涂料企业如何建设好自己的企业文化
1、晨会、夕会、总结会
就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
2、思想小结
思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。
3、张贴宣传企业文化的标语
把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。
4、树先进典型
给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。
总裁致辞
很高兴，给我们机会来为大家服务，中远集团将竭尽所能。
自中远涂料成立以来，得益于中国加入WTO和中国庞大的市场潜力，中远涂料以国内外市场为目标，将主要的精力投放于中国及整个欧美市场，以全新的产品质量和优质的服务理念提供给广大客户群体.。
中远涂料成立以来，一直踩着战战兢兢的脚步面对世人，希望对世界和人类环保有所贡献，而不只是企业成长而已，中远涂料为此付出艰苦的努力。
满足我们客户的需求以及人类环保事业是我们做出各种决策的驱动力；保证产品的高品质和持续开发，以及对客户的紧密联系与关注，是我们考虑的主要因素。为了提供持续的优质服务，我们非常重视改进我们的产品和积累其应用的专业知识。加强在中国大陆设立技术服务和研究机构--“中远涂料研究所”，并把用高技术开发环保产品作为中远涂料的重点。另外，我们在设备和开发方面的政策，使我们能提供各种高质量的服务和产品，并且积极地和客户联系，致力于为客户创造价值，使全球普通的百姓都能用上中远涂料的产品。
企业方针：不断创新、成本控制、加强沟通、服务客户。
核心能力：我是世界上最伟大的奇迹，我是独一无二的，只要持之以恒，什么都可以做到。
前进秘籍：严格认真、主动高效、客户意识、团结协作、学习总结。管理原则：团队、参与、沟通、激励。
合作愿望：打造一个企业和客户双赢的平台。
企业誓言：立志创造在家装漆行业发展的奇迹。
企业精神：敬人、敬业、创新、高效
经营哲学：以人为本，以客为尊，自我约束，持续改进
价值观：我们在成就米奇漆事业，不是在卖米奇漆。
