中国有色金属检测哪里最权威，性价比最高？
具我了解到：中国有色金属华东质检中心是个很权威的检测机构，前身是上海有色金属研究所，这个是可以考证的，他们的公司介绍如下
上海有色金属工业技术监测中心有限公司（简称监测中心）是由北京有色金属研究总院、上海有色金属行业协会、上海有协节能技术评估咨询有限公司共同出资组建的、以分析检测服务为核心的高新技术企业。
监测中心同时运行管理着“中国有色金属工业华东产品质量监督检验中心”和“中国有色金属工业无损检测中心”两个具有国家认证资质的检定/检测机构，也是上海期货交易所指定的检测机构。
主体业务涉及第三方检测服务(含金属材料化学成分检测、性能检测、环保监测、无损检测等)、设备检定、检测培训等方面，是国家质量监督检验检疫总局全国工业产品生产许可证办公室审查部授权的检测机构，是上海地区实施有色金属行业监管的执行机构，也是上海质量技术监督局的技术支撑单位之一。
沉金采用的是化学沉积的方法，通过化学氧化还原反应的方法生成一层镀层，一般厚度较厚，是化学镍金金层沉积方法的一种，可以达到较厚的金层。
镀金采用的是电解的原理，也叫电镀方式。其他金属表面处理也多数采用的是电镀方式。
在实际产品应用中，90%的金板是沉金板，因为镀金板焊接性差是他的致命缺点，也是导致很多公司放弃镀金工艺的直接原因！
沉金工艺在印制线路表面上沉积颜色稳定，光亮度好，镀层平整，可焊性良好的镍金镀层。基本可分为四个阶段：前处理（除油，微蚀，活化、后浸），沉镍，沉金，后处理（废金水洗，DI水洗，烘干）。沉金厚度在0.025-0.1um间。
金应用于电路板表面处理，因为金的导电性强，抗氧化性好，寿命长，一般应用如按键板，金手指板等，而镀金板与沉金板最根本的区别在于，镀金是硬金（耐磨），沉金是软金（不耐磨）。
1、沉金与镀金所形成的晶体结构不一样，沉金对于金的厚度比镀金要厚很多，沉金会呈金黄色，较镀金来说更黄（这是区分镀金和沉金的方法之一），镀金的会稍微发白（镍的颜色）。
2、沉金与镀金所形成的晶体结构不一样，沉金相对镀金来说更容易焊接，不会造成焊接不良。沉金板的应力更易控制，对有邦定的产品而言，更有利于邦定的加工。同时也正因为沉金比镀金软，所以沉金板做金手指不耐磨(沉金板的缺点)。
3、沉金板只有焊盘上有镍金，趋肤效应中信号的传输是在铜层不会对信号有影响。
4、沉金较镀金来说晶体结构更致密，不易产成氧化。
5、随着电路板加工精度要求越来越高，线宽、间距已经到了0.1mm以下。镀金则容易产生金丝短路。沉金板只有焊盘上有镍金，所以不容易产成金丝短路。
6、沉金板只有焊盘上有镍金，所以线路上的阻焊与铜层的结合更牢固。工程在作补偿时不会对间距产生影响。
7、对于要求较高的板子，平整度要求要好，一般就采用沉金，沉金一般不会出现组装后的黑垫现象。沉金板的平整性与使用寿命较镀金板要好。
以上我们列举完镀金和沉金的区别，这两种工艺做的比较好的PCB厂家也有不少，比如以华东地区为例，杭州有一家叫捷配极速打样的公司做的不错，有这家公司以PCB打样和小批量为主的生产厂家，就做的很不错，速度也非常快，沉金的板子之前在这家做过，交期和品质都有保证。
有色金属华东地勘局成立于1955年3月，曾先后隶属于国家重工业部、冶金工业部、中国有色金属工业总公司和国家有色金属工业局，是我国专业从事固体找矿、能源勘探领域中一支重要的队伍，也是我国为数不多的既能进行地质勘查又能承担国家“973”等高端科研项目的队伍之一。改革开放的前30年，该局主要从事固体矿产资源的地质勘查工作，在华东地区探明和发现了包括金、银、铜、铅、锌、锑、钼、锗等有色金属、贵金属和铁、锰等黑色金属矿床、矿点160余处，资源储量价值达数千亿元。江苏省境内90%以上的有色金属矿产资源和重要的非金属矿产资源，都是该局地质工作者辛勤工作的结晶。改革开放初期，由于受国际国内环境的影响，全国地勘事业曾一度陷入低谷，然而，身处于逆境中的华东地勘人始终坚信资源是人类的生存之基、社会的进步之本，在困境中谋求发展，在工作中不断创新。一方面继续发挥地质找矿的技术优势，保留精干队伍活跃在固体矿产资源勘探找矿领域，加大地质找矿的力度另一方面顺应改革开放的大潮，利用人才和技术优势，深入拓展油气资源勘探、工勘岩土和社会地质服务等。经过近20年的发展，该局的能源物探技术日臻成熟，专业的物化探队伍已成为全国石油物化探勘查领域的领先者，先后承担了国内大庆油田、胜利油田、江苏油田等大油气田及蒙古国等100多个油气勘探项目。从事工勘岩土和社会地质服务的企业，也已成为全国工程地质、水文地质、岩土施工、工程检测和监理等领域的知名队伍。
有色金属华东地质勘查局现有职工4000多人，下属8个地质勘查单位，7个科研机构，22个矿山、工勘、钻探等企业。拥有区域地质调查，固体矿产勘查，地质灾害防治工程勘查施工，水文、工程、环境地质调查等14个甲级资质、8个乙级资质。拥有各类专业仪器设备200多台(套)，专业软件30多套。
一、发挥优势、把握机遇、谋求发展
地质矿产业是华东有色地勘局的立局之本。该局依靠地质队伍的技术优势，根据形势变化，及时调整重点和方向，谋求快速发展。其中，华东有色地勘局814队就是一个典型。该队成立于1956年，是一支从事地球物理、地球化学勘探、测绘工程的专业队伍。在上世纪80年代中期后，固体矿产勘查业走入低谷，金属矿找矿任务相对较少，814队充分发挥自己的技术优势，及时调整工作重点，利用物化探的专业优势，成功进入石油市场。自1986年首次承接青海油田柴达木盆地南冀山高精度重力勘探项目以来，814队在青海、新疆、东北三省、内蒙古、山西、陕甘、两湖、两广、云贵、皖赣、浙闽及江苏等二十多个省(区)的十多个油田开展了油气物化探勘查。物化探总施工面积数十万平方千米、剖面数万千米、油田地下管线探测面积55平方千米。提出了4个油气远景区，发现了16个较为可靠的有利圈闭与6个局部重力异常区。相继在云南东川、新疆沙泉子发现了中等以上规模的铜矿。2005年还第一次承接并圆满完成了境外工程——蒙古国塔木察格重磁勘探项目，为进一步拓展国外市场奠定了坚实的基础。
二、重视内部机制完善，坚定不移地走“探采一体化”的路子
有色金属华东地质勘查局面对新形势，树立主动改革意识，向管理要效益，明确“探采一体化”的发展思路。全局上下牢固树立了“改革比不改革好，早改革比迟改革好，主动改革比被动改革好，内力驱动比外力推动改革好”的观念坚持在地勘局内部实行企事分开。并分别建立适合事业机制和企业机制的考核和利益分配体系推进队级单位体制和管理创新，完善企业法人治理结构，实行“企业化”的用人机制和分配机制结合自身情况确立了“矿产开发先行，带动发挥勘查优势”的发展思路积极实施走出去勘查开发矿产资源的战略并取得可喜成效。福建省尤溪金东矿业有限公司为有色金属华东地质勘查局控股的铅锌采选一体化企业。该公司建有完整的采矿、选矿生产系统，拥有独立的矿山、日处理矿石量400吨的选厂、设备完善的化验室、严格按规范建设和运行的尾矿库。公司年采选矿石16万吨以上，铅锌综合品位8～10度，金属回收率保持在88%以上，产值和利税连续3年保持了两位数的增长。江苏华东建设有限公司是有色金属华东地质勘查局开辟地质延伸产业，专业从事矿山工程设计与施工、地质工程、环境工程、建设工程设计与施工的企业集团，下属华建总公司、华都公司等7个建筑子公司。该公司连续15年被资信评估机构评为“AAA”资信等级，2006年被评为“江苏省建筑业最佳企业”。公司全面推行质量、安全、环境管理体系，其严格的管理，过硬的技术，优良的质量，赢得了顾客广泛赞誉。金鹰国际集团、香港新世界集团、台塑集团、新加坡泛亚集团等均为该公司顾客，双方建立了良好的合作关系。
2006年以来，有色金属华东地质勘查局加快产业结构调整步伐，提出“高层次提升地质业、加大矿业开发力度”的战略举措，稳步构建地矿产业链，大力开展“第二次创业”。在东部地区“攻深找盲”和中西部地区寻找资源上取得了新的进展。重点加大对溧水观山铜金矿深部、宁镇中段铜多金属矿深部、宁芜蒋门山金铜矿、梅仙地区铅锌矿外围找矿的广度，深入开展安徽池州、福建尤溪等地深部找矿勘查工作。高度重视现有矿权和新增矿权的开发和运作，对局现有的40多个矿权项目，逐个排出开发计划，明确专人开展工作。对能够较快产生较好经济效益的甘家巷、卧儿岗、王浩等项目，抢时间、抢进度，目前已取得实质性进展，部分矿点即将投入开发阶段。同时，该局依托自身地质找矿的技术优势，积极组织外围找矿，不断开拓矿业开发的新资源，新优势。目前该局在已开发的矿山——金东公司外围，已经找到了大量可接替资源，有效扩大了优质矿业资源的覆盖范围，巩固全局的效益源泉。以金东公司为主体改制上市，迅速打造矿业经济发展融资平台的工作已在进一步推进之中。
三、注重队伍建设和人才培养，提升持续发展能力
“十五”期间，华东有色地勘局坚持以人为本，通过制定激励政策，采取引进、培养、造就、提升等手段，努力构筑人才高地，取得较好效果。如对新引进的人才在住房补贴、岗位津贴方面享受特殊政策，引进高级人才，以提高自身科研和找矿理论水平，并分别与中科院和一些高等院校加强联合，培养骨干。重视队伍建设，提高了单位竞争力和持续发展能力。有色金属华东地质勘查局与南京大学共建了深部找矿理论与技术研究院。该院通过申请和参与国家自然科学基金项目、国家973项目、国家科技支撑项目以及局地质科技攻关等项目，运用地质、地球物理、地球化学和遥感地质等综合示踪手段，加强对研究区矿床地质、区域地质乃至全球地质的对比研究，掌握和了解研究区深部成矿过程和机制，建立相应成矿模型，为有色金属华东地质勘查局找矿和勘探提供了强有力的地理理论支撑和技术支持。
华东有色地勘局的发展实践，对地勘单位改革与发展具有重要启示:一是坚持以需求为导向，树立大地质观念，充分发挥地质工作作为资源基础、环境基础和工程基础的多功能作用，融入地方经济，壮大地勘产业二是坚持事企分开、因地制宜，注重转变内部经营机制，实行企业化管理三是确立大力发展地质勘查主业的战略方向，积极到省外和境外开展地质找矿的工作，努力为全面建设小康社会提供矿产资源保障四是积极争取地方政府资金和政策的支持，抓住机遇，加大改革工作力度五是正确处理改革、发展和稳定的关系，努力构建和谐地勘队伍。
行业主要上市企业：目前国内有色金属行业的上市公司主要有紫金矿业(601899)、洛阳钼业(603993)、江西铜业(600362)、山东黄金(600547)、南山铝业(600219)、中金黄金(600489)。
本文核心数据：十种有色金属日均产量、十种有色金属产量、十种有色金属产量大区分布、精炼铜消费量、原铝消费量
供给端：常用有色金属产量稳中有升
根据国家统计局数据显示，2020年我国十种有色金属产量首次超过6000万大关，达到6188.4万吨，同比增长5.5%。其中，一季度增长2.1%，上半年增长2.9%，前三个季度增长3.5%。2020年12月份，十种有色金属日均产量达到18.5万吨，同比增长8.6%。其中，原铝日均产量10.5万吨，同比增长7.6%。
“十三五”期间，我国十种有色金属产量总体保持平稳增长的态势，年均增长3.6%。2020年，我国十种有色金属产量达到6188.4万吨，同比增长5.5%。2021年上半年，十种有色金属产量3254.9万吨，同比增长11%。
目前，我国十种有色金属产量分布不均衡，产区主要集中在西北、华东、和西南地区。其中，西北地区产量最高，特别是新疆省。2021年上半年，西北地区十种有色金属产量占比达到25.35%华东地区产量排在第二位，占比为24.97%西南地区产量占比为14.65%，排在第三位。
需求端：铜、铝消费量明显提升
2020年，我国精炼铜消费量为1290万吨，比2019年增长4.9%。“十三五”期间，我国精炼铜消费量增加约300万吨，年均增长5.4%。
2020年，我国全铜人均年消费量10.4千克/人，比2019年增长5.5%。“十三五”期间，我国全铜人均年消费量增加2.2千克/人，年均增长5.0%。
2020年，我国原铝消费量为3780万吨，比2019年增长5.3%，“十三五”期间我国原铝消费量增加约830万吨，年均增长5.1%。
2020年，我国全铝人均年消费量29.1千克/人，比2019增长6.3%，“十三五”期间，我国全铝人均消费量增加6.0千克/人，年均增长4.7%。
华东地质勘查局属于全额拨款事业单位，一个名额目前是5-6万，
这个没有什疑问。
但是，省里面剥下来的事业费，不下发到个人的，有局里面统一支配管理！
而且海洋院是江苏省唯一一家有海洋资质的单位
目前在做国家海洋地质保障项目江苏区块 前景还是不错的
明年不知道还没有编制，今年全国各个省市对编制审批都是很严的，要改制了嘛
我就在里面工作 有什么具体问题可以M我 呵呵
来自：中南大学 2009-11-21 03:19 【我要发布】【在线举报】
作为过来人，给各位正在找工作的中南校友提个醒，有色金属华东地质勘查局（在南京）是个很垃圾的事业单位，下面的地质队有的是买毛绒玩具，有的种植蘑菇，正真做地质的没几个地质队，局内部的薪酬标准从去年12月份到现在还没制定出来，下属华东有色地勘集团和华东有色建设集团内部很混乱。华东局招的人，有事业编制，但基本上就分到这两个集团，人事关系分到下面所属的地质队，这样华东局就可以多报事业在编人员，多报事业费，但事业费基本上不会花在事业编制人员的研究上。
此外华东局所买的几个矿山只有福建尤溪京东矿见效益，其他的刚开始动工，甚至有的还在勘探阶段。而京东矿却是一个小矿上，云南昆明播卡金矿也只是一个储量不高的金矿，今年五月份开始动工，目前有一矿井因透水报废。
如果能博一把，你可以去有色金属华东地质勘查局去赌赌青春。
有色金属华东地质勘查局过来人
不好意思 第二个单位不熟悉 第一个单位之前呆过
虽然我现在不在这公司了 但还是欢迎你了
如果你是毕业生 我认为到这个公司还是很好的 公司还比较大
虽然说目前效益不能说特别好 但是技术力量还是比较强 刚毕业的话去锻炼几年还是不错的 对将来都是财富
而且还有一点 在这种性质的单位 因为人员网比较复杂 对自己为人处事的能力也是一种锻炼吧
我毕业以后在那边干了两年多 虽然也有一些无奈 但是总的感觉 我的成长还是很多的 能力也比毕业的时候强多了 不然我也进不了现在的公司 当不了负责人吧
加油吧~ 公司还是不错的 2000多块吧 岗位不同 工资会有差异 其他福利中上 公积金是有的 刚毕业还是能够用的
多锻炼自己~ 以后肯定会有更好的发展的~
