2023通用版公司招工招聘启事
招工招聘启事需要怎么写才会吸引求职者?当公司有岗位空缺时,人力资源就会发布出岗位的招工招聘启事。下面是小编为大家整理的关于2023通用版公司招工招聘启事,欢迎大家来阅读。
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#2023通用版公司招工招聘启事篇1#
招聘岗位:票据交易岗
岗位职责:
1、负责完成总行直营业务各项预算指标;
2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易;
3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策;
3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力;
4、具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
工作地点:__
岗位所属部门:__
应聘方式:
行内人才:请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。
行外精英:请登录“一网通”官方招聘网站__,在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位,同时投递个人简历至EMAIL:__(简历文件名格式为:“姓名+应聘岗位+联系电话”)。
#2023通用版公司招工招聘启事篇2#
招聘岗位:行政总监
职位描述
岗位职责:
1、整体行政支持体系搭建,协调,管理(标准化,流程化,规范化)
2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;
3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商
4、制定公司行政运营管理等有关制度;
5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况,渣哪并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;
6、负责处理公司的日常行政事务,及时发现并解决问题;
7、不断创新,优化提升运行政营支持体系的品质,服务力
任职资格:
1、本科以上学历,在中大型公司有高管经历优先,具备专业的行政管理知识和经验;
2、具备良好的领导管理能力;
3、具备良好分析判断能力;
4、善于培养人才、发掘人才;
5、具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;
6、具备开拓创新能力,具有强烈责任心。
福利待遇:五险一金包住年底双薪房补交通补助饭补加班补助门店多平台大就近安排工作提成多
:__
联系地址:__
#2023通用版公司招工招聘启事篇3#
__X有限公司是__红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管
主要岗位职责:
1区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2做好销售人员指导和管理工作。
3区域市场客户的维护和服务。
4执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
1专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。
2具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。待遇:X____+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要岗位职责帆银:
1根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。
4与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇:X____+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要岗位职责:
1利用各种有效地推广策划方案,提态梁宴高产品的知名度
2有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品
3协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施
4对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求:
1有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
2熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。
3熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态
4善于沟通,具备很强执行能力
5具备良好的团队协作精神,责任感强
6有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
推广专员
主要岗位职责:
1负责所辖区域内市场推广工作的'落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报
2完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络
3保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
岗位要求:
1专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先
2具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力
3具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强
4市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
联系人:__
电话:__X
公司地址:____
邮箱:____
#2023通用版公司招工招聘启事篇4#
本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。
招聘岗位:客户代表(一名)
任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。
主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。
薪资:3–4万元一年+业务奖金
报名截止日期:20__年x月x日
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地址:江苏省__市__区路号
联系人:__
中国移动通信江苏有限公司20__年x月x日
家政服务公司招聘启事模板
公司简介:
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。
招聘条件:
1男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正
2需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳认真负责细心
3身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。
4具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利:
日工作x小时,每月x天休息,月基本工资20__元加业务提成,入职即享受五险一金,加班按劳动法另计。
职业发展道路:组长教员市场部经理。
#2023通用版公司招工招聘启事篇5#
热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员:1名;
2、专职教学科研秘书:1名;
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的'组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。
2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。
四、报名时间:自发布之日至7月14日。
五、报名地点:13教603室报名。
六、待遇:按学校相关规定执行。
七、咨询电话:z老师
附:1、文学院专职教学科研秘书岗位职责
2、文学院专职辅导员岗位职责
Z师范学院人事处
#2023通用版公司招工招聘启事篇6#
一、招聘单位:
江苏众志诚人力资源有限企业
二、派遣岗位:
江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量:
若干(不少于20人)
四、基本条件
1、学历:20__年毕业的全日制本科学历应届毕业生
2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业
3、年龄:23周岁以内
4、身体健康、品貌端正、形象良好
5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作
6、原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求
1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强,有较强的团队精神。
5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。
五、应聘方法
本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20__年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。
六、其他信息
除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。
#2023通用版公司招工招聘启事篇7#
职位职责:
1网上解答咨询者提问,促进咨询者上门咨询或直接实现销售;
2获取客户有价值资料,将等有效信息传递咨询顾问;
3准确收集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。
任职要求:
1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
2.语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;
3.良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。
职能类别:网络/在线客服分享
上班地址:徐汇区航汇__
企业信息
企业构建基于长期发展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,企业重视人文关怀,建立了完善的福利制度,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。
#2023通用版公司招工招聘启事篇8#
一、公司简介
保利财务有限公司是经中国银保监会批准设立的中外合资非银行金融机构,隶属于大型央企中国保利集团有限公司,外方股东为瑞士信贷(CREDITSUISSEAG),公司资产规模稳居行业前30名,注册资本20亿元。
保利财务有限公司通过为集团成员企业提供专业、优质的金融服务,推动集团资金管控水平和资金使用效率的提升。公司目前已开办存款、贷款、结算、拆借、投资银行等多项业务,成为集团资金归集、结算、监控和金融服务的主要平台。
二、招聘基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质及适岗能力;
3、具有良好的道德品质和职业操守;
4、具有较强的事业心和责任心,工作严谨细致,具有较强的团队协作能力和开拓创新能力;
5、愿意在金融领域长期发展。
三、招聘岗位及任职资格
(一)客户经理岗
1、职位类型:全职
2、工作地点:北京
3、招聘人数:1人
4、任职要求:
(1)985、211大学经济类相关专业硕士学历;
(2)熟悉国家有关经济法规和政策,具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力;
(3)具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力;
(4)具有银行或财务公司工作经验者优先。
5、岗位职责:
(1)协助部门领导完成对成员单位的金融服务工作;
(2)负责客户信贷业务实际操作,包括申请、受理、审贷、发放和贷后管理等环节;
(3)做好客户服务跟踪,建立客户档案,客户授信、信用评级工作;
(4)负责建立和维护客户资料、信贷业务台账和档案管理;编制、报送各种信贷及征信报表,撰写信贷统计分析报告;
(5)完成领导交办的其它工作。
(二)资金结算岗
1、职位类型:全职
2、工作地点:北京
3、招聘人数:1人
4、任职要求:
(1)985、211大学经济类相关专业硕士学历;
(2)熟悉国家有关经济法规和政策,具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力;
(3)具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力;
(4)具有银行或财务公司工作经验者优先。
5、岗位职责:
(1)负责成员企业内部账户管理,包括账户开立和直联设置;
(2)负责办理成员企业代理支付、内部结算、资金的上收或下拨等资金结算工作;
(3)负责与合作银行建立和保持沟通机制,保证结算业务顺利完成;
(4)负责结算业务相关报表的'统计、分析和报送工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
四、报名方式
有意应聘者请于20__年4月30日前将个人简历等材料以邮件方式发送至:contact@,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。
应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后,经见习表现优秀者予以录用。
五、
电话:______X
地址:北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦8C
#2023通用版公司招工招聘启事篇9#
根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:
招聘岗位
网络安全总监1名
网络安全主管1名
应聘人员基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。
2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。
岗位职责及要求
网络安全总监:
主要岗位职责:
1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。
4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求:
1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;
2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;
3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;
4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;
5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;
6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;
7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
网络安全主管
主要岗位职责:
1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。
4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求:
1、3年以上网络安全工作经历;
2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;
3、具有一般网络安全体系方案设计经验;
4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;
5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;
6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间
20__年2月9日
(二)报名方式
应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱
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罗蒙加盟费是你代理的一项重要开支,是为你代理葡萄酒生意的选择。
一般加盟商要有较大的资金成本,因为这个地区是美食小吃的发源地。
罗蒙加盟费
1:据罗蒙创业总部的分析,2012年,整个罗蒙消费的葡萄酒消费额占总的6%,达115亿欧元。然而,如果你不知道该地区内多家酒庄的酿造成本,那么你就不需要宴缺担心了。
2:随着生活水平的提高,人们对健康养生的意识也在提升,尤其是以葡萄酒为代表的养生饮品,从而取代了红酒。现在人们对健康养生越来越重视,不仅啤酒也喝红酒,健康养生也是不容忽视的一个趋势。
罗蒙加盟多少钱
1:不过,想要成功,加盟一个可靠的罗蒙,其中的门道还要追溯到葡萄酒商代的。虽然前几年罗蒙离开了北京,来到宁夏,门店很多,但是走在大街小巷的街道,店面很小,到处都是“欧式”风格。
2:面对竞争激烈的市场,很多加盟商和其他葡萄酒商的老板都把目光投向了中国,而他们也很乐意。那时候,很多人都知道带喊中国葡萄酒文化已经深深吸引了大部分人,他们除了懂得欣赏葡萄酒外,还经常开一些好的葡萄酒生意。
3:当然,罗蒙做的是以服务葡萄酒爱好者为主。红酒生意利润比较丰厚,加盟一家加盟店的经营利润很可观,不过还可以赚钱。
4:现在是人们最喜欢在网上购买商品,更方便很多人在家。很多人都在店里买葡萄酒,选择前往店里,好的商家少,但是他们也知道生意有好处。
5:店面装修要复杂,店面装修要精细,不占用空间,一般不需要投资代理费。所以,对于开店来说,最好的操作步骤是,通过创业者的亲身体验,实地考察,充分的了解市场行情,也能给创业者带来一些帮助。
6:看店的销售渠道选对一家店面,要通过店面的选择,要有正规的酒水渠道销售,这样红酒生意也才能够做的更好。而且红酒市场是一个竞争激烈的行业蠢祥野,代理红酒要选择正规的红酒品牌,那么红酒生意是不是正规的呢1 酒品质量:代理红酒品牌之前,我们要做的就是要选择酒品品质较好的红酒品牌。
7:现在市面上很多的红酒品牌都是有自己的红酒产品,质量好的红酒也是比较受欢迎的。所以,做红酒生意在经营上是要格外注意酒品的质量。
红酒销售技巧:
1、要有细致的洞察力,要从客人的穿着来判断客人的层次(不是教你以貌取人),要主动跟客人搭讪梁裤,询问客人的需求(例如:先生/女士:您好!有什么能帮到您的吗你是买送礼的酒还是··)态度要诚恳,语气要柔和,眼光要真诚的看着对方,给人一种值得信任的感觉。
2、推销酒的时候要懂得察言观色,千万不要和顾客狡辩,尽量保持一种服务的低姿态。先侧面了解客户对葡萄酒了解程度,然后比他多一点的了解再告诉他就可以了,其中最主要的是讲他喜爱的品种及品牌的介绍。大忌不要太过于在客户面橡厅简前显示的专业知识,这样会让客户反感的。一句话,就是要专业,才能满足客户需求或引导客户消费。
3、要注意酒在货架上的陈列的牌面,要尽可能的最大化。在显眼处要摆上酒的文化背景和介绍。价签要明确,不要让人家看半天想买了却因为你的这些细节小事而最终耽误了自己的生意,甚至还会引起顾伏裂客的不满,丧失一批回头客。如果是高档红酒,应该有冷柜,将其置放在冷柜内出售。这样可以给顾客感觉你卖酒很专业,是大品牌。
资料拓展红酒是葡萄酒的一种,并不一定特指红葡萄酒。红酒的成分相当简单,是经自然发酵酿造出来的果酒,含有最多的是葡萄汁,葡萄酒有许多分类方式。
以成品颜色来说,可分为红葡萄酒、白葡萄酒及粉红葡萄酒三类。其中红葡萄酒又可细分为干红葡萄酒、半干红葡萄酒、半甜红葡萄酒和甜红葡萄酒,白葡萄酒则细分为干白葡萄酒、半干白葡萄酒、半甜白葡萄酒和甜白葡萄酒。粉红葡萄酒也叫桃红酒、玫瑰红酒。杨梅酿制的叫做杨梅红酒。还有一种蓝莓酿制的蓝莓红酒。
啤酒营销案例(一)科罗娜啤酒
一、科罗娜啤酒的背景
1995年我加盟飞马士集团,担任营销总监,这是一家代理国外产品销售业务的公司,主要经营进口啤酒,是科罗娜(CORONA)啤酒、米勒(MILER)啤酒的中国大陆地区的总经销商。
科罗娜啤酒是墨西哥啤酒,墨西哥是农业为主的国家,在世界上引以为骄傲的产品只有龙舌兰酒和科罗娜啤酒,在欧美很畅销。作为进口啤酒,科罗娜啤酒与喜力啤酒在销售价格上差不多,属于进口小瓶啤酒的高档品牌。
飞马士集团只是偶然的机会拿到了科罗娜啤酒的中国大陆总经销,没有啤酒唤磨分销的 渠道 和 经验 ,老板刘五一(也是普没链数尔斯马特集团的老板)不懂营销,不愿意花钱开展全国范围的正规营销,营销费用能省就省,对经销商采取一手交钱一手给货的销售办法,墨西哥莫代罗酒厂很少提供促销品,飞马士也少有促销支持。好枯首在老外很认科罗娜啤酒,早在中国大陆设立总经销之前,已经有水货充实市场。1995年公司科罗娜啤酒的年经销任务是10万箱,我加盟的时候,进口10万箱半年过去了只销售了2万箱,大量库存积压。
二、科罗娜啤酒面临的难题
1 科罗娜啤酒是进口小瓶啤酒(330毫升装),消费场所主要在夜店(酒吧、夜会、迪厅等娱乐休闲场所),消费市场比较小,扩大市场容量必须从扩大消费人群入手
2 科罗娜啤酒属于高档啤酒,零售价格在20-80元/瓶(当时60毫升装燕京啤酒24瓶/箱24元),价格高购买人数就会少,提升销量必须解决物有所值的个人消费观念问题
3 急需树立CORONA品牌形象,作为高档品牌的喜力啤酒已经在中国销售了10年,成为高档啤酒消费者的首选啤酒,科罗娜啤酒在品牌知名度、认知度、销售渠道、市场占有率和促销等方面与喜力啤酒都差得远,与其竞争困难重重,提升竞争力必须解决差异化竞争的策略问题
3 作为后进来的科罗娜啤酒,公司当时缺乏专业营销人员,还没有研究消费群的消费倾向和购买特点,没有针对高档啤酒的营销策略,只把科罗娜当作普通啤酒卖,提高销售能力必须解决专业技术的应用问题
4 科罗娜啤酒的品牌知名度和主要消费场所的认知度很低,知道科罗娜的人不多,作为消费主要场所的酒吧,在中国人头脑里还处于资产阶级的藏污纳垢的场所的印象中,正经的人都不进酒吧,扩大消费群必须先解决破除旧观念的问题
5、销售渠道政策混乱,不分批发商零售商,谁给现金就给谁货,一个地区出现多个批发商,对经销商采取一手交钱一手给货的销售办法,使销售商不稳定,没有信心,提升销量必须从建立经销商的信心入手
6、在促销方面,墨西哥莫代罗酒厂很少提供促销品,中国总经销很少提供灯箱,只做点缀式的象征性的促销活动,集中有限的促销费用,突出促销品的质掩盖量的不足
7、水货冲击严重,尤其在东南沿海地区走私泛滥,批发价格混乱,经销商投机性很强,今天水货的价格低就进水货,明天水货断档了就从你这里进货,公司出货很不稳定
三、科罗娜啤酒的营销策略
营销策略的核心是塑造科罗娜的品牌形象,使它扎根于消费者心目中,形成口口相传的乐于传颂的美妙 故事 。
1、科罗娜啤酒的特点:① 透明玻璃瓶包装,色泽金黄的液体与蓝色LOGO相衬非常亮丽②口味淡爽,饮后无口臭③ 热量低,是一种低卡路里啤酒,热量只相当于普通啤酒的三分之一④ 有加柠檬饮用的传统⑤ 连续十年居美国进口啤酒销量第二位
2、产品定位:由于当时大陆透明玻璃瓶装啤酒很少见,很新奇,色泽金黄的液体与蓝色LOGO相衬,酒与瓶交相辉映,外观非常漂亮,极为诱人。另外这种亮丽的外观能衬托出浪漫情调,综合产品的特性和特点,联想拉丁美洲人的热辣风情,挖掘产品的个性,使其具有鲜明的异国酒 文化 色彩,容易记忆,拟定浪漫情调作为产品的定位, 广告 定位语:科罗娜——最有情调的啤酒/科罗娜——情人啤酒,科罗娜啤酒很漂亮,把它比作啤酒中的情人一点也不过分在酒吧这种异国情调氛围中,喝科罗娜啤酒更能体会浪漫情调
3、消费群定位:科罗娜偏重于18-35岁的有文化、懂生活、讲品味、收入较高的年轻人,这样的人易于接受新鲜事物,喜欢追求时尚,淡化价格因素,因此年轻的白领阶层是科罗娜的主要消费群体,广告策略就要围绕着这一群体来制定
4、价格定位:科罗娜属于进口高档啤酒,与喜力啤酒相当,不同于普通啤酒,这样的高档啤酒主要走酒吧、夜会等娱乐休闲的夜店,价格要适应这些场所的定位,批发价160元左右/箱(67元/瓶),酒吧、夜会等夜店零售价20-80元/瓶(最贵的在天上人间夜会,VIP价格128元/瓶)
5、竞争对手定位:荷兰的喜力啤酒,喜力偏重成熟的成功男士的路线,科罗娜偏重时尚浪漫,兼顾女士的路线
6、销售终端定位:销售以娱乐业为主阵地,以餐饮业、零售业为拓展阵地。推进路线为娱乐业(酒吧、夜会休闲的夜店)-->餐饮业(西餐厅、高档中餐厅)-->零售业(宾馆饭店、中高档超市)
7、广告宣传定位:注重塑造异国情调的亚文化,针对年轻白领人群,突出“最有情调的啤酒”的文化色彩,把科罗娜的点滴信息分解、编纂成亚文化故事,运用亚文化来做深度诉求和传播
8、广告传播途径:以终端促销为主,以公共媒介宣传为辅的组合传播策略。公共媒介主要用于树立品牌形象,吸引消费人群,扩大潜在的接受科罗娜的受众范围,终端促销主要针对直接消费者传播媒介采取包容性大、便于深度诉求的,以软文为主,广告为辅的传播方式,塑造和烘托科罗娜啤酒与众不同的文化情调,循序渐进地传播,打动受众,创造口碑传播效应,以较小的费用不断扩大传播面和消费群
9、为酒吧等销售终端正名:针对原有在中国人头脑里对酒吧认识的误区,要消除酒吧是资产阶级的藏污纳垢的场所的印象,需要为酒吧消费场所正名,破除旧观念,才能使正经的人走进酒吧,从而推展消费群体
四、科罗娜啤酒的营销计划与实施
1、面对公司老板不愿意正规化运作市场、只提供极少的营销费用,我本着少花钱多办事的原则,因陋就简、制定很不完整的营销计划,以北京市场为重点,在北京探索出经验后,再在其他地区推广。开始策划品牌树立和广告传播计划,制定媒体广告传播方案、设计印制支架型图文并茂的折页和广告T恤等宣传品的工作
2、我根据传播学的原理和点滴科罗娜的产品信息,独创一系列的科罗娜亚文化故事,目的是为了克服营销费用的不足,运用亚文化传播力强的特点,花一分钱获得三分五分钱的效果从传播效果上看,这种亚文化传播取得了巨大成效,致使许多年后还有人津津乐道地谈论科罗娜亚文化故事
3、制定和实施媒体广告传播方案,在北京选择彩色印刷的《精品购物指南》(当时彩印报纸极少),采取问答游戏的方式作非广告的传播,每周一次刊载CORONA相关的和介绍性 文章 ,对需要强化的关键信息采取有奖问答的方式增加二次传播机会,对抽奖获奖者寄发更详尽的、图文并茂的科罗娜宣传页和发给科罗娜啤酒针对上班族的年轻人,选择收听率较高的8:00-8:30的北京文艺台《早安北京》栏目,采取5分钟的CORONA相关知识介绍,并配以有奖问答,每周三次播出,对需要强化的关键信息采取有奖问答的方式增加二次传播机会,对抽奖获奖者寄发更详尽的、图文并茂的科罗娜宣传页和发给科罗娜啤酒
4、设计印制极具浪漫风情的支架型与手册相结合的图文并茂的宣传册,既可以发放给受众,又可以在酒吧充当宣传支架
5、设计印制促销服装和广告T恤,供促销人员穿着和在地区大型促销活动现场抽奖使用
6、我与北京达人文化传播公司合作(是在早安北京栏目合作时认识的),直接参与策划科罗娜与他们刚开办的“男孩女孩”酒吧的联合推广活动,在他们的酒吧重点推广科罗娜,并在科罗娜的广播宣传中不断引见“男孩女孩”酒吧,把他们在三里屯刚刚开办的“男孩女孩”酒吧推得极为红火,一举两得
7、我把游历各地市场和酒吧的见闻和感受写成社会纪实文章,如“灯红酒绿话酒吧”,独立在《北京青年报》《中华工商时报》《北京晚报》《中国电子报周末版》等十余家报刊发表,免费为公司和科罗娜啤酒做宣传,还挣了不少稿费
8、我亲自巡视全国各大城市市场,考察经销商、终端商的情况,重点地选择推广活动实施地区和方式,力所能及地开展科罗娜推广活动。比如:将在北京的经验和广告宣传脚本提供给大的地区经销商,指导他们利用当地资源优势给终端商提供销售支持根据市场潜力和进货量,给经销商配送促销服装、广告T恤和宣传品
9、还有一些与营销计划配套的 措施 ,如把全国按北部、中部、南部划分三个区域市场,除北京总部外,在上海、深圳设置分公司,分三个口岸进口,并设置仓库,便于就近分销,这里不详细例举。
五 总结
虽然面对公司老板不愿意正规化运作市场、只提供极少的营销费用,我还是凭着多年来的营销实战经验,因陋就简制定了很不完整、但行之有效的营销计划,取得了显著成效,在2年的时间里使公司年销售量由2万箱提升到30万箱
科罗娜的广告宣传策略非常成功,起到了四两拨千钧的效果,仅仅20多万的宣传费用,就能创造数千万元的销售业绩,对市场的拉动和潜在消费群的培育非常有效,我编撰的科罗娜亚文化故事几乎对所有接触我们科罗娜宣传品的人影响极大,我的许多朋友跟我说:他/她与朋友们分享了科罗娜和科罗娜故事,在朋友中特有面子,甚至他们请国外商务伙伴到HardRockCafe喝corona,老外很惊讶:中国也有喜欢corona的人让他们很有面子三四年后,我与奥美广告公司洽谈业务,中间休息时,奥美的客户总监看到我西装上衣上的corona瓶型的徽章(我一直以做corona为荣,也喜欢corona的相关饰物),问这是corona吗我说是,她就像遇到知音一样,一脸兴奋地跟我谈起我几年前编撰的科罗娜亚文化故事,这是我设计的典型的时尚亚文化谈资和分享的场景,看到人们还能津津乐道地分享科罗娜故事,我很高兴,由此可见当初亚文化创意的准确性和实施的巨大成效。
啤酒营销案例(二)陆虎啤酒
近年来随着公司代理商的规模的扩大,越来越多的代理商会问我这么一个问题:夜场啤酒该怎么做,怎么样才能进入当地夜场
要知道夜场产品怎么做,把夜场产品做透做好,首先我们要弄懂这么几个问题:
第一:什么是夜场啤酒
我们啤酒行业所说的夜场啤酒主要指酒吧、迪吧、清吧、KTV等夜场娱乐场所专用啤酒目前,全国夜场啤酒主要为:小瓶装啤酒或易拉罐啤酒。
第二:目前国内夜场销售的啤酒有什么特点
目前我们国内夜场所销售的啤酒中,百威啤酒、嘉士伯啤酒、喜力啤酒、银子弹啤酒等国外品牌占主导地位其次,夜场啤酒对酒质的要求比较高再次,夜场相对渠道封闭,消费者在夜场的可选择余地较小,简单的说就是夜场卖什么酒,消费者就喝什么酒最后,夜场啤酒经销商进入门槛相对较高。了解清楚夜场啤酒这些特点之后,要做好一个地区的夜场啤酒也就不难了。
2014年6月,我们陆虎啤酒的广西某地区夜场酒总代理找到我,要求帮助他策划一下如何才能进入当地夜场,于是我就去到了广西代理商那里。
这家代理商所在的地级市,位处华南,经济发展水平较好,消费力强,在流通及传统餐饮渠道方面,均取得了较好的销售业绩,但就在利润较大、消费量也大的夜场,却迟迟难以进入。
经过一周的认真调查后发现,影响我们啤酒进入当地夜场的难题主要有两个:
第一:大部分夜店想要进场,都需要买店费用,代理商不知道如何判断这笔卖店费用是否合理和必要,这也是我们前文所说的,夜场啤酒的特点之一,进入门槛较高。
这个地区地处该省经济发展的前沿,当地夜生活较为丰富。 市场其实有两个比较集中的夜场,一是星湖路,二是麻村市场附近,两个区域进行考察后发现该区域主要销售百威啤酒,销售量很大,陆虎啤酒在这里寥寥无几。另外,很多厂家都在一些餐饮酒店布置重兵,加派了大量的促销员、导购员,而我们走访过的夜场较为集中的酒吧、KTV一条街,却发现夜场渠道虽然被喜力、百威所把持,却都属于自然销售状态,可以利用和拓展的机会很多,但如何进入,却成了产品操作的难题。但是反过来说,只要进入了,夜场啤酒消费者的选择少,我们花费心思和精力去销售,与喜力百威等自然销量相比,销量肯定不成问题。
第二:消费者对品牌的认知度低,往往产品进入后,难以快速形成有效的购买力,缺乏有效的市场后续拉动,造成一些啤酒品牌虽然表面上进了夜场,但实际上是产品只是起到了展示的作用,没有产生被购买的效果,或者消费量少得可怜,产品形成滞销和积压直到过期,于是,有的实力弱的品牌干脆撤出了夜场。
针对这种情况,这家啤酒的总代理该如何做呢虽然陆虎啤酒在该区域流通渠道销售情况较好。但在夜场,消费者却是只认喜力、嘉士伯、百威等超高端品牌,如何排除消费者认识上的偏见,转而让其消费陆虎啤酒呢
在与该代理商沟通后,决定采取“攻其一点,重点突破”策略,即先选择一家实力和规模较大的夜场渠道,通过一定的策略强势进入,然后,开展一些有针对性而又新颖的促销拉动措施,借机掀起销售高潮,而后再带动其他邻近夜场渠道,达到“星星之火,可以燎原”之势。
为此,我们找到了一家C陆虎酒坊,然后与他们老板谈进场的条件,出乎意料的是,这家酒吧的老板一开口就要400件产品作为进场费,否则,免谈。这样吓人的条件,对于一般的经销商来说,是很难答应的。但由于先前已有计划,因此,在跟经销商做了沟通后,我们欣然答应这位老板的要求,这下轮到这个老板傻眼了(之前有对这家C陆虎酒吧的啤酒做调查,赠送400件作为进场费,大约是代理商在该酒吧啤酒销售两个月的利润,一般来讲买断目标夜店的年费用原则上不高于:(进店价----成本价)X4个月就可以接受)。当然,答应400件的进场费是有条件的,那就是C陆虎酒坊必须按照我们规定的指导价进行销售,不得低价销售,而且必须完成一定的任务量。当老板问要不要其他一些品牌退出时,我们表示不需要,但前提是买断促销专场,即我们的产品上货后,只能我们一家做活动,这位老板答应了我们的要求,于是,我们在约定了相关的事项,比如双方责权利、违约责任、费用兑现期限等后,正式签订一式三份的销售 协议书
进场对于我们来说,只是万里长征走完了第一步。下一步如何去策划活动,实现产品的动销,才是真枪实弹的硬功夫。
为此,我们又花了两个晚上,针对前往夜场的消费人群进行了分析,结果发现,凡来此消费的主流人群有两类,一类是青年男女,很多是情人或者恋人,来这里是为了追求和享受温馨浪漫的氛围另一类是事业有成的中青年成功人士,光顾这里主要是为了应酬和消遣。并且,以谈恋爱的青年男女居多。
针对夜场的消费者是年轻人这一特点,我们决定策划一个“陆虎啤酒玫瑰之夜文化活动”。为此代理商亲自到花市订购了160束玫瑰,每束18元,每束16朵,并且选择了销售量最大的礼拜五晚上来进行,目的是能够一炮走红。策划活动也先从外围入手,在该酒坊从外面橱窗到楼梯口各类墙贴,再到门口条幅、吧台POP、包厢镜框画等,到处是陆虎啤酒动感迷人的画面,进到酒坊后,身着统一绿色促销工装、佩戴胸牌、笑容可掬的导购人员热情笑脸相迎,而门外、楼梯口、包厢外的X展架则体现的是这次促销的具体内容:“只要消费陆虎酷爽啤酒一打(12瓶),免费赠送玫瑰花一束,送完为止”。在每束花上还别上了一个卡片,卡片内容是“清爽、淡爽、酷爽情浓、意浓、花香更浓——陆虎酷爽啤酒赠”。当玫瑰花在夜场的大厅传递时,整个酒坊飘满了玫瑰花的香味。进酒坊的人,只要是购买或者消费陆虎酷爽一打的,马上就有漂亮可人的导购亲自送上的玫瑰花一束,活动推出后,效果空前,当晚,就销售了近200打啤酒,所定玫瑰花自然一扫而空。
第二天,吸取前天的教训,经销商订购了200束玫瑰花,但十二点不到,全部赠给了顾客。为了保持售卖现场的“饥饿状态”,后来,我们商定,每晚只提供200束,早来早得,从而保持一种紧缺的情形,也受到了较好的造势效果。
首店旗开得胜,我们乘胜追击。最终我们协助经销商,把星湖路和麻村市场福建十几家酒吧,全部开发完毕,由于第一家店的成功案例,因此,十几家店中的12家谈成了专卖,覆盖率达到了100%,而占有率则达到了80%以上,这时再谈进场条件时,我们完全掌握了主动,入场条件最多只给50件酒。这些酒吧经销协议签好后,经销商统一订购玫瑰花,然后按照签订的销售目标量进行分解,有的分到了100束,有的分到了几十束,由于资源有限,有的酒吧甚至打出了“玫瑰有限,欲得从速”的广告。从而更加激发了顾客的消费热情。很快,陆虎酷爽啤酒就成为了啤酒产品中富有浪漫、时尚韵味的啤酒代名词。
为了保证渠道利益,促使夜场运作的长治久安,我们还协助经销商召集所有酒吧负责人、经营者签订市场保护协议,规定最低售价不能低于保护价格,不能变相的降价等。因为我们清楚,只有保证了渠道价格的稳定性与双方的持久利益,产品才能经久不衰。后来,在产品轰轰烈烈热销之时,有一家酒吧越轨把价格卖低了,经销商果断地对其予以停货,取消协议,市场很快又得以恢复。
经过市场销量统计,该活动仅仅运作了短短三个月,产品就实现了从0到60000件的销售,全面占领了星湖路和麻村市场两大酒坊,陆虎啤酒达到了占领夜场这支独特渠道的目的。
通过这个案例,我们可以看出,作为夜场渠道,并不是不可操作,不可逾越的,关键是要有一个好的切入点,好的操作 方法 。这则案例的成功,是深入了解了夜场特点,准确判断进场费用是否合理,从而迅速进入夜店,进而准备把握前来夜场顾客的消费心理,把握了他们的消费需求的结果,通过玫瑰这个载体,实现了产品与目标顾客的契合,从而,让产品成了香饽饽,并顺势打开了市场。
其实,在夜场操作中,作为代理商,只要能够把握夜场以及目标消费人群的需求,善于营造和烘托现场售卖氛围,产品就会很容易被消费者认知,就可以达到“不战而屈人之兵”的目的。
葡萄酒代理形式
代理葡萄酒有开店代理和不开店代理两种模旁枯代理形式。代理加盟商如果有自己的人脉以及销售渠道,可以按照高走量,单瓶葡萄酒低利润的方式做葡萄酒经销商,这种方式的前期投资会比较小。如果没有什么销售渠道,那还是开店代理比较好,即使自己没有销售渠道,也可以直接销售给葡萄酒消费者,单瓶葡萄酒的利润还是很大的。
市场调查
想要在某个区域代理进口葡萄酒,首先可以做一个大启并致的市场调查,了解一些消费者的比较喜爱的葡萄酒款式以及消费者能够接受的葡萄酒价格,这就叫做知己知彼,对之后的葡萄酒进货以及葡萄酒销售都会有一定的帮助。对于准备开店代理的代理商,可以先预选一下店面的地址,对店面周围的环境以及人流量和交通因素进行一定的考察。
选择代理供货商
了解自己的代理模式,就可以选择加盟葡萄酒的供货商了。选择葡萄酒供货商可以根据加盟厂商的加盟条件、葡萄酒的质量以及加盟厂商在各个方面的服务政策来考量。首先就是加盟条件、提货量要合理,葡萄酒的质量要保证是正品,口感也要好,好的葡萄酒加盟厂商要有完善的服务体系,能够帮助代理加盟商省心很多。
提高红酒销量的能力
想要做红酒代理,自然是想要通过红酒代理赚钱的,而红酒的销售量多才旦洞能够赚的更多的钱,所以能够提高红酒销售量的能力是需要的。对于开店代理红酒的代理商来说,就是需要代理加盟商通过策划一定的销售策略而提高红酒店的销售量。对于红酒经销来说,就是需要代理经销商有一定的发展下级经销的能够,这样销售渠道多,红酒的销售量也就会比较多。
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