天孚防盗门怎么样

随着社会不断地进步，保证书在我们的生活中并不鲜见，保证书在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。那么什么样的保证书才是有效的呢？下面是我帮大家整理的安全生产保证书8篇，希望能够帮助到大家。

安全生产保证书 篇1

为了保证学生在生产体验期间的安全，创造一个良好的生产体验环境，有利于提高学生的技能，培养出适应社会的合格人才，本着对家长、学生负责，学生在综合生产体验期间必须服从单位的安全制度，安全保证条款如下：

1、严禁参与“黄、赌、毒”等活动

2、不准到江河、湖潭等处游泳、洗澡

3、不准在公路上散步、跑步

4、不准私装电线、私装灯头，不准在电线上晒衣服，严禁使用电炉、电热丝、电热棒、煤气炉、煤油炉等

5、不准爬上窗门、栏杆、围墙等处，严禁爬铁丝网、围墙进出单位

6、不准到单位外网吧、酒吧、卡拉OK歌舞厅等娱乐场所活动

7、不惹事生非，不拉帮结派，不吵闹打架，不私藏刀具、水管等伤人器械

8、单位封闭式管理期间，未经批准，不得擅自离开生产体验点，严禁到单位外露宿(住宿)，如有特殊原因必须经过单位批准方可外出，外出要注意安全

9、不准抽烟、喝酒、谈恋爱

10、严格遵守单位作息制度，按时作息，睡觉要闩门

11、生产体验期间必须遵守厂规和乡规民约

12、严格遵守单位的各项规章制度，遵守国家法律、法规。

本人在单位期间，保证不违反上述规定，如有违反以上规定而造成的一切不良后果，由本人负责，并服从学校纪律处罚。

学校盖章： 班 级：

学生(签名)：

家长(签名)：

年 月 日 年 月 日

安全生产保证书 篇2

煤炭生产，千难万险，作为班长，勇挑重担。为此，我郑重承诺：

一、转变观念，安全第一，先安全后生产，班组安全好也是我的业绩。确保班组员工安全是我的责任。管安全，制止违章是为班组员工和班组员工的家庭负责，班组员工安全好，我脸上有光，班组员工出事故，我良心有愧。

二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本班组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组织的各种培训，保证不当班就一定参加周一安全办公会，保证组织好本班员工积极参加周二安全活动日的活动。

三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给班组员工。

四、每班组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加了班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。

五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。保证当班员工都整齐穿戴劳保，都随身携带自救器。

六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。

七、认认真真的做好本班的敲帮问顶工作，确保自己对作业范围按规定的程序和时间进行了全面的敲帮问顶，确保当班员工都按规定带齐了工具，都按程序进行了细致的敲帮问顶，确保当班无顶板事故。

八、每班携带合格的'便携式瓦斯报警仪入井，保证瓦斯报警仪处于常开状态，保证瓦斯报警仪电量充足，保证瓦斯超限不作业。

九、严格工程质量验收，不合格的，坚决要求返工，不返工的坚决扣分扣款，做好验收记录，严格按每班的记录分配工资。

十、服从上一级管理人员的指挥和调度，检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。

十一、对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不撺掇怂恿班组员工集体停工，带头做好解释宣传疏导工作。不替三违行为说情，打掩护，作假证。

十二、和班组员工同上下，验收好最后一道工序才下班，不提前离岗。

十三、每班携带《精细化管理表》，指导当班安全生产，严格按照表格中规定的程序、标准

进行安排、督促、验收当班工作。

十四、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。

单位名称： 班组长签名：

安全生产保证书 篇3

六月份是全国安全生产月，结合最近煤矿安全生产形势，根据工区实际情况，为确保实现下部乃至全年的安全生产，综采工区特制订以下几点措施：

1、提高安全意识，安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实各个工种的安全操作规程。

2、规范操作，根据目前实际情况，个别职工甚至是老工人操作不规范，下部工作中要逐步整改，确保做到上标准岗，干标准活。

3、创新班前会，班前会天天开，不能让职工感觉是在简单的安排工作、机械的强调注意事项，要增加一个环节就是职工互动讲安全，有针对性地围绕当班工作指出作业现场的安全隐患、处理办法，提出合理化建议，并做出风险点预判，讲解相关事故案例。

4、加强班组建设，特别是提高班组长的素质，对班组长来说，除了对工作技术能力有一定要求还更应该有较高的组织协调能力，情感沟通能力，这样才能培育出团队精神，使班组成员在工作中更加团结、和谐。

5、对于违章人员，除了罚款外写保证书三班班前会深刻检讨，让其本人认识到违章的严重性，绝不再犯类似的错误。

6、分析讨论目前管理上存在的弊端，集思广益，使管理水平再上一个新台阶，抓好工程质量，确保安全生产。

7、对重点区域、重点环节实行重点盯防，特别是加强工作面防治水工作， 加强防冲工作，抓好顶板管理工作，确保在任何一个环节不能出现任何问题。

8、加强工作面验收工作，验收要从严、从细，奖罚分明，出现问题及时汇报，并把每天的验收情况及时公布，便于工人监督，通过各种小事，稳定职工思想。

综采工区

20xx-5-30

安全生产保证书 篇4

尊敬的领导：

在内保局和总公司的领导下，深入贯彻学习实践科学发展观以维护首都政治稳定和社会安定为目标，努力提高全体保安员的遵纪守法意识和安全生产意识，提升公司安全生产水平和保安服务质量，杜绝各类安全责任事故、刑事治安案件和违法乱纪问题的发生。办公大楼的安全作为我们来说责任重大，所以在夏季安全生产工作期间我们会严格落实各项规章制度，坚决完成任务，确实把安全放在首位，树立【安全第一】的思想。把安全工作作为一项重中之重来落实，认清当前社会的多变性和复杂性就如何确保夏季安全生产期间安全特做保证如下：

一、做到认真学习上级领导的要求，服从上级命令指示。遵守各项规章制度和一日生活制度，在安全生产期间，认真站好每一班岗，做到不误岗，不在岗位上做与上岗无关的事情，确保节日期间的安全。

二、做好平时的安全检查，把不安全隐患消除在萌芽状态。其次做好以防破坏、放爆炸、防盗窃、防火灾的预案演练。对在工作期间发生的问题能够及时上报。并协助处理。

三、要树立安保工作无小事小事也是大事的原则，在岗期间遇事要沉着冷静，对外来人员要加大验证力度。做好登记，确保夏季安全生产期间万无一失。

四、树立良好形象，搞好服务工作提高警惕，克服侥幸心理，防止突发事件发生。树立居安思危的忧患意识和责任意识。

五、干好本职工作就是为光大银行做贡献，做好值班制度发现情况及时上报并妥善处置。加大信息反馈工作，做到不迟报、不误报、不漏报。

六、严格落实一日生活制度，做到按时休息，按时起床。严格落实请销假制度，外出期间要严格遵守社会公德和交通规则，做到按时归队。

七、认真搞好协助警警工作，确保社会治安稳定，确保客户单位安全。把这次节日作为一项政治工作来抓。

八、做到外出期间禁止游泳，禁止在河边玩耍，出现任何事故后果自负，我们会严格落实此项规定。

九、严格落实公司下发的《六条禁令》搞好内部团结，做到互帮、互学、互教。

十、禁止外出保安员下河游泳和在游泳馆游泳，发生问题后果自负。

在此期间我会以更好的精神面貌完成好安保工作。给夏季安全生产工作划上一个圆满的句号。

安全生产保证书 篇5

为加强xxxxxx房地产经营管理有限公司(以下简称“公司“)安全生产管理，防止发生安全生产事故，保障职工在劳动生产过程中的人身安全和健康，促进公司生产、经营、建设维修各项事业安全和谐地发展，确保生产生活安全，保证公司和总公司安全生产目标的实现。

一、本人在履行岗位职责前，向公司郑重保证如下：

1.本人认真学习了解国家有关安全的法律、法规，总公司及公司的各项安全管理规章制度。

2.坚持“安全第一、预防为主“的方针，遵守国家法律法规和公司规章制度，严格执行公司制定的安全生产管理制度及总公司制定的安全生产管理制度。

3.认真落实总公司及公司要求的各项安全生产工作，完成安全专题会议及其他会议和文件布置的各项工作。

4.掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求，工作人员的安全要求。

5.做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害“和在“我身边无事故，我在岗位无差错“。

6.自觉学习、掌握、宣传安全知识，主动接受安全生产教育，由“要我安全“，转变为“我要安全“，使安全生产入脑入心。积极参加总公司及公司举办的各种安全生产活动，努力提高自己的安全生产管理水平。

7.做到提高警惕，注意观察，防微杜渐，积极查找，反映存在隐患，积极提出安全生产合理化建议，为保障安全生产分忧解难。

8.在平时生活、工作中，与同事做到相互提醒、相互照顾、相互监督，实现安全生产零事故的目标。

9.在驾驶汽车外出办公时，保证做到严格遵守交通法规，对自己及他人的生命安全负责。

二、如违反相关安全制度，给公司造成经济损失和名誉损害的，愿按照公司管理制度接受处罚。

三、以上保证请公司安全生产 领导小组监督。

四、安全 保证书责任期限：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

本人所在部门：

本人职务：

保证人(签字)：

年月日

安全生产 保证书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理“的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高自我安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保安全、以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作，保证生命财产安全，圆满完成各项安全生产任务，特立此 保证书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度。

二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，正确使用和爱护劳动保护用品及安全设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好、保管好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁。

四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报 领导进行处理。

五、认真学习熟练掌握各类应急救援预案，如有不安全隐患时，能够顺利脱险，保障生命安全。

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优秀者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的给予经济处罚，情节严重的移送司法机关追究刑事责任。

七、加强自主保安意识，我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，企业、职工、家属联动，认真做好安全生产工作。

八、本 保证书签署后，上班期间本人违章作业造成事故的一律与矿方无关。

员工签字：工友家属签字：

区队队长签字：

xxxx煤业有限公司

年月日

安全生产保证书 篇6

为落实 “百日安全生产无事故”活动的内容与目标，发扬活动的精神，确保安全生产，安全检修，避免违章指挥和违章作业，彻底杜绝安全生产事故的发生，现郑重承诺： 一、安全生产控制指标：

1、严格围绕“百日安全生产无事故”活动的内容与目标，开展监督检查工作。

2、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。深入贯彻落实厂下发的各项文件、制度。

3、轻伤及以上事故为零重大火灾以上事故为零隐患整改及时率90%以上。

二、安全生产管理指标:

1、安全生产隐患治理工作部署。本作业区根据集团和厂部的实施方案，认真研究部署，制定详细的活动计划成立隐患治理领导小组，建立综合检查组，对查出的各类隐患要定措施、定责任人、定时限，确保整改到位。

2、安全生产监督管理。严查各类隐患问题，严格监督隐患整改全过程，严肃查处各类三违现象，坚决做到“有患必整、有违必罚、绝不手软”。

3、安全生产隐患治理宣传教育。积极响应集团及厂部号召，进行“大宣传、大学习、大发动、大排查、大整改”五大高潮。全面做好排查、整改工作，将事故消灭在萌芽状态，以安全状态完成第四季度的各项工作。

4、完善各种事故应急预案。开展各项应急演练，通过演练修订并完善生产事故、设备事故、安全事故应急预案，逐步完善应急体系，做到无事早预防，有事不盲目。

5、生产安全事故报告和调查处理。事故报告和信息反馈及时、准确，不迟报、漏报和隐瞒不报事故处理符合“四不放过”的原则，按权限及时处理。

如有违反上述内容，自愿接受相关处罚决定。

保证人：XXX

20xx年X月XX日

安全生产保证书 篇7

安全承诺：本人作为天孚物业管理有限公司天大科技园分公司 (部门名或管理处名)的维修人员，严格遵守分公司、管理处的安全管理规定，强化自身安全意识，忠于职守， 严格履行本岗位的安全生产职责。为保证安全目标的实现，本人做好 以下工作：

1、保证按时参加安全教育活动，掌握相关的安全技能，严格遵 守劳动纪律。

2、执行安全操作规程不违章作业、不违反劳动纪律，抵制违章 指挥，自觉纠正违章行为。

3、严禁在岗期间或在岗前饮酒，不准在非指定区域内吸烟或违 反规定在岗上睡觉。工作中有事外出或离岗要请假，自行负责外出期 间的自身安全。

4、提高自身安全意识，上岗前必须按照规定佩带好相关劳动护 品。从事高空作业、带电作业或雨雪等恶劣天气作业要按照相关安全 操作规程做好安全防护工作。

5、进行设备设施维修或从事相关作业过程中如因正当工作需要 对业主生产、生活、工作和学习产生影响的要以提前公示或及时摆放标志牌的形式告知。

6、遵守持证上岗制度，从事电气电焊、空调制冷、司炉采暖等 相关作业的维修技术人员必须持有相关职业资格证件，并按照国家规 定做好证件的年检工作。

7、做好负责管理的设备设施日常巡视、维护工作，发现问题及 时处置或报相关部门处理，避免造成设备设施因维修保养不当造成的 损坏或因此引发的人员伤亡事故。对突发的设备设施故障，安于按要 求进行处置。

本责任书一式两份，双方签字后生效。

负责人： 责任人：

年 月 日 年 月 日

安全生产保证书 篇8

甲方：

乙方：

为明确双方安全责任，公司各项制度顺利开展，工程进度、工程质量有所保障，达到互惠互利的原则，特立以下保证条款。

一、乙方进入施工现场必须接受本项目的三级教育，安全注册登记，提供有效证件和联系方式，特殊工种提供操作资格证。

二、乙方经本项目部登记造册，安全教育后必须服从班组的组织安排。

三、乙方必须保证生产秩序，工程进度，工程质量，遵守本项目的财务管理制度，安全管理奖罚制度。

四、乙方自身原因造成质量问题，除返工外，费用自理并接受公司相应的处罚。

五、乙方在工地绝不拉帮结派、聚众闹事起哄，如有违反愿接受甲方的奖罚制度处罚。

六、由于身体疾病造成的任何损失后果自负。

七、如有任何问题，遵循现场管理人员解决意见，不能感情用事在工地耍性子，给工程造成不良影响，后果自负。

保证人：

20xx年 月 日

企业名称：天津天孚物业管理有限公司 Thriving Future Property

创立时间：2000年10月28日

天津天孚物业管理有限公司是天津经济技术开发区泰达控股公司——泰达建设集团属下的大型综合性物管公司。现为中国物业管理协会常务理事单位、天津市物业管理协会副会长单位、天津市保洁协会副会长单位。公司2001年被建设部批准为“物业管理资质一级企业”并荣获天津市“物业管理十强企业”称号。2009年公司荣膺“著名商标”，成为了天津市物业服务行业唯一获此殊荣的企业。公司按现代企业制度要求，构建适应市场需要和企业发展需要的新型经营管理机制，依靠自身管理、服务、品牌等优势，赢得了市场，成为业界知名企业。截至目前，公司已通过ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证和OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。物业管理项目已达 80 余个，管理项目规模达600余万平方米，形成了高档写字楼、高教后勤、工业园区、公寓管理、大型居住社区、金融机构、图书馆、城市轨道交通、商业设施、物业顾问咨询等十大管理门类，企业的主要经营指标位居天津市物管行业之首。公司十分注重品牌建设，视品牌为企业的生命，积极与国际著名品牌司联手合作，下大力量加速人才培养，全面提高员工素质，引进吸纳国际先进的管理经验，不断探索具有天孚特色的管理服务模式，以“珍惜每一分钟，尊重每一个人”为企业的核心理念，精心为物业项目和业主提供优质满意的服务。

从一颗米粒大小的氧化锆陶瓷套管，到15条产线齐头并进的综合布局，天孚通信（300394）如今已经成为全球光模块主流厂商的战略合作伙伴。依托现有光通信行业光器件研发平台，天孚通信还将光器件产品的应用领域拓展至激光雷达和医疗检测行业。

作为国内光通信元器件细分行业领军企业，天孚通信今年获得了国家级专精特新“小巨人”称号。近日，证券时报“走进专精特新小巨人”采访团走进天孚通信，证券时报副总编辑高峰与公司董事长邹支农先生、总经理欧洋女士进行了深度对话。

今年2月，天孚通信完成“面向5G及数据中心的高速光引擎建设项目”的定增工作，募资净额7.77亿元。欧洋在接受采访时表示该项目的进展特别好。对于筹划在东南亚建设海外生产工厂，“我们既有国内的江西生产基地，也有服务海外客户的东南亚的生产基地，助力公司未来公司的长期发展。”

“天孚”背后的寓意

天孚通信起家的产品，是一颗米粒大小的陶瓷套管。

陶瓷套管主要用于光纤连接，光纤纤芯直径只有头发丝的十分之一左右，陶瓷套管主要用于光纤的精准对接，“一根光纤能够并行传输大量数据，如果陶瓷套管质量不过关，通信信号就会受影响。”总经理欧洋介绍。

上个世纪90年代至20世纪初，陶瓷套管几乎被日本企业垄断，在这样的背景下，邹支农、朱国栋和欧洋三个同学决定创业，2005年7月创办天孚。天孚取自technology first（技术领先）的谐音。其中，董事长邹支农是机械设计与制造专业出身，副总经理朱国栋是清华大学毕业生。他们的愿景就是将天孚通信打造成为引领光器件领域发展的国际一流企业。

小小的陶瓷套管，要保证千百万只产品的可靠性并不容易。创业之初，为摸索烧结曲线就产生了上百万只不良品，当时的公司尚处亏损期，是睁一只眼闭一只眼，把产品卖给客户拿钱为公司“续命”？还是把产品报废掉？董事长邹支农毫不犹豫选择了后者，“我们必须坚持供应最好的产品，这样才能赢得客户的信任。”邹支农和研发团队锲而不舍，度过无数个不眠之夜，终于攻克纳米陶瓷烧结技术难关，并通过改进工艺，降低成本，实现了对日本产品的进口替代。此后，日本企业逐步退出了这个市场。

以陶瓷套管产品线的突破为契机，天孚通信依靠陶瓷套筒、光纤适配器和光收发组件“三剑客”，拓展了国内外多个光模块厂商客户，并凭借优质、优价赢得信任。2015年，天孚通信在创业板上市，成为苏州高新区第一家创业板公司，是国内光通信元器件行业第一家上市公司。从2005年成立以来，天孚通信沿着光网络连接的主线一路向前，从单一的陶瓷套管，逐渐形成15条产品线齐头并进的综合布局，成为全球光模块主流厂商的战略合作伙伴。

凭借在光器件领域的卓越表现，公司在2018-2020年连续三年获得“中国光器件与辅助设备及原材料最具竞争力企业十强”；在2017-2020年连续四年荣膺证券时报评选的“创业板上市公司价值五十强”；公司董事长邹支农今年荣获证券时报评选的“上市公司十大创业领袖人物”。今年，天孚通信及子公司高安天孚光电技术有限公司又分别获得国家级专精特新“小巨人”称号。

追求“稳稳的幸福”

从2015年上市以来，邹支农带领公司实施内生、外延双轮发展战略，着手全球化布局，先后通过收购、技术转移等方式获得海外多项关键技术，沿着“基础到高端，国内到海外，电信到数通，元件到平台”的路径高速迈进。

2016年，天孚通信参与收购日本Tsuois Mold 株式会社，获得纳米级精密光学透镜的技术团队和资源。2018年，天孚通信收购专注于高速光模块的AWG Mux/Demux无源解决方案业务与产线，进一步壮大面向数据中心用光模块的整体解决方案。2020年公司收购北极光电，增强公司在高端镀膜技术领域的研发能力。

随着业务的快速发展，天孚通信的人才队伍不断壮大。公司连续两次推出激励计划，以充分调动新老核心技术人员和中层管理积极性，促进经营发展目标的实现。第一次激励计划于 2018 年 8月发布，覆盖高管、核心管理人员和核心骨干人员共141人。解锁条件为2019-2021年的营业收入分别需要达到5.75亿元、7.44亿元、9.63亿元，较高的展现了公司对未来业绩的高预期。

第二次激励计划于2021年2月发布，以40.55元/股的授予价格向符合授予条件的 246名激励对象授予201.90万股限制性股票。解锁条件有两种方案：2021-2023年营业收入分别不得低于9.94亿元、11.50亿元、13.07亿元；净利润分别不得低于3.17亿元、3.66亿元、4.16亿元。

其中在2020 年，受益于数通和电信领域的高需求驱动，天孚通信扩产进度稳步有序进行，营业收入实现较大增长，2020年实现营业收入8.73 亿元，同比增长67.03%，归母净利润2.79亿元，同比增长67.55%。今年前三季度，公司实现营业收入7.66亿元，同比增长16.63%；净利润2.13亿元。

“胜则举杯相庆，去年的激励目标达成了，团队一起把酒言欢，为奋斗喝彩”欧洋向记者说，我们希望给大家“稳稳的幸福”。对于接下来新一轮的“幸福”能否兑现，她这样回应：“天孚人一贯使命必达”。

高速光引擎项目进展顺利

自从上市以来，天孚通信研发占比一直保持在8%以上。

2020年，天孚通信研发投入为7730万元，占当年营业收入比例为8.85%。2021年上半年，公司研发投入达到5274.60万元，占当期营业收入比例为10.77%，比上一年同期增长了42.29%。截至目前，天孚通信及下属公司已拥有授权发明和实用新型专利达160余项，2020年新增近40项，目前还有多项专利正在受理中。

随着云存储、云计算需求的增长，全球数据中心流量持续快速增长，高速光引擎需求随之逐年增加。从传统光无源器件产品线起家的天孚通信，也将目光投向了集成度更高的高速光引擎ODM业务。

就在今年2月，天孚通信完成“面向5G及数据中心的高速光引擎建设项目”的定增工作，实际募得资金7.77亿元。公告显示，该项目建设期为3年，运营期为10年。项目完全达产后将新增激光芯片集成高速光引擎、硅光芯片集成高速光引擎和高速光引擎用零组件的规模量产产能。

招商证券研报认为，当前光引擎平台起到了承前启后的作用：作为光器件龙头厂商，天孚通信完备的光无源器件版图以及成熟的有源光器件平台打造了光引擎核心平台；技术门槛较高的光引擎平台可以拓展至激光雷达、医疗检测等其他新兴市场中。

天孚通信披露的调研纪要显示，高速光引擎建设项目进展顺利，第二季度已经为客户在批量交付产品。公司会持续配合客户提升产能，降低成本，尽快实现募投项目业绩。欧洋在接受采访时也提及该项目，“进展很顺利，有些超预期，”她透露说，各产品线为400G、800G光模块配套的光器件产品也分批实现研发送样和量产，“项目在今年就已经有了产值，明年产值有望大幅突破。”

如今，天孚通信依托现有成熟的光通信行业光器件研发平台，正致力于为下游激光雷达和医疗检测客户提供配套新产品，并已为多个客户进行产品送样，这也意味着公司实现了在光通信领域之外零的突破。天孚通信在公告中强调说，“公司将坚决打好光器件平台跨领域应用的攻坚战，努力培育新的高质量业务增长点。”

“目前我们激光雷达配套产品的发展还处于初级阶段，”欧洋向记者表示，随着技术逐步演进成熟和成本下降，该产品可能在两三年后将迎来爆发窗口，“接下来我们面对的可能就是海量级市场，我们也在积极布局抢占这个市场。”

永远不跟客户抢市场

天孚通信每条产品线的入口，都挂着“如履薄冰”的牌匾。

邹支农认为“只有怀有敬畏之心，才能把超精密器件做好”，带领研发团队投身实验室和客户应用现场，深耕光通信纳米级超精密研发制造领域。以如履薄冰之心，为客户把好产品质量关，如今这四个字已经融入天孚人的血脉。

事实上，天孚通信确实面临着诸多诱惑。根据光通信行业第三方市场研究机构LightCounting数据，2020年全球整体光模块销量超过80亿美元，同比增长23%。预计2025年全球光模块市场将增长至113亿美元左右，2026年将达到145亿美元。在此背景下，越来越多大公司“强攻”光模块领域。有了资本加持的天孚通信，已经基本完成光组件全产业链的整合，同行都在猜测公司是否会做自有品牌的光模块。今年6月份，有投资者曾在互动平台提问：公司是否涉及光模块业务？对此天孚通信回应说，“公司没有光模块业务，主营业务是光器件整体解决方案，为全球优质光模块厂商提供光器件产品和服务配套。”

邹支农在接受采访时态度明确：坚持不做自有品牌的光模块。永远不会和客户竞争。“其实做个选择，公司到底是横向发展，还是纵向发展，就应该看看自己的核心竞争力在哪儿？不能人云亦云，别人做什么你就做什么。”邹支农强调说，公司定位比较清晰，就是要以超精密零组件为基础，垂直整合多条产品线，为客户提供多技术平台、多应用场景的光器件整体解决方案。

“现在几乎所有主流光模块厂商都是天孚通信的客户，天孚不会做和客户竞争。”欧洋强调说，天孚通信一贯坚持规范做事，这在行业内有口皆碑，“我们对社会、企业、对员工、对合作伙伴追求共赢。”也正是因此，不管是在苏州，还是在江西，天孚通信都被当地政府视作“模范生”。

在欧洋看来，全球主流光模块企业都需要像天孚通信这样的优质供应商，“我们既不跟客户竞争，又和同行相比拥有品牌、研发、品质、规模上的优势，这样就已经能占据比较好的市场地位了。”

打造有全球竞争力的企业

打造有全球竞争力的光器件生产基地，是天孚通信一直以来的梦想。

基于云计算技术和5G通讯技术的结合，新技术、新业务的快速发展催生出多种新业态，智慧城市、自动驾驶、物联网等新兴行业，都对光通信网络的建设提出了更高要求，也必将推动各类光器件产品需求持续稳定的增长。

据了解，2020年天孚通信国内业务毛利率为48.49%，国外业务的毛利率为60.21%；2021年上半年，公司销售收入中近50%以上来源于海外客户。欧洋向证券时报记者表示，“我们在并购北极光电之后，迎来了更大的市场机遇，因为他们的海外客户比例非常高，客户质量高。”

北极光电是世界领先的光学膜片和光学类器件制造商。招商证券研报认为，北极光电目前在手订单充沛，市场拓展稳步进行，“随着江西天孚科技产业园一期12万平方米在2021年初投入使用，公司未来可以将北极光电的部分生产业务转移至江西生产基地，充分发挥低人力成本的优势，进一步降低生产成本，使得公司毛利率将得到增厚。”

作为一个从江西走出来的企业家，邹支农非常看重江西两家子公司的地位：高安天孚光电技术有限公司已经有上千名员工，主要负责陶瓷套管、光纤适配器、光收发接口组件“三剑客”和其他无源器件的生产；今年初正式投产的江西天孚科技有限公司，主要承接已有项目的扩产和未来公司新项目的量产导入，天孚通信高速光引擎项目的建设就位于这里。半年报显示，公司依托江西天孚在报告期建成投产的新科技园区，逐步打造有全球竞争力的光器件生产基地，为客户提供长期稳定的规模交付。

目前，天孚通信已经形成以苏州为总部和研发中心；日本、深圳、江西为研发分支和量产基地；美国、香港、深圳、武汉为销售技术支持分支的全球网状布局。天孚通信又开始筹划在东南亚建设海外生产海外工厂，以满足海外客户的产品交付。“我们既有国内的江西生产基地，同时在筹备建立东南亚的生产基地，这样能够保障未来十年公司的稳定发展。”

记者观察：天孚通信的“性格”

53岁的邹支农，少言寡语，头发花白。欧洋笑着说：“他刚创业时头发还是黑黑的，为了公司十几年如一日，真是青丝变成白发了。”

天孚通信成立16年来，邹支农一直坚持在一线搞研发。他带领技术团队在精密陶瓷、工程塑料、复合金属、光学玻璃等基础材料领域，积累沉淀了多项全球领先的工艺技术平台。2018年，邹支农被评为“江苏省科技企业家”。不久前，他又获评“IFOC2021光通信时光人物”和证券时报主办的第十五届上市公司价值评选“上市公司十大创业领袖人物”。

稳扎稳打，一步一个脚印的邹支农，并不喜欢“过度包装”公司。曾有记者采访邹支农时提及公司是“高科技企业”，邹支农很认真地回应说，“相比高科技企业，我们更算是高工艺要求的超精密加工企业。”

在更高速的光网络时代，天孚通信将扮演怎样的角色?邹支农回应说，天孚通信拥有超精密研发制造的优势，在硬件设备上投入较大，制程精度有保障，工程能力强，一致性好，公司各专业人才在为全球主流客户提供服务的同时，也积累了较为丰富的实战经验，可以助力客户高速产品早日投放市场。

邹支农稳健严谨的性格，也在某种程度上决定了天孚的“性格”。作为一家资金密集、技术工艺密集型企业，天孚通信不通过盲目扩张来追求业绩的提升，而是守住自己的“一亩三分地”，通过创新研发和精耕细作来提升产品竞争力。在邹支农看来，天孚通信始终坚持做中国制造的精品。公司也一直在向员工强调“万品入精”的理念，专注于为客户提供多技术平台、多应用场景的光器件整体解决方案。依托于良好的市场口碑，天孚通信新产品的市场占有率也比较高。

交流中，我们深深感受到董事长邹支农虽然话不多，但思维敏捷，战略决策的眼光和战略选择的定力在公司过往16年历史中得到了充分验证，每逢关键时刻的拍板决策，事后看来都是对的。以收购北极光电为例，公司借此进一步提升市场竞争力，并且导入了北美优质客户。募资建设的高速光引擎项目，产品已经转入批量生产阶段，为公司有源产品线带来新的业绩保障。就在11月29日，天孚通信在互动平台回应投资者提问时表示，公司为下游激光雷达客户提供基础元件类产品和集成封装器件产品。在分析人士看来，天孚通信业务跨领域至激光雷达和医疗检测领域，为公司打开了新的成长空间。

国信证券研报认为，随着下游5G建设恢复和海内外云厂商资本开始回暖，叠加网络升级下光模块速率提升，光器件行业需求景气度回升。而天孚通信聚焦主业，持续丰富产品线矩阵和整合解决方案能力，从产品型向平台型转型升级，促进技术、产品、客户等多维度协同，利于提升产品附加值和市场份额。

一切过往，皆为序章，坚持万品入精的天孚通信，在接下来的万里征程中，定会以不变的匠心，赢得未来！

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