一千欧元在德国是算什么收入水平?
算最低等级的收入水平。
在德国，一半的德国全职雇员的月收入（brutto）是2100欧到3700欧。另外20%低于这个收入，30%高于这个收入。只有1%的德国人，月收入高于10505 欧。这部分人导致德国全职雇员的平均收入和中位收入存在非常大地差距，平均收入是3441欧，中位收入是2990欧，也就是说有50%的德国人月收入低于或高于2990欧。如果你的收入达到了平均收入，事实上你已经比65%的德国全职雇员收入高了。注意，如果是养老金，是根据平均工资计算的，而不是中位工资。
自2012年到2015年，所有收入人群小时工资的购买力都显著增加。但是低收入人群收入和高收入人群有显著增长，而中等收入阶级增长缓慢。如果从1995年到2015年进行比较，低收入人群小时工资的实际购买力却是大大缩水的，中产不变，只有高收入阶层小时工资的购买力大幅度增长，显然，德国收入差距和贫富差距越来越明显。
2017年德国平均工资超过3700欧元/每月，兑换人民币高达29000元每月！远超绝大多数国人的收入！我们常常以经济总量自豪，也知道人均水平较低，但这个差距摆到眼前是不是也让你咂舌不已呢？
德国人近几年平均收入
根据德国媒体数据（非官方），大约有30%的就业者收入高于3700欧元，50%收入位于2100~3700欧元，20%收入低于2100欧。另外德国最低工资标准是8.84欧元/小时（2017年数据），约合1,532欧元/月。也就是说，只要有工作，每月最低收入12000人民币！
拿一个岗位做对比：机械工程师，相比于国内工程师的廉价，德国工程师的薪水则属于高收入群体。下图是德国一求职网站给出的工资水平，平均年收入47858欧元，平均每月大约3988欧元！折合人民币3w+！（对比03年数据，德国工程师的薪资反而有所下降，但仍足以让我们汗颜！）
不同阶段的工程师工资是不同的，能力越强工资水平越高，随着能力的提升，工资也会不断增长。
德资企业是指在我国境内设立的由德国投资者独自投资经营的企业，德资企业一直以严谨、高效著称，是各地方政府及园区产业招商的重点企业。
总体来说是在30-36万三年，14-17万一年。
行情在实时浮动，每周都会有变化，具体还是看单位的要求:是否转社保，带职称中高级，是否退休，退休年龄发展，带业绩等。要求不同价格也不同
