建材秒知道
登录
建材号 > 建材市场 > 正文

建材个体户营业执照经营范围

优美的蜡烛
魁梧的银耳汤
2023-04-23 05:32:52

建材个体户营业执照经营范围

最佳答案
跳跃的向日葵
温暖的水蜜桃
2026-01-28 15:42:32

建材个体户营业执照经营范围如下:销售建筑材料、钢材、装饰材料、金属制品、不锈钢制品、铝塑门窗、电线电缆、化工厂品、电子产品、日用品、工艺品。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。其登记事项为:名称、地址仔散、负责人、资金数额、经济成分、经营范围蚂戚棚、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

《个体闷则工商户条例》

第四条

国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。申请办理个体工商户登记,申请登记的经营范围不属于法律、行政法规禁止进入的行业的,登记机关应当依法予以登记。

最新回答
受伤的老师
高高的胡萝卜
2026-01-28 15:42:32

营业执照可以增加经营范围。个体户营业执照经营范围更改先到工商局进行变更经营范围,然后去税务进行税务登记变更,如果有组织机构代码证、基本户等等证件,最后都要变更。

申请个体工商户变更登记,应激喊向原登记主管机关提交姿宏下列文件、证件:(1)经营者签署的《个体工商户变更登记申请书》;(2)个体工商户《营业执照》正、副本;(3)法律、法规规定提交的其他文件。明册野

乐观的水池
结实的寒风
2026-01-28 15:42:32
每一个企业家在成冲数立时都希望自己的店铺能哗雹够发展的很好,而一个店铺的名字也是企业家们的智慧结晶,为自己的店铺取一个好的店铺名字在一定程度上也会吸引更多的顾客。那么如果企业家成立的是建材个体户,在申请营业执照时起什么名字比较好呢?

建材个体户起名大全

耀火建材、铁霆建材、亚格建材

航复建材、翔界建材、吉元建材

凌远建材、太莱建材、通纳建材

超安建材、圣思建材、悦爱建材

诗赛建材、嘉宜建材、莱展建材

华思建材、辉华建材、洋娇建材

美辰建材、新精建材、西亿建材

荣冠建材、皇荣建材、艾罗建材

集特建材、罗顺建材、讯蓝建材

聚汉建材、顿原建材、裕美建材

玉雷建材、语蓝建材、跃鼎建材

信火建材、太亿建材、富时建材

店铺起名常用字

鹃指杜鹃鸟、杜鹃花。取名用多指杜鹃花,象征艳美。

梨清雅多才,晚年吉昌,环境良好。

菱逢贵得才,贤才多能,吉祥昌隆。

俊相貌漂亮称为俊,才智过人称为人俊。取名用,象征才智过人。

军军人。取名用,象征有军人气质,意志坚定,办事公正,受人欢迎。如谢庭军。

开店起名方法

开店可以从网络流行语中选择字词。对于店铺而言,一个有创意的好名字能起到一个很好宣传的作用。那么我们在给店铺起名字的时候,就可以从网络流行语中选择,因为网络流行语通常都是有个性又有趣的,可以吸引大家的目光,引起更多人关注,从而获得盈利。

您还可以点击底部客服官网给您的宝宝起名,赐子千金不如赐子好名,很多家长都关注了我们,我们会根据宝宝出生年月日,乱判帆为宝宝起一个带着一生好运的好名字:>1、建筑装饰材料、建筑声学光学材料、五金制品、木材制品、消防器材、环保节能材料的研发、集成配套、销售;建筑材料及器材的技术开发与销售,模具设计。(法律、行政法规禁止的项目除外,法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营),油漆类的销售。

2、五金制品、机电设备、塑胶制品、建材的销售,国内贸易。(法律、行政法规禁止的项目除外,法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)。

3、建材零售(不含专营、专控、专卖商品)。经营范围申请,主要经营余竖亩范围根据行业确定,一般经营范围可以多选或是不选都是可以的,纤举针对经营范围规范,竖森建议您找我们公司商务专员给到您专业规范和建议。

纯真的鸵鸟
外向的雪碧
2026-01-28 15:42:32
20%。根据《中华人民共和国个人所得税岁圆法》规定,武汉市建材个体工商户销售嫌雀慎建材的的个人所得税的税率为20%。武汉,简称“汉”,别称江城,是湖北省省会,中部六省唯一的副省级市,特大城市,中国中部地区的中心城芹敬市。

潇洒的鲜花
冷静的店员
2026-01-28 15:42:32
不属于。

个体户建筑材料经营范围包括:

生产、销售商品混凝土、干粉砂浆、预拌砂浆、外墙保温砂浆。(涉及许可经营项目,取得相关部门许可后方可经营)建材、装饰装修材料的销售及技术研究。

生产、加工:节能环保建筑保温材料、无溶剂新型环保涂料(不含危险化学品及一类易制毒化学品);批发:建筑材料、橡胶制品、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、机电设备,以上货物进出口、技培拍术进燃耐出口。(该经营范围不含国家法律法规限制、禁止、淘汰的项目,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

工程和技术研究和试验发展;建材批发;其他专业咨询;工程勘察设计;建筑安装业;五金产品批发;其他未列明建筑业(防水补漏工程)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

新型墙体保温材料研发、生产、销售;建筑工程施工、技术咨询;建筑小五金、给排水管道销售;混凝土外加剂、水性涂料、干粉腻子的加工、销售(危险化学品除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

环保、节能新型墙体保温材料和泡沫混凝土砌块研发销售;矿产品、金属制品、金属材料、铁合金、钢渣、化工原料、化工产品、五金交电、电子产品、电脑及电脑耗材、润滑油、建材销售。配段羡(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

舒服的摩托
寂寞的咖啡豆
2026-01-28 15:42:32

需要办理《个体户营业执照》,要到辖区工商所申请办理。

需提交的材料有:

1、经营者相慎闭弊片。

2、经营者身份证及复印件。

3、经营场所证明(宽族房产证复印件、房屋租赁合同)。

申请填表时,要先想好名称。

一、个体工商户的名称:个体户的字号名称格式是:行政区划+字号+行业+组织形式。如在北京市丰台区从事装饰经营的可取名为:北京丰台大发装饰商行。

二、经营范围可写:装饰装修工程承揽、设计、施工服务;各类建材、五金交电批发、零售。

扩展资料:

个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税,个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。

区分私营企业和个体工商户分以下两种情况:

1、已到工商部门进行登记注册的私营企业和个体工商户,按其登态帆记注册情况区分。个体领取的是“个体工商户营业执照”,私营企业领取的是“企业营业执照”,包括私营独资公司、私营有限责任公司和个体独资公司。

2、未到工商部门进行登记注册的,原则上按其在税务部门纳税情况进行区分,如果税务部门作为企业类型纳税的单位,视作企业进行调查,否则归入个体经营户。

参考资料来源:百度百科-个体户

灵巧的月光
安静的小丸子
2026-01-28 15:42:32
根据《公司顷游法》的规定,公司经营范围由公司章程规定。公司作为企业法人,依法享有经营自主权,所以应当有权自主决定在什么领域中从事经营活动。 然而,由于主客观情况的变化,公司的经营范围并不是固定不变的,公司可以雀物销根据需要更改自己的经营范围,或者扩大经营范围,或者缩小经营范围,这是法律所允许的。但是,公司决定更改自己的蚂悔经营范围,应当经过法定的程序。

1、根据《国民经济行业分类》里的“517机械设备、五金产品及电子产品批发”和“528五金、家具及室内装饰材料专门零售”的分类情况,五金店营业执照的经营范围可写:五金产品批发、五金零售。

2、钢铁材料、非铁金属材料、机械机件、传动器材、辅助工具、工作工具、建筑五金、家庭五金等八大类产品的批发和零售。 大五金指钢板、钢筋,扁铁、万能角钢、槽铁、工字铁及各类型之钢铁材料,小五金则为建筑五金、白铁皮、锁类铁钉、铁丝、钢铁丝网、钢丝剪、家庭五金、各种工具等等。

:五金建材,指金、银、铜、铁、锡五项金属材料之称,五金建材为工业之母;国防之基础,五金建材之产品,通常只分为大五金建材及小五金建材两大类。

一、大五金建材指钢板、钢筋,扁铁、万能角钢、槽铁、工字铁及各类型之钢铁材料

二、小五金建材则分为建筑五金、白铁皮、锁类铁钉、铁丝、钢铁丝网、钢丝剪、家庭五金、各种工具建材等等。就五金建材之性质与用途,应分为钢铁材料、非铁金属材料、机械机件、传动器材、辅助工具、工作工具、建筑五金、家庭五金等八大类。

三、建筑装饰五金建材:建筑五金、装饰五金(锁、拉手)、铁艺制品、五金配件、五金工具、五金模具、五金铸造等。

四、自动门及门控五金建材:各类自动门、门控五金系统及配件、门禁电子系统等整体厨房/整体家居与材料及相关设备:整体橱柜、材料、洗物槽、龙头、厨房挂件、厨房灶具、厨房电器和设备、

称心的白云
曾经的电话
2026-01-28 15:42:32
用工单位与员工未签订劳动合同,依照劳动合同法第八十二条规定支付员工2倍工资。并补签劳动合同。

因为你表明了,未与合同员工签劳动合同,责任就在你用工方。员工投诉是合理合法的。

《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以 员工提出2倍工资的仲裁时效是1年。用工方与员工未签劳动合同支付2倍工资的时限最长为11个月。

如果你与员工超过旅巧一年未签订劳动合同的,超过一年视为签订无固定期限劳动合同。

但是未签劳动合同,一般也就没有为员工缴纳社保。员工还是可以根据劳动合同法第三十八条:用工单位未依法为劳动者缴纳 社会 保险费的原因解除劳动合同,并依据劳动合同法第四十六条第一款规定,劳动者依据劳动合同法第三八条提出解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金。提出经济补偿。

所以你的情况,还是与员工协商比较好。并与员工补签劳动合同,并办理缴纳社保。

我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立拆纤键劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。可以向当地的劳动局的劳动仲裁委员会进行申请仲裁。注意,这用人单位包括个体工商户。

根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动仲裁委员会均应受理。

虽然你没有和用人单位签订合同,但你和建材厂这间是有劳动关系的,所经你可以向劳动部门进行投诉并依法申请仲裁,维护你的合法权益。如果你对仲裁委员会作出的仲裁结果不满意,还可以向人民法院提出诉讼。

用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。

用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。

超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在竖毕的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

强健的朋友
年轻的西牛
2026-01-28 15:42:32
要。

为了便于管理,个体工商户一般多为定额税,即每月按固定金额纳税,与收入无关,也不要求报表。

上门主要查看经营场地面积、雇佣人员数量、场地租金等必要经营的信息,以便核定你的税额。

因为任何企业或个人,经营的目的野吵都是挣钱,起码要能把场地租金和人员工资挣出来。他们通过计算你的这两个费用(场地租金和人员工资)预计搏穗你的收入,核定你的纳税档次和具体金额。

一般来检查前会通知你具体时间,检查后会通知你纳税的方式颂银侍或税额,要求存入指定银行存折或通过银行账号缴纳。税务一律不收取现金。