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讨论家具企业如何进行余料管理

幽默的网络
朴实的宝贝
2022-12-29 15:39:43

讨论家具企业如何进行余料管理?

最佳答案
傻傻的铅笔
健壮的招牌
2026-02-04 08:09:41

要管好余料,首先从余料产生的原因入手,经过对多个家具工厂生产过程的分析,余料产生的原因大致有如下几个方面:

一、企业实行领料制。实木板料的领用包括材料、规格、数量由用料部门提出,这样难免出现使用部门只图自己方便好生产,很少或没有考虑如何根据生产情况选择合适的材料尽可能地提高材料的利用率,降低生产成本的角度去领用材料,加之在计算材料用量时没有准确细致的材料用量定额,不清楚库存材料状况,只按自己的意愿开领料单,从一开始起就没有成本意识,没有从源头上解决余料的问题,结果势必产生大量的余料,这是家具企业管理中最为普遍的现象。

二、板料的利用率低,画裁板图难,余料无法控制。如何快速地根据生产计划,将多个制令、多种不同的产品进行全面统筹,如何对多个裁板方案进行对比分析,从而确定最优的方案是家具企业长期以来最为头疼的而没有解决的问题,谈到裁板,许多老板对10%以上的浪费非常无奈。其实,由于家具企业工作人员文化程度不高,生产批量小,同时在线生产的产品多,作业人员在短时间内既要考虑现场生产的产品及部件又要考虑库存材料并经过大量多次的计算才能得出较好的裁板方案,这确实是一件很难兼顾的事情,操作者往往只能凭经验画裁板图,这样要做到裁板的最优化和减少余料是不可能的,更谈不上提高材料利用率了。

三、企业没有一套余料回收再利用的管理机制。余料产生后没有进行有效的管理,胡乱堆集在车间或仓库,时间一长当作废料处理了,好一点的企业简单化地作指接料处理,这样一来,好的材料当作普通材料使用,没有得到最佳处理,这也是一种浪费材料的情况。有些企业也上了ERP系统,也想利用系统管好余料,但通用的ERP要管理好余料首先必须对余料进行编号才能管理,。大家都知道,余料的产生是随机的,什么规格都有,要想对余料进行编号,简直是难于上青天,而不编号余料出入库都无法实现,何谈细致化管理?

针对以上的问题,数夫F18 家具ERP可以有效的解决,具体如下:

一、利用该系统的二级编码及库存管理功能,将实木、板料、木皮全部实行二级编码管理,并按照材料的等级、规格和选料标准进行严格的选料作业,将同一等级、相近规格的材料打包成一捆。

二、实木及木皮领料由系统根据生产计划,按照部件的规格和库存材料的选料情况确定最合理,以利用率最高为原则由系统自动产生领料单,从本质上解决了材料利用率的问题,余料从源头得到了有效的控制。

三、针对板料,利用系统中的裁板分析功能,能对多个生产计划(制令),多种产品和库存材料(包括余料)进行最优计算,得出裁板方案及裁板图、部件生产清单、板料(包括余料)领用单、余料回收清单。该系统中还设定有计算优先参数,用户可选择利用率优先还是在一定利用率条件下余料利用优先,如此更可在不太降低利用率的情况下,优先处理余料,有效避免余料堆积的问题。

四、利用该系统中的余料管理功能,对余料的回收、入库、转移、出库、在库进行全程控制,多种条件下对余料的查询分析报表为管理人员日常工作提供了极大的方便和准确可靠的数据来源。

当然实际的仓储管理及选料作业也必须管理到位。笔者对所辅导过的康桥、豪顺、韦树、越佳等家具厂进行过大致的统计,通过以上方法,实木、板料、木皮的利用率平均提高2%~8%,余料积压得到大幅降低。

余料的管理其实是一个难题,管理过程牵扯的部门也比较多,但是只要下定决心强化管理,找到好的管理工具及方法,并长期坚持下去,余料的浪费一定会得到有效控制,通过余料管理也能发现管理中的薄弱环节,锻炼队伍提高管理水平,最终降低生产成本,增强企业的竞争力。

最新回答
细心的钢笔
友好的大山
2026-02-04 08:09:41

如何选购优质天然木皮?

如何选购优质天然木皮?如何购买优质天然木皮?选购优质天然木皮应该注意哪些事项?在选购天然木皮时,应该注意以下六个事项:

一、仔细检查木皮的透光性能,通常来说透光性能越好的木皮,质量就越差。

二、仔细查看木皮表面有无明显破损与刮痕或刀伤,注意有明显破损与刮痕或刀伤的木皮,一般属于次品,或不合格品。

三、仔细查看木皮的纹路与色泽,纹路清晰,孔眼自然,色泽光滑的木皮一般是优先木皮。

四、由于天然木皮工序复杂,对染色技术与相关工艺设备和现场管理要求较高,因此对天然木皮质量的考察,不仅能从市场产品样板作为参考,有机会可以到相关厂家进行更深一步的了解与咨询,以保证产品质量达到长期稳定放心供应的效果。

五、注重产品的生产周期考察与服务能力,通常来讲天然木皮的生产周期在一个月以上,而有实力的厂家可具备统筹计划生产和高效服务的能力,可以把成熟产品和生产周期缩短到15天到20天之间,而供货周期可以控制到3-10天左右,从而为您提供了有力的服务保证。

六、注重厂家的规模和实力,当前木材资源相对紧张,而天然木皮的主要用材杨木、梧桐、椴木,需要天然木皮生产厂家具备相应的实力,以保证原材料上的通畅,从而保证产品稳定的供货。来源:

http://www.wonjasion.com/index.php/news/54.html

兴奋的保温杯
单身的春天
2026-02-04 08:09:41

对单板进行几何形状的改变和缺陷修整处理的过程。目的是提高木材利用率以及单板和胶合板等级。单板加工主要是机械加工,包括剪切、挖补、拼缝、整修裂缝等工序。

单板剪切

将木段旋圆前的零片单板和旋圆后的单板带剪切成一定尺寸的单板,或者剪去不符合质量标准要求的材质缺陷和加工缺陷,如腐朽、大节子、裂口、厚薄不匀等部分。20世纪60年代以前单板生产采用先剪切后干燥工艺。但湿单板在干燥过程中易产生裂口造成降等;单板搬动次数多则破损情况也增多;单板边常因干缩而呈波纹状,给拼缝工序造成困难,第二次齐边会使出材率降低。喷气式网带干燥机出现后,单板生产大都采用先干燥后剪切工艺。克服了以上所述的单板先剪后干缺点,提高了劳动生产率和木材利用率。单板剪切设备主要有机械驱动剪切机和压缩空气驱动剪切机两类。机械驱动剪切机结构简单,维护方便。缺点是动作慢,剪切时单板要停止进给,生产率低。压缩空气驱动剪切机的剪切速度快,剪切时单板带仍作进给运动,生产率高。(见单板剪切机)

单板挖补

挖去单板上的节子等缺陷,补上材质健全的单板片,可以提高单板的等级和出材率。面板的挖补采用挖补机,冲孔、冲挖和镶补动作在一个工位上一次完成。补片的形状为菱形或椭圆形,其尺寸比补孔大0.1~0.2毫米,不用胶粘剂粘着。芯板挖补机的冲头尺寸大,形状常为圆形或“心”形,为了使补片不致从单板上脱落,常用穿孔压敏胶纸带或热熔胶线封口。用机械挖孔、手工补片方式时,先将聚醋酸乙烯酯乳胶涂于补片四周,然后用手工将补片嵌入,用电熨斗烫平。装有电脑控制的跟踪型挖补设备,可以在单板的任意位置自动发现节子等缺陷进行挖补。芯板生产中尽量采用以挖补代剪切,可以有效地提高木材利用率,并且为芯板整张化创造条件。(见单板补节机)

拼缝

将单板沿其边缘与其他单板互相拼接成需要的宽度或长度。单板沿宽度方向的相互拼接称拼缝,是单板加工中最主要一种工序;单板沿长度方向的拼接称作端接。拼缝中单板进板方向与纤维方向相同的称为纵拼;单板进板方向与纤维方向垂直的称为横拼。端接中有对接、斜面接、指接等形式。中国胶合板标准中不允许用对接接长单板,因为这种连接方法不牢固,严重影响合板强度。

为了使拼缝严密,窄条单板的板边要平直。先干后剪工艺生产的窄单板其板边平直可不用再次齐边,直接用来拼缝。先剪后干的单板要再经齐边加工,使板边平直后才能进行拼缝。齐边设备有重型剪切机和单板刨边机等。单板的拼缝必须严密牢固,不能在以后的加工、运输过程中散开,为此需用胶料、胶带、胶丝等粘接材料加强拼缝处的强度。面、背板常用的方法有:单板板边涂布脲醛树脂,经无纸纵向拼缝机的合缝和加热区使胶受热固化,逐步拼成要求的幅面;用穿孔胶纸带或尼龙胶丝经纵向拼缝机的加热辊(或管)时粘贴在单板背面的缝口上。使用穿孔胶纸带会使胶合板的胶合强度降低20%左右。芯板常用的方法有:热熔胶或热熔胶线粘接;压敏胶纸带点状粘接;热熔胶丝粘接;尼龙线缝合等。胶合板生产中芯板只进行宽度拼接,它们都是在横拼机上进行的。(见单板拼接机)

修裂缝

木段在蒸煮、旋切和单板在干燥、运输中,因操作不当造成单板端头裂缝,需要进行修补。裂缝有闭合和不闭合(裂口)两种。所有表板端部裂隙不论闭合或不闭合,均需修补密合,以免产生次品。闭合裂缝或用手指可以将其并拢的裂口,用电熨斗将胶纸带粘贴在裂缝上,或用手提式胶丝拼缝器缝合。裂口较大,不能使之合拢的则补上对色窄单板条,用上述方法粘牢。

单板加工的管理工作也很重要,因此还要注意单板分等、单板贮存管理和面、背、芯板的数量平衡等。

聪明的银耳汤
幸福的犀牛
2026-02-04 08:09:41

现在流行木皮自动拼接系统解锁吗,我觉得还挺不错的。

他现在目前有几种拼接的方式,分别是以下的几种:第一种就是手工选拼的方法。 一般有两种情况。 第一种是在薄型木皮胶贴的同时进行手工拼缝。将木皮粘贴在基材上,拼缝处两张木皮搭接重叠在一起,用直尺压住接缝位置,再用锋利的切刀沿直尺边缘将两层木皮裁割开,然后将接缝两侧裁下的多余的地方。第二种方式是拼缝机胶拼: 到目前为止,还没有完全适合胶拼木皮用的拼缝机,木皮的机械胶拼还都是借助于单板的拼缝机。 第三种方式就是使用热熔胶线拼缝机:这主要就是采用外包有热熔树脂。

所以说,目前流行的木皮自动拼接系统解锁,他的本质上安全系数是非常大的,因此,想要将其解开,需要使用合理有效的方式。但是这种的都是比较,就是安全系数很高的。所以对于目前的流行的木皮自动拼接系统解锁我还是比较看好的,其技术的发展以及其他的方式发展都是比较好的。我都是很喜欢的。

其实他解锁的方式是有很多的种的,其中最直接的解锁方式就是直接使用密码解开。那么,最重要的就是对其的平时管理,需要经常来转动需要转动的地方,在那个地方涂抹上润滑剂,保持他们的顺畅使用,并且,这样的方式也可以延长它们的寿命,。我的建议就是一年或者半年的时间检查一次,并且看螺丝是否会松动,如果有送的情况的话,就需要对其进行加紧处理,将其弄得紧固。

锁头的话,在使用的时候,需要进行定期的检查,千万不能在里面塞上杂物以及异物,否则的话,会阻碍对他们的使用。

神勇的仙人掌
和谐的煎饼
2026-02-04 08:09:41
你好,希望以下回答对你有所帮助……

贴木皮分手工贴和机器贴两种,其中手工贴的厚度大概在0.01mm到0.3mm都可以,市场上面常见的厚度在0.13mm-0.2mm,这种厚度比较容易买到,用到的主要工具是电熨斗,一般价格在70元-100元之间,不用带蒸汽的都行,市场上卖木皮的商家有的兼顾销售电熨斗

另一种情况,如果机器贴木皮,用的木皮厚度较厚,0.4mm-0.6mm之间,一般用是热压机,每台的费用要好几万元,自己看情况吧

木皮的价格分品种和厚度,最便宜的品种就是水曲柳薄皮,价格在2.5元左右,厚度在0.16mm左右,最贵的木皮要400元/平方左右,如雀眼和树瘤一类的。一般楸木(4元左右),黑胡桃,樱桃薄皮价格在6元左右,也是家具用的比较多的品种

如有疑问可留言……

单身的眼睛
陶醉的荷花
2026-02-04 08:09:41
八知道我猜 的对不对。。。在HW测试用机好多是是1U服务器。。那边的工程师都管那个叫单板。。不知道你的工作是不是负责管理和维护这玩艺的。

至于面试问什么,据我接触的HW朋友讲,HW一般喜欢集体面试,就是很多人在一起面试。问题其实很不好说,要看面试官了。有时候就是问问你讲讲今天路上遇到什么事了,或是说一件事让你们说说看法。所以,只能劝你随机应变~还要看运气。呵呵

贤惠的豌豆
敏感的悟空
2026-02-04 08:09:41

木皮是优良的饰面材料,其中的染色木皮更是凭借无穷的创造性获得市场青睐。关于染色木皮的制造工艺,鲁班园撰文介绍过,本期我们邀请了从事多年生产管理的毛周强先生,为大家从染色木皮的实际运用角度,分享一些心得和经验。

何为染色木皮?

染色木皮是利用高科技加工技术,将天然木皮进行染色、缺陷处理后生成的美丽、精致一种新型材料,既有了天然木皮的纹理,又补全了天然木皮的部分缺陷。

染色木皮可以在不改变天然木皮纹理的基础上改变颜色,同时颜色多样化丰富了设计师们的色彩想象空间,提升了木皮本身的使用价值,为居住环境增添了不少色彩。

▲天然木皮存在的色差与结疤

染色凸显了木材的纹理,以及其三维特征即影、榴、眼等所展现的天然特性 。

▲木材的影、榴、眼

木材染色最大的价值表现在其无限的创造潜力上,在年复一年的潮流更迭中,在如同大自然一般朴实而无穷无尽的富有创意演绎中,其都可以创造出的丰富可用的色彩和色调。

▲染色木皮的无限创造性

木皮如何被染色?

木皮染色的工艺有扩散法、减压扩散法、加压注入法、减压加压注入法等。

这几种方法的具体操作,本文就不再赘述,有兴趣的读者可点击参阅下面的链接。

《薄木染色,速生阔叶材

提升附加价值的有效途径》

不管使用什么方法,木皮染色的本质是其颜色的重塑,“重塑”的第一步需要对木皮做“褪色”处理,通常会使用到双氧水进行漂白;

然后用酸性染料配比出设计所需要的染剂,通过控制温度、压力、时间,让染剂充分渗透到木皮的内部;

最后再进行皂洗、固色、晾干、烘干、整平、裁切、质检、测量贴码、打包装运等一系列操作。

▲木皮染色的部分工艺图示

染色木皮如何合理应用?

染色木皮拥有诸多优势,对大多数家具企业而言,面临的更多是如何科学、合理的加以应用的问题。

接下来,将从设计要求、原材要求、木工要求、施胶与压贴要求、油漆要求等方面谈一谈染色木皮在实际应用中需要注意的问题。

对设计师的要求

▂ 选色搭配要注意,深颜色尽量不要做主色,可以做点缀;

▃ 对客户家的朝阳区域要注意颜色选配,而且要在图纸上注明,工厂生产时可以注意(用特殊方法可以 解决小面积的问题如窗套等等);

▄ 设计师根据朝阳区域朝阳时间的长短进行颜色搭配,不然很容易导致颜色不同步,容易出现阴阳色;

▅ 由于染色木皮是现代产品,现代产品靠颜色搭配(深色点缀),导入灯光,进而配五金和智能元器件,才能完美。

所以生产现代产品(染色木皮为主导)企业才会研发颜色、灯光、五金及智能元器件组合达到完美。如木里木外、M77等。

对木工的要求

▂ 因为染色木皮不能修色,所以有缺陷的木皮不能贴,甚至于跳丝都不行(严禁缺料)而且对拼缝要求很高;

▃ 染色木皮经过化学浸染后,材质非常软,不能有划伤,有轻微划痕可以用特殊方法处理;

▄ 配皮裁皮必须要注意:因为染色木皮每个批次的颜色都有色差,所以同一家同一款必须是同一个批次,不然色差会相当明显;

▅ 染色木皮产品不管在哪道工序都应该做到快速流转,在没有喷油漆之前都尽要量避光,堆放要整齐,如果有的见光有的不见光会导致氧化不一致,产生色差。

木工工作台面必须要包覆地毯类的柔软东西,防止造成不可修补之划伤。

小巧的饼干
野性的帅哥
2026-02-04 08:09:41
应聘华为却实有点困难,在里面做普工不比富士康累,不过待遇比富士康高多了。如果你要应聘技术员(技术员不属于普工)最低都要大专学历,在应聘时,招聘官会问你一些问题,或者出一些题给你做,这些题是有一些难处的,有可能他出的题跟你在学校所学的东西有很大的出入,就看你怎么回答了。至于单板是干麻的我也不知道。

以下是华为的招聘信息希望对你有帮助。

华为(聚信)---信鸿公司 招聘时间:10月12日(周五) 台号:C43/C45

招聘职位:

1、装配工:具备一定的电子产品知识或产品装配经验,工作认真、仔细;做事塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力,衣着正式,不留长发,不戴耳环,无纹身等。[中级工]。

2、物控员:英语CET4优先,能书写,并看懂邮件,可以与外籍员工进行交流具有一年以上的物料控制、管理工作经验,有一定的协调能力。[高级工]]。

3、检验员(PQC):电子/通信/机电/计算机专业专业,电子通讯、自动化、机电一体化、计算机专业,有相关电子产品测试或维修工作经验、熟悉PCBA外观检验标准,思维清晰,沟通和表达能力强,有一定的品管知识优先。[高级工]]。

4、技术员(试制):有一年以上新产品导入测试、维修相关工作经验,知悉新产品导入工艺流程,能熟练使用仪表仪器,或有SMT,波峰焊工艺,技术相关工作经验,具务较强的沟通,协调能力掌握通信原理及电子技术应用,有一定电路分析能力。[高级工]]。

5、工段长:工作年限:大型电子制造企业3年及以上生产现场管理经验,熟悉SMT/波峰焊、焊接/测试、装配组装/物料、库房/质检等业务中的1项或多项业务,有排产经验,能够合理安排人员投入生产,保障及时高效生产交付,熟练人员管理的技能和技巧,善于沟通协作,有团队领导能力,有8S、QCC、精益生产等管理意识和理念,能够熟练应用质量控制的知识和手法,有良好的心态,能吃苦耐劳,较强的执行力,认同公司文化。[高级工]]。

6、检验员(OQC):男,有一年以上电子行业检验工作经验;熟悉质量控制手法,对出货检验、流水线检验流程清楚,具较强的沟通,协调能力;对ERP有了解。[中级工]。

7、装配工艺技术员:男,1年以上通信行业或机械产品行业从事装配操作、工艺支持经验,熟悉生产工艺基本流程。做事认真踏实,有责任心,有良好的沟通应变能力和合作精神。

8、包装工艺技术员:男,1年以上通信行业或机械产品行业从事装配操作、工艺支持经验,熟悉生产工艺基本流程。做事认真踏实,有责任心,有良好的沟通应变能力和合作精神。

9、工艺技术员:有较强的电子理论基础和实践能力;能根据设计要求精确分解制造过程,熟练地制作生产指导书或工艺规范,具备较强的动手能力和使用仪器仪表的能力,能指导制作简单工装夹具;熟练地制作生产指导书(SOP)或工艺规范。[高级工]]。

10、单据审核员:男,熟悉单据审核,EXCEL操作熟练,有物流相关经验,有进出口操作经验。[高级工]]。

11、文档管理员:英语水平良好,可作为工作语言,1-2年相关工作经验,数据统计等相关背景,熟悉excel\Foxpro数据库软件及系统操作。[高级工]]。

12、检验员(IQC):具有1年以上五金\钣金类物料检验经验,熟识机械制图,能看懂图纸,具备一定的英语及计算机能力。[高级工]]。

13、测试工(FT):有一年TF测试工作经验、吃苦耐劳,愿意上夜班,服从安排。[中级工]。

14、设备技术员(AOI):有1年以上AOI相关工作经验,熟练掌握AOI设备及程序制作,懂得有效的漏测与误测率的控制方法与技能有AOI设备维护与编程技能、有特徵矢量分析法工作原理的AOI使用经验优先,有贴片程序制作经验与能力更佳。能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和学习能力,有良好的团队协作意识。[高级工]]。

15、工艺技术员(单板):PCB工艺技术工作一年以上经验,了解精益生产、IE的知识和手法并能加以应用。具有一定的电子线路、通信、计算机知识背景。有计算机、程序员资格者优先。有一定的英语基础。具有一定的逻辑思维能力,语言组织能力。[高级工]]。

16、实验室管理员:有一年以上电子厂实验室管理工作经验;有一定的工科,理科基础,能很好完成实验仪器设备的管理、使用、发放、清查、收回,做过产品可靠性实验,具务较强的沟通,协调能力;熟悉常用办公软件。[高级工]

17、焊接:有流水线作业经验;能够从外形、封装形式、标称等方面熟练识别常用元器件(电容、电阻、二极管、三极管等);区分极性、熟识元器件电路符号,具备熟练的焊接技能,有吃苦耐劳的精神。[中级工]。

18、维修技术员:从事维修岗位1年以上,熟练操作维修仪器仪表,对电子元器件较为熟悉,掌握数电、模电电路知识了解,能看懂复杂的电路图,善于总结输出维修技术性文件,有通信单板维修经验者优先。[高级工]]。

19、安全技术员:两年以上从事车间生产安全管理经验,熟悉现场危险源的识别和隐患整改,有IE或工艺工作经验、安全证书者优先。熟练使用OFFICE办公软件,有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳。[高级工]

20、波峰焊技术员:具有1年以上电子厂波峰焊工作经验;有波峰焊接品质异常分析和改善能力,能跟进及解决生产过程中的波峰焊接问题,优化焊接品质。了解波峰焊基本工作原理,能吃苦耐劳,认真负责,服从管理。[高级工]]。

21、SMT技术员:有一年以上SMT工作经验有一定的工科和英语基础对计算机软件有一定了解对SMT全流程清楚负责SMT异常处理和日常保养,做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力

22、SMT设备操作员:有一年以上SMT工作经验;有一定的工科和英语基础;对计算机软件有一定了解;对SMT全流程清楚;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。[中级工]。

23、波峰焊操作员:具有电子厂波峰焊工作经验,熟练操作波峰焊机台,,熟悉钢网、锡膏印刷工作流程,有一定的分析解决问题能力。[中级工]。

24、测试工:具有电子厂测试工作经验,懂光纤测试相关经验,会GRFU/MRFU/ODN模块测试者优先。熟练操作计算机常用软件,熟悉电子、电工原理,对静电防护有一定的认知。[中级工]。

25、测试工艺技术员:大专,18-28,有相关测试工艺技术工作一年以上经验,了解精益生产、IE的知识和手法并能加以应用。具有一定的电子线路、通信、计算机知识背景。有计算机、程序员资格者优先。有一定的英语基础。具有一定的逻辑思维能力,语言组织能力,有过活动组织、策划、文章发表、院校干部者优先。[高级工]]。

26、叉车司机:男,有一年以上相关工作经验,对ERP等IT系统熟悉。[中级工]。

27、单板维修:男,有一年以上电路板维修工作经验;数电模电基础扎实;熟练使用常用维修工具、仪器。[高级工]]。

28、调测工(整机):男,有一年以上整机测试相关工作经验,了解基本的电子产品知识,掌握电子企业产品或整机装配工作知识,熟练使用常用的仪器、工具,有基本的防静电与质量管理意识;有半年以上相关工作经验。[高级工]]。

29、调度员:有一年以上工作经验;相关PMC工作经验,具务较强的沟通,协调能力;对ERP有了解;有基本的车间现场管理等知识; 工科背景;最好懂数据库软件如foxpro ;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。[高级工]]。

30、订单管理员:具备熟练的办公软件应用能力思维清晰,具备较强的沟通协调能力具备较熟练的英文听说读写能力一年以上电子类制造企业相关工作经验责任心强、工作认真细心、团队协作意识好、抗压能力好。[高级工]]。

31、计划员:电子/通信/机电/计算机专业,有一年以上PMC工作经验;相关统筹调度工作经验,具务较强的沟通,协调能力;对ERP有了解;有基本的车间现场管理等知识,工科背景;最好懂数据库软件如foxpro,做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。[高级工]]。

32、物料员:有一年以上相关工作经验,对ERP等IT系统熟悉。[中级工]。

33、物流监控员:工作主动,认真细致,责任心强,善于自我管理,具备较强组织力、推动力和执行力,有良好的团队协作意识,有一年以上工作经验;有相关物料接收、仓储管理或物流项目工作经验,熟练掌握ERP、ASN等收货相关IT系统的操作优先;了解6Sigma基础知识的优先;掌握精益生产基础知识的优先;具备良好的英文能力者优先或者有较强的总结归纳能力和工作文档写作能力者优先。[高级工]]。

34、物流文员:英语水平良好,可作为工作语言,1-2年相关工作经验,数据统计等相关背景,熟悉excel\Foxpro数据库软件及系统操作。[高级工]]。

35、物流系统操作员:英语CET4优先,可作为工作语言有数据统计等相关背景,熟悉excel\Foxpro数据库及系统操作。[高级工]]。

36、物流信息处理专员:英语CET4优先,可作为工作语言有数据统计等相关背景,熟悉excel\Foxpro数据库及计算机操作。[高级工]。

37、质量技术员:从事质量相关工作二年以上, 能有效使用SPC、MSA、FMEA等质量控制管理工具;对QC7大手法、GB2828-T抽样标准、IPC-A-610C标准有一定了解,熟悉ISO9000品质控制流程及理念懂各种测量工具的使用有一定的品质管理经验,学习沟通能力强,能吃苦耐劳,具备一定抗压能力和全局观意识。[高级工]]。

38、外观维修:有终端数据卡外观维修工作经验(能手工焊接BGA封装);手工焊技术过硬,做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。[中级工]。

39、设备技术员:懂得设备故障处理、调试机器,控制相关备件的损耗。具备机械,电气基础知识,有自动化设备维护维修经验,熟悉PLC编程者或电控优先考虑,有一年以上工作经验。[高级工]]。

40、滤波器试制员:有一年以上工作经验;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力;从事过滤波器生产测试人员优先考虑。[高级工]]。

41、生产设备技术员(平台):有一年以上SMT工作经验;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。有西门子贴片机工作经验优先。[高级工]]。

42、计量技术员:有一年以上实验室计量工作经验;具务较强的沟通,协调能力;能吃口耐劳;熟悉常用办公软件;有计量检定员证优先考虑。[高级工]]。

43、维修工(手机终端):有一年以上手机产品测试/维修工作经验。[中级工]。

44、IE技术员:有1年ICT备维护维修工作经验,董Teradyne的TS设备、S88设备的日常维护及设备保养、现场问题处理。[高级工]]。

45、检验员(FQC)1:男,电子通讯、自动化、机电一体化、计算机专业,有相关电子产品成品测试或维修工作经验、熟悉PCBA外观检验标准,思维清晰,沟通和表达能力强,有一定的品管知识优先。[高级工]]。

46、检验员(IPQC)1:女,有电子行业品管及相关工作经验,熟悉SMT制程,熟悉PCBA外观检验标准,责任心强,具有良好的沟通能力,熟悉电脑基本操作。[中级工]

47、SMT编程员:大专,有一年以上SMT工作经验;有一定的工科和英语基础;对计算机软件有一定了解;对SMT全流程清楚;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。[高级工]]。

48、手机装配(测试):有手机/平板电脑组装(测试)半年以上工作经验,能熟练使用电动螺丝刀,手机测试仪器。知道装配(测试)手法及装配(测试)流程,对静电防护有一定的认知,有较强的质量意识、安全意识。[中级工]。

49、测试工(BT/FT/AOI):具有电子厂SMT后段测试/BT测试/FT测试/AOI测试工作经验,懂得SMT后工段工作流程,熟练操作计算机常用软件,对静电防护有一定的认知。[中级工]。

50、工艺技术员(新能源):具有AC->DC、DC->DC、UPS、新能源领域2年以上相关工作经验。了解能源测试流程及测试方法,能够解决日常生产过程中的简单问题;熟练掌握强电及弱点相关知识,了解整流逆变基本原理。[高级工]]。

51、可靠性测试技术员:有一年以上手机可靠性测试工作经验;了解测试设备,熟练使用网分、频普仪等测试仪器,做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。[高级工]]

52、IE:有一年以上(工艺工程师/IE工程师)工作经验,能够熟练应用IE七大手法,八大浪费,改善产品工艺和提升产品产能,熟悉产品性能、产品结构;掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具,接受过ISO9000、ISO14000、5S、IE手法等相关培训。具备现场分析问题、解决问题的能力。[高级工]]。

53、IT技术员:熟练使用Delphi,至少两年Delphi项目开发经验;熟悉面向对象的设计和开发方法,熟悉VCL体系结构,能熟练使用基本控件,及第三方控件;熟练掌握关系型数据库SQL Server、Oracle开发;具有较强的独立分析解决问题的能力;具有良好的沟通表达能力。[高级工]]。

54、测试工艺技术员1:大专,18-28,有相关测试工作一年以上经验,具有一定的电子线路、通信、计算机知识背景。有计算机、程序员资格者优先。有一定的英语基础。具有一定的逻辑思维能力,语言组织能力,有过活动组织、策划、文章发表、院校干部者优先。[高级工]]。

55、功能维修工(高级):必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

56、功能维修工(中级):必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

57、外观维修工:多名,必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

58、SMT技工:必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

59、FT多技能工:必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

60、多技能工(小组长):必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

61、工段长1:必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

62、多技能工:必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

63、多技能工(小组长):必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

64、工段长2:必须是从事手机相关岗位至少1年半以上,其他技能要求同岗位对应要求,但需技术过硬,态度较好。

65、SMT技术员:中专,高中学历,3年以上SMT设备,工艺工作经验。对SMT设备工艺有深刻认识,能独立解决SMT设备,工艺疑难问题,能带领团队解决各类制造现场问题,了解FUJI NXT设备、手机工艺优优先,能适应夜班工作,工作地点 东莞松山湖。

66、SMT工艺员:中专,高中学历,2年以上SMT设备,工艺工作经验。对SMT设备工艺有较为深入认识,能独立解决SMT设备,工艺常见问题,了解FUJI NXT设备、手机工艺优先,能适应夜班工作,工作地点 东莞松山湖。

67、手机装配工艺员:中专,高中学历,2年以上手机装配,包装工艺工作经验。了解手机结构分析对手机装配,包装工艺有深入认识,会制作手机作业指导书,对工位平衡都IE手法了解,具有品牌手机制造经验优先,能适应夜班工作,工作地点 东莞松山湖。

68、手机装配技术员:大专以上学历,3年以上工作经验,深刻了解手机结构设计,制造装配,包装工程,工装设计等,对手机的结构设计DFA有深入认识,分析手机产品结构设计问题并推动改善,对手机制造过程中的难点问题进行攻关并提供技术支持,熟练制作手机作业指导书,对工位平衡都IE手法深刻了解,具有品牌手机制造经验优先,能适应夜班工作,工作地点 东莞松山湖

干净的小鸽子
醉熏的中心
2026-02-04 08:09:41

OTN光通路(OCh)层的OTN帧结构大大增强了该层的数字监视能力。另外OTN还提供6层嵌套串联连接监视(TCM)功能,这样使得OTN组网时,采取端到端和多个分段同时进行性能监视的方式成为可能。为跨运营商传输提供了合适的管理手段。

OTN定义的电层带宽颗粒为光通路数据单元(O-DUk,k=0,1,2,3),即ODUO(GE,1000M/S)ODU1(2。5Gb/s)、ODU2(10Gb/s)和 ODU3(40Gb/s)。

光层的带宽颗粒为波长,相对于SDH的VC-12/VC-4的调度颗粒,OTN复用、交叉和配置的颗粒明显要大很多,能够显著提升高带宽数据客户业务的适配能力和传送效率。

扩展资料:

OTN和PTN联系:

应该说OTN与PTN是完全不同的两种技术,从技术上来说应该说没有联系。

OTN是光传送网,是从传统的波分技术演进而来,主要加入了智能光交换功能,可以通过数据配置实现光交叉而不用人为跳纤。大大提升了波分设备的可维护性和组网的灵活性。同时,新的OTN网络也在逐渐向更大带宽,更大颗粒,更强的保护演进。

活力的春天
忧伤的学姐
2026-02-04 08:09:41
各地要求不一样的,有的是5000平方一组单块面积大于1.5平方的。

齐齐哈尔鑫德会计服务有限公司成立于2020年03月26日,注册地位于黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区迈特广场15层(1501),法定代表人为殷志明。经营范围包括许可项目:代理记账。一般项目:税务服务;财务咨询;资产评估;企业管理等。

铝单板是指经过铬化等处理后,再采用氟碳喷涂技术,加工形成的建筑装饰材料。氟碳涂料主要是指聚偏氟乙烯树脂(KANAR500),分底漆、面漆、清漆三种。喷涂过程一般分为二涂、三涂或四涂。