故乡王家河煤矿

江西省乐平市乐平矿务局涌山煤矿二小区在乐平市人民政府塔山街道办事处。景德镇乐矿煤业有限责任公司涌山煤矿成立于2016年01月05日，注册地位于江西省景德镇市乐平市涌山镇，法定代表人为毛建华。经营范围包括煤炭开采、洗选、加工。煤炭销售。对各类行业投资。仓储服务、货运代理、装卸搬运。机械、电气设备维修及租赁。房屋租赁。矿山救援与培训。科学研究、信息和技术咨询服务。

新塔村，一个地处鄞奉平原西面、普普通通的村落，村庄的历史可以追溯到南宋。蒋氏先祖在此率兵驻防，之后在此定居，形成了上宅、中宅、下宅三个蒋姓聚居的自然村落，合称蒋葭浦。由于树大分枝的缘故，如今上宅叫蒋葭浦村，中宅和下宅叫新塔村。改革开放以来，我亲眼目睹新塔村发生了翻天覆地的变化，从村庄的环境、道路、村民的生活水平等各个方面。

道路的变化。新塔村原先对外的交通道路主要有两条路，其中一条路叫新浦路，出村往北，过大石头桥头，过江口煤炭机械厂，与甬临公路相交，到江口镇上，此路长约1公里，宽约3米，仅容1辆汽车通过。另一条往南，通上宅村，长约200米，宽约2米。这两条路当时都属于机耕路范畴，泥结沙石路，“晴天一路尘，雨天一身泥”。小时候，我们去江口小学读书，如果遇上下雨天，路上坑坑洼洼、积水成潭，等走到学校，两只裤管沾满了泥水。那时我们真的很羡慕城里面干净的水泥路，但当时农村只能这样，正如当下的歌所唱“因为我是农村的”。由于路窄，有些时候会遇上两车交会的情况，造成进退两难的境界。

在上世纪90年代末，新塔村出村主干道新浦路浇筑了水泥路，从此新浦路告别了晴尘雨泥的阶段。借助农村联网公路建筑的东风，新浦路在2004年进行拓宽改造提升工程，按照四级公路标准，对原先狭窄路段进行拓宽。2007年，新塔村到长田自然村的机耕路也改建成了四级公路，成了新塔村向西的通道。2004年，市首个农民安置小区新浦小区在新塔村西面开建，随后几年江南路向东延伸，在新塔村北面与新浦路相汇合，江南路的东延彻底改变了新塔村道路出行构架。江南路很宽阔，有路灯和路两旁大型绿化带，与城市道路相差无几，现在许多村民出行选择走江南路，汽车油门一踩，便到了甬临线省道。

环境的变化。现今，你到新塔村来，有一块天然的巨石村标会吸引你的眼球，这块巨石高约4米，宽逾6米，来自浙江西部山区，由热心村民出资捐赠。巨石上书“新塔村”3个大字，由村内擅长书法的年届耄耋蒋志宝老先生所题，成了新塔村的村标，这只是近年来新塔村环境改变的一个缩影。2008年，通过公开竞选，蒋克伟担任新塔村党支部书记，他上任后会同村干部、村民一起努力，改善村内环境。以前农村的环境大致差不多，“露天便缸臭哄哄，鸡鸭鹅猪路上跑”。从整治村内厕所环境入手，建设多座公厕，拆除简易厕所和露天便缸，消除了农村环境的一大痼疾。同时村内道路硬化、美化整治开始，清除村道两边堆积的杂物，村内街弄都浇筑了水泥路，埋设排水管道。

新塔村如今正在实施“森林氧吧”工程，建设“环村林”，从江南路入村，道路两旁栽种了许多大树，在村子四周栽种了桂花树、香樟、茶花等。另外，村子旁边500亩现代花卉苗木科技示范园也即将完工。将来的新塔村会处于绿树怀抱中，营造出别致的小环境。

生活的变化。随着家乡道路和环境的改变，村民的生活也在潜移默化中发生变化。传统农耕社会中，农村固守着“日出而作，日落而息”的生活规律，现在这种固守千年的习惯正在改变。以前农村很多是以奉化广播电台的播音作为生活作息的标杆，出工、烧饭、睡觉等，一般到了晚上八九点钟，村子就万籁俱寂了。如今家乡的夜生活丰富了，妇女们跳起了排舞，扭起了秧歌。现在的新塔村老年人活动室每天从早到晚，有人值班烧水沏茶打扫，老头老太们在老年人活动室乐不思蜀，聊天侃大山，看看电视，搓搓小麻将等。小青年时不时开着私家车来奉化城，上回歌厅，下趟馆子，工作之余丰富一下生活。

以前的家乡，村民对于锻炼抱着新奇和疑惑的态度，认为那是城市人玩的东西，田畈活干得腰骨痛还锻炼啥。20多年前，吾村来了一位上海退休裁剪师傅支援村企业，每日晨昏于村道上来回奔走，村人问“作啥”，答“锻炼”，遂成当年村人茶余饭后之笑谈。如今的家乡，锻炼已经蔚然成风，村子里有篮球场，有各种各样的健身设施，部分村民天一亮就去爬甬山，晚上在村边江南路上散步的村民多如过江之鲫。

一叶落而知天下秋，一滴水珠同样可以折射出七彩阳光，家乡新塔村的变化何尝不是奉化大地村庄的变化。

淮南师范学院挺好，学校的环境很不错，学习氛围浓厚，师资力量雄厚。淮南师范学院是一所涵盖教育学、文学、理学、工学、经济学、管理学、艺术学、法学、农学等九大学科门类的高校，该校是省属全日制普通本科高校。

学校坐落于国家重要能源城安徽省淮南市。学校位于八公山下、淮河之滨，山水相映、风光秀丽，具有浓郁的文化气息，是淮南市政府命名的花园式学校、园林式单位。连续五届获得安徽省文明单位称号。

学校现有化工与材料工程学院等15个二级学院（部）以及继续教育学院、教师教育中心等办学单位，开设65个本科专业。学校现有普通高校全日制在校生近19000人。

学校拥有一支以中、青年教师为主体素质优良的师资队伍。截止2016年3月，学校有在职教职工1000余人，专任教师890人，其中具有高级职称者270人；专任教师中具有硕士、博士学位的600多人。

学校拥有安徽省学术与技术带头人后备人选2人，全国优秀教师4人，省级优秀教师8人，省级教学名师8人，省级教坛新秀13人。长期外国文教人员4人。

以上内容参考  百度百科-淮南师范学院

城市能源站是储存能源、发送能源的作用。

这些城市的能源站是指功率不大（几十千瓦到几十兆瓦）、小型模块化、分布于负荷附近的清洁环保发电设施，经济、高效、可靠的发电形式的存在。这里的能量通常指热能、电能、光能、机械能、化学能等。可以为人类提供动能，机械能和能量的物质。

简介：

能源亦称能量资源或能源资源。是指可产生各种能量（如热量、电能、光能和机械能等）或可作功的物质的统称。

是指能够直接取得或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源，包括煤炭、原油、天然气、煤层气、水能、核能、风能、太阳能、地热能、生物质能等一次能源和电力、热力、成品油等二次能源，以及其他新能源和可再生能源。

“现在我们能造什么？能造桌子椅子，能造茶碗茶壶，能种粮食，还能磨成面粉，还能造纸，但是，一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造。”

新中国成立之初，面对极端落后的工业基础，毛泽东主席曾发出这样的感慨。

当时，我国工业总产值140亿元，工业产品中钢15.8万吨，原油12万吨，原煤3200万吨，发电量43亿千瓦时，水泥66万吨。与世界主要资本主义国家相比，中国工业要落后100余年！

从那时起，实现国家的工业化，完成从农业国向工业国的历史性跨越，就成为新中国几代人执着追求的目标。

60年弹指一挥间。伴随着全面的、具有相当规模和水平的现代工业和通信业体系的建成，昔日一穷二白的落后农业国，已经成长为工业大国，并迈入了工业化中期阶段。2008年，我国完成工业增加值10.7367万亿元，按可比价格计算，比1978年增长了23倍，比建国初期更是增长了上百倍！

截至2008年，我国工业产品产量居世界第一位的已有210种；全国发电总装机容量中，国产机组已达80%以上；年产千万吨级大型炼油厂设备，国产化率达90%。

【历史巨变】

现代工业体系创建自主创新能力提高

沈阳机床集团董事长关锡友不会忘记，上世纪60年代，厂里的车床还是手摇的，“用笨重的设备，就算车个三角形的小铁片，也得费好大劲”。如今，用国产数控激光切割机，只需往计算机里输入一组数据，激光探头便开始工作。没有噪音，看不见火花，不到一分钟，厚厚的钢板上就切割出一个个不规则图形。

“工业化和信息化不仅是中国经济社会发展的主题，也是当今世界经济发展的主流。”国务院发展研究中心产业经济研究部部长冯飞深有感触地说，建立在落后农业国家基础上，拥有13亿人口的中国，用60年时间走过了发达国家200—300年的工业化历程，堪称人类历史上从未发生过的历史性巨变！

打开尘封的记忆，一个个振奋人心的历史镜头，见证着我国工业60年翻天覆地的变化——

1949年，“共和国钢铁工业长子”鞍钢第一炉铁水奔腾而出；如今，中国已连续10余年位居全球第一产钢大国。

1952年，第一台蒸汽机车研制成功；如今，时速350公里的国产动车组每天都在华夏大地上往来驰骋。

1956年，第一辆解放牌卡车驶下一汽生产线；2009年，中国汽车销量已连续7个月世界第一。

1958年，中国的第一台黑白电视机研制成功；如今，我国已是全球彩电第一生产大国。

上世纪50年代，除东部一些大城市外，我国固定电话几乎是空白；如今，我国电话用户和互联网用户早已位居世界第一。

……

经过新中国工业和信息化战线几代人艰苦卓绝的努力，我国不仅创建了现代工业体系，在重要领域形成了一批产能产量居世界前列的工业产品，“中国制造”更是大步走向全球。截至2008年，我国工业产品产量居世界第一位的已有210种。

从举世瞩目的“两弹一星”，到遨游太空的神舟七号；从闯入全球超级计算机十强榜单的曙光万亿次计算机，到具有自主知识产权的第三代移动通信国际标准TD—SCDMA……中国工业在载人航天、大运载火箭、月球探测、卫星导航等一些尖端领域，同样实现了历史性的突破和跨越。

在工业和信息化部总工程师、新闻发言人朱宏任眼中，我国工业60年的伟大跨越，还包括自主创新能力的提高和经济结构的优化。

伴随着以企业为主体的技术创新体系不断完善，重大装备国产化取得了实质性的突破。目前，全国发电总装机容量中，国产机组已达80%以上；年产千万吨级大型炼油厂设备，国产化率达90%……

与此同时，我国工业经济结构也不断优化升级，轻重工业比例趋于合理，重化工业的战略地位进一步加强，以信息产业、航空航天、生物医药、新材料为代表的高新技术产业规模已跃居世界第三，出口额跻身全球前两位，成长为我国工业经济发展新的增长点。

发生巨大变化的，还有我国工业企业的组织结构。目前，我国工业企业集团已达1833个，拥有资产196341亿元，占全部规模以上工业企业资产的55.6%。其中，37家企业集团进入今年的财富五百强榜单。中小企业（包括个体工商户）更是迅速崛起，占企业总数的99%以上，创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右，缴税额为国家税收总额的50%左右，就业人数占到80%左右。

新中国成立头30年，我们建立了独立完整的工业体系；市场化改革、对外开放、结构调整，则共同构成了改革开放30年中国工业化的推动力量。

【伟大探索】

从建体系到调结构走中国特色发展路

1978年12月23日，就在十一届三中全会闭幕的第二天，新中国成立后从国外引进的最大工业项目——宝钢举行了开工典礼。30年后的今天，宝钢已连续6年进入世界500强，综合竞争力位列世界钢铁企业前三。

提起新中国成立之初那个激动人心的年代，53年前驾驶着第一批12辆解放卡车驶下一汽装配线的老司机于丰年至今心潮澎湃。

1953年7月15日，万名建设者汇聚长春西南郊，在茫茫荒野上夯下中国汽车工业的第一根基桩。3年后，国产第一辆解放牌汽车在一汽下线，结束了新中国不能制造汽车的历史。

一汽只是“一五”计划全国156个重点项目之一。区别于其他国家轻纺工业起步的工业化模式，“一五”期间，中国选择了“优先发展重化工业和国防工业”的超常规道路。伴随着飞机、汽车、重型和精密机器等一大批基础工业部门从无到有建立起来，华夏大地上涌现出一批以煤炭、钢铁、化工、机械、纺织等产业为特色的新型工业城市，并由此奠定了中国工业化和工业城市发展的基础。

“新中国成立头30年，我们建立了独立完整的工业体系，实现了11%的年均工业增长，还留下了铁人精神、两弹一星精神等宝贵的精神财富。”国家发改委国有资产研究中心主任、经济体制与管理研究所研究员高粱认为，尽管重化工业起步的工业化思路取得了明显的成效，但是其缺陷和失误也是明显的。

冯飞解释说，当时，由于缺乏重工业与其他产业的协同发展机制，我国工业出现了“重工业重，轻工业轻”的结构性缺陷。此外，一、二、三产业之间、积累与消费之间的关系极不协调，资源配置和结构状况存在明显缺陷。而正是这些结构矛盾，让国民经济缺少稳定、持续的增长能力。

是改革开放的春风，是从计划经济迈向市场经济的伟大转折，让我们逐渐摸索出一条中国特色新型工业化道路。在这条前无古人的道路上，市场化改革、对外开放、结构调整，则共同构成了改革开放30年中国工业化的推动力量。

在当年宝钢的建设者之一、全国政协原副主席陈锦华看来，改革开放初期大规模成套设备的引进以及随后大范围的合资合作，不仅缩短了我国工业技术、管理与国际先进水平的差距，更是形成了中国工业全方位对外开放、积极参与国际竞争的新格局。

在对外开放的同时，一场坎坷曲折、激昂壮阔的国企改革攻坚战也拉开了大幕。从最初的扩大企业自主权试点，到实行“拨改贷”；从打破“大锅饭”，到全面推行承包经营责任制；从股份制试点，到建立现代企业制度；从国企三年改革脱困，到深化国有资产管理体制改革……30年国企改革，不仅重塑了企业的市场主体地位，提高了国有资本的控制力，中国工业经济的所有制结构，也呈现出多种经济成分共同发展的新局面。

被誉为民营企业常青树的万向集团董事长鲁冠球清楚地记得，1990年，异军突起的乡镇集体企业实现利润265.3亿元，超过了国有企业的246亿元。至2006年，国有及国有控股工业企业、民营工业企业和“三资”工业企业已是“三分天下”，分别占当年工业总产值的31.2%、37.2%和31.6%。

与改革开放同时进行的，是工业化战略的重大调整。冯飞回忆说，改革开放之初，我国放弃了单纯发展重化工业的思路，转而采取消费导向型的工业化发展战略，注重市场需求导向，并推出了“六优先”政策，大力发展轻工业。我国轻工业的比重迅速由1980年的47.0%上升至1985年的49.6%。

上世纪90年代以来，国家又相继提出重点加强能源原材料等基础产业、振兴机械、电汽车等支柱产业、加快振兴装备制造业的战略构想，重化工业的战略地位得到进一步加强。

进入新世纪，面对日益严峻的资源、环境约束，以及信息技术突飞猛进的发展，走新型工业化道路，成为中国新的选择。党的十七大提出，大力推进信息化与工业化融合。以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，力争走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的道路。

60年一个甲子。成为全球制造业大国的中国，正处于工业化的崭新历史起点上。中国工业化这艘巨轮，正沿着中国特色新型工业化的航标，朝着工业强国的方向乘风破浪，一往无前。（记者 王 政）

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机械制造公司简介范文1

山东昱森机械制造有限公司座落于风景秀丽的国家4A级旅游风景区五莲山北麓山脚下，334省道老支河桥北0.88千米处。公司始建于2006年5月，占地面积220亩，总投资8000万元，建设钢架结构车间7幢，3.2万平方米。1-3号车间为下料车间，4—6号车间为焊接车间，7号车间为液压油缸车间。公司拥有固定职工150多人，技术工人30余人拥有大型生产设备100余套。公司主要为五征集团配套汽车、农用车车厢以及液压油缸产品，是一家机械制造公司。

机械制造公司简介范文2

武汉市元源机械制造有限公司位于东湖开发区庙山小区特1号，公司占地面积20亩，建有厂房6000余平米。本公司是以电器结构件以及机械结构件的加工制造为主要产业，主要的产品有激光机械结构件，通讯设备的机柜机箱，以及与机电设备配套的控制柜，控制台等。同时对外承接同类标准及非标准产品。公司现有员工120余人，拥有专业从事结构设计工程师若干名，具有较强新产品开发能力，为客户设计、制造各类电气机柜及结构产品。面对激烈的市场竞争，公司正凭借其自身的优势，整合外部资源，优化内部管理，不断开拓创新，朝着业务专业化、经营多元化的方向阔步前进

武汉元源机械制造有限公司秉承品质与服务的经营理念，竭诚为新老客户提供优质产品与服务，最大限度满足广大客户的需求。服务客户，成就客户，“开拓创新，追求卓越”是武汉元源的不断追求，真诚期待与新老客户合作并进，共创未来!

二.公司核心 文化

1、企业远景：以振兴民族工业为己任，打造国际知名品牌。

2、企业使命：时刻为用户提供最完美的电气柜体结构及控制系统。

3、企业价值观：成就客户、创造价值、为世界添彩。

4、企业宗旨：一流管理、一流技术、一流产品、一流服务。

5、企业作风：和谐、诚信、高效、创新。

6、 企业战略 ：技术现代化、市场多元化、生产精心化、管理科学化。

7、用人原则：人品第一、能力第二。

8、管理理念：以人为本、坚持原则。

9、市场理念：没有打不进去的市场，没有沟通不了的客户。

机械制造公司简介范文3

安徽宏远机械制造有限公司，创建于2009年11月，注册资金1100万元。座落于肥西县桃花镇长安工业聚集区杨井路15号。公司占地面积50余亩，专业生产厂房两栋，总建筑面积约12000平方米，综合办公楼一栋，建筑面积约3000平米。宏远公司主要是以钣金冲压加工为主的生产型企业，拥有一套完整的扳金加工检验体系。为加强同行业接轨，公司在2010年通过了ISO9001：2008国际质量管理体系验证，且在2012年底，顺利通过安全标准化三级企业验证。经过4年多的积累、努力、 总结 ，辛勤的宏远人将宏远公司由原先单一的冲压加工生产模式，转化为模块化、多业务链的汽车、家电零部件的制造配套企业，成为合肥为数不多的主要扳金件生产供应商。目前，公司产品种类涉及家电、汽车零配件多种，一旦达成合作模式，完全可以保证主机厂家的配套供给能力!

公司拥有大、中、小型冲压及焊接机械设备近100余台套，500T双点闭式冲床1台，300T双点闭式冲床2台，250T双点开式冲床2台200T双点开式冲床5台单点250T-110T冲床20余台63T压力冲床10台25T-40T压力冲床10余台315T-200T液压机4台日本松下350-500电焊机20台，电焊机、二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机合计10台，大小剪板机5台，自动剪板机线1组，维护设备车床、铣床、刨床、磨床、摇臂转床等11台，8T货车3辆、10T货车1辆，2T货车1辆，可实现大中型企业钣金制品零部件配套产品的加工。

公司现有员工260余人，高级技技术人员30人，高级管理人员16人。宏远公司十分注重 企业文化 建设，深知公司的持续发展离不开高素质的员工队伍，因此，在原有的基础上，加大投入，改善员工就餐环境及住宿条件，让每一个员工有家的感觉，与企业共担风雨，共同成长。良好软硬件基础，为公司的产品质量提供了有力可靠的保证。重质量、讲信誉、重交期我公司的一如既往的宗旨!愿合作成功，共创辉煌!

机械制造公司简介范文4

无锡盛达机械制造有限公司，前身为无锡采煤机械厂，成立于1965年，具有40余年专业生产采煤机的历史，是原煤炭部生产采煤机四家定点企业之一，多次承担国家和煤炭部科技攻关项目，并获国家、省、部级科技进步奖。 2000年10月公司改制为股份制企业，正式更名为无锡盛达机械制造有限公司。

2000年，公司开创性地自主研发了开关磁阻电牵引采煤机，随着研发能力的不断增强，公司的产品迅速发展到18个系列，30多种机型。目前累计生产各类不同型号采煤机超过2300台，适用范围分布于国内外80多个矿区，700多个煤矿使用。2008年，无锡盛达机械制造有限公司被美国久益并购， 2013年成为美国久益旗下的国际煤机集团子公司。

2009年，为了实现更大发展，公司进行了整体搬迁，工厂拥有350余名员工，占地面积10.5万m2 ，拥有主要生产设备250余台(套)，其中数控加工中心、大型数控镗铣床、热处理等先进设备50余台(套)，几十年的专业制造，形成完善的质量管理和质量保证体系，并通过了ISO 9001质量管理体系认证。

2009年，无锡盛达在上海创办了研发中心。中心拥有一流的设施，优良的采矿技术工程师团队，结合先进的久益技术和成熟的设计理念，研发出适合市场需求的多种型号采煤机，并获得了数项设计专利。

目前，公司拥有液压调速、开关磁阻调速、交流变频调速、开关磁阻和交流变频同箱互换调速等不同牵引方式采煤机，采高范围从0.8m～5.0m，装机功率从100kw～2000kw，可以满足不同煤质条件和用户个性化的需求。

我们将不断融合久益的先进技术和管理 经验 ，努力为广大客户生产“零烦恼”的产品，提供高品质的服务，我们期待与你们携手合作，共创美好明天!

机械制造公司简介范文5

山东宏康装备集团简称宏康集团，是以山东宏康机械制造有限公司为母公司，山东大铉机械有限公司、山东宏康钢铁物流配送有限公司和泰安宏力康机床有限公司为子公司组建成立的创新型现代化企业集团。主导产品为数控板料开卷矫平剪切生产线、数控铣镗床和钢铁物流配送，目前已成为我国研制生产数控板料开卷矫平剪切生产线的骨干企业之一，不仅可替代进口，还出口到韩国、日本、美国和西班牙等国家。宏康牌数控铣镗床符合机械装备智能、绿色、低碳的发展方向，达到国际先进水平，迅速得到市场认可。

宏康集团现有员工1000余人，工程技术人员290人，其中，具有中高级职称工程技术人员46人，中级以上技工240人，集团占地面积35万㎡，拥有主要生产设备400余台(套)，其中精、大、稀设备62台(套)。是中国机床工具工业协会会员单位、中国机械工程学会塑性工程(锻压)学会会员单位、中国钢结构协会团体会员单位、山东省中小企业协会副会长单位、山东机械工程学会常务理事单位、中国机床工具工业协会锻压机械分会常务理事单位和山东航空产业协会理事单位。先后通过了质量、环境和职业健康安全三个管理体系以及CE认证和三级保密认证，拥有中国钢结构制造一级企业资质。

宏康集团是国家高新技术企业，拥有省级企业技术中心、省级工业设计中心、山东省开矫弯卷成形工程技术研究中心、山东省中韩开矫装备合作研究中心、山东省开矫弯卷成形工程实验室和山东省宏康机械制造院士工作站等技术创新平台。现有50多项国家发明和实用新型专利，被评为“中国专利山东明星企业”。负责制订了JB/T10678—2006《板料开卷矫平剪切生产线》国家行业标准、GB 26485—2011《开卷矫平剪切生产线安全要求》和GB/T 26486—2011《数控开卷矫平剪切生产线》两项国家标准。其中，《板料开卷矫平剪切生产线》国家行业标准获中国标准创新贡献奖二等奖，正在负责制订12项有关国家行业标准。

“宏康”牌金属板材开卷矫平剪切成套设备荣获“山东名牌产品”称号，荣获中国(山东)国际装备制造业博览会金奖，“宏康”牌锻压机械被评为山东省著名商标。先后承担了3项国家火炬计划、2项国家重点新产品计划。“25.4×2200大型中厚板精剪成套设备”达到国内领先水平，荣获山东省科技进步奖二等奖最新研制的“3～12×2000板料开卷矫平移动剪切生产线”和“T44—5～25.4×2200开卷矫平移动剪切生产线”达到国际先进水平，认定为山东省重点领域国内首台(套)技术装备“T44—5～25.4×2200开卷矫平移动剪切生产线”入选2010年度中国国内首台(套)技术装备示范项目“大型数控中厚板精整成套设备产业化项目”被列入2011年山东省自主创新成果转化重大专项计划。

宏康集团先后获得“山东省企业技术创新奖”、“山东省质量竞争力百强企业”、“山东省机械工业自主创新先进单位”、“山东省产学研合作创新突出贡献企业”、“山东省标准创新型企业”、“全省先进民营企业”、“2010年山东装备制造业十大品牌民营企业”、“中国机床工具工业协会2010年综合经济效益十佳企业”和“中国工业经济先锋示范单位”等荣誉称号。

“十二五”期间， 董事长、总经理康凤明将带领宏康人，坚持“成长持续化，市场国际化，技术集成化”的发展战略，由“国内市场为主”向“国内国际市场并重”转变，由“产品制造为主”向“制造服务并重”转变，更加注重科技创新、管理创新和职工队伍素质的提高。以中国工业企业品牌培育试点工作为基础，大力实施创新战略，把宏康打造成为具有国际知名品牌，拥有核心竞争力的装备集团。为实现“十二五”规划和“打造百年宏康，构建和谐宏康，创建世界宏康”的宏伟目标而努力奋斗。

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中煤集团分公司具体有平朔公司、金海洋公司、大屯公司、五建公司、建安公司、一建公司、邯郸设计公司、西安设计公司、榆林公司、进出口公司、北煤机公司、中煤建公司、各省分公司等。

中国中煤能源集团有限公司，是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型能源企业，前身是1982年（壬戌年）7月成立的中国煤炭进出口总公司，主营业务包括煤炭生产及贸易、煤化工、坑口发电、煤矿建设、煤机制造、煤层气开发，以及相关工程技术服务。

以中煤集团发展战略和规划为依据，坚持以人为本、发展为本、树立大人力资源观，将人力资源管理与组织管理、企业文化建设与党的建设工作紧密结合，全面提升中煤集团人力资源管理与开发水平。

建立战略人力资源管理与开发体系，满足规划期内企业各产业发展对人力资源的需求，为企业发展提供坚实的人才保障，为员工职业发展提供良好环境，促进企业与员工和谐发展。

根据人力资源管理与开发体系现状，结合产业发展对人力资源的内在需求，规划期内，中煤集团人力资源管理与开发的总体思路是：控制总量，优化结构，加强储备，全面开发，创新机制，共同发展。