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中建材董事长是什么级别

威武的乌冬面
老迟到的花生
2023-04-23 14:22:41

中建材董事长是什么级别

最佳答案
羞涩的含羞草
健壮的茉莉
2026-01-27 08:54:42

副部级

中国建材集团董事长是副部级,中国建材集团是国务闷敏隐院国家资产监督管理委员会直属大型国有企业,董事长享受副部级待拿简遇。中国建材集团有限公司的英文名称为蚂厅ChinaNationalBuildingMaterialsGroupCorporation

最新回答
魔幻的煎蛋
眼睛大的墨镜
2026-01-27 08:54:42

中国建材集团属于国家级央企。中国建材集团级别就是国有大型企业,吃国家饭的,中国建材集团是具有央企背景的综合性建材企业,现列中国企业500强第34名,具闷腊渗有很强的资源整合能力和技术水平,是一个较高的工作平台。 中国建材集团有限公司,简称中国建材集团局嫌,是由中国建筑材料集团有限公司与中国中材集团有限公司重组而成,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。

(最多18字)

 

 中国建材集团管理模式:

1治理规范化:以董事会试点工作为基础,实施包括激励制度、全面风险防范等在内的一套规范的治理体系,实现规范运作,保证持续健康发展。

2职能层级化:明晰集团公司、所属企业、工厂三个层级的重点工作与任务,把决策、利润和成本分层级管理,保障了行权顺畅,实蚂脊现工作有条不紊。

3业务平台化:集团公司作为投资管理机构,具体业务通过专业化的业务平台分别开展管理,从而提高干部员工的专业化素质,快速提升各平台的专业运作水平。

雪白的未来
土豪的宝马
2026-01-27 08:54:42
中国建材粗谈顾益财是副厅待遇。

顾益财,担任中建材集团矿山事业部芦穗总经理,今天与他面对面的专陪凳卜访,将让你看到他是如何从小公司经理生到央企事业部负责人一步步“逆袭”的。

酷炫的小兔子
要减肥的发夹
2026-01-27 08:54:42
我都有抽到 IPO, 两个都有, 但我唔急住沽, 就算蚀, 都系好少钱啫, 你惊既, 可以走人先, 最多以后再买番, 唔系个个人都系一样既心理质素

两者都会双位数发展, 中鐡可参考 1800中交建, 中材可参考 3323 中国建材, 走到咩位真系冇人可以讲得好准比你听, 唔准时咪又比你话, 系咪 所以, 买股票, 只要自己过得到自己就得架啦, 唔使左问右问, 自己set定个目标价, 咩价位就沽, 咩价位再入

少少意见, 都希望帮到手^ ^

ps 我唔系高手, 只系普通人一个

,近日新股中,相信表现最好的要算是中材股份(1893),首日较招股价上升35%。而中材亦是最有长线投资价值的新股之一。主要原因是集团为全球最大规模的水泥技术装备和工程服务供应商,分别占全球市场及内地市场约22%及90%水平。另外,集团亦为全球玻璃纤维五大生产商之一及内地玻璃纤维制品三大生产商之一。由于集团于行业处于龙头及领导地位故有一定的长线投资价值。事实上,除了自然增巧戚长外,集团亦可向母公司收购水泥业务资产。

于水泥装备及工程海外市场市占率达22%的中材(1893),孝桥陵其董事长谭仲明昨

(20日)表示,目标是成为全球水泥装备工程的「老大」。他希望2007年全年,公司的海

外市占率将远高于20%。中材除了于中东市占率达50%外,谭仲明表示中材亦已进军欧美、

非洲、印度和俄罗斯等市场。

至于占其今年上半年营业利润逾25%的水泥业务,谭仲明则矢志要成为内地的地区性龙头

企业:「要成为龙头才可更有效控制价格……现在我们于新疆已是第一,广东也是龙头。」他表

示,除现有的江苏和陕西等省份外,中材亦正于南建设一条水泥生产总,料明年第三季投产。

过去20年,中国水泥总产量之年复合增长率逾11%,谭仲明认为在中国工业化快速增长

令水泥需求有增无减,未来至少10年的水泥产量年复合增长率将可保持在10%之上。他又强

调,宏调反有利淘汰业内质素不佳及较小型的水泥厂,对中材发展有利。对于母公司将收购宁厦

建材,谭仲明强调,待完成收购后,希望母公司能尽快把相关业务注入中材。《中国香港经济日报

~~建议投资者买入热门股份如中铁(0390)及中材(1893),惟股份现价高可待

稍为回调时伺机吸纳,中铁可于10元左右水平吸纳,而中材则可考虑于约9左右元入市。

中材(1893)及中铁(0390)急涨成为市场焦点,徐氏指两股份均属行内龙头

股,在市场资金流向未明朗之时资金倾向选择热门龙头股,亦见基金以不问价方式追入两股,

2只都你龙头股值得长揸既基建股

1893中材亦是最有长线投资价值的新股之一。主要原因是集团为全球最大规模的水泥技术装备和工程

至于占其今年上半年营业利润逾25%的水泥业务,谭仲明则矢志要成为内地的地区性龙头企业:「要成为龙头才可更有效控制价格……现在我们于新疆已是第一,广东也是龙头。」

本人390中铁 买入价 = 736

本人1893中材买入价 = 625

我长揸架390我认为一定会好似1800咁1893好似中建材(3323)、海螺

(0914),参考: 我的投资经验,我的390和1893都是在低位时消竖买入的,分别是771及622

只中铁我不但没有沽过,还在86时加码,当时加码后不久,佢竟然马上回了2日,幸好之后日日上 我以此为例,推断只中材都系一样,于是在841时沽了,现在虽然好氹心,因为佢一d都没有回过不过我个人相信,在不久的将来会有人大量沽货,赚第一次钱,这是新股在上市几日后的一般现象到时我就会入番,如低于$9就最正了

现在高追太危险,就算上到11,赚位都吾多,不过风险却很高,随时有人劲抛 但如果你想长揸,在$10前考虑入都是可以接受的

至于只390,我就一定吾会放,我期望佢再重演1800中交建的好戏!,现价应该是炒作价,升是应该,但是太急,每日升10-20%你怕不怕终有一日大户会获利回吐时就会回落到一定水位

如果是我会2只都先放再侯低再吸,因为当股价突然升得太急到一不太合理的地步就连优质股都可以先获利

只看势中材有机会上到105-11先停, 中铁有机会到12-13,但之后都会回复正常跟大市同步走,大市升会升,大市跌会跌,如果恒指上到29000以上时就可以不用想照放了,因为29000相信是近期的高位及阻力位

2007-12-28 01:28:13 补充:

中材我心目中合理位是75以下中铁我心目中合理位是8以下相信短期未必会去到依d价,而且如果大市走势好一直到下次公布业绩的话有机会一直维持在高位,但留意新股不是万能,而且街外亦有很多好股在低位,例如现价的中铁比起类似的中交建已经没有优势更进一步算是算贵,现价入中交建仲会平d,分别在于几时有大户再炒起中交建,要留意中交建由10蚊以下番一番到20以上是因为1800初初上市时不像现在的国企以p/e30-60上市,定价较合理

2007-12-28 01:28:24 补充:

而且本身去买一只pe高达60以上的股风险实在太大,即使下年盈利番倍的话p/e也在30以上,pe处在50-60以上的情景相信在2年内随着中国奥运神话完结而慢慢消失,当市场的焦点离开股市或注意其他新兴市场时,这些国企股就难以维持高p/e,所以种种情况来讲可以预见390及1893的上升空间未必太大,依家系大户及窝轮炒作价,终会有炒完的一日,中铁、中材两只股每天争持逐鹿,日日创新高,

相信短期内好难一下子o乙水一声跌番落去,

加上听说中材即将推出窝轮, 到时又有一番抄作。

双位数前入是不错选择。,参考: 个人意见,If you still buy it, I think it will have some danger So you can think buy or not buy And I think 390 will go to $185 &1893 will go to $20,1,2)我自己有中铁开头都想放之后见佢仲升又唔想放, 我估短期12, 因为年底净返两个交易日今日都11, 如果你心足12都一倍可以放 (纯个人意见)

3)之后当然10蚊楼下入返, 因为依只好多人都话会双位数, 单位数入唔会蚀得多

4) 08年底 仲有成年无人答到你㖞, 如果你信业绩d人话同中交建比可以去到3x, 有冇信心长hold靠自己

另外, 我85放左中材, 而家又想入返, 但如果听日过10蚊入好似好危, 我都想听各位意见, 中材几多会回

个人经验新股3-5个交易日会回, 听日第4日超危, 之前1688同3833都系5日就回 请大家交流一下,

坚强的期待
可靠的手链
2026-01-27 08:54:42

总经理办公室、人力资源部、财务部、投资发展部、企业管理部(法律事务部)、审计部、资产管理部、科技管理部、国际合作部、党委工作部(企业文化部)、纪检监察室。 宋志平 董事长、党委书记

男,汉族,中共党员,历任北京新型建筑材料总厂厂长,北新建材(集团)有限公司董事长、党委书记、总经理,中国建腔燃材集团总经理、党委副书记。现任中国建材集团董事长、党委书记,中国医药集团总公司外部董事、董事长。

姚燕 董事、总经理、党委副书记

女,汉族,中共党员,教授级高工,籍贯上海。历任中国建筑材料科学研究总院房建所所长、院长助理、水泥与新型材料研究所所长、院长,中国建材集团副总经理。现任中国建材集团董事、总经理、党委副书记,兼任中明旅国建筑材料科学研究总院院长。

郝振华 董事、党委副书记、纪委书记

男,汉族,中共党员,高级工程师,籍贯河北邢台。历任国家建材局办公室主任,国家经贸委管理局专职党委副书记,国资委管理局副局长兼临时党委副书记。现任中国建材集团董事、党委副书记、纪委书记。

郭朝民 副总经理、党委常委

男,汉族,中共党员,高级经济师,籍贯江苏句容。历任中国新型建筑材料(集团)公司处长,计划财务部经理,总经理助理兼投资发展部经理。现任中国建材集团副总经理、党委常委。

许金华副总经理、党委常委、总法律顾问

男,汉族,中共党员,高级经济师,籍贯北京。历任北京市建材企业党委副书记,国家建材局处长,中国新型建筑材料(集团)公司总经理助理兼企业管理部经理。现任中国建材集团副总经理、党委常委、总法律顾问。

马建国 副总经理、党委常委

男,汉族,中共党员,高伍槐虚级政工师,籍贯山东济南。历任江苏无锡市印染厂党委书记,共青团无锡市委书记,无锡崇安区委常委、常务副区长,连云港市副市长。现任中国建材集团副总经理、党委常委。

刘宝瑛 副总经理、党委常委

男,汉族,中共党员,高级政工师,安徽濉溪人。历任洛阳玻璃厂党委副书记,中国洛阳浮法玻璃集团公司党委副书记、副总经理,董事长、党委书记。现任中国建材集团副总经理、党委常委。

黄安中 副总经理、党委常委

男,汉族,中共党员,高级经济师,籍贯江苏海门。历任中国建材及设备进出口公司(现公司更名中建材集团进出口公司)进出口部副总经理、总经理,公司副总经理,总经理、党委书记。现任中国建材集团副总经理、党委常委,兼任中建材集团进出口公司总经理、党委书记。

武吉伟总会计师

男,汉族,中共党员,高级会计师,籍贯陕西,历任中油国际工程有限责任公司财务资产部副经理、经理、总经理助理,中国石油天然气集团公司工程技术分公司正处级干部、副总会计师,中国诚通控股集团有限公司财务管理中心总监。现任中国建材集团总会计师。 国家创新型试点企业

中央企业董事会试点企业

国家首批试点企业

集团国家重点扶持的520户大型企业直属

中央管理的163家重点骨干企业

2006年度中国优秀诚信企业

2007年荣获“最具核心竞争力的中国企业”奖

2007年名列中国阳光财富企业榜

2008年起,位居中国建材五百强企业首位

2009年中国建材集团技术中心名列国家级技术中心第5名

2010中国企业500强第71位

虚拟的大碗
听话的金毛
2026-01-27 08:54:42

宋志平

董事长 执行董事 1956年10月生,本公司董事局主席兼执行董事。宋先生在建材行业累积了30年以上的业务及管理经验。宋先生自2005年10月至今任母公司董事长,自2005年3月至今任本公司董事局主席兼执行董事,自2003年3月至2005年4月任中联水泥董事长,自2002年3月至2005年10月任母公司总经理。自1995年10月至2002年3月,宋先生先后担任母公司常务副总经理、副总经理。自1997年5月至2002年5月,宋先生担任北新建材董事长,自1996年1月至今担任北新集团董事长。自1987年9月至2002年7月,宋先生在北新集团(在其改制之前及之后)担任多个职位,包括副厂长、厂长、总经理及党委书记。宋先生自2009年5月至今还担任中国医药集团总公司董事长。宋先生于1979年8月获河北大学高分子专业学士学位,于1995年7月获武汉工业大学(现为武汉理工大学)工商管理硕士学位,于2002年6月获华中科技大学管理学博士学位。宋先生是一名教授级高级工程师,并为国务院批准的享受政府特殊津贴人员。宋先生目前任中国建筑材料联合会副会长、中国企业联合会副会长、中国工业与经济联合会主席团主席、中国上市公司协会副会长、中国物流与采购联合会副会长及首都企业家俱乐部常务副理事长兼主任。宋先生凭着他在管理及企业方面的技能而获颁多个奖项,包括全国劳动模范、中国500名企业创业者、中国创业企业家、全国优秀青年企业家、第八届全国优秀企业家“金球奖”、管理人物精英奖、中国十大并购人物、袁宝华企业管理金奖、改革开放30年中国企业改革纪念章、全国企业管理现代化创新成果一等奖、人民社会责任杰出贡献人物以及中国证券金紫荆奖“最具影响力领袖奖”等。

曹江林

总裁 执行董事 1966年9月生,本公司执行董事。曹先生在建材行业累积了20年以上的业务及管理经验。曹先生自纤御2011年12月至今担任中联水泥董事,自2009年9月至今出任北新建材监事会主席,自2009年3月至今出任北方水泥董事长,自2007年9月至今出任南方水泥董事长,自2005年8月至今出任北新集团监事会主席,自2005年10月至今出任母公司董事,自2005年4月至2011年12月出任中联水泥监事会主席,自2005年3月至今出任本公司执行董事兼总裁,自2004年10月至2009年8月出任北新建材董事长,自2004年9月至今出任中国复材和中国建材工程董事,自2002年6月至今出任中国玻纤董事长,自2002年3月至今出任中建材投资董事长,自1998年4月至2005年10月在母公司以及本集团担任多个职务,包括北新集团总经理助理、副总经理、总经理及副董事长、母公司总经理助理及副总经理毁简岩、北新物流总裁、中国玻纤总经理等。曹先生于1990年7月获上海财经大学经济学学士学位,于2004年1月获清华大学工商管理硕士学位。曹先生是一位高级会计师,并为国务院批准的享受政府特殊津贴人员。曹先生目前任中国建筑材料联合会副会长、中国青年企业家协会副会长、北京上市公司协会理事长等。曹先生曾获得中央企业劳动模范、全国优秀企业家、全国企业管理现代化创新成果一等奖等荣誉。

彭寿

副总裁 执行咐备董事

崔星太

副总裁 执行董事

常张利

副总裁 执行董事 董事会秘书

李谊民

副总裁

张定金

副总裁

陈学安

副总裁 财务总监

姚季鑫

副总裁

肖家祥

副总裁

王兵

副总裁

蔡国斌

副总裁

裴鸿雁

合资格会计师

虚拟的豌豆
隐形的期待
2026-01-27 08:54:42
2 中国入围500强企业行业和地域分布

在分析世界经济版图变化的同时,我们也有必要对中国入围的企业进行深入分析,在与世界各国尤其是与美国500强的对比中,找出属于规律性的东西。

1从产业结构看,中国入围企业集中在传统产业,新兴产业差强人意。

从行业来看,我国这次入围的79家企业中,仍然主要集中在电力、银行、钢铁、能源、工程建筑、电信、汽车等领域,基本上都属于资金密集型和自然垄断、行政垄断性较高行业。

相比之下,技术型、创新型的电子类、IT类企业所占比重仍然较小,其中电子类仅有4家,计算机类仅3家, 而这其中台湾又分别占据了两家,这进一步凸显了我国大陆地区技术类和创新类企业的差距和不足。

如果以前100名为例来分析的话,中国共有11家企业入围,除去香港、台湾各一家外,我国大陆共有9家,分别是中国石化、中国石油天然气、国家电网、中国工商银行、中国建设银行、中国移动通信、中国农业银行、中国银行、中国建筑工程总公司。这使得上述特征更加明显和突出。

中美日三国是世界GDP排名前三的国家,也是世界500强企业上榜数量最多的3个国家。不同的是美国、日本是发达国家,中国则是发展中国家。分析世界500强企业中中美日各国上榜企业的产业分布状况,有利于中国企业发现差距,推动中国企业进一步转型升级和产业结构的调整。

这次入围世界500强企业前100位的美国企业有29家,日本有12家,中国有11家,其中包括台湾、香港各一家。把中国大陆的9家企业与美日世界500强企业对比,可以发现,美国企业里位居500强前100位的29家企业中包括医疗保健企业5家、炼油企业4家、银行4家、金融企业2家、零售企业2家、汽车企业2家、电信企业2家、食品药品企业2家、家居个人用品企业1家、多元化企业1家、保险企业1家、计算机办公设备企业1家、信息技术服务企业1家、电子企业1家。日本企业里位居500强前100位的12家企业中包括电子电器设备4家、汽车企业3家、保险企业2家、邮政服务1家、电信企业1家、炼油企业1家、中国大陆企业里位居500强前100位的9家企业中包括银行4家、炼油企业2家,电力企业1家、电信企业1家、建筑工程企业1家。

2从所处地域来看,中国入围企业集中在东部, 西部无一家入围。

我国这次入围世界500强的79家中国企业中,总部位于东部经济较为发达省份的占据绝大多数,尤其是北京,这次入围的79家企业中44家总部位于北京,超过入围企业的一半还多。总部位于中部省份的企业数量较少,位于西部省份的则几近于零,除北京外,总部位于台湾、上海的各有6家,位于香港、广东的各有4家,位于河北的有3家,浙江、山东、湖北分别有2家,天津、江苏、辽宁、河南、山西、吉林分别有1家。

值得一提的是,入围的前17家企业中,除了香港、台湾各有1家外,其余15家总部全部位于北京。

3从所有制分布看,世界500强的中国企业具有浓厚的公有制特色。

我国进入世界500强的企业多为国有企业或国有控股企业,相比之下,发达国家的500强企业则多为私营企业、股份制企业,多处于高度春孝樱竞争行业。

中国大陆上榜世界500强的69家企业的所有制结构决定了其与世界其他500强企业有很大程度的不同,除5家民营公司外,所余全部为国有或国有控股企业,其中42家是国务院国资委监管的中央直属企业。这些企业的运行模式、管理体制机制(***任命方式、人才培养与选拔机制、分配激励机制等等)、资源整合、经营方式等多方面无不显现出与世界大企业不同的中国特色。这些企业主要分为三类,首先是行业分布带有明显的垄断性、人口性和市场依慎拆赖性,也有一定程度的全球性等特点的企业,主要是石油、电力、钢铁等垄断性行业,这些企业无一例外都有浓厚的国家背景,掌握着强大的国内资源优势;其次是关系国计民生并具有广大消费市场的行业,如银行与保险、炼油与原油、电力、电信服务、计算机办公设备、汽车等,这些企业都因巨大的国内市场而得到很好的发展;还有那些体现出一定程度全球性特点的企业,如工程建筑、船务海运、钢铁冶炼等行业,这些企业适应经济全球化,参与国际市场竞争,具有国际比较优势,因此得到了快速发展。

3 中国79家入围企业新特点

今年中国上榜企业的数量和质量均有所提高,规模和排名大多有所提升。中国不仅以79家扒丛上榜企业位列世界第二,绝大部分上榜企业排位也节节攀升,其中有11家进入前100名、3家企业进入前10名。

进入前10名的三家企业中石化、中石油和国家电网排名没有出现变化,分列5至7位,但年营业收入分别增长了约1018亿美元、1121亿美元和3285亿美元。

1新增13家新面孔,能源企业强势挺进。

虽然今年世界500强企业的上榜门槛比去年上升了252亿美元,达到22006亿美元,但中国仍然有13家企业新晋世界500强。它们是:中国电力建设集团;天津市物资集团;中国华电集团;山东魏桥创业集团;山西煤炭运销集团;中国电力投资集团;山东能源集团;鞍钢集团;浙江吉利控股集团;绿地控股集团;新兴际华集团;开滦集团;招商银行。除了上述13家新上榜的公司之外,还有三家公司因为今年改变了申报的主体也算是新上榜公司。

2排名上升的速度加快,银行业稳势上升。

中国建材无疑是央企中最大的赢家。在去年首度跻身世界500强后,中建材今年的排名比去年上升了120位。此外,中航油和华润集团均上升了113位。中海油从162位提升到101位,以中国为主要市场的金龙鱼母公司——丰益国际排名上升至223位,较去年上升了94位,在食品生产行业位居全球第三。联想集团第三次入选,并凭借2011财年296亿美元的营收,大幅跃升至第370名,平安保险从328位提升到242位,也都比较抢眼。

中国银行业排名的集体大幅提升也颇为值得注意。银行业多数已经进入前200强,上位更为艰难。但中国银行业排名上升速度仍然保持强劲势头。工行从77位提升到54位,是除了中石油、中石化和国家电网外排名最高的中国大陆企业。建行从108位提升到77位,农行从第127位升至84位,中国银行从第132位上升到第93位,交通银行从第398位升至第326位,招商银行也首次跻身世界500强,排名第498位。

3民营企业表现极为抢眼。

民营企业中,浙江吉利控股集团首次进入世界500强,且排名从去年的第688位跃升至第475位。上榜的其他中国民营企业还有中国平安保险(集团)股份有限公司(排名第242位)、江苏沙钢集团(排名第346位)、华为投资控股有限公司(排名第351位)以及今年新入榜的山东魏桥创业集团,魏桥创业集团作为著名的家族企业,最近因为发电事件引人注目。

4中国汽车行业稳步发展。在这一充分竞争市场,中国企业已经“杀出了一条血路”。

除了资源类行业和国有大银行等一些带有垄断色彩的企业进入世界财富最高殿堂之外,今年中国汽车行业的稳步发展也是一大亮点。

作为“上海制造”的代表,在2012《财富》世界500强榜单上,中国最大的汽车上市公司上汽集团照旧上榜。今年上汽以672548亿美元的营业收入和31279亿美元的利润额,排《财富》世界500强榜上第130位。以上海汽车领衔共5家中国汽车企业上榜,多数企业具有不同幅度攀升。吉利汽车首次入榜引起了市场极大关注。

另外,值得注意的是,金属行业成为中国企业入榜最为集中的一个行业,全球18家上榜公司中中国企业占了一半。与日、美来自制药、软件、计算机等技术密集型、创新型企业相比,确实是“大而不强”。

5企业形成新的发展模式,管理水平提升。

进入世界500强的企业中,多以不同模式引人关注。 也代表了整个中国某一行业管理水平的上升发展趋势和强势突破。 中国建材集团营业额10年间有20亿元上升到2000亿元。在传统产能过剩行业里取得这样的成绩的确不易,这主要得益于中国建材市场化的发展与运作模式,中国建材集团董事长宋志平将其概括为“央企市营”。

神华集团去年在世界500强企业中前移64位,今年又前移59位。作为中国最大的煤炭企业,其运作模式是“煤、电、路、港、油”一体化经营,形成巨大的产业链,被誉为“神华模式”而广为传播。

6企业大而利润低,排名提升没有挡住不断下滑的股价。

在世界500强名单公布当日,由于受CPI数据影响,上证综指出现237%的跌幅,而一些领军企业比大盘跌得更凶。中国石油和中国石化分别下跌274%和461%,工行股价下跌281%。最离奇的是首次上榜的招商银行,全天以超过4亿元的资金流出量,名列投资者抛售榜榜首。

事实上,中国的世界500强企业股价表现低迷并非一日。中国石油自2007年上市以来,500强排名从第24位提升到如今的第6位,但股价却从48元跌到10元以下,被股民称为最“坑爹”的股票之一。银行股的集体表现也让人失望,工农中建的股价全在5元以下,整体估值已创下历史新低。

4 500强企业逆势增长 凸显世界经济发展趋势

尽管世界经济仍然危机重重,但今年《财富》世界500强表现依然出色,总收入达295万亿美元,比上年增长了13%,总利润达16万亿美元,比上年增长了7%,入围门槛也相应提高了25亿美元,达220亿美元,凸显出世界经济发展的新趋势。

1世界经济低迷,500强企业逆势增长。

自国际金融危机爆发以来,经济形势低迷,然而强势企业似乎受影响不大。全球最大的500家企业连续第二年强劲增长,其发展趋势与国际金融危机趋势再次出现偏离。

2009年500强企业的营业收入231万亿美元,比2008年减少83%。但500强企业的低迷并没有持续多长时间。仅仅一年之后,2010年榜单上500强企业的营业收入已经比2009年增加了127%,利润则大幅度增长590%。今年发布的榜单显示:500强企业的营业收入达到294万亿美元,同比增长 133%,利润163万亿美元,同比增长67%。

2传统行业日趋萎缩,新技术行业不断发展。

从纵向看,世界500强在各行业的分布比例自上世纪90年代以来发生了明显的变化。一方面,传统行业中的炼油、建筑建材、化学、工农业设备制造的企业数量明显减少;另一方面,医疗卫生行业和信息行业、金融证券行业的企业数量增长迅速,平均排名也不断提升。

3信息技术发展的“领跑者”,生物技术突飞猛进。

世界500强企业中,与信息产业直接相关的通讯业、电子和电气设备、计算机和办公设备业、计算机服务和软件业、网络通信业、出版和印刷业的营业额每年有新的增长,显示出信息产业发展的强大生命力。各个信息产业企业入围500强的时间虽较晚,但其排名上升幅度及速度令人惊叹。

生物技术给企业带来丰厚回报。人类对生活质量的关注同样给世界经济带来了新的增长机遇,生物技术行业成为继信息业之后的又一个经济增长热点。

4银行业发展迅速,利润空前增长。

上世纪90年代以来,银行业发展异常迅速。在世界500强的前50位企业中,1995年尚无1家银行, 如今银行业则全面飘红、发展势头强劲。这说明全球经济一体化及企业并购热潮的形成,大大促进了资金在全球范围内的流动,并促进了银行业的发展。

5从利润来源看,企业核心竞争力至为重要。

从《财富》全球500强的发展不难看出,一大批经济巨人之所以能立于世界经济舞台长盛不衰,不断发展壮大,关键在于其长期竞争中形成的核心竞争力,借助上述500强的经营数据,对构成其核心竞争力的重要因素进行归纳,基本上体现在以下方面:

技术上的不断创新已成为现代企业竞争力的核心。世界500强拥有世界90%的生产技术和75%的技术贸易。在500强中发展潜力最大的电子、电讯、计算机、医疗制药均为现代高科技密集型行业,尤其是20世纪90年代以后,技术革命使以高科技产品研发为主的企业进入500强的速度明显在加快。而日本近年来在世界500强中的企业数量明显下降,一个重要的原因就是其在基础研究和技术开发上落后于欧美,导致企业的竞争能力下降和规模收缩。

品牌效应是核心竞争力的标志。在传统领域(如食品、工农业设备、汽车等行业)中,名列世界500强的企业80%以上的经营历史超过50年,“百年企业”也将近1/4。可口可乐及百事可乐在中国的市场占有率达60%,知名度几近100%,在与同业企业的市场竞争中处于明显优势地位。500强中如餐饮服务业的麦当劳、百事可乐,汽车制造业的福特、本田,电子电气业的日立、松下等均是世界各国家喻户晓的品牌。

服务与营销是企业利润成长的主要支撑点。世界500强中,90%以上企业都拥有遍布全球市场的分支机构、良好的营销服务体系。美国宝洁公司凭借独特的供应链激励和全球分销体系占据了近25%的全球清洁用品市场,高效的品牌代理模式成为其创造良好业绩的重要来源之一。

6集中资源,迅速形成规模效益。

传统的钢铁冶炼、石油化工、汽车制造、银行、食品等传统领域的500强企业,基本上是集中企业资源从事某一领域,实行专业化、规模化经营,并逐步形成自己在这一领域的成本、技术、营销等方面的规模经济,拉开与同行的差异。中国新进入500强企业中的山东能源集团以及河南煤炭、山西煤炭,都是从一开始便以进入世界500强为口号,规模膨胀极快。

7 跨国经营强势,预示全球经济复苏。

500强企业之所以能在全球经济低迷的状况下一枝独秀,究其原因,很大程度得益于500强企业里的多数公司已经是跨国公司,它们超越了空间地理的限制,在全球范围内布局市场,有效避免了在一国或一地经营的风险。此外,跨国企业的规模经营也有利于其生产要素的整合和使用,使其能够在低迷的经济环境下最大限度地利用和配置全球资源。

事实表明,世界500强企业率先增长往往意味着全球经济逐步开始复苏。在全球500强连续两年表现出强劲发展势头的状况下,我们似乎可以对持续低迷的全球经济多一份信心和期待。