晋城30厂怎么样

5716厂，应该是叫“中国人民解放军5716工厂”，也叫“中国人民解放军空军30厂”，还叫“中国人民解放军2508工程指挥部”也叫“山西晋翔机器厂”。是个兵工厂， 现在也生产民用的产品。

富士康人口流动性较大，不养闲人，如果不想在富士康长干建议不要进，在北方PCB公司较少，跳槽较难。不过薪资待遇还是不错的，本科入职是师二。

本科在富士康统一基本工资3500，转正一般会涨工资0~300元，根据你实习期绩效不等，然后每月会有48~60小时的加班，当然根据你分配的岗位不同加班时间不同，一般在制造加班相对较多，税前能拿到4800左右，各种保险加公积金会扣到800元左右。要是在周边部门加班会相对较少

1.薪资结构：基本工资、岗位工资、绩效(计量)工资、奖金、工龄工资、加(顶)班补贴等

2.公司每月有四天公休，外地人员可以累休

3.公司实行公寓化管理，免费提供住宿，有食堂，并缴纳相关社会保险

4.公司给每位员工做了完善的职业规划，建立了完善的晋级、晋职制度，每年依员工的工作表现和工作业绩进行年度调薪。

工厂的话，应该是晋城富士康了。

富晋精密工业（晋城）有限公司

富晋精密工业（晋城）有限公司，于1999年2月4日成立，由世界500强之一的富士康科技集团投资创办。自2007年起，富晋公司开始边生产边建设，连续三年业绩持续翻番成长。2009年，公司实现产值15.4亿元，上交税金9870万元，公司就业总人数达到1.5万人，三年增加就业11000余人。经过2009年的辛勤耕耘，目前晋城富士康已成为全球最大的光通讯连接器生产基地和重要的光学镜头模组生产基地。

上面说的很详细了，我补充一下。底薪是1550，跟新近长期工一样的，如果是学校统一组织来的，那就不要交住宿费和社保。来了基本上是支援产线，会累些，毕竟要站一天（请注意要“站一天”），但都是手上做的简单活，不是什么体力活，车间基本都有中央空调的，所以谈不上“血汗工厂”。特别要补充的是宿舍条件，我认为挺好，比一些大学的宿舍条件都要好，只可惜宿舍会有十个床铺，不过基本每个宿舍没有住满的，少者住一两个，多者住七八个，也有例外。分宿舍的时候，可以跟宿服阿姨要求住人员少的房间。房间有一面大更衣镜，三个洗手池，每天早晚都会供应热水。两个室内卫生间，带淋浴。每天都能洗个热水澡，不是很舒服吗？园区有文康中心，就是活动场所，有室内羽毛球场（员工活动中心），电脑教室每月可以上十个小时（苹果笔记本哦），有图书馆（这个不敢恭维，很小，就一间屋子），乒乓球室和台球室，对了，还有健身房（不过好多健身器材都坏了），这些都是免费的，每天下班都可以去玩。我们宿舍现在没有查房（师干楼），其它宿舍楼我不清楚。希望对你有帮助

富士康为太原、晋城，为山西带来了什么？这个问题很难具体地回答，我们先来看太原富士康的一个数据：2020年富士康太原公司也就是鸿富锦精密电子（太原）有限公司，实现出口总额68.8亿美元，这个成绩位列山西省所有出口企业第一位。2020年山西的兄弟省份山东的著名家电企业海尔集团出口额是17.6亿美元，也就是说太原富士康一家企业的出口金额达到了青岛海尔的4倍，也大致是四川长虹电子的4倍。

富士康的出口总额相当于4个青岛海尔集团，并不是说太原富士康对山西经济的贡献，超过了4个青岛海尔对山东经济的贡献。富士康是来料加工型的企业，主要面向出口，产品主要包括智能手机、光学镜头、精密模具、镁铝合金、 汽车 零部件、光机电模组等产品。产品附加值相比于普通的家电来说价值更高。从这个数据开始，我们就给大家引出今天分享的主题——富士康对山西意味着什么？

富士康是什么来头？

富士康 科技 集团，1974年创立于台湾，是专业从事计算机、通讯（苹果手机）、消费性电子等3C产品代理加工制造的企业。其实进入大陆之后的富士康才开始真正地腾飞，现在的富士康拥有超过100万的员工数量，位列世界500强第25位。如果富士康一直待在台湾也许很难有今天的成就。

富士康创始人郭台铭，祖籍山西晋城泽州县。郭台铭在1988年决定进入大陆市场，第一个产业园位于改革开放的最前沿深圳。晋城富士康是郭台铭这位山西老乡投资山西的第一站，成立于1999年，坐落在晋城开发区，投资总额2.6亿美元，总规划面积1058亩，有员工13000余人，主要从事光学镜头模块、精密模具及光通讯产品之生产制造。

太原富士康是富士康集团，是2003年在大陆兴建的第六个生产基地，位于太原经济技术开发区。园区投资总额17.5亿美元，是山西省引进的最大的外商投资企业。园区总占地面积2400多亩，现有员工6万余人。主要生产高端智能手机、精密模具、散热模组及 汽车 零组件等产品的研发生产。

1，为山西带来了一个千亿级的产业集群

山西省是我国重要的能源和资源大省，可以说来自山西的煤炭资源支撑了中国40多年改革开放的经济高速发展。在富士康到来之前，其实山西除了煤炭、钢铁、煤化工、机械制造、建筑等几个传统的产业之外，几乎没有能够在全国拿得出手的产业。2018年山西省的电子信息突破1000亿元大关，其实最重要的贡献就是来自于太原和晋城富士康。其实富士康的为山西带来的仅仅是晋城和太原两个工业园区，还有数以百计的供应链配套企业。为山西经济打造了除煤炭经济之外的又一个经济支柱和增长点。

2，提供了各层次的就业岗位超过10万个

山西省的整体经济发展水平在全国来说只能算中流水平，并且近些的经济增长缓慢，不能提供足够多的就业岗位，每年数以百万计山西人需要出省务工，山西省为我国东部沿海地区的经济发展做出来巨大的贡献。富士康在太原和晋城的两个工业园区，提供的直接就业岗位就有近10万个。以及服务于富士康的各类人员，每年可以减少至少10万以上的劳动力外出务工，实现在家门口就业，对于上有老下有小的普通劳动者来说，这是非常难得的，也有着非常巨大的 社会 价值。

3，助力山西国际化的产业升级

山西省位于华北地区，不靠海、不沿边。在富士康落户山西以前，山西可以说是一个实实在在的内向型的经济模式。山西几乎没有什么在全国有影响力的外贸企业，出口的产品也非常的单一，基本也就是煤炭。富士康落户太原、晋城，为山西带来了为全世界生产智能手机、光学镜头、光电组件等产品的生意，从此太原成为了一个进出口大市，进出口产业链的发展也带动了山西更多的产业走向国际，很多人海淘发现产品入关地也有的是在太原。

4，打下了聚集和引进高端人才的土壤

一个企业、一个城市未来的发展前景，主要还是看是否能够留住和引进高端的人才，这也是现在全国各大城市在抢人大战的深层次的原因。富士康带来的不仅仅是流水线上的普通工作岗位。还有国家级的企业技术中心、博士后科研工作站等高层次的从百万年薪到一半白领的高端就业岗位。这些岗位不仅面向山西大学、太原理工大学等本地高校的学生，还可以吸引全国985、211高等院校的优秀毕业生来山西就业。留住人才和引进人才才是优秀企业对当地最大的贡献。

为什么看好山西的经济发展前景？

山西省是我国华北地区的一个能源资源大省，也是我国从第一个五年计划到三线建设时期都重点建设的省份，有着扎实的工业和制造业的基础，河南拥有超过3700万的常住人口规模，也有丰富的劳动力资源。根据西方经济学关于经济发展的一般理论，实现经济增长主要依靠三个因素的作用，第一是资本的投入，第二是劳动力的投入，第三依靠 科技 进步。山西省拥有较好的工业基础、充足的劳动力资源优势，这些富士康等东部沿海地区劳动力密集型产业逐渐向山西等中西部地区转移的主要因素。你看好山西省未来的经济发展前景吗？

猜图：这山西哪个城市？

除了我们提到的富士康之外，您知道山西省拥有哪些超级企业集团吗？也欢迎大家留言补充，欢迎大家关注小鹏 财经 。

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