电力企业工作人员个人简历模板

老司机来回答你这个问题。

先自我介绍一下，本人2004年毕业于普通院校的电气工程自动化专业，大四分专业也是自动化方向，当年考研没有考上就工作了，后来边工作边考研，想考入重庆大学电力系统专业，结果差几分，调剂回原来的学校的电力系统专业，在学校努力学习，各种给简历加分的机会都努力争取，2008年毕业时如愿进入了南方电网，回到了老家的省电科院。对于非系统子弟和非重点大学毕业的我来说算是幸运的了。好了，下面回答你的问题了。

完全可以。

我的本科和研究生同学都有跨专业考到电力系统专业的，工作后的同事也有，你这个其实不算跨专业的，比你这个隔得远的都有。等你以后工作就知道了，电厂和电网里的那些东西是差不多的。

关于普通院校想考名校电力系统，关于电力系统专业毕业找工作，关于电力系统的收入和工作情况等，我这个老司机都可以和你分享。

想要下载一本书，差点分，看你的悬赏多，第一次回答问题，希望采纳，还有疑问可以私信。

引言：石油工程技术专业培养具备工程基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作的人才。接下来我给各位读者分享两篇石油工程技术个人简历模板，欢迎大家参考借鉴。

【第1篇】石油工程技术个人简历

个人资料

姓名：

性别：

年龄：

体重： 70

民族： 汉族

身高： 170 cm

户口所在地：

婚姻状况： 保密

出生日期：19XX年9月27日

现工作地点：

工作年限：4年

求职状态：

教育培训

最高学历：本科

毕业学校：XX石油大学

更新日期：20XX年05月20日

专业类别：工科

专业名称：石油工程专业

20XX.9-20XX.7 XX石油大学(石油工程专业)

20XX.7参加了岗前培训

工作经验

公司名称：大庆钻探工程公司 20XX年7月-20XX年5月 公司类别：石油、化工业

担任职位：工程师兼副队长

工作描述：我于20XX年9月-20XX年7月在XX石油大学石油工程专业就读，所学主要课程有：采油工程、钻井工程、油藏工程、油气田开发地质、工程力学、计算机程序设计、流体力学、渗流力学、油田化学、钻采新技术。毕业后在大庆钻探钻井一公司担任工程师兼副队长职务，从事钻井技术和生产任务的管理安排工作。

在过去的三年工作中成为一名合格的钻井工程技术人员。在三年野外的工作中，我感觉最大的收获就是让我领悟了铁人精神的真谛，培养了吃苦耐劳的工作态度,锻炼了严谨细心的工作作风。大大丰富了自己的专业知识和现场经验。让我全方位的了解钻井施工的各个流程，熟练掌握中深井和深井的技术施工难点，通过对地层分析合理选用钻头和各种钻具组合的构造和原理，熟练钻井设备和井下工具的使用，掌握井下事故和复杂的处理方法

技能特长

计算机水平：程序员

语言水平：英语(一般)英语(无)普通话(精通)

技能专长：我热爱计算机，在校期间就获得国家计算机二级、三级和程序员证书，能熟练操作Word，Excel，PowerPoint等各类办公软件，病了解 C、C++程序语言。另外，在工作中关心团队氛围的建设和维系，强调促进集体的凝聚力和向心力，工作能力有一定的可塑性和灵活性，有一定的组织协调和语言表达能力。

自我评价

自我评价：我开朗幽默却不失沉着稳重,生活中具有热情、外向等特点，喜欢与人交往，乐于帮助他人。以积极的心态进行人际交往和合作，关心他人，善于捕捉人的思想变化以及其它方面的细节，能够体会并理解他人。在工作中关心团队氛围的建设和维系，强调促进集体的凝聚力和向心力工作能力有一定的可塑性和灵活性，有一定的组织协调和语言表达能力。

求职意向

希望职位： 期望职位一：计算机类

期望职位二：能源动力类-石油天燃气储运

期望职位三：其他类-其它相关职位 工作地点： 希望工作地点一：宁夏银川

求职类型：全 职

待遇要求：2500人民币/月 (可面议)

【第2篇】石油工程技术个人简历

姓名：

国籍：中国

目前所在地：XX

民族：汉族

户口所在地：XX

身材：174 cm　 kg

婚姻状况：已婚

年龄：31 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：精细/日用化工：工程师、有机化工：工程师、高分子化工：工程师

工作年限：6

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州 深圳 佛山

个人工作经历：

公司名称：XX市XX县XX化工科技有限公司起止年月：20XX-09 ～

公司性质：民营企业

所属行业：化学化工，生物制品

担任职务：产品研发工程师

工作描述：任职研发部产品经理，负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进，对实验室的日常管理，能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。

离职原因：

公司名称：XX市XX制造化工有限公司

起止年月：20XX-07 ～ 20XX-08

公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务：化妆品原料应用工程师

工作描述：任职开发部日化应用工程师，负责公司日化原料的应用服务工作，对本公司的日化原料进行各种的应用性能研究和检测，为客户提供应用配方，解决客户使用过程中出现的'问题，收集化妆品行业信息，指导公司新产品开发。

离职原因：辞职

公司名称：XXXX化妆品有限公司

起止年月：20XX-07 ～ 20XX-07

公司性质：外商独资

所属行业：化学化工，生物制品

担任职务：化妆品开发工程师

工作描述：任职开发部，主要负责洗涤和护理类产品研发,掌握了化妆品的基础原理,具有了丰富的化妆品生产和管理的经验，掌握了大量成熟稳定的配方。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：XX工业大学

最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期：20XX-07-XX

所学专业：精细化工

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

XX-09 XX-07 XX市XX县第一中学初中毕业证

XX-09 XX-07 XX市第一中学高中毕业证

XX-09 XX-07 XX工业大学精细化工毕业证

语言能力

外语：英语　优秀

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人通过在XX市XX化妆品有限公司的两年工作,具有了较丰富的化妆品生产和开发经验,能够对化妆品进行独立的开发和研究.在我工作的两年间,我主要负责洗涤和护理类产品。之后，本人转投XX市灵捷制造化工有限公司，任职开发部日化原料应用工程师，主要负责公司化妆品原料(快洁素68)的应用服务工作，通过这段时间的工作，使我对化妆品原料，特别是增稠剂和表面活性剂有了一个很全面的认识，同时也掌握了这个行业的很多信息。XX年7月受聘于XX市XX县XX化工科技有限公司，任职研发部产品经理，负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进，对实验室的日常管理，能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。掌握了大量的化妆品词汇,具有较强的英语读写能力。本人性格开朗,易与人相处,爱好各种体育运动,特别是足球,工作认真负责,时间观念强。

详细个人自传

本人于20XX年7月毕业于XX工业大学,专业为精细化工,在校四年,我学习勤奋,严于律已,牢固地掌握了化学的基础理论知识.毕业后,受聘于XX市XX化妆品有限公司,任职开发部，对各类化妆品的开发研究。掌握了化妆品的基础原理,对化妆品的理论知识有了一个全面的系统的认识,通过到车间进行指导生产和解决生产过程中出现的问题,具有了丰富的化妆品生产和管理的经验。,在我工作期间,主要负责洗涤和护理类产品,掌握了大量成熟稳定的配方。之后，本人转投XX市灵捷制造化工有限公司，任职开发部日化原料应用工程师，主要负责公司化妆品原料的应用服务工作，对本公司的化妆品原料进行各种的应用性能研究和检测，为客户提供应用配方，解决客户使用过程中出现的问题，收集化妆品行业信息，指导公司新产品开发，对增稠剂和各种表面活性剂有了一个很全面的认识，同时也掌握了这个行业的很多信息和各类的检测方法。20XX年9月,受聘于XX市XX县XX化工科技有限公司(广州双键),负责本公司表面活性剂(面对涂料)、单体、水性增稠剂(日化)、聚合型表面活性剂的合成研究和应用推广，编写产品说明书，编制产品生产制造单，对实验室的日常管理,能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。

个人联系方式

通讯地址：XX省XX市XX街16号 (邮编: XXX)

联系电话： 家庭电话：

手机： QQ号码：

电子邮件： 个人

在得到 面试 机会之前,简历就代表了电气工程求职者的一切形象。下面是由我分享的电气工程 个人简历 范文 ，希望对你有用。

电气工程个人简历范文(一)

姓名： DD先生

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 珠海

身材： 173 cm　54 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 21 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 应届 毕业 生

应聘职位： 电路工程师/技术员：绘图员、电子/邮电/通讯类：维修员、餐饮/娱乐管理：维修员

工作年限： 0

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 广州华南智信微系统有限公司

起止年月：2009-02 ～ 2009-03

公司性质：

所属行业：

担任职务： 维修员

工作描述： 从事电动车控制电路检测与维修

离职 原因： 与面议的条件不符

教育 背景

毕业院校： 广州城市职业学院

最高学历： 大专

毕业日期： 2009-07-01

所学专业一： 应用电子技术

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2006-09 2009-07 广州城市职业学院 应用电子技术 计算机辅助设计绘图员(电子) 0819000000335992

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

掌握办公电脑应用，熟练地使用protel2004、Proteus等电子专业软件。喜欢在空余时间制作简单的设计，并主动帮助他人解决电子专业上的问题。

本人可以从事电子产品的设计、测试或维修等工作。

详细个人自传

谢谢您百忙之中阅读我的简历，本人就读于广州城市职业学院应用电子技术专业，是2009年应届毕业生。在校成绩优秀，专业理论扎实，获得学院奖学金三等奖。有较强的团队精神，在同学中，有良好的人际关系，善于沟通，为人诚恳，做事积极主动、认真、踏实，能够吃苦，具备了较强的动手能力。

即将走上工作岗位的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功，或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

个人联系方式

通讯地址： 广州市广园中路 (邮编: 510000)

联系电话： 135XXXXXXXXX 家庭电话：

手机： 135XXXXXXXXXX QQ号码：

电子邮件： 个人

电气工程个人简历范文(二)

姓 名： xuexila

性 别： 男

年 龄： 26岁

学 历： 本科

工作年限： 2年

婚姻状况： 未婚

户 口： 珠海市

身 高： 174cm

居 住 地： 广东省珠海市

现任职位： 电气工程师

待遇要求： 面议

到岗时间： 面谈

希望地区： 广东省

希望岗位： 自动控制 电气(器)工程师 自动化

自我评论

本人品行端正，性格开朗意志坚定，能吃苦耐劳，不轻言放弃，独立工作能力强有良好的团队协作精神，组织能力和交际能力较强较强的学习能力，勤奋好学，具有扎实的专业基础知识。

自毕业到现在一直从事电气系统的设计、调试与维护的工作，经常到各地出差。现场 经验 比较丰富，组织协调、沟通与交涉能力都得到了很大的提高。此外，还与客户建立了良好的关系。

工作经验

某公司 2008-03 - 2009-11

公司性质：仪器仪表、度量衡器

担任职位：电气工程师

离职原因： --

工作职责和业绩：

主要从事配料自动控制系统的技术方案设计、成本预算，签订合同以后，负责电气柜图纸设计、编写PLC程序和测试上位机软件，在公司使用模拟器完成成套系统自动化生产的测试，并到现场指导安装、完成工程调试和培训操作人员。在公司时协助设计和测试过多个工程的控制柜及强电柜，并且到普宁、深圳、福州和越南等地安装、维护和调试。

教育经历

广西工学院 2004-09 - 2008-06

最高学历：本科

专业名称：自动化

专业描述：电路理论、数字电子技术、模拟电子技术、微机原理与接口技术、C语言程序设计、单片机原理及应用、电机与拖动基础、自动控制理论、电力电子技术、电气控制及PLC、工厂供电、电力拖动自动控制系统、微机控制技术、数控技术、传感与转换技术、过程控制工程、液压与电气传动自学了电气工程基础。

培训经历

广西工学院创新实验室 2006-09 - 2007-12

培训课程：大学生电子设计竞赛训练

专业描述：在实验室接受了全国大学生电子设计竞赛赛前培，制作了以51单片机为微控器的主控板，其功能有数码管和液晶显示、双机全双工通讯、无线通讯A/D及D/A转换和键盘模块，传感器模块化设计，并且用汇编/C语言编写了相应的程序，实现其功能。参与齐保谦高级工程师的D52-1250B卧式径向辗环机的改造，主要负责设计辗环机的PLC程序设计，设计了以单片机为主控器的抗抖动半径测量仪，改进了PLC测量工件半径速度慢的缺点。

广西工学院创新实验室 2007-01 - 2008-03

培训课程：电子技术设计

专业描述：学习电子技术设计原理、电磁兼容可靠性设计，各自设计并制作出电路板，并编写相应的C语言程序。此后协助老师完成工程项目。

技能专长

技能专长：

具有成套电气控制系统设计的能力，能根据生产工艺要求独立完成控制系统的设计、PLC程序的开发，测试组态软件、联合调试，并到现场指导安装、生产调试。先后到(独自)深圳、福州、邢台、洛阳和越南的河内、太原省等地完成调试工作。 其中独立完成天津某公司干粉砂浆电气控制系统设计，并到现场调试完毕，现在设备运行良好。

对富士变频器比较熟悉，有一定的电力电子技术知识。

此外，电子技术知识比较扎实，能开发单片机系统及用C语言编写应用程序。

语言水平：

不限:一般

英语:良好项目经验

华鑫博越发泡土设备(广州)控制系统

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述：华鑫博越国际土 木工 程技术(北京)有限公司承担广州番禺区某工程大桥沉降区施工，施工设备的电气控制部分由我们公司生产。

责任描述：负责电气控制柜的设计，PLC程序和触摸屏界面的开发，到现场指导安装，完成调试。

干粉砂浆生产线电气控制系统

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述：该工程是天津北辰区某公司新建的建材生产线，主要用于生产建筑用的普通砂浆和特种砂浆。

责任描述：我参与了该工程的工艺设计，并根据经验提出修改的建议电气系统成本核算，电气系统的测试，指导安装和现场调试，现在该设备运行良好。

电气工程个人简历范文(三)

彭先生

目前所在： 东莞

年龄： 34

户口所在： 湖南

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身高： 170 cm

人才测评： 未测评

体重：

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师

工作年限： 10

职称：

求职类型： 全职

可到职日期： 一个月

月薪要求： 希望

工作地区： 广东省，，

工作经历

东莞新能源科技有限公司

起止年月：2008-05 ～ 至今

公司性质： 外商独资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 电气工程师

工作描述： 1、对耗能高的动力设备进行优化节能改造，特别是已停产的老设备。如公司的美国约克冷冻机直接去掉滑阀，由变频器控制压缩机，达到节能与优化的目的。

2、对新增动力设备如空压机、冷冻机、中央空调、真空泵系统与净化车间控制设备、高低压配电系统等的设备招标选型，直到正常投入生产。同时制定严格的安全操作规程与保养、点检计划，保障设备安全运行。

3、公司纯水系统、污水处理系统的规划与维护、保养。根据制定的操作规程合理安排安全操作与维护保养，保障系统的安全，达到生产与国家环保要求。

4、工程部工作人员的工作安排和新进员工的培训，熟练操作公司的OA与SAP 操作系统 。

离职原因：

中粮新沙粮油工业(东莞)有限公司

起止年月：2004-03 ～ 2008-05

公司性质： 国有企业

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 电气主管

工作描述： 1、负责全厂即预处理浸出车间、筒仓、锅炉房、精炼车间、发油台、空压站、污水站、办公楼等全厂电气设备的计划性维修、技术改造。其中节能环保改造，公司给予了本部门与本人通报表扬并五千元奖励。

2、对精炼包装车间和浸出车间发油台的由PLC、变频器、触摸屏等工控元件控制的自控系统，由本人重新进行了设计，达到即提高了工作效率又优化了工艺。

3、根据设备使用情况、维护 说明书 和生产工艺不断优化维护、保养、点检规程。

4、做好维修人员的生产调度和培训工作及安全检查，对于技术上的难题给予技术性指导。同时做好易损件的申购工作，以备紧急情况之急需，保证生产。

离职原因：

汤姆逊多媒体(东莞)有限公司

起止年月：2000-03 ～ 2004-03

公司性质： 外商独资

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 电气工程师

工作描述： 主要是塑料车间、生产部、仪器仪表的维护与安全检查，特别是自动化设备的维修与保养，PLC、变频器、伺服电机等自动化设备的设计与安全维护。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 中南工学院

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： 1999-06

专 业 一： 工业自动化

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1996-09 1999-06 中南工学院 工业自动化

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 一般

其它 外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

1、本人自毕业以来一直从事工厂设备的设计、安装、维护与维修管理工作，有多年的机电项目改造、工程施工与管理、生产线设备应急维修、维护与保养的现场工作经验。

2. 对推进工厂内节能降耗有多次的改造经验，由于效果显著，公司与市政府领导都给予了表扬。熟悉建筑电气、变配电工程、工厂配电设计，对机电设计图纸及施工方案审查，设备招标选型、施工现场管理与工程验收等有丰富工作经验。

3、精通PLC/DCS控制系统，能熟练使用如STEP7、WINCC、ADP、MITSUBISH、OMRON、Panasonic等国内外工控软件编程。

4、精通设备管理，多次参加公司技术改造。能制定设备ISO质量管理体系，编制保养计划表与点检表，制作SOP，编制每个月的备品备件采购计划。

5、精通高低压配电、空压机、真空泵、中央空调系统，有多年的保全理论与实践经验。在电气、自动控制方面(PLC、伺服控制、变频器等)有良好的现场问题解决能力。

6、能熟练使用电气绘图(CAD)和日常办公等常用软件。熟悉气动、液压传动的原理与应用。熟悉水、电、气、、暖等动力系统。

个人 自我评价

*诚实、守信，能吃苦耐劳，有团队精神，勇于承担，能承受高压工作。

*对工厂设备特别是自动化系统有很好的认识和多年的工作经验。

*热爱钻研专业技能，干一行钻一行力求技艺精深。

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如果可以面试，祝你成功。

一、面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

二、面试中可能被问到的问题

面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。

（一）关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算

很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

（二）关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗

有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活

大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

（三）关于单位方面的问题

1、你了解我们单位吗

只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。

2、你了解我们所招聘的岗位吗

毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

3、你为什么应聘我们单位

毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

4、你是否应聘过其它单位

一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

（四）关于职业方面的问题

1、你找工作最重要的考虑因素是什么

可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

2、你认为你适合什么样的工作

结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。

3、你如何规划你个人的职业生涯

毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

（五）其它方面的问题

1、假设某种情况你会怎样做

比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

2、知识性的问题

如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。

3、你有什么问题需要提出

有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

面试技巧——经典面试问题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？”

思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你？”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？”

思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

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名企面试最看中的七点关键能力

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：

1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：

*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。

*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。

*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。

*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

祝你成功

中国心

时间一晃而过，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，简历也应跟上时间的脚步了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？下面是我精心整理的电气工程师个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

电气工程师个人简历1

基本信息

姓 名：黄xx 性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：浙江 年龄：26

现所在地：温州 身高：1.74cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：y@qq.com

求职意向 人才类型：普通求职

求职类型：全职

应聘职位：电气工程师及相关职位

希望工资：面议

实践经历 20xx年9月在××××电工厂参加电子工艺实习(制作万用表)。

教育背景

20xx.9-至今 浙江大学 控制科学与工程 硕士研究生

20xx.9-20xx.7 浙江大学 自动化专业 本科

所获奖励 20xx—20xx学年：校二等奖学金、校三好学生、校优秀学生干部

20xx—20xx学年：校二等奖学金、优秀毕业生

20xx—20xx学年：校二等奖学金、校三好学生

20xx—20xx学年：校三等奖学金、校优秀学生干部

20xx—20xx学年：校三等奖学金、校三好学生

语言能力

英语六级、日语三级

计算机能力 国家计算机二级C语言、三级网路技术

自我评价本人具有良好的工作学习态度，有较强的团队意识，工作勤奋，有很强的责任心对新工作有很强的适应能力，善于总结，沟通，能在巨大的工作压力下保持良好的心态。有较强的凝聚力和组织能力。

电气工程师个人简历2

基本信息

姓 名： 龙先生 性 别： 男

寻求职位： 电气

目前所在： 广东省 年 龄： 34

户口所在： 江西 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 电气工程师/技术员，工程/设备-经理/主管/工程师，数控机床(cnc)工程师

工作年限： 10 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 6500～11999元 希望工作地区： 广州，深圳，广东省

◆ 工作经历

宜春风动工具厂 起止年月：1999-07 ～ XX-04

公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 电气助理工程师

工作描述： 该公司原是国有企业,负责凿岩机的研发和制造.本人在此期间主要负责机床(数控机床,加工中心等)的维修和改进.

离职原因：

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校： 哈尔滨工业大学

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07

专 业 一： 工业自动化 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

1数控机床电气设计与维修 2 熟悉数控机床plc编程与调试

3熟悉伺服主轴﹑驱动及变频器的选型﹑调试与维护

4熟悉电气图纸绘制、电气部件选型等

5致力于自动化产品的开发﹑分析工作，对自动化设备理解﹑学习领悟能力强

◆ 个人自我评价

多年自动化和数控设备的电气维修，改进及设计经验

诚实热情，开朗大方，善于沟通有较强的团队精神和创新意识善于学习，强于总结与归纳乐于接受挑战，敢于承受压力，好胜心强。

电气工程师个人简历3

基本信息

姓名:

性别:

民族:

出生年月:

身高:

婚姻状况:

职称:

求职意向

意向岗位:

期望月薪:

教育经历

毕业院校:

毕业时间:

专业名称:

最高学历:

电脑水平:

打字速度:

工作经历

20xx年6月 - 20xx年9月 某某有限公司 电气工程师

负责全厂电气设备管理、电工班员工的技能安全培训，全厂设备的新增、维护及技术改造工作，电气配件的物资管理，涉外部门、外单位的用电方面的协调联络工作。

主要业绩：

1、一条生产线设备增容改造工作。

2、厂区内新建道路(720米)路灯的安装。

3、蒸汽计量房设备的安装调试(电气、热控)。

4、行车改PLC控制工作。

5、办公宿舍楼空调安装材料预算工作(230台空调)。

20xx年10月 - 20xx年7月 某某有限公司(国有企业) 电气设备管理

从事高压电气设备的'绝缘管理工作，包括电气设备预防性试验(电气试验、防污闪、过电压)台帐管理，发电厂化水、脱硫系统的电气设备维护工作。

主要经历：

1、参与某某电厂2*600MW机组基建工作。

2、参与500KV/720MVA变压器的出厂验收工作。

3、独立进行3台20KV/35KVA出厂验收工作。

4、参与600MW发电机的出厂动平衡试验验收工作。

20xx年8月 - 至今 某某有限公司 电气主管

主要负责：

1、粉磨车间的基建安装调试工作。

2、电机维修房的基建安装调试工作。

3、电气不规范现象的整改工作及故障排查工作。

自我评价

本人性格开朗，能承受一定的工作压力，对外沟通协调能力较强，熟悉供配电系统改造增容等工作的流程，有信心做好自己生活与工作中的每一件事!

联系方式

手机号码：

电子邮箱：

电气工程师个人简历4

姓名：xxx性别：男

贴照片处

出生年月：xxx联系电话：1501xxx

学历：本科专业：工业电气自动化工作经验：10年民族：汉

毕业学校：xxx工程技术大学

住址：xxx电子信箱：xxx

自我简介：

目前就职于国内及国际著名钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业与用民电气工程项目设计工作及项目经理工作。

主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工以及民用建筑等方面工程项目的电气设计工作，主要参与设计工程有：

冷轧磨辊间，钢丝处理工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，废酸处理，化工公司供配电系统改造，石灰窖变频及控制系统改造，某区派出所等工业与民用项目设计工作。参与项目既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，传动系统，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。

至今完成大小工程项目超百余项，投资亿元元以上项目十余项，主要担任部门电气专业负责人，主任工程师，注册电气工程师，项目经理等职位。

求职意向：

目标职位：项目管理类|电气·能源·动力类|机械·仪器仪表类

目标行业：制药·生物工程|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工|能源（电力·石油）·水利

期望薪资：面议期望地区：xxx到岗时间：面谈

工作经历：

20xx.10—至今国内著名大型钢铁企业工程技术公司（具总包资质的工业设计院）

电气负责人，注册电气工程师

职责和业绩：

就职公司为国内及国际著名钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业项目电气设计工作。

主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工等方面工程项目的电气设计工作。

主要工程有冷轧磨辊间，钢丝处理三期工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，化工公司配电改造，石灰窖电气控制系统改造等大型工业项目设计工作，担任部门电气专业负责人，主任工程师，注册电气工程师，项目经理等职位。

20xx.6—20xx.9某民用建筑甲级设计院xxx分公司

主任电气工程师，专业负责人

职责和业绩：

某甲级民用建筑设计院xxx分公司担任主任电气工程师专业负责人。从事民用住宅及公建项目的设计工作。既有方案及初步设计，又有施工图设计，主要完成项目有：某市大型住宅及办公，酒店式公寓设计（其中住宅8万多平方米，四幢高层及商铺，地下车库，酒店式公寓约2万平方，办公楼7万平方米），某市国土资源局综合楼（约4万平方，为智能型办公楼），某市四星级酒店（26层及地下车库带人防，面积3万多平方米），某市大型商贸城（一期约6万多平方米），某市民兵训练中心综合楼及辅属别墅型办公楼，某市艺术中心综合楼，某市大型超市及酒店式公寓等。

1991.7—20xx.6国内著名大型钢铁企业工业设计院

电气高级工程师

职责和业绩：

曾经就职于某大型国有冶金企业设计院从事电气项目设计工作（冶金甲级），是电气技术骨干，主要从事工业与民用项目的电气设计工作，既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，马达控制系统，变频调速，软启动，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。

教育培训：

1987.9—1991.7 xxx工程技术大学

本科

专业：工业电气自动化

电气工程师个人简历5

彭先生

目前所在： 东莞 年 龄： 34

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm

人才测评： 未测评 体 重：

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师

工作年限： 10 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 希望工作地区： 广东省

◆ 工作经历

东莞新能源科技有限公司起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 电气工程师

工作描述： 1、对耗能高的动力设备进行优化节能改造，特别是已停产的老设备。如公司的美国约克冷冻机直接去掉滑阀，由变频器控制压缩机，达到节能与优化的目的。

2、对新增动力设备如空压机、冷冻机、中央空调、真空泵系统与净化车间控制设备、高低压配电系统等的设备招标选型，直到正常投入生产。同时制定严格的安全操作规程与保养、点检计划，保障设备安全运行。

3、公司纯水系统、污水处理系统的规划与维护、保养。根据制定的操作规程合理安排安全操作与维护保养，保障系统的安全，达到生产与国家环保要求。

4、工程部工作人员的工作安排和新进员工的培训，熟练操作公司的OA与SAP操作系统。

离职原因：

中粮新沙粮油工业(东莞)有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05公司性质： 国有企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位： 电气主管

工作描述：

1、负责全厂即预处理浸出车间、筒仓、锅炉房、精炼车间、发油台、空压站、污水站、办公楼等全厂电气设备的计划性维修、技术改造。其中节能环保改造，公司给予了本部门与本人通报表扬并五千元奖励。

2、对精炼包装车间和浸出车间发油台的由PLC、变频器、触摸屏等工控元件控制的自控系统，由本人重新进行了设计，达到即提高了工作效率又优化了工艺。

3、根据设备使用情况、维护说明书和生产工艺不断优化维护、保养、点检规程。

4、做好维修人员的生产调度和培训工作及安全检查，对于技术上的难题给予技术性指导。同时做好易损件的申购工作，以备紧急情况之急需，保证生产。

电气工程师个人简历6

姓 名： 国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：174 cm 66 kg

婚姻状况：未婚年龄：25

诚信徽章： 人才测评：

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手 机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：电气工程师/技术员、动力/能源/水利/矿冶、

工作年限：1职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州、佛山

教育背景

毕业院校：广东工学院(现广东工业大学)

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：19**-07-01

所学专业一：电气技术所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

1984-091988-07广东工学院(现广东工业大学)电气技术/电工系、电气技术本科，学士学位

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：良好粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、参加了广州市李坑生活垃圾焚烧发电厂建设全过程，对PMC管理模式较有经验熟悉广州市高层楼宇水电监理工作程序，有较深经验熟悉电力系统高低配电运行管理工作，对电力系统的运行，操作，设计很熟悉。

2、独立完成设备监造项目有：(a)500kV梧州变SVC监造(b)云广±800kV直流输电工程换流阀监造(c)宝安换流站扩建第三台主变压器监造(d)广东惠州220kV雍园变电站工程220kV电力变压器(e)广东惠州500kV祯州输变电工程500kV电力变压器(f)广州500kV增城输变电工程500kV电力变压器(G)广州500kV木棉输变电工程500KV变压器

3、职称证件有：电气工程师(中级)、注册设备监理师(20xx年考试通过)

详细个人自传

希望到设备工程类监理、咨询单位、上海相关设备监理公司广州分公司(广州项目工作)工作，应聘成功后1-2月内到职。

注册设备监理师，愿意转注到应聘单位

月薪要求：8000-12000元

最好是看自己的兴趣学，不然大学四年熬得很苦的，大部分学校转专业又很难。

也不建议选择热门专业，有人说的计算机就非常不建议，因为人员饱满，就业困难，奔着程序猿去，以后可能是个修电脑的=。=同样的还有新闻传媒专业，记者也满大街都是了。当然，你也可以逆流而上选择这些特热门的，因为不管热门到什么程度，优秀者总归不多。你看全国工人千千万，但高级技工还是高薪难求，可不就是出色的太少嘛。有兴趣又有冲劲的话就上吧。

学医蛮好的，铁饭碗，但医院正式编制蛮难进的，你得是个会考试的。

物流、生物工程、工程设计什么的新兴行业真心不错，不怕没饭吃，不过都是理科的啊，不知道你是学文学理。

文科倒没啥好说的，说来说去也就那么几个专业，基本都是语言类，不好不坏。新兴的就是对外汉语，读硕士的话很好就业，较好的学校都有外国学校来挑人的。我大学就念的这个，当时就有一批研究生，总共也才20来个人，全都被新西兰一所学校要走当汉语老师了。

学汉语的话有一个优势，毕竟是学语言文字的，考事业单位啊公务员啊，会考得好些，也算一条路。

根据目前热能动力专业毕业生就业情况看，总体还是不错的，只要是学习成绩优异的学生就业问题不大，可以优先去好的电力设计院，电网公司去面试，能源企业每年都会招聘很多专业技术人员补充技术岗位的。只要自己学习成绩优异就可以直接投送简历，要有耐心和勇气。

热能工程（纯电站方向）7年本硕华电学渣，明年硕士毕业，到手OFFER 15+

在电力系统方面，大家得先搞清楚我们能去什么单位：

项目投资商（各大电力集团总部、各种EPC单位） 电力设计（能建6大院、电建6大院、各地省院） 电力施工（各种火电、水电工程公司） 电力运行（水电厂、火电厂、风电、光伏、光热电站） 电力装备（传统3大主机厂、辅机厂、各大风机厂、各大光伏设备厂） 电力技术支持（省电科院：电源测业务基本上没有了、各大发电集团的电科院：如大唐的5大调试所、华电电科院、国电电科院、华能的西安热工院等） 电力科研院（各大集团的科研院：大唐科研院、大唐火电中心、国华科研院、华能的西安热工院、清能院） 电网相关单位（部分科研院：国网联研院、苏州城市院、国网能源院、电力设备总厂等） 环保产业（脱硫、脱硝、垃圾发电）

不同的单位要求人员的素质是不一样的，看重的方向也是不一样的。对于我自己来说，对于不同的单位需要准备的简历，面试的重点也是不一样的。在电力行业里来说：1类单位拿到的offer（上海电气电站工程、CMEC、中工国际、能建国际、葛洲坝国际、中设进出口），2类单位offer（能建西南院、能建西北院、电建西北勘测），3和4类单位是食物链的底层，完全不考虑，5类单位offer（上海电气、远景能源、天合光能、隆基、东电哈电华西能源），6、7类单位（西安热工院），8类单位。有些单位不是我没拿到offer，而是有些单位真的是名气大，待遇坑，在终面谈完待遇我直接就不去了，当然不会给我发offer。入行之前还是希望做好详细了解。

有人赞再来每个行业细说。

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改查重改到要吐 第一个回答超过了50个赞 那么就来展开细说一个方向

相信本科生、研究生都比较关注设计院吧，那就来说说设计院

在电力行业来说 设计院是这样分类

先说中能建：中能建是中国能源建设集团的简称，旗下的设计院包括两部分：1.中国电力工程顾问集团旗下设计院；2.原先部分地方省院。 先说电力顾问集团：电力顾问集团的设计院呢，主要就是所谓的6大院加一个电力规划总院，一般电力规划总院搞设计的比较少，大多是是制定标准啊，技术更新之类的。6大院（特指能建6大院）指东北院（长春）、华北院（北京）、西北院（西安）、中南院（武汉）、西南院（成都）、华东院（上海）。这些设计院全称例如：中国电力工程顾问集团西北电力设计院（简称西北院）。地方院的：中国类似于广东院、江苏院、浙江院等等，差不多一般省份的电力设计院归能建管。

设计院设计主要分2部分：电源侧和电网侧。电源测就是电厂，能建的设计院以火电为主，新能源（光伏、光热、风电）为辅，其他业务另说（比如广东院转型的比较好）；电网侧就是输配电方面。

近年来国内电源测业务萎缩严峻无论是水电还是火电，尤其是火电基本上国内很少有项目了。水电业务国内也没啥了。因此设计院的待遇差别还是很大的，再加上各地生活水平差异巨大，因此地方不同设计院性价比差异相当大。同时不是说6大院的业务一定比省院强，有的大院待遇简直不能提，有的省院待遇比大院高。这个薪资问题我还是不公开说了，毕竟涉及到央企。

说完能建，再说电建，电建和能建结构和相似，听在某大院的师兄说，电建和能建也快要合并了，不知真假。电建的大院归中国水电顾问集团，电建的主营肯定也是水电为主，新能源为辅，其他的都和能建差不多。

总体来说呢，近年来无论水电火电，国内业务萎缩很厉害，大部分都是海外业务。每个设计院的新人岗位还是有点区分，有的院是设计岗和项目岗分开，有的院部分，工作一段时间之后再分。无论怎么样，新人肯定要去现场工代的。往往设计院实力都代表着活多少，反正实力强的院代表待遇高，小院不一定待遇差，这个需要了解清楚。还有往往很多发生了安全事故，比如丰城冷却塔，肯定会对中南院有一定影响。

待遇就不在这细说了，反正好院一年20+肯定是有的，中等院15+上下也是有的，不好的院呢，反正是心理苦。

赞破百了再来更，看留言想了解什么方面，或者什么问题再来细说。