什么是一社区一品牌

、创建党建品牌 党建品牌指加强党先进性建设核圆满完各项工作任务目标服务社群众重点加强组织建设保证,凝聚着党执政理念体现党执政式党执政目标,具较强号召力、凝聚力影响力较示范作用、导向作用辐射带作用较高党员群众认同鲜明代特点党建工作理念、标识或载体主要包括党建设某领域工作主创建党建工作品牌、党组织主创建党组织品牌党员主创建党员品牌等新形势品牌理念引入党建工作提并全面深入展创建党建品牌工作主要基于几点考虑： （）探索新形势改革创新精神全面推进党建设新伟工程实践模式党十七改革创新精神全面推进党建设新伟工程作总体部署何党建工作央提系列重战略思想体现、落实处、见效迫切需要我结合实际探索新党建工作实践模式新理念、新思路新载体进步加强改进党建设才能使党建工作始终体现代性握规律性富于创造性我提并全面深入展创建党建品牌工作既借鉴品牌理念加强改进党建工作、推进党建工作创新发展益探索新形势改革创新精神全面推进党建设新伟工程实践尝试 （二）探索巩固扩先进性教育、落实保持员先进性效机制实践载体何贯彻落实党先进性建设效机制文件抓手研究新情况、解决新问题总结新经验、形新制度建立起党员期受教育、永葆先进性效机制探索新载体、辟新途径集习教育结束亟需解决问题党建工作创建品牌目要搭建效载体找总抓手使保持员先进性教育巩固坚持懈抓新形保持党先进性效机制；通树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌断激发党建工作内力加强党先进性建设提供竭力 （三）探索市场经济条件党建工作与创建品牌城市促进我市品牌经济发展实践途径早20世纪80代期政府率先实施名牌战略形名牌产品、名牌企业优秀企业家交相辉映青岛现象经发展已形包括企业品牌、产品品牌、服务品牌、机关品牌品牌经济群等内品牌体系我市经济社快发展增添力种形势党建工作何更党委工作服务与经济社发展要求相适应品牌城市建设品牌经济发展提供保障、做贡献党建工作必须解决实际问题我提并全面深入展党建品牌创建工作主要遵循社主义市场经济条件党建工作基本规律探索党建工作经济社发展服务新途径创建党建品牌既丰富品牌城市发展内涵健全完善青岛品牌城市体系使党建品牌党建工作服务于经济社发展切入点党建工作与经济社发展紧密结合起使相互促进、共同提高 （四）探索新形势党建工作体现科发展观要求实践式党十七提要使党工作党建设更加符合科发展观要求科发展提供靠政治组织保障深入习实践科发展观创建党建品牌提供重要机遇集习教育何巩固拓展建立并完善效机制迫切要求我准确握科发展观党建设提要求转变思想观念改进式自觉科发展观要求体现并贯彻落实党建工作我提并深入展党建品牌创建工作探索新形势级党组织级党组织服务、党组织党员服务、党组织党员群众服务效途径引导各级党组织转变执政式自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督用品牌效应提升党建工作社影响力断完善提高党建工作科化水平促进党建设更服务推科发展 三、创建党建品牌工作特点 经探索实践党建品牌创建工作实现健康序发展目前已形根毁李主线穿各自放异彩良局面主要呈现四特点： （）领导重视精组织加强全市创建党建品牌工作领导建立市委统领导,市委组织部、市纪委、市委宣传部共同组织,市党建研究具体实施组织领导机制各级党组织高度重视创建党建品牌工作摆重要议事程创建党建品牌作党建工作总抓手紧密结合实际统筹规划精安排深 入展党建品牌创建工作形创建党建品牌浓厚氛围 （二）定位准确内涵丰富各单位创建党建品牌工作紧密结合本区、 本部门、本单位胡乎实际着眼于改革创新精神推进党建设全面总结党建工作创新实践基础解决党建工作具体问题入手深入挖掘品牌主题切实找准品牌定位丰富完善品牌理念深化拓展品牌内涵同面征求意见特别广泛征求广党员意见基础咨询专家深入论证科确定 党建品牌名称、标识、理念、内涵核价值使确定党建品牌贴近实际、特色鲜明、代强、内涵丰富、群众认目前深入创建党建品牌特别首批10市党建品牌情况看些品牌定位都比较准确、主题都比较突、内涵都比较丰富 （三）创建深入效明显党 建品牌创建程各级党组织紧紧围绕本区、本部门、本单位任务工作局遵循创建党建品牌基本规律搭建创建载体强化创建措施完善创建机制实实纤做迟创建、培育打造品牌断扩品牌影响形批知名度美誉度较高、辐射带示范导向作用比较强、具鲜明代特色党建品 牌进步激发党建工作机与力推党建工作创新发展 （四）机制健全保障力市创建党建品牌先建立健全 系列机制制度深入创建党建品牌工作提供保证支持做党建品牌评价认证工作建立社评价基础、品牌专家委员评审主体、党员群众满意标准党建品牌评价机制增强党建品牌创建实效建立宏观指导、类指导、跟踪指导党建品牌创建指导机制使党建品牌创建工作始终 沿着确向发展保障党建品牌质量每两市党建品牌评审建立态管理机制发违纪违问题、影响品牌形象随撤销其 市党建品牌称号提高党建品牌创建水平建立理论研究总结推广机制采取召理论研讨、座谈等式断深化理论研究形批价值理论实践已经转化指导党建品牌创建工作制度性文件 四、创建党建品牌做及效 （）引入品牌理念强化品牌意识推党建工作理念创新我借鉴海尔等企业做引入品牌管理、服务、质量、经营等理念赋予党建工作新理念内涵党建品牌创建程引导各级党组织自觉党建品牌创建工作与市场经济发展要求结合起牢固树立与市场经济结合党建没实效党建 理念党建品牌创建与服务社、服务基层、服务群众紧密结合起使党建设与服务推科发展相致与创建品牌城市、发展品牌经济相适应与深入实施环湾保护、拥湾发展战略建设富强文明谐现代化际城市相协调引入管理理念品牌功靠管理优质高效管理效益我借鉴海尔市场管理、企业管理理念企业系统管理等先进管理式指导各级党组织制宜精培育打造党建品牌党建品牌形资源盘凝聚各种党建 资源带相关社资源形党建品牌综合效应党建品牌综合效应影响力进步提升党建工作整体效能同使基层党建工作式更加科、更加富机力二引入服务理念顾客服务品牌重要属性我借鉴海尔依托际化服务赢用户、提高竞争力营销攻略紧紧围绕 立足服务局引导各级党组织广党员满足群众需求作工作发点落脚点党建品牌创建与服务社、服务群众结合起民群众否满意作检验工作效唯标准牢固树立本、谐发展理念真实意民群众服务进步拓宽各级党组织广党员更服务社、服务 基层、服务群众渠道密切党同民群众血肉联系三引入质量理念质量品牌本质命新形势党建工作基本价值取向党建品牌例外没质量党建品牌自群众淘汰我党建品牌创建工作断强化质量理念注意引导基层党组织始注重党建工作质量断增强 党建品牌民群众服务含金量进带党建工作整体水平断提高使各级党组织加强党建工作更加注重质量、更加注重效益、更加注重民群众美誉度四引入经营理念品牌功关键于经营；品牌价值自于经营新形势党建工作尤其需要经营我引导各级党组织运用企业经营 品牌式充考虑党员群众需求依靠性化管理、优质服务、硬质量精经营期培育使创建党建品牌群众广泛认同充信任使党建品牌实至名归实践证明用品牌理念解决党建工作面临新问题社主义市场经济条件加强党建工作理念变革促进党建工作科发展 重要途径保证党建工作始终服务科发展效手段 （二）精培育打造提升品牌价值推党建工作式创新我借鉴产品品牌创建 理念引导各级党组织精培育党建品牌断提升党建品牌价值努力扩党建品牌影响使党建工作式更加科、更具针性借鉴抓产品品牌项目办抓党建品牌推党建工作项目化项目解决社供需矛盾主要手段需求与供给矛盾社与经济发展永恒力新形势基层广群 众需求千变万化基层党建工作面临问题层穷依靠计划经济条件形基层党建工作式能效解决供需脱节问题迫切需要更加科 增强基层党建工作针性效性项目形式提供丰富彩服务满足群众益增物质文化需求我参照名牌企业运用项目管理、断推名牌产品满足消费者需求做坚持党员群众需要、创建项目、打造品牌原则突党建品牌性特色党建品牌 作解决党建工作重点难点问题具体项目使党路线针政策、央省市委党建工作部署要求更加具体化与基层群众需求结合更加紧密基础我参照项目管理党建品牌创建工作每阶段实行态管理断进行资源配置协调断总结经验针基层党建现新问题广 党员群众新要求断提针性强措施二借鉴经营产品品牌办经营党建品牌推党建工作创新自主化经营企业根据自身资源情况所处市场环境期发展进行战略性规划部署制订远景目标针战略层解决企业发展向、发展战略问题具全局性远性我经营 理念贯穿于党建品牌创建始终创建党建品牌程作推党建工作持续创新程引导各级党组织始终坚持与俱进断进行持续创新实现经营党建品牌与推基层党建工作创新机结合使创新基层创建党建品牌主题使品牌价值影响经营幅度提升青岛港（集团）公司党委 创建党情传四海党建品牌广党员自觉本职岗位进行改革创新港口快发展作应贡献仅2008基层党组织党员共创集团纪录270项其27项榜企业新纪录三借鉴拓产品品牌市场办拓党建品牌市场推党建工作社化各级党组织适应党建工作面 临新形势、新任务、新要求借鉴企业拓产品市场办坚持拓党建品牌市场程作扩党建品牌影响程作提高党建品牌知名度美誉度程作让党员群众监督党建品牌创建工作程作树立品牌形象程党建品牌深入创建断扩党建工作社影响使党建工作更加注重社 形象、更加注重提高广党员群众满意度既取较政治效益、经济效益社效益进步扩党工作覆盖面提高党建工作社影响力我积极引导基层建立完善党建品牌宣传推介机制采取种形式面向社、面向基层、面向党员群众宣传品牌理念用品牌理念武装脑、统思想、指导工作 使品牌理念党组织党员共同愿景引领约束党组织党员行力武器同督促各级党组织更加重视党务公使党务公式更加灵进步提高党建工作透明度四借鉴检验产品品牌质量办检验党建品牌质量推党建工作质量化我引导各级党组织借鉴企业市场检验产品品牌 质量办党员满意、群众满意作检验党建品牌质量根本标准创建党建品牌效放市场检验党建品牌创建效评价权交给广党员群众使党建工作步入更加注重提高内质量轨道首批青岛市党建品牌评选我改变级党组织评价主、广党员群众评价辅评 价党建工作做首社测评引入党建工作评价广党员群众评价作衡量党建品牌知名度美誉度主要标准委托市统计局依托青岛市党员信息库按照定比例创建单位等距抽取100调查本借助市社情民意调查通计算机辅助电调查系统提交专家评审党建品牌知名 度、美誉度及其工作、服务群众面作用进行专项调查取较效 （三）着力解决问题增强创建实效推党建工作实 践创新经近实践创建党建品牌已我市加强党建工作总抓手破解党建工作些重点难点问题解决群众反映强烈突问题构建社主义市场经济条件改革创新精神推进基层党建工作、保持党先进性效机制建设实践模式破解党建工作与工作两张皮问题使党建工作由虚变实创建党建品牌程各级党组织紧紧围绕任务工作局断解放思想、 转变观念彻底改变抓党建刀切、呼隆党建抓党建做实现基层党组织思想观念、工作、式由传统行政命令型向指导服务型转变由封闭型向放型转变由强调共性向既注重共性尊重性转变使基层党建工作更加围绕工作局、贴近更加注重务求实效、贴近实际更加 符合基层要求、贴近群众效解决党建工作与工作两张皮问题形围绕科发展抓党建、抓党建促进科发展新局面二民服务解决群众反映强烈突问题创建党建品牌程我借鉴海尔通断帮助用户功进获自身功经验帮助党员群众用户功贯穿创 建始终着眼于践行全全意民服务根本宗旨引导各级党组织自觉服务作党建品牌核理念诚诚意办实事尽竭力解难事坚持懈做事帮助党员群众功获自身功；着眼于解决群众反映突问题引导各级党组织自觉群众热切期盼作创建党建品牌力群众关注热点 难点作创建党建品牌工作重点解决影响制约科发展突问题抓起努力解决党员群众关、直接、现实利益问题赢广泛赞誉；着眼于构建社主义谐社 引导各级党组织自觉化解社矛盾纠纷作创建党建品牌发点落脚点积极协调各面利益关系维护党员群众利益促进社谐稳定发展提升创建党建品牌创建效树立党良形象胶州市创建走进百姓党建品牌效解决批群众关重点难点问题共困难户提供帮扶 资金180万元解决基层反映问题1203件解决农民群众水、电、路等面难题1000件486户困难群众落实低保政策500名困难实施救助共发放救助金50余万元让百姓受党政府温暖使走进百姓党委满意、群众信赖党建品牌三搭建效载体构建 起保持党先进性效机制深入创建党建品牌搭建加强党先进性建设效载体构建党组织广党员永葆先进性效机制使品牌理念各级党组织、党员群众广泛认同益党组织党员共同追求、自觉行创建党建品牌程我引导各级党组织主向广党员群众亮自品牌亮 自工作理念目标接受群众社监督通身体力行党建品牌核价值理念督促主转变作风带深入基层深入线倾听基层呼声解群众疾苦问政于民、问需于民、问计于民自觉做指挥线进行情况线听取问题线解决经验线总结使各级党组织凝聚力、向力、创 造力进步增强益贯彻落实党路线针政策、善于领导科发展战斗堡垒引导广党员自觉按照牢记宗旨、系群众要求本职岗位主亮身份、做承诺、树形象使理想信念更加坚定先锋模范作用发挥更加充党员意识进步增强益党意志形主体、党 实践主体、党形象塑造主体推科发展骨干力量 五、创建公信组工品牌创建党建品牌作表率、提供保证 市委组织部作全市党建品牌创建工作指导部门创建党建品牌程自身何率先垂范各级党组织广党员都比较关注我着眼于探寻组织工作服务品牌城市创建品牌经济科发展效途径改革创新精神建设模范部门、打造硬队伍效抓手塑造具鲜明代特色组工文化效载体建立加强机关自身建设效机制深入创建公信组工品牌各级党组织广党员作表率创建党建品牌工作提供力保证 （）解放思想转变观念强化公信组工品牌意识我强化品牌意识作创建公信组工思想基础行指南确定品牌理念经广泛深入论证我公道派作品牌核价值信、靠、敬、亲作品牌形象确立习工作化、工作习化习理念改革创新、求真务实、坚 持原则、业务色工作理念真关怀、真情服务、真诚相待服务理念讲党性、重品行、作表率作风理念让党满意、让民满意质量理念等牢固树立服务局、本、创新放意识二形品牌共识组织展解放思想讨论、品牌创建家谈、服务科发展献计策等印制品牌文化 手册创作并唱响《默默奉献—公信组工歌》使强基固本呕沥血、知善任独具慧眼、公道派甘梯、两袖清风尘染全市组工干部共同追求价值标准使品牌理念内化于、外化行准则三营造良环境自觉创建公信组工品牌作围绕、服务局实践载体作建设 模范部门、打造硬队伍效抓手展富效创建打造凝聚力、阳光组工等品牌形浓厚创建氛围创建品牌做组部、省组部组工通讯组工信息民报、事报等刊用；全机关党建工作议李源潮部给予充肯定（二）措并 举注重实效提升公信组工品牌价值品牌价值要落实具体行体现工作效我顺应群众热切期盼认真听取党员干部意见建议推组织工作公公公平作品牌创建突破口提高组织工作公信力赢广干部群众广泛赞誉通扩民主体现公信按照省组部 部署抓住干部提名关键环节区市全面推行两公四差额规范干部任用提名、差额选任干部工作部区市委书记、区市、市直部门主要领导干部候选进行全委扩议署名推荐全市全面推行委任用干部票决制二通公考选体现公信2008先拿13副局级领 导职位、28处级职位进行公选拔今招考360名公务员全部安排县基层单位工作基层工作满5公务员满2选调公考选73名充实市级机关创新军转干部安置办连续两2100名军转干部采取档案与笔试相加综合排序由高低进行自主选岗充体 现民主、公、竞争、择优原则三通严格监督体现公信干部选拔任用竞争岗全面实行全程记实建立拟提拔（重用）市管干部考察象报告关事项制度专门发《关于干部选拔任用工作认真治理拉票行通知》要求每民主推荐干部或者竞争岗员都必须全 文宣读通知内容并治理拉票行进行民主测评7区市深入展科规范效监督区（市）委书记用行试点工作健全完善l2380电、中国络信访三位体举报受理中国络平台高度重视中国络舆情工作于中国反映组织工作问题全部纳入信访渠道建立举报查实案件跟踪整改制 度确保查实举报件处理位展组织工作满意度民意调查查找工作薄弱环节深入展专项整治 （三）提升素质转变作风树立公信组工品牌形象我紧密结合打造习型、服务型、创新型机关亮身份作承诺接受监督创建品牌程作转变作风、提升服务水平工作效能程创建习型机关展示品牌形象着眼于培养造眼界宽、思路宽、胸襟宽组工干部队伍制定《关于深入创建习型机关意见》营造 崇尚习浓厚氛围优化知识结构提高综合素质增强创新能力先选派十几名部机关干部援川办、经济建设线、工业园区、农村基层、级机关习锻炼阔视野提高本领深入习宣传组工干部十严禁纪律要求统制作十严禁标牌挂每办公室二创建服务型机关展示品牌形象建 立完善服务承诺制、首问负责制、文明接待制、限办结制等制度规定要求部机关干部做自满意手处室满意交良作风自身现失误差错自身发针金融危机影响围绕帮助企业解难题、度难关建立企业联络员制度25市直部门选派60名局级干部21名处级干部帮扶全市各企业重点项目企业 解决各类问题11012区市共派企业联络员1941帮助企业协调解决4490问题三创建创新型机关展示品牌形象通每提报创新项目、研讨创新举措、表彰创新等措施力推进思维创新、创新、机制创新全市组织系统营造浓厚创新氛

五化标杆是指为进一步增强党建引领城市基层社会治理能力，全面提升社区党组织标准化、规范化建设水平，雁塔区以“三个着力”为抓手，围绕“民有所呼、我有所行”基层党建品牌，全面开展“五化”标杆社区党组织创建工作，扎实推进服务型党组织建设。一是着力抓好统筹安排。全区高度重视“五化”标杆社区党组织创建工作，结合区情实际印发《雁塔区关于“五化”标杆社区党组织创建工作考评验收的通知》，明确了创建目标、工作标准、推进措施、方猜友法步骤等内容。先后召开了区委党建工作领导小组会、全区社区基层组织建设现场会和全区社区基层组织建设观摩推进会，安排部署党建引领基层治理相关工作，重点围绕班子建设、干部队伍、制度机制、工作待遇、场所保障等方面，明确各项措施，全面提升社区建设水平。二是着力提升建设标准。区委组织部通过实地走访、听取汇报、查阅资料的方式，全面了解社区基本情况，帮助社区找准短板、发掘亮点，从社区硬件建设、党务工作、工作队伍、信息化建设、精准化服务等方面情况指导社区开展创建工作。各社区严格按照“五化”标杆旅明社区党组织创建标穗镇槐准，对标5大类31项标准充实创建资料，统一盒签、分类归档，规范“五化”标杆社区党组织资料台账，按照“可听、可看、可查”的要求，认真做好“五化”标杆社区创建迎检工作。三是着力抓好特色亮点。按照“有创新、有经验、可复制”的总体目标，着力在党建引领基层治理、民呼我行、党组织规范化标准化建设等方面谋创新、促提升，真正将自身特色亮出来、将工作实效摆出来。如青龙社区打造全科网格制，网格员在疫情防控、环境整治等工作中发挥了主力军的作用；裕昌太阳城社区建立“家庭医生工作室”，多次为社区居民开展义诊活动；大唐社区以“社区+”模式，探索“社区+社会组织+爱心企业+医院+志愿者”的社区居家养老服务体系；假日花城社区通过强化社区“党建联建”，发挥“红色物业”正向作用，做实社区多项服务功能；武警医院社区打造“红色管家式”服务生态圈，充分利用“红色物业”和业委会三方联动，着力解决小区居民关心关注的水电气暖、环境卫生、公共安全等突出问题。

鹤岗市绥滨县和平大街绥滨县农村信用合作联社(绥滨农场农村信用合作社)西侧约110米

城市社区管委会特色工作

一、党建品牌创建助推社区形象大提升。针对社区党建进展不平衡，党建活动吸引力不强，方法不灵活等问题，城市社区党工委在深入调研、广泛听取意见基础上，重点在提升党建品牌内涵，丰富活动载体上下功夫，取得了较好效果。按照“一社区一品牌”的创建要求，在城市社区“五民万家”党建品牌体系下，五个社区各自创建了自己的党建品牌，东街社区“五民育万家”党建品牌以开展楼栋院落党小组工作为重点，结合工作开展学习宣传活动，有力的配合了棚户区改造等重点工作的落实，深受群众好评；西街社区“五民强万家”党建品牌着重加强与统战人士、少数民族及宗教场所和辖区单位的联系，充分发挥社会力量开展爱心救助和社区帮建，取得了较好效果；北城社区“五民聚万家”党建品牌以关心特殊困难群体为重点，对社会福利院、特教学校、老人和学生开展定期看望和慰问，对辖区低保人员和老党员及困难居民开展帮扶救助活动，全力打造爱心和谐社区；新北社区“五民安万家”党建品牌以综治维稳和司法调解为重点，积极探索矛盾纠纷排查化解新机制，加强对重点人群的监管，平安和谐社区水平不断提高；南城社区创建的“五民惠万家”党建品牌，建成“特惠爱心超市”，实行零利润配送服务，极大地方便了辖区困难群体和老年人，创新建成“爱心中转站”，动员城市社区职工和社会各界人士捐赠衣服、儿童玩具等日常用品，由社区爱心中转站凭爱心卡捐赠给需要的困难群体，在为居民提供了贴心服务的同时，极大提高了社区党组织凝聚力和吸引力。社区党建齐头并进，各具特色，多次接受省、市、县检查调研，受到各级领导的充分肯定。

二、惠民政策落实提升居民满意度。城市社区对城市低保廉租住房补贴等惠民政策严格按照申请受理、信息核对、入户调查、听证、公伏数示等六个环节，坚持公开公平公正的原则，采取最严格的低保审核措施，实现了管理对象有进有出，动态管理，创新开展城市低保听证会制度和责任倒查机制，城市低保准确落实率达到98%以上。全方位接受群众监督，低保政策落实透明度和准确性大幅提升，连续多年无信访、上访案件，深受广大居民好评。

三、社会管理创新机制构建辖区新和谐。探索建立“333”工作法，筑牢了和谐社区基石。一是“三个及早”抓预防，健全调解网络。重点落实矛盾及早发现，工作及早到位、问题及早解决，建立健全矛盾纠纷排查化解工作新机制。二是“三个结合”抓排查，完善制度机制。坚持日常排查与集中排查相结合、一般排查与重点排查相结合、点上排查与面上排查相结合，建立健全定期入户走访环卫大接访制度，探索建立开展矛盾纠纷排查化解长效机制。三是“誉衫三个统一”抓调解，理顺调处程序。在全面排查化解矛盾纠纷的基础上，按照“调处一案，稳定一方”的工作思路，落实原则性与灵活性的统一、法律与人情的统一、现实性与超前性的统一。确定每月第一周星期一为社区矛盾纠纷调处活动日，形成“一件纠纷、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”调处工作责任机制。

四、网格化模式织密基层管理网络。按照“就近服务、方便居民、便于管理、责权明晰”的要求，凸显“小网格、大服务”的理念，我们将城市社区建成1个大网格，5个中网格，16个小网格和634个子网格，做到“网中有格、格中有人、人在格缺虚首上、事在格中”的网格化管理模式。以城市社区为大网格，由管委会主任和分管领导负责；社区为中网格，由居委会和综治干部负责；片区为小网格，由2-3名小组长负责；楼栋院落为子网格，由各居民小区楼栋长、门卫和党员群众负责。为每个小网格管理居民500-800户1500-2400人，楼栋院落20-30栋（处），行政事业单位8-10个，商业门店150-170个。“网格化”管理模式的推行，在社会治安、惠民政策落实、政策宣传工作中发挥了巨大作用，成效显著。

五、在职党员进社区活动丰富多彩。城市社区紧密结合“两学一做”学习教育，以帮助居民实现“微心愿”为目标，以“四单制”服务模式为抓手，按照居民点单、社区配单、党员接单、组织考单的“四单制”模式，突出帮扶救助主题，组织辖区机关、企事业单位2000多名在职党员每周定期开展对困难居民、弱势群体、留守老人和儿童等为主要对象的帮扶慰问活动，累计解决居民实际困难问题600余件，发放救助资金及物资累计达46万多元，已成为继工会、民政帮扶救助之外的第三种帮扶救助方式，也是城区各单位在职党员立足岗位做贡献，帮扶济困解民忧的一大公益品牌。

六、和谐共建岗争创深入人心。按照县委“五岗联创”要求，城市社区党工委积极组织开展争创“和谐共建岗”服务活动。按照社区“网格化”管理模式，把466名社区居民党员划分到17个网格党小组中，每个网格党小组组建了环境保护、文娱活动、爱心救助、政策法规宣传、社会维稳、监督评议6支队伍，“和谐共建岗”争创活动开展两年多来，每个网格党小组累计开展各类服务活动120多次，协调解决居民各类困难问题200多件，充分发挥了居民党员先锋模范作用。

夯实基础，推进“网格化”。 创新党组织设置模式，实行网格化管理，形成党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的社区党建新格局。建立网格党支部，根据社区党员分布情况，将社区合理划分为9个网格，组建了9个网格党支部，成立了18个楼组党员小组，构建社区党委——网格党支部——楼组党员小组纵向到底的三级组织架构，实现党的组织全覆盖。通过推行党组织设置进网格、资源配置进网格、服务进网格、党员活动进网格，进一步扩大基层党组织在社区的覆盖面和影响力。

规范行为，推进“效率化”。坚持以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，结合扩大党内民主，加强党员管理，实行了“双结双促”、“民情日斗乎磨记”、“联席议事”、“党员志愿服务”、“全程代理服务”、“星级创评”、“述职评议”等8项制度，这些制度的建设，不仅让党组织和党员有章可循，还扩大了党员对社区党建工作的参与权、知情权和监督权，使党员作风不断转变，办事效率不断提高。

创新载体，推进“和谐化”。 坚持以打造“和谐型”社区服务型党建品牌为目标，实施了“党群连心线”工程。一是通过在社区设立民情信箱、记民情日记、开通民情热线、建立空斗民情信息队伍、开展“四百”（进百家门、知百家情、解百家难、暖百顷氏家心）活动等多种方式，按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道流水工作程序，解决民忧、民需、民困和群众反映的热点难点问题，形成了规范稳定的民意汇集、反映工作、调解处理的工作机制。二是在党员中开展党员承诺、党员责任区、党员先锋岗等创建活动，形成了党员与群众、单位与社区、邻里之间互相关心、和谐共处的良好氛围。三是开展党员志愿服务。从基层群众最需要最盼望的各项服务出发，组建党员志愿者服务队。通过深入和拓展党员志愿者行动，充分发挥服务队在推动科学发展、促进社会和谐中的战斗堡垒和先锋模范作用，带动群众积极参与志愿服务，架起党员和群众之间沟通和联系的桥梁。

党群服务中心

当你在大街上随便问一个路人，你去过附近的党群服务中心么？，绝大多数回答是否定的，而且这个没去过的比例年轻人远远高过老年人；那么我们党群服务中的“群”到底是哪一类人群？

首先我们要了解党群服务中心的四个级别，1、市级党群服务中心，2、区（县）级党群服务中心，3、颤燃街道（乡镇）党群服务中心，4、社区（村）党群服务中心；层级不同服务的功能自然也不同，但其核心都是服务党员和群众，其深层次的管理职能不在本次文章的分析之内，我们仅从设计的角度分析一下党群服务中心在设计思路上南北方存在的差异。

去年我们参与了北方地区几十个党群服务中心的设计，大多数在社区和街道两个级别，很少有市级和区域的党群服务中心，这也与我们所在的地区有关，西北地区大多数城市还未建立市级和区级的党群服务中心，而在南方地区从市级到社区，党群服务中心的规模和功能设施都非常完善，也给了我们很好的学习机会。

接下来我们从以下几点分析一下南北方关于党群服务中心在设计上的不同之处。

一、建筑及外观

拿陕西西安和浙江温州的城市比较，南方城市的党群服务中心大部分都是独立建筑，而北方城市很多依托于原有建筑去优化改造，这就存在一个问题，一般独立建筑在设计之初就是为党群服务的功能而建，在内部结构及功能室布局划分上更具有很强的实用性，而北方依托原建筑改造的党群服务中心往往存在布局不合理，建筑结构与实际应用不符合等情况，限制性较强。

在外立面的处理上，南方城市的党群服务中心也更胜一筹，大部分都进行了建筑外立面的改造，多使用铝型材或者铝单板等材质，造型更加新颖，设计感更强，北方大多数党群服务中心的外立面很少做优化改造，仅是做一些门头来作为装饰和引导。

二、功能划分

在功能划分上其实南北的差异并不大，从综合服务大厅到各类活动的功能室都比较齐全，南方的党群服务中心社团活动和公共服务较为贴心，在商务来往较密集的地区党群服务中心还能提供咖啡、休息洽谈等设施，下图为我们在一个党群服务中心见到宽纯一处咖啡厅，无论是装修陈设还是整体风格都非常年轻化，非常时尚。

三、装修风格

在装修风格上南北方的差距还是挺大，当然北方地区有些党群服务中心做的还是挺好的，总体来说北方的党群服务中心的慎洞咐装修设计容易存在两种情况，要么是无装修可言，仅仅简单的布置，要么是显得厚重，复杂的造型，强冲击力的色彩灯光，严肃的软装配饰，更像是一个机关单位，而南方地区的党群服务中心的整体装修风格较为简约时尚，与生活更加贴近的布置则是给人以“家”的感觉。

四、硬件设施

在硬件设施上南北差距较大，南方地区在智慧社区、智慧党建的建设上发力更早，投入更大，很多党群服务中心建立了大数据平台，实现了数字化管理，LED大屏、线上体验设施、VR体验等在人工智能与大数据算法到来的时代帮助党群服务中心实现更加高效的管理和服务。北方的党群服务中心在硬件设施尤其是电子设备、智能管理板块还是较弱，当然这也是由于经济发展不均衡所导致的，南方地区有更好的经济基础，所以也做得超前一些。

五、文化载体

文化载体呈现上北方地区在经历一个从简单到复杂的过程，而南方地区则进入了由复杂到简洁的阶段，当然我们说的简单和简洁不是同一个意思，在经历了一波创新浪潮后，北方地区的党群服务中心在建设上朝着内容更加丰富，载体造型更加有创意、更加立体化的方向发展，而南方党群服务中间的建设则朝着更简约的方向，很少见满墙的标语图版，制度法规之类，更多的是体现人为关怀，以更加简洁有效的形式展示核心内容，做减法设计，将少即是多的理念更好的应用在党群服务中心的文化载体建设上。

六、品牌文创

关于党群服务中心的品牌南北存在较大的思路差异，同样在北方地区党群服务中心也会呈现两种极端，有的是沿用中国社区标识，贯穿于整个党群服务中心的设计，有的则是强调差异化，每个社区都要单独做品牌，做LOGO及VI应用，这两种情况都无益于形成党建品牌，南方社区则是以市或者区为单位去打造品牌，例如上海市党群服务中心的LOGO在市级、区级、街道以及社区都是统一的应用，每个区或者街道则会打造子品牌，很少有细化的社区的党建品牌，温州市则是全市使用“欧江红”党建品牌。视觉上的统一性，便于记忆传播，同时在物料应用上也更加集约化，降低运营成本。

品牌的建立带动了特殊的文创产品，在南方有很多城市的文创产品也是建立在党建品牌上，温州的“欧江红”品牌是一个非常好的例子，“欧江红”文创产品也是做的很漂亮，在整个城市的党群服务中间建设中也是画龙点睛的一笔！

最后回归到党群服务中心的核心功能上，“党群服务”，亲身感受是南方地区的党群服务中心把群众的服务工作做的很到位，很多党群服务中心我们是以外地游客身份去体验的，从进门的热情打招呼，到贴心的询问讲解，很多细节能够体会到他们在群众服务上下了很大的功夫，更能体会到一种“家”的感觉。

党群服务中心的初衷是服务党员群众，群众愿意去，去的高兴，才是目的。现在我们的党群服务中心建的越来越大，功能越来越多，硬件设施也越来越好，但是有很多地方党群服务中心的功能室成了应付检查的工具，更多情况下是大家都不知道，不知道在我们的周围有一个能够休息，娱乐，读书，学习的好地

一、旧造未来社区应着重于“造宽毕生活”，运用好老旧小区原有的相互间的熟邻关系，融合创业场景中的新宁波人，再塑邻里关系，协调处理不同年龄、不同身份、不同职业的人之间的关系，建立共享、共治、共赢的社区文化意识，特别要从老旧小区的原有文化挖掘上下功夫，比如郎官社区，应该挖掘郎官第、大卿桥、中原小学等历史文化，延续社区集体记忆，丰富社区文化的活动形式，推进历史文脉传承和文化再生，强化人文氛围等社区软实力。

二、旧造未来社区应着重于基础设施的改变，敏巧租物业管理的提升，小区自主造血功能的打造，比如郎官社区物业管理差，是因为物业费低廉，物业赢利薄，自然投入就少。未来社区的建设应该着力于小区造血功能的提升，还是以郎官社区为例，我认为应该从地下停车场的建设，商业街的提升，小散空间的盘活三方面来打造未来的可持续发展。

三、旧造未来社区应打造成服务更有针对性，内容更有个性化，首先以“5-10-15分钟”生活圈，合理处理社区服务配套与城市配套的关系，构建优质均衡的公共服务体系，提升社区服务品质。其次以本小区居民的人群特点打造符合桥兆他们需求的服务，以郎官社区为例，目前社区的人口结构是：三分之一老年人，三分之一年青外来创业人口，三分之一中青年，在未来社区建设中更注重于养老类与创业类的投入。