山东临沂罗庄的山东煤炭技师学校怎么样

山东煤炭技师学院口碑好

山东煤炭技师学院，位于山东省临沂市，是经山东省人民政府批准成立，集技师、高技、中技、中专教育以及成人教育、高技能人才培训、实习实训、驾驶技能培训等各种职业培训与技能鉴定于一体的国家级重点职业院校。

学院前身为创建于1978年的山东煤矿临沂技工学校，1998年晋升为国家级重点技工学校；2010年11月经山东省人民政府批准晋升为山东煤炭技师学院。学院下设9部室，建筑面积10万余平米。主要开设煤矿、非煤矿山生产类，煤化工类，机械加工类，企业供电、电工电子、电器安装类，医药生产，企业管理类等30余专业，32个实训车间。学院现有在校生7500余人，教职工257人。

学校是国家二级安全技术培训中心，全国首批煤炭行业实训基地，山东省技师工作站，齐鲁技能大师特色工作站，山东省公共实训基地，山东省矿山机电示范专业群建设单位，省级文明单位。

1．专业课程

普通化学、分析化学及实验、工业分析技术、现代仪器分析技术、煤化学、采样原理、煤质化验与分析等。

2．实习实训

在校内进行分析仪器操作、煤质分析与检验、分析方法的选择及方案设计、化工产品分析检验等实训。

在煤化工企业进行实习。

主要面向煤炭、煤化工、环保等企业，在分析检验、质量监督等岗位群，从事煤质分析、化学检验与分析、产品质量监控、生产技术管理和工艺管理等工作。 http://Www.CreDitSaiLing.Com

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握煤炭、焦化、煤制气产品分析化验的基础知识，具备熟练运用各种分析检验技术，对煤炭和煤化工生产原料、中间产品和成品进行质量检验及监控能力， 从事现代分析仪器维护、化验室的组织与管理等工作的高素质技术技能人才。

山东煤炭技师学院是一所综合实力很强的中专院校，学校环境优美，学习氛围浓厚，可以从以下几个方面了解该学校：

1、师资方面。学校教职工257人，其中专职教师146人，兼职教师24人，具有中、高级专业技术职务的96人。高级技师32人，具有研究生学历的16人，注册安全工程师13人，山东省教学能手10人，临沂市技术能手23人。

2、实习设施方面。学院下设教学、党群、培训、经营、招生安置、驾培中心、菏泽煤电和古城培训中心、军城实训基地9部室，建筑面积10万余平米。

3、专业设置方面。学校开设煤矿、非煤矿山生产类，煤化工类，机械加工类，企业供电、电工电子、电器安装类，医药生产，企业管理类等30余专业。

扩展资料：

山东煤炭技师学院有省市名牌、重点专业3个，省级百强专业一个，省级示范专业群（矿山机电专业群）一个。

拥有全国煤炭系统大师工作室两处,建有采煤、掘进、通防、井下电钳、矿井提升机、机电一体化、采掘运输、车工、电焊、化工、汽车维修等32个独立的一体化实训车间；2016年投资450万元新建采掘、矿山机电实训基地一处，设备配置、运行软件均处于山东省领先地位。

参考资料来源：山东煤炭技师学院——学院概况

山西煤炭职业技术学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片)

山西煤炭职业技术学院是一所全日制专科层次的高职学院，位于山西省会太原市。2013年被教育部、财政部确定为“国家示范性高职院校建设计划”首批骨干高等职业院校。

学院始建于1952年，占地47.3万平方米，校舍面积15.64万平方米。目前，学院在太原经济园区建设新校区，占地面积573亩，总建筑面积26.2万平方米。现有采矿工程系、机电工程系、地测工程系、煤炭化工系、计算机信息系、财经系等6个教学系。现开设有煤矿开采技术、矿山机电、煤炭深加工与利用等31个专业，全日制在校生6668名。现有在编人员327人，其中，教授11名、副教授82名，具有硕士及以上学位的135名，国家级教学名师1名，山西省教学名师7名。拥有山西省优秀教学团队2个。教学仪器设备总值7187万元。建有13个校内实训基地，95个校内实验实训室。306个校外实训基地，其中有30个被省煤炭工业厅确定为全省煤炭职业院校专业实习教学基地。拥有中央财政支持的煤矿安全区域综合性实训基地，省级矿山机电示范实训基地。图书馆藏书86万册。有2门国家级精品资源共享课，10门省级精品资源共享课。

女生宿舍全是8人男生有一栋，可不能随自己挑

同一个专业、同一个班的在一个宿舍。有时一个宿舍住不够8个一个专业的人，也住其他专业的

1、学校分配的，有八人的和六人的，一般都是一个班的在一个宿舍，

2、一般都是8人间。环境一般，晚上查宿舍了

3、环境特垃圾，去了就后悔了，宿舍没充电的

1．序论（2学时）

煤炭在能源开发的比重和作用；煤炭开发简史；煤矿开采方法研究内容及理论体系。（2学时）

2．第一篇 井田开拓（28学时）

(1) 井田开拓的基本知识（5学时）

矿井生产概况，煤田划分井田，井田再划分，矿井储量，生产能力和服务年限。

(2) 井田开拓方式（5学时）

立井开拓，斜井开拓，平硐开拓，综合开拓，井筒(硐)形式分析及选择。

(3) 井底车场（4学时）

井底车场组成、井底车场调车形式及通过能力、井底车场形式及选择。

(4) 井田开拓的基本问题（8学时）

井筒的数目及位置、开采水平的划分、主运道布置、开采顺序、采掘关系与三量管理，开拓延深，矿井技术改造。

（5）矿井开拓系统模型实训、井底车场线路模型实训、观看录象（6学时）

3．第二篇采煤方法（68学时）

(6) 采煤方法概述（2学时）

采煤方法的概念，采煤方法的分类及发展方向。

(7) 采煤工作面矿山压力基本规律（4学时）

矿山压力的基本概念、采煤工作面围岩移动特征、采煤工作面矿山压力显现规律

（8）缓斜、倾斜煤层走向长壁采煤法采煤系统（8学时）

单一薄及中厚煤层走向长壁采煤法采煤系统、厚煤层走向长壁采煤法采煤系统、

煤层群走向长壁采煤法采煤系统、采区车场形式。

（9）近水平煤层走向长壁采煤法采煤系统(4学时)

近水平煤层走向长壁采煤法采煤系统、倾斜长壁采煤法采煤系统

(10) 长壁煤采煤法采煤工艺（8学时）

爆破采煤工艺、普通机械化采煤工艺、综合机械化采煤工艺、其他条件下机采的工艺特点、倾斜分层走向长壁采煤法采煤工艺特点、倾斜分长壁采煤法采煤工艺特点、

采煤工艺的特殊措施、采煤工艺方式的选择。

(11) 采煤工作面生产技术管理。（10学时）

采煤工作面生产组织管理、采煤工作面技术管理、采煤工作面质量管理、采煤工作面安全管理（结合省市相关标准讲述）

(12) 厚煤层放顶煤采煤法（6学时）

基本特点及类型、放顶煤开采的支护设备、放顶煤工作面矿压显现特点及顶煤破碎机理、放顶煤采煤工艺、厚煤层放顶煤采煤法技术发展展望。

(13) 急倾斜煤层采煤法（6学时）

急倾斜煤层开采的特点、急倾斜煤层巷道布置方式、急倾斜煤层走向长壁采煤法、

伪斜柔性掩护支架采煤法、水平分段放顶煤采煤法、水平分层及斜切分层采煤法、仓储式采煤法。

（14）柱式采煤法（2学时）

柱式采煤工艺、柱式采煤方法特点及适用条件

（15）其他采煤法（6学时）

“三上一下” 采煤方法、水力采煤法、水砂充填采煤法、深井采煤、煤炭地下汽化。

（16）采区（盘区）巷道布置模型实训、倾斜长壁巷道布置模型实训、常规采煤工艺模型实训、特殊采煤工艺模型实训、观看录象（12学时）

4．第三篇 开采设计（32学时）

(17) 矿井开采设计（6学时）

矿井开采设计的依据、程序和内容、矿井开采设计的方法、矿井开采设计方案比较示例

（18） 采区方案设计（6学时）

采区设计的依据、程序和步骤、采区设计的内容、采区参数的确定、采区准备方式的发展方向、采区方案设计实例

缓倾斜及倾斜煤层群开采顺序，急倾斜煤层群开采顺序。

(19) 采区车场轨道线路设计（8学时）

轨道线路设计基础、采区下部车场线路设计、采区中部车场线路设计、采区上部车场线路设计

（20） 采区峒室设计（8学时）

采区煤仓设计、采区绞车房设计、采区变电所设计、采区水泵房设计

（21）采区车场线路模型实训、讨论课（4学时）

5．第 四篇 露天开采（12学时）

(22) 露天开采概述（4学时）

开采特点及工艺环节、采场要素及开采工艺分类

(23) 露天矿开采方法（6学时）

露天开采工艺（间断开采工艺，连续开采工艺，半连续开采工艺，综合开采工艺）、开采程序及开拓运输系统、露天矿生产能力。

（24）露天开拓模型实训（2学时）

6．第五篇 实践教学 （10学时）

（25课程设计教学（6学时）

采区巷道布置课程设计、采煤工艺课程设计、采区车场线路课程设计。

（26）课程实习教学（4学时）

矿井认识实习、采煤工艺实习

给孩子一个改变人生的机会！

山东煤炭技师学院

帮你找到适合孩子的方向

国家重点公办院校

国家承认大专双证

就业双向合同保证

师资雄厚

设施齐全

管理严谨

学必所成

山东煤炭技师学院

山东煤炭技师学院建校于1978年，学校凭借一流的办学设施、先进的办学理念、成功的管理模式、高标准、多层次、开放灵活的办学格局，取得了优异的办学效果，得到了社会各界的一致认可。学院以严谨治学、规范化的管理、高质量的人才输出，多次被原煤炭部、山东省人力资源和社会保障厅、临沂市人民政府表彰为职业教育先进单位。

郑重

承诺

国家重点公办院校低收费，高补帖。

入学签订具有法律效力的《就业安置合同》司法公证，统一为我校毕业学生安置优质企业、优质岗位、高薪就业，确保高收入就业。

学校荣誉

国家级重点院校

山东省技师教育教学质量优秀单位

山东省职业教育先进单位

国家二级安全技术培训中心

全国首批行业实训基地

高技能人才培训基地

高铁人才重点选拔学校

学校培养了数以万计的技能人才

在各行各业中发挥了重要作用

每个毕业学生都得到了良好的安置

报名方式

联系方式:

电话：苏老师：13181255360（微信同号）

报名地址：枣庄市 市中区 光明中路45号 院校招生报名咨询

（十五中西校对面，青檀路BRT站向东100米路南）

知

通知:最近一段时间学院门口外来人口较多，请勿相信主动联系你的陌生人，以防上当，以电话联系为准。

招生办领导小组办公室

面试由家长陪同，带身份证或者户口本复印件，两张一寸照片

14-24周岁，初中、高中应往届毕业生（在校生）均可咨询报名

院校内设八大优势专业

(一)高铁专业 及 就业方向：（高铁乘务· 站务· 票务· 安检· 调度指挥· 交通运营管理· 铁道通信信号· 铁道线路工程· 铁道轨道供电等等)

培训目标：高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，可在铁路、城市轨道交通等单位从事高速动车组驾驶、 整备保养和运用管理和铁路电气化的运营与施工管理等工作。

（二）航空专业就业方向：（空中乘务· 票务· 话务· 安检· 调度· 机场管理· 值机· VIP接待岗位· 航空运输与管理· 航空安全技术管理等等)

培养目标: 本专业培养具有良好的政治 文化 专业和身体素质,熟悉国内、外航空服务业务,掌握空中乘务专业技能等工作。

（三）学前教育专业

培养目标: 本专业培养具备学前教育专业知识,能在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才等工作。

（四）电厂运行与检修

培养目标 :培养从事具备发电厂集控运行能力及设备的运行维护、 安装、检修和技术管理基本技能,具有良好的职业道德及敬业精神的高素质技能型人才等工作。

（五）医药与生物制药

培养目标 :培养掌握制药技术专业必需的基础理论知识和基本技能 ,从事药物生产工艺、 质量控制、 技术改造和生产管理等工作的高级技术应用性专门人才等工作。

（六）护理专业

培养目标：根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才等工作。

（七）汽车制造与装配

培养目标 :培养具有本专业高级技术，应能胜任机械零件设计与简单机械设备设计与技术管理等工作。

（八）数据通信与网络系统

培养目标：IT技术、通信运营、电子商务、大数据等技术业专业人才等工作。

选择我校的几大优势与保障

1

校企合作—就业保障

学校实行"订单式"教育，即"入学就意味着就业"。

2

学历+职业技能证书

学生毕业后可 获得国家承认、学信网可查的大专毕业文凭以及相应的职业资格证书。毕业生可按当年教育部和省教育厅规定参加“专升本”考试，升入相应本科院校继续深造。

3

专业实训+培养精英

四十余年的办学历史，一流的教学实训设备，学院奉行“厚德、勤奋、自强、创新”的校训，培养每一位学生成为技能型高素质人才。

4

准军事化管理学院实施准军事化管理，让学生在校学习安全无忧，专职班主任全程跟班，教授任课，高标准，严管理，做到了真正的让学生上有所学，学有所成，是学生成人成才的理想天地。

报名方式

联系方式:

电话：苏老师：13181255360（微信同号）

报名地址：枣庄市 市中区 光明中路45号 院校招生报名咨询

（十五中西校对面，青檀路BRT站向东100米路南）

通

知

通知:最近一段时间学院门口外来人口较多，请勿相信主动联系你的陌生人，以防上当，以电话联系为准。

招生办领导小组办公室

面试由家长陪同，带身份证或者户口本复印件，两张一寸照片

14-24周岁，初中、高中应往届毕业生（在校生）均可咨询报名

行业前景

随着国家高铁行业的飞速发展，未来10年，我国将打造“八纵八横”的米字型高铁铁路网，全国铁路系统需要大量的高铁专业优秀人才。

山东高速铁路建设迎来高速发展期，按照“三纵三横”铁路规划，全省新建铁路将达2385公里，鲁南高铁日曲段年底即将运营通车。

为满足人才的需求,我校采取订单式培养,采取“军事化”管理，为各大单位系统输送优秀人才!

毕业对口高铁航空单位工作

学历+技能=高薪就业！

计划内名额，入学即签订就业合同！！！

技能+学历=高薪

1 高铁乘务员：上一休一，实习上岗工资年薪4～7万

2 航空乘务员：实习上岗工资年薪6~10万，

3 站务员：实习上岗工资年薪4~6万，

4 安检员：实习上岗工资年薪4~6万，

5 铁道信号员：实习上岗工资年薪4~6万、

6 轨道车驾驶与检修：实习上岗工资年薪5~8万，

7 铁路供电：实习上岗工资年薪4~6万，

每个岗位企业都是统一办理 五险一金

各专业现招名额有限，预报从速。

定向委培 订单培养

入学签订就业合同

确保就业对口安置

就业三个安排

1、按学生户籍所在地就近安排；

2、按学生居住地就近安排；

3、定向培养、对口就业，对口安置 。

郑重承诺

户口所在地就近安置，学生在入学时签订就业安置合同，“定向培养，对口安置”让每位学员都能走向专业对口的岗位。

学院承诺签订起法律效率的合同书，并由司法处公证，如果安排不了工作，退还全部学费。

学校理念

我校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以职业能力培养为核心”的职业教育理念。学生在入学时就与学校签订就业安置合同 对毕业生实行“定向培养 对口安置”制度，让每位合格的毕业生都能走向专业对口的岗位。

学校现有航空模拟舱、高铁复兴号模拟舱，语音鉴别室、模拟沙盘，地铁模拟驾驶操作等十几个实训室，另外我校与铁路单位建立了校外实习实训基地，为学生提供有利的实训机会和就业保障。

校内环境

公办学校的奖助学政策

1、每年每生国家职业补贴2000元

2、贫困地区学生均可享受贫困补贴2000元

3、山东省映象奖学金4500元

4．企业奖学金6000元

5、企业励志奖学金4000元

6、国家奖学金8000元

7、国家励志奖学金5000元

8、在校进步奖2000元

国家重点公办院校

国家承认大专双证

就业双向合同保证

师资雄厚

设施齐全

管理严谨

学必所成

教育是良心事业，我校郑重声明，绝无虚假宣传，请广大学生与家长及社会各界人士监督！

公办院校优势

公办学校不以盈利为目的，国家政府办学，有着得天独厚的优势。

1、 收费低，每年享有国家补贴，就业有保障；

2、公办学校有着不错的福利待遇，有着雄厚的师资力量

3、公办院校依托政府的辅助，就业渠道宽广；

4、公办学校有着丰富的教学资源和培训资源；

5 、毕业发教育部备案全日制统招大专文凭 ；

6、毕业可报考国家公务员，参加普通高校专升本考试；

报名条件

● 热爱人民、遵纪守法、思想进步、品德优良、有较强的组织纪律和法制观念、自愿献身铁路事业；

● 条件：身高160CM以上（男），150CM以上（女），身体健康无传染疾病、无色盲、色弱、无明显八字步、无罗圈腿、无纹身等，年龄：14—24岁。符合以上条件的，需要面试，复试，体检，政审合格后方可录取。

● 入学签订就业合同，【计划内确保安置就业】详情：了解计划内招生政策均享受国家教育规定补贴；每年每个学生补助2000元

联系方式:

电话：苏老师：13181255360（微信同号）

报名地址：枣庄市 市中区 光明中路45号 院校招生报名咨询

（十五中西校对面，青檀路BRT站向东100米路南）

通

知

通知:最近一段时间学院门口外来人口较多，请勿相信主动联系你的陌生人，以防上当，以电话联系为准。

招生办领导小组办公室

做最美的自己

期待发光的你

温馨提示：近期网络上冒充该院开展招生的现象较多，以避免个人利益受到侵害。网络交费报名被骗者学校不承担任何责任！！另我校不在任何车站设置接待点，建议学生家长直接与各地负责老师联系，就近了解咨询，就近面试，合格后录取。

山西煤炭职业技术学院的邮编为030032，该校地址位于太原市小店区西贾北街72号，是一所以理工科为主体的全日制专科层次的高职学院。

二、山西煤炭职业技术学院简介

学院占地683亩，其中位于太原市许坦东街38号的主校区占地面积110亩，位于省综改示范区西贾北街72号的新校区占地面积573亩。教学仪器设备总值7228万元；图书馆馆藏纸质图书43.56万册，电子图书2.988TB。建有13个校内实训基地，97个实验实训室。拥有“中央财政支持的煤矿安全区域综合性实训基地”，省级矿山机电示范实训基地。

学院教学机构健全，专业设置合理。设有采矿工程系、机电工程系、地测工程系、煤炭化工系、计算机信息系和财经系等6个教学系，思政部、体育基础部、成人教育部和安全培训中心等4个教学部。开设有资源环境与安全、土木建筑、装备制造、生物与化工、电子信息、财经商贸、公共管理与服务等类型的专业36个。全日制在校生4700余名。设有 中国矿业大学 山西函授站及学院直属函授站、国家二级安全培训中心和职业技能鉴定站。

学院师资力量雄厚，教师素质过硬。现有在职教职工306名，其中专任教师245名。专任教师中教授、副教授93名，“双师素质”教师150名，取得硕士及以上学历或学位的146名。培育有煤矿开采技术、矿山机电2个专业的省级优秀教学团队，培养有1名国家级教学名师、6名省“双师型”教学名师、2名省职业教育教学名师、9名省“双师型”优秀教师，有1名山西省学术技术带头人，47名山西省煤炭科技专家，5名全国煤炭高职院校专业带头人和33名院级专业带头人，2名教师被评为全国煤炭工业先进工作者，2名教师被评为山西省模范教师。

学院教学建设成果显著，教科研氛围浓厚。现有5个国家重点建设专业、2个央财支持提升服务能力专业、2个省级重点专业，1个省级品牌专业、1个特色专业和2个重点实训基地建设专业。建有2门国家级精品资源共享课、10门省级精品资源共享课、10门院级精品课和70门专业核心课程网络教学资源。近年来，教师发表学术论文200余篇，获国家发明专利5项、省级教学成果奖7项、全国煤炭职业教育教学成果奖3项，立项“山西省自然科学基金面上项目”1项，主持纵向课题23项、横向课题8项，教师参与技术服务100余项。

学院积极探索实践办学体制机制创新和校企合作。先后建立了“合作办学理事会”、“山西省煤炭职业教育集团”、“山西省煤炭职业教育发展基金会”和“校友总会”，创新了以“一团三会”为平台的多方参与、集团化办学新模式，形成“政府主导、行业指导、企业参加、学校主体”的合作办学体制机制。学院是“国家煤炭行业技能型紧缺人才培养培训基地”、“山西省煤炭专业紧缺人才培养培训基地”、“山西省中小型煤矿矿长培训基地”、“山西省煤炭创新性人才培养综合改革试点学校”和“山西省煤炭类中等职业学校教师培训基地”，是山西省煤炭职业技术教育发展基金会副理事长单位，是山西省煤炭职业教育集团牵头单位。

近年来，学院秉承“育人铸魂、益智强能”的校训，各项事业取得了令人瞩目的成绩。学院先后荣获“全国教育先进单位”、“全国职业技术院校职业指导工作先进学校”、山西省“劳动模范单位”、“全省职业教育先进单位”、山西省“高职专科人才培养工作优秀单位”、“全省毕业生就业工作先进单位”、“山西省文明单位”、“山西省直文明单位标兵”等称号。在全国高职院校技能大赛中，先后获得一等奖6项、二等奖17项、三等奖18项；在全省高职院校技能大赛中，先后获得一等奖15项、二等奖37项、三等奖32项。

2017年6月，学院1300余名师生入驻新校区，根本上改善了学院的办学条件。以此为其契机，学院对接示范区产业发展，依托煤炭行业和山西省综合改革示范区，积极构建产学研合作平台、人才需求信息平台、安全培训平台、专业建设与校企共育人才平台等“四个平台”，深化产教融合、校企合作，积极深化人才培养改革。

站在新的历史起点上，山西煤炭职业技术学院正步入再创辉煌的历史发展新阶段。目前，全院师生正在深入学习贯彻党的十九大精神，以崭新的面貌、严谨的作风，携手并肩，砥砺前行，全面深化教育教学改革，着力提高人才培养质量，提升学院核心竞争力，为建成全国一流高职学院而努力奋斗！