我是一名铝合金门窗学徒工一个月才2200，8月1号上班，签订试用期合同，上面写试用期三个月，未满6
根据《劳动合同法》第十九条第四款规定：”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”也就是你没有试用期，可以要求用人单位按正式工工资给你补齐差额。你的劳动合同期限为三个月，现在已经期满，你可以不续签离职。如用人单位扣发你工资是不合法的，你可向劳动仲裁委申请仲裁，再拿回工资就是了。
玻璃超过0.4个方，就要钢化。钢化玻璃是不会很严重的割伤。我的一个朋友在意个厂做了3年电工，一部小心伤了手指，失去机能。公司除了医药费，陪了5万。然后说每月扣工资10%出全部医药费的40%。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
或者你至http://tieba.baidu.com/p/4313353742还可以去请求法律人士帮助讨薪
1、广粤晨铝材是一家以工业铝合金生产和音响外壳制作为主营项目的公司，该公司会为上岗员工缴纳五险一金，且不扣除工资。
2、该公司会为员工免费提供住宿，且配有空调和独立卫浴。
不如自己学点东西 干点有技术的工作 没学历不要紧 咱有能力对吧 勤能补拙 笨鸟先飞
