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德国豪迈地板生产线设备优缺点有哪些

孝顺的泥猴桃
超帅的鸡
2023-01-31 15:28:48

德国豪迈地板生产线设备优缺点有哪些

最佳答案
丰富的大叔
高贵的百褶裙
2026-01-23 03:16:27

性能好,价格高。生产线又称为装配线,一种工业上的生产方式,指每一个生产单位只专注处理某一个片段的工作,德国豪迈地板生产线设备优点是性能好,缺点价格高,地板的生产线采用的都是德国豪迈公司生产线,加工密度远远低于国家标准,木块边缘细致无缝隙。

最新回答
俊逸的饼干
激昂的哈密瓜,数据线
2026-01-23 03:16:27

木地板 踢脚线用什么材质好?现在高分子的踢脚线比较轻也比较防水耐霉变等。看起来还是比较美观的。木的踢脚也是很好的,我也比较偏向实木踢脚线。还有塑料踢脚线,砖踢脚线等等。请问木地板踢脚线的种类和价格?木地板踢脚线的种类很多,大致有以下几种: 1、实木踢脚线,价格根据木材品种不同也有很大的区别,普通实木踢脚线价格一般20元/米.高档木材或者与地板同种木材的要40元/米以上,或者更贵一点点. 2、杉木踢脚线,严格的说也属于实木踢脚线的范畴,是杉木贴上木纹纸后再上油漆生产的,价格比较便宜,一般10元/米左右; 3、高分子踢脚线,是一种工程PVC,价格较低,大约6-8元/米; 4、中密度板踢脚线,价格更低.缺点是长时间靠墙装配会因为吸潮变形,一般用在强化地板上或者工程使用较多.

欣慰的冷风
危机的裙子
2026-01-23 03:16:27

汽车装配线是人和机器的有效组合,最充分体现设备的灵活性,它将输送系统、随行夹具和在线专机、测设备有机的组合,以满足汽车零件的装配要求。汽车装配流水线的传输方式有同步传输的/(强制式)也可以是非同步传输/(柔性式),根据配置的选择,实现汽车零件手工装配或半自动装配。

汽车工业

是在许多相关联的工业和有关技术的基础上发展起来的综合性企业。汽车上使用着许多部门的产品,而且从毛坯加工到整车装配,需要采用各类加工技术。汽车零件包括大至地板,小至螺钉等数千个不同的部件。实际的汽车生产过程是由若干不同的专业生产厂(车间)合作完成的。

单身的御姐
烂漫的路灯
2026-01-23 03:16:27

装配地板是以聚丙烯(PP)为主要材料的新型产品,最初用于5人制足球场,随着在世界各地的不断使用,对产品的了解提高了塑料表面。

木地板运动地板具有组装简单、移动方便、耐雨淋、无蛀虫、使用寿命长等优点,因此越来越多地应用于各种运动场所,如网球场、篮球场、手球场、羽毛球场、乒乓球场等,特别适合户外运动场所使用。

1.悬拼地板又称组合运动地板。

是一种比较先进、新颖的运动地面材料。采用悬挂结构设计,加强支撑脚结构,创造良好的垂直减震效果,防滑表面能有效避免运动损伤。组合式运动地板的成品为砌块,可直接铺在水泥或沥青基层表面,无粘结。每层楼都有一个独特的锁。安装简单10点,可随意拆卸。这也是一个理想的选择,为您的旧领域重建。

2.由于聚丙烯用作原料。

其强度相当高,具有抗氧化性、抗辐射性、抗紫外线性和耐压性。高低温抗冲击,使用寿命。产品横截面后出现弓形结构,大大增加了产品的缓冲冲击力,减少了运动员的损伤,增加了反弹线,其回弹率高达96%。聚丙烯(PP)是一种无毒无害的环保产品,已达到食用水平。组装地板的基本结构是鸟巢格篮的空置结构。下面,还有一个水槽。当下雨或用水冲洗时,将不会有积水,以确保高可用性。但由于格子结构不同,没有视觉效果,更不用说头晕了。如果是大面积使用,没关系。在过去,这就像铺地毯。很实用,风景很好。

使用组装好的地板的地方只需用水清洗,无需任何其他保护费用有天然纤维树脂、纳米塑料、聚乙烯和聚丙烯。其中,最常见的是聚丙二醇和聚乙烯。目前,其他材料尚未开发并投放市场。

大意的果汁
威武的冰棍
2026-01-23 03:16:27

装修过程中先装门还是先装地板?原因是什么呢?

1.装修过程中装修过程中应该先装地板,因为正确的顺序就是先铺地板,后装门。有利于地板的找平。众所周知,家居环境中的地板无论是木地板还是瓷砖,一个基本要求就是平整度,除了卫生间,几乎所有空间的地板都是一样的高度。地面找平是一个复杂的过程,一般以室内不能再低的高点为基准,全屋划线找平。而如果我们先安装门,为了保证门和地板的缝隙均匀,找平可能会有一些问题。没有了门的干扰,自然的室内找平变得相对简单。

2.因为是先铺地板,所以在装修过程中,如果地板保护不到位,很容易划伤、弄脏地板;另外,如果用封边封闭车门,无法准确确定车门位置,容易造成封边不在车门正下方的问题,导致封边外露,影响美观。降低了施工难度,可以更精确地控制控制门与地面的间隙,避免间隙过大或过小的问题;而且可以保证地面与门框贴紧,做好密封处理,避免以后拖地时湿气渗入木质门框而变形的问题。虽然门装配工会预留地板厚度的尺寸,但是如果地板装配工没有把握好这个尺寸,很容易造成门与地面的缝隙过大或过小,导致门装配工二次上门调整安装。一般能做一次的东西都不想返工两次。

3.门边与木地板的缝隙可以精确控制,缝隙直接关系到房间的隔音效果;如果地板和门框之间有特殊的角度和尺寸问题,在安装门之前铺好地板可以避免这种安装问题。保证门框能压在地板上,用玻璃胶填充门框与地板的缝隙,能形成弹性接触,有效避免门框变形。当然,先铺地板再装门也有明显的缺点。门框本身比较重,安装时可能会压坏地板,工人使用工具会有划伤地板的风险。安装时产生的木屑和玻璃胶滴会污染木地板。门套没装,地板踢脚线不好关。

帅气的樱桃
典雅的香菇
2026-01-23 03:16:27

1、适用场合

枫木、枫桦木、柞木均是体育运动木地板的理想用材,枫木于专业运动木地板、枫桦木于训练用体育木地板,柞木于学校、单位文体中心实木运动地板。与我们在电视中常见的专业篮球、排球等比赛相比,训练教学及舞蹈健身运动木地板对于面层和结构的要求更低一些。专业运动木地板对于篮球的回弹力、震动变形与延伸变形都有较高的要求。即球的回弹力必须达到90%以上,运动员跳起回落到木地板时,必须有 53H 以上的冲量被木地板吸收掉,从而起到保护人的踝关节、半月板、脊椎、大脑的作用,使人在运动时不致受到伤害。

体育馆运动木地板

2、体育性能

专业室内体育场馆,地面铺装要考虑单个人在木地板上运动时不能影响相邻人员。这就是运动木地板的震动吸收、震动变形与延伸变形的功能。运动木地板的保护功能还包括对地板表层材质进行精选,必须选择软硬适中、变形量轻微、长纤维结构(不易起刺)的树种,以免除对运动员皮肤的伤害。此外,运动木地板的滑移特性,对运动员的运动稳定性也起到了重要的保证作用。专业运动场馆地面铺装建议用枫木材质。

3、价格比较

枫木、枫桦木、柞木运动木地板价格关系,枫木的较贵,枫桦木次之,柞木的相对便宜点,但相对于家用地板专业体育用木地板要高出不少。消费者可根据自己的需要和预算选择适合自己的体育地板。体育木地板价格还要考虑到施工因素,专业的施工队伍能够让你省去不少麻烦。

有魅力的酸奶
甜美的火
2026-01-23 03:16:27
一、什么是5S管理

5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以\"S\"开头而简称5S管理。5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:

1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件\"小事\" )

2、遵守规定

3、自觉维护工作环境整洁明了

4、文明礼貌

没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。再如,好不容易导进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。

★ 5S管理与其它管理活动的关系

1、5S是现场管理的基础,是全面生产管理TPM的前提,是全面品质管理TQM的第一步,也是ISO9000有效推行的保证。

2、5S管理能够营造一种\"人人积极参与,事事遵守标准\"的良好氛围。有了这种氛围,推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。

3、实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果,而5S管理活动的效果是立竿见影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S管理,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。

4、5S管理是现场管理的基础,5S管理水平的高低,代表着管理者对现场管理认识的高低,这又决定了现场管理水平的高低,而现场管理水平的高低,制约着ISO、TPM、TQM活动能否顺利、有效地推行。通过5S管理活动,从现场管理着手改进企业\"体质\",则能起到事半功倍的效果。

二、5S管理的定义、目的、实施要领

★ 1S----整理

定义:

◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;

◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;

◇不必要的东西要尽快处理掉。

正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。

目的:

●腾出空间,空间活用

●防止误用、误送

●塑造清爽的工作场所

生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。

生产现场摆放不要的物品是一种浪费:

·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。

·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。

·增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。

·物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。

注意点:

要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。

实施要领:

⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的

⑵、制定「要」和「不要」的判别基准

⑶、将不要物品清除出工作场所

⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置

⑸、制订废弃物处理方法

⑹、每日自我检查

★ 2S----整顿

定义:

◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。

◇明确数量,有效标识。

目的:

●工作场所一目了然

●整整齐齐的工作环境

●消除找寻物品的时间

●消除过多的积压物品

注意点:

这是提高效率的基础。

实施要领:

1、前一步骤整理的工作要落实

2、需要的物品明确放置场所

3、摆放整齐、有条不紊

4、地板划线定位

5、场所、物品标示

6、制订废弃物处理办法

整顿的\"3要素\":场所、方法、标识

放置场所----物品的放置场所原则上要100%设定。

· 物品的保管要 定点、定容、定量

· 生产线附近只能放真正需要的物品

放置方法----易取。

· 不超出所规定的范围

· 在放置方法上多下工夫

标识方法----放置场所和物品原则上一对一表示。

· 现物的表示和放置场所的表示

· 某些表示方法全公司要统一

· 在表示方法上多下工夫

整顿的\"3定\"原则:定点、定容、定量

定点:放在哪里合适

定容:用什么容器、颜色

定量:规定合适的数量

重点:

● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态

● 要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么东西该放在什么地方更为明确

● 要想办法使物品能立即取出使用

● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道

★ 3S----清扫

定义:

◇将工作场所清扫干净。

◇保持工作场所干净、亮丽。

目的:

●消除赃污,保持职场内干净、明亮

●稳定品质

●减少工业伤害

注意点:

责任化、制度化。

实施要领:

1、建立清扫责任区(室内、外)

2、执行例行扫除,清理脏污

3、调查污染源,予以杜绝或隔离

4、建立清扫基准,作为规范

5、开始一次全公司的大清扫,每个地方清洗干净

● 清扫就是使职场进入没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要达到能被正常使用的状态才行。而达到这种状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成品质不良。

★ 4S----清洁

定义:

◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化。

目的:

● 维持上面3S的成果

注意点:

制度化,定期检查。

实施要领:

1、落实前3S工作

2、制订目视管理的基准

3、制订5S实施办法

4、制订考评、稽核方法

5、制订奖惩制度,加强执行

6、高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。

● 5S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点会造成公司内保守而僵化的气氛:我们公司做什么事都是半途而废、反正不会成功、应付应付算了。要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。

★ 5S----素养

定义:通过晨会等手段,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。

目的:提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。

注意点:

长期坚持,才能养成良好的习惯。

实施要领:

1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准

2、制订公司有关规则、规定

3、制订礼仪守则

4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践)

5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等)

6、推动各种激励活动,遵守规章制度

三、5S管理的效用

5S管理的五大效用可归纳为:

5个S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaction

1、5S管理是最佳推销员(Sales)----被顾客称赞为干净整洁的工厂使客户有信心,乐于下订单;会有很多人来厂参观学习;会使大家希望到这样的工厂工作。

2、5S管理是节约家(Saving )----降低不必要的材料、工具的浪费;减少寻找工具、材料等的时间;提高工作效率。

3、5S管理对安全有保障(Safety)----宽广明亮、视野开阔的职场,遵守堆积限制,危险处一目了然;走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。

4、5S管理是标准化的推动者(Standardization)----\"3定\"、\"3要素\"原则规范作业现场,大家都按照规定执行任务,程序稳定,品质稳定。

5、5S管理形成令人满意的职场(Satisfaction)----创造明亮、清洁的工作场所,使员工有成就感,能造就现场全体人员进行改善的气氛。