南京创优科技怎么样

我选择CUH创优虎SDVC35-MRJ智能调频振动送料控制器

它是由CUH创优虎南京创优科技从2015年开始研发，经历了五年的起起伏伏最终在2020年面向市场的SDVC35系列智能调频振动送料控制器。他有两个型号分别是：SDVC35-MRJ(输出电流3A)和SDVC35-LRJ（输出电流4.5A）。

这款控制器区别于以往的振动送料控制器地方在于首先他采用了工业以外网技术，用网线连接，速度快。无传感技术，自动搜频自动稳速，突显了无传感器。还有面板上最直观的这款控制器是液晶显示屏，人机交互更直观。

SDVC35系列控制器他有以下主要功能特点：1OLED显示：中文、英文、德文三语种字符显示，友好的人机交互界面。2自动搜频：兼容无传感器和有传感器傻瓜式自动搜频功能。3自动稳速：自动实时调整输出电压和输出频率，使送料器无论工件多少，总是保持相同的送料速度，并工作在最佳频率。4多机同步：可以准确将多个控制器的输出同步锁定在相同的频率和相位上，防止拍频等现象的产生。5双路推挽控制输出：有两个由晶体管控制的输出信号，可用于控制电磁阀、报警灯等外部设备与本控制器协调工作。6工业以太网通讯：目前支持EtherCat和Profinet以太网通讯协议，通过以太网通讯可以远程调整控制器的各项参数，以及实时监控控制器的运行状态。7负载检测：能够测量负载的电感量，电流最大值和电阻值。除了以上七点主要功能之外还有一系列其他功能特点：本系列控制器专为自动化系统中的振动送料设备而设计，融合最新电子技术，经过精心设计，为用户提供方便实用的功能，包括：1自动稳压：自动消除由于电源电压波动造成的送料速度变化，同时也可以消除工频造成的拍频效应。2料满/料空停机：具有开关传感器信号输入接口，通过开关传感器实现料满/料空停机控制，并具有可调缓启动时间、开延时、关延时、逻辑方向设置等控制功能。3传感器自适应：控制器可自动适应NPN型和PNP型开关传感器。4缓启动：在启动时输出电压/送料速度会从0开始逐渐增大到预设值，消除了开机冲击对振动设备的损害。5预置参数：可以选择多达4套预先设置的参数。6加速功能：本功能可将最大输出电压提高到输入电压的150%（除了在无传感器自动跟踪状态下）。7最大可输出电压：本参数可以防止用户误操作损害振动设备。8波形指数：用户可以通过该参数平衡控制器效率与最大功率。9远程速度控

南京创优科技有限责任公司是2004-03-04在江苏省南京市秦淮区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于南京市江宁区麒麟街道晨光社区。

南京创优科技有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91320104MA1M9CM782，企业法人袁丽丽，目前企业处于开业状态。

南京创优科技有限责任公司的经营范围是：电子产品、光学仪器、仪器仪表、计算机软件技术开发；自动化配件、自动化设备、自动化控制系统研制、生产、销售、技术转让、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为99730万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共271家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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南京优创科技有限公司是2001-04-10在江苏省南京市玄武区注册成立的有限责任公司，注册地址位于南京市玄武区龙蟠路173号。

南京优创科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320102728343444T，企业法人孔祥兴，目前企业处于开业状态。

南京优创科技有限公司的经营范围是：通信设备及配件销售、安装、技术咨询、技术服务；机电设备、电子计算机软硬件开发、销售、技术咨询；室内装饰工程设计、施工；家用电器销售；网络工程设计、施工；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口商品和技术的除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为21508164万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共9076家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

南京优创科技有限公司对外投资2家公司，具有0处分支机构。

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面试问题汇总：

1． 语言表达、仪表

序号 题目

1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。

2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。

3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。

4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。

2． 工作经验

序号 题目 面试要点参考

1 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？ 应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要。

2 你认为你在工作中的成就是什么？ 了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我

3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题？ 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。

4 以前工作中有过什么良好的建议和计划？ 了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。

3．应聘动机与期望

序号 题目 面试要点参考

1 你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？ 同时可判断对方的分析能力和自知力

2 你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？ 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点

3 你对我公司提供的工作有什么希望和要求？ 能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑

4 你喜欢什么样的领导和同事？ 喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人

5 你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？ 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远

6 你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们的工作有何关系？ 当对方专业与本职位关联不大时使用本条

7 你更喜欢什么样的公司？ 判断对方在本公司的适应性和稳定性。

4． 事业心、进取心、自信心

序号 题目 面试要点参考

1 你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？ 追问题，避免对方夸夸其谈

2 你认为这次面试能通过吗？理由是什么？ 理想情况是既自信又不狂妄。

3 你认为成功的决定性因素是什么？ 追问题：你认为自己具备其中的哪些？

4 你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？ 有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位。

5． 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性

序号 题目 面试要点参考

1 你认为公司管得松一些好还是紧一点好？ 无标准答案，关键在于对方思路

2 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？ 无标准答案，工作习惯问题

3 你如何看待超时和周末、休息日加班？ 理想情况是既能接受加班，又不赞成加班

4 你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？ 观察对方是否言不由衷

6． 分析判断能力

序号 题目 面试要点参考

1 你认为自己适合什么样的工作？为什么？

希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析

2 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？ 追问题：你平时主要采取一些什么学习方式

3 “失去监督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解？ 虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题

的角度与推导的思路

4 吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？ 虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路

7． 应变能力

序号 题目 面试要点参考

1 在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？ 反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题

2 在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？ 反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题

8． 自知力、自控力

序号 题目 面试要点参考

1 你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？ 关注对方对自己短处的描述

2 你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理？ 关注对方思维的出发点

3 领导和同事批评你时，你如何对待？ 观察对方是否言不由衷

4 假如这次面试你未被录取，你今后会做哪些努力？ 观察对方提到问题时瞬间的反应

9． 组织协调能力、人力关系与适应能力

序号 题目 面试要点参考

1 你担任过什么社团工作？ 顺势追问细节，全面观察对方

2 你喜欢和什么样的人交朋友 营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节

3 从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？ 不妨先举个实例引导对方，如：想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务⋯⋯

4 你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？ 两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法

10． 精力、活力与兴趣、爱好

序号 题目 面试要点参考

1 你喜欢什么运动？ 将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触

对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析

2 你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜欢读哪些书籍？ 将爱好与应聘的职位一起分析，试寻找共同点，判断对方今后对职业感兴趣的可能性

3 你一般什么时候休息？什么时候起床？ 休息有规律者优先

4 你经常和朋友玩到很晚才休息吗？ 能熬夜是精力充沛的表现，但若是经常“玩”得很晚则上进心不足

11． 专业知识水平及特长

序号 题目 面试要点参考

1 你认为自己最擅长的是什么 与应聘职位一起综合考察，寻求共同点

2 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？ 时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力

3 你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？ 对本专业的深度理解

4 你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍？有何收获？ 一般侧重于阅读的收获。