郑州富士康现在还招工吗
现在一直都在招工，你有空可以去河南省人才市场或者是郑州市人力资源交流中心。
河南省人才市场地址：郑州市金水区经二路十一号（经二路与红旗路交叉口）在郑州火车站乘2路至黄河路经三路下车,步行即到河南人才市场，或者先到省人民医院，再往北步行200米左右就行了。
郑州市人才交流中心地址：地址：河南省郑州市陇海西路330号陇海路与伏牛路交叉口郑州图书城向西200米路北
乘车路线55，9，K9，102，103
你还可以上九博人才网或者是天生我才网，上面有简介的。
富士康常年招人。
富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2011年底入住员工总数达13万人。
富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。
航空港厂区：鸿富锦精密电子郑州有限公司，郑州富士康总部，位于郑州新郑综合保税区，也称呼为郑州航空港区，出机场收费站后左转，沿四港联动大道往北2公里右转，秋实路南侧，建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓；建设5万吨供水厂一座，220千伏变电站一座，104立方米/小时燃气门站5座，380吨/小时热源厂一座，修建8条园区道路；建设仓储区、查验区、堆场及配套设施工程。员工住新建成的“豫康新城蓝领宿舍”和豫发置业有限公司投资建设的“锦绣枣园小区”、“锦绣绿苑小区”。
1、品质管理，中专以上学历，3年以上现场品质管理经验，能读懂蓝图及产品组应用面。
2、厂务机电，中专以上学历，3年以上相关经验，有电工证，熟悉中央空调及电梯相关设备维修。
3、生技(生产技术工人)，条件是中专以上学历，2年以上机加工或塑件成型、CNC数控加工经验，会手动编程。
4、人力资源管理，大专以上学历，1年以上相关经验，熟悉制造业。
5、物流操作、报关员、品质检验员等
注意：每周四、周六，富士康都会在厂区专门窗口招聘。而周二和周六，富士康会在市人才市场设立专门招聘窗口。技工一般需要大中专毕业生。
厂长、经理、业务骨干等中高层管理人员的招聘，郑州富士康招聘在上周六已举办过一场专门会，有七八十人入选，这批人将被派往深圳富士康总部，培训3~5个月后再返回郑州工厂从事管理工作。
就是一坑爹的
首先说是管吃住
可是吃饭时要钱的
住也是要钱的
你吃多少就从你工资里扣多少
住房是一个月扣150元
然后是班车
就是一垃圾
少的可怜
上班挤班车
跟打仗一样
最后是上班
那里的干部
管理员工就像奴隶主管理奴隶一样
吵你
吼你
跟畜生一般
而且无人性
特别是
IDPBG事业群的领导们
更是没人性
就好像跟员工有仇一样你干好不干好都吵
严重拖延下班时间
我是在哪里做过的
我敢保证以上说的话是真实的
不然我不得好死
！在富士康有句话叫
不想活了就来富士康
不是没道理
新郑厂区
在11年夏天出过4起事
都是女孩在上班路上被人强奸
有的被轮奸
宿舍根本就没人管
谁都可以乱进
社会上的人也可以进就跟自己家一样
女孩宿舍虽然后门卫
但是很松
要想进去也很容易
随便一个理由都能进
所以在11年8月吧
听说有女孩在宿舍被人强奸了
我没有污蔑富士康
而是真实情况
富士康这个厂是个好厂
但是里面的人太黑暗了
女孩为了能当上线长不惜卖身给领导
还有就是员工卖苹果手机零件的
我在那干了一年多
请大家慎重
！！！
一、郑州富士康航空港区厂
位于郑州新郑综合保税区（也叫郑州航空港区，出机场收费站后左转，沿四港联动大道往北2公里右转，秋实路南侧），厂名是鸿富锦精密电子郑州有限公司。
二、郑州富士康经开区厂
富泰华精密电子郑州有限公司，位于出口加工区，第九大街和经北二路交叉口，建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。
位于出口加工区，第八大街和经北二路交叉口，厂名是富泰华精密电子郑州有限公司。
三、郑州富士康中牟县厂
富鼎精密电子郑州有限公司，位于中牟白沙镇，原国棉四厂新厂房厂区，建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。
位于中牟白沙镇，原国棉四厂新厂房厂区，厂名是富鼎精密电子郑州有限公司。
郑州富士康薪资翻倍留“老人”招新人，从富士康的招工简章来看，富士康的招工标准降低了，不仅如此，新员工入厂就可以拿高薪水，这一条对于求职者应该很有吸引力！然而，富士康招工处门可罗雀，看起来招工并无太大进展，由此可见，郑州富士康厂区内疫情反弹一事，依旧让打工人心有戚戚然！
郑州富士康厂区工人徒步返乡一事影响甚大，在这件事的影响之下，郑州富士康想要顺利实现招工，顺利找到工人补缺应该很难！当然，随着郑州富士康厂区防疫工作展开，郑州富士康厂区绝对安全了，自然会有打工人对进入富士康工作感兴趣！
距离过年还有不到两个月的时间，在这种情况下，大部分打工人会选择在家过年之后，再外出找工作开启新的一年！如此，富士康在年前招工应该很难，但在年后招工工作会有很大进展！富士康厂区疫情的影响必定要持续一段时间，在这段时间里，富士康只能尽可能地消除影响，招工一事只能顺其自然，毕竟，勉强没用！
稳住
富士康当务之急就是稳住厂区内留下的老员工，这部分老员工留住的情况下，富士康的订单还有指望！如果，富士康连老员工都留不住，那么，老员工出厂区不复返，富士康会再一次遭受重创！富士康已经公开给员工涨薪涨奖金，不如再免费给员工发放防护服以及口罩等等，如此，有了周全的保障，老员工才能安心于工作！
有话说
对于富士康招工难一事，网友有话说！网友认为富士康招工难不只是因为疫情，还有一个原因是打工人选择做自媒体的越来越多，他们已经不甘心做打工人！
郑州富士康薪资翻倍留“老人”招新人，对此你的看法是什么？
