涂料网站哪个最好
如果是想查看国外涂料行业信息与技术的,有coatingsworld、paintsquare这两个网站;
国内的话则有《涂料工业》官方网站、美国PCI中文版杂志网站等;
如果是涂料成品电商网站的话,则有选涂料网。
希望我的回答能够帮到您。
1 、容器中的状态新开盖的原出厂涂料所呈现的状况,诸如是否出现分层、结皮、增稠、胶凝、沉底或结块等现象,以及能否重新混合成均匀状态的情况。试验方法为目测法,可参考美国联邦试验方法标准no.141中的 3011容器中的状态。
2 、分散细度分散细度又称研磨细度,是体系中颜填料分散程度的一种量度,是指在规定的条件下,在标准细度计上得到的读数,该读数表示细度计某处凹槽的深度,一般以μm表示涂料在线coatingol.com。研磨细度小,表示分散好,颜填料的利用率高,涂料的遮盖力强,涂膜外观光洁。国标gb/t 1724,gb/t 6753.1及国际标准iso 1542均采用刮板细度计的方法。
3 、漆膜外观乳胶漆膜干燥后目测检查,如漆膜平整、均匀,无针孔、缩孔、流挂,无明显的刷痕,颜色与标准板差异不明显,光泽符合要求(有光、半光或无光)即为合格。漆膜外观是涂料质量的重要衡量指标,对于颜色控制要求高的常用色差仪进行测试,测试方法有 gb/t 11186.1~3或iso 7742—1~3,光泽的仪器测量方法有gb/t 9754、iso 2813等。
4 、ph值ph值是溶液氢离子浓度的量度。涂料贮存过程中,ph值的变化可表示涂料稳定性的好坏以及涂料性能的变化。
涂料人才网是国内最大、最权威的涂料行业专业人才招聘网站;其品牌和专业服务已被涂料求职者和涂料人力资源认可,并成为涂料行业人力资源招聘首选。
一、基本概念
我们的目标有两大部分:致力于为积极进取的涂料专业人士提供更好的职业发展机会。同时,我们也致力于为涂料企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,我们已成为中国涂料行业占有领导地位的专业招聘网站。
二、服务项目
(一).求职
--帮助个人寻找合适的职位。
全国最大的职位信息库(求职中心)
拥有全国最大的涂料行业职位信息库。
为配合涂料行业及涂料求职者不同程度的求职需求,我们提供不同的频道,以满足不同的求职人员。为求职者提供涂料行业与个人职业发展有关的信息,包括最新职位、培训、职业指导信息以及其他个性化增值服务。
对于不同的地区的求职者,我们正致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的各类信息。目前已经开通的地区有:上海、北京、广州、深圳、武汉、西安、杭州、成都、昆明、南京、济南、大连、沈阳、青岛、重庆、哈尔滨、长沙、合肥、宁波、东莞、长春、苏州、福州、郑州、天津等地。
个性化的职位搜索方式(找工作)
求职者可以根据需要建立多组职位搜索器,在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。
个人简历管理系统 (个人简历)
提供会员一套完整的简历模块,会员可在我们的简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在的简历库中,会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在网上填写的简历通过email投递到任意想应聘的公司。
订阅职位招聘信息邮件(订阅工作)
求职者可以根据需要设定每次邮件发送的时间间隔,数量。所需要的招聘信息就会按时投递到指定email 信箱中。
订阅职场信息(订阅文章)
使用者可以根据各自的需求来选定网上的各种职场信息,届时这些文章就会按时投递到指定的email 信箱中。
个人在线求职管理中心(涂料人才网)
这是一个属于会员个人的网上免费求职管理中心。使用者可以修改简历、搜寻招聘职位、查阅投递简历纪录、获取求其职意向分析。
为求职者建立多种职业沟通的渠道
(二).求才
--帮助招聘单位找到合适的人才。
"网才"招聘管理系统
随着网络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现,网络招聘要发挥最大的作用,仍需经历较长的历程。涂料人才网通过对企业招聘工作的细致研究,目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统。该系统包括:
与企业组织结构完全吻合的企业职位库管理系统
为企业人事部门提供最为方便的职位管理解决方案。
招聘广告自动投放管理系统
可以随时随地利用最多的资源及时发布职位信息,同时能第一时间掌握广告效果。
高效的应聘筛选及信件自动回复系统
人性化的筛选方式,使企业能更快更有效地找到符合条件的人才,帮助人事招聘人员解决每天繁复的机械劳动。与各种条件相对应的回信,使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关系。
完全适合企业运作的招聘流程管理系统
通过该系统的运作,以最为合适的方式将外来的应聘者信息传递到企业内部各个相关部门,协助人事管理人员最高效的完成招聘工作。
高质量的简历库查询系统
最赖以自豪的高质量的简历库,提供给企业最为便捷的求才途径。我们的目标是将该系统建成能为企业随时提供最为便捷、最为安全、最为高效的招聘服务的操作平台,真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。
编辑本段价值观
· 专业精神 推崇专业精神,引领人才专业化。 · 服务至上 以客户为导向,服务至上。 · 共同成长 追求与客户、求职者共同发展。 · 以人为本 发现人才,培养人才、提高人才。
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· 最早的涂料行业人力资源专家,拥有最多的经验。 · 最专业的在线分类招聘服务供应商,拥有良好的口碑。 · 最专业的行业客户群和浏览人群,打造最有效的网上招聘渠道。 · 最好的招聘助手,最快的反馈,最诚实可靠的合作伙伴。
编辑本段成绩
· 日均保持4000个有效本行业职位。 · 每天近万本行业访问人次。 · 超过7万份本行业人才简历的简历数据库。 · 已经为超过8000家企业提供专业人力资源服务。
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· 截止2010年11月,中国涂料人网简历库拥有7余万份本行业人才简历,每月简历增长5%。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。 · 国内涂料行业人才最集中的人才网站.
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· 职位发布:在网上发布所需职位信息,方便求职者在第一时间看到并投递简历。 · 人才检索:自行搜索人才简历库,可以解决企业急聘人才的需求和人才储备的需求。 · 广告宣传:在展示公司形象的同时最有效地吸引求职者的眼球,以快速招聘所需人才。 · 定制方案:根据公司的具体需求,特别设计开发适合贵公司特点的招聘源解决方案。
一、气味性
1、水性涂料的气味比较温和不刺激、无味,芳香味纯正;
2、而溶剂型涂料会散发出强烈的刺鼻气味或其他不明异味对人体有害。
二、安全性
1、溶剂型涂料在生产过程中因含有有机溶剂中的挥发物质,在生产、储存,以及运输过程中极易造成爆炸和火灾的发生。
2、而水性涂料以水做溶剂,消除了生产过程施工时的火灾危险性,改善了作业环境,在安全性上占据优势。
三、环保健康性
环保VOC属于挥发性有机化合物,在水性涂料的VOC基本上都很低,而溶剂型涂料的VOC比水性涂料高很多,在工人的施工过程中有大量的有机物挥发,严重了危害环境和人们的健康。因此水性涂料更环保,也得到了国家的大力支持。
以上内容参考 百度百科-水性涂料、百度百科-溶剂型涂料
矿物漆,98%以上材料取自纯天然优质无机矿物质材料,自身不含甲醛、不含VOC,从根本上终结了长期以来涂料中甲醛及VOC对人体造成的危害,突破了内墙涂料只单纯注重装饰效果而忽略了人体健康的局限,为装饰装修注入了尊重生命的内涵。
矿物漆和传统乳胶漆,有啥不同?
一、材料稳定性不同
矿物漆是由天然矿石高温高压催化后形成的新物质,结构稳定,而传统乳胶漆是物理结合而成,稳定性和矿物漆相差甚远。
二、环保标准不同
矿物漆生产流程完全按照环保标准生产,产品符合人体健康标准要求,而传统乳胶漆成分由多种不同化工产品混合而成,只符合工业标准要求,有些甚至没有环保标准要求中国涂料在线coatingol.com。
三、防火耐擦洗
矿物漆是天然矿粉本身不但不燃烧还具备B1级的防火阻燃性,当涂刷于石膏板、腻子粉表面时,防火阻燃达到A级,完全符合国家的环保消防标准,矿物漆本身的分子结构稳定,大大提高了漆面耐擦洗的能力。
矿物漆——中国涂料市场未来走势的必然选择
传统墙体材料生产和使用过程中,大量排放的VOC,有机挥发物,已经引起国际和国家有关部门和社会大众的高度关注,为此,新型环保材料的优势逐渐显现。
未来十年,我国将大幅度消减传统涂料在工业涂料中的比例,使其所占份额与目前的50%锐减到5%,用十年到十五年的时间,对传统涂料产业实行新技术嫁接与改造,最终将传统涂料市场份额所见至1%以下。