我是一名新的艺术涂料业务员不知道要与客户聊什么好，再拜访客户时应该注意什么
根据推销的涂料品种选择对应的客户，在了解客户有需要的基础上介绍推销产品的优点。推荐推销宏燕艺术涂料水晶矿物漆系列。水晶矿物漆是一种高品质的室内水性艺术装饰壁材，传承点彩派艺术大师的作品风格，由于它是不规则的纹理结构，还具有珠光般的幻彩呈现出经典迷人的田园风格，通过简单的施工就能做到，特别彰显个性。
选择宏燕艺术水漆的原因主要有以下几点：
1、色彩方面：宏燕艺术水漆拥有多个色彩系列，色彩丰富，能够创造如彩妆般梦幻、神秘、高雅的动感空间。可根据产品搭配、施工手法、颜色的配置以及光照呈现的不同，变幻成绚丽多彩，如同色彩壁画的成效。
2、环保方面：宏燕艺术水漆严把质量关，产品通过严苛的法国A+、十环、ISO9001认证。此外，产品严格把关原料，使用环保配方和先进科技，为消费者带来更环保健康的产品。
3、服务方面：宏燕艺术水漆推出电脑调色功能，可以调出用户喜欢的颜色，并能给到专业的色彩搭配建议。宏燕艺术水漆还拥有专业团队定制涂装方案，提供361°服务。
想要了解更多关于艺术涂料的相关信息，推荐咨询宏燕艺术涂料。宏燕艺术涂料配有十五年科研和生产实战经验的专业艺术漆研发队伍,每六个月研发一款新产品,不断为提升产品质量提供技术保障，艺术涂料加盟为客户提供更贴心更精准的产品定制，同时保证专卖店的产品领先行业,并定期更新，以满足不同客户不同的需求。
1. 多跑装修工地，和装修师傅打成一片，特别是木工和油漆工要联络感情。
2. 和装潢公司的老板设计师达成协议（用你推销的材料）。以上的操作都需要公司的经济支持（或者是你私人的某些付出）
3.还有想要什么样的效果应该怎么施工，产品的各个组装，配比等，这都是要很专业才可以胜任一个推销员的工作。
4. 平时多看看有关销售、人与人沟通这块的书籍，市面很容易买到的。其实这些都只是前期的准备，真正的还要实战中吸取。最好有人先带你做一段时间就熟悉了。
5. 我以前也跑过油漆业务，是请装修老版，油漆师傅还有木工老版吃了顿饭，让他们以后多关照。
6. 熟人朋友那里，自己跑看到的工地。做业务最好是从朋友身边开始，不是说你要他们买你的产品，而是让他们知道你是做那一行的。在这些亲朋好友身边往往就会出现在你困难的时候帮助你的贵人。
销售方面的东西也要学。因为做业务员，除了对自家产品熟悉外，业务流程，专业知道都需要具备。
2、渠道销售基本是按照卖的涂料的价格总量；工程基本是按面积量。
为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：
一、工资结构基本工资＋提成＋福利奖金
二、基本工资的计发1．试用期 凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的75％，即_________元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。2．试用期后 进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元／月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元以下，只拿基本工资的65％，即_________元。业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。3．转正后 试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元／月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
三、电话营销人员业绩的财务核算 1．电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。 2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。
四、业务提成的比例
月业绩提成比例％ ％ ％ ％五、星级奖金制度星级月任务额度奖金
一星 元
二星 元
三星 元
四星 元
五星 元
1．连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。 2．每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_________元。 3．每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_________元。 4．本规定为_________年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。六、工作量1．试用期内至少_________个电话／天。2．试用期后至少_________个电话／天。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：________法人代表（签字）：_____ 法人代表（签字）：____经办人：_______________ 经办人：_______________________年____月____日 ________年____月____日签订地点：_____________ 签订地点：____________ 【 希望可用帮到你！】
2.如果门面比较小，客源不是很稳定，招收业务员蛮吃力的，除了店铺日常开销，还要承担业务员的工资，如果此时想通过业务员来扩大销量的，可能比较困难，一般真心想合作的人都会到你的店面去考究，要有相对稳定的根基才能令合作方信服。
以上只是个人看法，希望我的回答对你有所帮助。
如果是前两者，我想第一你应该买份地图，好好琢磨一下，另外出去最好是走路（太远就坐车好了），这样能尽快熟悉路和市场分布情况！多去建材市场和其他品牌的油漆店老板或者店员多聊聊！不要当成跑业务，从他们那你可以了解这个市场，学习到很多东西！时间长了你就会跑了！做业务不要老想着自己是做业务的！心态放平，让自己觉得没什么大不了的！
如果是做终端你就多摸小区，把所有小区了解清楚，尤其是新交房小区，从那下手比较简单！
另外可能你的专业知识比较薄弱，多学学，不要只了解你们产品的特点，要了解涂料的专业知识！
就这样！
