昌平UI设计分享大学生找不到合适的工作怎么办

根据目前的情况来看，很难赚到钱，它目前处于一种急于套现的状态，后续服务可能跟不上。那些什么推销的别那么相信，没有天上掉馅饼的好事。它的推广模式涉嫌传销，看似有回扣，实着深陷其中。

2020年6月8日，嗖嗖身边与阿念唤首里旗下淘小铺合作，推广社区总经理。淘小铺在不久后就因涉传销被查，《滨州市滨城区市场监督管理局、广州三帅六将教育科技有限公司其他行政裁定书》，该裁判文书显示，淘宝旗下社交电商平台淘小铺运营方等相关多家企业因涉嫌传销，被山东省滨州市滨城区人民法院冻结资产共计链简4400万元。现嗖嗖淘小铺已终止。

长沙“送宝宝”收49999元卖社区总经理，嗖嗖收40%，绿之韵收60%，是典型传销！因风声紧，现在暂时没作了。

社区总经理39999元，推销人员可得50%！

嗖嗖上门也是传销！以前是嗖嗖自已几年前作过，巨额损亏！现在承包给外面广东团队作，负责人莫富。嗖嗖提供平台。

嗖嗖快跑科技年年亏损，没有任何资产，办公室都是租的，互联网公司居然没有服务器。没有任何优质资产放在上市公司去，这是庞氏骗局。天九业务员说他最后融资估值32亿，共融了3亿多，基本上这几年用完了。公司每天的活跃用户在5万至6万。与美团没有任何可比性。据据说最近几年每年营业收入不超过2000万元。公司靠传销拉新人。程俊的直播就是介绍拉新人，假话连篇。美团、拼多多的股东会如此作吗？据公司相关人仔数员说公司巨额损亏，把财务报表作盈利，用新投资人的钱去付旧投资人约定的投资分红。

程俊是江西农民出身，在我爱我家江西销售房屋挣了钱，对互联网平台方面没有任何优势，靠嘴忽悠股民，忽悠用户。公司红包拉新没有给他加盟店带来流量，大多数加盟店后来就不用红包拉新了，即使获得红包的用户注册了嗖嗖平台，基本上也没有使用。公司真实活跃加盟店只有几千个，不是几百万家。这是几年花了三个亿，业务收入和活跃用户没有真实增长原因！别上当！

在长沙“送宝宝”收49999元卖社区总经理，嗖嗖收40%，绿之韵收60%，是典型传销！因风声紧，现在暂时没作了。

社区总经理39999元，推销人员可得50%！

嗖嗖身边购物卡引流效果很差，许多加盟商第一次买2000元人民币得10000红包，红包发给客户后，客户基本没有用红包和使用嗖嗖APP。特别是在北京这种一线城市。所以这种方式加盟店很少第二次再买购物卡引流。在北京用嗖嗖的人很少。

城市营运商都是巨亏，要求程俊退款和赔损失，有的转成股票，有的通过法院取得多额投资赔偿。嗖嗖是骗局，是通过传销卖社区总经理39999元，佣金50%。

1、5cm

5cm是IT旗下其中一个自创品牌,于1998年秋季推出首个系列,设计概念以简洁,休闲的中性化服饰为主,以基本的剪裁如T恤,衬衣,背心,外衣配上令人耳目一新的色调及各种加工效果,简单的配搭亦能突出个人品味

此外,5cm每季的独特设计概念别树一帜,不论男女顾客均能觅得心头好国内首间5cm专卖店于04年开业,现时店铺数目已增至7家,遍布北京,上海及杭州各主要购物点

2、izzue

izzue是香港IT集团属下休闲品牌。 始于1999年冬季,一直是香港年青男女的创作品牌,于2002年秋季更获张曼玉加盟担任品牌形象设计总监,以其独到的时装触觉令IZZUE 成为喜爱自我配搭人士首选的品牌以Casual Chic为大方向的IZZUE 衣饰设计，恰当运用每季Musthave时装潮流元素，令设计更富独特品牌形象祥困，是主流处一帖清凉剂。

3、b+ab

b+ab是1995年创立的一个香港品牌，隶属于I·T集团，启宴山其设计方向以日本年轻少女时装潮流为主导，形象鲜明自成一格，为年轻女生提供各款个性而时尚的服饰。

4、double-park

double-park是香港IT集团旗下专门经营潮流街头风格品牌服饰的潮流店铺，double-park搜罗了美国及日本著名街头风品牌，如：Carhartt、DC Shoes、Obey、XLARGE、Zoo York等，更有香港IT集团自家品牌Fingercroxx。double-park店面设计极具个性，铁管、铁丝网和货箱板组合的空间仿佛大工场，成为时下年轻人的最爱店铺之一。

5、Venilla suite

IT旗下首家鞋履专门店自创品牌为Venilla suite，贯彻IT一贯的作风，Venilla suite将汇聚世界潮流的精髓，为香港的年轻一族引入各式各样优雅大方、新颖却不刻板的女装鞋，为女性日间繁忙的工作添上了不少趣味和色彩，亦同时让她们在各种工余后多姿多采的聚会中，尽显妩媚及展现其潮流触觉。

扩展资料：

香港IT同类品牌：

1、Pacino Wan

由尖沙咀的百利小铺到今日今时拥有数间跨国时装店，Pacino Wan是香港少数采用悄中自创卡通人物为设计主题的品牌。过去曾经以“香港97回归”为主题，设计了“向女王说再见”的系列服饰，极具创意，深获好评。

玩线条、玩人头像、玩卡通，让Pacino Wan的服饰充满童味奇趣，这些设计可不是儿童服饰的专属权利，在Pacino Wan的成人服装中也常看到这样的可爱元素。这样的童味奇趣也受到娱乐圈注意，有许多香港艺人都是Pacino Wan的忠实支持者。

2、Ruby Li

Ruby Li自创品牌已经有10年之久了，她曾替港星陈慧琳、郑秀文、郭富城制作过演唱会服装，也曾帮Twins中的阿Sa与舒淇做过造型，就连蔡依林的造型师也来过这里寻找演出服。Ruby Li强调穿出女性柔美线条的设计风格，还擅长使用大量的丝绸、绸缎、亮片、蕾丝、串珠等浪漫元素来增添服饰优雅的情调。

3、GLB-M

GLB-M，国际一线饰品集合店，汇集诸多国际著名一线艺术饰品品牌，2014年10月，入驻SKP（原新光天地）二层。

合作品牌包括Reminiscence、Gas Bijoux、Philippe Ferrandis、Aime、Alexandra Margnat、La Brune et La Blonde等，它们均是在法国香榭丽舍大街、FaubourgSaint Honoré商业街、巴黎春天百货、老佛爷百货、好市场等国际知名商场和一线商业街区销售的国际高档品牌，众多好莱坞影视明星等公众人物是这些品牌的忠实粉丝。

参考资料来源：

百度百科-IT

本人曾经从事电脑店铺经营，虽然现在已经结业，不过，在一些开电脑维修店等方面，有一些经验值得后来者借鉴，希望大家能够从本文中获得一点启示。

技能准备

开电脑维修店没有一点技术能力，那后果可是非常不妙。并不是说不懂维修就不能开店，你可以找维修技工，不过，做这一行通常都是，老板的技术水平也相当不错。

那么开一家电脑维修店察拦，到底需要什么样的技能呢？这是一个见仁见智的事，不过，最基本的，就是要首先能解决软故障（实际上，四分之三以上的电脑故障都是软件故障），包括杀毒和重装系统应该是常见的解决故障的办法，因此，备份和安装系统是最基本技能，现在网上病毒横行，为客户做一些基本防御，比如打好补丁、安装反病毒、反木马软件也是其中一个基本服务。

这里不重复去提及学习电脑维修技能的情况，这方面我日后将另文再述。在此推荐：电脑维修培训教程

工具准备

开维修店，维修工具的准备也是非常必要的。

首先，基本的，螺丝刀做含（十字、一字，大的小的都要），剪线钳，网线钳，网线测试仪等应该是优先配备的。尖嘴钳、镊子和小手电也是很有用的。小手电用于照机箱内的主板细节，cmos放电和查找芯片型号等时候很有用，带手电功能的手机也能代替。

如果你有能力做芯片级维修，那比较贵重的设备还是要一些的。如果你的硬件维修都是发外的，那就没多少必要。不过，如果有能力，建议主板电容等问题还是自己处理，准备一万用表和一电烙铁就行。

其次就是一些备件，比如网线的水晶头、一两箱网线，一两条内存、几张网卡还是要备的，其他的，电源要备一两个，光驱要一两个，常见的一两年的主板，适用于几种主流cpu的主板，最好能准备。其他的IDE线、SATA线都应该有。

在店铺里面，你需要有专门的电脑维修间，一张桌子（最好能大一点）和一台显示器、一套键盘鼠标，基本就组成了一个简易的电脑维修间。

开店的时候，并不需要全部一步到位，有的东西可以慢慢搜集增长，尤其是电脑配件，有时候客户升级了，余下的就能低价甚至免费回收回来，这就多出来了。相关：搭建高效电脑维修工作间 电脑维修工具淘宝店

店铺选址和装修准备

店铺的位置是个非常重要的事，甚至可以决定店铺的生死存亡。一般来说，附近尽量不要有太多同类型的店铺，尤其避免一些已经做了很久的店铺附近，这一点很重要。做一些简单的市场调查对于确定店铺地址很有帮助。我建议去小区附近或者工业区附近。

如果是店铺在街边，主要做街边客户生意的，那么装修也是需要的。个人建议装修以简洁舒适实用为主，把卖货的柜台处理得干净整洁一点，和维修间区隔开来，避免人家看到乱糟糟的感觉。

但也不建议在装修方面浪费，电脑维修店并不是暴利行业，以让人看上去舒服为好，不要搞豪华装修。这一方面就各显神通吧。

工商税务准备

正规开店就免不了工商税务，简易一般的小店还是开成个体户比较好，税收能少一些，现在又免了工商费，负担轻了一些。

这方面的流程，通常去当地工商局一问便知，先核名（其实核的名称和你挂上去的招牌名称不需要完全相同），税务的话，我这个地方都是开了以后，税务局才上来找你去办理，这些遵照规定就行了。

还有一个问题就是开发票的问题，开个电脑小店并败胡胡不是所有发票都能开，如果你的店面是零售的，要注意法律法规，有的可能只能写电脑配件或主机一台。在这个行业，开发票可以让同行代开，一般你给税点他们就可以了，当然这也要你和他比较熟悉才行。

开业备货、宣传工作

正规开店还是要进一点货的，不过这些货不是几大件，而是一些周边产品，比如耳机、摄像头、键盘鼠标，机箱等，拿这些来充门面，空机箱可以多拿几个，看上去人家认为你这里货物比较齐备，有人要的时候，才去当地的大商家那里拿货，避免压货。

电脑这行压货经常会造成亏损，几大件可能转眼降了几十。我最倒霉的一次，是买货回来第二天，那台液晶降了800，零售价比我拿货价还低，真是郁闷死了。因此，作为小店，尽量少压货，尤其是避免三大件压货，是很重要的。

开店初期，由于没有多少知名度，做一点宣称工作是很重要的，比如派一些宣传单张，派一些名片，提供特价点卡，在店铺购物者送免费下载mp3等活动，总之，宣传方面也要发挥创意才行。

朋友们，你们看到这里，看到投入了多少没有？其实开这样的小店并不需要投入多少，像我上面备货不多的开店，货物等投入不超过一万。当然，店铺看位置，有的顶手费就几万，那就要考虑一下了。

IT职业技能种类繁多，但国内起亮则步时间较晚

培训课程大致可分为：软件开发类培训、网络推广类培训、网络运维类培训、软件测试培训、游戏开发类培训及新兴起的大数据技术培训和人工智能培训等。IT

培训更注重实践，在教学过程中与实际项目相结合，能够在较短时间内快速提升学员的专业技能，从而达到降低行业准入门槛的目的。

IT职业培训始于上世纪80年代末90年代初，主要历经四个不同的业务类型发展阶段。

第一阶段为基础职业技能培训的逐渐普及。二十世纪80年代末90年代初，我国电脑和计算机知识开始普及，此时主要以掌握计算机基本操作、办公软件、网页制作、多媒体制作等的使用技能为主的基础职业技能培训。随着国内信息化建设与IT技术知识的普及与提高，由于学习者很多在学校或通过自学可以获得此类知识，到上世纪末本世纪初，对这类培训的需求基本消失。

第二阶段为IT(厂商产品)认证培训开始兴起。上世纪90年代中期互联网的建设时期，包括思科(CCNA、CCNP)、惠普公司(HP)、IBM公司、SUN公司及微软公司(Microsoft)等厂商都推出了与自身业务高度相关的人才认证培训。这些由国际互联网公司推出的资格认证一度是当时迈入高薪行业的敲门砖，但其本身的局限性限制了厂商认证培训的市场化进程。此类培训缺乏与学习者及企业的沟通，限制了它的培训内容不能够及时更新和根据市场所需来设定课程。同时，这类培训门槛相对较高，特别是随着大量真正从事IT职业培训机构的日益增多，厂商认证已经不能独当一面，而是渐渐成为培训机构的附属品，风光不再。

第三阶段为IT职业培训开始独立出现，“软件蓝领”模式敬陪棚风靡市场。二十一世纪初期，职业培训作为独立于厂商产品之外的培训开始出现，培训内容包括以培育“软件蓝领”为主的软件课程或以培育“网络工程师”为主的网络课程等。这一期间较具代表性的包括北大青鸟引进印度IT流水线人才培养模式，以培育“软件蓝领”为核心理念，凭借重金打造的“标准化”，实行连锁加盟模式，迅速占领IT培训市场。“软件蓝领”这一概念能很好地适应“软件外包”高度发达、IT行业高度精细化分工的印度市场，但并不能融入当时处于发展初期而更需求高素质综合IT人才的中国市场。照搬印度模式最终不能很好地适应中国土壤，加之连锁加盟高速扩张的品控难度较大，这一模式逐渐退出市场。

第四阶段，独立的IT职业培训愈发成熟，订单实训逐渐成为主流。目前，订单式实训逐渐被IT培训机构大量采取。培训机构和人才需求企业签订一系列人才输送及人才培养协议，培训内容根据企业需求来设计，课程设置实践性强，强调学员的动手操作能力，采取“以需订产”完全市场化的招生和人才输送方式，开展订单培养，以就业为导向培养企业所需人才，是以满足市场多样化需求为根本目的的新型人才培养模式。

产业规模不断扩大，人才需求缺口仍有百万

根据前瞻产业研究院发布的《中国IT培训行业深度调研与投资战略规划分析报告》，2012-2016年中国IT行业整体收入和利润快速增长，IT行业整体收入由2012年24787亿元增长至2016年48511亿元，整体利润由2012年3366亿元增长至2016年6021亿元，2016年IT行业的企业个数2016年高达42764个，整体实现翻一番。据测算，2017年，IT行业的收入、利润约乱做为57378亿元、6963亿元全国IT行业中企业个数有望突破4万7千家。

随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

以上数据参考前瞻产业研究院《中国IT培训行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》。

计算机培训机构排名为：北大青鸟、华育国际、八维教育等等。

1、北大青鸟

北大青鸟APTECH成立于1999年，致力芦凯于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。公司长期专注于中国IT职业教育领域，依托北京大学雄厚的教育资源和背景，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。

截止到2012底北大青鸟APTECH全体系教职员工万余名、授权培训中心200余家、合作院校近600所、覆盖全国60余座重点城市，市场占有率达到398%。其中，中关村北大青鸟连续数年被评为"北大青鸟师资就业双优校区"。

2、华育国际

八维集团地处有“中国硅谷”之称的北京中关村科技园核心区，联想、方正、华为、百度、用友、神州数码、西门子等国内外知名企业云集于此，这里资讯发达，信息汇集，是计算机产业的摇篮。得天独厚的地理位置，使八维拥有了天然教竖哗姿育优势与就业资源！

校企合一是八维立校基石，不断扩展与IT公司深度合作，汉王科技、天安信通科技、迪文科技、赶集网、金和软件等行业内和知名企业进驻八维产业园，成为八维合作伙伴，进一步为学生营造真实企业环境，搭建良好成长平台，铺就畅通就业之路。来自全国各地的数万名学子在八维实现了北京就业梦。

3、八维教育

华育国际成立于2000年，由知名教育家张大力先生创办。公司总部坐落在首都余绝北京，主要致力于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设，是印度IT职业培训项目在国内最早的实施单位之一，是国内“T”型人才培训模式的创立者，是“国家高端IT紧缺人才培养工程”唯一指定的实训基地。

华育国际与国家工业和信息化部人才交流中心合资创办了华育国信人才服务公司，将人才培养与就业服务结合破解行业难题。