宝洁公司面试题
基本上一面和二面都是“宝洁精典八大问”:
第一,请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。
第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
第四,请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。
第五,请你举1个例子,说明在完成1项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的。
第六,请你举1个例子,说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。
第七,请你举1个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估,并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。
第八,请你举1个具体的例子,说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。
但需要特别注意的是,每个问题至少准备2个答案,本人在面试时就被要求在同一问题上举3个例子,很吐血……英文版本也要准备,RP低的话,真的会碰到全英面,不过一般来说,一面都是中文,二面有一个题目需要用英文回答。
“宝洁八大问”指的是快消品巨头公司宝洁在面试招聘时候提出的八个问题。
这八个核心问题都是由宝洁公司人力资源专家精心设计的,看似只有八个问题但每一个问题都可以延伸出若干问题,包罗万象,能够考核到应聘者的方方面面。其具体内容如下:
1. 举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它;
2.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果;
3. 请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果;
4. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的;
5. 举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标;
6. 举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用;
7. 请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决;
8. 举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。
在面试之前,将这8个问题研究透彻,明白考察的是自己哪方面的能力,并组织语言进行相关回答,其中回答过程中,答案要简单明了。
在总结自己的经历中,可通过 “我曾经做过**经历,最终取得什么结果”, 强调个人成就,而不片面说自己团队成果,白可以突出自己的能力。
其中, 熟练运用数字是关键, 比如,曾经做过社群拉新活动,2天引流粉丝1000个等,比单纯的文字更加打动人心。
面试过程中,不仅考察自己的表述能力,还考察我们的应变能力,脸部表情,肢体语言等,都可以影响到HR对我们的印象。
抓好面试这一关,让宝洁八大问为我们保驾护航!
当联合美容剂首次出现时,他的发展非常不成熟。由于他的收缩和崩溃,他只能填写表格。如今,市场上美丽的缝纫产品的开发越来越成熟。从美丽之王-真人缝纫剂宝洁可乐-宝洁匀染宝洁-环氧密封胶-美边宝,在色彩、工艺、环保性能等方面都在逐步提升,经久耐用,后期易清理污垢,防腐防霉,而且没有蜂蜜酒。缺点是价格高、施工复杂,填缝剂的优点是价格经济实惠,几十元即可完成。缺点是容易弄脏,弄脏后不易清洗,影响瓷砖的美观,特别是在地板上,瓷砖的开口容易弄脏。
我想这要看具体情况,如果你要找的砖师傅技术娴熟,砖缝统一协调,就不会有漂亮的砖缝。尤其是现在,地板暖气在北方很流行,而且有缝隙,所以砖块在冬天和夏天都不会膨胀。我把它们缝好了,但效果中等。关键是要选择好的地砖。别小气。否则,它将改变颜色,变黑或长时间下降,这只会增加问题。
有一条漂亮的瓷砖缝是必要的。这是近几年才开始的一种装饰过程,尤其是在北方。铺地砖前,应先铺地暖。在有地板供暖的房子里,瓷砖的裂缝之间有一定的热膨胀和冷收缩。美观的接缝主要是为了避免瓷砖的漂白和翘曲,其次是为了装饰美观,第三是为了通风,让地板上的热空气得到更好的分布。这样一个基本预算是每平方米30或50元的细缝。这时,铃铛师傅会问你缝纫是否漂亮,你的铺砖方法也不一样,如果有精细的缝纫,工人们通常用塑料夹子,再加上瓷砖,留下两到三毫米的缝。
陶瓷地板上的裂缝变成了黑色。我妻子和我有一颗博大的心。我们觉得这无关紧要。但我受不了一个朋友。后来,我真的找不到一个大师用工具去除密封剂,然后再用漂亮的密封剂塞住它。然而,美丽的接缝和指出瓷砖之间的间距是不同的。幸运的是,这位朋友的手很细很细,后来,整体上看起来还行
2、简历的格式也很重要,建议最好将简历分为几大框,并用横线将每个部分分开,例如:简介部分、学习经历、工作经验等等
3、面试的时候,女生最好穿白色的上衣,心理学家研究表示,白色是最容易让人接受的颜色,同时白色也是让面试官可以充分想象的颜色,比如她希望你是红色的,那你就成为红色的,他希望你是蓝色的,那你就是蓝色的,白色的好处十分明显,在以往的面试中,这也是我的必杀计。男生最好不要选择太过于沉闷的颜色,比如纯黑,因为黑色会给人一种距离感,会给人一种压力感,所以建议选择一些浅色的衣服,如浅灰色等。
4、面试回答问题的时候,回答问题的内容不是关键,面试管并不会在意你回答的问题是不是正确的,他们在意的是你回答问题的思路和逻辑性,对待突发情况的反映,尤其对一些如期待工资如何等等敏感问题,其实大公司早有了规章制度,不会因为你的期望而有改变,所以他们所要考察的是你的应变能力和与人交往的能力,对待工资待遇这个问题,最好的回答可以是:“我相信贵公司肯定有一套非常合理的工资制度,我希望凭借我的能力能够得到新入职员工的最高档薪资”。
5、面试前要做些功课,了解应聘公司的背景、文化,对自己要竞聘的岗位职责也要了解清楚,并在自己的阐述中,突出自己能够胜任的理由。
6、面试如果失败了,要及时总结自己的问题,可以主动留下面试方的电话,如果真的没有竞聘成功,应打电话询问自己失败的原因,然后加以改正。
6、面试就是一场博弈,精彩也在过程其中,所以不要害怕,不要气馁,相信你在不断的实践和学习中一定能够找到理想的工作!
先预祝你竞聘成功!
宝洁每年海内外收到简历超过了10万份,仅仅是网申就能刷掉90%的申请者,最终发出的offer数量均不足100个,所以最后得出的录取率还不足1%。
宝洁公司目前来说是不好进的。