怎么代理金蝶
金蝶软件是国内管理软件的领导厂商，很不错的。代理金蝶分几种，一种就是做金蝶软件核心经销商的合作伙庆厅伴，如昆明文景科技有限公司，昆明马誉备隐达科技有限公司等；另一种就是直接代理，就要和金蝶的渠道经理联系，做直接代理。两种方式的不同之处是，前一种没压力，价格也还可以，但是厂家的支持就没有；后一种呢压力就比较大，比如说预付款，保证金，月度季度任务等等，但是有厂家的支持。
主要是看自己的规模了，如果是实力比较雄厚滚告的，就直接代理吧。如果属于创业阶段不妨选择第一种方式，金蝶KIS在云南做得最大的是昆明文景科技有限公司，金蝶支持力度非常大，直接有两个牛人驻点支持的，他们在昆明和各地州都有很多成功的合作伙伴。
不知道我的回答你是否满意？
南通金蝶公司还可以。南通金蝶管理软件有限公司是企业管理信息型缺化领域的专伏租者业服务商，是中国ERP品牌金蝶国际软件集团和南通星网软件科技有限公司合作的金蝶加盟公司，十一年来我们为南通企事业单位的管理信息化建设作出了卓越贡献，是管理软件佳实践的,南通缺薯地区ERP市场占有率，是南通大的管理软件供应商。
金蝶ERP证书有用，如下为金蝶ERP认证价值：
1、国家认证，全国通用
通过金蝶认证体系认证培训考试的学员将获得中华人民共和国人力资源和劳动保障部、工业部颁发的职业资格证书，中华人民共和国信息技术和电子技术。还将获得金蝶颁发的金蝶ERP应用认证证书。
2、全国多家企业认可的职业身份
作为中国领先的ERP软件制造商，金蝶拥有80多万客户。金蝶认证已成为全行业ERP专业认证的资格证书。
3、职业发展
通过金蝶认证体系认证的学员信息将进入国家信息技术人才库和金蝶后备人才库，通过与人力资源机构人才渠道的合作，提供良好的就业机会。优秀的学生可以加入金蝶，也可以直接推荐给金蝶的客户，特别是通过金蝶讲师认证的客户，直接纳入金蝶内部讲师数据库，面向社会进行培训。
3、后续教育计划
为耐模持证学员提弯亩纤供各类后续专项或管理培训，不断提高其在工作场所的竞争力。
4、通信平台
定期组织培训和认证研讨会，为学员提供广泛的交流平台。
扩展资料：
金蝶ERP发展前景：
1、金蝶ERP的发展前景非常好。中国的IT硬件制造业和互联网行业一直在与国际品牌竞争，相比之下，中国的软件产业仍然很薄弱。
2、在软件行业里，中国的管理软件业却是唯一能与国外巨头公开叫板的行业。云计算的到来也会给管理软件的开发带来巨大影响。云架构的采用，将使管理软件能进行资源的动态分配与智能监控埋仿，同时还能大大提高系统的稳定性、可扩展性。
参考资料来源：百度百科-金蝶ERP
记者从一位金蝶国际软件集团权威高层处获得确认，用友前总裁何经华确定将加盟金蝶集团并担任首席执行官(CEO)一职。金蝶最早将于今日正式宣布这一任命。
而何经华本人在电话中被记者问及该事时，只是称，“我们不谈这个”“我们不谈这个”，随即挂掉电话。
该高层没有向记者透露何经华加盟金蝶的更多信息。而对于何经华的任命，金蝶内部的普通工作人员并不知情。
何经华出任金蝶CEO，这将势必加强金蝶和用友这两家本土软件业夙敌的恩怨，也将搅动中国管理软件市场新一轮的竞争。而这一切亏兄皆源于何经华这位“打工皇帝”曾任用友软件总裁的经历。
2002年4月，何经华被用如空戚友以500万元年薪请去做总裁，但在2004年11月，他在与用友合同未满的情况下宣布离职。当时关于他离职的原因也曾有多个版本，其中一个说法称是其市场策略未获得用友董事长王文京的认同，业绩一般。离开用友之后，何经华曾一度沉寂。
2005年7月何经华突然宣布加盟希柏系统软件(SiebelSystem)，担任大中华区总经理职务，但2006年2月甲骨文以586亿美元收购该公司，何经华又随即离职。这次他在希柏软件系统任职不超过半年。之后，一直未有何经华职业动向的相关消息。
金蝶和用友向来竞争激烈，业内往往用“南金蝶北用友”来形容国内软件业的竞争格局，而两家公司之间的人才竞争也常短兵相接。
2004年底，金蝶副总裁吴强离职并于2005年初就任用友副总裁；2006年4月，金蝶前西南区总经理廖建华跳槽用友。他们两位的跳槽都曾遭遇金蝶的诉讼。
何经华简历：
1956年5月出生，1979年获得台湾大学政治渣陵学学士学位，1997年-2000年任Oracle台湾总经理，2000年-2002年3月任宏道公司亚太及日本区总裁，2002年4月2004年底担任用友总裁，2004年11月2日从用友离职，2005年7月加盟希柏系统软件(SiebelSys鄄tem)大中华区兼东亚区总裁。(n101)
