煤矿有执法制服吗

煤炭行业可能涉及到的产业链列举如下：

1、上游产业链：

煤炭行业上游涉及到的主要为生产装备，如采掘机、掘进机、电线电缆、锚杆锚网、支护器具、运输工具、通信器材、人员防护器材（如口罩、制服、安全帽、雨靴、防毒面罩等）。

2、煤炭行业直接的下游行业一般分为四大行业：

火电、钢铁、建材和化工行业，四大行业耗煤合计占比超过80%。其中，火电行业占煤炭消费的比例53%，钢铁行业占煤炭消费的比例18%，建材行业占煤炭消费的比例约14%，化工行业占煤炭消费的比例约3%。

循着煤炭的直接下游行业继续分析，可追踪到煤炭消费的最终端：基础建设和房地产。从产业链图我们往回测算，房地产和基础建设耗煤量占比高达20%，其中，房地产耗煤占全国煤炭消费量的11%，基础建设耗煤占全国煤炭消费量的9%。

由此可以看出，基建投资和地产投资的变动或者变动预期是引导煤炭行业变动的本源，而这两者又与宏观政策紧密相关。因此，从政策设计及预期、下游基建和地产投资变动到中游钢铁、电力等行业的变动、煤炭产地及中转地价格的变化都是煤炭行业基本面分析中需要关注的重点。

此外，铁路运量秦皇岛港口锚地船舶数量、秦皇岛港日均铁路调入量、沿海运费等也是具有参照意义的景气度指标。

一般地，我们在清洗衣物的时候，最好将衣物放在水中浸泡它一段时间，这样做好处多多哦。

第一、可以使附着于衣料表面上尘埃和汗液脱离工作服而进入水中，既可以提高工作服洗涤质量，又可以节约洗涤剂。可以利用水渗透，而使面料进入洗涤液以前得到充分膨胀，从而使布眼中污垢受挤而浮于表面，易于除去。

第二、有些水洗牢度很差色织品容易脱色，工作制服预先浸泡可及时地发现这些问题，便于洗涤过程中采取预防措施。浸泡衣料水量要充足，浸泡时间要根据衣物品种、质料、新旧、脏净及染色牢度来决定。一般来说，羽绒服510分钟，合纤维服装15分钟，精纺毛料服装1520分钟，粗纺毛料服装20一30分钟，毛毯、毛线衣20分钟。

1、女生去煤矿上班一是做行政工作，比如财务、工会、人力资源、后勤宣传等；二是做普通工人，比如煤质化验、地面监控、水质化验、地面运输管理、煤仓、煤质检验等。

2、工资待遇很一般，综合各地的情况，一般也就是2000到3000左右的工资。

3、工资薪酬都是按照计时工标准。

4、总的来说工作不算累，除了煤仓上的工作辛苦又脏一些之外，其他都还好。

5、发展前景就要看自己的努力成果了。

总的来说，现在加入煤矿这个行业不是个明智的选择，国家对煤炭的需求虽然依旧很高，但是对于今后煤炭的开采和改革也会随之进行，因为煤炭是属于高耗能产业，与现在的清洁能源相比，煤炭都是处于劣势，煤炭属于夕阳产业了，前景不是很乐观，国家在要求节能减排方面会下大力气整顿，煤炭行业是首当其冲，就目前的煤炭行情来说，已经是进入了寒冬季节，要想看到春天的来临，真的非常、非常、非常的困难。

煤矿工人是中国乃至世界历史上最辛苦的工人，他们工作在地下，享受不到阳光、新鲜空气、正常的干湿度，可见度低，两耳最寂静或最噪音，唱歌最隔音或对面听不见，工作环境恶劣，有水、火、瓦斯、冒顶等威胁，有意外伤害和风湿、矽肺职业病。在五十年代，北戴河的最佳地段由当时的总理决定给了煤炭部设立煤炭工人疗养院，煤矿工人穿制服，大盖帽，大学生毕业两年工资56，地面八级工54可以养活八口之家，“煤黑子”工资高达200元，国家一号400元，体现了国家对煤矿工人的尊重，他们轮大板锹、洋镐，开动YT－23苏式掘进机，噪音震动浑身发麻，一天三班倒，阳光成了奢侈品，他们“打眼放炮”最专业，肌肉健硕，力大无比，很多小伙仪表堂堂，一身呢子料，别人粗布、的确良，下井就有免费大枕头面包，胜于今天超市俄式大面包，因是工人不好找对象，换现在观念算高富帅。矿业学院采矿系的采矿、矿建两个专业是最不好招生的专业，“打眼儿放炮”专业，外号“老采”，不招女生，又是总工专业，机电、机械只能当副总，连煤炭部长都要下井。井底世界令人恐惧又神往，地下车场、各种功能巷道和房间值得一看。在七十年代，国家每年召开全国煤炭劳模表彰大会，人员来自生产第一线的采掘突击队，在首都享受一路警车开道，气势浩荡，众人瞻目，国家领导人接见合影，是国家给的荣誉。煤矿为国有大型企业，是国家战略，当时有八大局，级别高于地方，一般中型局长12级左右，配备两辆甲壳虫小轿车，地方市县一辆没有。世界历史上开采时间最长乃至现在还在开采的矿井不是煤矿是铜矿，在湖北黄石铜绿山古矿冶遗址，是露天矿，70年代后期出土的巷道支护木结构是世界仅存最早木结构，春秋战国物证两千年以上历史，其平巷、斜井、竖井是现代采矿方式的鼻祖，影响了华夏青铜时代。进入商品经济后，国有煤矿转制或私有，高级人才流失，为国家学习成了为老板献身，一失业没人要，恶性循环失去动力，地下资料流失，资源开采混乱，断绝子孙后代贮备，煤炭由出口变成进口，小煤窑遍地开花，掠夺性开采失控，甚至开采煤柱导致天坑地陷，事故屡禁不止，煤矿工人更看不见阳光。

不点追问，可点评论。

第一条　为适应煤炭工业科学技术发展和生产建设的需要，选拔和培养一大批技艺精湛的技术人才，根据劳动部对技师和高级技师评聘的有关规定，结合煤炭行业实际，特制定本办法。第二条　技师、高级技师是在高级技术工人中设置的岗位技术职务。技师在高级技术工人中考评、聘任，高级技师在技师中考评、聘任。

技师、高级技师职务应实行择优聘任，双向选择，不搞终身制。第三条　煤炭企业的技师和高级技师只在技术密集、工艺复杂、设备先进的生产工作岗位上按专业设置，其名称按专业名称确定。第四条　技师、高级技师的职位人数，应按技师不超过技术工人的5％，高级技师不超过技师的20％的比例进行考评、聘任。第五条　技师、高级技师的岗位技术职务要根据生产工作实际需要，科学、合理的进行岗位设置，并确定职数和明确责任。

不在所有的技术工种岗位都设技师职务，也不在所有技师岗位都设高级技师职务。第六条　煤炭行业特有工种的技师岗位设置，按煤炭部、劳动部1994年颁发的《工人技术等级标准》所规定的最高等级线为高级工的工种，并参照煤炭部〔1987〕煤劳字第724号《关于煤炭行业实行技师聘任制的实施意见》中所列实行技师聘任制工种范围执行。

非煤炭行业特有工种的技师岗位设置，应根据实际工作需要，并按有关行业列入技师聘任工种范围的实施意见执行。

高级技师的岗位设置，由各单位根据实际需要，自行确定，并将设岗名称、职数报部批准后实施。第七条　设置技师、高级技师的岗位，必须编写技师、高级技师的《岗位职务标准》。《岗位职务标准》应包括：政治思想与劳动态度、专业（工种）及相关专业（工种）技术理论知识、操作技能与技艺、检查与考核、职责权限和适用范围等内容。第八条　技师、高级技师暂不实行考评和聘任分开。第九条　技师、高级技师的考评和聘任必须贯彻公开、公正、公平竞争，宁缺毋滥，虚位以待的原则。第十条　技师、高级技师的考评重点是工作业绩、技术理论知识和实际操作技能。

1、工作业绩考核。为使工作业绩考核符合实际情况，应以量化考核为主，其内容应有：生产成绩、工作实绩、现实表现等三个主要方面。各单位可结合实际，将这三个方面进行分解细化，实行量化打分；

2、技术理论考核。考核应以《工人技术等级标准》中的本工种最高等级知识要求为基础，并结合企业生产对技术理论要求的实际，增加一定的难度。高级技师的技术理论考核应突出新工艺、新技术、新材料、现代化管理以及相关工种等方面的知识；

3、实际操作技能考核。考核工作的重要环节是实际操作技能。考核应尽可能的同解决生产技术中的难点和关键问题相结合，同现场的实际操作相结合，也可采取“模拟操作”等形式。高级技师的考核重点应放在判断、分析解决关键问题的经验和技能上；

4、考核技师应对其专业技术工作总结进行评审，考核高级技师应对其专业技术论文进行答辩，检验其潜在能力。第十一条　技师考评和聘任条件：

1、遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；

2、文化程度要求达到高中、技工学校或中等职业技术学校毕业，或经过自学、职业培训，达到同等水平；

3、经职业技能鉴定站鉴定，达到本工种（岗位）高级工技术等级标准的专业技术理论水平和实际操作技能，并获取高级工证书三年以上；

4、具有丰富的生产实践经验和高超的技艺，能够独立解决本工种生产加工操作中的关键技术问题，并在技术革新和技术攻关方面，成绩显著；

5、具有传授技艺，培训中级以上技术工人的能力；

6、因工作需要而变换工种的，必须连续从事本技术工种（专业）工作五年以上，并连续从事技术工种工作累计15年以上。第十二条　高级技师考评和聘任条件

1、任技师职务三年以上并做出突出贡献，在本企业中具有一定的知名度，是企业的技术尖子；

2、具有本专业（工种）较高的专业知识，并了解和掌握相关专业（工种）的有关知识和操作技能；

3、具有高超的专业技能和综合操作技能；

4、在技术改造、工艺革新、防止和排除重大事故隐患、大型工程项目施工、大型设备安装调试和维修等实际工作中，做出突出贡献，或提出较高水平的合理化建议并取得明显的经济效益；在提高经济效益、效率、质量、安全等方面做出显著成效；

5、具有培训高级技术工人的能力，能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新；

6、高级技师首次聘任年龄，原则上至少应在法定退休年龄前保证一个聘任期。

煤炭行业主要上市公司：目前国内煤炭行业的上市公司主要有兖矿能源(600188)、中国神华(601088)、晋控煤业(601001)、陕西煤业(601225)、山西焦煤(000983)、中煤能源(601898)、华阳股份(600348)、山煤国际(600546)等。

本文核心数据：产量、销量、市场规模、市场份额、规模预测

行业概况

1、定义

煤炭是指植物有机质伴随地球地壳运动，经堆积、沉积、压实等过程，在高温高压条件下发生缓慢碳化反应所形成的黑色或棕黑色具有可燃性矿石，其主要成分为碳、氢、氧、氮、硫等。煤炭是冶金、煤炭、医药、建材等领域主要原材料，是供热、发电等领域主要燃料。

煤炭行业指从事煤炭开采、洗选、分级生产活动的行业。国内煤炭资源主要集中在西部地区，山西、内蒙等地煤炭产量对全国煤炭总供给的影响显著。

按照煤炭的属性和用途，主要分为三大类：无烟煤、烟煤以及褐煤。

2、产业链剖析：大型能源集团前向一体化布局，下游主要应用于四大行业

煤炭行业产业链上游为设备和系统，主要包括采掘机、掘进机等生产设备以及相关的智能化系统中游为煤炭开采和洗选，主要煤种有褐煤、烟煤、无烟煤等下游为应用领域，主要包含电力行业、钢铁行业、化工行业以及建材行业四大类行业。

从参与企业来看，上游包含华科电气、双环、圣亚机械等设备制造商中游包括国家能源、阳泉煤业、兖州煤业等企业，大型能源集团亦布局上游相关设备制造下游包括国家电投、山东钢铁等应用行业相关企业。

行业发展历程：目前处于高质量发展期

我国煤炭的有序发展可追溯至计划经济时期，建国后由国家规划发展，后随着改革开放的深入以及市场经济的转型，我国煤炭行业逐渐实现市场化。近年来，我国煤炭行业基于能源转型的需求，迈入高质量发展阶段。

行业政策背景：鼓励智能化与清洁化发展

2021年以来，国务院、国家发改委、能源局、矿山安全监察局等多部门陆续印发了支持、规范煤炭行业的发展政策，内容涉及煤炭行业历年的发展目标、煤炭开采的安全性建设、煤炭的清洁与智能化利用等方面：

2021年6月，煤炭工业协会发布《煤炭工业“十四五”高质量发展指导意见》，配套颁布《煤炭工业“十四五”标准化发展指导意见》、《煤炭工业“十四五”地质勘查指导意见》、《煤炭工业“十四五”基本建设的指导意见》等13个文件。

产业发展现状

1、我国煤炭行业规上企业数量逐年精简

依据历年《中国统计年鉴》的数据来看，2013-2020年，中国煤炭行业规上企业数量呈下降趋势。行业主题数量规模逐年精简，到2020年，煤炭行业的规上企业数量下降至4331个。

2、我国煤炭行业供需缺口近年来有所缩小

依据国家统计局数据，2001-2020年，我国原煤的产量整体呈上升趋势。2016年我国原煤产量下降至近十年最低点，为34.1亿吨，主要由于煤炭行业进行结构转型升级。2020年，我国原煤产量为39.0亿吨，基本接近顶峰时期的产量。从我国煤炭的消费量来看，2001-2020年，我国煤炭消费量呈上升趋势。2020年，我国煤炭消费量为40.4亿吨，同比上升0.5%。整体来看，近十年我国煤炭消费量稳定在40亿吨左右水平。

近年来，我国煤炭的供需缺口正在逐渐的缩小。

3、我国煤炭市场规模呈波动态势

2021年3月，中国煤炭工业协会发布《2020煤炭行业发展年度报告》，报告中披露我国煤炭行业规上企业的营收情况。具体来看，2015-2020年，我国煤炭行业规上企业的营收保持在2万亿以上的水平，但整体呈下降趋势。主要是由于我国近几年能源结构转型所致。2020年，我国煤炭行业规上企业的营收为20002亿元。

行业竞争格局

1、区域竞争：资源富足区生产企业集聚

从我国煤炭产业链生产企业区域分布来看，煤炭产业链中游生产企业主要分布在山西、贵州和内蒙古地区，贵州。山西和内蒙古是我国煤矿资源丰富的省市，贵州是南方地区多煤的大省。我国煤炭行业相关企业的分布与资源分布情况一致。

注：颜色越深代表相关企业数量越多。

从上市公司的区域分布来看，企业的分布数量基本与我国煤矿资源的分布一致，以贵州、内蒙古、山西、陕西等地区企业数量为最。从上市企业情况来看，山西省的上市企业数量相对较多，有山煤国际(600546)、晋控煤业(601001)、华阳股份(600348)、潞安环能(601699)、兰花科创(600123)、山西焦煤(000983)等上市企业北京含有昊华能源(601101)、中煤能源(601898)、中国神华(601088)等龙头上市企业。

2、企业竞争：中国神华在产量与市占率方面位列第一

从产量的分布来看，2020年中国神华的产量占比达到7.5%，是国内相关上市企业中产量前列的龙头企业。陕西煤业和兖矿能源的占比均在3%以上。

注：占比依据企业煤炭业务产量占全国煤炭产量的比重而得。

从市场份额来看，中国神华占比为6.9%，排名前列，中煤能源以5.7%的份额排名第二。

注：市场份额依据企业煤炭业务收入占全国规上煤炭企业收入的比重而得。

行业发展前景及趋势预测

1、智能化、“绿色低碳”转型，优质产能释放

从我国煤炭行业“两化融合”的文献数量来看，智能化占比超过1/3，且随着政策的重视程度提高，各大生产地均在布局智能化工作面。另外，目前我国煤炭行业处于高质量发展期，响应“3060”双碳政策的号召，煤炭行业逐渐向“绿色低碳”转型，带动优质产能发展，淘汰劣质产能。再者，近年来相关部门研究建立“基准价+上下浮动”的煤炭市场价格长效机制，我国煤炭售价弹性或逐渐趋弱。

2、未来煤炭规模有望接近21500亿元

依据《煤炭工业“十四五”高质量发展指导意见》，我国未来煤炭消费增长率保持在1%左右，另鉴于中短期煤炭作为电力、钢铁、建材以及化工等行业不可替代的燃料和原材料，预计到2027年，我国煤炭行业的市场规模接近21500亿元。

以上数据参考前瞻产业研究院《中国煤炭行业发展前景与投资战略规划分析报告》。