保管员是做什么的

保管员的工作内容和职责：

1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，岁郑存卡乎祥颂记录连续、字迹清晰。

2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物资，并及时跟踪物资的宴含发送，协助财务成本管理组对物资采购与成本的控制和监督。

3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。

4、定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确。

5、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、与采购员密切配合做好物资保管。

1、协助仓储主管进行日常管理，完成日常的发货、配送等相关工作。

2、按照GSP要求，做好药品质量管理，做好质量维护记录。

3、负责对报检等候区已收入库的货物进行复检，协助检验员将货物拉至相关库区，及时做好入库和回货架工作；

4、做好负责区域的卫生清洁工作；

5、负责与物流公司派送员（司机）的货物、文件的交接工作。

6、负责非工作时间的值班工作和供应商的收货。

7、负责协助财务部门对仓库进行实物盘点，确保票据、账目、货物的一致性。

8、负责与公司各部门、各岗位的沟通协调，了解部门综合资源，合理、高效地利用各项资源完成工作任务。

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注意事项：

1、库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域：第一，大量存储区，即以整箱或栈板方式储存；第二，小量存储区，即将拆零商品放置在陈列架上；第三，退货区，即将准备退换的商品放置在专门的货架上。

2、区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存区应尽量固定位置，整箱储存区则可弹含胡梁性运用。若储存空间太小或属冷冻（藏）库，也可以不固定位置而弹性运用。

3、储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿；二是由于生鲜仪器吸规定；三是为了堆放整齐。

4、要注意仓储区的温湿度，保持做态通风良好，干燥、不潮湿。

5、库内要设有防水、防火、防盗等设施，以保证商品安全。

6、商品储谈运存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进先出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。

一、做好物资入库验收，抓好数量质量关。 物资入库验收，是仓储管理工作的开始，由于培训中心以接待服务为主，所需物资品种数量多，再加上物资来源不同，因此，物资到库后，必须经过保管员的严格验收才能入库。入库后应做好四项验收工作：即验品种，验规格，验质量，验数量。并要求保管员树立高度的责任心，精心核对，认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成，同时，对物资的配套做全面检查，为保管保养打好基础。 二、严格物资出库手续，完善发放制度。 物资出库、发放是确保培训中心服务质量的需要，也是企业控制成本，获得利润的源泉。它的基本要求是：按质按量迅速及时，严格检查领货手续，防止不合理的领用，严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后，认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。 三、建帐立卡，做到帐、卡、物三相符。 建立健全仓库保管卡和料卡，及时正确地或闭反映仓库物资收、发、存数量动态，这是加强仓储管理的基础 1、帐薄和料卡的设置：按照管理部门的要求，对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用，本着经济美观的要求，可根据本仓库的具体情况自行安排。 2、帐卡的运行：物资验收完毕，应根据验收单，将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时，填写料卡挂在货位戚尺上，正确使用帐卡，做到帐卡相符，是仓储管理的一项重要工作。 四、物资保管、保养是仓储管理的核心工作。 物资的保管保养工作要贯彻“预防为主，防治结合”的方针，应根据不同物资的性能特点，结合本地自然条件，对物资采取不同的科学保管和保养方法，对物资进行妥善保管，采取有效地维护保养措施。 五、库容库貌表明了仓库管理的程度，反映了一个单位整体物资工作的全貌，所以，库存物资要做到“四号定位，五五摆放，分区分类，合理堆放”。 六、全面开展仓储质量管理。 质量管理包括产品质量管理和工作质量管理。仓库管理是由验收、保管保养、出库记帐等环节组成，只有各个环节的工作质量提高了，才能使整个衫仔裂物资管理工作质量提高。概括地说，物资管理工作的质量要求是：认真贯彻“质量第一”的方针，充分调动大家的工作积极性，以达到供应好，消费低，效益高的要求。 相当一段时间内，有的同志重供应、轻管理的思想特别严重，只要求物资供给上，不管管得好不好，更不讲经济效益，盲目采购，高价购买，突击抢运，加大储备，不重视计划管理，造成严重的积压和浪费。近年来，这种现象有了很大转变，物资仓储全面质量管理取得了一定的成绩，它在治黄事业中的重要性越来越被人们所重视。 所以，在物资管理中，只有加强仓储管理工作，才能迅速提高仓储物资管理水平，保障各项治黄事业的后勤供应，为治黄事业做出更大的贡献。

仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 因公司、单位经营、规模不同，仓库保管员有不同工作安排。

一、仓库保管员主要工作内容如下：

1、服从领导，遵守各项规章制度；

2、负责仓库日常管理工作；

3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议；

4、按仓库规定收发料；

5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确渣姿的摆放；

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作；

7、作业单据的正确开制、确认与交接；

8、每日物料明细账目的登记；

9、盘点工作的具体安排执行与监督；

10、完成领导交办其它的工作内容。

二、仓库保管员岗位要求如如轿绝下：

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统（Enterprise Resource Planning 的缩写，中文意思：指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台）操作；

3、每月库存盘点，单据的整理及归档；

4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班；

5、熟悉仓库货品的进帆让、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

保管员岗位的工作内容和职责：

一、有效地管理库房，具体负责物资入库验收保管和发放工作，入库收发必须仔野按交接制度，

验收制度，出库制度的管理办法操作。

二、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境，通风条件，气温变化，调节干、湿度和恰当的温度，要勤检查，勤倒垛，勤晾晒，防止虫蛀，鼠妖，霉烂变质，做好设备备件养护，防止锈蚀。

三、熟悉货物，明确负责保管货物的范围，及时整理仓库内的架层（排）货位四定位。

四、要经常性对库内物资进念亩喊行盘点，做到账、物、卡、资四相符。

五、保持仓库内和责任区清洁卫生，仓库管理符合卫生要求。

六、严格执行仓库的安全制度，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、报警器、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物价资的安全。

七、严格执行库内各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅自离耐芹守。

扩展资料

保管员职责是：

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、完成处、科长交办的其它工作。

1、学习紧固件标准，学习紧固件工艺和知识

2、实际认识各种紧固件品名和规格，并能熟练看出或检测出。

3、定点摆放，数据正确清晰；

4、地点尘缺和数量输入电脑，登记在册。

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仓库保管员是干什么的啊？有什么职责么？如题 谢谢了

您好！仓库保管员主要职责为保障库存物资安全，维持库区秩序；建立健全帐、卡，保证账本准确，帐卡物相符；办理出入库交接手续，稽核出入库手续；按时报送报表；其它领导安排的任务。

记得采纳啊

仓库保管员的最高职称是什么

仓库保管员的最高职称是仓库保管员一级（高阶技师）。

仓库保管员是我国职业资格的一种。国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高阶（三级）、技师（二级）、高阶技师（一级）共五个等级。

1国家职业资格五级

初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

2 国家职业资格四级

中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

3国家职业资格三级

高阶技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

4国家职业资格二级（技师）

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

5国家职业资格一级（高阶技师）

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

仓库保管员是做什么的啊 实际的厂里啊 具体点谢谢啊 朋友啊 急啊

仓库保管员就是负责仓库每天的进出货流程，每一个新买来的东西都必须有记录，电脑与笔写都要有。每一个从仓库取出的也都要有记录，还需要领出人的签名，名签了就代表他对这件东西负责，你已对这件东西没有责任了，所以要领出人签名这个步聚非常重要。在仓库内的东西要自己打理好，整齐不乱，这样找起东西来才会更加清晰，我以前任职过，谢谢。

医药公司仓库保管员是怎么干的

岗位职责：

1、负责协助保管主管日常管理工作，完成商品日常发货、配送等相关工作任务。

2、按照GSP要求，做好药品的质量管理工作，并做好质量养护记录。

3、负责到待验区复核已经验收入库商品，协助验收员将商品拉到相关库区，并及时做好商品入库、退库商品上架工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、负责与物流公司送货员（司机）做好货物、单据的交接工作。

6、负责非工作时间的值班工作及供应商来货收货工作。

7、负责协助财务部做好仓库实物盘点工作，保证票账货相符。

8、负责与公司各个部门及本部门各岗位的沟通协调工作，了解部门的综合资源，合理与高效利用各种资源完成工作任务。

9、严守公司经营机密、情报，保证公司经营资讯保安。

10、完成公司或部门交办的其他工作。

仓库保管员工作职责(适合加工型工厂用冲昌的）

下文我也是在网上下的，因为我也是做仓管的

一、物品入库有关制度：

（一）物品采购回来后首先办理入库手续，由采购人员向仓库管理员逐件交接。库房管理员要根据采购计划单的专案认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种，价格准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字（或在入库登记簿上共同签字确认）。

（二）对于在外加工货物应认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字。

（三）物品进库根据入库凭证，现场交接接收，必须按所购物品条款内容、物品质量标准，对物品进行检查验收，并做好入库登记。

（四）物品验收合格后，应及时入库。

（五）物品入库，要按照不同的主机型号、材质、规格、功能和要求，分类、分别放入货架的相应位置储存，在储存时注意做好防锈，防潮处理，保证货物的安全。

（六）察判吵物品数量准确、价格不串。做到帐、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改，应查明原因，是否有漏入库，多入库。

（七）精密、易碎及贵重货物要轻拿轻放．严禁挤压、碰撞，倒败侍置，要做到妥善储存，其中贵重物品应入公司内小仓库储存，以防盗窃。

（八）做好防火、防盗、防潮工作，严禁与我公司无关的人员进入仓库。

（九）仓库保持通风，保持库室内整洁，由于仓库的容量有限，货物的摆放应整齐紧凑，作到无遮掩，标牌要醒目，便于识别辨认。

二、物品出库有关规定：

（一）物品出库，仓库管理员要做好记录，领用人签字。

（二）物品出库，数量要准确（账面出库数量要和出库单，实际出库实际数量相符）。做到帐、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改，应查明原因，是否有漏出库，多出库。

（三）仓库管理员严格执行凭发货单发货，无单不发货，内容填写不准确不发货，数目有涂改痕迹不发货，发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对，保证发货的正确性，及时解决，及时供货，保证合同的完整履行。

（四）保管员要做好出库登记，并定期向主管部门做出入库报告。

（五）为了防止出现出库货物差错，要严格遵守出库制度，应先写好出库单并且相关责任人签字后，交仓库管理人员进行出库登记工作，完成后才可以到仓库拿取货物。

（六）对于对外加工我方应提供的元件专用物品领用必须要有经理签字方可出库，及时交于加工方，以便我方加工货物的及时完成，交加工方时，应请主办人员签字接收。

外贸公司要仓库保管员吗？为什么？

外贸你总要放东西吧 仓库没个人看着怎么行

文员是干什么的？如题 谢谢了

工作内容如接电话,影印,打字,传真,写文稿,订票等等 关键在于细心,主动,诚实,灵活 具体一些如下： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、档案报纸收发）工作职责： 1 接听、转接电话；接待来访人员。 2 负责办公室的文秘、资讯、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3 负责总经理办公室的清洁卫生。 4 做好会议纪要。 5 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6 负责传真件的收发工作。 7 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8 做好公司宣传专栏的组稿。 9 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16 接受其他临时工作 直属部门：店内各部门 直属上级：各部门经理或主管 适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 工作职责： 1． 打字处理工作 2． 资讯的上传下达 3． 档案归档、保管 4． 工作记录 5． 来访客人通报及接待 6． 本工作区域清洁 主要工作： 1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 3． 接听电话做留言记录、讯息处理 4． 工作资料的储存、分类、归档、保管 辅助工作： 1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 2． 节假日协助销售服务 3． 协助库存档点工作 4． 与内外联络部门维持友好联络 就是领导让你做什么就得做什么，不管是个什么样的人就能让你做点事。什么是份内的工作呀！只要是领导需要的就都是份内的。由其是现在的中小型企业。企业越小对文员的要求就越高，在这个职为上就得学会忍耐。

仓库保管员考试试题：什么是四懂五会？

“四懂”的内容是：懂物资名称规格、懂基本效能用途、懂保管技术规程、懂业务流程。

会识货，会换算，会保管保养，会使用量具，会使用消防器材。

初级仓库保管员技能考试考什么？

仓管是物流的一部分，主要考仓储管理和物流概论 是考理论知识，实际操作也是卷面回答

机械厂仓库保管员辞职信怎么写

机械厂仓库保管员辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。