苏州协通光伏怎么样

值得。

1、苏州晟成光伏设备有限公司值得去有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、苏州晟成光伏设备有限公司值得去员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

不要去那厂，垃圾的要死，乱扣钱，超级累的，工资还算的不合理，一般的公司只要你知道一个月加了多少小时的班就能算出加班费了，但在协鑫你永远不知道自己能发多少钱。它的加班费只按基本工资的70%来算，而基本工资具体多少，没人知道。我面试的品检，招聘的人说底薪有1400，进厂了才知道根本不是，合同上是1140，说是劳动局规定只能写1140，还叫我们签一份同意书，上面写的什么基本工资980，绩效420，加一起才是1400.只要你表现不好就扣绩效，没几个人能拿到420的绩效，里面大部分岗位都是穿无尘衣的，品检干的活和操作工一样，而且都是站立作业，公司每次吃饭时间只有30分钟，上午和下午的工作中没有休息时间，只能去上个厕所，还要拿离岗证。总之那厂不好，规矩还多的要死，反正是严重的压榨你的劳动力。里面人员流动大，每星期都有100多人离职。招多少人就走多少。

协鑫去年开建了新的车间，普工的话在里面都是三班倒，上班时间是上四休二，轮着休息，而不是，是哪天休息就哪天休息，所以基本上就没有工作日和周末的概念了，当然遇到国假也是要按照三倍算工资的，是从假期零点开始计算，也就是白班一整天都是三倍工资的话，那夜班只是到零点是三倍工资，或者过了零点开始是三倍工资，再则呢就是上四休二以外如果上班超时的也是按照双倍计算工资的，这种情况很少，两天休息时候保证的，就是平时上班比较长，八小时外算1.5倍，而且车间环境不是太好，噪音太强，说话基本听不见，比较脏，普通员工没有衣服干净的，当然，工资高就是另一码事了，毕竟工资摆在这！最后强调的是里面的安全教育超级严格，哪怕是一个小伤也算是重大事故，个人绩效，团队班组绩效，都是按照安全来进行的，一个小事故就基本和加薪，奖金，升迁无缘了！

好。

1、工资方面。苏州快可光伏工作人员平均月薪7500元。

2、休假方面。一个月休息两天，不加班，每天工作8小时，每天享受15元餐补。

3、工作方面。每天坐在空调屋，查看机器仪表，是不是出去查看设备状态。

苏州协鑫光伏科技有限公司是香港上市公司保利协鑫能源控股有限公司（简称：保利协鑫，股票代码：3800 HK）全资控股的从事高纯多晶硅切片、单晶硅切片生产的外资企业，致力于全球光伏产业的发展，为国内外一流太阳能组件企业提供优质的硅片产品。公司坐落于美丽的中国苏州高新区科技城，总共分三期建设，一期项目总投资近1亿美元，设计硅片生产能力600MW/年，预计年销售额超过40亿元人民币，二期600MW项目和三期项目分别于今年10月份和明年年底建成投产，总设计产能3.6GW，预计销售额240亿人民币。 保利协鑫是全球领先的多晶硅及硅片供货商，为光伏发电提供质优的原材料。保利协鑫也是中国一流的环保能源供货商，通过热电联产、生物质发电、垃圾发电、风力发电及太阳能发电，提供高效环保的电力与热力。展望未来，保利协鑫将继续专注太阳能与环保能源领域，通过投资与收购，持续扩大在太阳能硅材料、热电联产、垃圾发电、风力发电以及太阳能发电上的业务规模，致力成为中国乃至全球领先的绿色能源供货商。保利协鑫总部设在香港，分别在深圳、上海、苏州设立了管理中心，并在华盛顿、旧金山、北京、南京等地设有办事处。 公司愿景： 成为最受尊重的国际化绿色能源领先企业 公司使命： 提供绿色能源与优质服务，持续改善人类生活环境 核心价值观：以人为本，追求卓越，和谐发展，创造价值 企业精神： 诚信、敬业、尊重、合作、求实、创新 公司一期工程于2010年4月份开工，一期项目已于2010年8月份正式投产。二期项目也开始在紧锣密鼓的筹备中，公司将提供和谐的工作环境、公平的竞争平台和有竞争力的薪资福利，热烈欢迎踏实勤奋、有激情、有抱负、有志于从事光伏事业的人士加入公司。

不值得。

1、在工作时间上，一天工作时间十二个小时，每半个月倒一次夜班，导致影响个人的休息严重不足。

2、在工作内容上，晟成光伏装配主要负责太阳能板的安装和分配物件使用，工作中容易出现安全事故。

这个公司是指定厂区医院，园区的体检很严格，员工多，对这点特别注意，所以的话肯定会查，个人建议还是找人代检为好，这样保险些呀

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