公司个人车间承包合同模板5篇
在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢?下面我给大家整理公司个人车间 承包合同 模板，希望大家喜欢！
公司个人车间承包合同模板1
甲方：
乙方：
为了更好地对喷漆车间进行管理，提高生产效率，降低喷漆(粉)成本。经甲乙双方共同协商，决定将喷漆车间由乙方承包经营。为明确双方的权利、义务，特订立本合同：
一、承包标的：甲方喷漆车间
二、承包期限：自______年______月______日至______年______月______日
三、双方权利、义务：
(一)甲方责任：
1、承包期间，甲方按零件的表面积给乙方进行结算，不论喷漆、喷粉均按______ 元/m2进行结算。
2、甲方提供场地、喷涂流水线、水、电等，喷涂流水线、吊车、电、灯由甲方维修，其余生产用工具由乙方负责维修。
(二)甲方权限：
1、甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方包赔一切损失。
2、甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督，禁止乙方使用有烟煤，淋化、喷涂及打磨零件人员必须配戴相应的保护工具，甲方发现乙方有违规行为，有权终止合同或给予经济制裁。
3、甲方每月或临时给乙方下达生产任务，乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务，甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚，影响生产进度的每延误一种零件扣乙方100元，造成甲方延误船期的一切费用由乙方承担。
(三)乙方责任：
1、乙方在生产经营中，必须服从甲方的管理，及时完成甲方下达的生产任务，按甲方的一切 规章制度 进行生产。
2、所需生产用品均由乙方承担，发票开给甲方。
3、乙方应按甲方的质量标准进行生产，把好用料的质量关，乙方所购漆、粉、稀料、固化剂等必须符合ROHS要求，否则出现一切后果均由乙方承担。
4、乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护，对设备出现异常应尽早汇报，由于乙方操作失误造成设备损坏，责任由乙方承担。
5、乙方必须将每月进货的发票于每月______日前提供给甲方，由甲方根据发票和乙方的产量进行核算加工费。乙方必须将加工费部分给甲方提供发票(______)，甲方根据发票金额当月给乙方付款。乙方如不能每月及时提供相应的发票，甲方有权拒绝结算。
6、乙方不得私自承接外单位的货源，一经发现，每次扣罚100元。
7、乙方负责喷漆车间所有人员的人身安全，如发生意外，由乙方承担，甲方不承担任何责任。
8、乙方在承包期间不得将车间转包他人。
(四)乙方权限：
1、乙方在经营期间，自主经营，自负营亏。
2、经营期间，乙方添置的设备工具、漆、粉等期满后归乙方所有。
(五) 其它 ：
1、承包期满是否续约或终止合同的，甲乙双方均应提前一个月通知对方。
2、本合同未尽事宜，按有关法律处理。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(代表签字)：乙方(法人签字)：
(公章)(公章)
公司个人车间承包合同模板2
甲方：_______
乙方：_______
一、总则
甲乙双方本着友好协商的方式，就乙方承包甲方车辆喷漆及漆料业务,为了更好地对喷漆车间进行管理，提高生产效率，降低施工成本。经甲乙双方共同协商，决定将喷漆车间由乙方承包经营。为明确双方的权利、义务达成本协议：
一、承包标的：甲方喷漆车间
二、承包期限：自年月日至年月日
三、双方权利、义务：
(一)甲方责任：
1、承包期间，甲方按车辆的板件数给乙方进行结算，车辆喷漆修复的板件数每件按含税___元结算材料费，人员费(具体的板件数计算方式见附件约定)。
2、甲方提供场地、喷涂烤漆房、水、电、气(其中电费各自承担50%)，喷涂烤漆房、电、灯、气由甲方维修，其余生产用工具由乙方负责维修。(工具及材料另附移交清单)
(二)甲方权限：
1、甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟违规生产，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方包赔一切损失。
2、甲方有权对乙方的 安全生产 及节约资源进行监督，喷涂及打磨零件人员必须配戴相应的保护工具，水电气等公共资源不得浪费甲方发现乙方有违规行为下达整改 通知书 未及时改正有权给予经济制裁。
3、甲方每月或临时给乙方下达生产任务，乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务，甲方有权对乙方因延误交车进行经济处罚，影响生产进度的每延误一车扣乙方____元(注：没有及时和前台沟通延期交车相互确认车辆)。
(三)乙方责任：
1、在生产经营中，乙方安排的人员应该严格遵守甲方生产车间的安全生产制度、综合治理制度、5S管理制度和其他相关制度。由于不遵守以上相关制度造成甲乙双方损失的，乙方应当承担全部责任。
2、所需生产用品均由乙方承担，乙方保证承包甲方车辆油漆修复所使用的油漆材料为阿克苏诺贝尔公司出品的纯正油漆非油漆材料为符合甲乙双方共同质量要求的进口或国产材料。
3、乙方负责安排调色人员为甲方进行调色服务，颜色的准确率需要达到97%。
4、乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护，对设备出现异常应尽早汇报，由于乙方操作失误造成设备损坏，责任由乙方承担。
5、乙方私自承接车辆喷涂施工必须经由甲方确认，未经确认私自承接外单位的车辆一经发现，每次扣罚___元。
6、乙方负责喷漆车间人员的劳资责任和人身安全，如发生意外，由乙方承担全部责任甲方不承担任何责任。
(四)乙方权限：
1、乙方在经营期间，自主经营，自负营亏。
2、乙方结算按照当月实际维修的车辆板件数月底和甲方进行对清数量进行结算，甲方应在第二个月的头5个工作日内和乙方完成款项的确认。双方在次月底完成付款。结算发票双方于月初开具上月对清款项的发票(发票为17%的增值税)。
(五)协议解除
1、其他双方认可的不可抗拒力。
2、甲乙双方不得单方面解除协议，如违约，违约方需对方赔偿对方违约金贰万元整。
(六)其它：
1、承包期满是否续约或终止合同的，甲乙双方均应提前一个月通知对方。
2、协议期间如有争议，双方应协商解决，如协商不成，提交甲方所在地法院协商解决。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：___________________乙方：__________________
(代表签字)：(法人签字)：
(公章)(公章)
推荐阅读：钢结构车间承包合同车间承包合同生产车间承包 合同范本 模具车间承包合同范本2篇生产车间承包合同书模板最新版车间承包 协议书 车间承包合同 范文 篇三
第一章总则
第一条订立合同双方：
甲方：(以下称出租方)：________________________
地址：____________邮码：____________电话：____________
法定代表人：____________职务：____________
乙方：(以下称承租方)：________________________
地址：____________邮码：____________电话：____________
法定代表人：____________职务：____________
第二条根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩，经过评标委员会的最后评标，________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的基本内容，特订立本合同。
第三条租赁双方表示，租赁经营是一种新型的社会主义经营方式，愿意在搞活企业、提高经济效益的前提下，创出企业租赁经营的新 经验 。
第四条租赁经营后，仍然是国有企业性质。
第五条租赁经营后，必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令，依法经营。
第六条经营范围和产品方向，原则上应符合本行业的特点和发展规划。
第七条租赁经营后，应成为独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏、具有自我改造和自我发展能力的人。
第二章租赁期限、财产和租金
第八条租赁经营期限为____年，即____年____月____日起，至____年____月____日止。
第九条本厂共有财产____元，其中国家资产____元，流动资金____________元。租给承租人的自主经营。
第十条租金定为____元，为____年缴纳。
其中：
________年度________元
________年度________元
________年度________元
第十一条租金于应交年度的年后30日内，由银行划拨，一次付清。
第十二条出租人为了本厂发展需要，将租金收入返回承租人，作为扩大生产的资金，应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。
第十三条承租人对租赁的固定资产，应提取不低于____%的折旧基金和____%的大 修理 基金，必须做到专款专用。
第十四条本厂租赁经营前的债务，由出租人清偿。
第十五条承租人用个人所得对本厂投资，产权归承租人所有，租赁期满后，可以带走，也可以折价给下一个承租人。
第三章承租人的权利和义务
第十六条承租人的权利
1.承租人是本厂租赁经营期间的法定代表人和当然厂长。合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。
2.承租人对租赁的财产有完全的使用权。
3.承租人对本厂的经营有完全的自主权。
4.承租人对本厂经营管理有机构设置权人事任免权专业技术人员的聘任权奖惩、招用和辞退职工权。
5.自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。
6.本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配，分配的办法，承租人可以和职工商量决定。
7.承租人从租赁之月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。
8.承租人在租赁期间，享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。
9.承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续，进行更新改造。
第十七条承租人的义务
1.承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金，其中包括国家能源交通重点建设基金。
2.承租人必须近期如数缴纳租金。
3.承租人必须保证租赁的厂房、设备的完好，按照设备管理的有关规定，对设备进行定期维护保养。不经出租人的同意不得转租、转包他人经营。
合同终止时，承租人应当保证租赁的固定资产净值不减少。
承租人应当对租赁的厂房、设备进行财产 保险 。
4.承租人要自觉接受党组织的监督，尊重职工的民主权利，向职工 报告 工作，听取职工的意见和合理化建议。
承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作，解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。
5.承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。
6.承租人应当有价值____元的财产作抵押，抵押物在租赁经营期间只有使用权，无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行，利息归承租人所有。
第四章出租人的权利和义务
·店面承包合同·建房承包合同·果园承包合同·渔业承包合同
第十八条出租人的权利
1.有权按时如数向承租人收取租金。
2.有权监督租赁财产不受损害。
3.有权监督本厂的产品方向。
4.对本厂财务有监督、审计权。
5.对本厂的产品质量有检查权。
6.有权维护本厂职工的合法权益。
第十九条出租人的义务
1.根据承租人的请求，积极协助解决经营活动中的困难和问题。
2.不得违反合同规定，干涉承租人的经营自主权，干扰承租人的经营管理活动。
3.不得平调本厂的设备和特资
4.应当按照合同规定保障承租人的合法权益。
第五章合同的变更、解除和终止
第二十条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，应双方协商一致，达成书面协议。
第二十一条合同履行期间，如果国家政策与合同签订时发生较大变化时，受影响的一方可以提出变更或解除合同。
第二十二条因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，保留向承租人要求赔偿损失的权利。
第二十三条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有权解除合同，并要求出租人承担违约责任。
第二十四条由于不可抗力的原因，使合同无法完全履行或者无法履行的时候，经过双方协商，可以变更或解除合同。
第二十五条租赁期满，合同自行终止。
租赁期满前30日，承租人将本厂的固定资产和流动资金评估表和债权、债务平衡表交出租人审核，出租人会同财政、税务、银行、审计等有关部门代表进行审核，审核无误后，经租赁双方代表签字后，承租人可以 离职 。
第二十六条租赁期满后，本厂仍要租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。
第六章违约责任
第二十七条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国合同法》有关条款处理。
第二十八条承租人不能按期缴纳租金的，应承担违约责任，支付当年租金____%的违约金，并按每日万分之____支付滞纳金。
第二十九条承租人无力支付租金的，应当用风险保证金支付，风险保证金不足缴纳租金的，承租人应用抵押物或抵押金(保证人的保证金)折抵租金。
合伙承租的合伙人负连带责任。
第三十条承租期满，承租人不能按质量交还租赁的财产，承租人应赔偿损失并支付缺少数量价值____%的违约金。
第三十一条出租人违反合同规定，应承担违约责任，给承租人造成经济损失的，应赔偿直接损失，并支付当年租金____%的违约金。
第三十二条租赁双方发生纠纷以后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可到人民法院起诉。
第七章附则
第三十三条承租代表人发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。
第三十四条出租人的《租赁经营方案》、《招标书》和承租人的《投标书》、《答辩材料》均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。
第三十五条本合同由出租方代表、承租方代表签字并经公证处公证后生效。
出租方代表：(签字)____________
____年____月____日
公司个人车间承包合同模板3
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就本施工事宜达成承包合同如下：
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程内容：按甲方的要求施工，包括制作安装。
四、工期： 年 月 日至 年 月 日
五、承包方式：包工费、吊车及工具。
六、结算面积：按施工完量出的面积。
七、单价及总价：
八、工程质量标准：合格。
九、付款方式：工人与工具到现场后付10%的生活费，构件制作完成40%，安装完付60%，工程完成后付95%，剩余的5%的工程款作为质保金，质保期一年，工程无质量问题后结清。
十、双方的权利和义务。
甲方：(一)、按协议的规定时间和方式向承包人支付合同价款。
(二)、负责工程的设计标准，质量要求，指导、检查、监理验收，协助乙方解决施工中所遇到的问题。
(三)、如乙方不按要求施工或达不到设计要求的，甲方有权要求其返工，并给予经济处罚或拒付工程款。
(四)、负责工程的氧气、油漆、焊条、焊丝、煤气等辅助材料，按施工给。
(五)、负责夜间保卫，工具的看护。
乙方：(一)、保证在各方面按合同文件、设计图纸及甲方的变更要求履行承包工程的实施，完成以及缺陷的修复。
(二)、乙方严禁将工程转包、分包。若发现有以上行为，甲方有权对其采取经济处罚或中止合同。更换施工队伍，由此造成的损失及影响由乙方承担。乙方不得拖欠农民工工资等款项。
(三)、工程施工过程中，乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，一切安全事故责任均由乙方承担，甲方概不负责。
(四)、乙方施工使用物品要整齐，不得浪费材料，偷窃物品，每发现一次按物品价值5倍进行处罚。情节严重的交司法机关处理。
十一、违约责任：甲、乙双方必须严格遵守本合同规定，认真履行有关权利和义务。如乙方不按时完工，拖延工期，每拖延一天违约金按总款的0.3%进行处理。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。合同未尽事宜由双方各协商解决。协商不成的向当地人民法院起诉。
甲方： 法人身份证号：
乙方： 法人身份证号：
年 月 日
公司个人车间承包合同模板4
甲方：
乙方：
经双方认真协商，甲方同意将油漆车间承包给乙方，具体条款如下。
一、承包时间，定为20_年2月20日——20_年2月20日，承包一年(合同到期后如甲乙双方愿意继续合作，合同期限可延续，签订补充合同)。
二、承包办法，包工，即 木工 车间的人员的组成，管理劳动报酬的分配，各种设备的使用、维护。
三、承包费用的结算方式，人工费压一个月，每个月底结算。
四、产品的计件价格：
1、平板门每套60元，
2、欧式造型门每套90元，
五、乙方生产出的产品，必须符合甲方所规定的标准具体质量标准如下：
1、 款式按图纸及加工工艺生产。
2、 尺寸按生产下料单进行加工，木门应平整、方正、无翘曲，无开胶变形。符合公差要求(国家标准)。
3、 套线接口必须平整，套线弯度允许公差1毫米。
4、 木门表面无胶记，平整光滑，造型门接口处必须平整无缝隙。
5、 整樘门表面无划伤、磕碰等外伤。
6、 在交与下一关之前，整樘门要打磨平整，门扇必须钉护角、打孔。
六、双方责任和义务
1、 甲方根据生产需要提供较完备的生产车间，生产设备。
2、 根据合同规定，甲方保证按时付给乙方人工费。
3、 如果由于任务不足甲方保证承担每人每月三千元的保底工资。
4、根据生产和员工生活的需要，乙方所提出的要求，甲方必须给予认真的考虑，在甲方条件允许的.情况下，本着互相谅解的原则，人性化的原则，尽量的合理解决，但绝不允许发生，以罢工，怠工作为实现要求的情况。
5、 乙方根据甲方的生产任务，配备好相应技术力量，已保证任务，保质，保量按期完成。
6、 乙方要关心员工的身体健康、心理健康，不能只为赶任务，不顾员工的生理极限，不允许发生打骂的情况，一经发现甲方有权严肃处理。
7、 乙方在生产过程中要配备跟单，质检人员，以保证生产全过程的数量质量的跟踪监督和生产工期。
8、 严格把好工件交接关，认真检查数量、质量、款式，建立健全的交接手续，双方主管要履行签字认可程序，杜绝不合格工件混入其中。
9、乙方除认真完成甲方所下的任务单规定的任务，规定的时间之外，对于某些特殊的急件(如工程单的样品，色板，客户单的某个工件的返修)应尽量在第一时间抓紧安排完成，以确保工厂的信誉。
10、乙方在生产过程中，要特别注意安全问题，对于员工不了解的设备，要认真确保教会后在使用，导致生产事故和人身事故，由乙方全部承担责任，工作前要严格检查使用机器设备的完好状况，需要维修的提前通知甲方，以免影响生产，绝不允许使用带病机器设备，以免造成更大的损失。
11、乙方带领员工文明生产，绝不允许在车间吸烟，随地吐痰，乱扔垃圾，果皮，每天下班后必须清扫车间的卫生，切断电源，关好门窗，清点好设备。
12、乙方带领本车间的员工，遵守厂规厂纪，参加厂里会议，和各部门的会议，搞好员工间的团结和工作上的协调配合。甲方： 乙方：
13、爱护厂里的公共财产，严禁野蛮使用设备，对承包车间的各种大小要器设备，要合理使用，做好日常检查保养工作。
14、乙方生产的产品，经包装或客户按装人员质检认为不合格，甲方要处罚乙方，乙方应承担因质量问题所产生的一切费用。
15、如没有特殊情况发生(如停电、机器设备的故障)乙方不能按期完成生产任务，每延误一在处罚该订单总金额的百分之五罚金。
16、乙方如合同不到期中止生产，甲方不付给乙方在前期生产中所发生的一切费用。
17、工人离开厂区，而发生的意外人身事故，甲方可全力协助解决，并提供力所能及的帮助，但其和所发生的一切费用，甲方不予承担。
18、如乙方生产产品有质量问题，责任及损失都由乙方承担。
七、此合同一式四份，甲乙双方各执两份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司个人车间承包合同模板5
甲方：
乙方：
为了使本公司生产有条有序的开展，乙方自愿承包甲方鞋帮加工车间，经双方协商，达成协议如下。
1、 承包范围：本公司生产的、鞋帮加工部分所有工序、至鞋帮成品检验入库、
2、 乙方负责后道人员组织，管理等事项。保证生产任务准时完成，鞋帮不积压，规定时间完成的加工任务必须按期完成、故意延期完成的每次500元的罚款进行处罚。特殊情况需征得验收管理同意后可延期完成。
3、 质量要求：由甲方下达质量要求，乙方按照要求完成相应的工序，先自检合格后经甲方质检部门检验合格方可入库，对不合格的产品尚未达到报废标准的进行及时返工，甲方不再支付返工费用。对判定报废的产品需征得甲方同意，否则按每双鞋帮五元进行处罚。
4、 如果乙方违规操作引起产品报废的或是因乙方原因在加工过程中报废的鞋帮，按实际情况由乙方赔偿损失。
5、甲方提供乙方正常生产所需工具。但需按规范使用，人为原因损坏则按实际原价赔偿。
6、安全生产：乙方按照操作规程操作，对新招用的员工进行培训及指导，对工人因违章操作引起的损失，费用 由乙方自负，造成的设备损失由乙方原价赔偿。接受甲方的各项监督管理，对不按规定操作甲方有权处罚。
7、员工招聘：乙方实行总包干方式，员工由乙方自行招聘，乙方负责各自与员工签订 劳动合同 。
8、工资结算：双方协商乙方同意留底一个月工资作为保证金，年底合同终结全部结清。人工费用实行总包干方式，甲方不再支付工人其他任何费用，甲支付乙方加工费和加工费的25%作为管理费.乙方作为责任人负责员工的所有责任。
9、协议与终止：为了遵守信用，需交__元人民币给甲方，合同期满后一次性结清所有工资，退还押金，在协议生效期间，乙方不能突然终止合同或撤走人员，若一旦发生，要赔偿甲方__元人民币，因乙方原因造成甲方重大损失甲方可以终止合同。
10、材料损耗：甲方提供生产所用材料和劳保用品，乙方不得浪费一经发现，甲方可对乙方进行实价赔偿。
11、协议起止：此协议自 _X_X_X_至X_年X_X_止，暂定试用期为一个月，若试用期因乙方原因造成甲方重大损失，甲方有权终止合同，并扣除未发工资和押金。
甲方： 乙方：
__年_月_日：
公司个人车间承包合同模板5篇相关 文章 ：
★ 车间承包经营合同范文3篇最新
★ 工厂车间生产承包合同3篇
★ 工厂承包合同范文模板3篇
★ 个人施工劳务承包合同范本5篇
★ 个人承包工程合同模板简单5篇
★ 5篇有关生产的承包合同范文
★ 个人承包生产合同范本
★ 实用生产车间承包协议书
★ 公司食堂承包合同范本3篇
★ 私人厂房租赁合同范本简单5篇
现在只有如下的列表 其他的还在制作
产业基地人力资源服务中心
单位岗位数量专业及其他要求
产业投资发展局统计信息4名统计专业：负责工业统计和投资统计，有相关工作经验者优先。
法 律1名法律专业：有相关工作经验者优先。
招商局招商专员10名 （男性）工科类专业（电子、化工、机械制造等）：全日制本科以上学历，有相关工作经验者优先。
环保局项目审批2名（男性）环境工程、有机化工专业：硕士以上学历，需要懂项目工艺的经历，有相关工作经验者优先。
环境管理环境工程、法律专业：硕士以上学历，有相关工作经验者优先。
规划建设局(园林)园林设计2名园林设计专业：有工作经验者优先。
规划建设局(规划建设服务中心)城市规划2名有两年以上工作经验
工程管理
土木工程
规划建设局(公共事业服务中心)工民建1名有两年以上工作经验
给排水1名有两年以上工作经验
道桥工程1名有两年以上工作经验
绿化工程1名有两年以上工作经验
电气自动化1名有两年以上工作经验
城市建设管理1名有两年以上工作经验
暖通工程1名有两年以上工作经验
规划建设局(造价处)土建2名有一年以上工作经验，有造价员证，主要从事工程材料价格测算及工程预算工作
采暖通风空调1名有一年以上工作经验，有造价员证，主要从事工程材料价格测算及工程预算工作
规划建设局(预算部)工程预算1名有五年以上工作经验，有造价师证，主要从事工程预算工作
工程预算1名有两年以上工作经验，有造价员证
规划建设局(决算部)工程决算1名有五年以上工作经验，有造价师证，主要从事工程预算工作
工程决算2名有两年以上工作经验，有造价员证
规划建设局(合同档案办)档案管理1名档案管理及相关专业，有一年以上工作经验
合同管理1名法律、经济、建筑专业，有一年以上工作经验
规划建设局(安全站)设备工程专业1名有两年以上工作经验
电气工程1名有两年以上工作经验
规划建设局(污水处理厂)厂长1名有三年以上工作经验，主要从事污水处理厂各项工作
沿海开发建设有限公司（财务部）会计4名有八年以上工作经验，中级以上职称
河海新城房地产开发有限公司业主代表17名从事房地产开发项目现场管理，具有项目经理资格优先
业主代表3名从事房地产开发项目给排水、采暖通风专业现场管理
业主代表2年从事房地产开发项目电气专业现场管理
综合办公室人员1名综合办公室内业、档案管理等
销售部人员3名从事销售策划、市场调研、转让及销售合同及法律纠纷、法律处理，办理销售许可证、产权等有关手续
机关食堂包厢服务员2名女性，从事省、市、产业基地领导和宾客的就餐服务工作，要求身高1.65以上，体貌端正，有相关工作经验者优先
沿海商务大厦电工2名强、弱电各一名，有电工证，有工作经验
空调维修工1名有相关工作经验
泵站电工10名有电工证，有工作经验
中冶京城（营口）装备技术有限公司材料工程4热处理方向，有相关工作经验者优先。
材料成型5铸造研究方向，有相关工作经验者优先。
金属压力加工5锻造加工方面，有相关工作经验者优先。
化学工程5深冷技术（制氧）研究方，有相关工作经验者优先。
富士康科技集团（营口）科技工业园研磨5有相关工作经验者优先
补线手5有开路板工作经验者优先
印刷5有相关工作经验者优先
文字印刷5有相关工作经验者优先
测试（补线手）5有相关工作经验者优先
中国五矿（营口）产业园档案管理员若干"工作职责：1.工程管理、技术等资料的及时收集和发放；2.工程技术资料的管理；3.工程交工资料的验收归档；4.完成领导交办其他工作。技能与经验要求：1.从事本职工作3年以上；2.工作细致，责任心强；3.熟悉办公软件的使用、电脑操作；4.大专文化，年龄30岁以下。
"
人力资源专员若干"一、 协助开展公司新员工的招聘工作；二、 负责内部员工档案管理、合同管理、员工关系协调与管理，办理新员工入职、用工、退工手续；三、 协助进行员工薪资确定与审核以及薪资预算与人工成本统计工作；四、 协助人力资源主管制定薪酬、福利体系，并组织实施、评估和完善；五、 跟踪落实各职级人员的薪资、福利、保险等工作；完成领导交办的其他任务。技能与经验要求：一、 人力资源相关专业本科以上学历，具有两年以上相关工作经验的男性；二、 懂得面试甄选技巧；具有财务知识,熟悉劳动法与国家相关规定；三、 具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；四、 良好的职业道德素养,仔细认真,稳重。
"
考核主管 若干"工作职责：1、协助建立和完善公司的绩效管理体系；2、指导和监督各部门进行绩效管理工作；3、负责公司绩效考核的具体实施工作，包括对绩效数据的整理、发布；4、负责运用绩效考核的结果。技能与经验要求：1、本科或以上学历，具备较好的人力资源、心理学和统计学的相关知识；2、至少三年大型企业相关绩效考核工作经验，一年以上绩效考核具体操作经验，熟悉BSC、KPI、MBO的理念和实操；3、思维严谨、缜密，良好的沟通协调能力，可信赖程度高。
"
造价师若干"工作内容：1、负责工程量清单、预决算书，招标文件的编制，包括土建、钢结构等工程；2、配合制定、完善工程招标书等经济文件；3、办理施工现场的签证和设计变更。负责变更洽商，包括跟踪审计、结算审计；4、跟踪材料、设备的市场行情，及时调整价格清单单价，对工程造价具有一定的掌控力；5、审核承包商的工程预决算。技能与经验要求：1、 土木工程、钢结构、工程造价管理等相关专业本科以上学历；2、持有中级以上工程造价师资格证书，年龄30-45岁；3、有较强沟通能力和文字表达能力，能按要求独立编写各类工程的资审文件和报价标书，具备较强的报价分析水平；4、5年以上工程造价预算、造价控制工作经验；5、有现场工程施工管理经验；6、熟悉工程预（决）算的业务流程，并能熟练使用预（决）算软件，了解国家相关的法律法规。有良好的沟通、协调能力。
"
投资分析专员若干"工作职责：1. 分析经济形势，对公司的投资项目进行市场调研，数据收集，编辑可行性报告，季度投资项目汇报，公司年度投资，资本战略的举措分析；2. 设计投资及资本项目，并对其进行财务预测、风险分析；3. 拟投资项目准备推介文件，编制投资调研报告，可行性研究报告及框架协议等相关内容。并拟定醒目实施计划和行动方案，供公司领导和潜在客户参考；4. 参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系；5. 参与投资项目间接管理，监控和分析投资项目的经营管理，及时提出业务拓展和管理改进的建议；6. 完成领导安排的其他工作。技能与经验要求：1.具有投资、经济或金融本科及以上学历，年龄在22岁至27岁间，有1-3年投资或资本运作经验；2. 能较好地把握经济政治形势；3. 熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程；4. 了解相关法律政策；5. 良好的中英文口头及书面表达能力；6. 熟悉使用各种办公软件及证券操作系统；7. 具有较强的分析、人际交往和判断能力；8. 具备良好的沟通，协调，学习能力，富有团队精神。
"
暖通工程师若干"主要职责：一、 暖通工程计划安排，现场管理，材料计划及工程进度审核；二、 协调各相关单位的关系；三、 完成领导交给的其他工作。技能与经验要求：一、 从事本职工作管理5年以上，现场经验丰富；二、 有较强的协调能力；三、 工作细致，责任心强；四、 大专以上文化，年龄45岁以下男性，身体健康，热情、敬业、责任心强，具有较强的创业精神和吃苦耐劳的品质。
"
机电安装工程师若干"工作职责：一、机电安装计划安排，现场管理，设备计划，安装进度核； 二、 协调各相关单位的关系；三、 完成领导交给的其他工作。技能与经验要求：一、 从事本职工作管理5年以上，现场管理经验丰富；二、 有较强的协调能力；三、 工作细致，责任心强；四、 大专文化以上，年龄45岁以下男性。
"
建筑设计工程师若干"工作职责：1. 项目初期方案的研究、概念设计；2.项目实施过程的设计管理，技术跟踪、效果监控；3.对项目的进度及质量进行控制、技术把关。技能与经验要求：1. 全日制院校建筑学专业硕士以上学历，2年以上相关工作经验。曾在大型甲级设计院或地产公司担任项目经理或项目主任设计师职位，具有完整地操作住宅、商业公建类项目的经验。2.具备较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力，熟练掌握规划建筑设计工作的业务知识，具有良好的组织协调及沟通能力，富有较强的团队合作精神，善于整合资源。3.熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作，熟悉政府项目设计审批的相关政策、法规。4.一级注册建筑师优先。
"
新得科（辽宁）石化有限公司生产/管理人员/经理若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在3000元左右签三年以上工作合同。
生产/车间管理人员/主任若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在2000-3000元左右签三年以上工作合同。
生产/车间工作人员/员工若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1200-2000元左右签三年以上工作合同。
生产/营运化验/技术人员若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1200-2000元左右签五年以上工作合同。
生产/营运保管/职员若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500元左右签三年以上工作合同。
行政/人力资源/职员若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500-2000元左右签三年以上工作合同。
行政/后勤部/职员若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500-2000元左右签三年以上工作合同。
财务/财务管理/成本保管若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500-3000元左右签三年以上工作合同。
销售/全部销售/管理若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在2000元左右签三年以上工作合同。
销售/全部销售/职员若干35岁以下有相关工作经验者优先，工资待遇在1500元左右签三年以上工作合同。
营口盼盼起重机制造有限公司电器设计员2电器专业
办公室主任1五年以上办公室主任工作经验，军转干部优先
中冶天冕（营口）科技有限公司助理工程师5男女不限，化工专业，有助理工程师证
化工技术员2大专以上学历，涂料油漆相关专业
技术工人若干涂料生产、渣处理生产，吃苦耐劳精神，男性
生产管理2有一定组织能力、领导能力，男性，企业管理、生产管理相关专业，有助理工程师证
市场营销5相关专业，有一定吃苦奉献精神，男女不限，口才好，素质高
大地管桩（营口）有限公司前台兼总办文秘1名女，大专以上学历，熟练操作office办公软件，有较强文字处理能力、沟通能力、综合接待能力。月薪1000—1500，周末单休，转正后投保五险。文秘、中文专业为佳，有经验者优先。
辽宁大族冠华印刷科技股份有限公司检验工程师1名"1、 男性 45周岁以下 ；
2、 机械专业、中级以上职称；
3、 会使用电脑设计检验工装，对设备、加工工艺方面有一定的经验；
4、 身体健康、有一定的沟通能力。
"
天元实业有限公司管理人员若干有大型企业经营管理工作经验，执行力强，责任心强，敢于承担责任，处事果断，接受过企业管理等方面的培训。待遇面议
营口流体设备制造（集团）有限公司设计工程师（机械、液压专业）若干机械类专业毕业，本科以上学历，具有产品设计与开发的能力，编制和审查产品的技术标准、技术规程，熟练应用CAD制图。
工艺工程师（机加、焊接专业）若干任职要求：机械类专业毕业，本科以上学历，能够根据图纸要求和技术要求编制工艺规程、工序卡、材料定额。熟练应用CAD制图。
销售工程师若干任职要求：市场营销或机械专业毕业，大专以上学历。
大光房地产开发有限公司韩国语翻译5"1、大专或以上学历2、相关工作实际经验3年以上，具笔译、口译能力3、思维敏捷；语言表达能力、理解领悟能力、沟通交流能力强 4、高度的责任心，勤恳踏实的工作作风5、熟悉办公室内部事务及办公软件
"
建筑工程师1"1、具有建筑工程师中级以上职称2、相关专业本科以上学历， 10年以上相关工作经验，3、具备较强的方案评审、图纸审核及品质把控能力，4、具有大型项目设计管理经验，了解工业建筑设计全过程，5、有方案设计及施工图设计经验
"
城市规划师1"1、城市规划、建筑设计等相关专业，本科以上学历；2、具有10年以上城市规划或建筑设计经验，熟悉国家建筑、园林、城市规划等相关法律法规；3、较强的方案构思及项目管理的经验，有一定的设计审美能力、图纸审核能力，熟练使用各种办公软件和相关专业软件（ACAD、OFFICE、PS、天正等），具备完成大型项目方案规划经验者优先考虑；4、领悟力强，具备较强的项目策划能力，规划方案深化、细化能力；5、具有极强的业务指导能力，善于培养团队；6、方案设计能力、手绘能力强、擅长规划图、建筑方案设计或施工图经验丰富者优先考虑；7、具有注册城市规划师资格证书者优先
"
电脑绘图1电脑设计专业，熟练使用CAD、3D、PHOTOSHOP、CORELDRAW等绘图软件，吃苦耐劳。有较好的美术功底，要求有建筑绘图经验。
三星电器有限责任公司手机主管135岁以下，大专学历两年大型商业卖场管理工作经验，熟悉手机产品
业务员136岁以下，大专学历有采购工作经验
移动代维137岁以下，大专学历擅长电脑软硬件维护、检测、维修，有网络维护经验
空调安装工140岁以下，有空调安装相关工作经验
结算员135岁以下大专学历财务专业，善于沟通
制冷维修945周岁以下，有空调制冷维修工作经验
学徒10吃苦耐劳
三友五金机电有限责任公司销售员525-35大专学历，机械工程自动化专业、高分子材料与工程专业或化工专业优先
销售内勤535岁以下大专学历，已婚；熟练使用办公自动化软件，从事统计、财务工作优先
财务人员140岁以下大专学历，5年以上财务工作经验或财务主管工作
耀邦家居导购员145岁以下，有家居销售经验，有亲和力，善于沟通
营口光明管业有限公司熟练工2有管件相关工作经验
营口心羽散热器制造有限公司文秘130岁以下、大专以上学历
水暖专业技术人员135岁以下、本科以上学历（暖通专业）
销售经理11名（外销）男、40岁以下、大专以上学历
供销员240岁以下、大专以上学历
营口北方制桶设备科技有限公司机械工程师43年以上工作经验，本科学历，工资面议
耐驰尔新材料（营口）有限公司财务会计1大专以上学历；中级职称；工业企业成本核算5年工作经验；40岁以下；熟练使用金蝶财务软件。
外贸业务员2从事进出口业务3年以上工作经验；大专以上学历；英语四级以上；口语流利；
辽宁（营口）沿海兴业混凝土制造有限公司高级工程师3要求：研究生学历有实验室工作经验
营口双宇沿海低压电力设备制造有限公司销售若干35岁以下，大专以上学历，承揽机加工业务
阿斯创有限公司建筑工程师若干"1、工民建或相关专业；2、至少五年以上大型工业企业施工项目管理经验；3、至少三年以上工程造价核算经验；
"
化学分析师若干"岗位职责：1、前期工作地点在海南省海口市，对金红石等矿产品进行指标分析和质量监控；2、2010年调回营口工厂从事矿产品的指标分析和质量监控；岗位要求：1、化工、采矿等相关专业；2、化工企业二年以上工作经验；3、能够独立进行各种分析仪器操作；
"
实验员若干岗位职责：1、干法压球试验、沉降试验；2、不同干燥条件下产生硅胶的试验；3、钙离子尝试试验、解凝剂试验；4、粗、细磨设备选型试验；岗位要求：1、化工及相关专业；2、一年以上实验室工作经验；
给排水工程师若干岗位职责：1、负责给排水专业的方案设计、初步设计以及详细施工图设计并监督实施；2、对工程项目中的给排水工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的给排水工程；3、参与给排水工程所需设备的供货商和土建施工单位的招标选择工作；岗位要求：1、五年以上大型化工或矿产资源类企业的从业经验；2、能熟练操作AUTO CAD及相关专业软件；3、持有给排水工程师证书；
电气工程师若干"岗位职责：1、项目高低压电气及项目自动控制系统的图纸设计及审核；2、解决施工中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更；3、编制电气系统操作规程；岗位要求：1、电气及相关专业；2、五年以上化工及选矿行业企业从业经验；3、持电气工程师从业资格证书；4、能够阅读本专业英文资料；
生管实习日记
开始日期：2008-5-20
一、面仓实习阶段
面仓内有面料和辅料等制鞋原料，主要面料分类有如下几种：
1、真皮，也就是天然皮革；
2、聚氨酯，简称PU；
3、聚氯乙烯，简称PVC；
4、各种织布类；
5、不织布。
PVC的最上层是漆，中间的主要成分是聚氯乙烯，最下层是背涂粘合剂。
PU俗称合成革，比重较轻。PU的纹路都是纸纹，就是将PU浆涂在有纹路的离型纸上，冷却定型后再将纸剥离，从而将纸纹留在PU层上的一种工艺。PU也可后加工压纹，从生产工艺上讲有湿法和干法两种。二者极易区别。湿法一般较厚，因为面层与底布之间有一层BASE(低发泡层），而干法则没有BASE，直接涂在布底上，所以比较簿，纹路易变形。
湿法PU用途较广，箱包、手袋、鞋、球、文具、沙发等方面都用得较多，而干法则主要用在包装和服装方面。
首先遇到的问题是PU和PVC这两种材料的区别，PU和PVC可以从一下几个方法去辨别：
1、PU手感比PVC要软，质量好，韧性好，一般用来做面料，能承受比较大的拉力；
2、PU的价格比PVC要昂贵；
3、PVC可以用力撕开，而PU不能；
4、PVC的底布一般比较稀，比较薄；PVC比较多的有水针布底和汗衣布底，而PU的布底质量比较高；PVC革的底基一般是纺织布与针织布,PU革的底基是无纺布；
5、如果用火烧，PU的味道比较淡，PVC会变黑，味臭。
6、PVC的比重比PU大。
7、PVC的纹路较深，中间的发泡层比较明显。
PU从纹路来分，包括镜面PU，羊纹PU，NappaPU，双色PU，软木纹PU，金属PU，海伦纹PU，荔枝纹PU，猪皮纹PU，R61纹PU、鳄鱼纹PU、鱼鳞纹PU、柔纹等。镜面PU的特点是表面光亮，有皱折镜面PU，水晶镜面PU，贴膜镜面PU等。Nappa、海伦(KMF)、金属、R61这几种PU的纹路比较相似，肉眼要看得很细才能分辨，主要是纹路图案的不同。双色PU表面和底布是同一个颜色的。仔细看R61纹路，有一些小洞洞；羊纹则是连续的小洞洞；Nappa的纹路比较有规则，比较明显；剩下的就是KMF的海伦纹，纹路比较没有固定的规则；柔纹PU 的纹路很浅很淡。还有一种弹力PU，弹性比较明显。半PU表面是PU，底布是PVC,实际上属于PVC，用手可以撕裂，SemiPU,也称仿PU。
对于业务部的实习生来说，在面仓的实习主要是分辨面料的基本类别，如哪些是PU ，哪些是PVC，或者真皮和不织布。
面仓里面真皮的种类主要有牛皮、猪皮、BKS牛皮、贴膜皮、树膏皮、马皮等，暂时没有看到羊皮。猪皮又分猪面皮和猪榔皮。牛皮的特点是毛孔细小，分布均匀紧密，革面丰满，皮板比其它皮更结实，手感坚实而富有有弹性。牛皮又分为黄牛皮和水牛皮；羊皮分为山羊皮和绵羊皮。按其层次分有头层、二层和三层。头层皮是指带有粒面（真皮层）的牛、羊、猪皮等，皮面有自然特殊的纹路效果。二层皮没有真皮层，是纤维组织（网状层），经化学材料喷涂或覆上 PVC 、 PU 薄膜加工而成,因此，区分头层皮和二层皮的有效方法，是观察皮的纵切面纤维密度。头层皮由又密又薄的真皮层及与其紧密连在一起的稍疏松的网状层共同组成，具有良好的强度、弹性和工艺可塑性等特点。
从外观上看，牛皮革表面有细小花纹，手感好，花纹较深，用手指在皮革背面用力外顶表面花纹仍不消失，但人造皮革或合成革均会发生明显变化。
猪皮革表面，从侧面看有鱼鳞状花纹，毛孔眼深，能透过纤维层，皮革反面有清晰的毛孔眼和花纹。羊皮革具有轻、软，手感舒适的特点，表面花纹细小，清晰，挑选鉴别方法和牛皮相同。黄牛皮有较匀称的细毛孔，牦牛皮有较粗而稀疏的毛孔，山羊皮有鱼鳞状的毛孔，猪皮有三角粗毛孔，而人造革尽管也仿制了毛孔但不清晰。真皮革和仿皮革也可以从表面断面进行鉴别，真皮革断面有网状纤维层和真皮层。仿皮革只有底基和泡沫层。猪面皮是pigskin upper leather，猪榔皮是pigskin split leather。
仓库里面的布类包括帆布、PP绒、印花布、皱纹布、PP草、麻布、圆点山东绸、沙丁布；另外，还有不织布，不经过经线和纬线交织，也称无纺布，常用于鞋垫和鞋里料。在面仓实习第三天开始制作色卡，分为PU类、PVC类、真皮类、布类、不织布五大类。
联系分辨认辩各种色卡的方法：用笔记本盖住名称，从底布和外观纹路识别色卡。
识别的难点有：
BKS牛皮和贴膜牛皮的区别
马皮和牛皮的区别
天空蓝、土耳其蓝、浅蓝、海军蓝等四种蓝色
植毛绒
识别金属PU 和PVC
记住古铜色和奶油色
总结：从仓库里面的材料看，镜面、双色、Nappa只有PU，PVC比较多是羊纹和KMF海伦纹，两个都有的而且比较多的是金属、羊纹、R61。
累积了问题在中国鞋论坛发帖求救：最近在面仓实习，积累了如下的问题，
1、BKS牛皮和贴膜牛皮如何区分？有什么不一样？好像看起来都差不多的样子。
2、马皮和牛皮又怎么分别？也是看起来差不多。
3、为什么在鞋厂的面仓没有看见羊皮呢？
4、仓管员的工作主要有哪些？
5、各种真皮、PU、PVC和织布分别应用在鞋子的什么部位上？
关于最后一个问题：仓管的工作流程：
工作层面：收货-->保存--->保护--->备货--->出货--->记录
功能层面：进货报告、物料结构报告、出货报告、预警报告
5月23号请教了面仓的唐课长，以上问题的解答如下：
1、BKS牛皮的档次比贴膜皮要高，因为贴膜皮是修面的，表面盖上了一整层的PU，BKS皮有头层皮；
2、马皮比牛皮软，马皮比较大张，码数大，相对于牛皮而言 , 马皮有较疏松的乳头层。；我们鞋厂没有用羊皮；
3、鞋面主要用真皮类、PU类和布类；后套里主要用猪榔皮和不织布；鞋垫和内里用PVC和半PU，港宝是用来撑起鞋子的硬度，有不织布港宝、细布港宝和热熔胶港宝，大底和中底有一层垫，叫回力（EVA），另外，凉鞋要有包中底。猪榔皮是三层皮，档次较低。
皮革按照性能来分，主要有
全粒面革：指保留并使用动物皮本来表面（生长或鳞的一面）的皮革，叫正面革。
绒面革：是指表面呈绒状的皮革，利用皮革正面（生长毛或鳞的一面）经磨制成的称为正绒，利用皮革反面（肉面）经磨成的称为反绒，利用二层皮麻革制成的称为二层绒。
修饰面革：指部份或全部除去动物皮本来表面，再在上面敷以人造薄膜的皮革，有头层修饰面革和二层修饰面革。反毛绒应该是绒面革；贴膜皮是修面革；
从20号到24号，已经基本完成面仓的学习，包括：
1、主要面料的辨别、皮革的基本知识；
2、各种真皮、PU 、PVC、织布的分类和辨别；
3、各种辅料、包材的基本辨别；
4、仓管管理的基本流程；
5、制作真皮、PU、PVC、布类的色卡。
期间阅读相关书籍：《制鞋工基本技能》、《生产流程管理操作手册》、《鞋业工艺学》。计划从26号开始底仓的实习，以及面仓部分英语的学习。
二、底仓实习阶段
今天转入底仓的实习，管底仓的是一位湖南的和我同姓的班长，傍晚吃完饭又见到他，跟他热烈的打招呼，鞋厂认识的人越来越多了，言归正传，一个上午时间我感觉已经可以把底仓的东西摸得七七八八了，底仓存放的鞋材有大底、中底、天皮、防水台、鞋跟、楦头等。由于公司是专门做时装女鞋的，大底的主要材料有PVC、橡胶、TPR、美耐底以及皮浆底。个人花了一个上午时间去分辨这几种材质的大底。其中，橡胶底有一股很浓的橡胶味，很容易辨别；PVC大底比重较重，用量比较大；TPR比起PVC来明显有弹性，学名是热塑性弹性体；美耐底的主要成分是橡胶，所以仔细闻一闻也有橡胶的味道；皮浆底是皮料打碎后再整合的底，比真皮底档次要差很多。
然后是中底，中底一般由中底板、飞机板、EVA以及灰板组成，飞机板的存在是为了做凉鞋的时候，可以在飞机板上粘贴上鞋带；鞋跟有ABS鞋跟、印刷跟、黑色发光的烤瓷跟。天皮面积比较大的是PVC，面积小的（如高跟鞋的尖）是PU，防水台是PVC的。还有楦头，上面刻有形体和码数以及日期。今天看到底仓的采购单，了解了一些材料的价格，如一双楦头在50RMB左右，看到一个TPR大底的单子，单价30，印刷跟和PU天皮的价格在3到4元。
最后产生以下问题：1、采购单上写：月结60天扣5%是什么意思？
2、工厂里面的生产指令是由哪个部门发出，谁决定采购原料和外包加工？
3、一般是采购已经可以马上使用的面料还是采购一些原料给加工厂加工然后再回到工厂上线做鞋呢？
4、模子底和成型底分别是什么意思？
1. 月结60天扣5% - 举例说明，5月份进的材料，材料供应商在下（6）月初送账单，然后要过60天后（7月底）才付款，而付款总额是按照采购总额扣除5%（也就是只付95%）。
×××你们老板很黑！smilehug
2. 生产指令是由业务部门发出。原料采购由采购部门负责。外包加工可能也由采购部门处理，但是有的工厂是由厂长管辖。
3. 女鞋的包跟皮一般是同面料，所以是由鞋厂采购进来再加工（包跟）。以双为单位的底料，由鞋厂采购；以片为单位的底料有可能由加工厂采购。
4. 模子底 = 已注塑或压注好的底，按照尺码做开模具的。成型底 = 你们的说法应该是指需要将各种材料组合加工成型的底，例如需要包跟的组合底。
1. 月结60天扣5% - 举例说明，5月份进的材料，材料供应商在下（6）月初送账单，然后要过60天后（7月底）才付款，而付款总额是按照采购总额扣除5%（也就是只付95%）。
×××你们老板很黑！smilehug
2. 生产指令是 ... [/quote]
感谢EF的速度！
1、有点不明白为什么可以扣人家5%，看来我们厂是比较牛B的，压榨着供应商，嘿嘿；
2、我们公司采购好像是被业务管着的，业务的副理管着采购的课长；
3、EF你的意思应该是仓库的面料一般都是已经可以用的料了吧，是不是这样？
4、明天得再去底仓看看，体会体会模子底和成型底的区别。
裁断部门的初步了解
以下几个问题是EFSCN给我的提示：
1. 裁断机的种类？有龙门式和摇臂式，有气压的也有油压的。
2. PU/PVC/布类需要叠料，最多几层？
3. 为什么真皮不能叠料？
4. 冲裁速度
5. 为什么很多冲刀都是单脚？
6. 什么情况下，需要双脚的冲刀？
7. 冲刀的材质？
8. 品质不良的情形是什么？是什么原因造成的？
9. 冲刀如何做尺码记号？
带着上述问题我在裁断混了几天，整理了一些答案出来：
我们工厂使用的裁断机是平面式油压裁断机，一共16台，裁断部门有26个人，包括拉料、开机、点数、领料和刀模管理等等职务。除了平面式油压裁断机以外，鞋厂一般还使用龙门式和摇臂式的裁断机。
PU、PVC、布类等根据材料的材质可以一次迭上6层，一般是正面3层、反面3层，这样一刀下去就有3只左脚、3只右脚，可以配双。而真皮不能迭加，只能一层一层的裁断，因为每张天然牛皮是从不同的牛身上来的，纹路、伤残面积、毛孔大小甚至颜色都不一样，所以每裁一张牛皮要现场根据牛皮的质量选择摆刀的位置，不能盲目迭加。冲刀在多数情况下是单脚的，一个刀模下去，可以有左右脚，因为面料可以正反面迭加。
也有双面都是刀刃的模具，叫双脚冲刀，这样的刀具要使用的裁断机的上压板是铝的，才不会把上面的刀刃压坏。双脚冲刀一面是冲左脚，另一面是冲右脚，一般是冲高档的天然皮革，这样冲出来的鞋面部件边部整齐对称，比较美观。
刀模上的记号有型体编号、码段、部位中文名称。如：PL8008-0382，9#，后套里。
裁断现场有QC监督裁出的部件的质量，主要是把关，如发现有色差、真皮伤疤等材质不良的情况，要马上进行处理，一般是配双作业。点数工人的工作不是简单的清点裁好的部件的数量，他也有责任要检查部件的质量，如是否配对等等。
四、面部实习阶段
面部9个针车组、1个削皮组，每个针车组30个人左右，10台左右的针车，现在日产量3000-5000双。班长以上干部有15个人，设主任一个，没有课长。折边手工榔头操作，没有看到折边机；打孔好像也是手工操作，没有看到打孔机（后来发现有打孔机，从老厂借过来的）。月产鞋面10万双，另外每月外包5-6万双鞋面。班长以下员工计件工资。
削皮：折边为7到9MM，组合位3到4MM。一般削反面，组合位在下面的部件削正面。
中皮内里后套里印刷：分商标和产地。用油墨网印，有时候还需要再加工。烫金和网印是两种印刷工艺。
争取做到拿起一个鞋面，脑子里面很清楚各个流程的先后顺序。
胶水的种类有：白胶、黄胶、粉胶、PU胶、汽油胶（去渍油）等等；黄胶用於鞋面组合位，白胶用来折边，材料上胶，汽油胶清洁鞋面，粉胶贴活布里以及折边。
摞带就是拉领口补强的意思。
面部的三大重点：
1、贴活布里要对齐，不能有1mm的误差；
2、组合要做到“盖线露点”？
3、针车的边距和针距。边距一般是1.2MM,针距是指1英寸有多少针，一般不少於12针，可以理解为密度，还有间距，指的是两个针之间的距离。
面部的针车有“万能车”，能车直线也能车M线；还有高头单车和双头单车，罗拉车一般多用於运动鞋，我们女鞋厂不用。还有平车。
面部针车组的日产量是根据技转给出的每个工序时间的总和算出来的，所以型体不一样，各个组的日产量不一样。
鞋面定型要先横后竖。
定点画线是给针车组合用的，至於画线用的中底板由师傅提供，用镭射机割的。
以下是防止鞋子发霉的措施：
1.后段UV烤箱一定要开，温度设为30℃（视大底材质而定），可以杀霉菌。
2.成品仓内装除湿机，将湿度控制在60以内。
3.成品鞋包装后不仅要离地面10-15CM，也要离墙10CM以上。
4.在鞋内喷防霉剂，将防霉片贴於内盒盒身内侧。
5.如果内盒有短边有切指孔，请不要打开。
6.堆放到仓库的时候，用抽干机抽空乾燥；地面上放木板离地、离墙。
7.出货装柜时，小心货柜别太湿。
活布里———为防止成型后内里起皱，在鞋面反面刷防水胶后，再刷活性胶，干后涂一层滑石粉，鞋面上的胶水就不会粘住内里，只有当鞋面烘烤后活性胶才会起化学反应将内里牢牢粘住，所以将面部的质量标准：
1、面裁向是否正确以及色差、皮料面的纹路是否配对正确。
2、车线的边距与针距是否正确：
5#线针距一英寸5.6-6针，21-22号针
10#线针距一英寸6.5-7针，18号针
20#线针距一英寸7.5-8针，16-18号针
30#线一英寸8-9针，14-16号针
40#线一英寸11-12针，11-12号针
60#线一英寸12-13针，9-11号针
3、40#线的边距一般为1.2MM，万能线的宽度为4MM，针距为一英寸7-8针，鞋面合缝边距一般为1.5MM，真皮合缝起针时用9-11号检尾针，务必不可倒针，只能拉针不能有浮线，断线，跳针，掉码等现象，针距与边距要均匀，不能有大小有稀密。
4、鞋面跑边线时边距一般为2MM，饰带与凉鞋需跑帮脚布条的，边距为2-3MM宽，并且需车两排线，来回需倒针牢固，安全性务必要足够。鞋面有切边位的，如外露在外面务必要涂色水，并且鞋面不能有被涂花、车线被涂变色等现象。
5、鞋面贴内里时，内里帮脚一般缩鞋面5-6MM宽，码数与内外腰不能贴错，帮脚要抓弧度，有后港宝的鞋面通常面与里要有2MM空度，不能粘死，无后港宝作业的鞋面面与里务必要粘死并且两腰弧度一定要抓足，前港宝为热熔胶片的一定要检查港宝是否漏贴，帮脚高度与厚度是否正确，后港宝为热熔胶由面部贴的，一定要刷黄胶贴平顺，鞋面不能有包空打皱或者其他痕迹等现象。
6、内里修干净，不能有毛边断线，修破鞋面现象。
7、鞋面折边的配件，需加补强与纸衬务必不可漏掉，并且要折直顺，不能有起角或波浪，宽度要按要求作业。
8、鞋面有包松紧的配件，一定要包紧，不能有喇叭状。
9、鞋面组合要标准，中心点要对准，不能歪偏，不能有痕迹。
10、鞋面内里有印刷的，字母是否正确清晰，位置要标准。
11、鞋面冲孔的配件孔要干净，不能冲歪或冲烂。
12、有拉链的鞋面，拉链宽度要均匀，拉链头不可有高低。
13、鞋面有用喇叭车包边的，一定要包紧，宽度要按要求车标准，鞋面要平顺，不能起皱，并且包边条接口处刷黄胶粘死，切边位涂色水，统一为前后作业，接口都在内腰。
什么是裁断的核心?成本控制部门。 采购用量的准确度是前提。16台平面式油压裁断机。点数、开机手、拉料、开单(领料单裁断指示单补单)、补数、模具管理、领料、检查真皮鞋面QC、干部。裁断的动作属于机械化重复性工作,对于干部来说,技术的要求高于管理,一方面需要摆刀省料,一方面要保证部件的品质.算采购用量用基本码,乘以码差就有可能产生误差,和用实际码数算用量会有出入。
五，帮底成型阶段
成型简介：工厂有两条成型生产流水线，每条线有员工80余人，月均产量10W双，设置副理一名，主任一名，每条生产线设置一个课长，另外有一个大底组，40余人，主要功能是中底包边和跟底组合。员工实行分级别的团体计件工资体系，分为一到五级，同时参考当月考勤计算工资。
大底组：中底包边的流程：灰板、EVA刷黄胶—过烤箱—组合—中底边刷白胶—中底粉笔写号码—包边—槌平—剪边—点数整理
包跟流程：白跟擦PVC胶水清洁—过烤箱—白跟、包跟面料擦黄胶—过烤箱—包跟—QC
跟底组合的流程：后跟在砂纸上磨平—后跟、大底擦一次黄胶—过烤箱—后跟、大底、天皮擦二次黄胶—钉天皮入后跟—后跟和大底组合—机压天皮—QC—后跟包塑胶套模
成型机器设备：前帮机、后帮机、大底压合机、加硫箱、合底加热流水线、拨楦机、中底打钉机、帮脚打粗机、热风去皱机、后踵定型机、鞋面定型机、
大底组品质检查：后跟、大底有胶迹等污染和变形需要挑出来返修。
包中底：核对样鞋，中底边不能有胶粒；包头包边得鞋头不可发角，包边的边距要一致，边缘需包紧不能软边；满包中底鞋头，后跟不能发角，商标不能贴歪，边缘需包紧；凉鞋的飞机位置需隔开压死。
包跟：核对样鞋、材质是否正确；跟在未包之前务必清洁乾净，跟面不可有胶粒；跟面需包紧，压实，不可包风，打皱；跟盘包圆顺不能发角。
组底：核对样鞋，材质是否正确；大底组合务必到位；边缘不可溢胶，开胶；特殊材料必须砂粗的务必砂粗。
各国鞋码SIZE对照
USUKEURJPN
5.543722.5
64.537.523
6.553823.5
75.538.523.5
7.5639.524
86.54024.5
8.5740.525
97.541.525.5
108.542.526.5
成型前段工艺流程：
领料（鞋面、楦头、中底）—钉中底—装港宝（不织布港宝）—中底、鞋面上白胶—过烤箱—后踵定型、鞋面定型—擦胶—过烤箱—攀前帮—拉腰帮—打后帮—品检—修鞋—上加硫
成型中段工艺流程：
领料（大底）—帮脚打粗—配大底—鞋面处理水—大底处理—鞋面大底一次胶—鞋面大底二次胶—贴大底—压底—品检—修鞋
成型后段工艺流程：
领料（中皮、钉子、包装纸、盒子、撑筷、套板）
脱楦—钉跟—配中皮—中底胶—中皮胶—贴中皮—品检—修鞋—塞套板—塞纸团—打撑筷—整形—对号码—小包装—杀菌—进仓
成型品质问题：
帮脚打粗不平，贴底后起老鼠洞，或者导致大底起波浪形状；中皮贴不顺、不平，导致包风；后包没有攀进去，导致后包发角。
个人对目前鞋厂管理现状的看法和建议
招聘管道：老员工介绍是首要途径，管道比较单一；
培训机制：基本没有有效的专门的培训机制；早会的宣导、部门内部的宣导没有达到影响员工的效果；
薪酬福利：社会保险不完善；工资组成没有明确公布；赏罚制度没有对应确立，员工犯错罚款，但是鼓励员工的奖励措施却没有确立。
劳资关系：关系一般，偶有摩擦；工人流动率太高。
职业发展：没有建立从基层到中高层的晋升机制，普通员工发展受限。
根据新手不上路给的提示，我再把新型体试做到量产的过程理一下：
客人有下单意向并给工厂原样鞋--工厂制作新型体基本号楦头--师傅制作基本号纸板--根据基本号楦头和纸板做第一双鞋子（TRY）--给客人看TRY的第一双鞋子--客人决定下单与否--业务和客人确定单价交期--客人给详细样品单--工厂根据样品单调面料和底料材料--工厂制作确认样--客人给予样品确认通知书确认OK--工厂将确认样纸板进行电脑放板--级放全套码数纸板--根据全套纸板手裁试做鞋子对纸板进行检验--制作全套斩刀--用斩刀裁断材料对斩刀进行检验--量产斩刀-开产前试做会。
一双时装女鞋的中皮一般需要如下工序：
裁断（PVC或者PU中皮以及水清海绵或者乳胶海绵）--海绵垫心削皮--中皮贴垫心（擦胶过烤箱）--中皮印刷LOGO（烫金或者烙印，需要刻模，做网板，用油墨）--中皮车线（分真车和假车）
一双中空鱼嘴皱镜PU凉鞋，工厂材料成本32块人民币，工人成本14块人民币，工厂出厂价格52块人民币，那么其中工厂利润6块（12%），国外终端零售价格40块美金合计272块人民币，是出厂价五倍的价格，属于 ... [/url][/quote]
这样的应该属于外贸爆利的工厂了，成本价也偏高了。肯定是给自己留空间了。现在很少有这样的单子了
中山市金柏木业有限公司是2010-01-14在广东省中山市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于中山市五桂山长命水管理区长命水大街42号首层。
中山市金柏木业有限公司的统一社会信用代码/注册号是914420006997438865，企业法人曾祥波，目前企业处于开业状态。
中山市金柏木业有限公司的经营范围是：生产、销售：胶合板、纤维板、贴面装饰板、木材地板、木门窗、家具。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为58894万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共149家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看中山市金柏木业有限公司更多信息和资讯。
