王补宣院士对中国做过的最大贡献是什么

1、新能源科学与工程专业简介

本专业培养具备新能源科学与工程领域的基础理论和工程技术知识，能够在风力发电、光伏发电、绿色电源、变频器、电动车驱动等相关领域从事研究和开发工作的复合型高级技术人才。

2、新能源科学与工程专业就业方向

本专业毕业生能够在现代电力企业和研究设计单位、新能源设备制造、变频器制造、电气设备制造等相关单位，从事产品研发、系统设计、规划、运行维护以及技术管理等工作。

从事行业：

毕业后主要在新能源、汽车及零配件、专业服务等行业工作，大致如下：

1、新能源2、汽车及零配件3、专业服务(咨询、人力资源、财会)4、机械/设备/重工5、仪器仪表/工业自动化6、学术/科研7、电子技术/半导体/集成电路8、教育/培训/院校

从事岗位：

毕业后主要从事销售工程师、电气工程师等工作，大致如下：

1、销售工程师

2、电气工程师

工作城市：

毕业后，北京、上海、深圳等城市就业机会比较多，大致如下：

1、北京

2、上海

3、深圳

4、广州

5、武汉

6、宁波

7、合肥

8、杭州

3、新能源科学与工程专业就业前景怎么样

毕业生可在国家新能源科学与工程相关各类大、中型企业，从事与风能、太阳能、生物质能、新能源开发、环境保护等领域的设备制造、检修与维护、集控运行、生产管理等方面的工作，也可在学校、科研院所等单位进行相关方面的教学、工程设计等工作。

我国正处在从工业大国向工业强国迈进的关键时期，培育和弘扬严谨认真、精益求精、追求完美的工匠精神，对于建设制造强国具有重要意义。而只有对新时代“工匠精神”的基本内涵形成共识，才能树匠心、育匠人，为推进中国制造的“品质革命”提供源源不断的动力。

昨天我收到的邀请是：男初中毕业生学什么好？这两个题目有点类似，对我来说，回答这一题目是一个新的挑战。莎士比亚说：“学问必须合乎自己的兴趣，方可得益。”著名物理学家，诺贝尔得主杨振宁说：“成功的秘诀在于兴趣。” 爱因斯坦说：“爱为学问之始。”无论男孩子还是女孩子，毕业之后都要就业。

男孩子学什么专业不重要，重要的是，在选专业学专业的过程中要有兴趣。因为兴趣是最好的老师。我曾经在一篇文章中读过这样一句话：做自己喜欢的事，就是即使累的像条狗 ，也能笑的像个疯子。这就是兴趣是人，这就是爱好是人，这就是执着使然。有了如此兴趣的男孩子，无论学习什么专业，无论从事什么工作，他都不会落在人后。

男孩子学什么专业不重要，重要的是把自己所学的专业弄通。只要功夫深，铁棒磨成针。一份耕耘，一份收获。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。男孩子在学习专业的过程中，如果你没有辛勤的付出，哪来的回报？《论语》中有这样的话：“学而不思则罔，思而不学则殆。”选什么专业，学什么专业，如果你又不去做，不去实践，怎么能学好呢？　

男孩子学什么专业不重要，重要的是你要把自己所学的专业学精。古人说：业精于勤，荒于嬉。学习贵在勤奋，学习贵在钻研，学习的道路上有坎坷，学习的道路上也会有失败，但贵在永不言弃，永不放弃。让我们记住这样一句话：失败是成功之母。聪明的人不是不走弯路，而是跌倒了比别人爬起来的更快。

男孩子学什么专业不重要，重要的是你要把自己所学的专业在就业的岗位上发挥的淋漓尽致。男孩子要在担当中创新，男孩子要在责任中作为，男孩子要有大国工匠意识。男孩子在工作中更要务实，凡事从小事做起，从自身做起。从自身实际出发，工作中更要有学习精神，学工匠精神，学劳模精神。工作中更要有开拓意识和创新精神，还要有合作意识和团队精神。

相信具备了以上素质的男孩子，无论你从事工科、理科、建筑、医疗、机械的任何一个专业，你都会对工作有一颗爱心，你都会对工作有一颗敬畏之心，广阔天地，大有作为，你一定会是你们业内的佼佼者。

若水---2019年6月4日

专业太多，问题是你感兴趣什么专业，你就选择什么专业攻读。条条道路通罗马，就业岗位还是多，主要还是看你自己愿不愿意。

软件工程。该专业技术含量高，适合工科学生，毕业后找工作容易，可成为IT工程师，含金量最高。

化工工艺。该专业就需要男生，以后就业方向比较广，尤其大型化工企业特别需要该专业男生，工资福利较好。

机械类。适合工科男，动手能力较强，如果准专业基础扎实，找到一份好工作很轻松。

市场营销。该专业需要能力较强口才较好者，日后工作需要经常出差，待遇优厚，适合男生。

高分子材料。该专业主要是学习生产一些聚丙烯类产品的方法和性质，毕业后可选择各种工厂，也可做研发。

工商管理。如果你的思维比较活跃，以后有创业的打算，那比较适合选择这个专业，会对日后有所帮助。

考虑学什么专业， 第一要从孩子的兴趣出发，孩子感兴趣的就是最好的专业。 兴趣是孩子最好的老师。

然后， 就是就业的问题。 很多家长考虑什么专业比较热门，好就业。我分享一下我觉得热门专业。

计算机专业。

很多人都知道计算机是一个很热门的专业， 最近几年，大数据和软工比较火。 以我自己为例，我是学软工的。我不敢保证以后找工资有多高，但是，只要认真学肯定能找到工作。不会出现失业的情况。市场上对计算机人才的需要是非常大的，所以不用担心找工作的问题。

但是，我要说一个很真实的问题。 学计算机挺辛苦的。 我自己感觉来说，学的挺累的，每天课多而且还难，需要动手实践的任务也多。所以，想要学好计算机就要做好刻苦的准备。

人工智能

清华北大开设人工智能课程相信已经不是秘密。从这件事情上就可以看出 人工智能是很有发展潜力的一门专业 。另外，国外在几年前就已经开始了人工智能的研究，想要出国留学也是一个很好的选择。

未来一定是一个高 科技 的时代，所以人工智能技术一定很重要， 可能这方面的人才是稀缺人才，所以也可以考虑一下人工智能专业。而且，对于男生来讲，人工智能也非常适合。

其他

另外其他一些专业，比如 化学制药，建筑工程，医生，物理系，数学系 等等，都是一个不错的选择。首先一定要考虑孩子喜欢什么，不要人云亦云，适合自己的才是最好的 。

多谢悟空小秘书的二次邀答： 男生学啥专业好就业？

高考之后，各种毕业学生找工作之时，这种探讨或许是最热门

一个很要好的朋友，他儿子今年高中毕业，考得还好（还是全县第二名）。学文科的，挑选的专业和院校较有限：他好像想去读法律，报的学校——从他的分数和本省排名来看，中国政法大学的可能性很大。

我在群里忍不住说了一句：读法律很苦很累，不是意志坚定的人，好难坚持，一不小心就会挂科，而且毕业后找工作还不是很……

然后他就再也不跟我谈填报志愿的事了，问他最后填的是什么学校，就一句简单答复——哈哈，不方便透露。

这牛脾气，也没办法，只能由着他去，毕竟我们大人的意见只能作参考！

啥专业好呢，这或许也有点运气或兴趣成分

曾经听到过一传说：某同事亲戚的儿子，成绩还不是很好的那种，最后只读了一个三本。但他读的跟电脑编程有点关，而且还较爱好，有这方面的兴趣，所以学习起来很用功——是开发 游戏 软件的那种。

毕业后进入一家网络 游戏 公司，研发一款 游戏 ，刚好被他所在的团队破解的，一时名声大振，才工作一二年，工资就一万多一个月。比起那些找不到工作的名牌大学生来说，他应该算得上是风生水起的弄潮儿了。

也要看机遇，但机遇却总是眷顾有准备、有实力的人

再说个真人真事：有个同事的儿子，初中高中一直还顺利，高考后填报了个还好的大学，选的是当时还很热门的“土木工程”专业。可不知是因为专业乏味还是他自己平时常沉迷于网络 游戏 ，平一不小心就荒废了许多学业。大二时，因挂科两门而且补考也没过，学校劝其留级。

这孩子一气之下，不去报名开学 ——毅然决然地选择了 自动退学。家长好说歹说，也无济于事，甚至还不敢多说。

私底下我好佩服我那同事，若换作是我，还真不知怎么办，如何面对这样的“退学”儿子：补习再考，还是从此一蹶不振？

猜猜这孩子后来开启的是 啥操 作模式，结果如何了？这孩子选择在家自学法律，一门一门考，最后拿到了毕业证。正巧，本县乡政府要增设司法所，他一考就中，还被分到一个较好的镇政府。这就相当于考上了公务员，也只耽误了一年的时间，很正常。

当今 社会 ，总有人却好高骛远，不想过多努力

我大姐的孙子，今年初三毕业，我看他平时不像很刻苦的样子，果然中考成绩一般。本来想劝他报师范三定向或农技三定向，工作至少有保障了。但他一句：不想当小学老师，不想在乡村工作——听起来好像志向远大，一定在考大学……还不只一个学生、家长有这样的观念。我只能告诫他（们）：至少要准备吃三年的苦。至于后悔之类的事，只能到时再说了——说句实话，农技三定向，不是较好的成绩还不一定能考得上。考上了，一般相当于18岁就能参加工作，只是先要在乡镇工作5年。

我有两年同事的儿子是这样早早就参加工作了，一个其实只在乡下工作了3年（他毕业后当了两年兵），去年就调入县农机局了。

有些好专业、好学校，没一定的实力，没比较高的分数，能进的希望很渺茫！三百六十行，行行出状元！大家或许都会想到这个俗语！事实也是如此！

作为男生来讲，业务能力强（能文能武），有实干精神，思想品德过硬，有合作意识（情商高）……一般就是就业前景最好的专业！

现实中，经常有人或许毕业学校不是很高大尚，专业也并非很跑火，但因自己的综合能力强，尤其口才（文采）、人品、情商高，结果硬是把不少985或211大学生比下去了。

工科为上，理科次之，文科最下。

一般理解是，生活中，工科男一般都因为有一技之长，所以在生存上面很大的优势。理科一般进的都是基础的领域，在这一块相对稳定，也是一辈子吃喝不愁。最差的应该是文科。因为实在没有那么多的对方需要你去发言。

现实的情况却又有点诡异：在这个国度里面文科生霸占了这个 社会 绝大多数的政治和官僚岗位。造成了工科男的地位相对来说极其尴尬：累个半死，却也饿不到撑不了，比如挨踢男，程序猿，设计狮……相对来说比较平静的理科生在科研院所，必须混个一官半职才有晋升渠道和提高收入途径。

所以现实的情况就很明显：除非你掌握了顶尖的技术，无可替代，否则还是学而优则仕。专业并不重要！

学什么专业好就业，这是一个很难回答的问题。每年大学毕业生、中职毕业生近千万，这样一支庞大的新生劳动力队伍，要解决就业和吃饭的问题，确实压力非常大。

那么在竞争如此激烈的情况下，那些专业相对较好就业呢？在这里从男生就业角度考虑，不考虑其它因素，笔者认为:

一、与人工智能相关的专业:软件工程、计算机科学与技术、信息与计算科学、智能科学与技术、控制科学与工程、智能电网信息工程、电气工程与自动控制。

二、与互联网相关专业:网络工程、物联网工程、物流管理、数字媒体技术。

三、与电子、通信、信息相关专业:电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、测控技术与仪器。

遥感科学与技术、电子科学与技术、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、信息对抗技术、信息与计算科学。

四、能源动力类:能源与动力工程、核工程与核技术、飞行器动力工程、特种能源技术与工程、能源化工工程。

新能源科学与工程、建筑环境与能源应用、油气贮运工程、海洋油气工程、石油工程、农业电气化。

五、自动化类:自动化、电气工程及其自动化、材料成型与控制工程、探测制导与控制技术、过程装备与控制工程、交通设备与控制工程、轨道交通信号与控制。

六、机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、车辆工程、纺织工程、飞行器制造工程、环保设备工程、焊接技术与工程。

七、材料类:材料科学与工程(新能源材料)、金属材料工程、高分子材料与工程、功能材料、复合材料与工程、材料物理、新能源材料与器件。

八、建筑类:道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、土木工程、城市地下空间工程、建筑学、工程管理、港口航道与海岸工程。

九、安全类:信息安全、安全工程、辐射防护与核安全、消防工程、食品质量与安全。

十、测绘类:测绘工程、勘查技术与工程、资源勘查工程。

十一、交通运输类:交通运输、交通工程、物流工程、城市轨道交通控制工程。

十二、化工类:化学工程与工艺、应用化学、制药工程。

十三、水利水电类:水利水电工程、水文与资源工程、农业水利工程。

十四、设计类:工业设计、飞行器设计与工程(航天工程)、广告设计、装饰艺术设计、室内设计、园林风景设计、环境艺术设计。

十五、其它类:大气科学、应用气象学、弹药工程与爆炸技术、武器发射工程、空间科学与技术等。

综上，列举了部分专业，其实还有很多，这里仅属个人看法。网友们，你们看法，欢迎留言。

其实，现在学什么专业，都比较好就业。就看你这个专业能力怎么样啦？如果你的专业能力，能够学到。班级或者是年级前几名的话，那么，就业根本就不是什么问题。

当然，如果你选了一个好专业的话，如果是你的专业能力不强，你也很难去就业。

如果男生的话还是建议选一些机械类的跟金融类的专业。这样也可以是最擅长的专业。不过最终还是要选择你自己喜欢的专业。这个很重要，因为如果你不喜欢，那么你在大学四年你可以说过得很煎熬。你的成绩也会受影响，当然，最终会影响你的就业。

所以说一定要选择一个自己喜欢的专业。先不用管这个专业的就业前景怎么样，先看看这个专业是不是自己最喜欢了。喜欢哪个专业就去选哪个专业。这个是一定没错的！

因为喜欢的软件，你才能够好好去学。才能够有个更好的就业方向。至于就业的话，一定要根据自己的专业去选。或者是根据自己的兴趣选。

我是大学生充电宝，希望能够对你有所帮助，记得关注哦！

首先要明白这个问题没有标准答案，选择专业或者将来选择行业都是要结合自身的特点、自身的优点、兴趣点，最终权衡以后才能做出判断。给你几点建议，仅供参考，希望对你有帮助

1、静下心来，花点时间去认识一下自己，了解一下自己，很多人稀里糊涂的过了一辈子，连自己都不了解，把自己的长处和兴趣点搞清楚。再去思考一下，将来你想成为什么样的人？想清楚以后，再去思考达到这种高度，需要具备什么能力？把这些能力列出来，然后再去思考，什么样的专业能使你获得这些能力。这样就比较清晰了。

2、了解自己以后，根据自己的兴趣去选择专业，不要太拘泥于父母的看法，男人没选对自己喜欢的事业，会痛苦一辈子，如果你比较自信，喜欢接触人喜欢表达，建议你选择市场营销专业或者管理专业类的专业，如果你很内向不喜欢说话，建议你选择技术类的专业。

3、如果你有创业的想法，或者将来想有所作为，个人建议你选择能让你多接触人的专业，例如销售，那么技术类专业就不是你的首选了。

4、最后说一点，不要太过于担心专业的事，因为未来的事谁也说不清楚，曾经我因为内向，选择了机械专业，后来大学期间被一个人影响了，疯狂的做销售，走上了培训的道路，所以也许你现在的选择并不能决定你以后的行业，将来会走那条路，是根据 社会 的发展和市场的变动或者你自己有了新的目标，才能决定了，目前选择你喜欢的就行，同时多去接触人，多与人沟通，掌握了人与人相处之道，其实你做什么行业都会比较顺利。

最后祝你能找到适合自己的路，选对适合自己的路，每个人都是天才。

这个主要看你自己的情况，别人建议只作为参考。

个人觉得男人最爱的东西不过女人，枪和车。与女人相关的工作要求很复杂，不是很了解暂且不提。与枪相关的可能就是当兵了。最后一个就是 汽车 了。我做 汽车 行业的，就简单说说 汽车 。

一个男人除了有一个好家庭，还要有一部好车，不一定要多高档，但一定要适合自己。 汽车 已经成我们日常生活中的重要伙伴，所以 汽车 保有量越来越多，与其相关的服务行业也逐渐兴盛起来，并且前景也很广阔。 汽车 维修店，美容洗车店， 汽车 改装店，二手车等等越来越多。我们最有体验的比如洗车，年底洗车排队，只要一台洗车机就差不多。当然不可能光洗车再加上封釉，抛光贴膜太阳膜，改色膜，车衣等投入不是很大主要是技术。做好了美年20万左右很轻松的。

规模扩大可以加快修，维修，钣金，二手车等一点点做大，项目一点点增加。以后玩玩车改装一下，又可以做事业，又兼顾爱好，还自由。是个不错的选择。但是前提是技术要过硬，最好找个专业学校学习一下。个人建议不要找大型院校，找中小型最好，大型院校课程设计不灵活，固定中小型课程更灵活。技术方面都差不多，只是设备多少区别。

努力学习，创新。

大国工匠，国之重器。工匠精神是对每一位毕业生的要求，只有具有工匠精神，我们才能更好地服务社会，报答祖国，实现我们的人生价值。

工匠精神，是我们对职业的一种精神，具体包含对职业的专注，认真与负责。这是国家对即将步入社会的大学生的基本要求。工匠精神要求我们对待工作要负责，做到精益求精。精益求精才会出精品，让国人对中国制造充满信心。

工匠精神的意义

突出宏观管理，构建人才新发展格局。坚持在党的领导下，始终将技能人才工作同推动经济社会发展历史性跨越的基础性工程来谋划和推进，结合实际研究区域技能人才发展战略。

明确技能人才发展的整体思路、目标任务、重点工作和发展举措，加快完善技能人才工作配套措施，推进技能人才工作制度化、科学化和规范化发展，推动技技能才队伍建设。

关于工程师文化的定义，知乎王一的回答：

1. 热爱创造。你愿意弄脏自己的手，捏出个什么，搭出个什么，并引以为豪。

2. 爱你的工具。工具是工程师的命根子。不管是扳手，还是软件，还是报表。它们的祖先，是人类第一个举起的那根木棒。

3. 永不满足。总有可以改进的地方，总有可以优化的地方，总有可以完善的地方。

4. 理性思维。不做无用之事。明白实验与犯傻之间的区别。

5. 好奇。对自己专业的好奇，对不同专业的好奇，对生活的好奇，对世界的好奇，对宇宙的好奇。

6. 热爱自己的专业，并一直向下挖。

7. 疯狂到相信自己能够改变世界。这句话最近也很火。但是真的，工程师，确实是这么一群人。而且他们真的在改变世界，已经改变了好几万年了。

工程师文化，其实在国外离生活并不远，从儿童时的乐高玩具，年少时跟着父母做屋子修修补补的工作，青年时打工买二手车折腾来折腾去。人生在这里会出现分水岭，好一些的家庭继续深造，真正进入工程师的某个专业。大部分人则去打体力工，进入规范的流水线。

但无论是哪一种人生，这个社会的洋人给我一种他们依然保留着游牧民族的不安分，与工业革命时代的浪漫的感觉。很多孩子小的时候，都收到过塑料的扳手做为礼物。而成人的梦想，则是有一车库的工具放在价值上千的工具柜中。整套整套的螺母，整套整套的扳手放在超市里供人选购。更有许多超大型的商店, 占据最好的地段，专门出售格式各样的工具与原材料。

这是属于创造的浪漫，来自于改造这个世界的不安分。拿起厚重而锋利的冲锋锯的时候，你的灵魂仿佛与百万年前那个举起木棒的先祖相连。这，就是工程师。

而当上面这些东西，散布在每一个家庭的车库里，散布在每一辆公路上奔跑的汽车里，每一个孩子都知道如何用改锥去拧紧一个螺丝，每一个少年都知道如何用千斤顶顶起车来换轮胎以便继续泡妹子，每一个成年人都知道如何将木板拼搭成漂亮的露台。这种文化，就形成了。

这才是工程师文化。硅谷的年轻人的自由与青春只是它表达的一小部分，而这种文化自身，则要深邃的多，包容的多，广阔的多。

本文还想介绍另一个词——工匠精神，百度百科的定义是：“ 工匠以极致的态度对自己的产品 精雕细琢 ，精益求精、追求更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。 ”

 “工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。

工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。

梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊？”

厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。

工匠用工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

2016年3月5日国务院作 政府工作报告 时说，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”出现在政府工作报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入“十大新词”予以解读。古语云：“玉不琢，不成器”。工匠精神不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。

迄今为止，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了他们都在传承着—— 工匠精神 ！

其实工程师文化一定程度上就是精益求精的工匠精神。

在乐于创造，永不满足，热爱自己事业的基础上，以精益求精的、追求完美的态度并享受产品升华的过程，才能创造有价值的产品、经久不衰的企业，才能造就经典，打造百年品牌。

时代不会亏待那些具备工匠精神的工作者。我认为是每个人把自己的岗位作为创业、创新的平台，匠心筑梦，在实现“个人梦”的同时为实现伟大中国梦贡献一份匠人力量。

从经济社会发展的需要来看，现代工匠至少需具备以下职业精神：

一是精益求精的创新精神。众所周知，我国钢铁产量世界第一，高铁速度世界第一，拥有的大学生数量世界第一，却生产不出一个小小的圆珠笔笔珠；德国人口只有我国的1/17，却有2300多个世界名牌。这是当前我国经济发展遇到的尴尬处境。西门子公司总裁说：“精益求精制造产品，是我们德国企业与生俱来的天职和义务！”精益求精的通俗解释就是“没有最好，只有更好。”只有依靠这种精神，我国才能生产出更多与制造业强国质量同样过硬的产品，创造出世界闻名的中国品牌。在新经济中，制造业与服务业正在实现融合，科学家和工程师同样需要工匠精神，工匠也同样需要创新精神。许多人叹惜中国产品是一流产品、二流包装、三流利润，其实这种认识是片面的，在市场经济条件下不会长期存在价廉物美的产品，超额利润永远是对产品创新的奖赏。激励万众创新需要有严格的绩效考核机制，重赏创新成功者，宽容创新失败者，坚决杜绝“干好干坏一个样、遇到问题绕着走”的现象。

二是实事求是的科学精神。社会发展需要科技进步，科技进步需要对规律的不断探寻。实事求是实现创新的科学方法，是经济转型的基本路径，是推动进步的内生动力。中国要跨越中等收入陷阱，建成名副其实的制造业强国，就必须依靠实事求是这个法宝。任何以偏概全、望文生义、唯书唯上、似是而非的做法都与新经济格格不入。事实上，我国在长期的封建历史时期，形成了一种阻碍科学发展的文化模式，认为各种生产技术都是“雕虫小技”，而善于变通、巧取豪夺才是“本事”。 “不撞南墙不回头”，过去一直是对不通世故者的讥讽，但在新一次全球工业革命来临之际，我们需要大声呼唤那种“钉钉子”“一根筋”的执着精神，决不能让这些人有半点吃亏。宽容，只适用于创新者；对于因循守旧、随波逐流者，丝毫不能宽容。

三是忘我工作的敬业精神。制造优质产品需要心无旁骛、一丝不苟的工作，需要戒骄戒躁、久久为功，容不得半点懈怠和折腾。在我国工业化初期，为克服技术落后、条件简陋的困难需要艰苦奋斗的“大庆精神”；在国外技术封锁的条件下，为增强国家实力需要“两弹一星精神”；在全球一体化的“互联网+”时代，为实现“中国制造2025”的梦想更需要争创世界一流的拼搏精神。“天上不会掉馅饼”，幻想依靠投机取巧获得成功是十分危险的。制假售假、投机取巧、“搭便车”等做法，最终将是搬起石头砸自己的脚。为了能使创业者潜心工作，要在制度上保障所有劳动者的合法权益，通过科学合理的评价机制实现分配公平

摘自光明网，谢谢。

谈谈如何培养工匠精神

谈谈如何培养工匠精神，工匠精神是一种对于职业精神，工匠精神是一种精益求精的工作态度，工匠精神的核心是企业要追求科技创新，下面一起来谈谈如何培养工匠精神。

1、注重工匠培养。

工匠代表着一个时代的气质：坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有“工匠精神”。工匠视技术为艺术，既尊重客观规律又敢于创新，拥抱变革，在擅长的领域成为专业精神的代表。

注重工匠培养，也就是注重人才培养。建筑行业专业门类众多、人才需求量大，培养工匠的条件优越、潜力巨大，企业应根据阶段性目标和长远发展目标，着力打破业内高层次技术人才引进难、产业技术工人匮乏、缺乏职业经理人和专业管理团队的“瓶颈”

不断壮大人才队伍，在广揽人才的同时，有计划地选择一批有一定理论水平和实践经验的中青年骨干到高等院校、知名企业集中学习、培训

造就一批知识渊博、经验丰富、精明能干的复合型和创新型高级技术人才，注重培养一批高学历、高职称的技术型、科研开发型高级人才。可以预见，通过大量高素质、高技能人才的引领，建筑业必将迎来工匠云集的黄金时代，实现行业发展水平的大提升。

2、注重精神培养。

“工匠精神”体现的是一种用心、踏实、专注的气质和认真敬业、一丝不苟的态度。不可否认，在建筑行业，一些企业对“工匠精神”认识有缺失、有偏颇，在工程建设中急功近利、缺乏对质量细节的追求和把控，片面追求速度和效率

导致建筑工程存在质量缺陷，甚至一些常见的质量通病也消而不除，损害了行业形象，让“工匠精神”回归成了行业在这个时代最迫切的呼唤。

因此，要加强“工匠精神”的培养，提高对职业、技能教育的重视，让行业从业人员意识到“工匠精神”的可贵，切实转变观念，把事业当作责任、把职业看成是“天职”

对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢，少一些急功近利，多一些认真持久，少一些粗制滥造，多一些优质精品。只有对质量精益求精、对技艺一丝不苟、对完美孜孜追求，建筑施工企业和建筑工人才会在建筑事业的天地中，有劳动成就和人生价值的获得感。

3、注重能力培养。

“工匠精神”的核心是创新，随着互联网时代的来临，我们应该认识到，提倡开放、创新、创造的互联网思维，就是“工匠精神”和创新精神的结合。

建筑施工企业要紧随日新月异的`互联网时代，全力驱动创新，走在前列。在创新过程中，高度重视、建立和发挥好技术中心的作用

推进与高等院校和科研院所的合作，研究开发关键性、前沿性技术，加大高新技术的推广应用力度，建立健全技术创新长效机制，推动建筑业向产业现代化、施工绿色化、建筑工业化、管理信息化、技术标准化和人才队伍专业化发展。

4、注重环境培养。

良好的环境是培养工匠的沃土。一是在生产一线鼓励技术工人总结实践经验，发明劳动小工具、钻研施工小窍门等，营造“干一行、爱一行、钻一行”的敬业氛围

二是重塑和推广“师带徒”的传统育人模式，通过师徒传习将优良品行和精湛技术一代一代传承下去，使事业后继有人三是要通过技能比武、技工家庭评选等活动，挖掘和发现建筑业技术匠人，并扩大培养教育的范围，造就大批能工巧匠

四是健全和完善技术工人专业培训、等级认定、业绩考核的长效保障机制，使工匠在企业安心乐业五是不断改善和提高技术工人薪酬福利待遇和奖励措施，真正使技术工人在企业受到尊重

1、工匠精神，需要它让我们追求完美。荣宝斋的王玉良大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改

如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。

2、工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。

她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。

3、工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。在他们的心目中，制作出来的产品应该没有最好，只有更好。

“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5 秒的记录，从而完美解决了航海经度定位问题。

而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。

工作熟练无误，仅以为“工”，而未成“匠”；由表及里，精益求精乃为“工匠”。想要成为“工匠”，最重要的就是要热爱工作，用满腔的热忱投入到工作当中，在工作中实现自己的人生价值，不断学习，不断进步，只有这样才能精益求精、精雕细琢、追求完美，才能在工作中践行工匠精神。

具体的实践：

要热爱工作，完成由工到匠的转变。践行“工匠精神”，首先要先成为一名优秀杰出的“工”。每个岗位、每名员工都是公司整体运行中的重要一环，只有热爱本职工作并保持耐心、细心和决心，才能保证自己在岗位上无差池无延误，然后成为一个具有自我升华能力的“匠”。

要满腔热忱，用工作实现自身价值。当你把工作作为一项任务去完成时，那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好；只有充满激情、满怀热忱才能把工作做得出色。“工匠精神”蕴含着一份热忱，在长年累月的工作中，匠人们始终保持激情。

始终秉持素直之心，对企业怀有高度的认同感和使命感。他们在平凡的岗位上，不放弃、不迁就、不随波逐流，努力坚守。他们早已与企业同呼吸共命运，把推动企业发展看作自身价值的体现。

要不断学习，努力提升自我竞争力。真正的“工匠精神”，不仅是使命的延续、职责的坚守，还是与时俱进的工作思路，百舸争流的奋发精神，挺立潮头的文化自信。科技在进步，时代在发展，成为企业工匠关键在学习。要不断学习，与时俱进，努力提升自我价值，做学习型员工。

只有通过不断学习，努力掌握理论知识才能在实际工作中实现创新。我们不仅要把学习看作是兴趣，更应该当作一种责任，因为它是增强员工技能、提升自我竞争力、推动企业发展的必经之路。

所谓的“工匠精神”，不是一朝一夕的慷慨激情，而是长年累月的坚守。在平凡的岗位上，始终保持初心，且心无旁骛，锲而不舍，这才是真正的“工匠精神”。

[关键词]新时代工匠精神大学生职业精神

党的十九大报告提出：建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。在信息化、智能化的背景下，新技术、新经济、新产业以前所未有的广度、深度快速发展，大学生职业精神所涉及的诸种要素已被上升到“新时代工匠精神”的高度来认识、定位与思考。在此背景下，如何将新时代工匠精神融入大学生职业精神之中，是目前亟待思考和解决的现实问题。

中华优秀传统文化中的工匠精神

工匠精神的现代复兴是当今中国社会经济转型发展的新课题、新趋势。工匠精神是一种职业精神，也是职业能力与职业品质的体现，它是职业道德、职业能力以及从业者的一种职业价值取向和职业行为表现。其基本内涵包括敬业、专注、创新等方面的内容，体现为工匠在产品质量、技术创新、服务水平等方面的精益求精。

工匠精神是中国人自古及今、绵延百代孜孜以求的。中国古代最早的诗歌总集《诗经》中就描述加工玉石、象牙、骨器等技艺为“如切如磋、如琢如磨”。墨子对“技”十分重视，他在几何学、力学、天文学、军事科技、土木工程等方面都有很高的造诣，同时能制木鸢、大车，精通木工技巧，注重追求“道技合一”的境界，这显然是古代工匠们一种至高至上的精神追求。

从实践成果中考证，中国古代匠人创造了令人惊叹的辉煌成就，比如秦陵兵马俑出土的数千件陶俑和栩栩如生的铜车铜马，规模宏大的水利工程都江堰和设计极其精巧、工艺十分精细的宫殿园林，以及轻若鸿毛、薄如蝉翼的长沙马王堆出土的“素纱单衣”。中国的丝绸、瓷器、茶叶、漆器、金银器、壁纸等精美产品随着“丝绸之路”传播，成为世界各国王宫贵族和富裕阶层的宠儿。古代的“中国制造”闻名远近，名扬世界。

中华优秀传统文化中蕴含着博大精深的工匠精神，是塑造新时代劳动者的丰厚滋养。我们应从中华优秀传统文化中汲取工匠精神的营养，对中华优秀传统文化、传统思想价值体系中的工匠精神及成就充分认同与尊崇，把继承中华优秀传统文化同弘扬时代精神结合起来，在新时代的背景下，为工匠精神注入新的内涵。

新时代工匠精神的丰富内涵

千百年来，工匠精神已深深融入到中华民族的血液之中。在当今世界进入信息化、网络化、智能化的时代背景下，我国也快速步入“互联网+制造”的融合时代。我国正处于由“中国制造”转型升级为“中国智造”的关键阶段，这要求我们培养大批具有新时代工匠精神的优秀人才，以实现对“中国制造2025”的对接与支撑。在新时代背景下，我们需要重新思考、探索工匠精神的时代价值与内涵。新时代工匠精神的内涵可以概括为以下四个方面。

精益求精、追求极致的职业品质。老子说，“天下大事，必作于细”。全球来看，无论是传统的“百年老店”还是世界知名的现代企业，无不以精益求精、臻于至善作为其成功和发展的基石。只有每位员工对每件产品、每个环节、每道工序都精雕细琢、好上加好，形成精益求精、追求极致的职业品质，养成勤思好学、脚踏实地的职业精神，公司的品质与声誉才能不断提升，进而在激烈的竞争中快速成长与发展，并在全球市场中占据一席之地。