沈阳市建功能源技术研究所怎么样

在疫情反复、芯片等核心部件供应紧张、上游原材料涨价、消费市场展现疲态等一系列不利因素影响下，新能源 汽车 产业普遍遇冷。但比亚迪却迎难而上，表现出强劲增长势头，今年前4个月累计销量超35万辆，同比增长140%，问鼎乘用车企销量榜冠军。

纯电动 汽车 、插电混动、动力电池、芯片……一个个行业机会被比亚迪抓住，看似是因为赶上了风口，其实离不开比亚迪的战略前瞻和背后的技术支撑。

作为电动车“CPU”的车规级IGBT核心技术是比亚迪半导体的核心业务。比亚迪半导体早在2002年就组建研发团队，2008年收购台资企业宁波中纬半导体，2009年获得国家 科技 成果鉴定，一举打破国际巨头在车用芯片半导体领域的技术垄断。

经过十余年的研发积累和新能源 汽车 的规模化应用，比亚迪半导体已成长为我国最大的IDM车规级IGBT厂商，并开创了新能源 汽车 IGBT国产替代的先河，累计装车量稳居国内厂商第一，是全球首家将SiC模块应用于 汽车 主电控的半导体厂商，为新能源 汽车 电控核心零部件的国产自主可控提供了坚实后盾。

半导体芯片的突破只是比亚迪研发成绩的一部分。如今，刀片电池、DM-i超级混动系统、不断迭代的e平台以及逐渐完善的自主产业链，正构建起一个环环相扣、相得益彰的技术体系堡垒，不断提升着比亚迪的核心竞争力。借助核心技术和资源整合能力，比亚迪坚守“一体两翼”战略，瞄准新能源赛道，在插电式混动和纯电动两个方向“展翼”而飞。

实力源自比亚迪持续多年在研发投入上的坚持。比亚迪秉持“技术为王、创新为本”的发展理念，每年技术研发投入占销售收入的比重在整个行业位于国内顶尖、全球前列。财报数据显示，2021年，比亚迪研发投入为106.27亿元，同比增长24.20%；研发人员数量约4.04万人，同比增加31.52%。在此基础上，公司形成了数量庞大的技术专利。比亚迪累计申请专利超3.4万件，授权专利超2.3万件，掌握超9000件新能源 汽车 领域专利，数量位居中国新能源 汽车 品牌第一位。

“这么多专利和技术积累就像养了很多鱼，我们内部称之为‘技术鱼池’。市场需要什么，就一条条拿出来，应用在我们的产业和产品上。”比亚迪集团董事长兼总裁王传福说。

我国汽车出口跃居全球第二的背后，是什么为我国建功立业首先是因为中国坚持自身的特色发展道路，其次就是我们国家在基础设施建设方面有很大的成就，再者就是中国的很多企业转型很成功，另外就是中国的很多企业正在加强自身的核心竞争力来更好的应对一些不利的影响。最后就是新能源汽车本身就是具有很大的优势，然后就是我们国家的汽车影响力正在不断提升。需要从以下六方面来阐述分析我国汽车出口跃居全球第二的背后，是什么为我国建功立业。

一、因为中国坚持自身的特色发展道路 

首先就是因为中国坚持自身的特色发展道路 ，对于中国而言因为坚持了对应一些特色发展道路使得整体的发展效果气到了很多的利好作用，并且中国的经济体量在不断的壮大。

二、我们国家在基础设施建设方面有很大的成就

其次就是我们国家在基础设施建设方面有很大的成就 ，对于中国而言在基础设施方面有很大的成就那么对中国的很多民生服务方面可以提供很多的保障，并且可以提升人民群众的幸福感。

三、中国的很多企业转型很成功 

再者就是中国的很多企业转型很成功 ，对于中国的企业而言转型的过程中还是应该加强自身的一些努力，并且政府部门也应该给予更多的经济扶持才可以达成一个更加有力的效果。

四、中国的很多企业正在加强自身的核心竞争力来更好的应对一些不利的影响 

另外就是中国的很多企业正在加强自身的核心竞争力来更好的应对一些不利的影响，对于中国的很多企业而言他们正在加强自身的一些核心竞争力来更好的在经济寒冬的时候度过难关。

五、新能源汽车本身就是具有很大的优势

然后就是中国的新能源汽车本身就是具有很大的优势 ，主要就是中国生产的新能源汽车更多时候更加注重内在的核心技术，并且很多时候都会主动提升汽车的附加值。

六、我们国家的汽车影响力正在不断提升

最后就是我们国家的影响力正在不断的提升，主要就是中国生产的新能源汽车可靠性很高，这种情况下使得很多人都愿意加入购买中国新能源汽车的行列中来。

中国企业应该做到的注意事项：

应该加强多渠道的合作，并且主动提升转型的意识。

在日常学习、工作和生活中，许多人都接触过一些比较经典的标语吧，标语对人们的思维是有一定的感性作用的。那么什么样的标语才更具感染力呢？以下是我精心整理的工会宣传标语口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会宣传标语口号1

1、热烈祝贺县工会第十一次代表大会隆重召开！

2、预祝县工会第十一次代表大会圆满成功！

3、与时俱进，开拓进取，开创工会工作新局面！

4、充分发挥工代会作用，推进工会工作全面发展！

5、围绕中心，服务大局，努力实现工会工作新突破！

6、充分发挥工人阶级在我县跨越式发展中的主力军作用！

7、全面贯彻落实科学发展观，以实际行动迎接我县工代会的`胜利召开！

8、团结动员全县职工为实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求而努力奋斗！

9、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，不断推进工会工作创新发展！

10、组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益，充分发挥工会组织在党和国家大局中的重要作用！

11、全面实施职工素质建设工程，培养和造就一支宏大的高素质的劳动者队伍！

12、真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，当好职工群众的贴心人！

工会宣传标语口号2

1、热烈庆祝五一国际劳动节。

2、祝全市所有劳动者节日快乐。

3、团结动员全市广大职工为积极融入鄱阳湖生态经济区、加快建设国家新能源科技城建功立业。

4、向受表彰的先进集体和先进个人学习致敬。

5、充分发挥工人阶级主力军作用，为实现科学发展、进位赶超、绿色崛起努力奋斗。

6、热烈庆祝全市工会工作会议暨，当好主力军，建功“十二五”劳动竞赛动员大会胜利召开。

7、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

8、工人伟大，劳动光荣。

9、坚持社会主义核心价值体系，不断提高职工职业道德水平。

10、立足本职岗位作贡献，当好新余建设主力军。

11、弘扬新时代劳模精神，争做知识型金牌员工。

12、向全市各行各业广大劳动者致敬。

13、充分发挥工会大学校作用，建设高素质职工队伍。

14、积极融入鄱阳湖生态经济区，加快建设国家新能源科技城。

15、当好主力军，建功“十二五”。

16、发展和谐劳动关系，推进和谐社会建设。

17、建设学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才。

18、激情燃烧“十二五”，建功立业，五千亿。

19、充分发挥工人阶级在建设国家新能源科技城中的主力军作用。

20、学先进、比成绩、作贡献。

工会宣传标语口号3

1、尊重职工，理解职工，保护职工，关爱职工。

3、组织起来切实维权增强工会组织凝聚力和战斗力。

4、展示职工风采，构建和谐企业。

5、诚心诚意关爱职工，实现职工体面劳动。

6、于三国乱世称雄建功，建天之传承苍天伟业。

7、维护职工合法权益，实现企业和谐发展。

8、同舟共济保增长建功立业促振兴。

9、深入贯彻学习科学发展观，努力建设中国特色社会主义工会。

10、认真落实集体合同条款切实维护职工合法权益。

11、热烈祝贺义县工会第十五次代表大会隆重召开。

12、全面落实科学发展观，加快建设小康社会。

13、切实维护职工权益，真诚解决职工问题。

14、企业靠职工求发展，职工靠企业展才华。

16、坚定信心，团结带领广大职工为推动经济发展作贡献。

17、关爱女职工保护女职工。

18、工会是我家，发展靠大家。

19、奋发有为，不断开创新形势下工会工作新局面。

20、发挥职代会作用提高民主决策水平。

工会宣传标语口号4

1、为农民工服务拓宽渠道，为农民工维权搭建平台！

2、工会组织是农民工之家！

3、工会是我家，发展靠大家。

4、农民工是推动城乡繁荣、经济发展、社会进步的重要动力！

5、切实维护农民工权益，真诚解决农民工问题！

6、农民工是社会阶层的新成员！

7、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！

8、维护农民工权益，是各级工会组织工作的重中之重！

9、农民工有困难找工会！

10、充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善群众性劳动保护监督检查制度，切实维护农民工权益！

11、农民工是我国改革开放和工业化、城镇化过程中涌现出的一支新型劳动大军！

12、农民工有困难找工会，农民工被侵权找工会！

13、农民工入工会，工会服务农民工！

14、农民工被侵权找工会！

15、农民工是建设社会主义新农村的主力军！

16、全社会都要关心和保护农民工！

17、认真解决农民工工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差，缺乏社会保障；职业病和工伤事故多；培训就业，子女上学，生活居住，医疗保险等问题！

18、农民工是工人阶级的新成员，农民工是城镇发展的主力军！

19、认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》！

20、真心实意地为农民工，解实事，办实事，做好事！

工会宣传标语口号5

一、友爱莞工社，有爱更出色。

二、莞”美如画，职“工”之家，和谐“社”团。

三、源于工会，立足社团，服务职工。

四、莞邑文化，工人之家，社彩缤纷。

五、助力职工，接力社工，排忧解难，有我莞工社。

六、工会搭台职工悦，立体服务莞工社。

七、公益之心点燃，莞工为你扬帆。

八、活力莞工社，助你精彩莞邑生活。

九、莞工合力，服务社会公益。

十、交织莞工梦，同塑公益心。

十一、莞工新形象，社会正能量。

十二、天下工人是一家，莞工服务为大家。

十三、莞工社爱心驿站，莞职工温馨港湾。

十四、众志成城聚爱工社，情暖莞邑共逐梦想。

十五、一心为民，服务大家，快乐莞工，一起出发。

十六、莞工协力，造福莞邑。

十七、从这里锐变，因爱出发东莞温暖驿站，职工温馨港湾。

十八、莞工莞工，助你成功。

十九、莞工”同行，带你前行。

二十、我公益，你受益莞工公益大舞台，有你有我才精彩。

二十一、世界工厂梦，浓浓莞工情。

二十二、莞工社，让职工更出色。

二十三、莞工真风采，力力创和谐；莞工做公益，力力最给力。

二十四、汇莞工文化，聚莞工力量，展莞工风貌。

二十五、关注工人成长，共创美好东莞。

二十六、在莞你我他，莞工为大家。

二十七、爱筑莞工社，情连职工心。

二十八、莞工之家，服务大家。

工会宣传标语口号6

1、“莞”美如画，职“工”之家，和谐“社”团。

2、公益之心点燃，莞工为你扬帆。

3、工会搭台职工悦，立体服务莞工社。

4、关注工人成长，共创美好东莞。

5、助力职工，接力社工，排忧解难，有我莞工社。

6、友爱莞工社，有爱更出色。

7、世界工厂梦，浓浓莞工情。

8、莞工真风采，力力创和谐；莞工做公益，力力最给力。

9、莞工协力，造福莞邑。

10、活力莞工社，助你精彩莞邑生活。

11、莞工社爱心驿站，莞职工温馨港湾。

12、汇莞工文化，聚莞工力量，展莞工风貌。

13、莞工之家，服务大家。

14、莞工莞工，助你成功。

15、莞工社，让职工更出色。

16、爱筑莞工社，情连职工心。

17、源于工会，立足社团，服务职工。

18、众志成城聚爱工社，情暖莞邑共逐梦想。

19、在莞你我他，莞工为大家。

20、莞工新形象，社会正能量。

21、天下工人是一家，莞工服务为大家。

22、一心为民，服务大家，快乐莞工，一起出发。

23、莞工合力，服务社会公益。

24、莞邑文化，工人之家，社彩缤纷。

25、“莞工”同行，带你前行。

26、我公益，你受益——莞工社。

27、莞工公益大舞台，有你有我才精彩。

28、从这里锐变，因爱出发——莞工社。

29、东莞温暖驿站，职工温馨港湾。

30、交织莞工梦，同塑公益心。

大学生为社会主义现代化建设作出新贡献的方法和途径：

1、提高素质，练好本领。

新时代大学生是民族的希望，是祖国的未来，是建设社会主义现代化强国的有生力量。而祖国现代化建设需要高素质人才，作为当代大学生，应该提高自身的素质。

2、努力学习，辛勤劳动。

开拓新的精神境界，树立科学的理想信念，不断学习科学文化知识，用知识来充实自己，武装自己，并积极参与到社会实践中去，在实践中实现自我价值。

3、成为现代化建设有用人才。

（1）了解国情，了解发展，思想观念不能守旧，要做到从“传统”到“现代”的转变；

（2）科教兴则国兴，应当珍惜现有条件，努力学习科学知识，增长才干，发挥自己的一份光和热，为国家的发展贡献力量；

（3）树立可持续发展观念，认清自己的历史使命，增强国家责任意识；

（4）学会创新学会突破，立志将祖国现代化建设不断推向新的高度。

全面建设社会主义现代化国家的建设阶段：

第一个阶段，从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗15年，基本实现社会主义现代化。

第二个阶段，从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

以上内容参考 百度百科－全面建设社会主义现代化国家

为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我为大家收集的工会活动方案7篇，欢迎阅读与收藏。

工会活动方案 篇1

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动，企业工会活动方案。为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案：

　 　一、活动主题

深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

　 　二、活动形式

本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

　 　三、活动内容

（一）明确目标任务

各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

（二）开展系列服务

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展，规划方案《企业工会活动方案》。

1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

（三）注重职工素养提升

实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

（四）评选表彰优秀案例

“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

　 　四、具体要求

1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。

工会活动方案 篇2

五一 国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度 五 一 国际劳动节，公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。

活动意义

增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门:公司工会

2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部

3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)

4、领导小组成员:

4.1 第一批领导小组成员:

领队: 薛有海(副总经理)

副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)

召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)

4.2 第二批领导小组成员:

领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)

副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)

召集人:钟加崇

活动时间、地点

1、活动时间:

第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。

第二批:时间待定(以公司通知为准)

2、活动地点:北京市及名胜风景区

3、集合地点:公司篮球场。

经过路线

桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京

参加活动主要成员

公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

名单确定

具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人)

安全保障措施

1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。

2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。

4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、注意人身和财产安全。

活动道具:

扑克30副、小礼品

费用预算:

3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

其他安排

活动过程中允许举办趣味游戏。

工会活动方案 篇3

一、活动意义

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排：分两批进行

3.1第一批领队：

召集人：

3.2第二批领队：

召集人：

三、活动时间、地点

1、活动时间：

第一批：20xx年9月13日17：00-19：00

第二批：20xx年9月14日17：00-19：00

2、活动地点：360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目

1、背靠背运球

2、2人3足走

3、乒乓球接力跑

4、珠行万里

5、投筷子

6、跳大绳。(规则详见附件)

七、物资准备

1、篮球2个

2、橡皮绳15个(长50厘米)

3、乒乓球拍4个、乒乓球5个

4、塑料管5根(直径5厘米、长1.5米、对半劈开)

5、筷子5根、矿泉水瓶5个

6、长跳绳1根(10米)

7、口哨1个

8、喊话器1个

9、“小蜜蜂”讲话器1个。

八、奖品

月饼

九、费用预算：

预算费用约XXX元。该项费用由集团工会统一开支。

工会活动方案 篇4

活动目的：在元旦、春节即将来临之际，为促进交通系统职工间的交流，增进职工间的友谊，创设文明、健康、和谐的文化氛围，特组织本次活动。

活动时间：xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

（绑腿协力跑、趣味保龄球：1月5日下午；拔河比赛1月6下午）。

活动安排：以各事业单位及机关工会为小组（路政所并入交管所工会），开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。

活动地点：局大院操场、篮球场

比赛项目：绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛

比赛规则：1、绑腿协力跑，每各工会派8名选手参赛（其中男子4人、女子4人）按2人一组，共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。

2、趣味保龄球，每个工会派4名选手参赛（其中男女职工各2人）。比赛共计10分，每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分，然后计算名次。

3、拔河比赛：各工会小组派10名选手参加拔河

（其中女职工3人，男职工7人），赛制采取“三打二胜”淘汰制，最后评出一、二、三名。

评奖办法：以每个工会小组为单位，三项比赛分别评出一、二、三等奖，共计九个奖项。

经费预算：1、一等奖预计按现金300元设立，二等奖预计

按现金200元设立，三等奖按现金100元设立，三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。

2、

裁判员：

记分员：

工作人员：

工会活动方案 篇5

一、指导思想：

坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的'送清凉走访慰问活动。通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工体会到学校及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。

二、活动形式：

1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的一线职工送去清凉和健康。

2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会积极落实，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。

3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信可通过QQ 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传。

三、具体要求

1、加强领导，精心组织。各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。

2、转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。

3、强化宣传，扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣传阵地，更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。

4、创新方式，工作总结。各二级工会于9月10日前将20xx 年夏季“送清凉”活动情况(简讯)和各二级工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件)，以电子文档的形式上报校工会办公室。

联 系 人：

工会活动方案 篇6

“五一”国际的劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市，复兴大武汉”的伟大实践，经研究，现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动通知如下：

一、活动宗旨

以“建功十三五，唱响中国梦劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格，积极构建和谐的劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升职工队伍素质，丰富职工的精神文化生活，在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为，做出新贡献。

二、活动内容

(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级宣传活动。各级工会要结合本单位实际，开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式，把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来，广泛开展劳模精神，尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传，组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲，并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展，以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式，加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传，不断弘扬劳模精神和工匠精神，充分展示新时期工人阶级和先模人物精神面貌和时代风采。

(二)广泛开展丰富多彩职工文体活动。各级工会要广泛组织发动，开展形式多样庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地，通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式，进一步丰富职工群众的精神文化生活，在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源，充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目，搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台，为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。

(三)在全市广泛开展“建功十三五，当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”，深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际，积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展，竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新，从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”，汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量，为实现武汉“十三五”规划建功立业。

三、工作要求

(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前制定工作安排，策划活动方案，落实责任要求，确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。

(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，积极做好工会新闻宣传报道，在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。

(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合，结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块，有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。

请各单位于4月15日前，将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布，加大对基层工会工作的宣传力度。同时，市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20xx年度工作考核目标，作为年底评定绩效的重要依据。

工会活动方案 篇7

为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创年下半年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、活动主题：

活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。

二、组织领导

组长：要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。

三、竞赛目标：

围绕**公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司20xx年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司20xx年再创佳绩做贡献。

1质的服务，满足**（集团）公司高产稳产的需要。

2、克服各种困难，教育员工增强安全意识，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。

三、竞赛内容和形式

（一）评比奖励方法

根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元，二等奖20xx-800元，三等奖1000-300元，在每季度初公司召

开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。

（二）评比否决条件

1、未完成考核指标。

2取消季度评比资格。

34、员工发生违章违纪现象严重。

四、活动要求

浙江吉利控股集团始建于1986年，从生产电冰箱零件起步，发展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过2000亿元，员工总数超过12万多人，连续七年进入世界500强。

浙江吉利控股集团总部设在杭州，旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽车、领克汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车等汽车品牌，规划到2020年实现年产销300万辆，进入世界汽车企业前十强。

1986年，吉利开始创业；

1994年，吉利进入摩托车行业；

1996年，吉利集团有限公司成立；

1997年，吉利进入汽车行业；

1998年，首辆吉利汽车在临海基地下线；

2001年，正式获得生产资质，成为中国首家民营汽车企业；

2002年，吉利汽车进入中国汽车企业十强；

2003年，浙江吉利控股集团有限公司成立；

2005年，在香港证券交易所上市（HK:0175）；

2006年，吉利入股英国锰铜公司；

2007年，发表《宁波宣言》，宣布战略转型；

2010年，收购沃尔沃汽车；

2012年，进入财富世界500强；

2013年，吉利汽车欧洲研发中心成立；

2014年，吉利三品牌归一，发布全新品牌架构；

2015年，吉利博瑞上市，进入精品车3.0时代；

2016年，发布吉利新能源商用车品牌（远程），发布LYNK&CO品牌（领克）；

2017年，收购马来西亚DRB旗下宝腾汽车及路特斯股份，收购美国太力飞行汽车公司，收购沃尔沃集团8.2%股权，成为其第一大执股股东。

2017年，领克汽车合资公司、吉利-沃尔沃技术合资公司成立，高端合资品牌领克首款车型——领克01上市。

2018年，收购戴姆勒9.69%具有表决权的股份，成为其第一股东。

2018年，与中铁投、腾讯共同组建的国铁吉讯科技有限公司正式揭牌成立，标志着动车组Wi-Fi平台建设经营取得重要进展。

2018年，与戴姆勒出行服务有限责任公司宣布，双方将在华组建合资公司，提供高端专车出行服务。

2018年，与航天科工集团签署战略合作协议，将开展最高时速4000公里的高速飞行列车等项目合作。

2018年，与中国电信在北京举行战略合作框架协议签约仪式，携手构建智慧立体化出行生态。

2018年，吉利与宝腾合作首款新车——宝腾X70在吉隆坡正式上市。