且吸引了一批专家教授级人才,建设了两家省部级研发中心,上天梯矿区发生了翻天覆地的变化。2009年,矿区生产总值达到了16.5亿元,同比增长56%地方财政一般预算收入同比增长40.61%。

上天梯的发展,是河南矿产资源整合的一个缩影。

2005年,省国土厅组织有关单位对我省大中型国有矿山进行资源潜力调查。

调查发现,由于长时期强力开发和过度开采,支柱性矿产资源探明储量的增长速度远低于开采消耗速度,石油、天然气、铝土矿、煤矿等大宗矿产接替资源严重不足,后备资源危机已经开始显现。部分矿种开发强度过大,储采比已经降得很低。

有关数据显示,全省现有200多家国有大中型矿山中,有80多家存在不同程度的资源危机,其中45家矿山资源属严重危机。在45家危机矿山中,煤矿20家,金矿18家,铝土矿5家。出现资源危机的正是我省的支柱性矿种:煤炭、黄金和铝矾土。

当时的调查结论足以让人触目惊心!省国土资源厅厅长张启生说:“河南是矿业大省,既要加快发展,又要节约资源,如果不能正确处理和解决好这个矛盾,势必会影响到经济社会的健康发展,影响到中部崛起战略的实施。”

近年来,在省委、省政府的领导下,国土资源厅采取了一系列严格矿产资源管理的重要措施,取得了比较突出的成绩,许多工作都走在了全国前列,得到了国土资源部领导的充分肯定。

张启生掰着指头给记者“算”起来:在整顿和规范矿产资源开发秩序方面,坚持治乱、治散、治本一起抓,以整顿促整合、以整合促规范、以规范促发展,走出了一条具有河南特色、在全国有较大影响的矿产资源管理工作新路子,规范管理的长效机制已初步建立,矿山布局不合理、资源浪费、环境破坏等突出矛盾正在得到逐步解决。

2004年开始,我省开始以“治乱、治散、治本”为重点,对全省矿产资源开发秩序进行整顿和规范。到2007年,已经基本完成煤炭、铝土矿资源整合。有关数据显示,我省小煤矿由1569个减少到591个,减少了62%小铝土矿由144个减少到52个,减少了64%七大煤业集团与四大氧化铝企业占有资源比例分别达到70%与90%。

2006年组织开展了以金、钼、铁、沸石、珍珠岩等矿产为重点的资源整合。

今年以来,我省新一轮更大规模的煤炭企业兼并重组整合和非煤矿产资源勘查开发整合工作,正在紧张而有序地进行,“通过矿产资源开发秩序的治理整顿和矿产资源勘查开发整合,优化配置了资源,提高了资源的综合利用效率和经济效益,实现了集约节约,提升了我省矿产资源保障能力”。省国土资源厅一位负责人说。

动力之二:寻找河南矿产接续基地

河南,地质工作要求较高,找矿难度和找矿风险很大。

最近几年,我省在地质找矿的组织形式方面,针对不同区域、不同矿种和矿权现状,初步形成或正在探索整合勘查、整装勘查、勘查开发一体化等多种不同的地质找矿新形式在投资主体和勘查主体方面,大力推动资源、资本、技术、管理等要素的有机结合,构建利益共享、风险分担的地质找矿利益共同体。

我省积极探索的地质找矿机制创新,不仅在实践中取得了良好的找矿成果,而且在全国影响深远。“嵩县模式”作为制度性成果写入《国土资源部关于构建地质找矿新机制的若干意见》中。

最近几年,来自省内找矿获得突破的消息,让中原兴奋不已:

近几年,新发现了百余处重要矿产地,新查明了一批矿产资源储量,煤炭、铝土矿、铁矿、金矿、钼矿等重要矿产资源保有资源储量有较大幅度的增长。特别是自2004年以来实施的省两权价款项目,新发现矿产地92处,已发现并部分查明资源量:煤167亿吨,铝土矿7280万吨,铁矿2亿吨,钼矿25.6万吨,铀矿437吨,铜9万吨,铅锌矿31.5万吨,金矿8.6吨……

这三年多的地质勘查,河南省地矿局第一地质调查队等单位承担的小秦岭、熊耳山、桐柏山11个全国危机矿山接替资源勘查项目均取得了突出成果,共查明黄金资源储量超过100吨。这些黄金资源的发现,对解决这些地区金矿保有资源储量严重不足、深部找矿开发、化解企业对资源需求压力、促进社会性经济可持续发展,均具有重要的现实意义。

经通过整合以往部分煤炭勘查项目,实施整装勘查后,有望迅速查明一处近百亿吨的新煤田,数处大于10亿吨的煤炭新产地铝土矿保有资源储量有望在未来几年内增加6亿吨铁矿勘查已有重大发现,大别山地区钼矿勘查也接连实现了新突破。

作为资源大省,在充分利用本地资源、外省资源的前提下,大力实施“走出去”战略,利用好国外资源,到海外开矿,对增强资源对经济发展的支撑和保障能力、实现我省经济社会可持续发展有着不可替代的作用。

最近几年,我省实施“走出去”战略,在境外找矿也不断传来喜讯:

2007年5月,河南国际合作集团公司取得几内亚铝土矿中心地带558平方公里的铝土矿勘探权。该矿区为高铝、低硅、优质铝土矿,已查明铝土矿资源储量超过10亿吨,相当于我省已查明铝土矿资源储量的近2倍。

平煤集团于2007年与津巴布韦国家电力有限公司、中国航空技术进出口总公司签订了合资合作协议,开发津巴布韦的西部煤田和辛那马塔拉煤田。

神火集团通过招标取得澳大利亚昆士兰州塔瑞宝煤田探矿权,成为国内首家在澳大利亚直接取得煤炭资源探矿权的企业,勘探区面积200平方公里,已探明煤炭资源储量1.57亿吨,煤种为优质动力煤。河南省地矿局在津巴布韦发现一处大型铜矿床,估算铜资源量50.6万吨,达到大型矿床规模……

张启生说,这些成果的取得,得益于省委、省政府对于地质找矿工作的大力重视,得益于我省实施的“走出去”战略。“面对我省矿产接替资源不足的压力,在鼓励社会资金投入的同时,2005年以来,我省共安排省外、国外地质找矿项目67个,资金总额接近2.5亿元。”

同时,2007年,省政府出台了《关于鼓励支持企业开发利用境外矿产资源的意见》,要加大对境外矿产资源的投资开发力度,缓解河南省资源瓶颈制约。

该文件指出,对急需的铁、铜、铝、铅、锌等矿种,要采取“边勘测、边开采”滚动发展的战略,实行“政府推进、开行(国家开发银行)融资、企业承贷、信保担保”的模式,加大开发利用力度。

文件还鼓励河南省有条件的矿产开发企业在境内外利用发行股票、债券和项目融资等多种方式融资,支持有实力的矿产企业通过并购国外企业,获取矿产资源的勘查、开采和加工权。

河南作为矿业大省,矿产资源在我省的经济发展中举足轻重。

有资料显示,2004年以来,我省矿业及后续加工业实现的工业增加值,一直占据着全省国有及规模以上企业工业增加值的半壁江山。以2008年为例,在我省百户重点工业企业中,资源型企业有37家。这37家资源型企业的营业收入和利润总额均占到重点工业企业的57%在营业收入300亿元以上的5家企业中,前4家都是资源型企业。

在河南,矿产资源的发现与开发利用,催生了平顶山、焦作、濮阳、义马、舞钢、灵宝、栾川、上街区等一批现代化城市和一大批现代化矿业企业矿产企业的兴衰成败,也关系到千家万户。

可以预料,将来在建设中原经济区的过程中,矿产资源仍举足轻重、不可或缺。“找到矿”意义重大,“管好矿”、“用好矿”则影响深远。

(记者 方化祎 本报通讯员 李艳)

许多，君为旗下艺人，内地实力派女演员。代表作品：电视剧《马迭尔旅馆的枪声》、《旗袍旗袍》、《小兴安岭深处》、《唐山大地震》、《天使艾美丽》等。许多在1999年曾荣获南京小姐冠军称号；2000年至2001年荣任东方航空公司广告形象代言人；2008年北京奥运会开幕式担任《文字》表演节目统筹导演等。近年来，许多凭借在《马迭尔旅馆的枪声》、《旗袍旗袍》等多部热播剧中的出色表现，演技大获肯定，被观众所熟知。