矿业工程研究生毕业能到哪些单位

采矿工程专业毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。

采矿工程专业系地矿类专业，主要研究学习矿床开采的理论和方法，发展矿业新技术。国际上采矿专业产生较早，在西方产业革命期间已规模初具，具有悠久的历史中国最早在1909年于中国矿业大学成立该专业，当时的名称是焦作路矿学堂。采矿专业培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。

采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进。

就业方向

该专业培养具备工科基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井与完井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作，获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。在西部开发中有广泛就业途径。

采矿工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。

就业岗位

采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等等。

按照艰苦程度来所：铁矿<有色金属矿<煤矿， 按照工资排序 有色金属矿>煤矿>铁矿。

工资就得看你的技术和你的职位。 据我所知：首钢试用1800，转正3000多一点（按岗位）。技术员5000-6000+，再高岗位不详。武钢试用1500，转正2200+。技术员不详。 再高岗位也不详。紫金矿业（世界500强）试用2000+，发展不详，但绝对比上两个公司工资高，因为是金矿.......还有现在狂招人的河北钢铁集团矿业公司等，工资也不错。

煤矿的话的工资就相对高点，不过比较危险，就算国有大煤矿也有危险。技术员6000+，绝对比铁矿高。但是相对比铁矿艰苦点。而且煤矿比铁矿好混。容易上位。

有色的话，那就很爽了，3年上年薪10w的很平常。尤其是稀有金属，钼，铬，锌，金等。

工作嘛，开始都是要在基层干的，倒班等。 上位嘛，看你的技术和人际关系，采矿也不是那么好混的。技术岗一般就是画开拓图和管理工人生产等，相对轻松点。 也都是要看岗位的，岗位不同，工资都不同，但是采矿业较其他行业赚钱是肯定的。 同时，看你想不想熬。 呵呵，

我说的是5年之内的情况，如果你熬多几年，肯定已经是个管理岗了，只要你不是特别不会混，一般10W左右是肯定OK的。

采矿相对现在的就业形势来说，是个好专业，矿山现在也不是以前那么艰苦，据我所知，武钢和首钢的矿山都是有生活区的，都有大型体育馆了，也就是个小镇吧，虽然比不上城市。

其促进因素主要有国家对采矿业的重视，国民素质的不断提高，采矿业本身管理水平相对的进一步理顺，均对此专业的良性发展具有重要意义。但同时还应看到，由于“文革”的影响，中国采矿业面临的技术装备落后，技术含量低等因素，均对采矿工程专业发展造成许多不利影响，这一切的解决是逐步的需要一定时间的，总之机遇与挑战并存的趋势是不容置疑的。采矿工程专业随着改革开放的进一步深入，各项制度的逐步完善，各种关系的理顺，采矿业工人素质的提高，采矿工程业的良好发展态势是迟早就会来到的。

该专业毕业生在工作分配时慎重考虑，既要考虑现实的状况，又应对其未来发展趋势作出一定的分析，参考相关人员的意见。中国“入世”后，现在采矿工程专业人才的相对缺少，国家对该行业的重视，将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹，这个趋势是不可避免的。